机关职工单身宿舍管理规定
单身宿舍安全管理规定
单身宿舍安全管理规定
是为了保障居住在单身宿舍的人员的安全和权益而制定的规定。
下面是一些常见的单身宿舍安全管理规定：
1. 出入管理：单身宿舍一般会配备门禁系统，居住人员需要使用门禁卡或者指纹识别等方式进出宿舍楼。
严禁非居住人员进入宿舍楼。
2. 考勤管理：居住人员需要按照规定的时间办理入住手续，并在规定的时间办理退房手续。
临时离开的人员需要提前申请并登记。
3. 居住安全：宿舍楼内严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁违法违规行为，如吸毒、赌博等。
在宿舍内禁止使用不安全的电器设备，如违规使用大功率电器等。
4. 火灾安全：宿舍内禁止乱扔烟蒂、焚烧物品等可能引起火灾的行为。
居住人员需要定期参加消防安全培训，并熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。
5. 水电安全：居住人员需要节约用水用电，并定期检查宿舍内的水电设施是否存在安全隐患。
禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
6. 保密管理：居住人员需要维护个人隐私和宿舍安全，不得将门禁卡或者宿舍钥匙借给他人。
严禁在宿舍内非法拍摄、录音、窃听等侵犯他人隐私的行为。
7. 突发事件应急处理：在发生突发事件时，居住人员需要保持冷静，并按照相关应急预案进行处理。
如发生火灾、水漏等紧急情况，应立即报警并进行自救。
以上是一些常见的单身宿舍安全管理规定，不同宿舍可能存在一些差异，居住人员需要根据具体规定来执行。
单身员工宿舍管理制度规定
第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。
第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。
第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。
第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。
第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。
第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。
第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。
第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。
第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。
第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。
第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。
第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。
第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。
职工宿舍的管理制度
职工宿舍的管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍。
1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，经部门负责人审核，报人力资源部审批。
1.3 宿舍分配标准：单身职工原则上安排2人间，夫妻职工安排1个单间。
二、宿舍设施2.1 宿舍内设施：床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等基本生活设施。
2.2 公共区域设施：洗衣机、晾衣场、开水器、公共卫生间等。
2.3 设施维修：宿舍内设施损坏，职工应及时报修，相关部门负责维修。
三、宿舍管理3.1 宿舍管理员：负责宿舍区的日常管理、卫生检查和安全巡查。
3.2 职工守则：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。
3.3 安全管理：严禁私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3.4 来访登记：职工亲友来访需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍管理规定。
四、宿舍卫生4.1 卫生标准：宿舍内保持干净整洁，无异味，无卫生死角。
4.2 卫生检查：宿舍管理员定期进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表彰。
4.3 卫生责任：职工应自觉维护宿舍卫生，共同营造良好的居住环境。
五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、面积等因素确定。
5.2 缴费方式：职工宿舍费用由公司统一扣除。
5.3 退宿规定：职工调离、离职等原因需退宿，应提前向人力资源部申请。
六、违规处理6.1 违规行为：违反宿舍管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
6.2 严重违规：严重违反宿舍管理规定，造成恶劣影响的，移交相关部门处理。
6.3 申诉渠道：职工对处理结果有异议，可向人力资源部提出申诉。
本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司有权予以修订。
全体职工应严格遵守，共同维护宿舍区的和谐稳定。
七、宿舍入住与退宿7.1 入住流程：职工接到宿舍分配通知后，需在指定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙。
7.2 退宿流程：职工因个人原因需退宿，应提前向宿舍管理员提交书面申请，并按照规定时间将宿舍恢复原状，交还钥匙。
单位职工宿舍管理制度及规定
单位职工宿舍管理制度及规定一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据单位职工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍。
1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门审核，人事部门复核，分管领导审批。
1.3 宿舍分配标准：单身职工分配单人间，已婚职工分配双人间，特殊情况可申请调整。
二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍日常管理、卫生检查、设施维修等工作。
2.2 职工职责：遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护公共设施。
2.3 宿舍设施：单位提供床铺、衣柜、书桌等基本生活设施，职工需自备床上用品。
2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍干净整洁，定期进行大扫除。
三、宿舍安全3.1 严禁在宿舍内使用大功率电器，私拉乱接电源线。
3.2 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。
3.3 职工应妥善保管个人财物，防止被盗。
3.4 宿舍区实行封闭式管理，外来人员需登记备案，严禁留宿。
四、宿舍维修4.1 职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
4.2 宿舍管理员负责联系维修人员，及时处理维修事宜。
4.3 职工应爱护公共设施，人为损坏需承担相应责任。
五、宿舍调整5.1 职工因工作调动、家庭原因等需调整宿舍，应提前向人事部门申请。
5.2 人事部门根据实际情况进行审批，宿舍管理员负责调整宿舍。
5.3 调整宿舍期间，职工需配合宿舍管理员完成相关手续。
六、宿舍退宿6.1 职工离职、退休或因其他原因需退宿，应提前向人事部门申请。
6.2 人事部门审批通过后，职工需按照规定办理退宿手续。
6.3 退宿时，职工需将宿舍恢复原状，如有损坏，需承担相应责任。
七、宿舍违纪处理7.1 对违反宿舍管理规定的职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处理。
7.2 情节严重者，移交相关部门处理，直至追究法律责任。
7.3 职工对处理决定不服，可向单位领导提出申诉。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
职工应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
单身宿舍管理规定(3篇)
单身宿舍管理规定为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物安全，特制定如下管理规定：一、住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。
住宿人员应服从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。
二、住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。
三、住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。
在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。
四、加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。
五、维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。
六、调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。
七、此规定即日起执行。
单身宿舍管理规定2第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。
第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。
第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。
第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。
第四条公司设宿舍管理员____名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿;2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告;3、宿舍资产管理及登记;4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气;5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;6、作好防火，防盗工作;7、做好公共区域环境清洁工作;8、宿舍福利设施之管理及维护;9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;10、上级要求办理之事项。
职工单身宿舍规章制度内容
职工单身宿舍规章制度内容第一章总则第一条为了规范职工单身宿舍管理，维护职工正常生活秩序，保障职工的安全和利益，制定本规章制度。
第二条职工单身宿舍是指公司为未婚或无家属固定居住的职工提供的居住场所。
第三条职工单身宿舍应当符合安全、卫生、环保等要求，保证职工的基本生活需求。
第四条本规章制度适用于公司所有具有单身宿舍的职工，职工在单身宿舍居住期间应当遵守本规章制度。
第五条职工单身宿舍的管理单位为公司人力资源部门，对单身宿舍的安全和秩序负有监督管理责任。
第二章单身宿舍的使用与管理第六条职工申请使用单身宿舍，应当如实填写相关申请表格，提供真实有效的身份证明材料，并经公司审批才能入住。
第七条入住职工应当按照规定的标准交纳相应的押金和租金，并签署相关的租赁合同。
第八条单身宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险品，禁止从事违反国家法律法规的活动。
第九条单身宿舍内不得擅自改造房屋结构，如有需要应提出书面申请，经批准后可进行改造。
第十条单身宿舍内不得私自擅用公共设施设备，不得干扰他人正常生活。
第十一条单身宿舍内保持清洁卫生，严禁在室内吸烟、酗酒、吸毒等不良行为。
第十二条单身宿舍内不得从事违法乱纪活动，如发现违法行为将立即报警处理。
第十三条单身宿舍内应当遵守宿舍管理规定，配合管理单位的工作，不得对管理人员进行辱骂、暴力等行为。
第三章安全与保障第十四条单身宿舍内禁止私接电线、私拉电缆，不得使用超负荷电器设备。
第十五条单身宿舍内应当定期进行安全检查，如发现电器设备损坏或存在安全隐患，应立即报修。
第十六条单身宿舍内不得私自施工、煤气、水暖改造等维修维护工程，如有需要应当经过管理单位的同意和监督。
第十七条单身宿舍门窗应保持完好无损，如发现损坏应及时报修更换。
第十八条单身宿舍内应当配备急救箱、灭火器等应急设备，保障职工的人身安全。
第十九条单身宿舍内不得存放易燃易爆物品，如有需要应当存放在指定的安全地点。
第二十条单身宿舍内不得藏匿危险品或违禁物品，一经发现将立即报警处理。
事业单位住宿管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强事业单位住宿管理，保障职工住宿权益，提高住宿条件，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本事业单位所有职工住宿管理。
第三条住宿管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保职工住宿权益。
第四条住宿管理应注重提高住宿设施的使用效率，保障住宿环境的整洁、安全、舒适。
第二章住宿申请与分配第五条职工申请住宿，应向单位住宿管理部门提交书面申请，并附相关证明材料。
第六条住宿管理部门收到申请后，应进行审核，审核内容包括但不限于：1. 职工工作性质、岗位及工作时间；2. 职工家庭住址及交通状况；3. 职工健康状况及特殊需求；4. 职工本人及家庭成员的住宿情况。
第七条住宿管理部门应根据审核结果，结合住宿资源状况，制定住宿分配方案。
第八条住宿分配应优先考虑以下条件：1. 职工工作性质、岗位及工作时间；2. 职工家庭住址及交通状况；3. 职工健康状况及特殊需求；4. 职工在本单位的工龄、职务等因素。
第九条住宿管理部门应将分配结果通知职工，并对分配结果进行公示。
第三章住宿设施与维护第十条住宿设施包括但不限于宿舍、浴室、食堂等，应由单位统一管理和维护。
第十一条住宿设施应定期进行检查、维修，确保设施完好、安全、卫生。
第十二条住宿设施的使用应遵循以下原则：1. 节约资源，合理使用；2. 保持设施整洁，不得损坏；3. 不得擅自改变设施结构和使用功能；4. 不得占用、损坏、盗窃设施。
第十三条职工应爱护住宿设施，如有损坏，应按相关规定赔偿。
第四章住宿费用第十四条住宿费用包括但不限于水、电、暖、物业管理等费用。
第十五条住宿费用按照国家有关规定和单位实际情况制定收费标准。
第十六条住宿费用由职工本人承担，住宿管理部门负责收取和管理工作。
第十七条职工因工作需要长期住宿，可申请住宿补贴，具体补贴标准由单位另行规定。
第五章住宿纪律第十八条职工应遵守以下住宿纪律：1. 服从住宿管理部门的管理，不得擅自改变住宿分配；2. 保持宿舍整洁、卫生，不得乱扔垃圾；3. 不得在宿舍内从事危害他人或公共安全的活动；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事与工作无关的活动；6. 不得将宿舍出租、转借给他人。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。
一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。
因工作需要，经单位批准的临时借住人员。
2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。
申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。
3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。
职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。
二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。
2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。
如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。
3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。
三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。
2、住宿费用从职工工资中按月扣除。
3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。
四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。
不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。
2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。
不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。
后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。
3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。
4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机关职工单身宿舍管理规定
第一章入住程序
第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续：
(一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。
(二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。
(三)行政处负责统一安排宿舍。
职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。
(四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。
第二章总则
第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。
第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。
第三章申请条件
第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：
(一)__科工委机关正式职工；
(二)父母家在外地；
(三)在京确无住房。
第四章退房、续租程序
第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续：
(一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。
(二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。
(三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。
第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。
第五章日常管理
第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。
第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定：
(一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。
(二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。
(三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。
(四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。
(五)不得将来访的客人留宿。
(六)保管好自己的物品、注意防盗。
(七)注意室内用火、用电、用水安全。
(八)保持室内清洁卫生。
(九)室内不得大声喧哗，以免影响他人。
第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳
(一)单身宿舍的电费缴纳
宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电；
宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。
(二)单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用
(三)每套单身宿舍的上述费用由本套宿舍的所有租住人平均分摊。
(四)单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算上述费用；超过15天时，按全月计算上述费用。
第十条房租费计算与缴纳
(一)每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×××05(元/m2)。
其中：
1．租住面积按《租住面积核算办法》的计算原则计算。
2．卧室内有阳台和卫生间的应计入本人使用面积。
(二)单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算房租；超过15天时，按全月计算房租。
(三)租金如遇国家规定调整，按有关规定执行。
(四)房租费每月25日缴纳，由后勤保障处统一收取。
第十一条为保证单身宿舍的正常使用，单身职工结婚后(即：领取结婚证后)，应及时向行政处书面报告，并在×××个月内按规定办理退房手续。
确有特殊情况不能按期搬出时，按下面公式计算房租费：
每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×20(元/m2)。
第十二条租住单身宿舍的职工因工作关系，调离本单位后，应在×××个月内按规定办理退房手续，并搬出单身宿舍。
确有特殊情况不能按期搬出时，行政处报局领导同意后，可暂时居住。
在调离职工暂住单身宿舍期间，行政处有权根据单身宿舍的使用需求随时要求调离职工搬出。
暂住期间按下面公式计算房租费：
每人每月房租(元)=本人租住面积(m2)×30(元/m2)。
第十三条单身职工因故不能按时缴纳房租费、水费、电费、天燃气费等费用时，后勤保障处
将情况报送局
领导批示后由行政处通知财务处从职工本人当月的工资中代付。
第十四条单身职工入住单身宿舍后应遵守本规定。
第六章附则
第十五条本办法由机关服务局负责解释。