医院个人述职述廉报告2019
医务人员2019年度述职述廉报告

述职述廉:_________医务人员2019年度述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共8 页医务人员2019年度述职述廉报告各位领导、同志们:大家好!xx年,在师市、团党委的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展创先争优、三好一满意和优质护理服务等主题实践活动为载体,加强医院管理,提升服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,有效的推动了医院各项事业的发展,现将我本年度工作开展情况总结如下:一、理论学习良好的知识素养,是顺利完成工作的基础,在日常工作过程中使我不断认识到要想长久保持先进性,就必须注重理论学习,从而提高自己的政治、思想和文化知识水平。
一年来,特别是结合党员先进性教育活动,积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习。
通过不断学习,个人思想觉悟得到了提高,加了对新形势下卫生体制改革的认识,提高了决策能力和处理医疗的水平,避免了工作的失误。
进一步提高了自己的管理水平和执政能力。
促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、本职工作1、发展改善就医环境随着医疗体制改革的不断深入,考虑到医院发展规划的要求和实际情况,安全、舒心、高效、满意的就医环境才是立院之本,然而我院状况已不能满足人民群众日益增长的医疗需求。
为此,我多方奔走,积极向上级领导部门反应情况,在团党委、卫生局、师发改委的大力支持下,利用国家项目资金240万元,团里自筹资金192万元,新建了面积逾1922平方米,总造价432万元的多功能医技楼。
第2页共8页新楼竣工后,下设放射科、心电b超室、检验科,使这些设备多、对设备安装环境要求高的科室得到满足,特别是放射科的dr设备,xx年就已经到位,于老放射科的安装环境问题,所以迟迟未能安装,现在新的医技楼无论从病人就医环境上,还是高端仪器安装条件上,和医务人员自我防护上都有了质的跨越,新的医技楼里还设计了多媒体室,给医院的业务知识培训及全团广大职工的健康宣教带来很大益处。
医院述职述廉报告范文

医院述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要衷心感谢医院领导和同事们一直以来对我的支持和信任,让我有机会在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一段时间里,我始终秉持着为患者服务的宗旨,认真履行职责,努力做好本职工作。
以下是我的述职述廉报告:一、工作概况在工作中,我始终坚守岗位,严格遵守医院的各项规章制度,以高度的责任心和敬业精神投入到每一天的工作中。
无论是面对日常的医疗工作,还是处理突发的紧急情况,我都能保持冷静,积极应对,尽自己最大的努力保障患者的生命安全和健康。
我主要负责具体科室的工作,包括患者的诊断、治疗和康复指导等。
在工作中,我注重与患者及其家属的沟通,耐心倾听他们的需求和关切,尽力为他们提供满意的医疗服务。
同时,我也积极与其他科室的同事协作,共同为患者制定最佳的治疗方案,确保患者得到全面、有效的治疗。
二、工作业绩1、医疗质量与安全始终将医疗质量和安全放在首位,严格执行各项医疗操作规程和规范。
通过加强对病历的书写和管理,提高了病历的质量和规范性。
同时,加强了对医疗设备和药品的管理,确保其安全、有效使用。
在过去的一段时间里,本科室未发生任何重大医疗事故和差错,患者的满意度得到了显著提高。
2、业务能力提升不断学习和掌握新的医疗技术和知识,积极参加各类学术会议和培训活动,拓宽了自己的知识面和视野。
同时,注重将所学知识应用到实际工作中,成功地开展了列举一些新的医疗技术或治疗方案,为患者提供了更多的治疗选择,取得了良好的治疗效果。
3、团队建设积极参与科室的团队建设工作,注重培养年轻医生的业务能力和职业素养。
通过定期组织业务学习和病例讨论,提高了团队的整体业务水平。
同时,关心同事的生活和工作情况,营造了一个团结、和谐的工作氛围,增强了团队的凝聚力和战斗力。
4、患者服务始终以患者为中心,不断优化服务流程,提高服务效率。
通过设立患者意见箱和定期开展患者满意度调查,及时了解患者的需求和意见,并采取针对性的改进措施。
个人述职述廉报告2019 医务人员2019年度述职述廉报告 精品

个人述职述廉报告2019医务人员2019年度述职述廉报告大家好!XX年,在师市、团党委的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展"创先争优"、"三好一满意"和"优质护理服务"等主题实践活动为载体,加强医院管理,提升服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,有效的推动了医院各项事业的发展,现将我本年度工作开展情况总结如下:一、理论学习良好的知识素养,是顺利完成工作的基础,在日常工作过程中使我不断认识到要想长久保持先进性,就必须注重理论学习,从而提高自己的政治、思想和文化知识水平.一年来,特别是结合党员先进性教育活动,积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习.通过不断学习,个人思想觉悟得到了提高,加了对新形势下卫生体制改革的认识,提高了决策能力和处理医疗的水平,避免了工作的失误.进一步提高了自己的管理水平和执政能力.促使了医院改革朝着正确方向前进.二本职工作1、发展改善就医环境随着医疗体制改革的不断深入,考虑到医院发展规划的要求和实际情况,安全、舒心、高效、满意的就医环境才是立院之本,然而我院状况已不能满足人民群众日益增长的医疗需求.为此,我多方奔走,积极向上级领导部门反应情况,在团党委、卫生局、师发改委的大力支持下,利用国家项目资金240万元,团里自筹资金192万元,新建了面积逾1922平方米,总造价432万元的多功能医技楼.新楼竣工后,下设放射科、心电b超室、检验科,使这些设备多、对设备安装环境要求高的科室得到满足,特别是放射科的dr设备,XX年就已经到位,于老放射科的安装环境问题,所以迟迟未能安装,现在新的医技楼无论从病人就医环境上,还是高端仪器安装条件上,和医务人员自我防护上都有了质的跨越,新的医技楼里还设计了多媒体室,给医院的业务知识培训及全团广大职工的健康宣教带来很大益处.按照规范化建设标准,还对医院的草坪、花卉、树木、围栏、道路等进行了新建和修葺,这一系列的变化改观了医院的医疗卫生环境,大大提高和方便职工群众看病就医,为医院的健康发.展打下了坚实的基础.2、数字信息工程建设自生物-心理-社会医学模式出现后,伴随医学科学的不断进步和我国医疗卫生事业的深入改革发展,医院生存的外部环境和内部机制都发生了很大的变化.医院间的竞争已从单纯争夺病源变成了综合实力和经营理念的较量,医院管理的难度也变大.因此医院要不断通过理创新来提高竞争能力,才可适应医疗市场变化快、技术更新迅速的形势.而当今计算机信息和络通信技术的快速深入发展为提高医院管理水平创造了良好的条件,医院信息化建设亟须进行.在我的参与分配下,我院三大信息化系统:医院信息化管理系统(his)、医疗影像存储与传输处理系统(pacs)和临床检验信息系统(lis)得到巩固与发展,特必电子病历的运用,合理性的缩短了医生对病历的书写,使医生有更多的时间走到患者身边服务,为创造更加和谐的医患关系提供了保障.3、落实贯彻惠民措施国家基本药物制度是新一轮医改工作重点,是一项为维护人民群众健康、保障公民基本用药权益的德政民心工程.推进和实施国家基本药物制度是我们基层医疗机构义不容辞的责任和义务.针对基药制度的实施,我多次主导召开院委会、科主任及职工大会,对全院干部职工进行绩效考核等相关文件的解读,落实绩效考核与激励机制,明确实施基本药物制度的重要性.并协调专人对全院干部职工进行基药知识培训,提高认识,改变观念,纠正医生用药习惯,从基药中满足职工群众用药需求,体现实施国家基本药物制度的价值.根据行业要求,所有连队卫生室全部按规定配备使用基本药物,必须在医院进购药品,对于擅自通过其他渠道采购药品一经发现立即查处,正是由于我们的真抓实干,我院通过了"药品安全示范团"的验收,使我院药品规范化上升到另一个新的台阶.对于降低职工群众看病就医费用,除严格实施国家基本药物制度外,自9月1号起,我院由二级医院收费改为一级医院收费标准,此项收费降低,有力的维护群众利益,推动了我院医疗水平的发展.4、着力队伍建设在学习实践科学发展观活动中,对以人为本这个核心有了深刻的理解,我们以病人为中心是以人为本,为病人全心全意是实践科学发展观,但为病人服务的职工更是医院的主体.作为主管领导,首先想到的应该是以职工为本,职工的气顺了,利益得到保障了,他们主人翁意识、责任感增强了,服务水平自然也就提高了,患者就医得到了更好的服务,因此,在院大会上我提议拿出专项资金为职工保险,职工的后顾之忧减轻了,工作起来也就踏实了.二、廉洁自律医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力.为了不。
2019医院述职述廉报告领导个人一

2019医院述职述廉报告领导个人一尊敬的上级领导:您好!我主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。
一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况述职如下:一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。
会前开展谈心,相互交换意见。
会后坚持原则,履行职责。
能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。
另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。
实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。
医院述职述德述廉报告(通用7篇)

医院述职述德述廉报告医院述职述德述廉报告(通用7篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的医院述职述德述廉报告(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院述职述德述廉报告1因为工作的需要,去年四月,组织通过民意测评等方式,将我从XX卫生院调入XX县人民医院担任党委委员,院长。
按照组织分工,我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作,协助大内科工作,负责合理治疗,“降消项目”,同时联系内科支部。
下面,我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。
以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力,努力工作。
主要情况汇报如下:一、在德的方面:在思想上,认真学习邓小平理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的.表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
医院个人述职述廉报告范文(推荐8篇)

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医院领导2019年述职述廉报告范文

年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:一、理论学习,政治思想素质本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。
学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。
二、职责情况1、职责,党务工作分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。
发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。
党支部的“3会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满意在主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域的前期工作。
2、精神文明建设,市创卫工作创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。
2019医生个人述职述廉报告(一)

2019医生个人述职述廉报告(一)尊敬的领导,各位同事:大家好!一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大会议精神以及习总书记系列重要讲话,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。
同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。
坚持学习骨科学理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计:记业务工作笔记5万字,撰写工作报告2份,撰写业务工作论文4篇。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。
全年共计接待患者200人,实施手术100例,治愈病人198人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。
一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。
同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
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医院个人述职述廉报告2019
主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。
一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报
一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践三个代表,落实科学发展观学习实践活动。
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
.能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。
会前开展谈心,相互交换意见。
会后坚持原则,履行职责。
能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内不缺位,制度之外不越位。
切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织
的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。
另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。
实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。
围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立以病人为中心的服务理念,正确理解医患之间权利与义务的关系。
针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。
把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。
在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。
建立并完善意见箱开启制度。
4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性.积极开展院内宣传工作。
把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会
在民主管理、民主监督中的作用。
鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。
支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。
8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。
结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果
专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善
3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和。