2021年医院病房护理管理制度

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医院病房管理制度

医院病房管理制度

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
医院病房管理制度
医院病房管理制度是指医院为了保障病人的安全和健康,规范病房运作,提高医疗质量,确保医疗秩序的一系列管理规定和制度。

医院病房管理制度通常包括以下内容:
1. 病房管理组织架构:明确各级病房管理人员的职责和权限,建立健全的管理层级。

2. 病房人员管理:规定病房医护人员的岗位职责、工作制度、考核评价等,确保医护人员履行职责,提供优质的医疗服务。

3. 病房环境管理:规定病房的卫生、消毒、通风等管理要求,保持病房环境清洁、整洁、安全。

4. 病房设备管理:规定病房设备的维护、保养、使用和管理要求,确保设备正常运转,提供良好的医疗条件。

5. 病房医疗管理:规定病房医疗服务的流程、标准、质量控制等要求,确保医疗过程安全、高效。

6. 病房安全管理:规定病房安全防范措施、应急处理程序等,保障病人和医护人员的安全。

7. 病房信息管理:规定病房病历、医嘱、护理记录等信息管理的要求,确保信息准确、完整、保密。

医院病房管理制度的建立和执行,可以提高病房管理的规范化、标准化,提高医疗服务的质量和效率,保障病人的权益和安全。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

2021年分级护理制度12篇

2021年分级护理制度12篇

2021年分级护理制度12篇分级护理制度1住院病人的病情千差万别,生活自理的能力也有不同。

为了对不同病人给予不同的护理和照顾,在长期护理实践中,逐渐形成了把病人分为等级,按等级进行护理的做法,国家卫生部已将其定为制度,即“分级护理制度”。

这就是说,等级护理就是按照国家卫生部统一制定的分级护理标准和要求,对不同病情的病人,实施相应的护理和照顾的制度。

等级护理共分为4级,即特别护理(特别专护)、一级护理、二级护理和三级护理(普通护理)。

病人入院后,由医生根据病情决定护理等级,下达医嘱,并分别在住院病人一览表和病人床头卡上设不同标记,提示护士根据医嘱和标记具体落实,护士长进行督促检查。

下面分别讲一讲不同护理级别的不同要求。

1、特别护理(特护)用大红色标记,凡病情危重或重大手术后的病人,随时可能发生意外,需要严密观察和加强照顾。

特护的都是重危病人,但重危病人不一定都要特护。

特护派专门护士昼夜守护,有时需把病人搬入抢救室或监护室。

按照特护计划,定时测量体温、脉搏、呼吸、血压,密切观察病情,记录饮食和排出物的量,进行基础护理和生活护理,翻身按摩等。

特护的收费比较高,上级有收费标准,自费病人应考虑自己的负担能力。

2、一级护理用粉红色标记,表示重点护理,但不派专人守护。

对绝大多数重危病人来说,这就算是高等级的'护理。

按规定,对一级护理的病人,护士每隔15~30分钟巡视1次,既了解病情和治疗情况,又帮助饮食起居。

根据病情需要帮助病人更换体位、擦澡、洗头、剪指(趾)甲等。

3、二级护理用蓝色标记,表示病情无危险性,适于病情稳定的重症恢复期病人,或年老体弱、生活不能完全自理、不宜多活动的病人。

对二级护理病人,规定每1~2小时巡视1次。

在这之间,如病情有变化或有特殊需要,病人可用呼唤电铃呼叫医生护士。

4、三级护理是普通护理,不作标记。

对这个护理级别的轻病人,护士每3~4小时巡视1次。

分级护理制度2一、住院患者由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱,分为特别护理及一、二、三级护理四种。

病房管理制度 医院

病房管理制度 医院

病房管理制度医院一、病房管理制度的内容和要求1. 病房人员管理(1)病房长:负责病房的全面管理工作,协调医护人员的工作安排,确保病房内的治疗工作顺利进行。

(2)医生:负责制定患者的治疗方案、观察病情变化和制定治疗计划。

(3)护士:负责照料病人的生活起居,协助医生完成治疗工作,监测病情的变化。

(4)其他辅助人员:如病案管理员、清洁工人等,分工明确,协助医护人员完成相应工作。

2. 病房设施管理(1)确保病房内设施设备完好无损,保持清洁卫生。

(2)定期检查设施设备的安全性能,如病床、输液器、床单被单等。

(3)设立病房巡视制度,定期检查病房内环境和设施设备的使用情况,及时发现问题并加以解决。

3. 医疗制度管理(1)医生根据患者的病情制定治疗方案,确保患者能够接受到及时有效的治疗。

(2)医生和护士需严格按照规定的治疗流程操作,保证治疗的安全和有效性。

(3)建立患者病历档案管理制度,确保患者的病历信息完整准确,医学记录规范。

4. 安全管理(1)加强患者的护理安全,如预防跌倒、误吸、压疮等。

(2)加强感染控制和预防工作,定期对病房进行消毒,要求医护人员做好个人防护。

(3)遇有突发情况时,应制定应急预案,确保病人和医护人员的安全。

5. 人员培训管理(1)定期对医护人员进行培训,提高他们的业务水平和服务意识。

(2)加强新员工的培训和考核,确保他们熟悉规章制度和熟练掌握操作技能。

二、病房管理制度的执行流程1. 病房管理制度的制定:医院管理层要根据实际情况制定相应的病房管理制度。

2. 岗位分工:明确病房内各个岗位的职责和权限,并对人员进行明确的分工。

3. 定期检查和评估:病房长要定期对病房内的管理工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改。

4. 问题处理:对于病房内出现的问题和纠纷,要及时处理并进行记录,确保问题得到解决。

5. 教育培训:病房长要重视医护人员的培训工作,定期组织培训活动,提高医护人员的专业水平。

6. 患者投诉处理:对于患者的投诉和意见建议,要及时处理并给予回复,建立透明的沟通渠道。

病房管理制度

病房管理制度

病房管理制度病房管理制度是医院管理重要的一环,直接关系到患者的治疗效果和医疗质量。

为了确保医院病房的管理工作顺利开展,促进患者康复,保障医疗安全,我院特制定了以下病房管理制度:第一条病房管理目标为提高护理质量,提高护理标准,进一步规范病房护理服务工作,提高病人满意度,我院制定了这项制度。

第二条病房管理原则1、全员参与,相互配合,做到各司其职,各司其责;2、尊重患者的人格尊严,维护患者的合法权益;3、严格执行规章制度,确保医疗秩序良好;4、注重团队协作,提高工作效率;5、迎难而上,锲而不舍,全心全意为病人服务。

第三条病房管理主体1、病房护士长,负责协调病房护士的工作,确保医疗秩序良好;2、护理团队,负责病房的日常护理工作;3、其他病房工作人员,负责各自职责,密切配合,共同维护医疗秩序。

第四条病房管理工作内容1、加强患者观察和护理工作,及时发现异常情况,做好记录;2、做好病人卫生管理工作,保持病房卫生整洁;3、规范用药管理,杜绝用药错误;4、加强交班制度,确保信息的及时传递;5、建立病房巡视制度,加强随访工作;6、加强医疗废物管理,保障环境卫生安全;7、加强对护士的培训和考核,提高技术水平。

第五条病房管理工作要求1、严格执行规章制度,不能有半点马虎;2、加强团队协作,形成合力,提高工作效率;3、重视护理记录,遵循规范,做到准确、完整、及时;4、注重病人教育,提高患者的自我保健能力;5、及时处理病人投诉,消除不良影响;6、病人有特殊情况的要及时报告医生,求得处理意见;7、建立病房卫生管理档案,保证每天清洁和消毒的情况留底档案;8、病房护士要做到岗位责任制、先检查药品后上班;9、对于病患与家属的交流好坏作出记录,好的及时表扬,不好及时矫正。

第六条病房管理效果评价1、实时监督,及时反馈,发现问题及时解决;2、建立患者满意度调查制度,定期开展满意度测评;3、组织定期考核评比,评选出优秀个人和团队,做出奖励和表彰。

医院住院患者陪护及探视管理告知书(2021)

医院住院患者陪护及探视管理告知书(2021)

疫情防控常态化管理期间住院部患者陪护及探视管理告知书尊敬的住院患者及亲朋好友:您们好!为了进一步做好疫情防控常态化管理,保障患者和陪护人员的健康安全,避免发生院内交叉感染,确保医疗护理安全。

根据四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室下发的“关于印发《普通病区管理制度》等3个制度的紧急通知”和四川省卫健委下发的《关于进一步做好医疗机构院感防控相关工作的通知》要求,特对住院患者及陪护探视管理做如下告知:一、住院患者及陪护在入院前取得核酸检测阴性报告后再住院:1、非急诊入院的患者及陪护在入院前应完成核酸检测,核酸检测报告效期为7天。

2、凡持核酸检测阴性报告的患者及陪护,按正常流程入住住院部病房。

3、凡没有取得核酸检测阴性的急诊患者及陪护,通过专用通道入住住院部“过渡病房”,待取得核酸检测阴性报告后再转入“普通病房”,“过渡病房”的患者及陪护在警戒线内活动。

二、住院患者及陪护管理1、一个患者最多一个陪护一个探视人员,要求人员固定,不允许轮流陪护,故请在入院前确定好固定的陪护人员。

2、患者及陪护进入病区要配合工作人员进行体温监测和流调,如实填写行程及接触史,如隐瞒行程或接触史,将承担法律责任。

3、陪护人员出具身份证在护士站由护士为其办理陪护证,特殊情况确需更换陪护证的,新陪护人员必须持核酸检测阴性报告,原陪护证交护士站后再办理新陪护证。

4、病区实行陪护登记管理,陪护人员每日测量体温三次。

三、病区管理1、病人住院期间请不要随意离开病区,严禁串病房、聚集,做好个人防护,在病区必须全程戴口罩、勤洗手,保持人与人之间距离1米以上。

2、病区实行24小时门禁管理,禁止无陪护证及其他探视人员进入病区。

如家人有食物或物品需送至病房,请陪护持陪护证到门口收取食品或物品后返回病房,其家人不进入院区。

3、在疫情防控的特殊时期,建议患者家人采用电话、视频、微信等方式对住院患者进行慰问。

我已将本院《疫情防控常态化管理期间住院患者陪护及探视管理告知书》上述内容逐条向住院患者及家属予以告知。

病房护理工作管理制度

病房护理工作管理制度

病房护理工作管理制度一、总则1.1 目的和依据本制度旨在规范病房护理工作,提高护理质量,保障患者的安全和隐私,供应优质的医疗护理服务。

依据相关法律法规和医院的管理要求订立。

1.2 适用范围本制度适用于医院内的各病房,包含普通病房、重症监护室、特殊病房等。

全部护理人员都应遵守本制度。

1.3 职责分工医院管理负责人负责订立和审批本制度,病房负责人负责执行和监督本制度,护理人员负责具体的护理工作。

二、病房护理管理2.1 人员配备2.1.1 病房应依据床位数和患者病情合理配置护理人员,保证充分的人员数量和合理的工作负荷。

2.1.2 护理人员应依照规定进行护理交接班,确保工作的连续性和准确性。

2.1.3 护理人员应定期参加培训和考核,提升自身的专业素养和技能。

2.2 工作流程2.2.1 患者入院—护理人员应及时进行患者接待和入院评估,记录患者的病情资料和个人信息。

—对于危重患者,要及时通知相关科室和医生,确保患者的生命安全。

2.2.2 护理计划—护理人员应依据患者的病情和需求订立个性化的护理计划,并及时与患者及家属沟通,取得他们的同意。

—护理计划应包含患者的健康目标、护理措施和评估标准等内容。

2.2.3 护理实施—护理人员应依照护理计划和医嘱执行护理工作,确保患者定时获得所需的护理措施。

—护理人员应严格执行手卫生和消毒操作,保证医疗环境的清洁和消毒。

2.2.4 用药管理—护理人员应依照医嘱准确予以患者药物,记录用药情况和患者的反应。

—对于不安全药物,应特别重视使用方法和剂量,避开错误使用导致患者的意外损害。

2.2.5 护理评估—护理人员应定期对患者进行护理评估,记录患者的生命体征和病情变动。

—对于护理风险高的患者,应加强察看和监护,并及时报告医生进行处理。

2.3 护理质量掌控2.3.1 护理记录—护理人员应准确记录患者的护理情况和医嘱执行情况。

—护理记录应包含患者的生命体征、用药情况、护理措施、医患沟通等内容。

十八项护理核心制度及岗位职责

十八项护理核心制度及岗位职责

十八项护理核心制度及岗位职责第1篇:十八项护理核心制度十八项护理核心制度临泉平安医院2021年5月1日修订十八项护理核心制度目录1、值班、交接班制度2、护理查对制度3、分级护理制度4、病区管理制度5、医嘱核对执行制度6、危重病人抢救制度7、消毒灭菌管理制度7、护理安全管理制度9、护理质量管理制度10、护理文件管理制度11、病房消毒隔离制度11、护理会诊制度13、护理病例讨论制度14、护理缺陷报告分析和管理制度15、健康教育制度16、急救物品、药品及器械管理制度17、临床输血安全核对制度18、压疮预报管理制度一、值班、交接班制度1、各病区应安排护理人员24小时值班,值班人员应坚守工作岗位,有效履行职责。

2、根据病区情况安排两班制或APN排班。

各护理单元在病区正常排班的基础上实施弹性排班,根据各时段工作量变动情况合理调配、使用病区护理人员。

3、各护理单元在正常科学合理排班的情况下,设立-线、二线备班,备班人员必须保证电话24小时畅通,一线班在接到电话后半小时内到位,二线备班在2小时内到位,协助完成相应工作,保证护理质量。

4、每班必须按时交接班,接班者应提前15分钟进入病区,阅读交班记录及相关护理文书。

在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。

5、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好交接工作后方可离去。

各班必须写好交班记录。

白班为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标木瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于夜班工作。

6、所有患者都须交接班。

对危重病人须床头交接。

交班中发现病情、治疗器械、物品交代不清,应立即查问。

接班时发现问题,应由交班者负责:,接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

7、晨会集体交班由科主任、护士长主持,全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告,要求做到交班时护理文书要写清,口头要讲清,交班内容: 1.患者总数、出入院、转科、转院、分线、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢撒患者、大手术后或有特殊检查处理、消情变化及思想情绪波动的患者,均应详细交代。

护理16项核心制度

护理16项核心制度


10、低头要有勇气,抬头要有低气。* **5/16/2021 8:25:18 AM

11、人总是珍惜为得到。21.5.16**May-2116- May-21

12、人乱于心,不宽余请。***Sunday, May 16, 2021

13、生气是拿别人做错的事来惩罚自 己。21.5.1621.5.16** May 16, 2021

13、生气是拿别人做错的事来惩罚自 己。2021/5/162021/5/162021/5/162021/5/165/16/2021

14、抱最大的希望,作最大的努力。2021年5月16日 星期日 2021/5/162021/5/162021/5/16

15、一个人炫耀什么,说明他内心缺 少什么 。。2021年5月 2021/5/162021/5/162021/5/165/16/2021

15、一个人炫耀什么,说明他内心缺 少什么 。。2021年5月 2021/5/162021/5/162021/5/165/16/2021

16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/5/162021/5/16May 16, 2021

17、一个人即使已登上顶峰,也仍要 自强不 息。2021/5/162021/5/162021/5/162021/5/16
❖ (3)查看重症和生活不能自理患者的基础 护理完成情况,检查皮肤情况,各种管道的 护理,术后患者病情及伤口情况等。
(4)常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的 数量、保存及使用,抢救仪器及物品的备用状况。
❖ (5)环境的整洁与安全,各项物品的处置情 况。
❖ 9、 交接班形式:集体早交班(医护集中、分 开、集中与分开交替等形式酌情选用)、床头交 班、口头交班、书面交班。集体早交班限定在 15—30分钟完成。
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一、病房由护士长负责管理,专科负责医师积极协助。

二、定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适,避免噪音,做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。

四、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

五、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫2次,每周大扫除1次。

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六、医护人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,必要时戴口罩。

病房内不准吸烟。

七、病员被服、用具按基数进行管理,并定期进行清点。

八、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。

做到账物相符。

如有遗失及时查明原因,按规定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。

九、定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房管理工作。

十、病房内不得接待非住院病人,不会客。

医生查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

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