中石油(华东)《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(一)(二)(三)标准答案讲解

中石油(华东)《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(一)(二)(三)标准答案讲解
中石油(华东)《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(一)(二)(三)标准答案讲解

《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(二)

试卷总分:100 测试时间:-- 一、判断题(共10道试题,共100分。)

1.环状管网中变更某一管段的直径时,会引起所有管段流量的重新分配。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

2.用户处压力的最大波动范围就等于计算压力降。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

3.对于高中压管网,用户的供气保证系数随着环数增多而增大。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

4.调压站的作用半径是指从调压站到零点的平均管道长度。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

5.对某燃气输配系统,方案一总投资费用100万,年运行费用20万;方案二总投资费用60万,年运行

费用10万;标准偿还年限6年,则方案二更经济。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

6.当管网的起点压力为定值时,燃具前的最大压力出现在管网负荷最大的情况下。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

7.为满足高、中压管网的水力可靠性,所需的压力储备值随管网环数的增多而减少。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

8.枝状管网中变更某一管段的直径时,会影响管段的流量分配。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

9.对某燃气输配系统,方案一总投资费用60万,年运行费用30万;方案二总投资费用90万,年运行费用20万;标准偿还年限6年,则方案二更经济。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

10.连接在同一管网上的不同用户,其压降利用系数相同。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(三)

试卷总分:100 测试时间:-- 一、多选题(共4道试题,共40分。)

1.按照调压器的敏感元件与传动装置的受力元件之间的关系分类,调压器可分为()。

A. 直接作用式调压器

B. 间接作用式调压器

C. 区域调压器

D. 专用调压器

满分:10分

2.调压站内的安全装置主要有()。

A. 安全放散阀

B. 安全切断阀

C. 监视器装置

D. 调压器的并联装置

满分:10分

3.调压器按用途和使用对象分类,可分为()。

A. 直接作用式

B. 区域调压器

C. 专用调压器

D. 用户调压器

满分:10分

4.储气设施的作用包括()。

A. 调节用气不均匀性

B. 储备燃气

C. 优化管网运行

D. 混和不同组分的燃气

满分:10分

二、判断题(共6道试题,共60分。)

1.城市燃气门站、储配站周围应设置非实体围墙。

A. 错误

B. 正确

2.在专用调压站内,应选用能够关闭严密的单座阀调压器。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

3.双座阀调压器不存在单向力,但阀门不能保证关闭严密。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

4.液化石油气减压阀属于间接作用式调压器。

A. 错误

B. 正确

5.为了对用户的用气量进行计量,在区域调压站内必须设置流量计。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

6.单座阀调压器能可靠地切断燃气,但存在单向力。

A. 错误

B. 正确

满分:10分

《城市燃气输配》2016年春学期在线作业(一)

试卷总分:100 测试时间:-- 一、多选题(共6道试题,共60分。)

1.用户的用气不均匀性可分为()。

A. 月不均匀性

B. 日不均匀性

C. 时不均匀性

D. 年不均匀性

满分:10分

2.对于高层建筑的室内燃气管道系统,其特殊问题有()。

A. 补偿高层建筑的沉降

B. 克服高程差引起的附加压头的影响

C. 补偿温差引起的变形

D. 在用户引入管上设置紧急切断阀。

满分:10分

3.根据用途,城市燃气管道可分为()。

A. 长距离输气管道

B. 分配管道

C. 用户引入管

D. 室内燃气管道

满分:10分

4.下列属于高热值燃气的是()。

A. 液化石油气

B. 气田天然气

C. 生物气

D. 煤气化煤气

满分:10分

5.年用气量主要取决于()。

A. 用户的类型

B. 数量

C. 用气量指标

D. 工业与民用供气的比例

满分:10分

6.液化石油气的主要成分为()。

A. C1

B. C2

C. C3

D. C4

满分:10分

二、判断题(共10道试题,共40分。)

1.室内和庭院燃气管道的计算流量采用同时工作系数法确定。

A. 错误

B. 正确

满分:4分

2.城市燃气输配系统的管径及设备通过能力直接用燃气的年用量来确定。

A. 错误

B. 正确

满分:4分

3.如果气源产量能够根据需用量改变一周内各天的生产工况时,储气容积以计算月平均周燃气的供需

2020年春【中石油】储层地质学第一阶段在线作业(标准)

【石油大学】储层地质学- 第一阶段在线作业试卷总分:100 得分:100第 1 题,1. ( 2.5 分)三角洲砂体在平面上的形态? A 、带状 B 、席状 C 、土豆状 D 、鸟足状 正确答 案:D 第 2 题,2. ( 2.5 分)湖底扇砂体在平面上的形态? A、带状 B、席状 C、土豆状 D、扇状正确答案:D 第 3 题,3. ( 2.5 分)滩坝砂体在平面上的形态? A、带状 B、席状 C、土豆状 D、扇状 正确答案:A 第 4 题,4. ( 2.5 分)低渗透致密储层是指渗透率小于多少的储层? A、0.001mD B、0.01mD C、0.1mD D、1mD E、10mD 正确答案:C 第 5 题,5. ( 2.5 分)低渗透致密储层的主要圈闭类型是什么? A、构造圈闭 B、岩性圈闭 C、地层圈闭 D、复合圈闭正确答案:B 第 6 题,6. ( 2.5 分)碳酸盐胶结物的主要胶结方式是什么?

A、孔隙式胶结 B、接触式胶结 C、基底式胶结 D、嵌晶式胶结正确答案:A 第7 题,7. ( 2.5 分)我国90%以上的储层类型是什么? A、碎屑岩储层 B、碳酸盐岩储层 C、变质岩储层 D、火山岩储层 正确答案:A 第8 题,8. ( 2.5 分)油气藏的核心是什么? A、烃源岩 B、储层 D、圈闭 正确答案:B 第9 题,9. ( 2.5 分)岩浆岩、变质岩、泥页岩的主要储集空间是什么? A 、孔隙 B 、裂缝 C 、溶洞 D 、微孔隙 正确答 案:B 第10 题,10. (2.5 分)同一岩样,相同条件下,绝对孔隙度、有效孔隙度和流动孔隙度三者,哪个最大? A、绝对孔隙度 B、有效孔隙度 C、流动孔隙度正确答案:A 第11 题,11. (2.5 分)同一岩样,相同条件下,绝对孔隙度、有效孔隙度和流动孔隙度三者,哪个最小? A、绝对孔隙度 B、有效孔隙度 C、流动孔隙度 正确答案:C 盖层

中石油工作总结

中石油工作总结 一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。 作为一名年轻工作者,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“xxxx”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“xxxx”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。 今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。 作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。 在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的,但同时也是石化公关公司的关键装置。我车间拥有3套加氢装置,担负油品质量生产是否合格的巨任。许多人认为,运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行阀门操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证安全运

中国石油大学(华东)

中国石油大学中国石油大学((华东华东)) 油层物理油层物理((双语双语))课程负责人情况介绍课程负责人情况介绍 孙仁远,男,1968年9月生,山东招远人,博士,教授,留学回国人员,现任中国石油大学(华东)石油工程实验教学中心副主任。现为SPE 、中国石油学会、中国声学学会、山东省矿业协会、东营市科技企业协会、青岛市经济技术开发区高级专家协会会员。 一、教育背景 1991年毕业于石油大学(华东),获学士学位; 1994年毕业于石油大学(北京) ,获硕士学位; 2005年毕业于天津大学,获博士学位; 2006.12-2007.12英国Edinburgh 大学地球科学学院,国家公派访问学者; 二、工作简历 1994年--今 在中国石油大学(华东)石油工程学院工作。 三、获奖 1、2009,石油工程实验教学中心,国家级实验教学示范中心,国家级,3/60 2、2009,“纳米微粒分散体成胶机制及调驱机理研究”,中国机械工业科学技术二等奖,省部级,1/10 3、2009,油层物理,省级双语教学示范课程,省部级,1/8 4、2009,优秀教师,中国石油大学(华东) 5、2009,大学生科技活动“优秀指导教师”,共青团石油大学(华东)委员会 6、2008,油层物理,山东省高等学校省级精品课程,省部级,2/8 7、2008,石油工程实验教学中心,省级实验教学示范中心,省部级,3/60 8、2008,地层油高压PVT 装置的研制及性能评价,山东省教育技术与装备协会2007-2008年度优秀学术论文一等奖,1/5

9、2007,“纳米微粒分散体成胶机制及调驱机理研究”,中国石油和化学工业协会科技进步三等奖,省部级,1/6 10、2007,“纳米微粒分散体成胶机制及调驱机理研究”,山东高等学校优秀科研成果三等奖,1/6 11、2006,《气藏工程》(双语教材),中国石油大学(华东)优秀教学成果三等奖,1/3 12、2006,优秀大学生科研指导教师,共青团中国石油大学(华东)委员会 13、2006,油层物理,2006年度校级精品课程,中国石油大学(华东),2/8 14、2005,“胜利油区提高采收率措施潜力分析及决策研究”,中国石油大学(华东)优秀科技成果二等奖,7/8 15、2004,“高含蜡油井管理措施研究”,石油大学(华东)优秀科技成果二等奖,1/6 16、2004,“油井结蜡预测软件”,山东省计算机应用优秀成果三等奖,1/5 17、2004,大学生科技活动“优秀指导教师”,共青团石油大学(华东)委员会 18、2003,“油田水结垢预测软件系统”,山东省计算机应用优秀成果三等奖,1/5 19、2003,“物理法采油技术研究发展”,山东石油学会优秀论文一等奖,1/4 20、2003,“阴阳离子聚合物调剖实验研究”,石油大学(华东)优秀科技成果三等奖,6/8 21、2002,“物理法采油理论”,山东高等学校优秀科研成果自然科学类二等奖,1/5 22、2001,“人工振动(弹性波)增产技术研究”,石油大学(华东)优秀科技成果一等奖,排名第1 23、2001,“声学化学防除垢技术研究”,石油大学(华东)优秀科技成果二等奖,排名第1 24、2001,大学生科技活动“优秀指导教师”,共青团石油大学(华东)委员会 25、1999,山东石油学会/注水及水处理技术中心站优秀论文三等奖,山东石油学会,排名第1 26、1999,大学生科技活动“优秀指导教师”,共青团石油大学(华东)委员会

中国三大石油公司全部子公司

中国三大石油公司子公司(全) 中国石化分(子)公司信息 全资子公司 中国石化销售有限公司 中国石化国际事业有限公司 控股子公司 中国石化上海石油化工股份有限公司 中国石化扬子石油化工股份有限公司 中国石化仪征化纤股份有限公司 中国石化石家庄炼油化工股份有限公司 中国石化武汉石油集团股份有限公司 中国石化泰山石油股份有限公司 中国国际石油化工联合有限责任公司 石化盈科信息技术有限责任公司 参股子公司 中国石化福建炼油化工有限公司 扬子石化-巴斯夫有限责任公司 上海赛科石油化工有限责任公司 油田分公司 中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司 中国石油化工股份有限公司中原油田分公司 中国石油化工股份有限公司河南油田分公司 中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司 中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司 中国石油化工股份有限公司南方勘探开发分公司中国石油化工股份有限公司上海海洋油气分公司中国石油化工股份有限公司西南分公司 中国石油化工股份有限公司中南分公司 中国石油化工股份有限公司西北分公司 中国石油化工股份有限公司华东分公司 中国石油化工股份有限公司华北分公司 中国石油化工股份有限公司东北分公司

中国石化西部新区勘探指挥部 中国石油化工股份有限公司管道储运分公司中国石油化工股份有限公司天然气分公司 炼化分公司 中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司 中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司中国石油化工股份有限公司金陵分公司 中国石油化工股份有限公司茂名分公司 中国石油化工股份有限公司天津分公司 中国石油化工股份有限公司巴陵分公司 中国石油化工股份有限公司长岭分公司 中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司中国石油化工股份有限公司广州分公司 中国石油化工股份有限公司安庆分公司 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司 中国石油化工股份有限公司荆门分公司 中国石油化工股份有限公司九江分公司 中国石油化工股份有限公司湖北化肥分公司中国石油化工股份有限公司济南分公司 中国石油化工股份有限公司武汉分公司 中国石化中原石油化工有限责任公司 中国石化青岛炼油化工有限责任公司 中国石油化工股份有限公司沧州分公司 中国石油化工股份有限公司润滑油分公司中国石油化工股份有限公司西安石化分公司中国石油化工股份有限公司塔河分公司 中国石油化工股份有限公司催化剂分公司中国石化化工销售分公司 石油分公司 中国石油化工股份有限公司北京石油分公司中国石油化工股份有限公司天津石油分公司中国石油化工股份有限公司河北石油分公司中国石油化工股份有限公司山西石油分公司中国石油化工股份有限公司上海石油分公司

2016《政府工作报告》十大新词汇

2016《政府工作报告》十大新词汇 导读: 中国国务院总理李克强今日在北京向十二届全国人大四次会议作政府工作报告。报告回顾2015年工作并全面部署2016年工作。由报告中的十大看点,或可管窥中国经济社会的发展思路。 新词汇之一:【相机调控】 【政府工作报告】:为应对持续加大的经济下行压力,我们在区间调控基础上,实施定向调控和相机调控。 【解读】“相机调控”是首次出现在《政府工作报告》中。“相机调控”强调政府要根据市场情况和各项调节措施的特点,灵活机动地决定和选择当前究竟应采取哪一种或哪几种政策措施。所以说相机调控很重要的就是要“预调、微调”。对于不同的地区和不同的产业,政府出台的政策应该是有差别的。例如房地产市场就出现了分化现象,政府根据一二三四线城市房地产市场的不同特点,制定了有针对性的契税房贷政策。 新词汇之二:【众创、众包、众扶、众筹平台】 【政府工作报告】:打造众创、众包、众扶、众筹平台,构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新型创业创新机制。 【解读】“众创”指通过创业创新服务平台聚集全社会各类创新资源;“众筹”指通过互联网平台向社会募集资金;“众包”则是指借助互联网等手段,将传统由特定企业和机构完成的任务,向自愿参与的所有企业和个人进行分工;“众扶”指通过政府和公益机构支持、企业帮扶援助、个人互助互扶等多种途径,共助小微企业和创业者成长。 2015年9月国务院印发了《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》中,专门对“四众”平台建设提出了一系列具体措施。“四众”旨在汇众智搞创新、汇众力增就业、汇众能助创业、汇众资促发展。 一年前,李克强总理在《政府工作报告》提出“大众创业、万众创新”,激发了人们的创业、创新热情;此次将“四众”写入《政府工作报告》,显示了政府对创业创新支撑平台建设的高度重视。相信通过进一步推动“劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发”,社会财富的源泉将充分涌流。 新词汇之三:【分享经济】 【政府工作报告】:要推动新技术、新产业、新业态加快成长,以体制机制创新促进分享经

中石油中国传统文化第一阶段作业答案.

中石油传统文化第一阶段作业答案 第1题“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”这段话出自 您的答案:D 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:这是《周易》中一段著名的文字。 第2题中国地处亚洲东部及太平洋西岸,地势走向总的趋势是西高东低,依次递降,呈现出三大阶梯式的地形面貌。其中第一阶梯为: 您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:三大阶梯是中国地理环境的地貌特点。 第3题作为中国大陆上两种最基本的经济类型是农耕文化与: 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:农耕文明和游牧文明是中国古代社会最基本的的经济形态。 第4题公元前221年,削平山东六国,建立了统一的封建帝国的是 您的答案:D

题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解秦帝国的形成过程。 第5题子曰:“己所不欲,_____。” 您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:孔子“仁学”的核心思想。 第6题儒家提倡修身、齐家、治国、_____的人生理想和价值追求。 您的答案:D 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:儒家内圣外王之道。 第7题中国传统文化以德立言,提出“内省”、“ _____”等系统的道德修养理论,作为个体自我修养的原则。 您的答案:C 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解中国古代自我修养的思想。

第8题中国文化倡导尊君重民的“____”思想。 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解儒家的民本思想。 第9题中国社会的最大特征是_____本位,家构成社会的本位与本体。您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:家在古代中国社会具有核心地位。 第10题儒家以_____为思想核心。 您的答案:C 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:仁是儒学的核心。 第11题在中国文化中,主张兼爱互利的是 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5

中国石油大学华东历年考研专业课真题和答案

中国石油大学(华东)历年考研专业课真题目录: 中国石油大学(华东)历年考研 代码 真题年代 专业课真题科目 211 翻译硕士英语2011 212 翻译硕士俄语2011 242 俄语2008---2011 243 日语2008---2011 244 德语2011 245 法语2008---2011 357 英语翻译基础2011 358 俄语翻译基础2011 448 汉语写作与百科知识2011 703 公共行政学2011 704 数学分析2011 705 普通物理2011 706 有机化学2000,2005---2009,2011 707 无机及分析化学2007---2009,2011 708 生物化学2011 法学基础(法理学、民法学、刑 2011 710 法学)

711 中国古代文学2011 715 中国化马克思主义原理2008,2011 体育学专业基础综合(体育教育 2011 716 学、运动生理学、运动训练学) 801 沉积岩石学2005---2008 802 构造地质学2003---2010 803 地震勘探2003---2009,2011 805 电子技术基础2011 806 软件技术基础2011 808 地理信息系统2011 809 石油地质学2001---2011 810 测井方法与原理2005---2011 811 工程流体力学2001---2009,2011 812 理论力学2008---2011 813 材料力学2006---2011 814 物理化学1999---2009,2011 815 渗流物理2001---2009,2011 816 油田化学基础2011 817 工程热力学2008---2011 818 化工原理1999---2009,2011 819 生物工程2011

中石油年度工作总结

中石油年度工作总结 中石油年度工作总结 去年可以说是和尚放屁————不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下,本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着不怕辱骂不知羞耻不求上进的三不原则,本着绿化股市、套牢股民的指导思想,高举狂跌不知疲,天天创新低的大旗,很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。 1成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的时间,就套牢市场资金逾千亿,套牢股民近200万。这一骄人业绩,放眼全球,可以说是前无古人、后无来者。当然,这也招到了很多人的红眼妒嫉,就说原绿化办主任工行那小子,在短短的一个月时间里竟然面向社会连写两封公开信诋毁我,辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的,但丁曾经有句格言说得好:走别人的路,让别人无路可走。不对不对,纠正一下,是:走自己的路,穿别人的鞋,让他们去找吧。 2对外积极引进人才,对内慧眼提拔骨干。一位忧郁的诗人曾经写下了这样一句美丽的诗:黑夜给了我黑色的眼睛,我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄,去年,我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问;并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰,提拔其为绿化办业务骨干组的小组长,配备

组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作。 3加强政治思想工作教育,严格遵守公司管理条例,端正工作态度。作为公司的一名员工,首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规则—————规则一:领导所说的、所做的一切都是正确的;规则二:如果你发现领导说错了、做错了什么,那么请看规则一。这两条规则是我们必须遵守的铁的纪律。去年,一些员工,尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工,工作时作风散漫,我行我素。有些人竟然打着见红,身体不适的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊,一个月几乎天天见红!最可恨的是,一些衣着不整、成天带着st帽子上班的男同志,竟然也跟着天天见红。 4工作方式不拘一格,大胆创新。以往我们的'工作是属于那种守株待兔,等人上门的方式,从去年11月开始,我们进行了一些改革,强调托搭台,我唱戏,利用现代社会的先进技术手段,报纸、电视、网络、名博等等,由一些名人机构进行搭台,对广大群众的投资进行劝诱,要主动出击,采取走出去,拉进来的手段。当然,有部分工作人员认为该方式过于简单,容易识破,这一点完全没有必要担心。当年公司聘我来绿化办做负责人的时候,给我发了一封e—mail,上面只写了六个字:钱多,人傻,快来。 5工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有经验的领导往往对自己的工作全方面要求:横向到边,纵向到底,纵横交错,不留死角。由于我们绿化办工作性质的特殊性,要求我们做到:横向望无边,纵向到深渊,这一点我们在去年就做得很好,做得很到位,我们把这十

中石油18年8月《试油与试采》第一阶段在线作业

第一阶段在线作业 单选题 (共12道题) 展开 收起 1.( 2.5分)分离器中的聚结板为一组蛇状瓦楞式聚结板,特点和功能有: A、该装置不能从油中除去泡沫 B、也不能从泡沫中除气 C、不能起到防止液体波动的作用 D、从入口分流器冲过来的未被分离干净的混合液流,到达聚结板,进一步被粉碎和分离。 E、能提高流体的压力和速度 正确答案:此题得分:2.5分 2.(2.5分)油管使用时的注意事项有: A、在油管接箍内螺纹处不用涂螺纹密封脂 B、若油管下入深度较深,不需考虑油管的抗拉强度 C、油管从油管桥上被吊起或放下的过程中,油管外螺纹应有保护装置,避免损坏螺纹 D、作为试油抽汲管柱时,可以出现台肩 E、油管上扣所用的液压油管钳无需上扣扭矩显示装置 正确答案:此题得分:2.5分 3.(2.5分)硫化氢气藏测试时,当开井后检测含有H2S,需压井时,应该 A、打开防硫闸门,然后关闭测试器 B、将油管内的液体直接挤入地层,再返出地面 C、先关闭防硫闸门,然后关闭测试器 D、先打开防硫闸门,然后打开测试器 正确答案:此题得分:2.5分 4.(2.5分)试油前通井的目的是: A、清除套管内壁上粘附的固体物质 B、检验固井质量 C、验证储层的含油、气情况 D、对油、气、水层做出决定性的结论 E、沟通地层和井筒,产生流体流通通道 正确答案:此题得分:2.5分 5.(2.5分)确定负压差值的基本原则是: A、低渗透储层选择较小的负压差 B、高渗透储层选择较大的负压差 C、对于碳酸盐岩储集层可适当增大负压差 D、致密岩层选择较小的负压差 E、胶结疏松的储层选择较大的负压差 正确答案:此题得分:2.5分 6.(2.5分)混气水排液法是通过降低井筒内液体密度来降低井底回压: A、从套管用压风机和水泥车同时注气和泵水替置井内液体 B、注入的混气水密度一样 C、密度从小到大依次变化 D、井底回压依次上升 E、使地层和井底建立起越来越小的压差 正确答案:此题得分:2.5分 7.(2.5分)井下高压物性取样时: A、用容积为100~120ml取样器 B、取得样品每次不得少于1支 C、5天后将样品送化验室做分析 D、饱和压力值相差不大于5.5%为合格 E、取样点必须在泡点压力点以下 正确答案:此题得分:2.5分 8.(2.5分)试油开工前工具准备应:

中石油高层被查

中石油王永春被调查其级别在内部排名第五位 新华网昨天发布消息称,中国石油[0.00% 资金研报]天然气集团公司(下称“中石油”)副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪,目前正接受中纪委调查。 对此,中石油官方暂未做出回应,而多位中石油内部人士均表示事先一点不知情。据《第一财经日报》记者了解,现年53岁的王永春是中石油系统内被中纪委调查的级别最高的管理干部,其在中石油内部排名第五位。 中石油系统内此前落马的人员大多因为贪腐被查,但目前尚不清楚王永春具体因何事被中纪委调查。一些接受本报记者采访的业内人士称,大庆油田在中石油内部地位非同一般,可以说是其所有二级公司里重要的公司之一,此次王永春被查,背后问题应该十分复杂。 公开资料显示,王永春出生于1960年7月,籍贯吉林省乾安县,1983年8月毕业于长春地质学院并参加工作,其从吉林油田勘探开发研究院干起,在吉林油田一直做到该公司总经理、党委书记;2004年10月至2008年2月,王永春在中石油总部担任人事部门负责人;其后,王永春调往大庆油田担任党委书记,并于2011年4月起成为中石油副总经理、党组成员。 听到王永春被中纪委调查的消息,多位中石油内部人士都表示很意外,之前从未听说过有关的消息。一位不愿透露姓名的大庆油田内部人士告诉本报记者:“我也是看新闻才知道这事,我本人今天也没从公司内部得到任何消息,目前一点不清楚情况。” 的确,王永春被调查前似乎并没有出现一点征兆。中石油内部报纸——《中国石油报》8月21日还报道称,8月16日至20日,中石油集团公司总经理、党组成员廖永远赴黑龙江地区石油石化企业调研,王永春陪同调研。 此外,王永春还在7月份陪同国务院国资委主任蒋洁敏在大庆油田调研。 王永春被中纪委调查的消息发布后,本报记者与中石油新闻部门取得了联系,试图了解中石油对此事的回应,但截至发稿,对方仍未作出回应,中石油官方网站也没有发布消息。值得注意的是,中石油官网有关该公司高层的排名和介绍中,王永春的内容并未删除或修改。

2016年《政府工作报告》十大新词

◎ 2016年《政府工作报告》十大新词 1、相机调控、【政府工作报告】为应对持续加大的经济下行压力,我们在区间调控基础上,实施定向调控和相机调控。 【解读】“相机调控”是首次出现在《政府工作报告》中。“相机调控”强调政府要根据市场情况和各项调节措施的特点,灵活机动地决定和选择当前究竟应采取哪一种或哪几种政策措施。所以说相机调控很重要的就是要“预调、微调”。 对于不同的地区和不同的产业,政府出台的政策应该是有差别的。例如房地产市场就出现了分化现象,政府根据一二三四线城市房地产市场的不同特点,制定了有针对性的契税房贷政策。 2、众创、众包、众扶、众筹平台 【政府工作报告】打造众创、众包、众扶、众筹平台,构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新型创业创新机制。 【解读】“众创”指通过创业创新服务平台聚集全社会各类创新资源;“众筹”指通过互联网平台向社会募集资金;“众包”则是指借助互联网等手段,将传统由特定企业和机构完成的任务,向自愿参与的所有企业和个人进行分工;“众扶”指通过政府和公益机构支持、企业帮扶援助、个人互助互扶等多种途径,共助小微企业和创业者成长。 2015年9月国务院印发了《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》中,专门对“四众”平台建设提出了一系列具体措施。“四众”旨在汇众智搞创新、汇众力增就业、汇众能助创业、汇众资促发展。 一年前,李克强总理在《政府工作报告》提出“大众创业、万众创新”,激发了人们的创业、创新热情;此次将“四众”写入《政府工作报告》,显示了政府对创业创新支撑平台建设的高度重视。相信通过进一步推动“劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发”,社会财富的源泉将充分涌流。 3、分享经济 【政府工作报告】第一处要推动新技术、新产业、新业态加快成长,以体制机制创新促进分享经济发展,建设共享平台,做大高技术产业、现代服务业等新兴产业集群,打造动力强劲的新引擎。 【解读】出门在网络平台上约辆车,有了闲置房可以网上短租……这些都是分享经济的现实例子,有报告显示,中国参与分享经济活动总人数目前已经超过5亿人。这种建立在资源共享基础上的崭新模式,运用技术力量实现了资源的优化配置,减少了能源消耗,正在迅速渗透到许多领域和细分市场。 分享经济可以让社会资源配置更加优化、社会协同合作更有效率,从而降低大众创业门槛,

总结:中石油员工工作总结

中石油员工工作总结 一路走来,步履匆匆,不觉间____年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的____年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结 ____年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在XX的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理

理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。 在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的x站长! 在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

中石油钻井工程第一阶段在线作业

中石油钻井工程第一阶段在线作业单项选择题 第1题目前对地层压力等级的划分尚未有统一的明确的标准。 习惯用语,一般将地层压力分为四个级别。超高压地层压力 r A、0.90 w PP1.20 r B、1.20 w PP1.40 r C、1.40 w PP1.80 冷D、PP> 1.80 第2题压力梯度是指()压力的增加值 A、某一深度 B、套管鞋深度 C、单位井深 *D、单位垂直深度 第3题计算钻井液的静液压力时,井深数值必须依据()。?二| A、钻柱长度 厂B、测量井深 *C、垂直井深 D、设计井深 第4题地层压力当量钻井液密度是指把()折算成钻井液密度。 A、地层破裂压力 B、循环压力应用我国石油工业的 PP为

C、地层压力 D、回压 第5题井深2800m,钻井液密度1.24g/cm3,下钻时存在一个1.76MPa的激动压力作用于井底,计算井底压力当量钻井液密度()g/cm3。 d A、 1.3 二:| B、1.24 ?二| C、1.18 C D、0.064 第6题地层压力是确定钻井液()的依据。 *A、密度 B、粘度 C、失水 D、切力 第7题正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度()。 A、增大 *B、不变 | C、减小 广D、不确定 第8题上覆岩层压力是指某深度以上的()所形成的压力。 | A、岩石的重力 B、孔隙流体

C、岩石骨架应力 *D、岩石基质和孔隙内流体的总质量 第9题当孔隙压力等于上覆岩层压力时,骨架应力()。 A、大于零 *B、等于零 C、小于零 D、不确定 第10题地层破裂压力一般随着井深的增加而()。 A、不变 B、减小 *C、增大 ■,;|D、不确定 第11题地层破裂压力是确定()的重要依据之一。 A、地层压力 B、抽吸压力 C、坍塌压力 *D、最大允许关井套压 第12题地层坍塌压力指的是液柱压力由大向小到一定程度时井壁岩石发生剪切破坏造成井眼坍塌时的()。 ' A、地层压力 B、基岩应力

中国石油大学(华东)构造地质学名词

中国石油大学(华东)构造地质学名词解释 ●地质构造:简称构造,是地壳或岩石圈各个组成部分的形态及其相互结合的方式和面貌特征的总称。 岩层:两个平行或近于平行的层面(顶、底)限制的岩性大致相同的层状岩体。 ●水平岩层:也叫水平构造,是指岩层层面保持近水平状态,即同一层面上各点海拔高度都基本相同,具这样产状的岩层。 ●层面:沉积过程中形成的小的间断面,经常发育层面构造。 ●层理:沉积岩最常见的一种原生构造,通过岩石成分、结构和颜色在剖面上的变化所显现出来一种成层构造。 ●原始倾斜:由于地形起伏而造成的岩层倾斜叫做原始倾斜。原始倾斜一般在古隆起的周围或在沉积盆地的边缘发育。 ●穿时现象:同一沉积岩层,由于所处的地理位置,物源供应与沉积环境的不同,常在横向上出现岩性变化,成为横向变化;相反,岩性相同的岩层,也可能不是同一岩层,可能是同一岩层的综合体,包括了相当长的时代,这种现象叫作穿时现象。 ●走向:面状构造与水平面的交线两端所指的方向。 ●倾向:倾斜平面上与走向线垂直的线叫倾斜线,倾斜线在水平面上的投影所指的沿平面向下倾斜的方位。 倾角:倾斜线与其在水平面上投影的夹角。 ●平行不整合(假整合,discomformity):由两套平行的沉积岩形成的不整合。 ●角度不整合(不整合,Angular uncomformity):年轻沉积岩层覆盖于褶皱或掀斜的早期地层之上而形成的不整合。 ●超覆不整合:由于水侵作用,在海(湖)盆地的边缘地带,使越来越新的地层直接覆于剥蚀面之上而形成的新老地层之间的接触关系。 ●非整合(nonconformity,国内也称为角度不整合):层状沉积岩覆盖于侵入岩和深变质岩形成的剥蚀面上而形成的不整合关系。代表较深或时间较长的剥蚀期。 ●古潜山:古潜山与潜山的涵义是相同的,是指由古老的岩石组成的、被后期的沉积地层所覆盖的山。即较老地层组成的地形突起(基岩突起)出露地表,遭受风化、剥蚀,之后下降埋藏,上覆有较年轻地层沉积。 ●内力:是指同一物体内部各质点之间相互作用的力。内力又可分为固有内力和附加内力。 ●应力:应力是作用在单位面积上的内力,它表示内力的强度。 ●变形:物体受到力的作用后,其内部各点间的相对位置发生改变,称为变形。变形可以是体积的改变,也可以是形状的改变,或二者均有改变。 ●应变:物体受力后变形程度的度量,包括线应变和剪应变。 ●泊松效应:每种岩石都有自己的泊松比,一般均不超过0.5。岩石这种性质称为泊松效应,它对解释岩石的变形具有重要意义。 ●应变椭球体:在变形前的连续介质中任意划定一个圆球体,当介质发生均匀变形时,圆球体变成了椭球体,这种椭球体称为应变椭球体。 ●弹性:岩石受外力作用发生变形,当外力取消后,又完全恢复到变形前的状态,这种变形称为弹性变形,岩石的这种力学性质叫弹性。 ●塑性:当外力继续增加,变形继续增强,以致当应力超过岩石的弹性极限时,此时如将外力去掉,变形后的岩石不能完全恢复原来的形状,这种变形称为塑性变形,岩石这种力学性质叫塑性。 ●递进变形:岩石在受力条件不变的情况下,由初始形态变形为最终形态的过程,是由一系列连续发生的瞬时无限小应变的累积过程,此过程称为递进变形。 ●松弛:若保持变形不变,而应力随时间的增长逐渐减小,这种现象称为松驰。 ●蠕变:岩石在受力变形过程中,若保持应力不变,应变则随时间的增长而逐渐加大,这种现象称蠕变。蠕变是不可恢复的永久应变●构造应力场:受力岩体中的每一点都存在着一个与该点对应的瞬时应力状态,一系列瞬时的点应力状态组成的空间称为应力场。构造应力场是指地壳内某一瞬时一定范围内的应力状态。 ●劈理:是一种将岩石按一定方向分割成平行密集的薄片或薄板的次生面状构造。它发育在强烈变形轻度变质的岩石里,如褶皱的沉积岩和变质岩,具有明显的各向异性特征,发育状况往往与岩石中所含片状矿物的数量及其定向的程度有密切关系。 ●线理:是岩石中发育的一般具有透入性的线状构造。

2016年政府工作报告练习题参考答案

2016年政府工作报告练习题参考答案 一、单项选择题 1. 下列对2015年我国改革开放和社会主义现代化建设取得的重大成就,表述错误的是( A )。 A. 国内生产总值增长6.9%,在世界主要经济体中位居第一 B. 粮食产量实现“十二连增”,居民消费价格涨幅保持较低水平 C. 城镇新增就业1312万人,超过全年预期目标,成为经济运行的一大亮点 D. 全国居民人均可支配收入实际增长7.4%,快于经济增速 2. 下列对“十二五”期间我国取得的成就表述错误的是( D )。 A. 经济总量稳居世界第二位,成为全球第一货物贸易大国和主要对外投资大国 B. 超过一半人口居住在城镇,建成全球最大的第四代移动通信网络 C. 高速铁路超过1.9万公里,占世界60%以上 D. 基本医疗保险实现全覆盖,基本养老保险参保率超过90% 3. 李克强总理在2016年政府工作报告中指出,( C ),既是调整经济结构的重点,也是释放发展潜力的关键。 A. 缩小行业差距 B. 缩小人均收入差距 C. 缩小城乡区域差距 D. 发展规模经济,实现规模效益 4. 2016年政府工作报告指出,当前我国发展正处于这样一个关键时期,必须培育壮大新动能,加快发展新经济。下列选项对“新经济”表述错误的是(B )。 A. 发展“新经济”是要培育新动能,促进中国经济转型 B. “新经济”是指新兴的电子商务和小微企业发展 C. “新经济”涉及一、二、三产业 D. 发展“新经济”,小微企业可以大有作为,大企业可以有更大作为 5. 2016年政府工作报告指出,从根本上说,发展的不竭力量蕴藏在( D )之中。 A. 历史规律 B. 创新驱动 C. 大众创业 D. 人民群众 6. 2016年发展的主要预期目标是:国内生产总值增长( D ),居民消费价格涨幅3%左右,城镇新增就业1000万人以上,城镇登记失业率( )以内。 A. 6.5%,4.5% B. 7%,4% C. 6.8%,4% D. 6.5%—7%,4.5% 7. 2016年政府工作报告指出,今年拟安排财政赤字2.18万亿元,赤字率提高到( C )。 A. 4% . 3.5% C. 3% D. 2% 8. 2016年政府工作报告提出,今年将全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到( D )。 A. 建筑业、交通运输业、邮政服务业 B. 电信业、邮政服务业、生活服务业 C. 电信业、交通运输业、建筑业、房地产业 D. 建筑业、房地产业、金融业、生活服务业 9. 2016年政府工作报告指出,要切实转变政府职能,全面推行“双随机、一公开”监管,即( D )。 A. 随机抽取检查对象,随机确定抽查频次,及时公布查处结果 B. 随机抽取检查对象,随机选择检查方式,及时公布查处结果 C. 随机抽取检查对象,随机确定抽查事项,及时公布查处结果 D. 随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果 10. 2016年政府工作报告指出,要更好激发非公有制经济活力,构建新型( B )关系。

2018年中国石油工作总结范文

2018年中国石油工作总结范文 两年之前,更确切的说是一年零十个月之前,自己还在大三吧,那个时候正好新学期开学不久,阳春三月,是个不错的季节,可以穿单衣,可以吹着春天暖暖的风,就是下雨也是柔柔的。大三的下学期,许多公司开始在学校招聘了,最先来学校的是康菲公司。个人对外企一直是很向往的,当然外企要求格外严格,除了成绩优异能力超群之外,外企招的人数大都很少。大学四年一起在学生会的一位好友成绩还是很不错的,个人能力也非同一般,托福考得也不错。记得他去斯伦贝谢面试时候是受过一些打击的,在这里稍微透露一点,哈哈听说当时面试时候斯伦贝谢的hr跟他说:“你还是把学习成绩搞好了再说吧”,哈哈,后来每次听他羞涩地提起来时,大家都不免要感慨一番的。没能去外企对自己是一个很大的遗憾,因为与自己一起毕业的哥哥就在威德福,也有同学在康菲、哈里波顿、斯伦贝谢,对于兄弟朋友之间存在的切切实实的差距还是深有体会的。现在也坦然了,因为知道工作一段时间之后再去外企的机会还有的。 其实,在校期间招聘方面的事情也并非那么靠谱,像外企这种对能力、成绩要求高是必然之外,其他还有很多因素影响,人家不招你不能说明你不够优秀。来了公司之后慢慢发觉,其实有时候你太优秀或许别人也不会招你呢因而招聘结果能说明什

么问题只能靠自己去总结了,无论怎样都用积极的心态去对待,我们年轻,还有很多机会,何必对一个公司情有独钟呢~正如前辈说的,先就业后择业~重要的是先有一个展示自我的舞台,或者说先给自己一个看清未来的地方,让自己真正明白自己能够做什么,想要做什么,为什么要那么做等等一系列问题之后,那将是你奔向未来的跳板。 根据自己半年多的接触,慢慢了解到,许多公司的情况并非像我们在学校了解的那么乐观,甚至其实有的公司招聘要求很高却不能说明这个公司比其他要求低的公司好。举个例子吧,在我看来,对于我们机械设计制造及其自动化专业而言,跟专业最对口的工作是钻井修井作业,而海上钻井作业的公司有中油海(今天倒班下来时候还看见中油海的一艘自升式钻井船停在东疆港口这里呢)、中海油的油服,外企有斯伦贝谢、贝克休斯、威德福、哈里伯顿,油服负责海上油田的大部分钻井修井作业。这个是最近才有的感触,因为最近工作之后才知道我们机械这个专业在油服的同学发展算是最快的吧,只要个人积极努力三五年做到工程师还是很常见的。每次岗位的提升都伴随待遇和补贴的相应提高。当然,钻井作业相对于采油作业的话,其工作环境和危险程度都要差一些,这是工作性质决定了的。而就当时在学校的招聘情况来看油服的要求并不是很高的,相反的,海油招人的要求相比要高不少。海油(天津)和渤海人力一起去学校招人时是打着中海油(天津)的旗号过去,其实就是为采油作业

中国石油大学CAD2015(秋)第一阶段在线作业及答案

第一阶段在线作业 单选题 (共16道题) 收起 1.( 2.5分) 在 GB/T 17450-1998 这样的国家制图标准编号中,字母「T 」代表是什么意思? ? A 、标准编号开头 ? B 、推荐执行 ? C 、并行标准 ? D 、以上皆非 我的答案:B 此题得分:2.5分 2.(2.5分) 以下哪个是 A1 图纸的长宽标准规格? ? A 、841 X 1189 ? B 、420 X 594 ? C 、594 X 841 ? D 、以上皆非 我的答案:C 此题得分:2.5分 3.(2.5分) 所谓「绘图单位」就是: ? A 、用于 CAD 里的单位 ? B 、在同系单位下,只是数字的转换 ? C 、以 AutoCA D 的预设值来说,1 mm 就等于 1 「绘图单位」 ? D 、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分

4.(2.5分)以下有关「图框样板文件」的描述,哪一项是正确的? ? A、它与一般的 .dwg 文件性质相同 ? B、图框样板文件的扩展名是 .dwt ? C、它可以储存如图层、线型、尺寸标注型式等系统设置 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 5.(2.5分)下述哪一项是「图框样板文件」的容? ? A、图框 ? B、图层、线型与尺寸标注型式等设置 ? C、单位与使用文字样式设置 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 6.(2.5分)下述哪项是 DTEXT 命令与 MTEXT 命令的区别? ? A、DTEXT 是一次写单行文字,适合写少量文字;而 MTEXT 是一次可写多行文字,适合写一堆文字 ? B、MTEXT 要比 DTEXT 能用更多的特殊字符 ? C、MTEXT 可让同段文字里,不同的文字段使用不同的字体;DTEXT 则只能让同段文字使用一种字体 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 7.(2.5分)以下有关打印样式文件的叙述,哪一项是错误的? ? A、此文件可以帮助我们设置各颜色的打印笔宽 ? B、有了这个文件以后,出图设置就会变得单纯了 ? C、此文件的扩展文件名为 .clb ? D、设置好几组打印样式文件,将可弹性地针对不同情况与需求来打印 我的答案:C 此题得分:2.5分 8.(2.5分)为什么打印后无法打印线条的粗细?可能的原因是:

中国石油大学(华东)管理学在线考试(开卷)答案

《管理学》在线考试(开卷)试题 注意事项: 1、通过在线考试模块完成该课程考核; 2、抄袭、雷同作业一律按零分处理; 一、简答题(每题10分,共70分) 1、组织的任务环境包括那些?各自如何对管理产生影响? 任务环境是指与组织实现其目标直接相关的那部分环境,它是由对组织绩效产生积极或消极影响的关键顾客群或要素组成的,一般包括供应商、客户或顾客、竞争者、政府机构及特殊利益集团。1、供应商向企业供应生产所需要的原材料和零部件的企业即为供应商。现代企业倾向于选择较少的供应商,并与之建立起良好的长期合作的伙伴关系,以便及时获得高质量的物美价廉的原材料和零部件。过去,制造商与供应商的关系通常充满了火药味,制造商越来越发现,唯有与供应商精诚合作,才是节约资金、保证质量和加快产品上市速度的关键之所在。 2、顾客所谓“顾客”是指从企业购买产品或服务的个人或组织。作为企业产品的接收者,顾客决定了企业的成败。顾客数量、类型的变化,以及顾客口味、需求的变化,都会给企业带来机会或威胁。企业的成功是建立在对顾客需求及其变化的正确反应之上的。 3、竞争对手所谓“竞争对手”,是指与本企业处于同一行业,提供相同或类似产品的企业。换句话说,竞争对手是与特定企业争夺消费者的企业。竞争对手之间的对立是管理者需要处理的最具威胁性的一种力量。高度对立的结果往往是价格竞争,而价格的下降则会导致企业利润的降低和获取资源能力的下降。现有竞争对手之间的竞争是企业面临的一个主要威胁,潜在竞争对手则是另外一种重要的威胁力量。潜在竞争对手是指在当前任务环境中并不存在,但可能进入该领域的企业虽然在全球范围内,企业之间的竞争狼烟四起,但很多企业发现,通过合作而非竞争,同样可以达到原来确定的目标。 4、有关政府部门和社会组织有关政府部门在若干方面对企业实行严格的监督。例如,航空局对飞机是否合格、能否飞行,实行严格监督,同时,管理者必须充分意识到在政治、法律框架内所存在的形形色色的“压力集团”对企业行为的影响。 2、组织变革的阻力有哪些? 组织变革中来自个体层面的阻力主要有哪几个方面?答:组织变革的阻力主要来自个体和组织两个层面。⑴个体

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