电工聘用合同范本(标准版)
电工聘用合同（3篇）
电工聘用合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员姓名）地址：（雇员地址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于乙方具备从事电工工作的相关技能和经验，为了明确双方之间的权利和义务，乙方同意接受甲方聘用，并签订本聘用合同。
双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责和条件1.1 乙方将作为甲方的电工，履行以下职责和条件：（1）完成甲方委派的电工工作，包括但不限于维修、安装、检测等；（2）按照甲方的要求，合理安排并完成工作任务；（3）维护和保养工作所需的设备和工具；（4）严格遵守甲方公司的安全规章制度，确保工作现场的安全；（5）完成其他与工作相关的任务。
1.2 乙方应具备以下技能和证书：（1）持有相关的电工证书；（2）具备相关的工作经验；（3）熟练掌握安装、维修、调试等工作的技能；（4）了解并遵守国家和地方相关的安全、环保法律法规。
第二条工作时间和薪酬2.1 工作时间：乙方每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。
根据工作需要，乙方有可能需要加班，并根据国家有关规定享受加班费。
2.2 薪酬：乙方的薪酬将根据工作表现和工作工时进行计算。
薪酬将在每月的指定日期发放，薪酬计算方法及发放日期由甲方确定。
2.3 薪酬支付方式：甲方将以银行转账的方式支付乙方的薪酬，请乙方提供准确的银行账户信息，确保款项能够及时到账。
第三条休假和福利3.1 年假：乙方享有带薪年假，请假时间根据国家有关规定执行。
3.2 休息日和节假日：乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3.3 社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金，并按时缴纳。
第四条保密义务4.1 乙方在履行工作期间或工作终止后，对于甲方的商业机密、技术秘密和其他属于甲方的保密信息，乙方有保密义务，不得擅自泄露、复制或利用。
4.2 乙方违反上述保密义务造成甲方损失的，应承担相应法律责任。
第五条解雇和终止合同5.1 如乙方因患病、工作失职、违法犯罪等原因，严重违反劳动纪律和公司规章制度，造成甲方经济损失或严重影响甲方形象的，甲方有权解除乙方的聘用合同。
电工用工合同范本6篇
电工用工合同范本6篇篇1甲方（用工方）：__________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任电工工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定，支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护，确保乙方的人身安全。
六、社会保险和住房公积金1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金相关手续，确保乙方的合法权益。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方相关法律法规及甲方规定执行。
2. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
电工劳动合同通用版6篇
电工劳动合同通用版6篇篇1电工劳动合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方从事电工岗位工作事宜达成如下协议，共同遵守。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事电工工作，具体工作内容包括但不限于：负责安装、维修、检测电气设备、接线、布线等相关工作。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成自己的工作任务。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
二、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 工作时间安排：乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要加班工作，应当提前与甲方沟通并得到甲方同意。
三、工资福利1. 工资组成：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为_____________。
2. 薪资支付：甲方应当按月向乙方发放工资，具体支付方式为__________________。
3. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和甲方发放的其他福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应当严格遵守相关的劳动安全保护规定，正确使用劳动防护用具，保障自身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________________起生效，期限为____年。
2. 若无特殊情况，双方应当在劳动合同到期前________天进行续签或解除。
六、解除劳动合同1. 若乙方在劳动合同期间违反劳动合同的规定，经过甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊事由需要解除劳动合同，应当提前________天书面通知甲方，并协商解除劳动合同事宜。
电工劳动合同范本5篇
电工劳动合同范本5篇篇1电工劳动合同范本甲方（雇主）：（单位全称）地址：法定代表人：乙方（受雇人）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方拟使用乙方从事电工工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成分配的电工作业，确保工作质量。
2.乙方应遵守工作纪律，服从甲方的管理，积极配合相关部门的工作。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得对外透露公司机密信息。
第二条工作时间1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商榷。
2.如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班。
第三条工资及福利1.乙方的工资为（具体数字）元/月，每月支付一次。
2.乙方享受甲方提供的各项福利，具体细则另行规定。
第四条保险甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
第五条违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行职责，经甲方提出书面警告并要求整改仍不改正的，甲方有权解除合同。
2.乙方未按时履行工作职责而导致经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除1.若甲方拟解除合同，应提前30天书面通知乙方。
2.若乙方拟解除合同，应提前30天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他约定1.本合同为正式用工合同，双方应履行合同约定。
2.本合同自签署之日起生效，至双方依法终止合同为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2电工劳动合同范本甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号：____________电话：____________鉴于甲方为雇佣乙方从事电工工作，双方经友好协商，就乙方与甲方之间的劳动关系及相关事宜订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方将在甲方的要求下，负责执行与电工相关的工作，包括但不限于安装、维修、检修等工作。
电工聘用合同标准模板(5篇)
电工聘用合同标准模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____为加强学校用电管理，提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用电的安全和需求，最大限度地减少用电的浪费，甲方聘请乙方为学校兼职电工，经双方协商，乙方同意在甲方工作。
为此，双方签订本合同。
一、原则1.甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。
2.乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，按照学校的需求随时为学校提供服务。
二、要求1.乙方必须持证上岗，特别是要具有牢固的安全意识，对突发事故要用应变措施。
2.在设备正常的情况下，要保证全校用电供应畅通。
3.要对全校的用电线路的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路。
对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向总务处领导汇报。
4.凡校内的用电线路出现的问题（除重大问题外）都应由乙方解决。
（重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修）。
5.乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。
如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。
三、待遇按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。
四、聘用时间自____年____月____日至____年____月____日止。
五、其它事项1.此合同一经签订即具效力，双方均不得违约。
2.此合同一式二份，双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：____年____月____日电工聘用合同标准模板（二）甲方：_____乙方：_____为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议：_____一、乙方工作职责：_____严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定。
电工用工合同范本5篇
电工用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1电工用工合同范本甲方(雇主)：__________ 乙方(雇员)：__________为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的职务及薪酬等事宜，签订如下用工合同：第一条用工日期乙方受聘于甲方自____年__月__日起，职务为电工。
第二条工作职责1. 乙方负责根据安全标准进行电气维修、安装、检测、维护和修理等工作。
2. 乙方负责负责根据工作安排，按时完成任务，并保持工作区域的整洁。
3. 乙方须遵守国家有关电气安全的法律法规，严格执行相关安全操作规程。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体以甲方安排为准。
2. 在工作需要时，乙方应配合加班工作，并按照国家有关规定享受加班费。
第四条试用期乙方入职试用期为___个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现解除合同。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，同时根据工作表现、绩效等给予相应的奖金。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和相关福利待遇。
第六条工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作设备、工具和劳动保护用品。
2. 如需外出工作、出差等，甲方负责提供必要的交通、食宿补贴。
3. 乙方应爱护甲方的财产，不得私自挪用或损坏。
第七条解除合同1. 若乙方违反本合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因工作需要解除合同，应提前30天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
第八条保密义务乙方应妥善保管甲方的商业机密和公司资料，不得擅自外泄或利用。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可书面协商后签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，期限为___年。
甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______签订日期：____年__月__日以上为电工用工合同范本，双方签署后即意味着接受合同内容并遵守合同约定。
希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现互利共赢的目标。
电工聘用合同6篇
电工聘用合同6篇篇1电工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（电工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本《电工聘用合同》（以下简称“本合同”）。
一、合同目的甲方通过招聘程序录用乙方为电工，乙方接受甲方的聘用，双方在此确认并遵守包括但不限于下文所载明的各项合同内容，以描述双方的职责和权利。
二、聘用岗位及职责1. 乙方聘用岗位为电工，主要工作内容为维护和保养公司设备、负责日常电气维护以及紧急处理电气故障等相关工作。
2. 乙方应将工作重心放在所负责的工作领域，提高工作效率，维护公司利益。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付相应的工资报酬。
2. 工资结构：基本工资+绩效奖金+加班费+奖金+补贴。
3. 乙方所得工资将按月结算，如遇特殊情况需提前结算工资，双方应协商解决。
4. 乙方应保证工资报酬为合法所得，不得私自克扣或通过其他手段减少应得工资。
四、双方权利和义务1. 乙方应恪尽职守，认真履行工作职责，维护甲方的正当权益。
2. 乙方因工作需要，需服从公司的安排和管理，不得私自离职或擅自缺勤。
3. 甲方应提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
4. 甲、乙双方均应遵守国家相关法律法规及公司规章制度，共同维护公司的形象和利益。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方有权享受法定节假日及年假。
3. 乙方若需提前请假或需延长工作时间，需提前向甲方请假并经过甲方批准。
六、合同变更、解除及终止1. 合同双方应共同遵守合同规定，如变更、解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同因任何一方违反本合同条款，有权解除合同。
3. 在解除或终止合同时，双方应完成相应的结算工作，彼此无其他权利和义务。
七、保密义务双方应对因工作而获知的公司及个人相关信息做出保密承诺，不得泄露相关信息。
电工聘用合同8篇
电工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同目的与期限甲方聘用乙方从事电工工作，旨在保障甲方的电力设施的正常运行与维护。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容及地点乙方的主要工作内容包括：负责甲方电力设施的安装、维修、保养等工作；及时处理电力设施的故障，确保电力设施的正常运行；遵守甲方的安全生产规章制度等。
工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
因工作需要加班的，应按照国家的法律法规支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日休假以及带薪休假等权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在法定节假日及带薪休假期间，享有与正常工作期间相同的工资待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续签、解除或终止合同的重要依据。
六、保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤等险种。
乙方享有甲方规定的员工福利政策。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方在合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
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编号：FS-HT-05018
电工聘用合同(标准版) Electrician employment contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：FoonShion设计
电工聘用合同(标准版)
甲方（用人单位）：_____合同编号：______
法定代表人：________签订地址：______
乙方（受聘人）：_______签订日期：______年___月___日
身份证号码：________
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的电工。
第二条合同期限
乙方的任期为：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____
日为试用期。
第三条工作地点
乙方的工作地点_________。
第四条工作时间
乙方的工作时间_________。
第五条乙方工作职责
1．遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。
对本岗的工作质量负直接责任。
2．对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。
上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。
3．作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
4．高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。
高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。
5．施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电
操作。
用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。
6．熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。
自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。
7．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。
8．有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
9．对本岗位的安全环保负责。
第六条工作纪律和保密要求
1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；
2．不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬；
4．乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业
秘密）擅自公开或出让。
5．乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
第七条工作报酬
乙方在试用期间的报酬为：____；试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬为：____。
每月____日前以____方式发放上月薪金。
第八条保险福利待遇
1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
第九条合同的变更、终止和解除
1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；
（5）乙方因私出境逾期不归；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，
但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；
（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人
协商一致，可以终止聘任合同）。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；
（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
第十条合同终止的手续
无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。
甲方在合同终止后____日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续；如果经审
计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。
第十一条违约责任
1．聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2．乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：
（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；
（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减____％的标准支付；
（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
3．聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
第十二条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十三条合同的生效
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
授权代理人：（签字）_____授权代理人：（签字）_____
住址：__________住址：__________
邮政编码：_________邮政编码：_________
联系电话：_________联系电话：_________
传真：__________传真：__________
日期：__________日期：__________
电子信箱：_________电子信箱：_________开户银行：_________开户银行：_________账号：__________账号：__________
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