聘用合同：业务经理聘用协议通用范本
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇第1篇示例：业务经理聘用协议范本一、甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人：__________三、聘用岗位：业务经理四、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止五、试用期限：______个月六、薪酬福利：1. 乙方的月基本工资为______元/月，试用期工资为______元/月；2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
七、工作内容：乙方在本协议期间担任公司的业务经理，具体工作内容包括但不限于：1. 负责制定并执行公司的业务发展计划；2. 组织领导销售团队开展销售工作；3. 负责与客户进行业务洽谈和合作；4. 完成公司交办的其他工作任务。
八、工作时间及休假：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享受国家法定的带薪年休假及法定节假日休假制度。
十、离职及解雇：1. 乙方违反公司规章制度或履行职责不力，公司有权解除本协议；2. 双方协商一致，乙方可提前______个月通知解除本协议。
十一、保密条款：乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业机密和经营机密予以保密，不得泄露给任何第三方。
十二、其他事项：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________以上为业务经理聘用协议范本，甲乙双方应当在签署协议前认真阅读，并对协议内容有清晰的理解。
如有争议，可协商解决或依据相关法律法规处理。
第2篇示例：业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司担任业务经理一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据公司的安排，全面负责所在地区或部门的业务工作，包括制定营销策略、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和公司的实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责全面管理和运营公司的相关业务。
乙方应在法律规定的范围内，充分发挥个人能力，完成公司的业务目标。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司业务的开展和管理。
2. 乙方负责协调和管理业务团队，确保业务目标的顺利实现。
3. 乙方负责与客户的沟通、谈判和关系维护。
4. 乙方应定期向甲方汇报业务进展和存在的问题。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩完成情况，将给予相应的奖金和提成。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
4. 乙方不得利用职权之便谋取个人私利。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）有损害公司利益的行为的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇篇1业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：姓名：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（行业类型）公司，现拟聘用乙方为其业务经理，共同遵守以下约定：第一条聘用岗位乙方应当接受甲方的聘任，担任公司的业务经理职务。
乙方应当认真履行职责，维护公司利益，完成公司交办的各项工作。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，固定部分为（金额），绩效部分根据公司业绩情况进行相应调整。
2. 乙方的薪酬将在每月（或每季度）（具体日期）日发放。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（具体时间）至（具体时间）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天。
3. 在特殊情况下，乙方可以请假，需提前向甲方请假，并取得同意。
第四条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 甲方有权根据公司的实际情况和工作表现，决定是否终止乙方的聘用合同。
2. 在解除合同前，甲方应当提前（具体天数）通知乙方，如因严重违反公司规章制度或职业操守，甲方有权立即终止乙方的聘用。
第六条其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）年，到期后根据公司情况决定是否续约。
2. 本协议的相关争议应当友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（业务经理）：签署时间：年月日签署时间：年月日以上为业务经理聘用协议范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护公司的利益，共同促进公司的发展。
希望双方能够携手合作，共同努力，共创辉煌。
篇2业务经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：____________法定代表人：____________职务：____________乙方：____________联系地址：____________身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为业务经理，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方应全面负责公司业务拓展和业务推广工作，制定相应的业务拓展计划，并对公司的业务目标做出有效推进。
业务经理聘用合同6篇
(单选题) 1: 微分方程y'-y=0满足初始条件y(0)=1的特解为（）。
A: e^xB: e^x-1C: e^x+1D: 2-e^x正确答案:(单选题) 2: 微分方程dx/y+dy/x=0满足当x=3时，y=4的特解是（）。
A: x^2+y^2=25B: 3x+4y=CC: x^2+y^2=CD: x^2+y^2=7正确答案:(单选题) 3: n阶线性非齐次微分方程的所有解（）．A: 构成一个线性空间B: 构成一个n-1维线性空间C: 构成一个n+1维线性空间D: 不能构成一个线性空间正确答案:(单选题) 4: xy'''+2x^2(y')^2+x^3*y=x^4+1是（）阶微分方程。
A: 1B: 2C: 3D: 4正确答案:(单选题) 5: y'=y满足当x=0时，y=2的特解是（）。
A: Y=e^x+1B: y=2e^xC: y=2e^(x/2)D: y=3e^x正确答案:(单选题) 6: 微分方程xyy''+x(y')^3-y^4-y'=0的阶数是（）。
A: 3B: 4C: 5D: 2正确答案:(单选题) 7: 方程xy'+y=3的通解是（）。
A: y=C/x+3B: y=3/x+CC: y=-C/x-3D: y=C/x-3正确答案:(单选题) 8: 微分方程ylnydx+(x-lny)dy=0是（）A: 可分离变量方程B: 线性方程C: 全微分方程D: 贝努利方程正确答案:(单选题) 9: 方程dy/dx=x^(-1/3)+y满足初值问题解存在且唯一定理条件的区域是（）A: 上半平面B: xoy平面C: 下半平面D: 除y轴外的全平面正确答案:(单选题) 10: y=C1e^x+C2e^(-x)是方程y''-y=0的（），其中C1，C2为任意常数。
A: 通解B: 特解C: 是方程所有的解D: 上述都不对正确答案:(单选题) 11: 微分方程2ydy-dx=0的通解为（）。
业务经理聘用合同模板6篇
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。
为明确双方的权利与义务，特订立如下条款：一、本合同期限：本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
如需续签合同，在合同到期前两个月内提出。
二、工作职责与任务：乙方作为甲方的业务经理，承担以下工作职责与任务：负责区域内客户开发、维护、销售等工作；完成销售指标和任务；负责客户关系的建立与维护等。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研与分析、销售策略制定与执行、客户拜访与沟通等。
乙方需全力以赴，尽职尽责完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇：1. 业务经理薪资由基本工资和业绩提成两部分组成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业绩情况而定，具体标准另行约定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家相关政策为乙方办理社会保险手续。
四、工作时间与地点：乙方的工作时间和地点根据甲方实际情况安排。
乙方需确保工作时间充足，保证工作任务的完成。
如遇特殊情况需调整工作时间和地点，需提前与甲方协商。
五、保密条款：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息等。
如有泄露甲方商业机密的行为，乙方应承担法律责任。
六、合同解除：1. 本合同可因下列原因而解除：（一）双方协商同意；（二）乙方因健康原因不能继续工作；（三）乙方违反甲方规定或国家法律法规；（四）其他原因需要解除合同。
2. 合同解除时，双方应按照合同规定办理离职手续，结算工资及福利待遇等事宜。
涉及违约的，按照合同约定承担违约责任。
七、违约责任：如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责甲方指定业务的拓展、客户关系维护及团队管理等职责。
乙方应在法律规定的范围内，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作内容及职责1. 负责开展市场拓展、客户开发等工作，完成公司的业务指标。
2. 维护和发展客户关系，提升客户满意度。
3. 管理销售团队，确保团队业绩达成。
4. 参与公司相关策略的制定与实施。
5. 严格遵守公司的规章制度，执行公司政策。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式按照公司规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 薪资发放：每月发放基本工资，业绩奖金及其他补贴按照公司年度或季度考核后发放。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如因工作需要，需调整工作时间，双方协商确定。
2. 工作地点：主要在公司办公地点工作，如因工作需要外出，需提前报备。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的业务活动。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展与管理。
2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，积极完成业务任务，拓展客户资源，提高业务绩效。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保业务行为的合规性。
3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应保持良好的职业操守，不得收受贿赂，损害甲方声誉。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资构成包括基本工资和业绩奖金两部分。
基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方的业务完成情况季度或年度结算。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期内泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按约定支付乙方薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇，并追究甲方的违约责任。
五、协议解除与终止1. 本协议可因乙方辞职、甲方解雇、协议到期未续签等原因而解除或终止。
2. 解除或终止协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
业务经理聘用合同5篇
业务经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任业务经理一职，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方业务经理。
2. 乙方的主要工作内容包括：市场开发、客户关系维护、业务谈判、合同签订、售后服务等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，如双方均有意愿续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的聘用合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利约定：_________________[具体约定]。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，努力完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
4. 乙方如有违反职责的行为，应承担相应的法律责任。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
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内部编号：AN-QP-HT844
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
聘用合同：业务经理聘用协议通用范
本
聘用合同：业务经理聘用协议通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：____
乙方：____
性别：____
出生日期：____
户口所在地：____
目前居住地：____
身份证号码：____
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法
规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。
3.工作范围职责
乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____(省/市)对公司____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务
(1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提
升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
(3)全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。
(公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算)
5.目标工资、业绩奖励及补助
(1)甲方以____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
(2)出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算(因每月须回公司开会)
(3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6.福利、休假、重大贡献奖
(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8.解聘/辞职
(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要
求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)
(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为
的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。
9.人身安全保险每月补贴____元(须凭保单复印件领取此费用)。
如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10.试用期满另签合同。
11.其他双方约定的事项
12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14.附：乙方身份证复印件、担保书。
乙方
有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方(盖章)____
委托人(签名盖章)____
乙方(签名)____
盖章____
____年____月____日
可在此位置输入公司或组织名字
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