志愿者面试技巧
社团志愿者面试题目及答案
社团志愿者面试题目及答案一、个人背景与志愿者经历1. 请简单介绍一下自己的个人背景和教育经历。
答：我是XXX，本科就读于XXX大学物理系，目前是大三学生。
我对社会公益事业充满热情，并积极参与志愿者活动。
2. 请分享一下你参与志愿者活动的经历。
答：在大学期间，我加入了校内的志愿者协会，并积极参与各类公益活动。
曾参与组织校园环保宣传活动、义务助学活动等。
二、动机与目标1. 你为什么选择成为社团志愿者?答：我选择成为社团志愿者是因为我希望通过参与社团活动，为社会做出积极贡献。
同时，志愿者工作可以为我提供成长和锻炼的机会。
2. 你希望通过参与社团志愿者活动达到什么目标?答：我希望通过参与社团志愿者活动，能够提升自己的组织能力、领导能力和团队协作能力。
同时，我也希望能够帮助更多的人，并改善一些社会问题。
三、应对困难的能力1. 在志愿者工作中，你曾经遇到过哪些困难？你是如何应对的？答：在参与环保宣传活动时，遇到了部分同学对环保问题不够重视，难以产生共鸣的情况。
我采用了多种方式，如举办讲座、展示实例等，以期唤醒他们对环保的意识。
2. 当你遇到困难时，你会选择与他人合作还是独自解决？为什么？答：我会首先尝试与他人合作，因为团队的力量往往比单打独斗更加强大。
通过与团队成员交流和合作，可以互相帮助，共同解决问题。
四、团队合作与沟通能力1. 你认为团队合作的重要性是什么？答：团队合作的重要性在于能够将每个成员的优势发挥到最大，共同完成既定目标。
团队合作还能够促进成员之间的交流与学习，提高工作效率。
2. 请分享一个你在团队合作中发挥重要作用的经历。
答：在一次公益活动中，我们志愿者团队需要合理分配任务，确保活动顺利进行。
我提议进行任务分工，并根据每个成员的特长和意愿进行人员安排，最终使活动取得圆满成功。
五、应变能力与创新思维1. 当面对计划变更或突发情况时，你是如何调整自己的安排与处置事务的？答：当面对计划变更或突发情况时，我会首先保持冷静，并与团队成员进行紧急沟通。
志愿者面试题
志愿者面试题
一、个人简介
请你简单介绍一下自己的姓名、年龄、所在地以及你感兴趣的领域或志愿者经历。
二、动机和目标
1. 你为什么想成为一名志愿者？
2. 你希望通过志愿者工作实现哪些目标或获得哪些经验？
3. 你希望为社区或组织做出什么贡献？
三、沟通与团队合作
1. 你认为沟通在志愿者工作中的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的团队合作经历中遇到的困难以及你是如何克服这些困难的。
四、应急处理和解决问题能力
1. 你能否分享一次你在紧急情况下采取措施解决问题的经历？
2. 在志愿者工作中，遇到挫折或困难时，你通常采取什么措施来保持积极的态度并找到解决办法？
五、自我管理和时间管理
1. 请谈谈你在过去的志愿者工作或其他经历中如何合理分配和管理
你的时间。
2. 你通常如何处理同时面对多个任务或项目的情况？
六、敏感问题处理
1. 在志愿者工作中，你认为可能会涉及到的敏感话题有哪些？
2. 如果你在志愿者工作中遇到捐赠款物的分发不平等或其他公正性
问题，你会如何处理？
七、坚持性和责任心
1. 你认为在志愿者工作中坚持性和责任心的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的志愿者工作中展现出的坚持性和责任心的经历。
八、自我评价和改进
1. 你能否自我评价你的志愿者能力和技巧？
2. 你通常如何评估你在志愿者工作中的进展并找到改进的方法？
九、其他
你还有什么想补充或问我们的问题吗？
以上是我们的面试问题，请回答得简明扼要，并尽量具体且有实例
支持。
感谢您参与志愿者面试，我们会尽快与您联系。
志愿服务者面试题目及答案
志愿服务者面试题目及答案一、个人情况介绍与动机1. 请您介绍一下自己的基本情况。
答：大家好，我叫张三，今年22岁。
我是某某大学社会工作专业的学生，即将毕业。
我热爱志愿服务工作，曾参与过多次社区义务劳动和校园志愿活动，积累了一定的经验和技能。
2. 为什么想成为一名志愿服务者？答：作为一名志愿者，我能为社会做出一份贡献，帮助那些需要帮助的人们，改善他们的生活环境和生活质量。
同时，通过参与志愿服务，我也能够增长自己的社会工作技能和人际交往能力，为将来的职业发展打下基础。
二、应对困难与解决问题能力3. 在进行志愿服务时，您遇到过困难和问题吗？如何解决的？答：在一次社区义务劳动中，由于天气突然变坏，工作计划无法按时完成。
我迅速与其他志愿者进行协商，重新安排工作计划，加快了进度，最终成功完成任务。
4. 在志愿服务中，您与他人发生过冲突吗？如何解决冲突？答：在一次校园志愿活动中，我和另一个志愿者在完成任务时出现分歧。
我主动倾听对方的意见，并提出自己的想法，通过交流和妥协，我们最终达成一致，并成功完成了任务。
三、沟通与团队合作能力5. 志愿服务者需要良好的沟通能力，请谈谈您在沟通方面的经验。
答：在校园志愿活动中，我负责组织志愿者开展社区清洁行动。
我主动与社区居民进行沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给志愿者团队。
通过有效的沟通，我们成功地开展了清洁行动。
6. 在团队合作中，您如何发挥自己的作用并与他人合作？答：我在团队中有良好的协作精神和沟通能力。
在一次社区志愿活动中，我负责与其他部门协调工作。
我及时与相关部门沟通，了解他们的需求，并将其反馈给志愿服务团队，确保各项工作有条不紊地进行。
四、适应能力与自我管理7. 在志愿服务中，您是否遇到过紧急情况？请谈谈您的应对能力。
答：在一次紧急救援志愿活动中，我和团队遇到了一名昏迷不醒的老人。
我立刻采取急救措施，并及时联系医院。
在等待急救车的过程中，我安抚了老人的家人情绪，保持冷静并指导团队成员做好其他准备工作。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧学校青年志愿者中心总会受到热爱志愿服务的同学的欢迎！以下是关于校青年志愿者中心面试技巧，希望对大家有帮助！一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。
谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。
顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧一、学校青年志愿者中心面试技巧正式进入大学后，不少学生会加入学校的青年志愿者中心，这不仅是为了积累社会经验，展示个人能力，还有为社会做出一份贡献的心愿。
然而，面试是加入青年志愿者中心的第一步，如何在面试中表现出色，成为青年志愿者中心的成员，以下是一些面试技巧，供大家参考。
一、了解学校青年志愿者中心在面试前，首先要对学校的青年志愿者中心进行充分了解。
了解中心的组织架构、工作内容和宗旨，知道中心的现状和发展方向。
这样在面试中才能更好地回答与中心相关的问题，展现出自己的热情和合作意愿。
二、自我介绍面试中的第一步就是自我介绍，通过个人介绍能够让面试官对你的个人素质和能力有一个初步的了解。
自我介绍要简明扼要地介绍自己的基本情况，如姓名、籍贯、年级专业等，同时介绍自己的经历、特长、志愿服务经验等，重点突出自己的动机和能力。
自我介绍要注意自信自然，语言流畅，表达清晰。
三、表达自己加入青年志愿者中心的动机加入青年志愿者中心的动机是面试中一个重要的方面，它能够反映出一个人是否热爱志愿活动，是否适合在这个领域发展。
在表达动机时，可以从自己的个人经历和观察入手，例如曾经参加过志愿者活动的感受，或是看到社会需要，希望为社会贡献一点力量等等。
同时要结合志愿者中心的宗旨和理念，表达出自己愿意为青年志愿者中心付出努力的决心。
四、展示自己的团队合作能力和沟通能力加入青年志愿者中心，团队合作和沟通能力是不可或缺的。
在面试过程中，可以结合个人的经验或者自己在团队中承担的角色，具体地谈谈自己在团队中的贡献和团队合作的体验。
同时，也可以提及自己在面对困难和冲突时是如何与他人沟通和解决问题的。
这样能够展现出自己的团队合作能力和沟通能力，增加通过面试的机会。
五、举例说明自己的领导能力和组织能力在青年志愿者中心，领导能力和组织能力是非常重要的。
在面试中，可以结合自己的经历和实例来具体说明自己的领导能力和组织能力。
比如在学校组织过大型活动或者在班级里担任过重要职务等，都可以作为例子来突出自己的领导能力和组织能力。
志愿者招聘面试基本问题
志愿者招聘面试基本问题1. 你为什么有兴趣成为志愿者？- 这个问题的目的是了解志愿者对这个项目或组织的动机和触发点。
- 你可以谈谈你对所招募的志愿者项目的关注和热情，或是对所服务的人群的关心。
2. 你有相关的志愿者经验吗？如果有，请详细谈谈。
- 这个问题可以帮助面试官了解你过去的志愿者工作经验。
- 如果你有相关经验，可以谈谈你担任的职位，参与的活动，以及你从这些经验中学到的东西。
- 如果你没有志愿者经验，可以提到你是如何积极参与社区活动或其他相关经验。
3. 你认为作为一名志愿者最重要的素质是什么？- 这个问题旨在了解你对一名优秀志愿者所需的素质以及你自己是否具备这些素质的看法。
- 你可以提到积极性，责任感，团队合作能力，沟通能力以及适应能力等方面的素质。
4. 你如何处理在志愿者工作中可能遇到的困难或挑战？- 这个问题是为了了解你在面对困难或挑战时的态度和解决问题的能力。
- 你可以谈谈你在过去遇到的具体困难，以及你是如何应对和解决这些困难的。
5. 你对志愿者工作有什么期望？- 这个问题是为了了解你对志愿者工作的期望和目标。
- 你可以谈谈你对志愿者工作所希望获得的成就感，个人发展机会以及对社区或他人造成积极影响的期望。
6. 你有什么特别的技能或才能可以为志愿者项目做出贡献？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中可以发挥的特长或专长。
- 你可以谈谈你擅长的技能如组织能力，领导力，创造力，沟通能力等，以及它们如何对志愿者项目产生积极影响。
7. 你可以承诺多长时间为该项目服务？- 这个问题是为了了解你在时间上是否能够承担项目所需要的工作量。
- 你可以提到你每周可以投入多少时间，或者是否有特定的时间框架，来帮助面试官了解你的可靠性和可用性。
8. 你在志愿者工作中遇到的最令你印象深刻的经历是什么？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中的成功或有趣的经历。
- 你可以谈谈你参与的具体活动，对个人或团队的影响以及你从中获得的积极体验。
志愿者面试常见问题及回答技巧
志愿者面试常见问题及回答技巧志愿者面试是获取志愿者岗位的重要步骤，通过面试，组织可以对志愿者的能力、动机和性格进行评估，以选择最适合的候选人。
以下是志愿者面试中常见的问题及回答技巧。
问题一：您为什么想成为志愿者？回答技巧：强调您对社区和公益事业的热爱，并提及您希望通过志愿者工作来帮助他人和改善社区。
篇例回答：我一直以来都对公益事业充满热情，我相信每个人都应该为社会、为他人出一份力。
作为一个志愿者，我可以把自己的能力和时间投入到那些需要帮助的人和组织中。
同时，通过志愿者工作，我也能够不断成长和学习，结交更多志同道合的朋友。
我认为成为志愿者是一种有意义的生活方式。
问题二：您有什么志愿者经验？回答技巧：描述您过去的志愿者经验，并提及相关的技能和知识，以及对这些经验的反思和启发。
篇例回答：在过去的三年里，我参与了一家当地的社区服务组织，担任义工教师的角色，为贫困地区的孩子们提供了数学和英语辅导。
通过与这些孩子们互动，我学到了耐心、关心他人和团队合作的重要性。
此外，我还参与了环保活动和老年人陪伴项目，这些经历让我拥有更丰富的社会经验和领导力。
问题三：您具备哪些技能和特长？回答技巧：列举您的专业技能、沟通技巧和团队合作能力，同时强调您的积极态度和学习能力。
篇例回答：我是一名市场营销专业的大学生，我具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与他人合作并解决问题。
我精通Microsoft Office软件，能够熟练处理文档和数据分析。
此外，我也是一个积极主动的人，对新知识和新技能持有开放心态，并且乐于接受挑战和学习。
问题四：您在面对困难或冲突时如何处理？回答技巧：强调您的解决问题能力和冷静思考的态度，同时提及和他人合作解决问题的经验。
篇例回答：我相信在面对困难和冲突时保持冷静和客观分析是非常重要的。
我通常会先深呼吸并思考问题的本质，然后寻找可能的解决方案。
我也会积极与相关人员沟通和讨论，以便更好地理解问题和达成共识。
志愿服务专业面试常见问题
志愿服务专业面试常见问题一、介绍自我面试官经常会要求你简要介绍自己，这是一个展示自己能力和经验的机会。
你可以从以下几个方面来介绍自己：1. 基本信息：姓名、年龄、教育背景等。
2. 学习经历：讲述你所学习的专业知识、课程和培训经历等。
3. 志愿服务经历：介绍你参与的志愿者活动、担任的职责以及从中获得的收获和成就感。
4. 个人特长：强调你的专业领域、技能或特长，并说明如何将其应用于志愿服务工作中。
二、为什么选择志愿服务专业面试官希望了解你为什么选择志愿服务专业，你可以从以下几个方面回答：1. 兴趣和热情：强调你对志愿服务工作的兴趣和热情，以及希望能通过专业的学习和实践进一步提升自己。
2. 社会责任感：说明你对社会问题的关注和意识，并希望通过志愿服务专业来投身社会，为解决问题做出贡献。
3. 职业发展：强调你对志愿服务行业的认可和了解，及其对个人职业发展的价值，以及志愿服务专业能够为你提供的机会和平台。
三、志愿服务专业的学习和实践面试官希望了解你对志愿服务专业的学习和实践的了解和理解。
你可以从以下几个方面回答：1. 专业课程：介绍你所学习的核心课程，包括志愿服务的理论基础、管理技能等。
2. 实践机会：强调你在大学期间参与的志愿服务实践项目，以及从中获得的专业技能和经验。
3. 社团组织：说明你参与的志愿服务相关的社团组织，以及你在其中担任的职责和所取得的成就。
四、解决问题的能力面试官希望评估你解决问题的能力，这是志愿服务工作中非常重要的技能。
你可以从以下几个方面回答：1. 分析问题：说明你解决问题的能力，如如何发现问题、分析问题的根源和影响等。
2. 制定解决方案：强调你制定解决问题的具体方案的能力，并举例说明你在过去的经验中是如何解决问题的。
3. 团队合作：强调你在团队合作中的角色和贡献，以及如何与他人合作来解决问题。
五、应对挑战的能力面试官希望了解你应对挑战和压力的能力。
你可以从以下几个方面回答：1. 应对困难：说明你在志愿服务工作中遇到的困难和挑战，并重点强调你是如何应对和克服这些挑战的。
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昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。
一、评分标准作为一次面试，我们首先要了解他的评分标准，只有这样才能够更好地准备面试。
现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。
某系的评分标准是形象20分、普通话15分（因通知上要求要会讲国家标准普通话）、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。
首先，我来讲一下我给出的具体评分标准（为便于大家理解，评分标准写得较为口语化，望谅！）：1、形象20分0-10分 11-15分 16-20分穿着随便，不整洁，穿着搭配夸张，但整洁，经穿着大方得体、整洁，坐坐姿随便，面无表情。
常变换坐姿，能面带微笑。
发姿端正，面带微笑。
积极发没有发言，没有自信。
言次数较少，自信不足言，有自信，收放自如。
对于形象这方面我认为还是比较重要的，原因有两点：第一，到时安排志愿服务点的人员安排有可能是若干间学校及企事业单位、社会志愿者打乱来安排的，因此我们选派的志愿者应该具有一个良好且能代表我校学生形象的形象；第二，作为一个全球瞩目的活动，必定有很多外地的朋友前来观看，也会有很多新闻记者在现场报道，大家也知道一般除了报导火炬传递的事情，一些记者尤其是境外记者会就火炬传递的相关内容进行采访报导，因此形象这方面还是比较重要的。
首先，来说一下衣着搭配要得当，虽然到时会提供服装，但是并不意味着裤子和鞋就可以随便穿，虽然可能现在没有明确要求，但是总不能穿运动短裤和拖鞋吧（作为我校大学生有一部分人喜欢平时穿着拖鞋去吃饭、上课，其实这样是一种很影响学校及个人形象的行为，因此，我也在招干后第一次例会上要求他们，如无特殊情况，最好不要穿拖鞋走出宿舍楼。
）。
但是并不是说要穿名牌或者怎样，只要穿着得体，不要像平时随便拿一件衣服就出来上课吃饭那样就可以了。
整洁、大方的我觉得就是好的！还有就是要注意一个细节的问题，比如有穿带拉锁的上衣，如果是男生，最好是可以稍微拉上拉锁，如果实在不想拉上拉锁，那就整理好衣服再去面试，不要弄得自己的感觉好像“袒什么露什么”似的。
第二，首饰及一些装饰性的小配件也应该注意。
有些男同学有佩戴一些玉器或者装饰性的物品，那请收进衣服里边去。
作为女同学则最好选择不佩戴或者仅佩戴一些简单的配饰，毕竟只是面试，而不是首饰展销或者选美，不必要戴的配饰最好不要带，以免弄巧成拙。
如果一定要佩戴首饰及一些装饰性的小配件，那就一定以适度和美观大方为原则来选择及佩戴。
第三，整体形象也要注意。
在关注了局部之后，我们更应该关注一下整体的效果！首先，我想提醒一下关于发型的一些需要注意的细节。
男生多数都是短头发，因此比较容易打理。
女生就相对麻烦一点，因为多数是长发，很多还是烫了的，因此，建议师妹们最好可以把头发束起来，显得比较干练和精神（不过这点纯属个人建议）。
注意了发型、服饰搭配、首饰及配件选择后，还有就是大家应该注意的就是自己所表达出来的精神面貌。
昨天去面试的时候，有些人一进来就给人的感觉是比较感觉不对的。
现在是要做去志愿者，是多么令人开心和振奋的事情！我觉得应该表现出积极向上的精神面貌。
以上就是我对于形象方面的大概评分标准和一些想法。
在这里，我的建议就是：t恤（没有太多图案的，如果有图案尽量不要选那么幼稚的图案，如果有英文，请注意英文内容）或衬衫配牛仔裤加上一双板鞋或运动鞋就可以了。
进入面试室后走有走相、坐有坐相，面带微笑、自信大方、收放自如就好了。
2、普通话15分0-5分 6-10分 11-13分 14-15分有一定地方口地方口音重，发言较少地方口音，发音，发言中多数发没有地方口音、发音中多数音都发不标言中有少数发音不音都是标准的，我标准，我可以完全听准，我仅能听清面试标准，我可以听懂能听清面试者所讲懂面试者所讲内容，者所讲内容的1/3，面试者所讲内容内容的1/2，懂得停顿、语调等运用自不能准确运用停顿90%以上，停顿、语使用停顿及语调来如恰当。
及语调等方式。
调等运用较为自如增加语言效果。
以上就是我对该项评分的分级。
由于照顾到广东的同学普通话有得时候会有少许瑕疵，因此特增加了第三项。
建议大家在面试的时候不要太紧张，尽量讲清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
同时需要注意自己的音量，不要太小更不要太大，尽量让人觉得是舒服的。
但是，需要提醒大家注意的是，面试的时候不要说诸如我认为火炬传递是在广州举行的，因此我会讲白话更有优势；或者我是xx地方的人，大家知道xx地方的人讲普通话都讲不好的。
前者说的确实是事实，但是近年来随着改革开放和广州经济的发展，更多的外省人涌入广东，广州就更多，从这个方面来讲，就需要普通话讲得好才能和更多人更好沟通。
而且，我觉得我还好，如果评审是外省且原本就听不懂白话的，就难保听了前者的话以后会怎么打分了。
而后者，说不好普通话并不能完全算在籍贯的头上，同一个地区，我也有那里的朋友啊，为什么人家就做了主持呢？其实，大家都知道广东人说普通话多少都有些地方音以及有些音发布好，因此要求不会很高，但是至少你说得清楚些，让人家能够轻松听懂就好拉。
相反，你如果总是强调你虽然普通话不好但是白话很好或者之所以你普通话不好是因为你家乡那里人都说不好，反而会给人家的印象不是很好。
不过也不要因为我说了这么多而给你们带来压力。
其实放轻松就好拉?3、表达能力15分0-8分 9-12分 13-15分说话吞吐，言语表达不语言表达一般，条理基语言表达准确简洁、流清，不能表达自己的意思，本分明，基本能够表达自畅清楚，能很好表达自己不会运用适当的语音、语己的意思，运用适当的语的意思，善于运用语音、调、目光和手势。
音、语调、目光和手势。
语调、目光和手势。
对于表达能力的评判来说，我更注重说话的条理性和连贯性。
首先你要明白，你面试的是火炬传递志愿者，因此在一开始的一分钟自我介绍的时候，很多人其实都浪费掉了，应该全面地去介绍自己、阐述自己作为火炬传递志愿者的优势，但是很多人就是几句话，介绍了班级、姓名、爱好后就没有什么了，抑或着是说了很多没有关系的话。
其实我觉得一分钟的自我介绍包含以下内容就好了：自我介绍（10秒）、个人爱好、特长（20秒）、面试这次的岗位的优势（20秒，其中应突出过往志愿服务经历、特殊志愿服务技能）、成为本次志愿服务工作者的决心（10秒）。
一般的面试，如果不是很严格，一般没有计时的，因此后两项自己把握在30秒到1分钟都是可以的。
但是说的时候一定要注意把握，如果评审不对你说的感兴趣，那就停下来吧。
再就是说话的条理篇二：志愿者面试问题志愿者面试问题1、你有过参与志愿者服务的经历吗？2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解5、你认为志愿者应该具有的品质6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）11、你认为热情重要还是能力更重要？12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？15、试着用3个恰当的词来形容你。
20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？22```你凭什么认为你能带好这个组织？24，为什么会选择我们志联会，并且选择办公室？25，你对我们办公室日常工作有什么了解？26，为什么想当志愿者？以后将会怎么做？27，你认为自己有吃苦耐劳的精神吗？以后将会怎么表现？28，我看你报名表上填报有多个组织，为什么最后选择了办公室？29，你还有报有其他组织吗？若和其他组织的活动有冲突，你将如何选择？ 30，对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择？31，你有认真填表吗？为什么在籍贯里写了民族？在备注里写了学生会？ 32，我们办公室负责物品的借用，若下属协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通？然后怎么把事情解决？33，在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？34，你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？35，在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？ 36，在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？37，假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？38，如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？39，告诉我们，你对志愿者有哪些了解？40，志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？41，假如你面试时回答的很好，但最终还是没有被选上，你将怎样看待？ 42，谈谈你的缺点吧43，你有什么特长觉得你自己比较适合办公室？44，你觉得志愿者应该具有什么精神？45，你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？46，如果你进了志联会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？47，在志联会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 48，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！49，你怎么协调各个部之间的关系?50，假如在办公室遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么做？51，你认为办公室最该具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并做解释。
一、大学生志愿者招募综合评价表具体解释，每个要点均为10分，所有加成分求和得总分。
二、精神保险线：“志愿精神”与“主动性与责任感”的评分之和不能<25分，否则该面试者不予考虑录取。
三、面试官分工主问；副问；“黑脸”篇三：志愿者面试技巧昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。