店铺销售技巧培训
服装专卖店培训销售技巧

服装专卖店培训销售技巧销售技巧对于任何一家服装专卖店来说都是至关重要的。
在激烈的市场竞争中,唯有通过优秀的销售技巧,才能够吸引顾客并完成销售。
以下是一些可提高销售技巧的建议。
1.学习了解产品:作为一名销售人员,了解并熟悉所销售的产品是非常重要的。
了解商品特点、面料、款式、颜色、尺码等详细信息,能够帮助你对顾客提供更专业的建议和解答问题,提高销售率。
2.建立良好的沟通技巧:在销售过程中,与顾客的良好沟通是至关重要的。
与顾客建立亲近、友好的关系,倾听他们的需求和意见,并恰当地提出建议。
通过积极主动地引导顾客,使他们更容易作出购买决策。
3.创造引人注目的陈列:一个吸引人的陈列可以起到很大的作用,吸引顾客的注意并激发他们购买欲望。
根据季节、风格等因素进行陈列,定期更新陈列,并确保商品摆放整齐,易于顾客寻找和试穿。
4.训练销售团队:一个优秀的销售团队对于专卖店的成功至关重要。
通过常规培训和技能提升,将销售人员培养成专业、热情和高效的销售人员。
为销售人员提供关于如何推销产品、应对异议、解决问题以及如何建立客户关系的培训。
5.思考销售策略:对于不同的顾客,采取不同的销售策略往往更具效果。
有些顾客更注重产品的质量和细节,而有些顾客则更注重价格的实惠。
了解顾客的需求和喜好,并针对性地进行销售,能更好地满足顾客的期望。
6.关注售后服务:销售并不只是完成了一次交易,提供优质的售后服务同样重要。
确保产品有良好的品质和售后保障,对于顾客的问题、退货或换货请求要及时解决和处理,以建立顾客的信任和忠诚度。
7.利用社交媒体:当今社交媒体已成为人们生活的一部分,将其应用在销售中可以获得更多的曝光和机会。
通过创建专属的社交媒体账号,发布产品信息、搭配推荐和优惠活动,吸引更多的潜在顾客。
8.持续改进:市场环境不断变化,销售技巧也需要不断改进。
从顾客反馈中学习和成长,关注行业的趋势和竞争对手的动向,及时调整销售策略和产品组合,以保持竞争优势。
销售技巧培训内容

销售技巧培训内容销售技巧在商业领域起着至关重要的作用,对于提高销售业绩和客户满意度有着直接影响。
为了帮助销售人员掌握有效的销售技巧,本文将介绍一些常见的销售技巧培训内容。
一、沟通技巧1.积极倾听:销售人员在与客户交流时,应始终保持积极的倾听态度。
通过仔细聆听客户的需求和关切,销售人员能更好地理解客户,从而提供更准确的解决方案。
2.问问题:销售人员应善于提问,通过提问了解客户的具体需求和目标,并据此进行相应的推销和解释。
3.口头表达能力:销售人员要具备清晰、简洁的口头表达能力。
他们需要能够用简单明了的语言向客户介绍产品或服务的特点和优势,以吸引客户的兴趣。
二、产品知识培训1.了解产品特点:销售人员应该对所销售的产品有全面的了解,包括产品特点、规格、性能等。
只有通过充分了解产品,销售人员才能更好地向客户解释和推荐。
2.理解竞争优势:销售人员需要了解公司产品与竞争对手的比较优势,以便能够在竞争激烈的市场中有效地宣传和推销产品。
3.解答常见问题:销售人员应该熟悉客户可能提出的常见问题,并准备好相应的解答。
这样可以增加销售人员的信心,使客户更有信心购买产品。
三、销售技巧培训1.建立联系:销售人员需要建立良好的客户关系,以便在销售过程中能够更好地与客户沟通。
这包括通过电话、邮件和面对面会议等方式与客户保持联系。
2.销售演示和展示:销售人员应该具备良好的演示和展示能力,能够向客户全面展示产品的特点和优势。
通过生动的演示和展示,销售人员能够让客户更加了解产品,并提高销售成功的机会。
3.谈判技巧:销售人员应该掌握一定的谈判技巧,以便能够在与客户谈判时更有效地达成协议。
这包括学会权衡利益、提出合理建议和灵活应对客户需求变化等。
四、销售心理学培训1.了解客户心理:销售人员需要了解客户的心理需求和购买行为,以便能够更好地进行销售。
通过了解客户的心理,销售人员可以根据客户的需求和偏好提供个性化的销售方案。
2.应对异议:销售人员需要具备应对客户异议的能力。
服装店必备销售实战技巧培训

制定销售计划
根据店内货品库存情况、销售目标和客户需求,制定合理的销售计划,包括每日 、每周、每月的销售目标以及针对不同客户群体的促销活动等。
根据销售计划,合理安排每日的销售流程和时间表,包括接待客户、推荐产品、 处理异议、促成成交等环节。
02
与客户的沟通技巧
礼貌用语与有效沟通
礼貌用语
在与客户沟通时,使用“您好” 、“谢谢”等礼貌用语,以及微 笑、点头等非语言信号,展现出 专业和友好的态度。
06
提升销售业绩的策略建议
优化店面布局和形象设计
店面布局
合理的店面布局有助于提高客户的购物体验,应将主打产品 和新品放置在显眼的位置,同时保持货架和展示台整洁。
形象设计
店面形象是吸引客户的关键,应注重色彩搭配、灯光效果和 背景音乐等细节,以营造舒适、时尚的购物环境。
提高店员的销售技能培训
1 2 3
适等。
价格问题
客户认为价格过高或与商品价 值不符。
服务态度
客户对店员的服务态度不满, 如缺乏耐心、专业性等。
物流配送
客户对配送时间、方式等存在 异议。
处理客户投诉的原则和方法
耐心倾听
对客户投诉要耐心听取,不要 急于辩解或打断。
道歉与致谢
对客户的不满表示歉意,并感 谢客户的反馈。
解决问题
针对客户的问题,提出合理的 解决方案,如退换货、补偿等 。
有效沟通
通过简明扼要地介绍产品特点、 准确回答客户疑问、积极引导客 户试穿等方式,提高沟通效果, 促进销售。
倾听与理解客户需求
倾听
在与客户交流时,保持专注,认真听 取客户的需求和意见,不要打断或提 前做出结论。
理解客户需求
门店销售技巧培训

门店销售技巧培训
门店销售技巧培训是针对门店销售人员的培训,旨在提高
其销售能力和销售效果。
以下是一些常见的门店销售技巧
培训内容:
1.产品知识培训:销售人员需要了解所销售产品的特点、功能、优势等,以便能够有效地向客户介绍和推销产品。
2.沟通技巧培训:销售人员需要学习如何与客户有效地沟通交流,包括倾听客户需求、提出解决方案、回答客户问题等。
3.销售技巧培训:销售人员需要学习一些销售技巧,如销售话术,销售心理学等,以便能够更好地引导客户购买产品。
4.客户服务培训:销售人员需要学习如何提供优质的客户服务,包括友好热情的态度、耐心细致的解答问题、快速高效的处理客户投诉等。
5.销售管理培训:销售人员需要学习一些销售管理技巧,如销售目标设定、销售计划制定、销售数据分析等,以便能够更好地管理自己的销售业绩。
以上是一些常见的门店销售技巧培训内容,每家门店可能根据自身情况有所差异,可以根据具体情况制定相应的培训内容。
FABE 销售法则培训方案

《FABE 销售法则培训方案》一、培训目的通过培训,让员工了解FABE 销售法则的概念和作用,掌握FABE 销售法则的运用技巧,提高销售能力和业绩。
二、培训内容1.FABE 销售法则的概念和作用。
2.FABE 销售法则的运用技巧。
3.如何运用FABE 销售法则提高销售能力和业绩。
三、培训方法1.课堂讲解:通过PPT 讲解FABE 销售法则的概念和作用,让员工了解FABE 销售法则的基本知识。
2.案例分析:通过分析实际案例,让员工了解FABE 销售法则的运用技巧,提高员工的实际操作能力。
3.模拟演练:让员工分组进行模拟演练,让员工在实践中掌握FABE 销售法则的运用技巧。
4.反馈评估:对员工的模拟演练进行反馈评估,让员工了解自己的不足之处,以便改进。
四、培训时间和地点1.培训时间:[具体时间]2.培训地点:[具体地点]五、培训考核1.理论考试:通过考试的方式,检验员工对FABE 销售法则的理论知识的掌握程度。
2.实际操作考核:通过实际操作的方式,检验员工对FABE 销售法则的运用技巧的掌握程度。
六、培训案例以下是一个FABE 销售法则的运用案例:销售人员:您好,欢迎光临我们的店铺。
我可以为您介绍一下我们的新款手机吗?顾客:好的,我想看看你们的新款手机。
销售人员:这款手机是我们店铺的畅销款,它的外观设计非常精美,采用了最新的工艺和材料,手感非常舒适。
而且,它的屏幕非常大,分辨率也很高,您可以轻松地观看视频和浏览网页。
顾客:哦,听起来不错。
销售人员:是的,这款手机不仅外观精美,而且功能也非常强大。
它配备了最新的处理器和大容量的内存,可以轻松运行各种应用程序和游戏。
而且,它的拍照功能也非常出色,您可以轻松地拍摄高质量的照片和视频。
顾客:哦,那它的价格是多少?销售人员:这款手机的价格非常实惠,只需要[具体价格]元。
而且,我们还提供了多种优惠活动,您可以根据自己的需求选择适合自己的方案。
顾客:好的,那我可以试试吗?销售人员:当然可以,我可以为您演示一下这款手机的功能和操作方法。
销售技巧培训(精选6篇)

销售技巧培训(精选6篇)(1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。
但要保持该服装的整洁,切勿污损。
(2)不要站在门口堵塞通道。
无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应该装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等等,以调整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。
不要给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。
(3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应该让她先看一下。
你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要注意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍,以免弄巧成拙。
她若表现出对产品感兴趣时,即可介绍。
如:她的眼光停留在件衣服上;用手去触摸,这时你可以很和气地告诉她“你可以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。
倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看货品,这类客人你最好不要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已。
(4)试穿时,应当拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾客穿烦了走人。
(5)揣摩顾客的心理,如她说了那句话意味着什么意思。
最好的办法就是,自己和顾客换位考虑。
即假设自己就是该顾客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。
把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。
(7)对于结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。
如你可以对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿怎么样?”等等,这是因为只有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。
所以切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等等。
(8)介绍时,应该坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。
切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等,否则生意告吹。
站位最好是:采用堵住客人的方式(方法可多样),营业员间应该默契配合。
培训零售药店店员销售技巧
培训零售药店店员销售技巧在零售药店中,店员的销售技巧对于提升销售业绩和客户满意度至关重要。
下面将介绍一些培训零售药店店员销售技巧的方法和建议:一、了解产品知识和有效沟通1.培训店员掌握所有产品的特点、药物成分、用途和禁忌,以便能够为客户提供专业的建议和推荐。
3.培训店员掌握一些基本的沟通技巧,例如倾听和积极回应客户的问题和反馈。
二、提供个性化服务1.强调店员向客户提供个性化的建议和服务,根据客户的需求和健康状况,推荐适合的产品和药物。
2.培训店员掌握患者隐私保护和保密的知识,确保客户的个人信息得到妥善处理和保护。
三、建立信任和良好的客户关系1.培训店员主动与客户建立信任的关系,例如通过真诚的微笑、礼貌的问候和有效的沟通。
2.强调店员保持专业和友好的态度,并为客户提供专业的建议。
四、解决客户问题和投诉1.教导店员如何妥善应对客户的问题和投诉,并及时解决和处理。
2.强调店员应该虚心听取客户的意见和反馈,并不断改进自己的服务。
五、销售技巧和附加销售1.培训店员掌握一些销售技巧,例如引导客户试用新产品、推荐促销商品等,以提高销售额。
2.强调店员识别附加销售机会,例如客户购买药物时可以推荐相关的保健品或配套产品。
六、培训店员客户服务和退换货政策1.教导店员理解和遵守药店的客户服务政策和退换货政策,以提供满意的售后服务。
2.培训店员处理客户的退换货请求时,应该保持礼貌和专业,并确保客户的权益得到保护。
七、定期培训和持续改进1.定期为店员提供培训和知识更新,确保他们与行业的最新发展保持同步。
2.强调店员应不断学习和改进自己的销售技巧和知识,以提升自己的专业水平。
总之,要想提高零售药店店员的销售技巧,需要通过培训掌握产品知识和沟通技巧,提供个性化服务,建立信任和良好的客户关系,解决客户问题和投诉,掌握销售技巧和附加销售,提供良好的客户服务和退换货政策,并定期进行培训和持续改进。
这些方法和建议将帮助零售药店店员提升销售业绩和客户满意度,进而推动药店的发展。
销售技巧培训心得总结(5篇)
销售技巧培训心得总结(5篇)销售技巧培训心得总结(精选篇1)我们如何把我们的思想放进顾客的脑袋,把顾客的钱放进我们的口袋。
通过培训,我决心要从以下几个方面提高自己和带动团队:首选我要认真学习理论知识,做到学以致用、应才适用。
其次努力成为优秀团队的建设者提升门店的营运能力,促进门店绩效提升。
然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用能力、改善心态、促进门店营业目标的达成。
感谢公司安排的这次培训,给大家难得的学习机会!感谢x老师,不仅给我们带来了营销知识,还给了我们工作的表率。
经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着x文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到x文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自x县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
首先,在企业文化上,我们要时刻与x文化保持一致,认真深刻及时的学习文化,跟上x的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。
再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据x话术的总纲,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。
并及时开展销售人员摸拟演练,展开FAB法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。
专业知识的学习,就像x老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。
这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员。
真正让自己成为一名专业的销售员。
提高我们定单的概率。
人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。
我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。
时刻体现我们x 人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。
销售技巧培训
销售技巧培训销售技巧培训(一)尊敬的各位学员,欢迎来到本次销售技巧培训。
本次培训的目标是帮助您提升销售能力,以成为卓越的销售人员。
在这个竞争激烈的市场中,拥有良好的销售技巧是至关重要的,它能帮助您与潜在客户建立良好的关系,并最终促成交易。
在接下来的几个小时里,我们将会介绍一些重要的销售技巧和策略,帮助您更好地理解客户需求,并成功地销售产品。
1. 建立良好的沟通能力:作为销售人员,与潜在客户的沟通至关重要。
在谈判过程中,倾听客户需求、提问、反馈并清晰地表达自己是必不可少的技能。
我们将会提供一些实用的技巧,帮助您提升沟通能力。
2. 了解产品和行业知识:销售人员需要对自己销售的产品有深入的了解,并且掌握行业知识。
只有这样,您才能够有效地回答客户的问题,为他们提供专业的指导。
我们将会介绍一些学习和掌握产品和行业知识的方法。
3. 建立良好的客户关系:虽然我们的目标是完成销售,但建立长期的客户关系也是非常重要的。
我们将会分享一些方法,帮助您在与客户的接触中建立互信和稳定的关系。
4. 掌握说服技巧:在销售过程中,你需要学会说服客户购买你的产品。
我们将会探讨不同的说服技巧,并帮助您在销售中更加得心应手。
5. 处理客户异议:如何应对客户的异议是每个销售人员都需要面对的问题。
在本次培训中,我们将会分享一些客户异议处理的技巧,帮助您在销售过程中克服障碍,达成交易。
在本次销售技巧培训中,我们将会提供大量的实践案例和互动环节,以加深您的理解和学习效果。
请尽可能地积极参与,并在讨论中分享您的经验和观点。
最后,希望您能够珍惜这次培训机会,并且将所学知识应用到实际工作中。
只有通过不断地学习和实践,才能不断提升自己的销售技巧。
祝您本次培训圆满成功!佳成销售培训中心销售技巧培训(二)尊敬的各位学员,接下来,我们将继续深入讨论销售技巧的相关内容。
在上一次的培训中,我们介绍了一些基本的销售技巧,并强调了沟通能力、产品和行业知识、客户关系、说服技巧以及客户异议处理的重要性。
导购员销售技巧培训
导购员销售技巧培训导购员销售技巧是提高销售业绩、增加顾客满意度的关键。
一个优秀的导购员需要具备一定的销售技巧和专业知识,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
以下是一些导购员销售技巧的培训建议:1. 听懂客户需求:一个导购员首先要学会倾听,并且真正理解客户的需求。
询问开放性问题,以了解他们的喜好、偏好以及购买需求。
只有真正理解客户需求,导购员才能提供准确的产品建议,并且引导客户做出满意的购买决策。
2. 主动推荐产品:导购员应该在了解客户需求的基础上主动推荐适合的产品。
利用专业知识和经验,为客户提供不同的选择,并解释产品的优点和适用场景。
导购员还可以尝试交叉销售,推荐相关产品,以提高销售额。
3. 注重沟通技巧:良好的沟通技巧是一个导购员必备的能力。
导购员应该学会与客户建立良好的沟通关系,关注客户的反馈和意见,并及时做出回应。
此外,导购员还要注意自己的语言和态度,保持友善、亲切的形象,让客户感到舒适和信任。
4. 掌握产品知识:导购员需要对所销售的产品有充分的了解和掌握。
了解产品的特点、款式、价格和品质,以及与竞争产品的比较优势。
只有对产品有深入的了解,导购员才能为客户提供专业的建议,并解答客户的疑问。
5. 关注销售技巧培训:导购员应该定期参加销售技巧培训,不断提升自己的销售能力。
培训可以提供新的销售策略和技巧,帮助导购员更好地应对市场变化和竞争压力。
此外,与其他导购员进行交流和分享经验也是提高销售技巧的有效途径。
6. 提供优质的售后服务:售后服务是促使客户再次光顾的关键因素之一。
导购员应该对售后服务有清楚的了解,并保持与客户的良好沟通。
及时解决客户的问题和投诉,为客户提供最满意的售后服务,增加客户的忠诚度和口碑传播。
总之,一个优秀的导购员需要具备良好的沟通技巧、专业的产品知识和高度的服务意识。
通过不断的学习和培训,导购员可以提高自己的销售技巧,取得更好的销售业绩。
导购员销售技巧培训对于商业企业来说是至关重要的一环。
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以追求服装的美感为主要目的的购买 心理,注重色彩、衣型和面料。着重 于服装的造型、色彩与艺术性。
顾客消费心理:
求名心理:
以表现身份地位价值观为主要购买心 理,注重品牌、价位、公众知度。
顾客消费心理:
求优心理:
以追求优质产品为主要购买心理,注 重质量、商标、产地。
顾客消费心理:
求廉心理:
外部顾客
• a.忠诚顾客:长期购买专卖店货品,是专 卖店效益的保证
• b.游离顾客:处于流动状态的顾客群,是 专卖店竭力留住的群体。 • C.潜在顾客:即未来型顾客,可能成为忠 诚顾客。
顾客消费心理:
求实心理:
以追求服装的实用和实惠为主要 购买目的的心理,对面料质地和制作 工艺比较挑剔。
顾客消费心理:
销售技巧培训
制作:何仁镜
销售技巧
• 良好的店铺销售技巧,可以 有效提升店铺业绩,它是提 升品牌核心竞争力的重要途 径 之一
销售技巧之顾客篇
• 顾客的定义
顾客就是指具有消费能力或潜在购买 能力的个人或组织。
顾客的分类
1) 内部顾客:
内部顾客是指专卖店内部的从业人员
2) 外部顾客:
外部顾客指一般意义上的“顾,好质疑, 自尊心极强,对这类人应用尽一切促销员 应该做的工作,如:礼貌、介绍、说明、 询问等等,对他的刻薄提问应有适当的礼 貌的回答。
豪直爽快型
• 这类人不喜欢你介绍婆婆妈妈,关键要抓 住要点。导购人员可根据他的肤色和身材 迅速做出推荐,鼓励他试穿,再按照他的 偏好做出调整,言语干脆、动作麻利、服 务周到。这样能够让他们马上购买看中的 服装。
知识丰富的博学型
• 这种类型的顾客往往喜欢显示自己知识丰 富,喜欢以老师或长者自居进行各种评价 和解说。导购人员要适时地称赞他:“您 知道得真多!”边附和对方边判断对方的 爱好,进而进行商谈。
顾虑重重的猜疑型
• 因为这类顾客不轻易相信销售员的说明, 含糊其辞地说明的话,可能会产生负效应。 对于这类顾客,销售员要灵活提问,把握 对方的疑点,注重具体的说明,摆明理由 和根据,顾客还是很容易接受的。
重点销售的技巧
• 1、从穿着时间、穿着场合、穿着 对象、穿着目的方面做好购买参谋, 有利于销售成功
重点销售的技巧
• 2、重点要简短。对顾客说明服装 特性时,要做到语言简练清楚,内 容易懂。服装商品最重要的特点要 首先说出,如有时间再逐层展开。
重点销售的技巧
•
3、具体的表现。要根据顾客的情况, 随机应变,不可千篇一律,只说: “这件衣服好”,“这件衣服你最适 合”等过于简单和笼统的推销语言。 依销售对象不同而改变说话方式。对 不同的顾客要介绍不同的内容,做到 因人而宜。
追求廉价为主要购买心理。
顾客消费心理:
模仿心理:
以追求与名人或大众消费为主要目的 的购买心理。
顾客消费心理:
习惯心理:
以满足特殊的爱好而形成的购买心 理,往往只购买自己偏爱的品牌,多数为回
头客。
顾客消费的目的
• 顾客购买货品时,心理活动 尽管不同,但消费的最终目 的是不会改变的,即:顾客 购买的不仅仅是服装产品, 还会因为以下理由购买:
顾客消费的目的
• • • • • 消费心理得到满足 享受优质服务 货品物美价廉 满足自己追求的品位 作为礼物很合适
顾客购买心理过程
• 观察——注视——兴趣—— 联想——冲动——试穿—— 信心——行动
顾客行为类型分类
• 导购人员要善于揣摩顾客的心理,但顾客 心理是比较深藏和难以准确分辨的,因此 导购人员还认真观察顾客的行为,根据顾 客已经表现出来的行为特征来分析和判断 顾客大致性格,从而有针对性地进行服务。
重点销售的技巧
•
4、营业员把握行业的动态、了解 时尚的先锋,要向顾客说明服装符 合流行的趋势。
培训结束
谢谢大家
• 不同性格的顾客在进行挑选和购买的时候, 会表现出不同的行为特点,主要有以下几 种。
沉默寡言型
• 当你和他打招呼,或试图跟他交谈时,他 往往会没有任何反应,仍自顾自地看,对 这种顾客不妨干脆让他安静地看会儿,等 看到他较长时间地停在某一款式前时,再 慢慢提出一些柔和的问题,如:“您喜欢 什么颜色?”,再用中肯、平实的语气, 很自然地把这款服装介绍一下,不必东拉 西扯
犹豫不决型
• 这类顾客多半优柔寡断、没主见、判断力 差、易受人影响,他们往往到处看了半天 也拿不定主意,对这类人应亲切热情地伸 出友谊之手,平稳对方心绪,获得对方信 赖,问问他腰围多大?并根据他的肤色和 身材帮助其挑选合适的服装,并鼓励他试 穿。用夸奖的语气称赞他,再用最坚决的 话语,促成其下定决心购买 。
一见钟情型
• 这类型顾客入店的最初动机,可能只是闲 逛,但遇到自己喜欢或心仪已久的商品, 就会掏腰包购买,此刻,销售人员应找出 适当接近的时机,抓住机会,促成销售。
轻松闲逛型
• 这类顾客悠闲轻松,把逛商场作为一种休 闲方式。他这一次可能并没有特别的购买 目的,导购人员可以利用他这次进店的机 会向他做宣传,也可以礼貌地站在一旁, 让顾客随便看看。这样的顾客其购买可能 会在下一次实现。
销售技巧
• 1、推荐时要有信心,向顾客推荐 服装时,营业员本身要有信心,才 能让顾客对服装有信任感。
销售技巧
• 2、适合于顾客的推荐。对顾客提 示商品和进行说明时,应根据顾客 的实际客观条件,推荐适合的服装
销售技巧
• 3、配合商品的特征。每类服装有 不同的特征,如功能、设计、品质 等方面的特征,向顾客推荐服装时, 要着重强调服装的不同特征。
提问接近法
• 您好,有什么可以帮您的吗? • 这件衣服很适合您! • 请问您穿多大号的? • 您的眼光真好,这是我公司最新上市的产 品。
介绍接近法
• 看到顾客对某件商品产生兴趣时上 前介绍产品。
1、特性
2、优点
3、好处
特性
• 品牌 • 款式 • 面料 • 颜色
优点
• 价格 • 时尚 • 科技 • 新款
销售技巧
•
4、把话题集中在商品上。向顾客 推荐服装时,要想方设法把话题引 到服装上,同时注意观察顾客对服 装的反映,以便适时地促成销售。
销售技巧
•
5、准确地说出各类服装的优点。 对顾客进行服装的说明与推荐时, 要比较各类服装的不同,准确地说 出各类服装的优点。
销售技巧
•
重点销售的技巧
重点销售就是指要有针对性。对于服装的 设计、功能、质量、价格等因素,要因人 而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡 到“决定”,最终销售成功。在极短的时 间内能让顾客具有购买的信念,是销售中 非常重要的一个环节。重点销售有下列原 则:
好处
• 舒适 • 吸汗 • 凉爽
示范接近法
• 利用产品示范展示展示产品的 功效,并结合一定的语言介绍, 来帮助顾客了解产品,认识产 品。最好的示范就是让顾客来 试穿。有数据表明,68%的顾客 试穿后会成交。
销售技巧之技巧篇
• 在销售过程中,营业员除了将服装 展示给顾客,并加以说明之外,还 要向顾客推荐服装,以引起顾客的 购买的兴趣。推荐服装可运用下列 方法:
谨慎稳定型
• 此类顾客多半有较丰富的理智,不盲目、 细心认真、思维周详,往往也是有点内行, 他们很善于提问,也很愿意与你交谈,对 这类顾客态度要沉稳、耐心细致地给他介 绍品牌情况,先进的设备,一流的设计和 工艺,优质面料等等。他们往往是最难也 是最容易打动的顾客,这就要看你的说服 力和推销技巧了。
顾客行为类型分类
• 导购人员要善于观察顾客的 行为,从顾客的行为判断顾 客的性格和需求,从而对不 同的顾客提供不同的服务。
休息一下
休息五分钟
游戏时间
• 金钱游戏
服装店销售技巧 之
• 如何接近顾客
服务中的接近顾客
• 接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,也 是一个很有技巧的工作。这方面做的好, 不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以 尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了 消费者。
容易生气的急惊风型
• 这种类型的顾客性子急,销售员的措词和 态度哪怕是有一点点失礼,也很容易使其 生气。对于非等不可的事或对方慢吞吞的 工作态度都会急躁不安。因此,销售员在 措词和态度都很注意的同时,必须尽量不 让顾客等待。
爱说话的多嘴多舌型
• 这种类型的顾客爱说话,而且总说些无聊 的俏皮话,老爱离题。如打断他(她)的 话很容易伤感情,故要耐心地听,估计时 间,努力把话题拉回到生意上面来 。
接近顾客的基本技巧
• 三米原则
在顾客距离自己还有三米远的时候就可以 和顾客打招呼,微笑,目光接触。
接近顾客的最佳时机
• 我们应该让顾客自由地挑选商品并不是意 味着对顾客不理不睬,不管不问,关键是 你需要与顾客保持恰当的距离,用目光跟 随顾客,观察顾客。一旦发现时机,立马 出击。
最佳时机
1.当顾客看着某件商品(表示有兴趣) 2.当顾客突然停下脚步(表示看到了一见钟情的 “她”) 3.当顾客仔细地打量某件商品(表示有需求,欲 购买) 4.当顾客找洗水唛、标签和价格(表示已产生兴 趣,想知道品牌、价格、产品成分) 5.当顾客看着产品又四处张望(表示欲寻求导购 的帮助) 6.当顾客主动提问(表示顾客需要帮助或介绍)