物流企业诚信评价规范

物流企业诚信评价规范
物流企业诚信评价规范

物流企业诚信评价规范

Specifications ofcredit evaluation for logistics enterprise

1 范围

本标准规定了物流企业诚信评价的术语和定义、总则、评价程序和评价指标选取。

本标准适用于物流企业诚信评价。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 18354 物流术语

GB/T 19680 物流企业分类与评估指标

GB/T 22117 信用基本术语

DB12/T 717 物流企业诚信信息征集规范

3 术语和定义

GB/T 18354、GB/T 22117 界立的术语和定义适用于本文件。

4 总则

4.1 评价目的

物流企业诚信评价的目的主要包括:

a)营造公平有序的市场竞争环境;

b)促进物流企业诚信自律;

c)评估客户接受企业物流服务所承担风险程度,降低信息不对称。

4.2 评价内容

物流企业诚信评价的主要内容应包括:

a)是否向客户如实且充分披露自身服务能力、服务质量等信息;

b)提供的物流服务是否与所披露的一致,是否遵守合同约定;

c)尊重并保障客户权益的程度。

4.3 评价原则

物流企业诚信评价过程应遵守的原则主要包括:

a)客观公正

对采集到的信息进行核实比对,确保数据真实客观,并独立、公正地评价被评对象的诚信状况。

b)科学管理

充分考虑数据可获得性及偏差,采用科学合理的评价指标和计算方法,使评价结果与相关方的需求及承担的风险相一致。

c)规范透明

制定规范的评价程序和详尽的操作细则,并公开评价方法和打分标准。由诚信评价委员

会负责每一次评价项目的启动和结束,包括结果的最终审定。

d)为客户保密

5 评价程序

物流企业诚信评价的基本程序应包括:

a)成立评价小组

应针对每一个被评价对象成立一个评价小组,负责数据采集、分析评价、通知并处理异议等,工作结束后小组解散。评价小组成立和解散应经诚信评价委员会审定。

b)数据采集

根据本评价机构的相关文件(如评价细则、评价指标体系等),确定数据采集范围和方法,由专人通过合法渠道采集数据。数据采集渠道和范围可包括:

——物流企业内部管理操作文件;

——物流企业运营数据和投诉处理记录;

——物流企业服务对象反馈;

——政府部门的相关诚信数据;

——其他数据。

c)分析评价

分析已采集的数据。专人打分、计算得出评价结果,具体包括:

——尽量做到核实不确定性的数据,审慎使用不能核实的数据;

——根据已有数据,对最低一级指标进行打分,对于主观判断的指标,可采取评价人员多人打求平均的方法;

——顺序根据指标打分和权重计算上一级指标分值,最终得出综合总分;

——根据综合总分和评价细则判断诚信级别(如百分制时85分-100分为A级);

——关键指标打分缺乏数据是应返回数据采集阶段补齐;

——经评价委员会确认得出评价结果。评价委员会发现存在问题时,评价小组应负责予以纠正并得道评价委员会最终同一方可通过。

d)异议处理

物流企业对评价结果存在异议时应提供相应材料和数据供评价小组重新评估,如确存在打分不当情况,应根据物流企业提供的可核实材料和数据对相关指标重新进行打分,计算评价结果,经过评价委员会审定后通知物流企业。物流企业提出异议不能超过3次。

e)结果应用

评价结果使用和披露不应损害相关方利益,不得披露保密数据;公布评价结果应获得被评价物流企业的认可,并应连同评价采用的数据期限和评价结果有效期一同公布。

6 评价指标选取

6.1 总则

物流企业诚信评价指标选取应符合4.1条、4.2条的规定,每项指标宜从承诺或合同约定的遵守程度和客户主观需求的满足程度两个方面进行评分。

6.2 评价指标分类

物流企业诚信评价指标可参照表1进行选取。

表1 物流企业诚信评价指标分类表

企业信用评价标准(附)

企业信用评价标准 一.信用等级的评定原则 企业信用等级评定要坚持独立公正和审慎的原则,严格按照规定的标准和程序进行,保证评定结论的合法性和权威性。 协会与资质优良的社会信用服务机构合作共同作为企业信用等级评定的主要业务机构,负责组织建立行业企业信用等级评定的技术研究部门、工作机构和行业信用评价工作规范性文件制度的拟定等工作,形成分工合理、相互制衡的组织体系。 (1)对企业信用等级评定要客观,数据真实,实事求是。 (2)对企业信用等级评定要公正、公开,采集数据合法,不弄虚作假。 (3)对企业信用等级评定要全面,保证数据的完整性和连续性。 (4)对企业信用等级评定要及时,注重数据的时效性。 (5)对企业信用等级评定要有监督机制,信管委审议后最终确定。 二.信用等级的划分 释义说明:信用等级划分为三等五级(如下表),即:A(AAA、AA、A)、B、C,其中A级是守信企业;B级对应提示企业;C级对应失信企业。 必要时,可将B、C两等级再扩展为BBB、BB、B和CCC、CC、C六级,即三等九级;还可对每个信用级别用“+”、“-”进行微调,表示略高或略低于本等级。 页脚内容1

注:AAA和C级等级符号外,其他等级可以用“+”或“-”进行调整。例如:AA﹢、AA-对AA级别进行微调, AA﹢高于AA级,AA-低于AA级。 各级别定义如下: AAA:该类企业经营状况好,发展前景很广阔,不确定性因素对其经营和发展的影响极小,具有优秀的信用记录。 AA:该类企业经营状况较好,发展前景广阔,不确定因素对其经营与发展的影响很小,具有良好的信用记录。 A:该类企业经营处于良性循环状态,不确定因素对其经营与发展的影响较小,具有较好的信用记录。 B: 该类企业经营处于良性循环状态,具有较好的信用记录,但是存在不确定因素会对其经营与发 页脚内容2

广州市诚信综合评价体系

诚信综合评价体系: 二、单选题: 1.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,诚信综合评价在评标中的应用,使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值超过(A )万元以上的,各投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分各按20%和80%权重加权平均计算; A、1000 B、500 C、1500 D、2000 2.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,采用方案诚信法的监理公开招标项目,各投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分各按和权重加权平均计算。( B ) A、30%;70% B、20%;80% C、5%;95% D、50%;50% 3.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,建筑企业综合诚信评价排名得分不得低于( D )。 A、20% B、40% C、60% D、80% 4.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,招标人对投标人的业主综合评价不得高于( A )。

A、20% B、40% C、60% D、80% 5.招标代理机构诚信评价标准里的业绩是以其代理在广州建设工程交易中心进行招投标活动的( C )项目为准。 A、施工项目 B、专业工程 C、房建、市政 D、以上都是 6.企业的诚信综合评价排名以开标当天广州城市建设网站和交易中心网站上公布的排名为准。联合体投标的企业综合诚信评价排名计分是:( A ) A、以组成联合体各成员的企业综合诚信评价排名得分的平均值计算 B、以联合体主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算 C、以联合体非主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算 D、以联合体主办单位诚信评价得分60%、非主办单位的诚信评价40%的权重计算 7.建设单位实施预选承包商制度的,施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在 D 名以后,劳务分包企业诚信综合评价排名在名以后的不能成为财政性投资项目占主导地位的建设单位的预选承包商。(D ) A、300/200 B、200/100 C、200/200 D、300/100 8.诚信评价体系由四部分构成,下面说法正确的是:(A ) A、市场评价,质量安全管理评价,建设单位评价,其他

企业信用评级-资信评价

企业1信用评级项目建议书 ——适用于佛山市诚信数据集成中心委托项目 市场经济是契约经济,是信用经济,信用是市场经济正常运转的基石,是市场交易重要的基本规则,没有信用市场经济就无法正常运行。在这种市场条件下,信用日益成为企业最重要的无形资产,在维持社会经济秩序方面发挥的作用与日俱增。同时,信用不仅对于企业和个人的生存发展至关重要,更关乎国家经济安全、社会稳定乃至国家整体性安危,信用的缺失对一国经济的影响将是十分巨大的,甚至是灾难性的,但是当前,中国市场经济建设正面临着信用危机的尴尬境地,信用缺失现象较为普遍,企业信用情况和信用经济环境不容乐观。企业种种虚假经营,如做假账,发布假信息,假广告等,不仅造成了重大经济损失,在损害企业的信誉情况的同时,也严重损害消费者利益。因此,如何评价企业信用情况就显得十分必要和紧迫。 另一方面,随着经济金融的发展,信用风险充斥在每一个经济运行的环节,经济社会进入到债权债务关系的信用制度,信用评级因其专业性、独立性、不可替代性等特性在社会信用体系建设中发挥着重要作用。随着经济社会各个领域对信用评级依赖程度的日益提高,企业的信用评级显得日趋重要,也成为重要的研究领域之一。在这种背景下,开展针对中小企业的信用评级指标体系构建工作,对于开展行业信用建设、信用评级行业的发展乃至整个社会信用体系的建设具有十分重要的意义。 一、企业信用评级的意义 1、企业申请银行贷款、小额贷款、融资担保时需提供信用评级报告 根据银行、小额贷款公司、担保公司风险管理的需要,企业在申请银行贷款、小额贷款、融资担保时必须接受信用评级,信用等级低的企业,其贷款利率将提 1本建议书适用于中国人民银行引导的借款企业信用评级、商业银行内部评级体系中的客户信用评级、地方政府引导的社会信用体系建设中的企业信用评级(评价)、各类行业协会等关注企业信用的团体和机构组织的企业信用评级(评价)等。

企业信用评价体系建设

信用建设是一个系统工程,加强社会信用制度建设的关键是建立社会信用的标准体系及其评估体系。从信用体系的内容可以看出,无论是企业信用、政府信用还是个人信用,其中很重要的一环就是信用评估或称信用评级。因为信用的核心问题是信息不对称问题,信用评级是解决信息不对称问题的关键,通过信用评级可满足市场主体对客观、公正、真实信用信息的需求。信用评估是由具有相关资质的评估中介机构,本着“独立、客观、公正”的评估原则,依据有关法律、法规、规章、制度和科学合理的分类、分行业的评估指标体系,通过规范有序的工作程序和科学的专门方法,在调查、分析、比较、测定基础上,对以经济实体为主体的各经济组织的基本素质、偿债能力、经济实力、信用程度、经营效益及发展前景等诸多方面,或对以有价证券为主要形式部分金融工具履行承诺的经济实力及其信用程度等方面做出综合评价的一种有偿服务。信用评估是以简明的符号表示评价结果,以鲜明的立场,科学、客观的态度,独立、公开、公平、公正的原则为社会提供服务,是一种提供、创造信息的劳务活动。信用评估所产生的信息是可共享的,具有鉴定信用和评价资信的功能。 1.企业信用评估的基本内容 (1)企业基本素质。主要从企业领导者素质、企业经营管理素质、员工队伍与建设情况、技术实力与产品开发能力等诸多方面来全面考查和分析企业人文历史、经营管理水平、风险观念、偿债意愿和信用意识、行业中的地位以及产品科技含量和市场竞争能力等。 (2)企业经济实力。考核企业的财务实力和债务的保障能力,主要从企业的经营规模、投资人权益、资本固定化率等方面来考查分析企业抵御风险和融资能力的强弱。 (3)企业偿债能力。企业偿债能力是企业信用评级中最重要的内容之一,对评级结果产生举足轻重的影响,考查分析企业资产结构的合理程度、资产变现能力的强弱、偿还即期和预期债务的资产或权益的保障程度等方面。 (4)企业经济效益和营运能力。这是企业信用评级中的重要内容,对评级结果有着关键性的影响。重点考查和分析企业资本的营运能力、资本增值能力;客观评价企业履行信用的能力和潜力等方面。 (5)企业发展前景。主要以国家行业政策、企业市场前景预测、企业未来发展规划及措施、未来利润预测等内容为基础,结合以上四个方面,对企业发展能力和前景做出专业预测和判断,揭示出企业履行信用的潜在可能性。 2.企业信用评估机构

企业信用评级指标体系研究综述

企业信用评级指标体系研究综述 摘要:改革开放以来,我国市场经济建设步伐逐步加快,国际经济一体化进程开始加速,信用评级这个略显陌生的名词逐渐深入到经济发展的各个领域,并起着举足轻重的作用。在08年美国经济危机席卷全球之后,人们在质疑国际信用评级机构的透明度、独立性、公信力的同时,更应该着重完善企业评级在市场经济体制中的客观性与公正性。本文通过对国内外学者对信用评级指标体系的研究进行梳理与综述,期望能对信用评级指标体系的深入研究提供参考与指导。 关键词:指标体系;信用评级;企业 A Summary Of Researches On Credit Rating Index System Of Enterprise Abstract:Since the reform and opening -up started some 20 years ago,our Market economy are developing deeply and more quickly. The International economic integration process begins to accelerate. Credit rating ,a strange noun to us, has gone deep into the economic development of various fields, and plays a prominent role. When the economic crisis first broke out in the United States in 2008,it swept through the global rapidly. At the same time that people focus on the transparency, independence and credibility of the international credit rating,we shoud pay more attention on the improvement of enterprise rating in the market economy. In this paper, through reviewing the researches in credit rating index system done by scholars at home and abroad, I look forward to deepening the understanding of the Credit Rating. Key words:index system;credit rating; enterprise 信用评级作为一种服务产品,最早起源于1837年,路易斯?塔班在纽约建立了以企业为评级对象的最早的信用评级机构,而1909年约翰·穆迪(John Moody)在美国《铁路投资分析》(Moody’s Analysis of Railroad investlnent)中第一次对铁路债券进行了信用评估。随后穆迪创建了世界第一家企业信用评估机构。1922年,标准普尔公司的前身——普尔出版公司也开始对工业债券进行评级。1931年,美国制定了相关金融法规规范了民间信用评级,奠定了现代信用评级的基础。1974年美国发生了自30年代后最为严重的经济危机,在这次经济危机之后,人们开始关注信用评级,信用风险意识的增强促进了信用评级的迅猛发展。 经过100多年的发展历史,信用评级逐步从传统的单变量评级模式进化为更加完善的多变量评价模式。除了专家系统、评分系统和信用打分系统等传统方法外,新的信贷风险管理方法主要有KMV模型、V AR(V alue at Risk)模型、EVA(Economic V alue Added)模型和Z评分模型、AHP(Analytic Hierarchy Process)法等。 相对国外信用评级的发展而言,我国起步较晚,最早追溯到20世纪80年代

企业信用评级指标体系

企业信用评级指标体系 为了便于分析比较,企业的信用评级指标体系,读者可从中得到一定启发。 评价的对象是指已经或可能为之提供信贷服务的非金融类企业法人,通过评估,就客户的偿债能力作出全面判断,以评定信用等级。 企业信用等级分为7级,各级意义如下: AAA级:企业生产经营规模达到一定经济规模,市场竞争力很强,有很好的发展前景,流动性很好,管理水平很高,具有很强的偿债能力,对建设银行的业务发展很有价值。 AA级:企业市场竞争力很强,有很好的发展前景,流动性很好,管理水平高,具有强的偿债能力,对建设银行的业务发展有价值。 A级:企业市场竞争力强。有较好的发展前景,流动性好,管理水平较高,具有较强的偿债能力,对建设银行的业务发展有一定价值。 BBB级:企业市场竞争力一般,发展前景一般,流动性一般,管理水平一般,企业存在需要关注的问题,偿债能力一般,具有一定风险。 BB级:企业市场竞争力、流动性和管理水平较差,发展前景较差,偿债能力较弱,风险较大。 B级:企业市场竞争力、流动性和管理水平很差,不具有发展前景,偿债能力很弱,风险很大。 F级:不符合国家环境保护政策、产业政策和银行信贷政策的企业,或贷款分类结果属于可疑或损失类的企业。 企业信用等级根据企业评估指标得分评定,F级企业不评分,根据评估条件直接评定。企业信用等级评定依据如下表所示。 企业信用等级有效期为一年,从审批认定之日起计算。在有效期内,企业经营状况发生重大变化,例如重大建设项目、重大体制改造、重大法律诉讼和对外担保、重大人事调整、重大事故及赔偿等对企业履约能力有一定影响,将重新评级。 评价坚持客观公正、实事求是的原则,采取定量分析与定性分析相结合的方法,主要从企业的市场竞争力、资产流动性、管理水平和其他等4个方面评定,共有16项指标,评级指标体系如表所示。

企业信用评价体系建立

毕业论文论文题目:企业信用评价体系的建立 年级专业2006级会计学 学号 20064091 学生叶倩文 指导教师艳丽 二○一零年六月

企业信用评价体系的建立 摘要 随着我国经济市场化进程的深入,商业信用在市场经济中扮演着越来越重要的角色。为了维护市场经济秩序、促进市场的健康发展、防和化解信用风险等,建立一个健全、完善的企业信用评价体系势在必行。但是从目前我国企业信用评级存在很多不完善的地方。企业信用评级起源于外国,目前欧美国家的信用评级经过很多年的发展已经很完善。相比之下我国的企业信用评级起步较晚,企业信用评级在商业中的应用也不够广泛。因此考虑到我国目前状况,我们必须要发展和探索信用评级理论,建立适合我国的健全的企业信用评级体系,不断的对之进行完善。本文在借鉴美国信用评级的经验的基础上,对我国的企业信用评级体系的建立进行了研究,指出了我国企业信用评级体系存在的问题,然后针对这些问题建立企业信用评级体系,最后对信用评级体系的建立提出了一些意见。希望我国的企业信用评级能够得到更好的发展,为我国的经济发展保驾护航。 关键词:信用;企业信用评级;评级指标

ESTABLISHTHE CREDIT RATING SYSTEMOF ENTERPRISES Abstract With China's economics’ development, commercial credit plays a more and more important role. In order to safeguard the financial order, and promote the healthy development of the market, to guard against and avoid the credit risk, it is imperative to establish a sound and perfect credit rating system of enterprises.But there’re still some disadvantages in the current credit rating system of enterprises. Credit rating originated from foreign countries,such as, Europe and America. And the credit rating system of enterprise is mature after many years of development, China's credit rating of enterprises started late compared with them, and its applications are not widely.Therefore consideringChina's current market situation in credit rating, we must develop and study the theory of credit rating, establish a suitable and sound credit rating system ofenterprise, constantly to improve and develop our credit rating market.In this paper, we start to establish a credit rating system of enterprises on the basis of the experience from the United States, and then pointed out the existing problems of enterprises’ credit rating system, finallyputs forward some advice about it. Wish our enterprises’ credit rating can get better. key words:Credit Credit rating of enterprises Credit index

企业信用等级评定标准

1. 2.财务结构 净资产与年末贷款余额比率=所有者权益/(期末银行贷款余额+期末票据贴现余额+期末已开立银行承兑汇票净额+期末贸易融资净额)*100% 资产负债率=负债总额/资产总额*100% 资本固定化比率=非流动资产合计/所有者权益(或股东权益)合计*100% 3.偿债能力 流动比率=流动资产总额/流动负债总额*100% 速动比率=(流动资产-存货-预付账款)/流动负债合计*100% 非筹资性现金净流入与流动负债比率=非筹资性现金净流入/流动负债平均余额*100% 经营性现金净流入与流动负债的比率=经营性现金净流入/流动负债平均余额*100% 利息保障倍数=(税前利润+列入财务费用的利息支出)/(列入财务费用的利息支出+资本化利息支出) 担保比率=期末未清担保余额/所有者权益*100%

4.经营能力 营业收入现金率=营业活动现金流入/营业收入*100% 应收账款周转速度=主营业务收入/[(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2+(期初应收票据余额+期末应收票据余额)/2] 存货周转速度=主营业务成本/[(期初存货+期末存货)/2] 总资产周转速度=营业(总)收入/[(期初总资产余额+期末总资产余额)/2] 商品销售率=(期初库存商品余额+本期购入商品额-期末库存商品余额)/(期初库存商品余额+本期购入商品额) 出租比率=全年实际出租套数或建筑面积/全年可供出租套数或建筑面积*100% 5.经营效益 毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100% 营业利润率=(营业利润-投资收益-公允价值变动收益)/营业收入(或营业总收入)*100% 净资产收益率=税后利润/[(期初净资产余额+期末净资产余额)/2]*100% 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/[(期初总资产约+期末总资产余额)/2]*100% (注:范文素材和资料部分来自网络,供参考。只是收取少量整理收集费用,请预览后才下载,期待你的好评与关注)

诚信评价等级划分及标准

诚信评价等级划分及标准 机动车维修企业诚信评价等级分为优秀、优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AAA级、AA级、A 级和B级。 由“广东省道路运输企业诚信信息网”根据企业填报材料以及检查组的检查结果,自动评分定级。 各等级标准如下: (一)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AAAA级: 1、未发生人员死亡的安全生产责任事故; 2、未发生重大恶性污染责任事故; 3、未发生特大恶性服务质量事件; 4、系统评分达950分及以上。 (二)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AAA级: 1、未发生人员死亡的安全生产责任事故; 2、未发生重大恶性污染责任事故; 3、未发生特大恶性服务质量事件; 4、系统评分达850分至949分。 (三)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为AA级:

1、未发生人员死亡的安全生产责任事故; 2、未发生重大恶性污染责任事故; 3、未发生特大恶性服务质量事件; 4、系统评分达700分至849分。 (四)评价期内,被评价企业同时满足以下条件的,其评价等级为A级: 1、未发生人员死亡的安全生产责任事故; 2、未发生重大恶性污染责任事故; 3、未发生特大恶性服务质量事件; 4、系统评分达600分至699分。 (五)评价期内,被评价企业有下列情形之一的,其评价等级为B级: 1、发生人员死亡的安全生产责任事故的; 2、发生一次重大恶性污染责任事故的; 3、发生一次特大恶性服务质量事件的; 4、列入省交通厅安全重点监管对象(黑名单)的; 5、系统评分低于600分的; 6、企业有30%以上子、分公司评价等级为B级的; 7、不按照要求参加年度评价,或者不按照填报评价材料,拒不改正的; 8、在评价过程中弄虚作假、隐瞒情况或者提供虚假情况经查证属实的;

广州建筑企业诚信排名评价体系用户操作手册上

广州市企业诚信综合评价体系 用户操作手册 深圳市清软创盛信息技术有限公司 二零零九年九月三日 目录 1.访问系统 在windows操作系统中打开IE浏览器(版本为或以上),在浏览器地址栏中输入系统访问地址:,可以访问“广州市建筑市场监督管理平台”系统首页,点击“综合评价体系”栏目,系统转入“广州市企业诚信评价体系”系统首面。 2.首页功能 2.1首页内容 诚信评价体系首页包含四部份内容,分别是用户登录,法律法规,今日排名和评价标准。鼠标移动到椭圆区域(施工企业排名)查看施工企业前十家排名。系统首页如下图所示: 企业排名历史查询 “今日排名”栏目会列出每天的各类排行版前十名的企业。点击【历史查询】或者【more】图标可以查看更多企业的评分及排名明细。

“历史查询”页面列出了所有企业的总分和排名,可以翻页浏览,每页显示最多显示20条记录。还可通过“评价标准类型”、“企业名称”关键字、以及“查询日期” 等条件来查询指定条件的企业得分排名信息。 评分明细查询 在“历史查询”的列表中,双击某一行记录可以查看该企业得分的详细情况,包括市场行为得分明细,企业总分,各项的基准分,实际得分和权重等信息。 点击有得分的评分项目可以在右侧窗口中查看该得分的具体详细评分记录信息,包括评分所对应的工程,人员及评分时间等信息。 查看市场行为得分 点击“查看市场评价明细”可以查看企业的中标宗数及排名与得分,中标金额及排名与得分,以及近年获奖情况的得分详细信息。 输入“企业名称”关键字等搜索条件可以查询指定条件企业市场行为综合评价的详细信息。查看具体的信息可以移动下方滚动条查看获奖信息及得分,列表中分别列出了参建和承建的信息。 3.系统登录 3.1.密码方式登录 要进行企业评分的管理操作必须登录系统后台管理模块。打开首页,选择登录方式:密码用户登录和CA登录。若选择用户密码方式,则用户需要在下面的输入框中分

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准1.企业的基本素质: 2.财务结构:

净资产与年末贷款余额比率=所有者权益/ (期末银行贷款余额+期末 票据贴现余额+期末已开立银行承兑汇票净额+期末贸易融资净额) *100%?? 资产负债率=负债总额/ 资产总额*100%?? 资本固定化比率=非流动资产合计/所有者权益(或股东权益)合计 *100%?? 3.偿债能力:流动比率=流动资产总额/ 流动负债总额*100%?? 速动比率=(流动资产-存货-预付账款)/ 流动负债合计*100%?? 非筹资性现金净流入与流动负债比率=非筹资性现金净流入/ 流动负债平均余额*100%?? 经营性现金净流入与流动负债的比率=经营性现金净流入/ 流动负债平均余额*100%?? 利息保障倍数=(税前利润+列入财务费用的利息支出)/(列入财务费用的利息支出+资本化利息支出)?? 担保比率=期末未清担保余额/ 所有者权益*100% 4.经营能力:营业收入现金率=营业活动现金流入/ 营业收入*100%?? 应收账款周转速度=主营业务收入/[(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2+(期初应收票据余额+期末应收票据余额)/2]?? 存货周转速度=主营业务成本/[(期初存货+期末存货)/2]?? 总资产周转速度二营业(总)收入/[(期初总资产余额+期末总资产余额)/2]?? 商品销售率=(期初库存商品余额+ 本期购入商品额-期末库存商品余额)/(期初库存商品余额+本期购入商品额)?? 出租比率二全年实际出租套数或建筑面积/全年可供出租套数或建筑面积*100%??

5.经营效益: 毛利率=(主营业务收入-主营业务成本”主营业务收入*100%?? 营业利润率=(营业利润-投资收益-公允价值变动收益”营业收入(或营业总收入)*100%?? 净资产收益率=税后利润/[(期初净资产余额+期末净资产余额) /2]*100%?? 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/[(期初总资产约+期末总资产余额)/2]*100% 6.发展前景:

企业信用诚信评价申报书

企业信用诚信评价申报书 (年度) 申报单位: 联系人: 联系电话:手机 申报日期:年月日 企业所在地:省市 广东省信用研究会信用评级与认证中心 编制

承诺书 本单位自愿申请参加由广东省信用研究会信用评级与认证中心开展的企业诚信评价,并承诺此次参与评价活动提交的证明材料、公司数据和相关资料是经本单位慎重核实、整理后完成的,全部真实、合法、有效,复印件与原件内容相一致。本单位将对申报材料内容的真实性、准确性负责。 法定代表人签字: 单位盖章 年月

申报材料制作及填写说明 一、基本版式要求 .所有申报材料一律使用统一的申请表。使用克以内的纸张,幅面(×),双面打印。申请表不另制封面及封底,不采用硬皮材质,沿长边装订。 .材料内容采用四号字体,页码用阿拉伯数字连续编页,位于页脚的外侧。 .提供的有关证明材料复印件或图形扫描件, 请在保证内容清楚的前提下紧凑排版,建议两份证书占用一页。 二、填写要求 .表格空间不够填写,可以增加行数或用其它纸张填写附在此表后。 . 企业所填写的以上内容,必须附有能证明其真实性的资料复印件。 . 表:注册地址、法定代表人、注册资本、企业类型、成立日期、企业注册号、经营范围,以企业法人营业执照内容为准填报;主营业务内容根据企业最近一年经营状况填报;企业规模根据统计局划分标准填。 . 表:有关财务指标解释 ()资产负债率=(年末负债总额年末资产总额)× ()利息保障倍数=息税前利润利息费用 ()现金流动负债比=(年经营活动现金净流量流动负债)× ()速动比率=(流动资产-存货)流动负债× ()净资产收益率(净利润平均净资产)× ()总资产报酬率(息税前利润平均资产总额)× 其中:平均资产总额=(年初总资产+年末总资产)÷2 ()主营业务利润率(主营业务利润主营业务收入)× ()成本费用利润率=(利润总额成本费用总额)× 其中:成本费用总额=主营业务成本+主营业务税金及附加经营费用管理费用财务费用 ()总资产周转率(主营业务收入平均资产总额)× ()存货周转率=(主营业务成本存货平均余额)× 其中:存货平均余额=(年初存货余额+年末存货余额)÷2 ()应收账款周转率=(主营业务收入应收账款平均余额)× 其中:应收账款平均余额=(期初应收账款+期末应收账款)÷2 ()主营业务收入增长率=当年主营业务收入增长额上年主营业务收入总额×% ()总资产增长率=当年总资产增长额年初资产总额× . 表:管理者以中层及以上管理人数为准。 . 表:公益活动包括:企业对社会提供的各种捐助、馈赠等活动;行政处罚

建筑企业信用评价指标体系

民用建筑企业信用评价指标体系 民用建筑企业信用评价是对受评企业在经营和管理过程中执行国家相关法律、法规及政策,履行相关合同和对合同履行的组织、管理方面的能力及愿意的综合评价。其核心是评价民用建筑企业是否具备履行相关合同所需的专业和技术能力、财力资源和经营管理能力。 民用建筑企业信用评价的根本目的是通过制订和实施一套科学、适用的信用评价指标体系和行业信用标准,规范民用建筑企业的市场行为,加强行业自律和社会监督,推动建设行业社会信用体系建设进程。 一、民用建筑企业信用评价的基本方法 民用建筑企业信用评价的基本方法是在借鉴国际先进的信用评价技术,结合我国目前的信用环境和建设行业的具体特点,由相关行业专家和专业信用管理中介机构进行长期、深入研讨的基础上形成的。该评价方法运用一定的定性分析和定量分析指标,强调信用评价标准的一致性和可比性,同时兼顾信用评价指标和评分模型的适用性和可操作性。 1、定量分析与定性分析相结合 由于影响民用建筑企业信用状况的因素很多,众多难以量化的因素往往对受评企业履约能力和履约意愿的影响作用更大,单纯依靠定量指标并不能够科学、客观地对受评企业进行信用评价。因此在参考定量指标评价结果的基础上,还需要借助信用分析师和信用评审委员会专家的行业经验和专业判断,定量分析与定性分析相结合。 2、信用评价标准的一致性和可比性 信用评价标准的一致性是指对同一类型的民用建筑企业应采用相同的评价标准,信用评价标准的可比性则是指对不同类型受评企业的评价结果可以互相比较。信用评价标准的一致性和可比性是保证民用建筑企业信用评价结果客观、公正性的基本前提,因此信用评价标准的制订应建立在对不同类型民用建筑企业进行广泛的实地调研和统计分析的基础之

企业信用评级标准

企业信用评级标准 (1)评级对象。凡向我公司申请担保授信的客户,如已有至少两个会计年度经营期财务报表,均应按规定进行信用等级评定。 (2)评级的企业类型。我司考虑到不同行业评价企业财务和经营状况的标准不同,主要参考上海和深圳证券交易所对上市公司的分类方法,将评级对象分为工业、商贸、公用事业、房地产开发、综合等五种类型,分别设置工业企业、商贸企业、房地产开发企业、公用事业企业、综合类企业等类型企业的信用评级指标体系与计分标准。 (3)评级指标体系。我司信用评级指标按偿债能力、获利能力、经营管理水平、履约情况及发展能力和潜力共五个方面设置。根据评级对象所属行业的差异及其资金运用和从事经营活动的特点,按上述五个方面有针对性地分别设置若干量化或非量化指标,由此构成一个完整的评级指标体系。评级采用百分制。见下表。

遍存在着在不良比率高、财务报表真实性差、经营波动性大、抗风险能力弱等问题,客户信用评级中还按不同评级企业类型设立信用等级限定指标,这些指标主要是资产负债率、利润增长率、履约指标、客户规模指标、同业竞争力及报表真实性等6项。见下表。 表6-10 我司对企业信用评级指标体系与计分标准表 (4)信用等级的设置和评级标准。 参照国际惯例,授信对象的信用等级划分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C和D级共10个等级。评级对象所获评级总分与信用等级和信用度的关系见下表。 (5)客户信用评级管理。针对客户经营中可能出现的重大不利变动情况,我司必须对客户进行动态跟踪。如发生重大变动因素,须酌情调整有关评级对象的信用等级,这些不利因素可包括:客户主要评级指标明显恶化,导致评级分数降低10分或10分以上。客户主要管理人员涉嫌重大贪污、受贿、舞弊或违法经营案件。客户在业务往来中有重大违约行为。客户弄虚作假提供有关评级材料。客户发生或涉入重大诉讼或仲裁案件等。

企业信用评价总结报告

2011年度企业信用 评价总结报告 **** 二0一二年八月 诚信经营结硕果和谐金岭拔头筹 ——****企业信用等级评价总结报告 ****位于河南省登封市君召乡境内,隶属郑州市磴槽企业集团,2000年3月建矿,2004年正式投产,2005年经过技术改造后,年设计生产能力为60万吨,2010年9月河南豫联中山投资有限公司进行合作,使我矿走上了联合发展之路。我矿属高瓦斯矿井,井田面积6.3平方公里,地质储量3534万吨,可采储量2600万吨,服务年限33年,为六证齐全生产矿井,现有职工2300余人。 2011年在各级领导及相关部门的大力支持下,实现了安全生产,生产原煤56万吨,实现产值5.37亿元,上缴利税1.63亿元。 ****自2011年,结合煤炭生产企业评价标准,对煤炭产量、煤炭销量、中高级职称管技人员占在岗职工总数的比例、采煤机械化程度、原煤生产人员劳动效率、科技投入比例、企业年人均工资、百万吨死亡率、采区回采率、到期贷款偿还率、销售合同履约率、采购合同履约率、商品煤合格率、ISO9000质量管理体系认证情况等共计18项等进行了评价。于2011年10月27日被评为企业信用等级评价AA级信用企业,这既是社会对我矿多年来实施诚信经营发展的肯定,同时又激励企业进一步找准位置,在市场大潮中,坚定自我,继续朝着诚信化道路迈进。 取得AA级诚信企业一年来,我矿继续加大诚信经营、诚信管理,实现诚信发展,一年来,开展诚信建设所做的工作如下:

一、加快诚信建设推介诚信应用 1、推广诚信道德,树立诚信观念。随着市场经济的发展,煤炭经济形势的好转,一些人追求工作利益化,一切想钱看,认为企业也在实现利益最大化,企业的发展与自己命运无关,最直接的表现就是工作责任心不强,工作标准不高;少数员工不按章办事,服务不规范等,对此,年初全矿启动了以“强化诚信意识,打造诚信文化,树立诚信品牌”为重点的诚信教育与实践工程。首先是强化理论灌输,进行观念引导。我矿在开展安全生产教育的同时,把《行动成功教育》、《钢铁团队训练》、《六星级心态》、《中华传统文化与企业管理》、《职业道德规范》,《公民道德》等纳入员工诚信思想教育课题,与此同时,他们还把工作标准、岗位规范等内容列入员工学习计划,使员工在学习过程中,能够理论联系实际,举一反三,既清楚了什么是诚信,又进一步明确了工作职责,收到了很好的效果。其次是开展座谈、讨论、承诺活动。公司以“树诚信美德,做诚信员工”为主题组织员工进行座谈,要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行为,深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的危害及损失,并逐一制定了相应的整改措施。在此基础上,员工根据自己的岗位诚信标准,向企业做出了书面诚信承诺。通过一系列教育,员工们的诚信意识得到了明显增强,进一步明确了日常工作生活中哪些是诚信行为,哪些是不诚信行为,企业中“诚信为本”“信用至上”的良好风气初步形成。

企业诚信系统功能

企业诚信系统功能 一.用户登录 登录后进入用户中心,可以看到个人相关信息(包括姓名等个人信息以及就职企业列表、当前就职企业等) 二.企业诚信列表 1.任何人都可以查看企业投诉列表(只能看到投诉标题,不能看到投诉内容),其中,企业可以搜索 2.用户登录后,可以看到企业被投诉详情,除了投诉人自己,其他用户不能看到投诉人是谁 三.投诉 1.个人用户登录后,可以进行企业投诉,投诉企业只能是就职企业,且在投诉时间有效范围内 2.个人用户可以对未进行审核或审核未通过的投诉进行修改或撤销 3.个人用户可以对已回复的投诉进行评价 四.回复投诉 企业用户登录后,可以对该企业审核通过的投诉进行回复及状态查看 五.投诉审核 管理员对个人用户发起的新投诉进行审核 六.系统设置 2.管理员可以设置投诉类型,如:拖欠工资、违约解聘、不交社保等等 七.权限管理 1.个人用户 投诉、修改投诉、撤销投诉、评价投诉 查看发起的投诉及企业回复等信息

2.企业用户 查看被投诉信息及进行回复 3.管理员 审核投诉、关闭投诉、挂起投诉、协调 系统设置 4.超级管理员 权限管理 系统管理 5.所有用户 浏览已解决投诉列表 浏览未解决投诉列表 八.投诉流程 1.未审核 个人用户发起一个投诉,只有投诉人和管理员可见,投诉人可进行修改或撤销 2.审核通过 管理员对状态为未审核的投诉进行审核,审核通过后个人用户、企业用户、管理员均可见 3.审核未通过 如果审核未能通过,则状态修改为审核未通过,只有投诉人和管理员可见,投诉人可进行修改或撤销 4.已回复 企业用户可以看到审核通过的投诉,并进行回复,回复后个人用户、企业用户、管理员均可见 5.投诉已解决 个人用户对企业回复进行评价,如果满意,投诉状态改为已解决 6.回复不满意 个人用户对企业回复进行评价,如果不满意,投诉状态改为不满意

企业信用评价指标体系的构建研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/0819058019.html, 企业信用评价指标体系的构建研究 作者:张家平庄陪章周子澄 来源:《商场现代化》2008年第16期 [摘要] 诚信的缺失不仅严重影响了企业的发展,也制约了和谐社会的发展。因此要解决企业的信用问题,关键和核心的部分是构建企业信用的评价体系,客观真实地反映企业的信用状况。本文从信用的经济学意义出发,构建了企业信用评价体系。 [关键词] 企业信用评价指标管理 社会信用体系由三部分组成:政府信用、企业信用和个人信用。企业信用是社会信用体系建设中的基础和核心,在社会主义市场经济运行中,企业既是信用信息的最大需求者和供应者,又是市场价格关系、供求关系、竞争关系得主体,企业行为对市场经济秩序起着十分直接的和非常重要的作用(李昊,2005)。在企业信用管理中,企业信用水平的评价和衡量处于核心地位,也是企业信用管理的重点和难点。 一、研究背景及文献综述 我国的企业信用评价技术和方法的研究始于20世纪90年代。1992年,中国信用评级协会筹备组经过多次讨论,于1992年6月制定了《债券信用评级办法》,建立起了我国自己的企业债券信用评级指标体系和方法;付英(1997)对企业资信评估的指标体系做了初步探讨,从企业概况考察、企业财务分析、信托条件分析、外部环境分析、企业生产能力辨别等五个方面入手,分别提出了企业信用评级所需要关注的指标。该指标选择突破了财务指标的范围,但指标选择具有主观性,缺乏理论基础和实证分析;翟凤荣(2000)总结出国际信用评级通常包括经营环境、所有权结构和治理结构、管理阶层的素质、营运价值分析、盈利能力分析和经济资本等六个方面;毛定祥(2000)建立由3层26个财务指标构成的企业财务信用指标体系。各指标的权重,由有关专家对财务指标相对于偿债能力的重要性成对比较得出判断矩阵,然后用特征向量法得到,各财务指标及其权重。该研究明显的偏颇之处在于所有的评价指标均为财务指标而缺乏全面性和科学性。高媛、卞直巍(2003)根据全面性、科学性、针对性、公正性、合法性和可操作性的指标体系设置原则试图建立中小企业统一的包含指标、标准和方法的信用评级体系;吴金星、王宗军(2004)用层次分析法就企业信用评价指标的权重在专家赋权的基础上进行了加权平均的研究。其方法论上有一定的可取之处。但其采用的6类子目标18个指标全部都是财务指标却有失全面,并且指标的选定也是基于主观判断而缺乏理论分析依据;王玉娥、叶莉等(2004)从工业企业角度研究了企业信用评价方法。本文从信用的经济学含义出发,构建企业信用的评价指标评价体系,并结合调研资料,确定权重。 二、构建企业信用评价指标体系的总体思路

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准1.企业的基本素质:

2.财务结构: 净资产与年末贷款余额比率=所有者权益/(期末银行贷款余额+期末票据贴现余额+期末已开立银行承兑汇票净额+期末贸易融资净额)*100% 资产负债率=负债总额/资产总额*100% 资本固定化比率=非流动资产合计/所有者权益(或股东权益)合计*100% 3.偿债能力: 流动比率=流动资产总额/流动负债总额*100% 速动比率=(流动资产-存货-预付账款)/流动负债合计*100% 非筹资性现金净流入与流动负债比率=非筹资性现金净流入/流动负债平均余额*100% 经营性现金净流入与流动负债的比率=经营性现金净流入/流动负债平均余额*100% 利息保障倍数=(税前利润+列入财务费用的利息支出)/(列入财务费用的利息支出+资本化利息支出) 担保比率=期末未清担保余额/所有者权益*100% 4.经营能力: 营业收入现金率=营业活动现金流入/营业收入*100% 应收账款周转速度=主营业务收入/[(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2+(期初应收票据余额+期末应收票据余额)/2] 存货周转速度=主营业务成本/[(期初存货+期末存货)/2]

总资产周转速度=营业(总)收入/[(期初总资产余额+期末总资产余额)/2] 商品销售率=(期初库存商品余额+本期购入商品额-期末库存商品余额)/(期初库存商品余额+本期购入商品额) 出租比率=全年实际出租套数或建筑面积/全年可供出租套数或建筑面积*100% 5.经营效益: 毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100% 营业利润率=(营业利润-投资收益-公允价值变动收益)/营业收入(或营业总收入)*100% 净资产收益率=税后利润/[(期初净资产余额+期末净资产余额)/2]*100% 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/[(期初总资产约+期末总资产余额)/2]*100% 6.发展前景:

企业的信用评价方法

企业的信用评价 1.信用评价概述 在美国和欧洲,企业信用评价引起了学术界和实务界极大的关注,判不方法和模型层出不穷,但迄今为止还没有公认的、有效的和统一的方法。企业信用评价之因此引起极大的关注,之因此有大量的方法和模型得到开发和利用,缘故就在于其具有不可忽视的重要性: 一、作为早期警告系统,判不方法和模型能够告诫治理者企业是否在变坏,是否应采取有针对性的措施防止失败; 二、判不方法和模型能够用来关心金融机构的决策者对企业作出评价和选择,因为这些模型和贷款决策模型相通。尽管贷款决策问题和企业信用问题不能等同,但贷款人能够卓有成效地利用企业信用等级判不模型评价贷款的可行性。 西方银行在多年的实践中逐渐形成了一整套衡量标准,即通常所称的贷款审查“6C”原则,“6C”即:(1)品德(Character)(2)能力(Capacity)(3)资本(Capital)(4)担保(Collateral)(5)经营环境(Condition)(6)事业的连续性(Continuity)或

LAPP原则即流淌性(Liquidity)、活动性(Activity)、盈利性(Profitability)、潜力(Potentialities)。 2.评价指标体系 3.信用评价模型 信用评价模型 多元判不分析(MDA) Logit分析模型近邻法分类树人工神经网络(ANN)模型 国际上,对企业的信用评价,通常将商业银行对企业信用风险的测度转化为对企业财务状况的衡量问题,因为信用风险的形成——企业是否能如期还本付息,要紧取决于企业财务状况。具体做法是依照历史上每个类不(如信用等级AAA、AA、A、BBB等)的若干样本,从已知的数据中发觉规律,从而总结出分类的规则,建立判不模型,用于对新的样本的判不。因此我们不能仅依照企业某些单一指标,而应依照阻碍企业财务状况的多维指标来评估企业的财务状况。因此,这些方法的关键步骤和难点在于指标体系的确立和评估模型的选择,也即如何将多维指标综合起来。目前采纳的方法有统计方法、专家系统、神经网络技术等。 国内外在对信用评价中,广泛采纳了基于统计判不方法的预测模型,这些方法差不多上在Fisher于1936年作出的启发性研究之后提出来的。总的来讲,这些模型都被表述为一类分类系统(如图1.2),它们同意定义在已选变量集合上的一个随机观测值样本,建立判不函数,进行分类。常用的模型有:回归分析法、多元判不分析法、Logit法、Probit法等,这些模型差不多得到广泛的应用,但它们仍存在着许多缺陷,下面就分不介绍这几种模型。

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