房地产集团司机职位说明书模板
司机岗位说明书(经典完整版)
一、基本信息
所属部门
行政人事部
职等
C
岗位序列
行政管理
编制
1
直接上级
行政人事副总监/经理/副经
理
其他上级
总经理
直接下级无其他下级无二、岗位职责序号
具体职责内容
1
负责车辆安全检查、清洁、维修和保养；
负责完成车辆年审、保险办理和违章处理；
负责安全出车，完成各项出车任务；
负责车辆公里数登记、费用报销；
能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆。
互助合作：
工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系。
灵活应变：
做事灵活不死板，能够通过多种方式满足相关需求；
运用合理的方式处理工作中的应急事务和突发事件。
个性特质
遵守纪律：
遵守公司纪律和规范，不违反公司规章制度和管理要求。诚信正直：
协助行政接待和其它交办的行政工作。
三、岗位胜任力
胜任力类型
具体描述
知识经验
大专及以上学历，B照以上；
3年以上实际驾驶工作经验；
具备良好的驾驶技术，熟悉本地路况与交通法规；
掌握一定的商务接待礼仪。
能力
高效执行：
能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；
任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。沟通表达：
为人处事真诚诚实，尊重客观事实并信守承诺；处理问题时实事求是，
刚直坦率，能勇于承认错误。
五、协调关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、交警等政府机构
六、发展路径
可轮岗的职位
无
可晋升的职位
无
公司司机岗位职责说明模版（四篇）
公司司机岗位职责说明模版一、岗位概述公司司机是负责驾驶公司的车辆，从事各类运输工作的员工。
通过负责驾驶公司车辆，将公司员工、物资或其他货物安全、准时地进行送达，保障公司运营的顺利进行。
二、岗位职责1. 安全驾驶- 遵守交通法规和公司的相关安全规定，确保驾驶过程中不发生交通事故。
- 维护车辆的正常行驶状态，定期检查车辆的安全性能，并及时进行维修和保养。
- 配备好安全工具，如安全带、灭火器等，并确保安全工具的有效性。
- 在恶劣天气或道路状况不良时，采取安全驾驶措施，如减速、保持安全距离等。
2. 保障行程顺利进行- 根据行程安排，合理安排出发时间和路线，确保按时到达目的地。
- 根据公司安排，协助搬运公司员工、物资或其他货物，确保安全装卸。
- 当接送公司高级管理人员或重要客户时，提供礼貌、优质的服务，确保乘客的舒适和安全。
3. 车辆维护和日常管理- 定期检查车辆的机械、电气和液压系统等，确保车辆的正常运行。
- 负责车辆的日常清洁和整理工作，保持车辆的整洁、干净。
- 负责车辆油耗、油量的管理，及时进行加油，确保车辆的正常运行。
4. 监控和报告异常情况- 在驾驶过程中，及时发现可能影响行程顺利进行的异常情况，并向上级报告。
- 对行驶途中发生的意外事件进行记录和报告，并进行相应的处理。
- 在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，保持冷静，及时采取应急措施，并与公司联系寻求帮助。
5. 遵守公司规章制度- 遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和声誉。
- 遵循公司的工作流程和操作规范，配合其他部门的工作。
6. 其他工作安排- 根据公司的工作安排，承担公司内部文件、资料的传递工作。
- 参与公司车队的组织和管理工作，协助车队长进行车辆调度和管理。
三、岗位要求1. 教育背景和技能要求- 拥有中等及以上学历，持有相关驾驶证照。
- 熟练掌握驾驶技能，能够熟练驾驶各类车辆，并对车辆的机械、电气等知识有一定了解。
- 熟悉并遵守交通法规和相关法律制度，能够独立解决常见的车辆故障。
公司司机岗位说明书
公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。
二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。
2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。
3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。
4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。
5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。
三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。
3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。
4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。
5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。
6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。
四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。
2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。
3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。
4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。
2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。
3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。
4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。
综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。
该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。
司机职务说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室副主任
职系
直接下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
2022年11月6日
本职：
根据各部门需要，按时出车，保证行车安全
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
工作
任务
保持车辆整洁，及时修理，排除故障，严守交通法规，安全驾驶
按时为各部门服务
职
责
二
职责表述：
经验
3年以上的驾龄
知识
车辆的使用、养护与维修、交通知识、重要的行车路线
技能技巧
其它：
使用工具设备
汽车等交通工具
工作环境
室外
工作时间特征
根据各部门需要，工作时间不固定
所需记录文档
备注：
工作
任务
对车辆进行定期的检查，以及简单的维修
职
责
三
职责表述：
工作
任务
早晚接送世纪新城销售员
到市区做宣传职ຫໍສະໝຸດ 责四职责表述：其他工作
工作
任务
服从工程部的调配
职
责
五
职责表述：
工作
任务
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
中专以上学历
专业
汽车驾驶-B
培训经历
接受过必备的知识和技能方面的培训
司机岗位说明书
20XX年X月XX日 第（ ）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
级别：
称呼：司机
试用期限：
下级部属：
上二级主管：
本职务说明：1.做好车辆的保养，材料更换情况的记录，执行车辆保管，做好行车记录。负责车辆检验定保、年审工作。
2.出车前做好安全检查，妥善保管随车证件、附件等保障工作。加强对车辆的保养，保持车况良好，外型洁净光亮，车内清洁舒适。
3.行车要良好的驾驶作风，不抢道、不争先，不开斗气车坚持文明行车。工作时间严禁喝酒，有高度责任心。
4.接送客人时必须要礼貌相迎。
本职务代理人：无
任用标准：□学历 高中以上
能力要求：□外表形象 较好
□资历 5年以上驾驶经验
□协调沟通 好
□年龄 25-45周岁以内
□领导组织
□性别 男
□专业技术 精通
人事授权：无
财务授权：行使中所牵涉的费用如过路费、停车费、油费有
实报的权责
表格填写：报销凭证
保管责任：车辆保养、保修、卫生
每日例行工作：接送外景客人、车辆的卫生保洁
每周例行工作：车辆的保洁
每月例行工作：车辆的保洁和保养
每年例行工作：车辆的维修保养
岗位责任目标：良好的驾驶习惯，服务好客人、以高度的责任心去做每一天的工作，做一个合格称职的司机。
司机岗位说明书（通用15篇）
司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类车辆进行运输、接送乘客或货物等工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，保证乘客和货物的安全运输。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常检查和维护，包括车辆的清洁、加油、保养等工作，确保车辆的正常运行。
2. 按照工作安排和路线规划，安全驾驶车辆，准时到达目的地。
3. 负责乘客或货物的装卸工作，确保货物的完好无损。
4. 遵守交通法规，注意交通安全，确保行车过程中乘客和货物的安全。
5. 维护车辆的内外环境卫生，保持车辆的整洁和舒适度。
6. 配合公司的相关工作，如车辆保险、年检等事宜。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握驾驶技巧，有良好的驾驶记录。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和协调。
3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行简单的车辆故障排除。
4. 具备良好的安全意识，能够严格遵守交通法规，确保乘客和货物的安全。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟悉常用路线和交通状况，准确选择最佳路线。
6. 具备良好的身体素质，能够适应长时间驾驶和倒班工作。
7. 具备团队合作意识，能够与同事进行有效的协作和配合。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司的安排，可能需要倒班和夜间工作。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内外进行长途驾驶。
3. 工作环境：司机工作主要在车辆内，需要适应不同的天气和道路条件。
4. 工作风险：由于驾驶工作的特殊性，可能面临交通事故和紧急情况，需要具备应对能力。
五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展空间的职业。
随着经济的发展和交通需求的增加，对司机的需求也在不断增加。
在公司内部，司机可以通过不断学习和提升自己的驾驶技术和服务意识，晋升为高级司机或者团队领导。
此外，司机也可以根据个人的兴趣和能力选择不同类型的驾驶工作，如私人司机、货运司机等。
六、总结司机岗位是一个需要高度责任感和安全意识的职业。
司机职位说明书
司机职位说明书第一篇：司机职位说明书驾驶员职位说明书驾驶员职位说明书一、基本信息岗位名称驾驶员岗位编号所属部门办公室岗位定员直属上级办公室主任职系直属下级岗位分析日期 2006-12-21岗位概述负责公司车辆管理、维修与保养。
二、工作内容序号工作内容权重（%）负责公司车辆的管理与存放。
10负责公司车辆的使用和驾驶。
50负责车载物品的搬运和送货。
10负责公司车辆保养、维修和清洁。
10负责公司车辆外租收费核算和登记。
10完成上级安排的其他工作。
10三、工作权限与责任序号权限责任（工作绩效标准）公司车辆的监督管理权。
安全驾驶，不违章操作。
违章乘车的纠正权、实施的申报权。
车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。
3 违规物品的拒载权。
合理收费，不弄虚作假。
四、工作协作关系公司内本部门所受监督在行政事务方面接受办公室主任的指示和监督。
所施监督对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。
协作关系在车辆运输使用方面，与其他员工发生协作关系。
部门间公司外 1．在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。
2．在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。
五、任职资格身体要求性别男年龄 35岁以下视力身高体能要求健康的体魄，充沛的精力学历专业职称担保与否工作经验三年以上驾驶经验工作技能计算机水平语言要求岗位专业要求拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。
了解房地产基本知识。
关键胜任能力项目程度项目程度项目程度领导能力分析能力语言能力创新能力沟通能力自主管理组织能力协作能力工作时间特征在规定时间内上班，经常加班加点。
工作环境外地流动需接受的基本培训分类培训课程培训内容培训学时素养培训专业培训注：本说明书对岗位的工作内容，权限和责任以及任职资格进行里尽可能全面的描述，但随着组织结构的整合，公司保留进一步修改此说明书和临时调整业务的权利。
司机职位说明书基本情况：职位名称司机所属部门行政管理部职位编号职位编制职位使命在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。
置业公司驾驶员职位说明书
置业公司驾驶员职位说明书
职位概要描述：按照车辆管理规定驾驶车辆
职位关系：
工作内容与主要职责：
重要
性
主要职责工作任务/内容工作权限
1 车辆保养做到常检查、勤保养（长途用车必须提前一天保
养）
执行
熟悉掌握车辆各部件自然松动和磨损规律执行
2 车辆使用根据领导的工作需要按时接送执行
遵守交通规则，安全行驶执行
3 其他服从上级的指挥，完成上级临时交办的工作任务执行
具有服务意识，将客人和同事都作为自己的顾客
对待
执行
任职条此职位基本/理想的学历、专业、经历和技能要求：
基
本
学历及
年龄
专业经历（或经验）技能备注
高中不限具有2年以上驾驶工
作经验
能够简单地处
理车辆故障
较强责任心
总经办主任
秘书档案专员法务专员IT专员前台行政专员后勤专员司机队长人事主管
保洁员驾驶员培训专员
人事专员。
房地产公司司机职位工作说明书模版
·驾车安全，行为举止规范、有礼。
·能适应不定时工作制。
（6）及时办理车辆年检的工作。
（7）在办公室主任的安排下、负责公司来客的接待及相关事项的安排。
（8）办公室主任临时安排的其他工作
4.任职资格要求
年龄区间
24～35岁
性别
不限ห้องสมุดไป่ตู้
最低文化程度
高中
专业要求
不限
任职经验
3年以上同职工作经验
品德要求
吃苦耐劳、兢兢业业、为人正直。
能力要求
·具有与所驾车辆相符的驾驶执照。
司机职位工作说明书
1.职位基本资料
职位名称
司机
所属部门
办公室
定员人数
1
直接上级
办公室主任
管辖人数
职位级别
薪酬等级范围
2.在组织中的位置
直接上级
3.工作职责
（1）安全驾驶，保证公司人员、财产的安全。
（2）根据办公室主任的安排完成出车任务。
（3）自觉遵守交通规则、文明行车。
（4）做好车辆的清洁工作。
（5）做好车辆的日常维护与保养。
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称
司机
所属部门
行政管理部
职位编
号
职位编制
职位使命
在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车
需要。
工作职责及内容
职责概
述
工作职责和工作内容
负责
程度
考核要
点
车辆管理
1. 根据行政管理部的用车安排完成指定任务；
2. 负责公司车辆的安全驾驶工作， 定期参加司机安全学习；
C 类以上等级的汽车驾驶执照；
工作环境
其他要
求
工作环境有一定的风险，年龄在 45 岁以下。
编制：审核：
审批：
时间：时间：
时间：
3. 负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；
4. 负责公司车辆年检及各项保险办理；
5.负责公司人员车辆事故处理工作；
6. 负责领导指派的客户接待工作；
7. 自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生；
全责
车辆管理情况
员工满意度
上级满意度
其他
完成上级安排的其他工作。
主要工作关系
外部工作关系
单位
行政管理关系
内部工作关系部门
及职位
客户
车辆维修厂保险公司 车管所等
行政管理部总经理
本职位
所有员工
无
基本任职资格
最低学
历
高中
专业
无要求
工作经
验
五年以上驾驶经验；
专业知识
熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；
熟悉杭州的道路交通情况；
能力素质
良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；
了解基本商务礼仪；
资格证
书