企业治安维护的重要性分析
做好企业治安保卫工作浅谈
做好企业治安保卫工作浅谈随着社会的不断发展，企业治安保卫工作的重要性愈发凸显。
企业作为经济活动的重要载体，是实现经济增长和社会稳定的重要组成部分。
随着社会问题的不断增多，企业治安保卫工作也面临着越来越大的挑战。
做好企业治安保卫工作，不仅是企业自身安全和稳定的需要，也是维护社会安定和发展的责任。
一、加强安全管理，做好基础工作做好企业治安保卫工作，首先要加强安全管理，做好基础工作。
企业治安保卫工作需要建立健全的安全管理制度和安防设施，做好防范和化解各类安全隐患。
要加强安全意识教育，让员工和管理人员都意识到安全工作的重要性，能够熟练掌握应对突发事件的方法和技巧。
要建立健全的安全管理制度，制定企业治安保卫工作方案，明确责任部门和责任人，明确安全工作的分工和流程，做到有章可循，有人负责。
要加强安防设施建设，安装监控摄像头、门禁系统、报警设备等，提高企业的安全防范能力。
只有做好了这些基础工作，企业才能有坚实的基础来应对各种安全隐患和突发事件。
二、强化安全意识，做到全员参与做好企业治安保卫工作，需要全员参与，强化安全意识。
安全工作不是某个部门或者某个人的事，而是全员参与的工作。
企业要加强安全宣传教育，让全体员工都能够认识到安全工作的重要性，提高安全意识。
作为企业的一员，每个人都应该对企业的安全负责，在工作和生活中要时刻关注安全风险，不断提升自我保护意识和自我保护能力。
企业要建立健全的安全管理体系，实行日常安全巡查和定期安全演练，让每个员工都参与增强应对突发事件的能力。
只有让全体员工都参与进来，共同维护企业的治安秩序，企业的治安保卫工作才能真正做到实实在在。
三、与社会机构合作，共同防范风险做好企业治安保卫工作，需要与社会机构合作，共同防范风险。
企业的治安保卫工作不仅仅是企业内部的事，还需要与公安机关、消防部门等相关部门进行合作，共同维护企业的安全。
企业要与公安机关建立良好的合作关系，及时向公安机关报告安全情况，寻求相关技术和培训支持，共同应对各种安全威胁。
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策企业治安保卫工作是指保障企业内部安全秩序，维护企业的正常经营和生产秩序，保障员工的人身财产安全以及对外部潜在安全风险进行规避和防范的综合性工作。
在当前的社会环境中，企业治安保卫工作已成为企业不可或缺的一项管理职能。
本文将从三个方面浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策。
一、重要意义1.维护企业的经营和生产秩序企业秩序的良好与否直接影响到企业的经营和生产效益。
一个没有安全保障的企业会降低员工的工作积极性，影响员工的工作效率，降低企业的生产效能。
而建立严密的治安保卫系统，则可以形成一个和谐、稳定的企业环境，有利于提高员工的工作积极性，保证企业的正常经营和生产秩序。
2.保障员工的人身财产安全作为生产者和创造者，员工是企业最重要的财富。
因此，保障员工的人身财产安全，是企业治安保卫工作的一个重要职责。
在保障员工的人身安全方面，需要加强宣传教育，提高员工安全意识，建立便捷的报警机制、视频监控及安全防护设备，加强安全巡逻和安全检查等措施，有效防范W应对各类安全事件。
3.规避和防范潜在安全风险企业存在着各种形式的安全隐患,这些潜在的安全风险随时可能导致不良后果。
因此，企业治安保卫工作需要在日常事务中充分考虑安全因素，对于已发现的隐患要及时加以整改，同时进行风险评估和分析，制定科学合理的应急预案，确保业务安全运行。
二、对策建议L建立规范的企业治安保卫制度规范的治安保卫制度是做好治安保卫工作的基础。
企业应当建立完备的治安保卫制度，明确各部门职责和任务，并加强宣传教育,以提高全体员工的安全防范意识，从源头上管控治安保卫风险。
4.加强预防措施此项措施主要包括加强企业安全巡逻和安全检查，设立安全和消防设备，加强员工安全教育和培训等。
对于进出口人员、车辆和物品进行甄别和核实梳理，提高业务活动防控能力。
5.建立企业安全信息化平台随着信息技术的快速发展，安全信息化平台的建设越来越成为企业治安保卫工作的重要手段。
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策
浅谈做好企业治安保卫工作的重要意义及对策引言近年来，随着社会经济的快速发展，企业治安保卫工作的重要性日益凸显。
企业作为一个稳定的组织体系，其治安保卫工作关乎员工的安全和企业的利益，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
本文将从企业治安保卫工作的重要性及其对策两个方面进行探讨。
企业治安保卫工作的重要意义1. 维护员工的生命安全与财产安全企业作为员工日常活动的场所，其治安保卫工作关系到员工的生命安全与财产安全。
通过加强企业治安保卫工作，可以有效防范各类安全事故的发生，提高员工的生活质量和安全感，增强员工的归属感和忠诚度。
2. 保护企业的利益和声誉企业的治安保卫工作不仅关系到员工的安全，更关系到企业自身的利益和声誉。
一旦发生安全事故，不仅会造成员工的伤亡和财产损失，还会对企业造成不可估量的负面影响，使企业的信誉受损，甚至影响企业的生存与发展。
3. 维护社会稳定和促进经济发展企业是社会的一部分，其治安保卫工作关系到社会的安定和经济的繁荣。
通过加强企业治安保卫工作，可以减少社会治安事件的发生，维护社会秩序的稳定，为社会和谐发展提供有力保障。
做好企业治安保卫工作的对策1. 加强安全意识教育培训企业应加强员工安全意识的教育培训，提高员工对安全问题的重视和防范意识。
通过定期组织安全培训、演练等活动，提高员工的安全素养和应急处理能力，增强员工对自身安全的责任意识。
2. 建立健全治安保卫机制企业应建立健全治安保卫机制，设立专门的治安保卫部门或职位，制定相关的治安保卫制度和规章，明确工作职责和权限。
同时，加强安全设施的建设，如安装监控摄像头、安全报警系统等，以确保企业的治安保卫工作能够有序进行。
3. 加强安全巡查和监控企业应加强对各项安全措施的巡查和监控，及时发现和处理安全隐患。
通过定期巡查、安全检查等方式，确保企业安全措施的有效性和实施情况，以提前预防和控制安全风险。
4. 加强与公安机关的合作企业可以与公安机关建立紧密合作的关系，充分利用公安机关的资源和力量，加强企业治安保卫工作。
企业维稳综治工作浅析
企业维稳综治工作浅析【摘要】企业维稳综治工作是当前社会治安管理中的重要组成部分，对于保障企业经济发展和社会稳定具有重要意义。
本文从企业维稳综治工作的重要性、内容、方法、难点和优势进行了探讨。
在重要性方面，企业维稳综治工作可以有效预防和化解各类安全风险，促进经济发展和社会和谐。
而在内容和方法方面，需综合运用安保技术、管理制度和社会参与等手段实施工作。
企业维稳综治工作也存在着一些难点，如信息不对称、资金短缺等问题。
尽管如此，企业维稳综治工作的优势依然显著，可以提升企业形象、增强市场竞争力。
展望未来，企业维稳综治工作将继续深化，为企业和社会双方带来更多的益处和机遇。
【关键词】企业维稳综治工作，重要性，内容，方法，难点，优势，展望1. 引言1.1 研究背景在当前社会经济高速发展的背景下，企业维稳综治工作越发显得重要。
随着企业数量的不断增加和竞争的加剧，各种安全隐患和治安问题也日益突出，给企业的生产经营和员工的生活安全带来了巨大挑战。
随着信息化和网络化的发展，企业面临的安全威胁也变得更加复杂和多样化。
加强企业维稳综治工作，提高企业的安全生产水平和员工的安全感，已成为企业发展的迫切需求。
在全面建设社会主义现代化国家的进程中，保障企业的安全稳定，有利于社会的和谐稳定，有助于提升国家整体治理水平。
深入研究企业维稳综治工作的重要性、内容、方法、难点和优势，对今后企业维稳工作的深化和完善具有积极意义。
2. 正文2.1 企业维稳综治工作的重要性企业维稳综治工作的重要性不言而喻，企业是社会经济发展的重要组成部分，其稳定经营与发展对于整个经济体系具有重要意义。
通过维稳综治工作，可以有效防范和化解各类危机风险，保障企业的正常运转和生产经营秩序，确保经济活动的稳定发展。
企业维稳综治工作有助于构建和谐稳定的劳动关系，提升员工的归属感和满意度，增强员工的凝聚力和团队合作意识，有效提高企业的生产效率和竞争力。
通过持续开展维稳综治工作，可以有效减少因劳动纠纷、劳资矛盾等问题带来的生产停滞和损失，保障企业的健康发展。
企业治安管理交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享一些关于企业治安管理的心得体会。
在此，我要感谢公司为我们提供了一个良好的工作环境，同时也感谢公司领导对我们治安管理工作的高度重视。
首先，我想谈谈企业治安管理的重要性。
企业是社会的重要组成部分，是企业员工共同生活的大家庭。
良好的治安环境是确保企业正常运转、员工安心工作的基础。
以下是我在治安管理工作中的一些思考和体会：一、加强宣传教育，提高员工安全意识企业治安管理工作的关键在于提高员工的安全意识。
我们要通过多种形式，如悬挂横幅、张贴海报、举办讲座等，向员工普及安全知识，让他们了解安全防范的重要性。
同时，我们要教育员工遵守公司规章制度，自觉维护企业治安。
二、加强巡逻防控，确保企业安全企业治安管理工作需要做到“预防为主，防治结合”。
我们要加强巡逻防控，确保企业内部及周边环境的安宁。
具体措施如下：1. 建立健全巡逻制度，明确巡逻路线、时间、人员，确保巡逻覆盖面广、无死角。
2. 加强与公安机关的联系，及时掌握周边治安动态，共同维护企业安全。
3. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、加强安全设施建设，提高企业抗风险能力企业治安管理工作需要硬件设施的支撑。
我们要加大投入，完善安全设施，提高企业抗风险能力。
具体措施如下：1. 安装监控摄像头，覆盖企业内部及周边重点区域，提高监控覆盖率。
2. 加强门禁管理，实行严格出入制度，确保企业内部安全。
3. 配备必要的安全防护器材，如灭火器、防暴器材等，提高应急处置能力。
四、加强员工培训，提高应急处置能力企业治安管理工作需要一支高素质的队伍。
我们要加强对员工的培训，提高他们的应急处置能力。
具体措施如下：1. 定期组织应急演练，让员工熟悉应急处置流程。
2. 开展消防安全、交通安全、防盗防骗等方面的培训，提高员工的安全防范意识。
3. 建立应急小分队，确保在突发事件发生时能够迅速响应。
总之，企业治安管理工作是一项长期而艰巨的任务。
浅谈新形势下国有企业治安保卫工作的重要性
浅谈新形势下国有企业治安保卫工作的重要性摘要：国有企业治安保卫工作，是企业的一个重要组成部分，是维护企业内部安全稳定的重要保障，任何企业的发展都离不开一个安全稳定的环境，为此，治安保卫工作在企业的发展中显得尤为重要。
笔者结合龙矿集团的治安保卫队伍的现状，从治安保卫工作的意义、现状，如何做好企业内部治安保卫工作谈几点看法。
关键词：治安保卫；意义；对策与措施一、新形势下企业治安保卫工作的意义。
（一）有利于确保企业员工人身安全。
对于企业而言，员工是最为重要的财富，治安保卫工作的首要任务就是确保企业员工的安全，为员工营造出一个安心、舒适的工作环境。
（二）有利于减少企业经济损失。
治安保卫工作可以在某种程度上对企业内部和外部有犯罪动机的人起到震撼的作用，有利于减少经济损失。
同时，治安防范工作的加强，能从根本上消除各种治安隐患和安全漏洞，进一步确保了企业内部的治安稳定。
（三）有利于企业应对各种突发事件。
在企业的经营的过程中，常常会遇到各种突发事件，一旦这些事件处理不当或者处理不及时，就会给企业的正常运转带来影响。
治安保卫工作在企业面临群体性上访事件、火灾、爆炸等突发性事件时，能够做出快速反应，实施人员疏散、抢救伤员及进行现场处置工作，为企业的安全生产提供了强有力的支撑。
二、新形势下企业治安保卫工作现状及存在的问题（一）各单位领导对治安保卫工作的重要性认识不足。
企业为了发展，领导工作的重点放在了经营上，认为治安保卫工作并不会给单位带来经济效益，因此从各个方面将治安保卫工作忽视了。
（二）有些单位认为治安保卫工作只是局限于看看门，所以将一些年龄偏大、有伤残的人员调到治安保卫的工作岗位上，在治安保卫人员不足的情况下，不补充保卫人员，让其他岗位人员兼职保卫岗位，这使得保卫工作的组织以及业务能力基础受到了一定制约。
（三）各单位对治安保卫人员的政治素质审核不严，未将个人的政治与道德素质作为衡量保卫人员标准，各单位保卫人员情况未上报保卫处进行审核，以至于导致治安保卫队伍中出现各种违法违纪人员。
新时期做好企业治安保卫工作研究
新时期做好企业治安保卫工作研究引言企业治安保卫工作在新时期具有重要意义。
随着经济的快速发展和社会的不断进步，企业面临的治安威胁和安全风险日益增加。
为保障企业的正常经营和员工的人身安全，做好企业治安保卫工作势在必行。
本文将从企业治安保卫工作的意义、目标和方法等方面进行研究，为企业在新时期做好治安保卫工作提供参考。
1. 意义和价值1.1 保障员工人身安全企业治安保卫工作的首要任务是保障员工的人身安全。
员工是企业的核心资产，只有他们的安全得到保障，企业才能够稳定发展。
采取有效的安全措施，预防和应对各种治安事件，是维护员工人身安全的基础。
1.2 确保企业正常经营治安问题的发生可能严重影响企业的正常经营。
窃盗、抢劫、诈骗等治安事件不仅会造成企业财产损失，还可能影响生产、销售和服务等关键环节。
做好企业治安保卫工作，有助于保障企业的正常经营。
1.3 促进社会稳定企业治安问题的处理不仅关乎企业自身的利益，也影响到整个社会的稳定。
通过加强企业治安保卫工作，预防和打击各类违法犯罪行为，有助于维护社会的安定和谐。
2. 目标和要求2.1 提高治安防范意识企业员工的治安防范意识是做好治安保卫工作的基础。
企业应积极开展各类培训活动，提高员工对治安威胁的认识，增强他们的自我防范能力。
2.2 建立健全治安保卫机制企业应建立健全的治安保卫机制，明确职责和权限，设立专门的安保部门或岗位，配备必要的人员和装备，加强对企业的安全监控和巡逻。
2.3 落实安全管理制度企业应制定并严格执行相关的安全管理制度，包括出入管理、现场安全、安全教育等方面的规定。
并进行定期的安全检查和评估，及时发现和处理潜在的安全隐患。
2.4 加强与公安机关的合作企业应积极与公安机关合作，共同打击各类违法犯罪行为。
建立定期的沟通和交流机制，互通情报，共同研究和解决治安问题。
3. 方法和措施3.1 加强技术手段的应用企业应积极应用先进的科技手段，如视频监控、安防设备等，提高对企业治安状况的监测和控制能力。
浅谈企业内部治安保卫工作
浅谈企业内部治安保卫工作【摘要】企业内部治安保卫工作是企业安全管理的重要环节，关系到员工和企业财产的安全。
为了确保企业内部安全稳定，必须建立健全的安保管理制度，加强员工安全意识培训，完善安全设施和防范措施，加强保安队伍建设，并定期开展安全演练和应急预案演练。
通过这些措施，可以提高企业内部治安保卫工作的效果，确保员工的人身财产安全，保障企业正常的生产经营秩序。
企业应该重视内部治安保卫工作，将其纳入到企业安全管理体系中，不断完善和提升，为企业的可持续发展提供保障。
【关键词】企业内部治安保卫工作、重要性、安保管理制度、员工安全意识培训、安全设施、防范措施、保安队伍建设、安全演练、应急预案演练、效果、员工安全、企业生产经营秩序。
1. 引言1.1 企业内部治安保卫工作的重要性在当今社会，企业内部治安保卫工作的重要性日益突出。
随着经济的发展和企业规模的不断扩大，企业面临的内部安全风险也在不断增加。
确保企业内部的安全稳定，不仅关系到员工的生命财产安全，更关乎企业的生存发展和社会稳定。
加强企业内部治安保卫工作，提高安全防范意识，建立健全的管理制度，成为每家企业必须重视的重要工作。
企业内部治安保卫工作的重要性主要体现在以下几个方面：保障员工的人身安全是企业的首要责任。
员工是企业的宝贵资产，只有保障员工的安全，才能更好地激励员工的工作热情，促进生产效率的提升；保护员工的财产安全是企业的法律义务。
企业应该建立健全的安全措施和规章制度，加强对企业财产的保护，防范各类安全风险的发生；确保企业的正常生产经营秩序，维护企业的声誉和形象。
企业是社会的重要组成部分，只有保持良好的安全秩序，才能获得顾客和合作伙伴的信任和支持。
强化企业内部治安保卫工作，提高安全管理水平，对企业的稳定发展具有重要意义。
2. 正文2.1 建立健全的企业内部安保管理制度企业内部治安保卫工作是企业管理中至关重要的环节，建立健全的企业内部安保管理制度是确保企业安全的基础。
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企业治安维护的重要性分析
发表时间：2015-05-22T09:28:07.130Z 来源：《工程管理前沿》2015年第6期供稿作者：乔辉
[导读] 做好企业的治安维护工作,在某种程度上，能够有效防范犯罪行为的发生,为企业减少可能产生的经济损失。
乔辉
中国平煤神马集团股份八矿河南平顶山467000
【摘要】:企业的治安状况，因为有突发性强、聚众性高、影响力大、牵涉面广的特点,因此时常被当做影响为社会稳定的重要因素,它关系到了国家长治久安以及企业的安全运行，做好企业内部的安全保卫工作,对于构建一个社会主的义和谐社会、促进社会的稳定繁荣有着至关重要的作用。
因此，本文对于企业治安维护的重要性做了相关的探讨，就如何构建一个和谐稳定的、良好的企业生产环境进行了分析，希望对企业的治安维护工作能够起到一些借鉴作用。
关键词：企业、治安维护、重要性、分析
1、企业治安维护工作的重要性
1.1、为企业发展创造良好治安环境
做好企业的治安维护工作,能够避免企业资产受到不法侵害,能保证企业的正常经营，使业务能在稳定的工作环境中进行,为企业的发展创造了一个良好的环境。
还有些风险性较高的企业，一旦受到破坏,就会给国家带来巨大的资产损失,还会引起重大的生产安全事故,甚至会引起社会的不稳定。
1.2、为企业安全的生产经营保驾护航
做好企业的治安维护工作,在某种程度上，能够有效防范犯罪行为的发生,为企业减少可能产生的经济损失。
通过对治安防范工作的提升,与公安机关进行相互的配合,打击盗窃等等犯罪活动,拒绝为犯罪分子提供滋生犯罪的土壤。
1.3、为企业职工队伍营造和谐氛围
企业治安维护工作质量的好坏，将会直接影响到企业职工的切身利益。
因此，只有将企业内部治安维护工作做好,才能够有效保障企业职工的人身安全和财产安全,有了良好的工作环境，才能使企业职工拥有安全感,无后顾之忧,让企业职工能够专心地投入到工作之中。
2、企业治安维护工作存在的问题
2.1、影响因素不断转变
近些年,随着我国的经济在不断地发展,物资、人员、信息、资金在经济生活中从在大范围区域内不断地流动的,慢慢向单位的内部聚集,完全打破了在计划经济的条件下，那种相对单纯、相对封闭、相对稳定的治安维护工作环境,影响企业治安维护工作的主导因素，由较为单一性的因素,逐渐向治安形势和经济政策等复合性强的社会因素方向转变,企业治安维护工作面临着更加严峻的形势。
2.2、忽视抓好企业治安维护工作的重要性
许多的企业领导将大把的时间和精力都投入到企业的经济发展上,使用很少时间和精力用来关注企业的治安维护工作。
长久以来,企业的领导对于企业治安维护工作不够重视,认为治安维护工作不是企业本职,而是公安部门的工作,治安维护工作在企业里的地位是无足轻重的,在治安维护方面的投入的不足。
还有就是企业领导人对企业治安维护工作缺乏改革的意识,没有引起重视，没有对新问题、新情况的相关特性和相对措施进行研究,依旧沿袭着过去的那些守门神式、看门守院式的方法进行办公,这导致了一些企业内部的治安维护工作的基础薄弱,物防、人防、技防不能够达到有关的规定标准,使企业的治安维护工作丧失了应尽的职能,这在一定的程度上，助长了犯罪分子的犯罪行为。
2.3、不安定因素趋于增多,突发性事件难以招架
随着企业经济模式的不断转换、经济结构的不断调整,亏损甚至停产的企业不断增多,企业之间的矛盾、劳资的纠纷以及刑事案件互相纠缠,这使得企业运行的不安定因素变得更为错综复杂。
另外，我国的社会保障体系还未健全完善,这使得一些企业职工在协议解除劳动合同以后，生活较为困难,有些职工的心理失衡,这也成为了各种不安定隐患诱发的因素。
引发的不安定隐患以及群体性暴动事件,还可能在群体上访时对单位大门进行冲击、围堵。
对单位领导的办公室进行破坏、打砸公物等行为,为企业的治安维护工作带来了极大的挑战。
在发生突发性事件时，企业的治安维护部门应该有能力对其进行预防以及控制,这要求企业治安维护部门要有完善的治安体系以及强有力的工作能力,在平时就应加强这方面的演练，否则当遇到突发性事件时，治安维护部门将会手足无措。
3、治安维护工作相应的措施
3.1创新工作体系,建设作战平台
企业的治安维护工作，应主动的去适应不断变化的社会以及企业治安形势的内在要求,对治安维护工作中产生的新问题、新情况进行及时的分析研究，进行准确的预测,应从始至终掌握着工作的情况。
应坚持打防结合，预防为主的治安维护方针,通过建立健全治安防控体系,进一步符合企业动态管理的要求,不断改革基层单位，改善工作运行机制不协调、各自为阵、衔接配合不好的问题,不断地加强点线面的相互结合、专群结合、人防、物防、技防的结合治安防控,借助公安机关的打击力量,实行打防控制一体化的体系。
并且通过把基层单位的党支部做为核心的有关组织体系建设,把内部的治安维护的工作的任务不断分解到各个基层单位之中,进行层层签订，实施切实有效的企业治安维护工作责任书,把建立治安维护体系建设的责任贯彻落实在各个基层的单位负责人的身上,建立完善的工作网络,积极动员全员参与活动,齐抓齐管,同心协力。
同时，还要建立完善治安保卫工作的保障机制以及奖惩分明的激励机制,发挥企业治安维护部门应紧的职能,为企业营造一个安全的治安环境。
3.2、加强规章制度建设,提升企业内部治安保卫的管理能力
企业治安维护工作正常开展的关键是规章制度的完善以及工作责任的落实到位。
要坚持谁管理，谁负责的原则以及谁受益，谁负责的原则,根据国务院颁布的相关条例以及单位自身的特点,制订更为细致的、能够覆盖企业工作各个环节的、比较有针对性的管理制度。
与此同时，还要不断地与企业发展同步,不断修改并且完善治安保卫管理的有关细则,使其更具有实际操作性,更有约束力以及说服力。
实现内部的治安维护工作，主动防范可能出现的各种危险,制定各类有效的应急预案,尤其是有关国防安全以及社会安全的企业单位,要应加快建立完善应急机制，定期举行组织演练的活动,用来应对群体性事件、恐怖袭击等引发的危机,有效维护企业单位的稳定。
3.3、加强技防设施建设,实现企业内部治安防范的科技化
在传统意义上，群防群治已经明显地暴露了它的问题,企业治安维护如果没有技术作为保障,仅仅靠拼体力或者人海战术,其作用不可能
得到有效提高。
现今，治安防范依靠科技的进步，努力提高科技含量，走发展式道路,使先进的科技手段成为促进治安防范的有效动力。
企业应加强单位的技防设施建设,努力弥补传统的管理方式存在的不足,实现技防、人防、物防的三防结合。
应向科技要稳定,向科技要安全,提高技术防范密度和力度,尽可能地使用高新的科技手段,形成治安维护的防范网络化,提高治安维护的能力。
3.4、加强保卫队伍建设,促进企业内部和谐稳定的发展
建立一支强效有力的治安保卫队伍,也是企业治安维护工作的重要内容之一,这与保障企业的资产安全和保证职工的人身财产安全是息息相关的,也是有效促进企业内部和谐的手段之一，进一步促进企业持续发展,使企业达到长治久安的保障。
企业要根据相关条例,建立健全安全保卫机构,选择熟悉业务、综合素质好的人员来担当专职的保卫干部,并且配备相应的兼职人员,有效做到人员落实、组织落实以及任务落实,慢慢形成分级负责、统一领导、责权分明、科学设置的管理机制。
参考文献：
[1]龚佳达.企业治安保卫工作的探索[J].北京大学学报，2010，05（14）：128-129.
[2]王举.新时期国企保卫工作面临的形势与任务[j].工矿企业2011.(06)
[3]《中华人民共和国治安管理处罚条例》法律出版社2006(03)
作者简介：
乔辉（1980～）男，大专学历，助理工程师，主要从事企业治安保卫工作。