文员岗位工作内容16篇
公司综合文员的具体工作职责（通用17篇）
公司综合文员的具体工作职责（通用17篇）公司综合文员的具体工作职责篇11、负责日常工作表格的整理、核算、汇总、上报等;2、配合协助销售部门做好合同处理、下采购订单、货期跟进、发货、售后等工作;3、起草、打印、登记和存档公司文件;4、协作各电商平台负责人完成数据表格汇总等;5、人员面试、报到上岗、工作牌制作、保险资料准备、入职资料归档公司综合文员的具体工作职责篇21、负责公司业务的贷后跟进工作;2、保管客户的各类要件，进行要件的复核和检查;3、跟踪资金到账情况，确保回款资金及时划转4、领导安排的其他工作公司综合文员的具体工作职责篇31、负责公司文件信息的及时更新2、整理准备业务人员所需的资料，如文件、材料等3、资料的征订整理，物品归类整理和发放，以及各种函件的上传下送4、负责资料收集整理等日常工作5、负责协助行政采购、食堂管理等日常工作6、完成领导交给的各种临时性任务公司综合文员的具体工作职责篇4职责1. 员工入职手续办理，员工的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;2. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等3.公司内部其它事务性工作4.领导交办的其它工作任职资格1、常用电脑办公软件熟练;2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致;3、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强;4、具备良好的团队合作精神。
公司综合文员的具体工作职责篇5职责1、负责综合部日常事务性工作;2、为采购、销售等部门提供辅助性工作;3、本岗位将会在采购、销售等部门进行轮岗。
任职资格1、大专及以上学历，年龄25-35岁;2、认同公司的价值理念，能服从领导安排，工作认真负责，做事有条理;3、熟练使用office 办公软件，有相关工作经验者优先录用.公司综合文员的具体工作职责篇6(1) 负责建立分部门店经营状况数据库，分析门店的销售趋势及同比提升、占比的环比提升等，为分部决策提供数据支持。
办公室文员工作职责范围内容（通用26篇）
办公室文员工作职责范围内容（通用26篇）办公室文员工作职责范围内容篇11、负责总经理日常经营工作中文件的起草，负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;2、负责项目文案撰写及平面设计;2、协助负责项目标书的制作;4、负责来访的接待等;办公室文员工作职责范围内容篇21、负责公司所有文档收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、移交等工作;2、参加业务部门会议，了解工作开展进度，跟进视频课、体系课、线上线下演讲课以及峰会、课件等材料编写进度，收集归档材料，结合纸质化及电子化进行管理;3、负责行政基础工作如办公用品置办、采购报销、出差酒店机票预订报销、固定资产盘点等;4、负责配合公司文化体系建设落地如团建、拓展、员工旅游、年会等;福利、关怀、激励、活动等相关工作的物料采购流程提交及报销工作、协助场地布置、进度安排;5、办公环境管理、保洁工作督导;6、协助会议组织及议程安排、场地及时间协调等事宜;7、工作餐订购及报销;讲师各类费用报销;办公室文员工作职责范围内容篇31.仪器设备管理，建立仪器设备台账，定期安排仪器的校准，及时更新设备档案;2.负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;3. 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录;4. 负责检测报告副本的收集、装订及有关资料的存档管理;5.负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作;6.协助行政主管完成实验室内勤工作。
办公室文员工作职责范围内容篇41、接听电话以及收发信件、报刊，做好保管并做好记录工作;2、负责日常接待来访客人并及时通报相关部门人员;3、管理办公环境，办公用品;4、整理相关表格及资料，做好归档，借阅等工作;5、完成上级交代的其他临时工作;办公室文员工作职责范围内容篇51、负责办公室日常人事、行政管理运作，如办公室公共设施、办公环境的维护及管理等、日常人事工作;2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，为办公室各部门提供后勤支持，以及考勤资料的汇总;3、负责办公室各类活动的组织策划工作;4、领导交办的其他事务。
办公室文员岗位的职责描述（精选25篇）
办公室文员岗位的职责描述（精选25篇）办公室文员岗位的职责描述篇1职责：1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派;2、负责公司人员的考勤管理及核算;3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作;4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。
岗位要求：1、18-26岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作;2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性;3、工作态度良好，服从公司合理的;4、有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。
办公室文员岗位的职责描述篇2职责：1.通过在线客服等工具解决用户问题，提供一站式的用户服务处理流程;2.通过内部信息跟进用户的业务进度及投诉建议，并提供解决方案;3.做好与其他部门协调工作，与其他部门商讨后解决用户的需求;4.持续改善个人的服务质量及工作效率，提升用户满意度;5.及时完成领导吩咐的其他事宜。
岗位要求：1.学历不限，1年以上相关工作经验，有客服或电话销售经验优先;2.态度端正，工作认真负责，学习能力强，有耐心;3.计算机操作熟练，会使用Word、Excel等办公软件;4.具有良好的语言表达能力、协调能力，善与人沟通，逻辑性强。
办公室文员岗位的职责描述篇31.负责办公区域行政文职管理工作2.负责公司各项销售工作数据的记录、整理和归档;3.负责公司的有关职位招聘工作，人事的考勤和管理4.完成上级交代的其他工作办公室文员岗位的职责描述篇4职责：1、协助制定及执行业绩部门的各项规章制度;2、负责公司公文的撰写;3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;4、负责会议记录和文字材料的整理;5、进行市场和媒介岗位的业绩数据统计和分析;6、协助总助协调处理各部门的协调工作;任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
文员工作内容岗位职责（精选9篇）
文员工作内容岗位职责文员工作内容岗位职责（精选9篇）在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的文员工作内容岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文员工作内容岗位职责 1（1）接听电话、记录电话内容，并及时向有关人员转达；（2）负责大厦会议的组织落实工作，做好会议通知、会议记录，撰写会议纪要等工作；（3）负责大厦文书工作，做好文件的登记、传阅、归档工作；（4）负责大厦档案管理工作，定期进行档案整理，负责对各部门文书立档工作进行指导监督；（5）负责大厦文件的`打印、复印、传真工作；（6）配合业主方做好具体接待工作，配合做好其他经营业务工作；（7）随时接听、转接电话，记录接听内容向有关人员转达并跟进工作落实；（8）协助各部门完善记录表格，打印需要的文件；（9）协助处理日常文件（报告、纪要等）及资料撰写、打印及复印；（10）制作各类相关费用申请；文员工作内容岗位职责 21、负责员工考勤、考勤系统及请休假管理，每月初按时提交上月员工考勤统计表；2、负责公司来电的`转接工作；3、负责接待来访客人，并传达相关人员；4、负责公司各部门发送传真、接收传真、接收快递、发送快递等工作；5、负责人员招聘、人员入职、离职手续办理，及人事档案的更新及管理工作；6、协助行政经理对员工的管理，跟进员工《劳动合同》的签订、续签等工作；7、报销手续整理；文员工作内容岗位职责 31、能够正确使用客服系统，了解常用系统操作，邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。
2、能够理解服务的含义，表达同理心，能站在客户角度思考；3、能够听取用户的声音和意见，并能够准确获取信息，提供解决方案；4、普通话标准，具备沟通能力，表达观点和阐述问题的'能力；5、一定的书写能力，能够清晰记录工单内容；文员工作内容岗位职责 41、负责项目各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、负责项目各类纸质资料的.收编、整理、归档；3、负责项目办公室、会议室的环境日常维护，确保办公区的整洁有序；4、协助员工招聘工作，接待求职者、解答咨询、协助填写资料；负责新员工的入职手续办理；5、负责项目相关公文的撰写及文化墙的信息更新；6、领带交办的其它工作；文员工作内容岗位职责 5一、部门概要：依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求。
行政文员的主要职责有哪些（精选16篇）
行政文员的主要职责有哪些（精选16篇）行政文员的主要职责有哪些篇11、负责行政部日常行政管理工作，日常数据，文件处理。
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档3、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;4、做好档案材料管理工作,严格借档手续;5、完成总经办主任交办的其他任务。
行政文员的主要职责有哪些篇21、录入公司系统数据;2、管理考勤及系统登记的制度管理;3、报表进行整理和汇报(重点excel表格数据整理);4、与销售或其他部门沟通协调工作上事宜;5、通知、筛选简历。
5、及时完成领导交办的各项临时工作。
行政文员的主要职责有哪些篇31、负责查查专利，申请一下专利。
2、算算账，对账财务统计数据，整理资料。
3、处理下行政工作，跟进公司所有产品的库存情况。
4、熟悉办公软件，对数据敏感，思路清晰。
5、上级安排的其他工作。
行政文员的主要职责有哪些篇41.负责公司的招聘，需开发、维护、管理各种招聘渠道，确保公司员工岗位需求，制定年度及月度招聘计划并组织实施;2.负责员工入职、离职、转正、调动、请假等人事手续的办理，3.负责员工入职调查，入职培训及培训效果跟踪反馈，制定新进员工明细与绩效考核，做好新进人员的员工关怀，对离职员工进行离职访谈;4.负责公司员工的签订，管理员工档案，及时更新员工信息;5.协调各部门之间工作与沟通，做好员工关系;6.负责公司日常行政后勤工作;7.完成领导交代的其他工作。
行政文员的主要职责有哪些篇51、完成好每天的工作日志，协助部门负责人完成每周、月报告及相关工作报表;2、负责公司商铺及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作;3、做好客户资源信息录入、合同信息录入、文档信息录入的工作;4、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作;5、负责会议记录，费用的复核。
行政文员的主要职责有哪些篇61、协助上级领导做好行政人事方面工作：包括公司制度的制订与调整、各项文件的起草，发布等;2、负责公司前台管理、电话接转、来访客户的接待和登记;3、负责每月办公用品、固定资产的采购，并对办公用品的领用、发放、出入库进行登记管理;4、及时更新公司各部门员工名片及内部通讯录;5、负责公司人员快递的接收登记，6、协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务;7、组织企业文化建设、员工活动安排等。
办公室文员岗位职责及工作内容
办公室文员岗位职责及工作内容办公室文员岗位职责及工作内容（精选16篇）制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
那么办公室文员岗位职责及工作内容怎么写呢?以下是作者准备的一些办公室文员岗位职责及工作内容，仅供参考。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇11、接待来访客人，并通报相关部门人员;接转电话，收发信件和报刊等;2、负责各项行政采购，开展各项后勤保障工作。
3、登记管理办公用品;打印、复印文件和管理各种日常办公表格文件。
4、维护绿植、申购饮用水，水电、房租、物业相关费用等管理，跟进。
5、办理上级临时交办的其它工作。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇21、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
2、负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。
3、协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。
4、负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。
5、配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计（统计招聘）教师（教师招聘）、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。
6、配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。
7、根据工作需要。
综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。
8、对上级负责，对学生负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的.其它任务。
办公室文员岗位职责及工作内容精选篇3一、协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的'撰写、打印和上报工作，拟定上传下达的各类文件，协助分管领导做好各阶段的各项工作计划、总结。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、保管、核销和立卷归档工作。
公司办公室文员具体岗位职责（通用9篇）
公司办公室文员具体岗位职责（通用9篇）公司办公室文员具体篇11、负责公司日常行政管理工作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);2、负责整理档案资料、协助经理处理日常事务;3、负责各类会务的安排工作;4、完成上级交给的其他事务性工作。
公司办公室文员具体岗位职责篇21、熟练使用相关财务软件及办公软件，对数字敏感，工作细心2、负责货品出入库打单3、协同资产盘点，核对进销存明细账4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力，良好的职业道德操守公司办公室文员具体岗位职责篇31、负责招聘平台的职位发布、刷新、筛选跟进求职简历;2、少量电话邀约求职者面试，接听应聘电话;3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪;公司办公室文员具体岗位职责篇41、按公司要求收集各类信息;如客户信息、同行业信息、其他信息。
2、负责相关资料整理、建档，向上级汇报。
3、上级安排的其他工作。
公司办公室文员具体岗位职责篇51.熟悉OFFECE操作，有英语基础，日常简单外贸制单2.日常打印、记账3.收集、统计和输入数据4.打包和收发快递，办公室日常采购5.有点经验即可6.协助跟单公司办公室文员具体岗位职责篇61、协助采购主管进行采购方面的工作;2、管理采购及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;3、协助采购主管进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、完成领导交办的其他任务。
公司办公室文员具体岗位职责篇71、负责招聘网站发布，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选及面试2、各类数据收集、整理、分析，形成统计报告3、对公司各类资料进行系统录入4、完成上级经理交办的其他日常工作的跟进和协助公司办公室文员具体岗位职责篇81.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布2.负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职，并解决求职者的疑虑3.执行完成好上级安排的各工作事项公司办公室文员具体岗位职责篇91、做好办公室日常工作，负责公文、信件、邮件的处理;负责办公室的文秘、信息、机要，接待来电来访;2、做好信息的组稿，及时上报审核和督促上传等工作;3、掌握各类办公软件的使用技能，并能够熟练运用，善于制作各类数据统计的图表;4、管理办公设备的合理使用;管理办公场所的整洁有序;做好人员考勤等工作;5、做好文书档案的收集、整理和归档;做好会议记录;6、领导交办的其他工作。
文员岗位职责
文员岗位职责文员岗位职责篇一工作内容：1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等；2、负责各类书面材料、文件归档整理作业；3、配合主管完成其他行政类作业；任职条件：1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。
文员岗位职责篇二1、部门生产物料申购汇总及上报审批；2、部门会议纪要整理；3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本；4、外修车辆及车辆补胎费用结算；5、部门后勤工作管理；6、领导安排的其他事宜。
文员岗位职责篇三职责描述：1、负责公司前台接待及电话转接；2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；4、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；5、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；6、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。
任职要求：1、年龄20-26岁，形象好，气质佳，身高160cm以上；2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。
文员岗位职责篇四1、负责在物业窗口接待客户，计算客户应缴费用后收费，主要是负责工业园区里面的收费工作，房租，手电费等，不需要上门收取2、负责统筹安排其他财务的工作3、统计报表，总结4、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；5、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。
文员岗位职责篇五1、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。
2、管理员工的假勤额度：操作考勤系统，维护假期额度的数据。
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文员岗位工作内容16篇文员岗位工作内容篇11、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待礼仪服务规范；2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；3、负责前台电话总机的接听和转接，做好来电咨询工作；4、负责公司前台、会议室、公共区域环境管理，保持整洁干净；5、负责公司办公用品、后勤物品采购发放工作；6、负责公司日常考勤汇总整理工作；7、完成上级主管交办的其它工作。
文员岗位工作内容篇2职责1、负责公司来访客户接待，登记工作。
2、负责公司各类电脑文档的编号，以便更好贯彻和落实工作。
3、做好基础管理工作，协助领导完成相关工作。
任职资格1、18-40周岁，__X，形象好，身体健康。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
3、工作仔细认真，责任心强。
文员岗位工作内容篇31、周、月业绩报表的统计汇总;2、负责区域官网、行网数据的汇总、审核并协助经理跟进量化完成情况;3、周量化、区域回款表、相寓台账的汇总提交;4、门店业绩提成、回款表审核及提交;5、每月宿舍扣款表、伯乐奖、端口返还的汇总审核，每月门店水电物业费用的报销;6、门店租金、税金的领用、报销及冲账，资产的维护、转移、盘点与报销;7、协助经理做好门店管理工作。
任职要求：1、20-27岁，大专及以上学历;2、认真细致，对办公软件、excel表格能够熟练运用;3、有过财务、行政经验的优先考虑;4、热爱地产行业，有过同行类似岗位经验优先。
文员岗位工作内容篇41、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作；2、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司；5、建立客户销售台帐，《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等；6、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的'责任；7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；9、负责会议的纪录，文稿的撰写和各项档案管理等；10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售；11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1、大学本科及专科以上学历；2、年龄23岁—35岁；3、相关行业2年以上综合办公室文员经验，1年以上房地产销售内勤工作经验；工作能力：良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力。
特别要求：责任心强、工作热情高、严谨细致、坚持原则。
文员岗位工作内容篇51、全面负责公司门店日常办公事务，处理来往电话、函件；2、日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达；3、负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐；4、编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符；5、办理工商税务年审、企业变更、购__等业务；6、人力资源考勤统计。
文员岗位工作内容篇61、负责在物业窗口接待客户，计算客户应缴费用后收费，主要是负责工业园区里面的收费工作，房租，手电费等，不需要上门收取2、负责统筹安排其他财务的工作3、统计报表，总结4、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；5、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。
文员岗位工作内容篇71. 熟悉办公室工作的流程2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，懂得借助互联网查找资料3. 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识4. 熟练使用各种办公自动化设备5. 具有良好的适应能力，能灵活处理各项工作6. 具有良好的服务意识文员岗位工作内容篇81、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制方法；3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力；4、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；6、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员岗位工作内容篇91、负责信息、数据收集和整理、合同归档；2、对接平台，收集下定司机的进件信息，提交风控审核；3、操作司机账号的绑定、签约、预约提车，处理司机日常疑问；4、对接司机办理退车、查询违章、退订申请和退押申请；5、系统数据录入、后台合同上传。
6、完成经理交代的其它工作。
文员岗位工作内容篇101、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、收发日常报刊杂志及交换邮件；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
6、配合各部门及时更新收发快递等记录。
文员岗位工作内容篇111、协助公司人事招聘；2、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作；6、公司文化建设，下午茶，员工生日会7、完成经理临时交办的其他任务。
文员岗位工作内容篇121、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;4、负责公司各部门之间的沟通和协调;5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物;7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;9、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。
10、制定合理、有效的绩效评估制度。
11、制定公司的培训体系，并组织实施。
12、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
文员岗位工作内容篇131、负责对每日的办公区域清洁和维护；2、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务；3、负责公司的文件合同复印、各种文件归档；4、每日的快递收发，帮物品使用登记；5、负责接待来访登记的客户，以及每日来面试的人员接待；6、跟进考勤管理办法进行补卡、请假、外勤单审核；7、协助办理入离职员工用工备案手续，通过Excel名单匹配及时进行增减员，确保无错漏。
文员岗位工作内容篇141、协助执行并维护公司管理制度的实施；2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作；3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理；4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；5、完成行政部经理交办的工作；文员岗位工作内容篇151、负责前台来访人员的接待；2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作，并及时登帐；4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记；5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理；6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理；7、完成领导交办的其他或临时工作。
文员岗位工作内容篇16一、每日任务：1、接听电话;接待来访人员，清洗好烟缸、茶杯。
2、负责办公室会议室的清洁卫生。
3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。
4、负责办公室会议室的清洁卫生。
5、饭卡充值。
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7、监督食堂的'正常秩序8、检查卫生清洁，保安的工作情况。
9、领导临时安排的其他工作二、每月任务：1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工作。
2、社会保险的投保、申领。
3、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5、食堂采购工作。
6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7、做好每月两次管委会会议记录及其他临时会议记录，会上做好服务工作及会后场地清扫工作。
8、每月环保报表的申报及社保的打表。
9、负责各类文件档案的存档工作并做好统计。
10、领导安排的其他工作。
例：每月1-5号1、大部分饭卡充值。
2、上月环保报表的申报。
3、管委会会议记录及其他临时会议记录，会上做好服务工作及会后场地清扫工作。
4、办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作。
中期1、每隔2天食堂采购一次。
2、接收邮件、报刊杂志，并及时归类、分发。
3、25号-月底1、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
2、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
3、各类文件档案的存档工作并做好统计。
4、完善员工人事档案的管理三、办公室常规工作(1)编制公司人力资源规划及具体实施方案;(2)负责组织岗位分析，确定岗位职责和岗位设置以及人员编制计划，并根据人员编制计划进行管理。
(3)负责根据岗位需求，进行招聘工作，合理配置人力资源;(4)负责制定绩效考核方案，为员工提升、降职、调整、工资、培训提供依据;(5)制定公司年度教育培训计划和具体实施方案;(6)做好企业文化建设工作;(7)制定员工职业生涯发展规划，并形成实施方案，督促各部门贯彻落实;(8)做好新员工的岗前培训和岗位培训工作，着重组织实施管理干部培训、业务骨干培训;(9)负责培训资源的开发，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作;(10)完成主管领导交办的其他工作。
(11)负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关文件;(12)负责公司会议前准备、会上服务、会后清理及会议资料的收集整理工作;(13)及时处理来函来电(电话、传真);(14)负责办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作;(15)负责接收邮件、报刊杂志，并及时归类、分发;(16)组织公司人员健康体检。
(17)协助办公室主任做好日常内务工作;四、临时工作1、政府机构的各类会议。
2、统计局的不定期培训总结会议。
3、组织人员清理下水道、绿化带修建工作。
4、太阳能的维修管理工作。
5、澡堂的不定期维修。