公司门卫管理制度13篇
公司门卫管理制度13篇
公司门卫管理制度1
1、目的
为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。
3、保安的工作职责
3.1全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。
3.2全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。
3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。
3.4其他诸如生产协助、临时勤务等。
4、保安上班时的形象要求
4.1着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。
4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。
4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。
5、管理办法
5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全
公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
5.3保安人员必须出门站岗值勤。
5.4警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
5.5严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
5.6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
5.8严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手
续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行。
5.9严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外。
5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得随意停放，不得停放在任何办公场所。
5.11保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报。
5.12对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
6、附则
6.1本制度的解释权属行政人事部。
6.2本制度自公布之日起执行。
公司门卫管理制度2
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：
一、人员出入管理
（一）、外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示__X证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司。
4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放回执单，(回执单出公司时收回)方可进入公司。
5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
（二）、职工亲戚、朋友来访
1．公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。
2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛。
二、车辆管理
（一）公司车辆外出
1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域） 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；
（二）外来车辆
外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司。
三、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间每壹小时巡视巡逻一次；
2、巡视范围：公司大楼区域；
3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；
4、下班后对公司区域进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；
5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。
6、节假日期间加强要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特殊情况需进入，必须经公司领导同意，门卫登记过后方可进入。值班期间严禁喝酒并酒后上岗，违者情节严重者，公司予以开除处理。
四、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。
5、信件、报纸及时通知各部门，密件或限时信件及时呈送有关领导。
6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
8、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，通知保安公司进行处罚。
本制度即起执行
公司门卫管理制度3
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 (十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一)本制度的解释权属人事行政部。
(二)本制度自公布之日起执行。
篇五：物业公司保安、门卫管理制度
一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。
二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。
三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。
六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。
七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。
八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。
九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。
公司门卫管理制度(通用8篇)
公司门卫管理制度（通用8篇）
公司门卫管理制度 第1篇
为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车
辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金101元；三次处罚金500元；若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
公司门卫管理制度 第2篇
为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
公司门卫管理制度
门卫岗位职责
为保障公司的正常工作秩序，保障公司财产安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定本管理职责。
一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理，恪尽职守、文明执勤，礼貌待客，上班期间保持良好的工作状态和仪容仪表；
二、严格执行门卫管理之父，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
三、坚守岗位，不得擅自离岗，确保不空岗，不得酒后上岗，发现问题及时处理、汇报；
四、做好安全保卫及厂区的巡查工作。工人下班后对厂区进行巡查，发现公司内水、电、门窗等不关闭或不安全的情况及时采取补救措施；
五、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
六、发现可疑人员，应及时查问，并报领导处理；
七、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
八、对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放整齐有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1、对来访人员文明用语，做到礼貌待人，文明执勤；
2、外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3、未经公司综合管理部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4、凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。
5、夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理
1、公司物资出厂时必须由综合管理部或相应车间开具《物资出门证》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2、供货商送货入公司，应填写《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物资出门证》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理 1、公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。
2、门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
公司门卫管理制度范文
第一章 总则
第一条 为加强公司内部安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序和工作环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有门卫人员及进出公司的人员。
第三条 公司门卫工作应遵循“安全第一，预防为主”的原则，严格执行各项安全管理制度，确保公司内部安全。
第二章 门卫职责
第四条 门卫人员应认真履行以下职责：
1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。
2. 负责公司大门的出入管理，严格执行来访登记制度。
3. 对进出公司的人员、车辆进行严格审查，防止无关人员及车辆进入公司。
4. 监督公司内部车辆和人员出入，确保车辆和人员安全。
5. 对可疑人员和物品进行盘查，防止盗窃、破坏等违法犯罪活动。
6. 配合公司安保部门开展安全检查和巡逻工作。
7. 接待来访人员，提供必要的服务。
8. 及时发现并报告安全隐患，采取措施消除或上报。
第三章 门卫工作制度
第五条 来访登记制度
1. 来访人员必须主动出示有效证件，登记姓名、单位、事由、联系电话等信息。
2. 门卫人员应仔细核对来访人员身份，确认来访目的。
3. 来访人员需在公司指定的地点等待，未经允许不得随意进入公司内部。
第六条 车辆管理制度
1. 车辆进出公司必须服从门卫人员指挥，接受检查。 2. 车辆进入公司时，应减速慢行，遵守交通规则。
3. 车辆停放应按照指定区域停放，不得占用消防通道。
4. 车辆离开公司时，应主动接受门卫人员检查。
第七条 安全巡查制度
1. 门卫人员应定期对公司内部进行安全巡查，发现问题及时上报。
2. 发现安全隐患，应立即采取措施消除或上报。
3. 加强对重点区域、重点部位的巡查，确保安全。
第四章 门卫人员管理
第八条 门卫人员应具备以下条件：
1. 遵纪守法，品行端正。
2. 具备一定的安全意识和责任心。
3. 身体健康，能适应门卫工作。
门卫值班制度-公司门卫管理制度
门卫值班制度-公司门卫管理制度
门卫值班制度|公司门卫管理制度
门卫值班制度|公司门卫管理制度
(一)总则
/>第一条
为使保安人员值勤执行任务有所依据，保障公司的财产安全，特制定本保安制度。
/>第二条
保安人员的服勤，代表本公司执行职务，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
/>第三条
公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安课订定呈准公布实施。
/>第四条
保安人员的职责规定如下:
/>1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
/>2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。
/>3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
/>4.进出工厂车辆的管制事项。
/>5.进出工厂物品的查验及放行。
/>6.防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
/>7.其他交办事项的处理。
/>第五条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则:
/>1.应绝对服从上级命令，切实执行任务
，不得偏袒徇私。
/>2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
/>3.服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
/>4.服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。5.服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
/>6.应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
/>7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
/>8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
/>9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入 保安日志簿 ，检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。
公司门卫保安管理制度
公司门卫保安管理制度
值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
公司门卫管理制度 2
XXXXXXXXXX有限公司
门卫管理制度
一、 总 则：
维护公司资源和生产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、 范 围：
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、 门卫岗位职责
（一）负责厂区人员、物资出入等管理工作；
（二）负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好考勤纪律；
（三）做好厂区安全保卫及巡查工作；
（四）对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
（五）信件、报纸以及快递及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；
（六）做好责任区域内的卫生环境打扫和保持工作。
四、 人员出入管理
（一）公司员工
当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其它员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；部门主管外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间
非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭行总经办通知门卫处后方可离开。
（二）外来来访人员
1.有人员来访时，值班门卫应先询问来访目的，确定来访人员所属类别。
2.若重要人员（重要客户、政府人员等）来访，无需填写《来访登记表》，值班门卫要做好车辆停放指引工作，并且及时通知相关接待人员，做好迎宾工作。
3.若一般性人员来访（业务合作方、供应商等），按以下流程办理：
（1）如有提前预约，值班门卫应要求来访者出示有效证件核实来访者身份，确定无误后引导来访者到会议室等候；
（2）如无提前预约，值班门卫应详细询问受访人信息及来访事由等信息，并打电话与受访人核实。在征得同意后，由来访人员出示有效证件并填写《来访登记表》，并在门卫室等候。对拒绝填写或不如实填写《来访登记表》的来访人员，门卫值班人员有权禁止其进入公司。
公司门卫管理制度范文(3篇)
第1页共9页 公司门卫管理制度范文
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：
一、人员出入管理
(一)、公司员工
当班员工原则上上班时间不得离开公司，(总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外)上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。
(二)、外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2.对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。
3.客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。
4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。
5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 第2页共9页 7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
(三)、职工亲戚、朋友来访
____公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。
2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
二、物资出入管理
(一)、公司物资
物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
(二)、外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品(如液化气、天然气)等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.
公司门卫管理制度范本
第一章 总则
第一条 为加强公司安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有门卫岗位及保安人员。
第三条 公司门卫岗位是公司安全保卫工作的前沿阵地，门卫人员必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度，履行门卫职责，确保公司安全稳定。
第二章 职责与权限
第四条 门卫人员职责：
1. 严格执行公司出入管理制度，对出入人员进行身份验证、登记，确保公司内部人员、车辆、物资出入安全有序。
2. 对来访人员进行接待，引导其进入指定区域，维护公司形象。
3. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入公司。
4. 严密监控公司内部，发现异常情况及时上报。
5. 配合公司内部安全检查，做好安全保卫工作。
6. 保持门卫区域环境卫生，确保门卫设施正常运行。
第五条 门卫人员权限：
1. 对违反公司出入管理制度的人员有权拒绝其进入公司。
2. 对可疑人员、物品有权进行检查。
3. 在发现异常情况时，有权采取必要措施，维护公司安全。
4. 在紧急情况下，有权调用公司安保力量。
第三章 工作制度
第六条 门卫人员应遵守以下工作制度：
1. 严格执行作息时间，按时到岗、离岗。
2. 坚守岗位，不得擅离职守。 3. 严格执行公司出入管理制度，对出入人员进行身份验证、登记。
4. 严格执行车辆管理制度，对进出公司车辆进行检查、登记。
5. 严格执行物品管理制度，对进出公司物品进行检查、登记。
6. 严格执行会客制度，对来访人员进行接待、引导。
7. 严格执行报警制度，发现异常情况及时上报。
第四章 培训与考核
第八条 公司定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平。
第九条 公司对门卫人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、业务水平、安全意识等。
第五章 附则
第十条 本制度由公司安全保卫部负责解释。
第十一条 本制度自发布之日起实施。
以上为公司门卫管理制度范本，旨在规范门卫工作，提高公司安全管理水平。请各部门及员工认真遵守，共同维护公司安全稳定。
公司门卫管理制度 3
公司门卫管理制度
目录
1. 公司门卫管理制度........................................2
2. 门卫职责................................................3
3. 门卫工作流程............................................4
3.1 入门登记.............................................4
3.1.1 人员登记.........................................6
3.1.2 车辆登记.........................................6
3.2 出门管理.............................................7
3.2.1 人员出门.........................................8
3.2.2 车辆出门.........................................9
3.3 特殊情况处理........................................10
3.3.1 应急事件处理....................................11
3.3.2 紧急情况下的门卫职责............................12
4. 安全防范...............................................13 4.1 安全检查............................................14
4.1.1 定期安全检查....................................15
公司门卫管理制度范文（3篇）
第 1 页 共 7 页 公司门卫管理制度范文
一、总则
为了保障公司员工、财产和信息的安全，维护公司的正常秩序和良好形象，制定本公司门卫管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有部门及其员工，包括外来人员与访客。
三、门卫职责
1. 保卫公司大门，严格控制人员进出，确保工作区域的安全；
2. 登记并颁发工作证、出入证，确保员工身份的准确性；
3. 监控进出公司大门的人员和车辆，遏制任何违规行为；
4. 检查员工和访客携带的行李和包裹，防止携带危险物品；
5. 协助其他部门处理相关安全事件，提供必要的安全防范指导。
四、门卫管理
1. 门卫人员按照规定佩戴工作证，并配备必要的工具和设备；
2. 门卫人员上岗前应进行安全知识培训，并具备必要的应急处置能力；
3. 门卫人员需严格遵守工作纪律，不得私自放行或泄露机密信息；
4. 门卫人员应保持警觉和礼貌，对员工和访客进行规范化管理；
5. 门卫室应保持整洁和安全，门卫人员应定期进行维护和检查。
五、员工和访客的管理
1. 公司员工进出大门需佩戴工作证，未佩戴工作证的人员不得进入公司； 第 2 页 共 7 页 2. 访客必须事先经过被访员工的邀请，并由邀请员工向门卫登记；
3. 门卫与被访员工核实身份后，方可允许访客进入企业区域；
4. 访客在企业区域内必须由被访员工陪同，并在规定的时间内离开；
5. 外来人员需事先向门卫登记，并出示有效证件，方可进入企业区域；
6. 外来人员必须遵守公司规定并配合门卫工作，不得妨碍正常工作秩序。
六、技术支持
1. 公司将门卫管理纳入信息化系统，实现门卫巡查记录的自动化；
2. 门卫室应安装监控设备，并及时检查和维护，确保其正常运行；
3. 公司应配备高效的访客管理软件，并严格执行访客登记制度。
七、违规处理
1. 对门卫人员不按规定执行职责的，将按公司规定进行相应纪律处分；
2. 对员工违反门卫管理规定的，门卫可暂时拒绝其进入企业区域；