在20XX年全市年度目标责任考核总结表彰动员大会上的讲话(精简版)
在 目标责任考核总结表彰大会上 的讲话
在目标责任考核总结表彰大会上的讲话尊敬的领导和各位同事：大家好！今天在这次目标责任考核总结表彰大会上，我感到非常荣幸能够有机会发表讲话。
首先，我要向在过去一年中，为公司的发展做出了辛勤努力的每一位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！我们知道，目标责任考核是对我们工作成果的一次全面回顾和总结。
通过这个过程，我们可以看到每个人的努力和付出，同时也可以发现不足之处并加以改进。
我相信，在这个过程中，我们每个人都会收获很多，无论是个人成长还是团队合作。
在过去的一年里，我深刻感受到了团队的力量和集体的智慧。
只有每个人积极履行自己的责任，才能带动整个团队向前发展。
在工作中，我们面临了各种挑战和困难，但是大家都能够保持积极进取的态度，共同面对并解决问题。
我想特别提到的是，在我们团队中，每个人都站在了自己的岗位上，竭尽全力，为公司的发展贡献了自己的力量。
没有个人的奉献和团队的合作，就不可能取得如此出色的成绩。
同时，我也要承认，我们在这一年中也遇到了一些挫折和失误。
但是，正是通过这些挫折和失误，我们得以更好地认识到自己的不足之处，并且在今后的工作中加以改进。
挫折和失误不可怕，关键是要从中汲取经验教训，不断积累经验，不断提高自己的水平。
接下来，我想讲一下我们对于未来的展望。
在新的一年里，我们将面临更大的挑战和机遇。
我们要继续保持积极向上的工作态度，迎接工作中的各种挑战。
同时，我们也要保持谦虚和谨慎的态度，不断提高自身的专业素养和技能水平，以应对快速变化的市场环境。
最后，我想对所有在过去一年中取得优秀成绩的同事表示祝贺！你们的努力和付出得到了公司和领导的认可和赞赏。
同时，我也要对那些在平凡的岗位上默默奉献的同事表示敬意！没有你们的辛勤付出，就没有我们今天的成绩。
让我们携起手来，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
讲话稿：在20XX年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话
在20XX年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话同志们：县委、县政府召开这次总结表彰大会，主要目的是总结成绩，表彰先进，鼓舞士气，激励干劲，奋力冲刺“市前茅、省一流”，确保今年各项工作再创佳绩。
20XX 年，我县实现了年度目标责任考核全市“六连优”、脱贫攻坚绩效考核全省“两连优”目标，同时还获得了全省“生态建设强县”、全市“工业发展、主体功能区建设试点示范、党建组织工作”三个单项考核奖，成绩值得肯定。
这些成绩的取得，是全县上下发扬善于创业、富于创新、勇于创优“三创”精神的结果，是县委县政府坚强领导、人民群众鼎力支持和广大干部实干苦干的结果，尤其是全县广大基层一线的干部付出了艰辛的努力、做出了无私的奉献。
在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对大家的辛勤付出表示衷心感谢！刚才，瑞玲同志通报了20XX年度全县目标责任考核结果，XX同志宣读了县委、县政府表彰决定，这既是对过去一年工作的充分肯定，也是对做好今年各项工作的鼓舞和鞭策。
下面，我讲两个方面意见。
一、关于目标责任考核(一)进一步深化对考核工作的认识。
第一，考核是促进发展、改善民生的重要保障。
没有考核就没有目标和方向、也没有鞭策和激励。
XX近几年经济社会发展和民生改善之所以能够取得优异的成绩，得力于考核的“指挥棒”作用，也充分证明了考核是推动工作的基本方法、有效举措和重要保障。
第二，考核是展示XX精神、扩大XX知名度和美誉度的重要抓手。
XX的各项工作和干部之所以能够得到各方面的认可，根本原因在于近年来XX在省市考核中连年获得优秀，充分展示了XX干部扎实过硬的工作作风，赢得了省市更多的关怀、信赖和支持，扩大了XX的知名度和美誉度。
第三，考核是工作出成绩、县上出干部的重要导向。
通过考核这个抓手，在推动工作实践中培养锤炼了大批干部。
近几年，省市在干部选拔任用上给予了XX更多的倾斜，出了一大批干部，归根结底还在于我们的工作做得实、有成效，符合“三项机制”的导向，营造了“要提拔就得出实绩”的干事创业氛围。
总结表彰大会讲话稿（通用13篇）
总结表彰大会讲话稿（通用13篇）总结表彰大会讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位校长、老师们：去年，市委、市政府在这里隆重集会，庆祝教师节，表彰优秀校长和优秀教师，广大教育工作者倍受鼓舞，一年来，创造了新的业绩。
今年，市委、市政府加大表彰力度，斥资百万，奖励做出贡献的学校、校长和教师，这进一步充分体现了市委、市政府对教育的高度重视和大力支持，是尊师重教，关注民生，践行科学发展观的具体体现。
市委、市政府领导有一种深深的、浓浓的、真真切切的教育情结，这种情结体现在新一轮兴教工程的战略决策中，体现在对口帮扶教学点的创新举措中，体现在突破性发展高中教育的扩容提质中。
这种教育情结辐射开去，形成了党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣的良好的社会氛围。
教育是普惠民众的事业，在市委、市政府关心重视教育的阳光普照、雨露滋润之下，教育事业呈现出蓬勃生机，每一位教育工作者都深切地感受到：我们又迎来了教育的春天，我们真正拥有了实现教育大市向教育强市跨越的广阔平台。
今天，我很荣幸作为获奖学校的代表发言，心情非常激动。
我们做了一些工作，取得了一些成绩。
今年高考，铁道九中刷新了历史纪录，实现了历史性突破，600分以上高分人数，一、二、三本上线人数四项指标位居全州八县(市)铁道九中首位。
这一成绩来之不易，饱含着市领导的关心、社会各界的支持、教育局的指导、小学初中教师的默默奉献和铁道九中老师的大量心血。
成绩揭晓后，市委、市政府领导鼓励我们，肯定我们的工作，表态要特别嘉奖，还语重心长地嘱咐我们，要认真总结，乘势推进，再接再厉，再创佳绩。
回想起来，确实有许多值得总结的地方。
一是科学备考，要制定科学的备考计划，备考思路要明晰，备考方案要合理，备考措施要得力。
二是研究备考，要充分重视备考内容、方式、策略的研究，及时搜集、筛选，处理备考资讯，注重备考的针对性和实效性。
三是扎实备考，强化备考过程的管理，加强备考措施的落实，抓训练，抓质量分析，抓尖子，抓踩线生。
在目标责任考核工作会议上的讲话
在目标责任考核工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能在这个重要的目标责任考核工作会议上与大家汇报工作，分享经验和取得的成果。
首先，我要感谢领导们对我的信任和支持，让我能有机会参与到这次考核工作中。
我深知这次考核对我们个人和整个团队的重要性，也了解到大家对此都非常关注。
首先，我要向大家汇报我所负责的工作进展情况。
上半年，我所在的部门完成了许多重要的工作任务，取得了一定的成绩。
我们在目标责任考核指标上取得了不错的进展，具体表现在以下几个方面：首先，我们注重细节，从源头精细把关。
我们在工作中注重细节，从安排计划到执行方案，从人员调配到资源配置都严格把控。
通过加强内部协调、沟通和配合，有力地推动了工作的顺利进行，提高了工作效率。
其次，我们注重团队合作，发挥集体智慧。
我们注重团队合作，充分发挥了每个成员的优势，形成了互补和协同的工作模式。
在工作中，我们相互帮助、互相支持，共同解决问题，提高了工作的质量和效率。
第三，我们注重结果导向，锐意进取。
我们注重以结果为导向，努力为企业创造实实在在的价值。
我们不仅完成了既定的目标任务，还针对问题和困难积极寻找解决方案，积极主动地为企业的发展贡献自己的力量。
当然，我们在工作中也存在一些问题和不足之处，需要我们共同努力去改进和提高。
具体而言，主要体现在以下几个方面：首先，我们需要提高责任心和执行力，加强自身能力的提升。
在工作中，有时会遇到一些复杂的情况和困难，这就需要我们有更高的责任心和执行力去解决。
同时，我们也要不断提升自己的专业能力和知识水平，才能更好地应对各种挑战。
其次，我们需要加强沟通与协作，形成更加高效的工作模式。
在团队合作中，有时候因为沟通不畅或者协作不够紧密，导致工作效率降低。
因此，我们要加强协调和沟通，明确工作目标和分工，形成更加紧密的工作团队，提高工作的效率和质量。
第三，我们要注重创新和改进，不断超越自我。
在工作中，我们要敢于创新、善于思考，不断改进工作方法和手段，以适应时代变革和市场需求的挑战。
2023年全区目标责任考核总结表彰大会讲话稿
2023年全区目标责任考核总结表彰大会讲话稿各位领导、同事们，大家好！今天，我们在2023年全区目标责任考核总结表彰大会上欢聚一堂，为我们取得的成绩喝彩，对我们的辛勤付出致以最高的敬意。
回顾过去一年的工作，我们经历了众多挑战，但也收获了许多成功和启示。
在这里，我想与大家分享一些心得和思考。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。
在国家和党委的正确领导下，全区广大干部群众以饱满的热情和昂扬的斗志投入到各项工作中。
经过大家的共同努力，我们在各项指标上取得了显著的进展。
经济增长稳中向好，人民生活水平不断提高，环境保护工作也取得了重要进展。
这些成绩的取得，离不开全区干部群众的辛勤付出和智慧。
其次，我要强调的是，我们取得的成绩不是偶然的，更不是一个人的功劳，而是全区干部群众共同努力的结果。
我们要重视团结协作，只有形成一个团结一致、各司其职、协调配合的工作格局，我们才能在各项工作中取得更大的突破。
同时，我们也要重视创新和实践，不断拓展工作思路，寻找解决问题的新途径和新方法。
只有与时俱进，勇于创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我还要强调的是，我们的目标责任考核工作是促进全区发展的重要手段和方式。
通过目标责任考核，我们能够及时发现问题，解决问题，推动工作向正确的方向发展。
因此，我们要高度重视目标责任考核工作，做到客观公正、科学合理，确保该考核工作起到对全区工作的正确引导和推动作用。
面对未来，我们要清醒认识到，发展仍然是硬道理，改革创新仍然是核心动力。
我们要坚持以人为本，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
我们要坚持绿色发展，推动生态环境持续改善。
我们要坚持开放合作，积极参与全球治理体系建设。
我们要坚持正确的领导核心，团结一心，奋力夺取全区发展的更大胜利。
最后，我要向全区广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢！是你们的辛勤奋斗和智慧拼搏，才创造了我们取得的各项成绩。
让我们以这次表彰大会为契机，汇聚更多的智慧和力量，为实现全区更加繁荣富强的明天不懈努力！谢谢大家！。
年度目标责任考核会议领导讲话稿
年度目标责任考核会议领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先非常感谢大家参加今天的年度目标责任考核会议。
作为公司的领导，我非常高兴能够与大家共同回顾过去一年的工作成绩，同时展望未来，制定新的目标和责任。
回顾过去一年，我们经历了许多挑战和困难，但我庆幸地看到，在全体员工的共同努力下，我们取得了一系列令人骄傲的成绩。
首先，我们成功实施了一系列的市场策略，扩大了我们的市场份额，并提高了公司的盈利能力。
我们抓住了机遇，积极拓展业务范围，以满足客户的需求。
其次，我们注重团队建设，加强了团队协作，提高了员工的工作效率和士气。
最重要的是，我们一直保持着高度的社会责任感，积极参与公益活动，回报社会。
然而，尽管我们取得了这些成就，我们仍然需要面对许多挑战。
世界正在发生快速和复杂的变化，我们必须紧跟时代的步伐，及时调整战略和目标。
同时，我们也必须面对外部竞争的不断加剧，保持我们的市场优势不容易。
此外，我们还面临管理和组织效能提升的问题，需要进一步加强内部沟通和协作。
总之，我们面临着巨大的挑战和压力，但我相信，只要我们始终保持团结奋进的精神，充分发挥各自的优势，我们一定能够克服困难，实现新一年的目标。
为了更好地应对这些挑战，我们必须制定明确的目标和责任。
首先，对于市场份额和盈利能力，我们要进一步提升公司的市场占有率，并增加利润额度。
我们要通过市场调研，了解消费者的需求，推出更有竞争力的产品和服务，吸引更多的客户。
同时，我们还要加强成本管控，提高效率，降低运营成本，从而提高利润。
其次，对于团队建设，我们要加强沟通和协作，注重员工的培训和发展，提高员工的工作能力和积极性。
我们要倡导团队精神，鼓励员工之间相互学习和支持，形成良好的工作氛围。
最后，对于社会责任，我们要继续积极参与公益活动，关注环境保护和社会福利，回报社会，树立公司的良好形象。
为了实现这些目标和责任，我们需要每个人的共同努力。
作为领导者，我要带头示范，积极引导团队，激发员工的潜力。
2023年在目标责任考核总结表彰大会上的讲话
2023年在目标责任考核总结表彰大会上的讲话亲爱的各位领导、各位同事们：
大家好！
首先，我要感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出和卓越贡献。
2023年已经接近尾声，我们召开这次目标责任考核总结表彰大会，是为了回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来，更好地指导和激励大家迈向新的高度。
回顾过去的一年，我们经历了许多挑战与机遇。
全球经济环境的不稳定性给我们带来了一定的压力，但同时也为我们提供了发展的空间和机会。
在这样的环境下，我们坚持目标驱动和责任导向的理念，团结一心，共同努力，取得了令人鼓舞的成绩。
首先，让我们回顾一下我们在市场方面所取得的进展。
在过去一年里，我们坚持秉承顾客至上的原则，以提供优质的产品和服务为目标，不断提升我们的市场份额。
我们的销售额达到了一个新的高度，并在市场竞争中保持了领先地位。
我们不仅在国内市场取得了较好的成绩，还在国际市场上扩大了我们的影响力。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤工作和智慧贡献。
其次，让我们聚焦于企业文化建设。
企业文化是一个公司的灵魂，也是一个组织的驱动力。
在过去一年里，我们将\
第 1 页共 1 页。
年度目标责任考核大会上的讲话
年度目标责任考核大会上的讲话目标责任考核制是是我国地方政府绩效考核中普遍的一种模式。
下面就是店铺给大家整理的年度目标责任考核大会上的讲话，仅供参考。
年度目标责任考核大会上的讲话(一)同志们：县年度目标责任考核领导小组决定召开的这次全县年度目标责任考核工作会议，主要任务是回顾总结20xx年度目标责任考核工作，通报20xx年度目标责任指标制定情况，分解各乡镇、各部门今年目标任务，部署安排当前考核工作，进一步动员全县上下以目标责任考核为抓手，凝心聚力，狠抓落实，努力促进全县经济社会又好又快发展。
刚才，向宁同志通报了今年目标责任指标制定、分解情况，并就今年考核工作作了安排，请大家按照要求，抓好落实。
下面，我讲几点意见：一、切实增强落实年度目标任务的紧迫感和责任感 20xx年，全县各级认真贯彻落实科学发展观，积极促进目标责任考核新机制的实施，做了大量卓有成效的工作，对促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用，各项目标任务不仅圆满或超额完成，而且个别工作在全市居于领先位次，年终考核位列全市县区第6名。
可以说，20xx年是我县实现大发展、大进步的一年，必将为我县实现科学发展、和谐发展产生重要作用。
成绩来之不易，压力倍感巨大。
理性分析当前形势，我县经济社会发展势头不错，积聚了发展的潜力，但也要清醒的认识到面临的严峻形势和存在的问题：一是我县经济总量依然偏小，运行质量还不很高。
纵向相比，成绩喜人，但横向相比，差距更大。
二是全市各县区竞相发展，加快发展的势头非常强劲，县域经济的竞争进一步加剧。
三是产业结构不尽合理，特色农业产业发展还处于起步阶段，农民群众持续增收仍然比较困难;四是工业经济整体实力不强，除石油企业外，缺乏大的企业集团和产业集群支撑，发展后劲不足。
五是个别干部不能正确对待去年的考核结果，思想上存在这样那样的怨气，一味地强调自己取得的工作成绩，而忽视考核工作的全局性、综合性作用。
实事求是地讲，去年的考核结果基本反映了各乡镇、各部门的工作实绩，与社会各界及全县领导干部大会评价结果是一致的，经过县考核领导小组会议、县委会认真研究做出的结论，总体上还是客观公正、科学准确的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在20XX年全市年度目标责任考核总结表彰动员大会上的讲话在20XX年全市年度目标责任考核总结表彰动员大会上的讲话今天，市委、市政府隆重召开全市年度目标责任考核总结表彰动员大会，主要是贯彻全省目标责任考核总结表彰大会精神，回顾总结20XX年目标责任考核工作，安排部署今年工作，动员全市上下进一步认清形势，为完成新一年目标任务而努力奋斗。
今天，市委、市政府隆重召开全市年度目标责任考核总结表彰动员大会，主要是贯彻全省目标责任考核总结表彰大会精神，回顾总结20XX 年目标责任考核工作，安排部署今年工作，动员全市上下进一步认清形势，增强信心，抢抓机遇，迎难而上，为完成新一年目标任务而努力奋斗。
刚才，**同志通报了全市20XX年度目标责任考核工作情况，大会还表彰20XX年度全市目标责任考核优秀单位, 在此，我代表市委、市政府向受表彰的县市区和部门表示热烈的祝贺！下面，我再讲几点意见。
一、明确目标任务，增强工作的紧迫感和使命感20XX年是我市发展历程上极不寻常、极不平凡的一年。
面对自然灾害频发，宏观经济环境趋紧，各种制约因素较多的严峻形势，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府的各项决策部署，牢牢抓住目标责任考核这一有力抓手，层层分解任务，狠抓工作落实，年度目标责任考核的各项任务指标全面完成，在大灾之年保持了经济社会又好又快发展的良好势头。
全市生产总值完成764.6亿元，同比增长16%，是1996年以来的最好水平。
在全省目标责任综合考评中，我市再次被省委、省政府评为优秀等次。
这一喜人成绩的取得，是全市上下辛勤奋斗、共同努力的结果，也是年度目标责任考核这一行之有效的手段有力推动的结果。
一年来，全市上下大胆创新，积极探索，年度目标责任考核制度在实践中完善、在探索中发展，各项工作呈现出了新的特点。
一是自加压力、争创一流。
各县市区、各部门都能按照年初既定的工作目标，制定下达20XX 年度考核指标，加大对了民生八大工程、县域经济和非公有制经济等工作的考核力度，将事关全市发展全局的重大部署、重点指标、重要工作纳入考核指标体系，强化指标权重，体现了自我加压、勇于争先的决心和信心。
二是细化措施、狠抓落实。
我们对全市所有考核单位实施分类考核，建立年度目标责任、领导班子与领导干部、廉政建设三位一体的考核制度，完善了配套方案和体系，考核措施进一步细化、具体化。
各县市区、各部门都能认真对照市上下达指标，明确标准时限，一级抓一级，层层抓落实，推动了各项工作任务的全面完成。
三是考核严格、客观公正。
考核中严格考核标准，严肃考核程序，严明考核纪律，开展了多种形式的民意调查和社会评价，确保了考核结果的权威性和科学性。
四是统筹兼顾、导向鲜明。
坚持把加强年度目标责任考核与干部选拔任用相结合，提出了明确的规定和要求，使干部工作与考核对接配套、融为一体，考事、评人和用人得到了有机结合，进一步激发了各级干部干事创业的积极性。
广大干部普遍反映，考核使大家感到了压力、增添了动力、激发了活力，促进了求真务实、干事创业良好风气的形成。
看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，年度目标责任考核中还存在问题：一些领导干部对目标责任考核工作不够重视，有的县区和部门在分解细化指标时有以小充大、以虚掩实的现象，同时目标责任考核制度也不是十全十美的，还需要在评价标准设定和方式方法上方面进一步完善，等等。
这些问题，必须引起我们的高度重视，采取（本文来自中科软件园，转载请注明）有力措施加以改进。
今年是新世纪以来我市经济社会发展最为困难的一年，也是我们应对国际金融危机，着力破解发展难题，推动经济社会在新的历史条件下实现转型、提质、跨越的关键一年。
省上下达的我市今年年度考核指标中，生产总值增长14%，达到872亿元；地方财政收入同口径增长20.5%，达到29亿元。
可以说我们的任务一年比一年重、要求一年比一年高、压力一年比一年大。
赵书记在对我市市级领导谈话时，充分肯定了我市近年来的发展，认为我们干得不错，同时也深刻指出了我市与宝鸡、渭南等兄弟地市之间存在的差距和我们内部发展不平衡的问题，勉励我们要加快**科学发展、为全省多做贡献。
复杂多变的客观形势、日益加大的竞争压力、渴求发展的内生动力、上级领导的殷切期望、人民群众的热切期盼，都要求我们不能有丝毫的骄傲、不能有半点的松懈、不能有片刻的停步。
全市各级各部门要按照一主导三带动六突破的工作思路，紧紧围绕保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求，进一步认清形势，明确目标，扎实工作，攻坚克难，全力完成好今年的各项目标任务，以实实在在的工作业绩造福**百姓。
二、坚持正确导向，促进经济社会又好又快发展实施年度目标责任考核，就是要通过科学的考核机制来引领发展方向、衡量发展成果、推动工作落实、促进科学发展。
我们一定要不断深化认识，总结经验，树立正确导向，突出工作重点，确保考核工作围绕中心，服务大局，为全市经济社会又好又快发展提供有力保障。
一要着眼于保持经济平稳较快增长，进一步突出考核重点。
保增长是今年经济工作的首要任务，考核工作要紧紧围绕这一目标，突出重点，把握方向，从指标体系、分值权重、激励机制方面进行调整，加大发展指标的比重，激发各县市区和市级部门加快发展、保持经济增长的活力。
要加大对工业经济、重大项目、招商引资、园区建设等事关全市经济社会发展的重点工作督促考核，及时解决工作中存在的问题，促进固定资产投资持续增长。
特别是在当前经济波动的情况下，要格外关心企业，兑现扶持政策，帮助解决突出问题，引导企业加快技术改造、提高经营管理水平。
要探索区域分类考核，区分资源禀赋和产业结构的不同情况，提出不同指标要求，促进结构调整和增长方式的转变。
要加大对发展非公有制经济的考核力度，落实有关政策措施，支持非公有制经济发展壮大，努力提高非公经济在全市经济中的比重。
要严格节能减排的考核，确保完成年度节能减排任务。
二要着眼于加强和改善民生，努力增强考核实效。
我们一切工作的出发点和落脚点都是为了**500万人的富裕，一切工作都要坚持尊重人、了解人、关心人、提高人。
要始终把改善群众生活做为目标考核的重中之重，在完成经济发展目标的同时，更加重视社会建设，更加重视民生问题，全力抓好事关群众切身利益的事，真正把目标责任考核工作的成效体现在促进社会和谐的实践中，体现在为民谋利的行动中。
要加大对民生八大工程项目实施的检查考核力度，掌握工程进展情况，及时反馈工程建设中存在的问题，促进民生工程健康顺利实施。
要高度重视就业工作，特别是高校毕业生就业工作，加强指导、搞好服务、创造条件，使更多的毕业生能够及时就业。
要坚持把改善城乡居民生活、提高生活质量放在突出位置，抓紧落实育龄妇女健康行动项目和农村妇女住院分娩补助政策，下大力气解决养老、医疗、低保等与群众切身利益息息相关的问题，给人民群众带来更多实惠。
要加大对信访、稳定、安全生产等工作的考核力度，适当提高考核比重和分值，引导各级领导干部重视抓信访工作、抓安全生产、抓平安建设，努力促进社会和谐。
三要着眼于改进干部作风，切实加大考核力度。
作风决定精神状态，作风决定执行力。
抓住了作风就抓住了强化目标考核、推动工作落实的关键。
要把深入学习实践科学发展观活动纳入考核体系，以优化投资环境、保障科学发展活动为契机，继续发扬求真务实、埋头苦干的优良作风，把工作做细、做实，确保市委、市政府的各项部署、措施落到实处、收到实效。
要正确对待考核结果，明确薄弱环节，把握工作的着力点，进一步开阔思路，适度加压，形成动力，激发活力，推动各项工作取得新成绩。
要在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面继续探索，加强考核的刚性，体现岗位压力，严格责任追究，增强考核工作的威慑力和约束力，让说实话、干实事、求实效成为全市各级干部的自觉行动。
四要着眼于树立正确导向，科学运用考核结果。
目标责任考核对各级领导班子引领科学发展的能力和水平是一次有效的检验。
我们要重视考核，更要重视考核结果的运用。
要严格执行市委、市政府《关于促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》，领导班子换届和领导干部选拔任用，要充分运用历年考核结果；干部考察材料中必须反映所在单位及领导班子和领导干部个人近年考核结果。
要坚持以发展论英雄、凭实绩用干部、靠德才定位子，不能亏待那些默默无闻、埋头苦干的干部，真正让想干事、会干事、能成事的干部得到重用，树立正确的用人导向。
三、加强组织领导，提高推动科学发展的能力搞好年度目标责任考核工作，关键在于加强组织领导。
全市各级（本文来自中科软件园，转载请注明）各部门要紧密结合实际，全面安排部署，精心组织实施，切实做到组织领导到位、任务分解到位、责任落实到位，确保年度各项目标任务的圆满完成。
一要落实领导责任。
各级党政主要领导要严格落实第一责任人责任，把年度目标责任考核工作作为总揽全局、协调各方、推进落实的总抓手，拿出足够的时间和精力，认真安排部署，加强工作指导，确保目标责任考核顺利开展。
要根据今年目标任务下达情况，紧密结合各自的工作实际，进一步细化分解任务，落实工作责任，使人人身上有任务、有压力、有动力，确保各项目标任务落到实处。
各级领导干部要明确各自职责，强化责任意识，把全部精力和时间放在谋发展、促和谐、抓落实上，以实际行动为广大干部群众作出表率。
二要完善考核机制。
各级考核部门要认真总结两年考核工作的实践经验，积极学习借鉴兄弟市的好做法，进一步改进和完善考核办法，使这一制度在实践中更加科学规范、客观公正，更加简便易行、务实管用。
需要说明的是，这次考核中被评为一般等次的部门，如市发改委、房产局、工商联等部门工作成绩比较出色，但由于目标考核是综合考核，因为其他方面拉了分值。
希望这些部门能正确认识，进一步改进工作，力争今年取得更好的成绩。
要发挥组织、管理、协调、检查的职能作用，认真调查研究，建立起科学的政绩考核体系，为党委、政府当好参谋助手。
要继续坚持现场观摩制度，突出重点项目和园区建设，采取重点观摩和一般观摩的形式，调动各县市区互相赶超、争先创优的积极性。
各县市区、各部门也要认真研究和建立一套科学、快捷、高效的落实机制，定期对目标任务完成情况进行自查，看进度、查问题、找原因，研究改进方法，不断提高真抓实干的能力。
三要形成工作合力。
市考核领导小组成员单位要加强与上级对口部门的联系和沟通，多协调、多汇报，针对存在问题及时拿出整改措施，争取上级部门的理解和支持，努力完成自身承担的考核任务。
同时要发挥职能作用，搞好协作配合，确保全市考核指标科学合理、各项数据真实准确，努力提高考核工作科学化、规范化和制度化水平。
宣传新闻单位要通过多种行之有效形式，大张旗鼓地宣传各级各部门目标责任考核工作的好经验、好做法，努力在全市上下形成强化目标考核、加快**发展的强大合力。