第七章公共关系实务二
《公共关系实务》试题及答案 (2)

一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.关系是由主体、客体及以下哪种要素构成()A.组织B.消费者C.社区D.媒介 2.公共关系作为一种全新的思想一种科学而系统的理论,产生于()A.远古时期B.奴隶时期C.封建时期D.资本主义时期 3.中国农业银行属于下列哪一类社会组织()A.政治组织B.群众组织C.经济组织D.文化、教育、科研组织4.公共关系学专门研究() A.组织与公众传播沟通问题B.组织与公众之间关系的稳定问题C.组织与社区之间的传播沟通问题D.组织内部运营问题 5.按公众的发展过程,行动公众是由哪一类公众发展而成的()A.非公众B.知晓公众C.潜在公众D.将来公众6.企业外部公众中最重要的公众是() C.有声非语言媒介D.无声非语言媒介10.一个组织抽样调查了400人,其中200人知道组织,知道组织的200人人中有80人对组织持认可态度,则其美誉度为()A.20%B.40%C.50%D.60%11.公共关系调查程序的第二阶段是()A.收集调查资料B.处理调查结果C.确定调查任务D.制定调查方案和调查计划12.下列属于战术型公关的是() A.建设型公关B.宣传型公关C.进攻型公关D.矫正型公关 13.汶川地震时,从地震发生到信息发布,到启动应急预案、抢险救灾,所有这些工作都在2个小时以内启动,这体现了危机处理的()原则。
A.主动性原则B.诚意性原则C.真实性原则D.快速反应原则 14.由于媒介的错误报道,使得上海“稳得福”烤鸭店遭到社会的强烈批评,这是属于哪种危机() C.媒介E 、式是()A.建设型公关B.维系型公关C.进攻型公关D.防御型公关19.企业视觉识别系统的英文简称是()A.CISB.MIC.BID.VI20企业不论风格、管理制度、经营策略,还是标识、广告、口号都体现要有自己的特色,这体现了CIS的( ).A 、战略性B 、系统性C 、差异性D 、竞争性二、多项选择题(每小题2分,共30分)1.在人类社会关系的发展历程中,人们处理关系的方式有()A.暴力方式B.金钱方式C.伦理方式D.智能方式2.请指出以下哪些言论具有公共关系意识()A.要使用动感情的呼吁影响听众B.“有朋自远方来,不亦乐乎”C.“宁叫我负天下人,不叫天下人负我”D.“顺我着昌,逆我者亡”3.公共关系强调“为社会服务原则”,就是要求从事公共关系的工作人员必须做到()A.积极承担社会责任B.注重社会整体效益C.处事公正D.优化公共关系人员的素质4.公共关系的基本要素有() A.社会组织B.传播C.公众D.政府 5.公共关系的基本原则() A.平等互利B.为社会服务C.真实信用D.社会规范E 、科学指导6.按照使用的主要资源,企业分为() A.混合制企业B.劳动密集型企业 C.技术密集型企业D.知识密集型企业 7.以下属于企业外部公众的有() A.新闻媒介B.顾客C.企业股东D.竞争对手8.公共关系传播媒介,从其物质形式看有()A.符号媒介B.实物媒介 12.“顾客就是上帝”体现的是() A.塑造形象意识B.服务公众意识C.立足长远意识D.创新审美意识 13.对组织形象地位的调查包括() A.知名度B.透明度C.美誉度D.服务度14.企业理念的内容有() A.企业使命B.企业精神C.企业准则D.活动领域15.公共关系人员角色分为() A.专家型角色B.领导型角色C.技术型角色D.事务型角色三、判断题(每小题1分,共10分) 1、企业设立公共关系部,即是公关小姐迎来送往、表示客套()2、公共关系本质上是一种金钱上的关系()3、经理是公共关系人员角色当中的技术型角色()4、对低知名度低美誉度的企业应该先() () ()10、公共关系传播的重点就是对主体进行单向的宣传。
公共关系原理与实务第二次作业

江苏开放大学形成性考核作业学号2015040900070姓名杨洁课程代码110066课程名称公共关系原理与实务(专)评阅教师 ______________________________第二次任务共四次任务江苏开放大学任务内容:1高美誉度、低知名度属于公共关系的()状态。
A.最佳B. 较为稳定、安全C. 不良D. 恶劣2 •分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。
A.组织形象地位图B. 形象要素调查表C.语义差异分析法D. 形象要素差距图3. 一般开业庆典使用的公关策略是()。
A.进攻型公关B. 维系型公关C. 建设型公关D. 交际型公关4. ()是组织最重要的公共关系,也可以说是组织公共关系环境的轴心。
A.社区关系B.消费者关系C.政府关系D. 媒介关系5. ()是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。
A.媒介公众B. 社区公众C. 政府公众D. 名流公众6. 组织与公众沟通的重要途径就是运用()。
A.公共关系广告B.人际传播C. 网络D. 大众传播7. ()是公共关系工作对象中最敏感、最重要的一个部分。
A.媒介公众B.社区公众C.消费者公众D. 名流公众8. 关系营销的理论基础与前提是()。
A.4PB.6PC. 4C ' SD.CIS9. 在国内开展公共关系工作,一般不需要提高知名度的是()。
A.企业B. 政府C. 事业单位D. 社会团体10. 当社会发生重大问题时,与有关的公众组织、群体或个人面对面地交流,听取公众的意见,回答公众问题,解释政府立场,争取公众的理解与支持属于政府公共关系中的()。
A.收集信息B. 发布信息C. 协商对话D. 办事公开得分20、判断题(正确的在题前括号内打错误的打“X每题2评卷人分,共20分)(V ) 1. 一个组织的自我期望往往与公众心目中的实际社会形象有较大差距,而实际社会形象才是公共关系工作形象的出发点。
(X ) 2.开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。
《公共关系实务》话题二如何做一个合格的公关职员

话题二
如何做一个合格的公关职员
学习目标:
通过这个话题的学习,你将可以:
1
掌握常用的办公室礼仪并能在实际工 作中熟练应用。 能独立完成办公室电话接待和个人客户的 接待。
2 3 4
5
能协助完成团体或会议客户的接待工作。
懂得拜访礼仪。
会撰写常公关公文。
案例导入:好公关是一所综合性大学
马天娜念酒店管理学时,所学的理论较实际多。结业后,在一间 星级酒店任公关。 某天,她的上司让她负责两个星期后的酒店周年纪念宴会,因她尚属 新手,帮只须从旁辅助,依吩咐行事即可。 两星期后,宴会在酒店最豪华的大厅举行,被邀请的嘉宾除了股东和 业务上的客户之外,还有其他酒店的董事和一些高级行政人员,也少 不了绅商巨贾。马天娜是头一回参与如此隆重盛大的场合,凭她亲切 的态度,颇得嘉宾们的赞赏,但这是她未真正与嘉宾寒喧,给予人的 初步印象而已。 问题终于来了,一位经常租用酒店厅房的客户,走近马天娜身边,欲 与她闲谈。握手、交换名片等礼节难不到她,可是倾谈之下,马天娜 暗暗叫苦。 该客户不知是卖弄学识,抑或想尽量找些话题与她攀谈,由政治谈到 社会,由哲学谈到人生观,跟酒店和商业拉不上一点关系。 马天娜唯唯诺诺,不知如何是好。搭讪一段短时间后,最后藉故溜开, 她犯了公关的大忌。自此以后,她明白公关是一个万花筒,随时呈现 不同的图案。知多识广能够拓宽与别人交谈的话题,以照顾到不同的 客户。
(2)接听电话的礼仪
探寻二
如何做好日常公关接待工作?
2.拨打电话
(1)
拨打电话的程序
( 2)
拨打电话的原则与 要求
拨打
(4)
打电话时应注意的 事项
电话
(3)
拨打电话前应先考 虑好的问题
公共关系实务教案

公共关系实务教案第一章:公共关系导论1.1 课程介绍解释公共关系的定义和重要性探讨公共关系在组织中的角色和功能介绍公共关系的基本原则和伦理1.2 公共关系的定义和重要性讨论公共关系的不同定义和观点分析公共关系对组织的益处和作用探讨公共关系与广告、宣传和市场营销的区别1.3 公共关系的基本原则和伦理介绍公共关系的基本原则,如诚信、透明度和公正性讨论公共关系从业人员的伦理责任和行为准则分析公共关系实践中可能出现的伦理问题第二章:公共关系策划2.1 公共关系策划的基础解释公共关系策划的重要性探讨公共关系策划的流程和方法分析公共关系策划的关键要素2.2 设定公共关系目标讨论设定公共关系目标的原则和方法分析不同类型的公共关系目标,如提高知名度、塑造形象等探讨如何将公共关系目标与组织的整体战略相结合2.3 公共关系策划的实施介绍公共关系活动的策划和执行步骤分析公共关系策划中的资源调配和时间管理探讨公共关系策划中的风险评估和应对策略第三章:新闻传播与媒体关系3.1 理解新闻传播的过程解释新闻传播的基本原理和渠道探讨新闻媒体的角色和影响力分析新闻传播中的关键要素,如新闻价值、新闻源和新闻稿3.2 建立和维护媒体关系分析媒体关系的维护和管理策略探讨应对媒体采访和发布新闻稿的技巧3.3 危机公关与新闻发布介绍危机公关的概念和重要性分析危机公关的应对策略和步骤探讨新闻发布会的策划和执行要点第四章:社交媒体与网络公关4.1 社交媒体的公共关系潜力解释社交媒体在公共关系中的作用和影响探讨社交媒体的不同类型和特点分析社交媒体在公共关系策划中的应用4.2 社交媒体策略和执行讨论如何制定有效的社交媒体策略分析社交媒体活动的策划和执行要点探讨社交媒体监测和评估的技巧和方法4.3 网络公关的最佳实践介绍网络公关的概念和重要性分析网络公关的不同策略和方法探讨网络公关案例和成功案例分析第五章:企业形象与品牌管理5.1 企业形象的重要性解释企业形象对组织的益处和作用探讨企业形象塑造的基本原则和方法分析企业形象与品牌形象的关系5.2 品牌管理的策略和实践讨论品牌管理的流程和关键要素分析品牌定位和品牌传播的策略和方法探讨品牌形象危机的应对和管理5.3 企业社会责任与公共关系介绍企业社会责任的概念和重要性分析企业社会责任与公共关系的关系探讨企业社会责任实践对公共关系的影响和作用第六章:事件管理与赞助活动6.1 事件管理的基础解释事件管理在公共关系中的作用和重要性探讨事件策划和管理的基本流程分析事件管理中的关键要素,如目标设定、资源调配和时间管理6.2 赞助活动的策略和执行讨论赞助活动的概念和重要性分析赞助活动的策划和执行步骤探讨如何通过赞助活动提升品牌形象和知名度6.3 事件管理与赞助活动的案例分析分析成功的事件管理和赞助活动案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第七章:内部沟通与员工关系7.1 内部沟通的重要性解释内部沟通在公共关系中的作用和重要性探讨内部沟通的基本原则和方法分析内部沟通与员工关系的关系7.2 内部沟通的策略和实践讨论内部沟通的流程和关键要素分析内部沟通的方法和工具,如员工手册、内部报纸和电子邮件探讨内部沟通的评估和反馈机制7.3 员工关系管理介绍员工关系管理的概念和重要性分析员工关系管理的基本原则和策略探讨员工关系管理中的挑战和应对策略第八章:公共关系与顾客关系8.1 顾客关系的重要性解释顾客关系在公共关系中的作用和重要性探讨顾客关系管理的基本原则和方法分析顾客关系与公共关系的关系8.2 公共关系在顾客关系管理中的应用讨论公共关系在顾客关系管理中的角色和功能分析公共关系活动在与顾客关系管理中的运用探讨公共关系在解决顾客问题和应对危机中的作用8.3 顾客关系管理的案例分析分析成功的顾客关系管理案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第九章:公共关系与政府关系9.1 政府关系的重要性解释政府关系在公共关系中的作用和重要性探讨政府关系的基本原则和方法分析政府关系与公共关系的关系9.2 政府关系的策略和实践讨论政府关系的流程和关键要素分析政府关系的沟通方法和工具,如政策倡导和游说活动探讨政府关系中的伦理和合规问题9.3 公共关系与政府关系的案例分析分析成功的公共关系与政府关系案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十章:公共关系的评估与分析10.1 公共关系评估的重要性解释公共关系评估的作用和重要性探讨公共关系评估的基本原则和方法分析公共关系评估的挑战和限制10.2 公共关系效果的评估与分析讨论公共关系效果的评估指标和方法分析公共关系活动的成效和影响10.3 公共关系评估的案例分析分析成功的公共关系评估案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十一章:国际公共关系与多元文化沟通11.1 国际公共关系的概述解释国际公共关系的定义和重要性探讨国际公共关系的基本原则和挑战分析国际公共关系在国际组织和跨国企业中的应用11.2 多元文化沟通的策略和实践讨论多元文化沟通的重要性和必要性分析多元文化沟通的挑战和应对策略探讨多元文化沟通在不同国家和文化背景下的应用11.3 国际公共关系案例分析分析成功的国际公共关系案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十二章:公共关系与危机管理12.1 危机管理的重要性解释危机管理在公共关系中的作用和重要性探讨危机管理的基本原则和流程分析危机管理与公共关系的关系12.2 危机公关的策略和实践讨论危机公关的策划和执行步骤分析危机公关中的关键要素,如危机识别、危机沟通和危机应对探讨危机公关中的媒体应对和信息传递12.3 危机管理案例分析分析成功的危机管理案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十三章:公共关系与可持续发展13.1 可持续发展的概述解释可持续发展的定义和重要性探讨可持续发展在公共关系中的角色和责任分析可持续发展目标(SDGs)对公共关系的影响13.2 公共关系与可持续发展的策略和实践讨论公共关系在推动可持续发展中的作用和策略分析公共关系活动如何支持可持续发展和社会责任项目探讨公共关系在可持续发展传播和教育中的方法13.3 可持续发展案例分析分析成功的可持续发展公共关系案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十四章:公共关系与影响力营销14.1 影响力营销的概述解释影响力营销的定义和重要性探讨影响力营销的基本原则和策略分析影响力营销与公共关系的关系14.2 公共关系在影响力营销中的角色讨论公共关系在影响力营销中的作用和功能分析公共关系活动如何与影响力营销相结合探讨公共关系在影响力营销中的伦理和合规问题14.3 影响力营销案例分析分析成功的公共关系与影响力营销案例探讨案例中的成功因素和可借鉴的经验分析案例中的挑战和教训第十五章:未来趋势与创新15.1 公共关系的未来趋势探讨公共关系行业的发展趋势和未来方向分析数字化、技术化和数据驱动对公共关系的影响讨论公共关系从业人员的技能和知识更新15.2 公共关系创新的策略和实践讨论公共关系创新的途径和方法分析创新公共关系活动的案例和效果探讨公共关系创新对行业的影响和价值15.3 公共关系的未来挑战与机遇分析公共关系行业面临的挑战和问题探讨应对挑战和抓住机遇的策略和方法展望公共关系行业的发展前景和职业机会重点和难点解析重点:1. 公共关系的定义、功能和原则是理解公共关系实务的基础。
第七章-公共关系调研

一 .公共关系调查的内容
组织形象调查 公众调查 社会环境调查
(一)组织形象调查
组织自我期望的形象调查 组织实际社会形象的分析 形象差距分析
社会组织形象调查
(1)组织成员形象调查 ①组织领导者形象调查 ②公关人员形象调查 ③典型人员形象调查
(2)组织管理形象的调查
组织管理形象调查,主要是对组织管理对象的精神状态、组
(4)组织产品形象调查
从公共关系的角度分析,组织的产品包括物质 产品和精神产品。
组织物质产品的形象包括产品的设计、外观包 装、所用的材料、使用的商标,以及产品的名 称、产品的质量等。从公众需求的角度来看, 通常要求组织的产品新颖、实用、价廉物美。
组织的精神产品主要是指组织举办的各种宣传 活动的效果和文化价值——如新闻发布会、简 报、新闻报道、广告文化等,其形象要求真实、 健康,富有活力。组织的产品形象是较直观的 形象,易于影响公众,为公众所识别和评判。
文献调查法的主要步骤
(1)收集资料文献 (2)建立分类检索系统,进行资料贮存 (3)资料分析,确定解决问题的办法
2、访谈法
访谈法也称访问法,是调查人员同被调查 者直接接触,通过有目的的谈话来收集资料的 一种调查方法。谈话方式一般多样,既可采取 个别访问的形式进行交谈,也可以采用座谈会 的形式进行交谈,还可以采用电话采访和网络 等形式进行交谈。
织内部系统的运行状况进行的调查、分析。主要是:
第一,调查组织内部成员岗位责任制的履行情况,工作态度是否 端正,有无工作责任心和劳动积极性。
第二,对组织管理人员的职、责、权进行调查,检查管理人员是 否真正做到职、责、权相统一;能否明确自身肩负的责任;能否 合理使用手中的权力,协调组织内部的各个环节;能否以身作则, 起到模范、带头作用。
公共关系学实务

第一章公共关系实务概述公共关系实务是一门综合性的应用学科。
长期的实践积累,使公共关系理论得到不断的发展、丰富与完善。
总结并分析公共关系实践,给予科学的理论概括,从而更有效地指导公共关系的实践,是广大公共关系从业人员孜孜不倦的追求,也是学科所赋予的艰巨任务。
本章主要介绍公共关系实务的基本概念、指导思想、工作范畴、工作程序、原则方法及工作实施过程中应注意的几个问题。
第一节公共关系实务的涵义一、什么是公共关系实务公共关系实务按字面理解为“公共关系的实际事务(业务)”。
“实务”一词,源于英文“Practice”,意为实践、实施、应用。
公共关系实务也可称为“公共关系实践”、“公共关系应用”。
是一门介绍有关公共关系实际业务工作的基本知识,研究在公共关系实际工作过程中常用方法、技巧的学科。
公共关系实务是指在公关理论的指导下,社会组织开展公共关系活动,从事公共关系工作的总称。
它是公关原理在实际工作中的具体运作。
公共关系实务与公共关系原理都是公共关系的有机组成部分,公共关系原理来源于公共关系实践,同时又必须回到公共关系的实际工作中去指导实践,并且接受实践的检验。
公共关系实务具有应用性、实践性和可操作性等特点。
公关实务是一项系统工程,是由一系列相互关联、相互影响和作用的公关活动组成。
二、公共关系实务的构成要素从公共关系实务的定义出发,公共关系实务的构成要素也即公共关系活动的构成要素。
一般而言,一次公共关系活动是由以下要素组成的:(一)公关实务目标任何公共关系活动都要求解决组织特定的问题,达到某种较理想的公关状态。
这就是公关实务的目标。
没有目标的公关实务活动是毫无意义的。
公关实务活动在策划、实施和总结时,必然要求围绕特定目标来进行,这样才有可能提高公关实务工作的目的性、科学性和有效性。
(二)公关实务主体公关实务主体是指公关活动的组织者和执行者,即公关实务组织及人员。
由某一组织和组织的公共关系人员,监测组织的公关环境和状态,确定公关活动目标,针对特定的公众实施传播,并不断地积累实务工作经验,使组织处于良好的公关状态之中。
公共关系实务教案

公共关系实务教案第一章:公共关系概述1.1 教学目标了解公共关系的定义和重要性掌握公共关系的构成要素和作用理解公共关系的基本原则和道德规范1.2 教学内容公共关系的定义和起源公共关系的构成要素:公众、组织、传播、目标公共关系的作用:塑造形象、沟通、管理、营销、危机应对公共关系的基本原则:诚信、公开、公正、专业、持续公共关系的道德规范:尊重、责任、利益、透明、公正1.3 教学方法讲授法:讲解公共关系的定义和作用案例分析法:分析具体案例,理解公共关系的实际应用1.4 教学评估课堂讨论:学生参与讨论公共关系的定义和作用第二章:公共关系策划2.1 教学目标掌握公共关系策划的基本流程和方法理解公共关系策划的关键要素和策略选择2.2 教学内容公共关系策划的基本流程:目标设定、环境分析、策略制定、方案设计、执行和评估公共关系策划的关键要素:公众、组织、传播渠道、信息、目标公共关系策略选择:正面宣传、危机管理、品牌建设、社会责任2.3 教学方法讲授法:讲解公共关系策划的基本流程和方法小组讨论法:学生分组讨论公共关系策略选择2.4 教学评估第三章:新闻传播与媒体关系3.1 教学目标了解新闻传播的基本原理和媒体关系的重要性掌握与媒体沟通的技巧和策略3.2 教学内容新闻传播的基本原理:新闻价值、媒体类型、传播渠道与媒体沟通的技巧和策略:主动发布信息、组织新闻发布会、接受媒体采访3.3 教学方法讲授法:讲解新闻传播的基本原理和媒体关系的重要性角色扮演法:学生进行角色扮演,模拟与媒体沟通的场景3.4 教学评估模拟面试:学生进行模拟面试,展示与媒体沟通的技巧和策略第四章:危机公关与风险管理4.1 教学目标理解危机公关的定义和重要性掌握危机公关的基本流程和策略4.2 教学内容危机公关的定义和重要性:危机的类型、危机对组织的影响危机公关的基本流程:危机识别、危机评估、危机应对、危机恢复危机公关的策略:危机预防、危机沟通、危机管理、危机转化4.3 教学方法讲授法:讲解危机公关的定义和重要性案例分析法:分析具体危机公关案例,理解危机公关的实际应用4.4 教学评估第五章:社会责任与可持续发展5.1 教学目标理解社会责任的概念和重要性5.2 教学内容社会责任的概念和重要性:社会责任的起源、社会责任的核心原则可持续发展战略:可持续发展的概念、可持续发展战略的制定和实施5.3 教学方法讲授法:讲解社会责任的概念和重要性5.4 教学评估第六章:公共关系活动与实务操作6.1 教学目标掌握公共关系活动的类型和目的学会公共关系实务操作的技巧和流程6.2 教学内容公共关系活动的类型:新闻发布会、开放日活动、赞助活动、公益慈善活动公共关系实务操作的技巧和流程:活动策划、活动执行、活动现场管理、活动效果评估6.3 教学方法讲授法:讲解公共关系活动的类型和目的实操演练法:学生进行公共关系活动的实操演练6.4 教学评估第七章:数字公关与社交媒体7.1 教学目标理解数字公关的概念和重要性掌握社交媒体在公共关系中的应用和策略7.2 教学内容数字公关的概念和重要性:网络环境下的公共关系、数字公关的发展趋势社交媒体在公共关系中的应用和策略:微博、、抖音等社交媒体的使用技巧、社交媒体营销策略7.3 教学方法讲授法:讲解数字公关的概念和重要性实操演练法:学生进行社交媒体公共关系实操演练7.4 教学评估第八章:企业形象与品牌建设8.1 教学目标理解企业形象的概念和重要性掌握企业品牌建设的策略和方法8.2 教学内容企业形象的概念和重要性:企业形象的作用、企业形象塑造的要素企业品牌建设的策略和方法:品牌定位、品牌传播、品牌营销、品牌管理8.3 教学方法讲授法:讲解企业形象的概念和重要性案例分析法:分析具体企业品牌建设案例,理解企业品牌建设的实际应用8.4 教学评估第九章:公共关系专业伦理与职业道德9.1 教学目标理解公共关系专业伦理的概念和重要性掌握公共关系职业道德的标准和规范9.2 教学内容公共关系专业伦理的概念和重要性:公共关系专业伦理的内涵、公共关系专业伦理的价值公共关系职业道德的标准和规范:诚信、保密、公正、专业、责任9.3 教学方法讲授法:讲解公共关系专业伦理的概念和重要性小组讨论法:学生分组讨论公共关系职业道德的标准和规范9.4 教学评估第十章:公共关系未来趋势与挑战10.1 教学目标了解公共关系领域的发展趋势学会应对公共关系面临的挑战和风险10.2 教学内容公共关系领域的发展趋势:数字化、智能化、多元化、全球化公共关系面临的挑战和风险:危机应对、媒体环境变化、公众需求多样化、职业道德10.3 教学方法讲授法:讲解公共关系领域的发展趋势小组讨论法:学生分组讨论公共关系面临的挑战和风险10.4 教学评估重点和难点解析:1. 公共关系的定义和作用:理解公共关系的构成要素和作用是学习公共关系实务的基础。
公共关系学 第七章

权威媒体比普通媒体更有影响力 权威媒体更注重考虑信息有无新闻价值
考虑经济性
最重要是适合
二、新闻和公共广告 (一)新闻公报
也称新闻稿,是公共关系人员向新闻媒
体投送的文字资料 写作上要求尽量符合新闻机构的要求, 省区反复修改的时间
1.确定新闻主题
公关人员要确定组织内部事件是否具有
(一)新闻公报
6.新闻公报的主体部分
围绕5W1H开展
对导语的补充、说明
7.新闻公报的结尾
一般由作者发表评论,提出能发人深思的
结论 客观、主观
(二)公关广告
是一种特殊形式的广告,它不是直接宣
传企业的某种产品,而是推销组织的形 象 1.公关广告与商品广告
都属于付费宣传活动,都需要借助大众传
其他负责人对问题回答有所分工
(4)准备报道提纲和答案重点
提前分发给记者
安插“内部记者”
2.新闻发布会的准备工作
(5)准备好会场
(6)会议主持人做好准备工作
一般有公关部负责人担任,控制会场气氛
(7)准备辅助工具 (8)安排好记者活动
记者的参观、访问、摄影,宴会,外地记
者的食宿交通
(二)策划媒介事件
又叫制造新闻,只有意识、有目的、有
计划地根据新闻事件的特点,有效地展 开一系列宣传组织形象的活动,以便引 起新闻媒介的广泛报道 “巴纳姆”事件
策划过程中要注意
选择公众的兴趣点 社会热门话题 形式必须新颖 事先进行充分的舆论准备
充分利用名人效应 公关人员平时应该与各方名人及其周边的人保持良
内容
领导人致辞
配以图片,一把安排在材料首页,强调材料的权
威性
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n 企业开放参观的项目一般包括:企业的展览室,生 产设备和工艺流程,厂区环境,员工的教育培训设 施,以及企业的服务、娱乐、福利、卫生等设施。
n 参观后应让公众获得以下印象: n 这家企业经营得法,公平竞争,信誉良好; n 这家企业有优秀的技术、先进的设备、杰出的人 才、有很高的生产效率; n 这家企业提供优质的产品或服务,是本地很有实 力的企业; n 这家企业处处为顾客着想,将顾客的利益放在首 位; n 这家企业的税利是国家、地方财政的重要来源, 是当地的一根重要经济支柱; n 这家企业为当地提供了健康、良好的就业机会; n 这家企业很注意安全生产、保护第环七章境公共;关系实务二
第七章公共关系实务二
n 特别节目的题材与形式 n 1、典礼仪式。 n 2、周年志庆。 n 3、专题节目。 n 4、嘉年华会。 n 5、专题竞赛。 n 6、公益、慈善活动。 n 7、专题公众咨询。
第七章公共关系实务二
n 筹划特别节目的注意事项 n 1、明确目的。 n 2、突出主题。 n 3、注重传播。 n 4、量力而行。 n 5、因地制宜。 n 6、专人负责,缜密安排。
第七章公共关系实务二
第七章公共关系实务二
n 新编公共关系学实用教程各章曾要求的学习重点
n 第一章 n 组织形象 n 组织形象的要素(要具体) n 组织形象的意义(要具体) n 知名度 n 美誉度 n 公共关系观念 n 公共关系职能
n 第二章 n 艾维·李 n 伯内斯 n 公共关系产生和发展的社会历史条件 n 公共关系和庸俗关系的区别 n 公共关系产生时间,何时传入我国
第七章公共关系实务二
n ㈢公共关系危机的特点 n 1、偶发性。 n 2、不利性。 n 3、严重性。 n 4、关注性。 n 5、普遍性。 n 6、复杂性。 n 7、未知性。
第七章公共关系实务二
n (一)危机处理的意义 n 1、重塑形象。 n 2、降低或挽回损失。 n 3、协调与公众的关系。
n ㈡危机处理的基本原则 n 1、保持镇定,判明情况。 n 2、及时处理,争取时间。 n 3、立足组织,关注公众。 n 4、真实报导,争取主动。 n 5、稳定各方,控制局势。 n 6、挽回影响,维护声誉。
《河南商报》全文
第七章公共关系实务二
巨能实业有限公司(巨能 集团)是以高科技为先导, 以实业为基础,以资本 扩张为手段迅速崛起的 企业集团。
n 对外开放参观的接待对象:一般公众;营业团体;其 他专业团体;股东;政府部门、领导;舆论领袖;其 他。
第七章公共关系实务二
n 开放参观活动的组织与安排要点: n 1、明确主题。 n 2、安排时间。 n 3、安排参观活动的范围与路线。 n 4、邀请来宾。 n 5、宣传——开放参观的目的。 n 6、成立专门机构。
n
第七章公共关系实务二
n 第三节 公共关系交际 n 第四节 公关礼仪
n 1、见面与介绍礼仪 n 结识 介绍 握手。
n 2、探访与接待礼仪 n 3、各类活动的礼仪
第七章公共关系实务二
第七章 n 公共关系危机 n 公共关系危机的特点 n 危机处理的原则 n 危机处理的传播沟通原则 n 公共关系危机处理的程序 n 如何组织开放参观 n 如何组织会见 n 公共关系特别节目的形式 n 赞助的原则
第五章 n 公共关系活动四个程序 n 公共关系调查的内容 n 问卷问题的类型 n 随机抽样的类型 n 组织形象四象限图 n 组织形象差距图 n 策划方案应包括哪些内容 n 头脑风暴法 n 公共关系活动的时机 n 按相互关系分析公共关系的活动类型
第七章公共关系实务二
第六章 n 新闻稿的倒金字塔结构 n 公关广告的类型 n 公关广告的特点 n CIS的构成 n CIS的基本要素 n CIS的应用要素 n CI传播的特点和功能
第七章公共关系实务二
2020/12/5
第七章公共关系实务二
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第一节 危机管理
n 一、公共关系危机
n ㈠公共关系危机
n 公共关系危机是指突然发生的、严重损害组织形象、 给组织造成严重损失的事件。
n (二)危机的原因分析
n 天灾
n 他人破坏
n 社会误解
n 自身行为
n ㈢公共关系危机的特点
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公共关系对危机三大任务:预防(防患于未然),准备(应
第七章公共关系实务二
第七章
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公共关系危机 n 公共关系危机的特点 n 危机处理的原则 n 危机处理的传播沟通原则 n 公共关系危机处理的程序 n 如何组织开放参观 n 如何组织会见 n 公共关系特别节目的形式 n 赞助的原则
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巨能钙事件
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消费者当心 巨能钙有毒!
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n 第二节 公共关系特别传播方式 n 一、展览会 n 二、开放参观日
n 企业开放参观的项目一般包括: n 参观后应让公众获得以下印象: n 对外开放参观的接待对象 n 开放参观活动的组织与安排要点: n 三、赞助活动 n 实施赞助的原则 n 企业赞助的项目类型: n 四、特别节目 n 特别节目的题材与形式 n 筹划特别节目的注意事项 n 五、服务活动
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n 完整的危机管理计划应包括内容: n 1、声明企业或社会组织高层领导对危机管理的重视。 n 2、预测可能发生的危机。 n 3、建立公共关系危机管理小组。
n 危机管理小组要完成的任务: n 4、确定危机发生时共同遵守的准则。 n 5、明确工作步骤和责任要求。 n 6、对策与预演准备。 n 7、监督执行情况。
2004年11月18日《河 南商报》:神秘来客 提供线索 商报记者 深入调查 权威部门 反复鉴定 揭出一个
令人心惊肉跳的事 实——大名鼎鼎的巨 能钙竟然含有致癌和 致衰老的化学成分! 为此,本报发出紧急 警报——
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《河南商报》文章
“腰酸背疼腿抽筋— —请服巨能钙;买好 钙——巨能钙;8位 博士、48位科学家、 100项科学实践、10 年呕心沥血,终于研 究出一种产品——那 就是巨能钙。”相信 中国老百姓对于这几 则广告早已耳熟能详。
对危机的准备),传播(事发后发布消息)
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n 二、危机处理的公共关系原则和对策 n (一)危机处理的意义 n (二)危机处理的基本原则 n (三)危机处理的公众对策 n 1、受害者对策。 n 2、新闻界对策。 n 3、上级领导部门对策。
n 三、危机处理的程序 n 四、危机处理的信息传播沟通
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n 公众的特征
第三章
n 非公众、知晓公众、潜在公众、行动公众
n 边缘公众 、次要公众
n 顺意公众 、逆意公众
n 全员PR
n 社区关系
n 员工关系
n 第四章
n 传播的构成要素
n 传播的功能
n 人际传播
n 组织传播
n 大众传播
n 几种大众传播媒介各自的优缺点
n 双向传播
n 魔弹论
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n 危机处理的信息传播沟通原则: n 1、统一口径。 n 2、专人负责。 n 3、既慎重又主动。 n 4、自信合作。 n 5、注意高姿态和高境界。
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n 危机期间新闻发布会的“禁忌”: n 第一,不要推测危机的结果;同时将确实的情报尽快 地传送给外界。 n 第二,不要推卸责任。 n 第三,不要发布不确切的消息。 n 第四,不要使用行话。 n 第五,不要要求记者一定刊登什么或不刊登什么。 n 第六,不要抱怨组织内部的人和事。 n 第七,如企业或组织没有什么可以隐瞒的,不要轻易 采取低姿态。
上级部门实事求是地报告,争取援助与支持。 n (2)在危机事件的处理过程中,应定期汇报事态发展
的状况,求得上级领导部门的指导。 n (3)危机事件处理完毕后,应向上级领导部门详细地
报告处理的经过、解决方法、事件发生的原因等情 况,并提出今后的预防计划和措施。
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n 三、危机处理的程序 n 1.成立危机事故处理组织。 n 2.深入现场了解事实。 n 3.组织力量有效行动 。 n 4.发布正式信息。 n 5.认真处理善后工作。 n 6.总结经验吸取教训。
说明事实真相,向公众表示道歉及承担责任。 n (7)记者发表了不符合事实真相的报道时,应尽快向该报刊
提出更正要求,并指明失实的地方。向该刊提供全部与事 实有关的资料,要求公平处理。注意:应尽力避免相互产 生敌意。
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n 上级领导部门对策 n (1)危机事件发生后,要以最快的速度向组织的直属
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n 危机管理小组要完成任务: n 第一,确定处理危机事件的办公地点。 n 第二,添置办公的必要硬件设备,备齐有关的资料。 n 第三,编制危机管理手册。 n 第四,建立危机管理小组成员下班后的联络方式。 n 第五,预测和评估有可能发生的危机。 n 第六,确定并训练发言人。 n 第七,培训员工。
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n (一)实施赞助的原则 n 1、社会效益原则。 n 2、传播效果原则。 n 3、经济适当原则。 n 4、规范管理原则。
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n 企业组织赞助活动的类型: n 1、体育运动。 n 2、文化事业。 n 3、科学教育事业。 n 4、社会慈善和福利事业。 n 5、地方性的节日活动。 n 6、大型展览。 n 7、环保事业。 n 其它:出版物、专业团体、特殊领域。
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10月13日晚,记者接待 了一位自称是从事保健 品营销的投诉者,他神 神秘秘地从随身携带的 包里掏出了几份材料, 并告诉记者说巨能钙里 含有有害物质过氧化氢。
接过材料记者发现,上面所 显示的皆是过氧化氢所能给 人体带来的危害,和国家关 于使用过氧化氢的禁令等,
而并没有相关部门对巨 能钙的检测报告。看着 记者对其持怀疑态度, 这位投诉者便信誓旦旦 地保证自己所言不虚, 他说年初他们在一次钙 制品成分化学分析实验 中,偶然发现巨能钙有 四个品种中都含有过氧 化氢成分,而这种成分 在巨能钙的产品说明书 上却并没有丝毫标示。