法务个人工作总结
法务个人优秀工作总结(5篇)
法务个人优秀工作总结（5篇）法务个人优秀工作总结（5篇）法务工作应加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。
下面小编给大家整理了法务个人优秀工作总结，希望大家喜欢！法务个人优秀工作总结篇1__房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。
现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：一、加强制度建设，健全人员配置。
（一）成立内部控制和风险管理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部控制和风险管理机制，提高公司内部控制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组，负责内部控制和风险管理工作，增强了公司在重大经营上的决策和保障能力。
（二）聘请外部法律顾问，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与__律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供法律咨询服务。
随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。
通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。
（三）出台法律事务管理办法上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理办法，制定了《法律事务管理办法》（试行），对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。
二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。
法务工作总结(实用5篇)
法务工作总结（实用5篇）1.法务工作总结第1篇近年来，在##公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。
随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、以人为本，依法处理好劳动法律事务我们按照维护法制和公司利益，从实际出发，以加强防范和管理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。
我们常年聘请了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，防范风险提供了有力保障。
(一)加强劳动合同管理。
公司法律顾问积极参与规范企业劳动合同管理流程，通过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理，建立了新型的企业用人机制。
通过法律顾问，劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的知识水平，使各项劳动合同的操作更加规范。
比如，使公司的招聘管理进一步规范，杜绝了招聘广告中可能出现的歧视性条件等，使招聘和录用员工、订立合同，履行和变更合同，一直到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。
(二)依法处理劳动合同纠纷。
主要处理好以下几项工作：1、20__年_月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。
事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承担全部责任。
对此，公司派员到江阴医院慰问看望，考虑到其家庭困难，先暂借其部分款项;同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况，取得了第一手材料，查明了案情。
在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。
江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。
2、20__年_月，经体检发现，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果简单辞退，既不合法，也将引起矛盾。
为此，公司经研究决定，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥善地解决了问题。
2024年法务工作总结(3篇)
2024年法务工作总结近年来，在____公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工____多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。
随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、以人为本，依法处理好劳动法律事务(二)依法处理劳动合同纠纷。
主要处理好以下几项工作：1、____年____月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。
事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承担全部责任。
对此，公司派员到江阴医院慰问看望，考虑到其家庭困难，先暂借其部分款项;同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况，取得了第一手材料，查明了案情。
在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。
江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。
3、____年____月，公司某驾驶员不服管理，态度恶劣。
考虑到驾驶员工作的特殊性和重要性，为严肃公司纪律，决定与其中断劳动合同关系。
经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。
维护了公司权益。
二、依法依规经营，妥善处理可能出现的法律纠纷三、加强招标管理，严格工程、物资合同的履行招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。
我们着力加强每个环节的管理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律法规。
我公司对各重大项目、物资实行招标制度。
严格执行各项招标法律法规，公司通过委托省内资质高的招标公司进行招标，会同中国石化有关人员，严格控制工程招标程序，控制重大项目、重要物资的合同单价。
二是积极规范合同文本管理。
主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透研究。
我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审查;另一方面，公司对招投标技术附件积极进行审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关研究所进行讨论。
法务个人总结3篇
法务个人总结法务个人总结精选3篇（一）个人总结：在这次法务经验中，我学到了很多关于法律体系和法律实践的知识。
通过与律师团队合作，我了解了法律文件的起草和审核流程，以及处理法律纠纷的方法和策略。
此外，在参与法律研究和案例分析的过程中，我也提高了自己的研究能力和解决问题的能力。
在与客户和律师交流的过程中，我发现有效的沟通和协调能力是非常重要的。
要理解客户的需求，并能够用简洁清晰的语言向他们解释法律问题和可能的解决方案。
另外，与律师团队合作，需要密切的协调和及时的反馈，以确保项目进展顺利。
这次法务经验也让我深刻认识到法律职业的责任和压力。
作为法律从业人员，我们需要对法律事务保持高度的专业性和诚信，及时地更新自己的法律知识，以便为客户提供最佳的法律服务。
总的来说，这次法务经验是我职业生涯中的一次宝贵的机会。
通过参与实际的法律项目，我不仅获得了专业知识和技能，还提升了自己的沟通和协调能力。
我期待未来能够继续在法律领域发展，并将所学到的知识和经验应用于实践中，为客户提供优质的法律服务。
法务个人总结精选3篇（二）我是一位法务个人，我在过去的一年中的工作总结如下：1. 法律咨询和研究：我负责为公司提供法律咨询和研究，包括法律问题的解答和法律政策的研究。
我通过与公司的不同部门合作，提供高质量的法律建议，并确保公司的业务活动符合法律法规。
2. 合同管理：我负责审核和管理公司的合同，确保合同的合规性和可执行性。
我和公司的业务部门密切合作，制定合同条款，并确保合同的签署和执行过程符合法律要求。
3. 诉讼事务：我代表公司处理诉讼事务，包括起草和提交法律文件，参与庭审和进行谈判等。
我通过与公司内部和外部律师合作，保护公司的合法权益，并解决法律争议。
4. 法规合规：我负责监测和跟踪国家和地方的法规变化，并及时向公司提供法律风险评估和建议。
我参与公司的合规培训和政策制定，并确保公司的业务活动符合法律要求。
5. 内部法律培训：我定期进行内部法律培训，向公司员工传达法律知识和合规要求。
法务部个人工作总结（精选5篇）
法务部个人工作总结（精选5篇）法务部个人工作总结（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的法务部个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
法务部个人工作总结篇1一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。
首先，XX公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在XX全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。
对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。
4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
其次，公司法律顾问及法务部积极处理执行、诉讼案件件。
XX年主要处理工作及案件如下：a：四川省巴中华西、达龙地产案件，1：沧州中院协助执行2：最高院的裁定下发，3：河北高院的开庭。
4：配合北京取证5：河北高院艰苦判决6;河北高院的判决修改最终使本案尘埃落定。
此案择机申请执行b：山东海德路桥、淄博果里案件的工作，1沧州申请执行工作2：沟通工作(审理法官法官多次)3：河北省高院的申诉工作多次(石家庄)4：撤销执行后的取证工作。
明年重点申诉c：德州天元集团有限公司、中航南方，案件的重审工作，1：历经任丘开庭、2：沧州法院证据的重新调取。
3：沧州开庭4：沧州质证等工作5：现已终审。
本案明年重点申诉d：四川力量案件，1：证据整理收集2：整理案卷及查询档案3：配合相关材料提交工作4：北京执行中建8局工作5：多次北京中建8局执行6:北京执行工作完成。
法务个人工作总结(6篇)
法务个人工作总结____年____月____日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮助下，较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作情况汇报如下：一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境1、严格学习并遵守集团各项规章制度。
期间，认真学习了集团企业（文化）工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。
积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求1、主动虚心向领导及同事请教学习。
熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。
随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。
与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。
熟悉了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习、总结。
法务个人工作总结4篇
法务个人工作总结4篇【第1篇】2023年公司法务个人工作总结范文时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：(一)、合同审查(二)、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作是“五五”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%。
这有效增强了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。
(三)、协助其他人员以及其他部门人员工作1、在领导的认真指导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。
2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。
(四)、不足和改进之处以及工作展望在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;3、努力掌握人事管理方面的业务流程，积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;4、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)
法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么我们该怎么去写总结呢？如下是细心的小编小月月为大家收集整理的9篇法务工作总结。
法务部工作总结篇一一、20xx年度主要工作及成绩1、法律清欠工作稳中有升。
成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。
年度完成清欠接近1000万，在成员减少的情况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。
继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。
全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、20xx年工作思路及计划1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。
公司要发展，现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。
所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。
完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。
及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化建议，参与问题的处理和协调，保障公司利益较大化；同时，根据公司出现的问题，建议制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
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2014年法务个人工作总结:逅XX人生的际遇起伏总是难以说清, 逅XX只是因为一个偶然的机会投了一份简历。
那时的我刚从某国企离职不久，离开的原因是“世界好像天天在倾塌着，只能弯腰低头把梦越做越小了”，当我发现那里确实不是我想要的舞台，我只能选择离开从头再来，哪怕对那里的同事仍有很深的感情，甚至至今依然经常联系, 调侃某某同事又有什么新八卦。
那时的我在律所和公司法务之间徘徊，挙棋不定，不知究竟该何去何从。
那时的我，在努力寻找新的方向新的未来。
说实话，XX法务的职位一开始便在一大堆岗位中为我所重视，因为它有我见过要求最细致的岗位说明。
在收到面试通知后，我认真比对着岗位要求和自身能力的水平，分析着是否符合要求，预判究竟是否有机会能脱颖而出，同时也思考着这份工作是否有机会能使我向上提升，以决定是否有必要参加面试。
毕竟那时并没到饥不择食的地步，我还有一定的选择余地。
我清楚记得那天的场景。
那天是下午而试，我刚结束了一个在市区的面试，匆匆赶回滨江。
hr的面试相对简单，主要提问了毕业学校的情况、为什么从原单位离职以及对薪资福利等要求。
怀揣着理想的孩子总是止命运眷顾，尽管而试开始前的中英文翻译做的很烂，尤其是中翻英完全找不到节奏和感觉，但"还是让我顺利见到了法务办邱主管。
在二楼会议室的面试，一开始我还有点紧张, 这或许和我那天还没来得及吃午饭有关。
但邱经理明显是富有经验的沟通者，让人感到他确实是在认真倾听，让人在对话中强烈感到他的真诚，并旦总能在话语间寻找他所需要的信息再一探究竞，这些都使我渐渐释放紧张的情绪，开始侃侃而谈。
当然，并非粉饰自己，而是出于信任开始真诚地展现自己，希望能得到认同，获得指点。
在后来的面试及现在的工作中，邱经理都经常提醒我们沟通的重要性，沟通不仅是消弭紧张瓦解对立的最好途径，而H是增进共识增强友谊的不二法门。
当我听到xx有接近三千名员工却只有四个法务人员编制时，我还是不淡定地表示了惊异。
“初面”相对来说比较简短，但或许是应聘的人足够多，所以初面后的很R一・段时间都没有了任何消息。
只是对我而言，即使那时便再未继续，这次面试依然给我很多的收获，这种收获不妨可以看作是法律人前辈对后辈的提携和指引。
等待总是让人焦虑，乂是很长一段时冋没有任何音信。
现在看来或许是因为通过复面的人还有不少，于是有了第三次面试，这使我不禁自我调侃说我不是找工作，而像是参加海选了。
这次是傅老师和邱经理先后面试了我。
hr向我介绍傅老师的时候，我心里很奇怪，为什么企业中还有叫老师的呢，而且是cf。
这样的高管。
在以后的日子里我慢慢知道这是一个尊称，是公司上下对傅老师的尊重和钦佩。
很有缘分的是，傅老师不仅去过我的家乡，而旦还认识我原先单位的领导，偶然的交集使我感觉异常亲切, 能像学校里坐在老师办公室里那样促膝K谈。
印象较深的是傅老师说法务是归财务总监管的，这样的体系设置也使我很新奇，也直接促成了我现在偶尔会翻点经济学甚至会计学的书。
具体的工作还是邱经理和我谈，那次面试我感触最深的是他问我的最后一个问题，“如果xx在你试用期结束后决定不录用你，你会怎么办？”，我当时就觉得这至少传涕了三种信息：一是考査了我的思辨能力和应急能力，二是很有可能我通过而试了，三是提醒我即使通过而试进入试用期但如果不好好表现依然有不录用之虞。
当hr给我电话说要给我发offer时我真的感觉很高兴，不仅是因为获得了一份比较适合自己的工作，更像是获得了一种经努力而取得的认同。
一、初进XX五月十七日，星期二，晴。
我本打算用日记的形式写下我报到第一天的情景，因为虽然己经过去了将近三个月，但那天的一切竟然比昨天还要更加清楚更加历历在目。
那时的我还住的很远，“每天的交通烦扰着我所有的梦”，所以赶在上班高峰期前就早早出发前来报到，以至于我到的时候前台都还没有上班。
接下来是各种登记，各种复印，各种签字，因为是法学专业的关系，尽管我知道劳动合同和保密协议都是格式条款，我可能没有对其进行讨价还价的资本，但我依然认真细致地审查了劳动合同和保密协议的每一个条款，甚至是条款中每一个标点符号，以确信这并非完完全全的“卖身契”（一笑）o开玩笑地说，这是我在XX审的第一份合同，只是恰好它是我自己的合同。
这使我想起当年胡适先生在北大毕业典礼上的一段致辞，胡适说如果有人告诉你让你为了国家的自由放弃你自己个人的自由，你不要相信他，争取你个人的自由就是争取国家的自由，因为一个自由民主的国家不是一群奴才能建造起来的。
如果法律人自己都不能“认真对待自己的权利”，又怎能认真对待公司的权利，吏遑论法治理想、自由之花了。
办妥入职手续后，就被正式引荐到法务办了。
一开始邱经理不在，接待我的是臧敏和雷婷，年龄相仿的我们很快便能通过共同的语言找到共同的话题。
她们欢迎我的方式是表示她们听说要来新同事了所以每天都给我擦擦桌子和健盘，所以我是有“原罪”的，必须得请客（一笑），这使我深深感受到在面试中邱经理反发向我提及的，XX的氛围很好，大家都是年轻人，会有很多共同语言。
而等邱经理回来要给我们互相介绍时，发现我们竟然己经很熟了，哈哈。
法务办的工作紧张忙碌而充实，在安排完我的上网、邮箱、协同账号等事项后, 他们都各自去忙自己的工作了。
作为在国企中优哉游哉浸润的我，面对这种忙碌多少有点无所适从，只能利用现有资源简单地浏览公司网站，翻看入职手册, 初步自学了解公司的情况。
那天晚上我和在滨江法院上班的一个同学吃饭，我说以后我就算归你管了，如果要来你们法院打官司还请你多照顾啊。
他惊呼，你这么快就适应新角色了。
我说是啊，人“嫁"过去了，心自然也得“过门”。
三、理解XX张爱玲说，因为憧得，所以珍惜。
其实，只有理解了，才能去爱。
没有憧得, 没有理解，一切都无从谈起。
在XX的第一个礼拜真是光顾着忙了，竟忘了究竟忙了些什么。
那时的我努力通过协同记着各种部门各种职务各种人名，但时至如今依然有限，因为公司实在太大了,我只能把自己当做一块石子，投到XX这个大湖里，像涟漪-样层层向外推进，在实际接触中让自己认识更多人，也让更多的人认识我自己。
那一周我印象最深的是滨江区发了一个有序用电的通知，我很惯性地把它当作是一个简单的通知一带而过了，但过了会儿听邱经理给行政服务中心打电话询问此事, 提示这类通知是否合法是否在断电前会给我们通知，这不仅在责任心方面给我以教育，更让我在思维方式上向一个史加专业史加职业的法务人员的标准靠拢、看齐。
这使我相信，只要用心去看，真的是能通过一粒小小的沙子看到整个世界的。
第二周我在进一步理解XX文化的同时，去参加了由研发中心夏青主讲的scrum 培训。
这是我第一次近距离接触it软件开发设计的基本思路和方法论，这种有差异的思维接触真的有碰出火花的感觉。
那天我在qq状态中说：“哥现在是it人士了……”，引来众多“围观”，其实这并不仅仅只是一句玩笑。
法务的特点决定了，如果完全不懂得行业规则和公司的具体业务是不可能做好法务工作的。
而这也是我之所以选择xx的一个很重要的原因。
因为这里是我所不熟悉的领域，有太多东西值得我去学习。
这里有我不熟悉的思维，有太多的机会让我去理解他们的世界。
正是这种渴望沟通渴望交流的动机，使我入职第二周就全身心投入到参加和银行事业部联谊的拓展活动中去。
两天的时间很快过去，但我明白，它不仅仅只是晒黑了我的皮肤，也让我对xx人有了更多的理解更多的懂得，对XX也有了更多的感情。
在随后的I」了里，我一直在努力适应着自己的角色转换，努力从一个专业的法务人员也度来看待并解决工作中遇到的种种问题。
慢慢地，邱经理让雷婷教我印章管理，让臧敏教我合同评审，从点滴做起，熟悉法务办的日常工作。
我原先以为印章管理是挺轻松的活儿，只要盖个章就好了嘛，没有技术含量。
怛当我跟着'击.婷认真学习印章管理时我发现事情远不是我想的那么简单。
印章管理不仅要对公司上下所有的部门职能甚至所有部门负责人的权限了如指掌，而且要认识各种“老大们”形形色色千奇百怪的签名，更要认真审慎地对待每一次盖章，确保经过有效途径有相关权限的审批。
合同评审中能学的就更多了，首先必须对公司的合同模板仔细研究，对其中可能存在的风险点烂熟于心。
其次要与务类人员进行有效沟通，事先了解情况，事后解释修改理山。
再次要“事无细”地对待每一份合同，不论是釆用公司模板的还是釆用对方模板的或是双方协商的，面对同事的信任，我们都深感责任重大，绝不轻易放过任何一个可能存在的风险点，我们知道，因为我们的一时疏忽，也许会对公司造成难以估量的损失，会让很多同事廿夜的辛苦白干。
而经过公司一•级培训后，我对公司的组织架构、运行模式和各部门职能等都有了更加系统更加深刻的认识，将原先零零碎碎的东西像珍珠出成项链一样整合在一起。
而且，在公司呆了将近一个月后再参加培训学习，对于公司的发展历史、企业文化等也有了更为直观更有对比的认知。
在今天蓦然回首，XX人一路走来的足迹踏实而又稳重，而且披荆斩棘一往无前。
套用著名足球评论员詹俊的名言，如此XX,你怎能不爱！四、梦想在XX“如果用做事业的心来做职业，你所从事的任何职业都有可能成为你的事业；如果你仅仅只是用职业的态度来做事业，你一辈子也只能拥有各种各样的职业而不会有自己的事业。
”在XX,在法务办，我如此深刻地理解了所谓的事业心其实就是责任心。
记得进公司不久的第一次部门会议上，邱经理反复强调责任心在工作中的重要, 而这种强调在今后的日子都被他身体力行的言传身教所不断强化，成为法务办每个人的基本原则。
我感动于邱经理经常放弃周末时间忙于处理各种紧急案子, 我感动于雷婷为了给事业部同事盖章而几乎每天都要加班，我感动于臧敏为了修改规程评审合同而忙碌到八九点才“下班”，我更感动于大家因为日常工作繁忙而将部门的会议等工作都放到了下班之后，直到饿得都不行了才发现时钟已经快指向了十一点……广告说，心有多大，舞台就有多大。
而对我们来说，责任心冇多重，生命的质量才冇多重。
在应聘时，我说我不喜欢那种每天一睁开眼就知道接下去一整天过的都是和昨天一样无聊的日子。
对我来说，“莫问辛勤有多少，耕耘自由新收获”，我希望自己毎天醒来时都能对新的-•天充满期待，都能思考和解决各种各样不同的事情；每天下班后在电脑前写日记时都能记录下自己的进步不是无病呻吟似的卖弄文字；每天晚上在睡觉前冋想过去的一天都能觉得是有意义的，都能忍不住想亲自己一口，表扬自己一下：“小样儿，不错嘛！”有梦最美，希望相随。
在xx,我看到同事们都希望通过大家的共同努力让XX 越来越好，同时也希望背靠大树好乘凉，在XX越來越好的同时让我们每个个体的生活都越来越好。
正是这种憧憬使每个人都热情饱满地投入到工作中去，因为我们知道，我们是生命共同体。
在XX,我学会了史多地换位思考，领悟着“体验价值”，思考着从别人的角度来设计自己的工作评价自己的工作；我学会了更多地互相理解，因为我知道如果我负责的工作做的不到位，我的partner会因此而付出更多不必要的汗水，浪費很多不必要的时间和精力；我学会了相互尊重，因为我看到每一个同事都在用职业的精神，用解决问题的态度来对待每一件工作。