高级管理人员简历、职责、履职情况张辉
茅台销售公司张辉简历
茅台销售公司张辉简历高管系贵州茅台酒销售有限公司（以下简称“茅台销售公司”）董事兼总经理张辉1969年5月出生，硕士研究生学历，经济师。
曾任贵州茅台酒股份有限公司总经理助理兼贵州茅台酒销售有限公司经理、党委副书记。
任贵州茅台酒股份有限公司副总经理兼贵州茅台酒销售有限公司党委书记、董事长，国酒茅台（贵州仁怀）营销有限公司董事长。
（2013年4月至今兼任贵州茅台意达广告有限公司董事；2014年5月至今兼任贵州茅台集团电子商务股份有限公司董事；2014年9月至今兼任贵州赖茅酒业有限公司董事；2014年11月至今兼任贵州茅台酱香酒营销有限公司董事。
，其于2021年12月7日坠亡，年仅49岁。
至于其坠亡原因，有接近张辉的知情人士告诉红星资本局，他的工作压力太大了。
红星资本局梳理贵州茅台发布的年报发现，茅台销售公司近年主要财务指标增速逐年下滑。
有业内人士在接受红星资本局采访时表示，茅台销售公司的人员，特别是作为总经理，其压力之大难以想象。
销售公司总经理坠亡，年仅49岁。
茅台销售公司为上市公司贵州茅台的重要非全资子公司，贵州茅台持股95%，中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司（以下简称“茅台集团”）持股5%。
天眼查显示，曾祥彬目前的职位为茅台销售公司董事兼总经理。
从其他目睹现场的人中证实了这一噩耗。
一位不愿透露姓名的人士称，自己在张辉手中租房已有10来年，对张辉很熟悉，“他是我的房东，我在他和他小舅子共同拥有的房子中，租了部分房间用于开店经营。
”事发3天后，他还参加了张辉的追悼会。
据其透露，追悼会是由贵州茅台集团组织的，当时茅台公司的很多负责人都去参加了。
此外，还了解到，张辉走后几天，他的老父亲由于接受不了这样的事实，也悲痛离世。
对于张辉的印象，有多名知情人透露，他为人低调、脾气温和，对工作认真负责，是个“工作狂”。
“他经常加班到凌晨，有时候还会带着同事到家里加班。
”张辉很少出现在媒体报道中，最近一次公开露面是2018年视察宝真国际酒业公司。
企业收购后的新人力资源管理的几大要点
能岗匹配是企业人力资源管理所追求的要旨之一，寻找合适的人力资源总监特别是高层次的人力资源总监则是重中之重。
能岗匹配是企业人力资源管理所追求的要旨之一，寻找合适的人力资源总监特别是高层次的人力资源总监则是重中之重。
然而，3A公司正面临这样的窘境，虽然他们已经向各大猎头公司发出了最急切的“寻人启事”—寻找一位合适的人力资源总监！如果要用一句话来概括怎样的人力资源总监才算合适，恐怕连3A公司目前的中国区总裁David Lee自己也很难说清楚。
David是地地道道的BBC（Britain Born Chinese），老实说他目前对中国的环境和就像本身所讲的蹩脚的中文一样陌生。
虽然，David 是伦德国际商学院的高才生，在校园里，他最喜欢的一堂课程就是跨文化管理（Cross-Culture Management），其中所展现的各种不同文化风俗让人津津乐道。
毕业后他就作为“管理培训生”加盟3A公司，从最底层做起，熟悉集中采购、制造过程、营销策划等各个环节，参与经营和负责欧洲区事务长达16年之久。
只是，直到负责中国区，David才领悟到跨文化管理的真谛。
3A公司收购天地集团实际上，3A公司在中国区的业务开展时间并不太长，作为一家相对保守的欧洲老牌制造业公司，他总是走在许多跨国公司之后。
起初，有的在20世纪七十年代末选择低调地与“红色中国”偷偷接触，有的在八十年代直接坦诚地与开放的中国洽谈，更多的在九十年代大张旗鼓地涌入……这些，3A公司并不关心。
直到现在，他们在欧洲和北美的强敌DB公司的产品在各个方面的竞争逐渐处于下风，DB物美价廉的产品在各个产品线疯狂地蚕食原本属于3A的领地，3A公司才对中国的制造业越发重视起来。
毕竟，DB作为美国的大型制造企业，于第一时间将制造工厂从台湾、韩国、印尼等国家和地区进行了第二次战略转移（第一次战略转移是从北美到韩国、台湾、印尼等国家和地区。
编者注），目前他们在中国大陆已经拥有了二十多家制造工厂，甚至将原本设在美国的全球研发中心都转移到了中国。
张辉：山东首位“80后”副厅级干部
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重庆维普
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张辉 ：
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山 东 首位 8 0 居 副厅 级 干 部
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1 9 8 0 年 6 月 出 生 的张 辉
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山东 省委 副 书记
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槐荫 区 区 委 组 织部 下 派 办 主 任 徐 法 贤说 张 辉 的机 会 让 很 多下 派 干 部 羡慕 不 已 但 是 共 青 团 山东省 委 宣 传部 工 作人 员刘少华说 外 界 对 这 个 是 有 误 解 的 认 为 不 到 2 8 岁 的副 厅 有 点 不 可思议 但 是 在 团 系统 这 并不 是件稀罕 事儿 据共 青 团 山 东省 委 了 解 这 次 全 国范 围 内的团系统 换 届 后 还 有其他 几 个省也 有不 到 3 O 岁的团省委副 书
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按 照 常规 按 部 就 班
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干部晋升简历
干部晋升简历性别：男出生年月：1990年7月籍贯：北京市学历：硕士毕业院校：清华大学专业：经济管理党派：共产党员工作单位：北京市人民政府一、个人简介张三，男，1990年7月出生于北京市，是一名共产党员，拥有硕士学历，毕业于清华大学经济管理专业。
自从进入工作以来，一直在北京市人民政府工作，具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
二、个人经历2013年9月至2017年6月，在清华大学攻读硕士学位期间，主修经济管理专业，学习了宏观经济学、微观经济学、财务管理、市场营销等专业课程，并在校期间获得多项奖学金和荣誉称号。
2017年7月至2019年6月，先后在北京市人民政府工作，历任办公室主任助理、处长助理和副主任等职务，参与了多个重要政府项目的策划和实施，积累了丰富的管理经验和专业知识。
2019年7月至今，任职于北京市人民政府，担任政府部门分管领导，负责部门日常工作的协调和管理，参与了多项重要决策和领导工作，得到了上级领导和同事们的认可和好评。
三、工作业绩1.在办公室主任助理职务期间，积极策划和组织了多项政府会议和活动，确保各项工作顺利进行，并得到了领导的肯定和赞扬。
2.在担任处长助理期间，参与了多项重要政策的研究和制定，提出了很多富有建设性的意见和建议，为政府部门的决策提供了有力支持。
3.在担任副主任期间，主持了部门日常工作的协调和管理，处理了多个复杂问题和紧急事件，为政府部门的稳定运行做出了积极贡献。
4.在分管领导职务期间，积极推动了部门工作的改革和创新，提出了多项具有前瞻性和实效性的工作方案和措施，得到了领导和同事们的一致认可和好评。
四、个人能力1.具有扎实的经济学理论知识和政府管理经验，能够深入分析和解决复杂的经济问题和政策难题。
2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成各项重要任务和工作目标。
3.具有较强的沟通协调能力和决策执行能力，能够有效协调部门内部和外部各方面资源，确保政府工作顺利进行。
汇创新能源总经理简历
汇创新能源总经理简历摘要：一、引言二、汇创新能源总经理基本信息1.姓名2.教育背景3.工作经历三、汇创新能源公司简介1.公司成立时间2.公司业务范围3.公司发展状况四、总经理在公司的主要贡献1.战略规划2.团队建设3.业务拓展五、总经理个人荣誉与成就1.获得的奖项2.社会职务3.业界影响力六、结语正文：一、引言汇创新能源公司是我国新能源领域的一家领军企业，在公司的成长过程中，总经理的领导起到了至关重要的作用。
本文将为您介绍汇创新能源总经理的简历及他在公司的主要贡献。
二、汇创新能源总经理基本信息1.姓名：张伟2.教育背景：张伟总经理拥有博士学位，毕业于我国著名的一流大学，主修新能源科学与工程专业。
3.工作经历：在加入汇创新能源公司前，张伟总经理曾在一家国际知名新能源企业担任高级管理职务，积累了丰富的行业经验。
三、汇创新能源公司简介1.公司成立时间：汇创新能源公司成立于2010 年，专注于新能源技术的研发、生产和销售。
2.公司业务范围：公司业务涵盖太阳能、风能、储能等多个领域，为客户提供一站式新能源解决方案。
3.公司发展状况：在张伟总经理的领导下，汇创新能源公司取得了长足的发展，市场份额逐年攀升，已成为行业内的佼佼者。
四、总经理在公司的主要贡献1.战略规划：张伟总经理根据市场需求和行业发展趋势，为公司制定了明确的发展战略，引导公司不断优化产品结构，提升核心竞争力。
2.团队建设：张伟总经理注重人才培养和团队建设，选拔和培养了一批具有高素质的专业人才，为公司发展注入了强大的动力。
3.业务拓展：在他的领导下，公司不断开拓国内外市场，与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系，使公司业务迅速走向国际化。
五、总经理个人荣誉与成就1.获得的奖项：张伟总经理曾荣获“中国新能源产业年度人物”等荣誉奖项，表彰他在新能源领域的突出贡献。
2.社会职务：张伟总经理担任中国新能源行业协会副会长等职务，积极参与行业政策制定和产业规划，为我国新能源产业的发展献言献策。
管理者个人简介范文
管理者个人简介【一】:公司管理人员简历公司管理人员档案档案号管理者个人简介【二】:管理人员简历模板企业管理人员简历范文2009-1-17 10:04:25 网络姓名 ***性别男民族汉族出生年月 19**年1月12日婚姻状况未婚身高 170cm体重 60kg户籍湖南邵阳现所在地江苏无锡毕业学校湘潭大学学历本科专业名称企业管理毕业年份 19**年工作年限十年以上管理者个人简介。
求职意向职位性质全职职位类别高级管理职位名称总经理 ; 副总经理 ; 总监工作地区江苏 ; 浙江 ; 山东待遇要求 10000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间可随时到岗技能专长语言能力英语一般 ;工作经历所在公司潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围 2005年6月 - 2008年8月公司性质股份制企业所属行业石油、化工业担任职位高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述A:整合总公司的资源优化管理，完成对不良资产的剥离和股份制改革。
B:核定各子公司的战略规划,并贯彻执行。
C:统一企业文化建设,统一管理模式，对分公司进行组织变革，获得执行力和结果导向达成。
D:强化项目管理，筹建塑木新厂，增加企业新利润增长。
工作业绩统一管理模式后,人力资源部归总公司管理,管理成本下降新增木塑厂.第一批５条线投产后该项目利润为30.当年收益300万元.推行目标管理和执行力管理后,给分公司成本下降3-5,交期和品质保证带动销量上升,利润增加20以上.所在公司潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围 2002年5月 - 2005年6月公司性质股份制企业管理者个人简介。
所属行业石油、化工业担任职位高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述:A坚决部门工作责任制的实施，细化各部门工作流程和工作衔接。
保证企业各系统各部门有效协作。
B强化销售管理，突出品牌规划建设，保证产品竞争力。
C强化品质管理和生产交付，节能降耗.D导入绩效考核，营造核心团队，营造良好的企业文化。
盘点“80后”厅局级干部 三年半正科升副厅
盘点“80后”厅局级干部三年半正科升副厅【编者按】近年来，“80后”公务员受到瞩目，其中不少人已开始担任起重要领导岗位，成为厅局级领导干部。
小编从公开报道中整理了以下被媒体关注过的“80后”厅局级干部。
山东省济宁市委常委、济宁市任城区委书记张辉 1980年6月生张辉，男，1980年6月生，山东曹县人，毕业于山东经济学院，2008年3月起，担任共青团山东省委副书记、党组成员，成为山东最年轻的“厅官”。
2011年11月末，张辉被任命为济宁市委常委、市中区委书记。
2013年11月29日，经国务院批准，撤销济宁市市中区、任城区，设立新的济宁市任城区，以原市中区、任城区的行政区域为新设任城区的行政区域。
张辉被任命为济宁市委常委、任城区委书记。
湖北省神农架林区党委书记周森锋 1980年7月生周森锋，男，汉族，1980年7月生，河南禹州人，2004年7月参加工作，2000年11月加入中国共产党，硕士研究生学历。
2004年07月襄樊市建设委员会副主任、党委委员；2007年11月襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长；2008年08月宜城市委常委；2008年09月宜城市委常委、常务副市长；2009年04月宜城市委副书记、代市长；2009年06月宜城市委副书记、市长；2011年02月神农架林区党委副书记；2011年05月神农架林区党委副书记、区政府代理区长；2011年07月神农架林区党委副书记、区政府区长；2013年05月神农架林区党委书记、区政府区长；2013年07月神农架林区党委书记。
共青团北京市第十三届委员会副书记郭文杰 1980年10月生郭文杰，男，1980年10月生，汉族，河南鹤壁人，2001年5月入党，2008年7月参加工作，研究生毕业(北京交通大学电力电子与电力传动专业)，工学博士，高级工程师。
曾任北京京仪集团有限责任公司规划发展部副部长，北京京仪椿树整流器有限责任公司党委副书记、董事、总经理，北京京仪绿能电力系统工程有限公司党委书记、总经理，共青团北京市委事业部部长、共青团北京市委企业部部长。
张辉教授简介
出版物刊名： 沈阳体育学院学报
页码： F0002-F0002页
年卷期： 2019年 第6期
主题词： 青少年足球;足球训练;张辉;高级访问学者;教育学博士;专项体能训练;教授简介;人才培养
摘要：张辉(1982—),男,汉族,中国共产党党员,教授,教育学博士,硕士研究生导师,英国曼彻斯特大学高级访问学者,主要研究方向为足球技战术分析、足球专项体能训练和青少年足球人才培养。
张辉教授自1988年开始在足球传统校接受系统专业化足球训练,1997年入选河南省青年队,并依靠足球特长特招入省级重点中学。
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高级管理人员简历、职责、履职情况：
张辉
男，硕士研究生，现任光大永明资产管理股份有限公司党委副书记、总经理。
曾任职于中国轻工业品进出口总公司，中国光大国际信托投资公司，光大证券股份有限公司，东方基金管理有限责任公司和信达证券股份有限公司。
张辉先生全面负责公司日常工作，按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行公司管理职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。
程锐
男，博士研究生，现任光大永明资产管理股份有限公司党委委员、副总经理。
曾任职于中国光大银行，中国光大（集团）总公司办公厅，光大永明人寿保险有限公司。
程锐先生负责公司权益投资、固定收益投资、另类投资、资产配置等工作，按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行公司管理职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。
朱健
男，硕士研究生，现任光大永明资产管理股份有限公司党委委员、副总经理。
曾任职于光大证券、安信证券。
朱健先生负责公司金融市场、金融产品以及信息技术工作，按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行公司管理职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。
陈岩
女，硕士研究生，现任光大永明资产管理股份有限公司党委委员、副总经理、首席风险管理执行官、合规负责人。
曾任职于中国光大银行总行、中国光大银行北京分行。
陈岩女士负责公司法务合规、风险管理以及信用管理工作，按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行公司管理职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。
徐晓阳
女，博士研究生，现任光大永明资产管理股份有限公司董事会秘书、财务负责人。
曾任职于深圳发展银行、中泰信用担保有限公司、北京万通地产股份有限公司。
徐晓阳女士负责公司治理、财务管理及运营管理等工作，按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行公司管理职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。