院前急救各类人员岗位职责(汇总)(完整资料).doc
院前急救医生岗位职责
院前急救医生岗位职责
院前急救医生岗位职责
一、遵守科室制定的各项规章制度和劳动纪律，服从科室领导的工作安排。
二、上班期间统一着装、佩带胸牌。
保持值班室整洁。
三、上班期间坚守工作岗位，接到调度指令 3 分钟内出诊。
四、携带急救药品、器械到患者身边，现场对每位患者进行必要的询问、体查，严格按照诊疗常规、技术操作规范实施各项医疗急救处理，并将患者监护转送到接诊医院，途中在不影响救治的情况下完成院前急救病历书写，向接诊医务人员办理交接手续后方可离开。
五、出诊时记录出车、到达现场、患者上车、送达医院或不送医院、中心待命等部位的时间节点及时登陆GPS。
六、严格执行调度指令，积极完成“120”的各种急救任务及其他指令出诊任务。
七、及时向中心调度室反馈出诊过程中的有关情况。
八、严格按收费标准收取诊治费用并开具收据，按财务规定及时缴纳所收钱款。
九、当班完成院前急救病历的书写，并做好交接及登记工作。
十、特殊情况下，非值班期间接到调度室指令，在10 分钟内到达工作岗位，并按调度指令执行紧急任务。
十一、急救医学范围内的教学、科研工作。
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院前急救医师职责
院前急救医师职责
1．在急诊科科主任的领导下，负责完医疗急救.教学及科研任务。
2．担负院前急救工作。
服从科室指挥，按时随救护车出诊，不得以任何借口延误执行急救任务。
3．在院前急救过程中应严格执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
4．及时书写院前急救病例，并及时总结抢救过程中的经验和教训。
5．应熟练掌握院前急救各项技术，熟练掌握车载抢救设备的性能及操作规范。
6．在病人转运途中，应及时掌握病情变化，采取有效急救措施，到达医院后协同专科医生共同完成病人的院内救治。
7．遇到重大抢救和灾难性事件应及时向医务部或院总值班、急诊科主任汇报。
2.院前急救相关工作与人员岗位职责
院前急救急诊科工作制度一、管理工作制度（一）会议制度（二）请示报告制度（三）医院总值班制度（四）卫生工作制度（五）病历管理制度（六）进修工作管理制度（七）医院职工上岗前教育制度（八）在岗职工规范化培训制度（试行）（九）医德教育和医德考核制度（十）制度、操作常规变更批准制度（试行）（十一）卫生技术人力资源管理制度（试行）（十二）投诉处理管理制度（试行）（十三）员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度（试行）（十四）患者知情同意告知制度（试行）（十五）医师外出会诊管理制度（试行）（十六）重大医疗过失行为和医疗事故报告制度（十七）医院应急管理制度（试行）二、院前急救工作制度一、院前急救（一）医院感染管理制度▲（二）医院感染监测管理制度▲（三）医院感染的消毒隔离制度▲（四）消毒药械管理制度▲（五）一次性使用无菌医疗用品管理制度▲（六）医疗废物管理制度▲（七）医院感染的防护管理制度▲（八）医院职工培训考核制度（岗前教育制度、在职职工规范化培训制度）▲（九）查对制度▲二、急诊科（一）急诊室工作制度▲（二）抢救室工作制度▲（三）急诊观察室制度▲（四）首诊负责制▲三、院前急救工作其他制度（一）急诊管理的任务（二）院前急救的任务（三）院前急救制度（四）抢救制度（五）急诊会诊制度（六）值班、交接班制度（七）急诊科病例（疑难、死亡）讨论制度（八）留观病历书写制度（九）病人入院护送制度四、院前急救人员岗位职责一、院前急救人员岗位职责（一）调度员职责（二）急救医护人员岗位职责（三）驾驶员职责（四）服务队人员职责二、急诊科人员职责（一）急诊科主任职责（二）质控小组组长职责◎五、院前急救人员其他岗位职责（一）医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责▲注：“▲”为卫生部要求其余为医院管理指南“三甲”医院评审标准及本院要求医疗相关法律法规（一）《中华人民共和国执业医师法》（二）《医师执业注册暂行办法》（三）《医师资格考试暂行办法》（四）《医师定期考核管理办法》（五）《医疗事故处理条例》（六）《医疗事故技术鉴定暂行办法》（七）《医疗事故分级标准》（八）《医疗机构管理条例》（九）《医疗机构管理实施细则》（十）《医疗机构病历管理规定》（十一）《病历书写基本规范（试行）》（十二）《江西省<病历书写规范>(试行)实施细则》（十三）《处方管理办法》（十四）《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（十五）《中华人民共和国传染病防治法》（十六）《中华人民共和国职业病防治法》（十七）《中华人民共和国献血法》（十八）《医疗机构临床用血管理办法》（十九）《突发公共卫生事件应急条例》（二十）《疫苗流通和预防接种管理条例》（二十一）《艾滋病防治条例》（二十二）《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行）》（二十三）《医疗机构传染病预检分诊管理办法》（二十四）《江西省肺结核病人规范化管理办法（试行）》（二十五）《医师外出会诊管理暂行规定》（二十六）《人体器官移植条例》（二十七）《医疗技术临床应用管理办法》（二十八）《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》（二十九）《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》（三十）《临床输血技术管理规范》（三十一）医院感染管理办法（三十二）医疗废物管理条例（三十三）医疗废物管理办法药学相关法律法规(一)《中华人民共和国药品管理法》(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》(三)《麻醉药品精神药品管理条例》(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》(五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法（暂行）》(十)《江西省医疗机构药剂管理规范》(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》管理工作制度一、会议制度1．院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。
急救人员职责
急救人员职责一、概述急救人员是指在紧急情况下为患者提供紧急医疗救助的专业人士。
他们承担着重要的责任，需要具备专业的知识和技能来处理各种急救情况。
本文将详细介绍急救人员的职责和工作内容。
二、职责1. 快速反应：急救人员需要迅速反应并到达紧急情况现场，无论是在医院还是在现场，他们都必须以最快的速度抵达，以确保患者尽快得到救治。
2. 评估患者：急救人员需要对患者进行全面的评估，包括检查患者的生命体征、了解病史、询问症状等。
通过评估，他们能够快速判断患者的病情和紧急程度，并采取相应的救治措施。
3. 提供基础生命支持：急救人员需要掌握基础生命支持技术，包括心肺复苏、人工呼吸、止血等。
他们需要在现场迅速进行这些救治措施，以维持患者的生命体征和稳定病情。
4. 管理急救设备：急救人员需要熟悉和操作各种急救设备，例如除颤器、呼吸机、氧气瓶等。
他们需要确保这些设备的正常运行，并在需要时正确使用。
5. 协调医疗资源：急救人员需要与其他医疗人员、医院和急救中心进行有效的沟通和协调，以便将患者转运到最适合的医疗机构进行进一步治疗。
6. 提供心理支持：急救人员需要在救治过程中给予患者和家属必要的心理支持。
他们应该以温暖、耐心和同情的态度与患者和家属交流，减轻他们的紧张和恐惧感。
7. 记录和报告：急救人员需要准确记录患者的病情、救治过程和用药情况，并及时向上级医疗机构提交报告。
这些记录对于后续的医疗工作和病例分析非常重要。
8. 继续教育和培训：急救人员需要不断学习和更新知识，参加相关的培训和继续教育课程。
他们应该紧跟医疗技术的发展和最新的急救指南，以提高自己的专业水平。
三、工作内容1. 突发疾病救治：急救人员需要处理各种突发疾病，如心脏病发作、中风、哮喘、糖尿病急性并发症等。
他们需要迅速判断病情，采取相应的急救措施，并将患者转运到医院进行进一步治疗。
2. 创伤处理：急救人员需要处理各种创伤，如骨折、出血、烧伤、中毒等。
他们需要进行紧急处理，止血、固定骨折、清创等，以减轻患者的痛苦并防止进一步恶化。
急救人员职责
急救人员职责
一、引言
急救人员是医疗急救体系中的重要组成部分，他们承担着在突发事件和紧急情况下提供及时、专业的医疗救助服务的职责。
他们的工作不仅涉及到医疗技术的运用，更需要良好的心理素质和应变能力。
下面我们将详细阐述急救人员的七大职责。
二、紧急响应
快速响应：急救人员需在接到紧急呼叫后迅速赶往现场，确保患者得到及时救治。
调度协作：与调度中心紧密协作，获取患者基本信息及现场状况，以便做出相应判断。
三、现场救治
初步评估：到达现场后，迅速评估现场状况及患者伤情，确定救治方案。
稳定病情：对患者进行必要的初步处理，如止血、保持呼吸道通畅等，稳定其生命体征。
分类转诊：根据患者伤情及病情，决定现场救治或立即转运至医疗机构。
四、转运与通讯
安全转运：在转运过程中，保持患者稳定，确保转运过程安全无虞。
实时沟通：与接收医院保持实时通讯，通报患者状况，确保接收方做好接收准备。
五、心理支持
心理疏导：对患者及其家属进行必要的心理疏导，减轻其焦虑与恐慌。
家属沟通：在转运及救治过程中，及时告知家属患者状况，争取家属的理解与配合。
六、培训与记录
专业培训：定期参与培训，提高自身专业技能及应急处理能力。
记录总结：对每次急救过程进行记录，总结经验教训，提高救治成功率。
七、结语
急救人员作为医疗急救体系的重要一环，其职责重大，任务繁重。
他们不仅需要具备专业的医疗技能，还需具备良好的心理素质和应变能力。
只有这样，才能在紧急情况下为患者提供及时、有效的救治服务，为保障人民的生命安全做出贡献。
院前急救人员岗位职责
xx卫生院院前急救人员岗位职责一、院前急救医师岗位职责l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
5、合理检查，合理用药，合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。
转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。
7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。
9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业，求真务实。
以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。
二、院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。
抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
院前急救医师岗4工作职责
院前急救医师岗4工作职责
院前急救医师是负责现场急救和转运患者到医疗机构接受治疗
的医务人员。
其主要工作职责包括以下几个方面：
1. 现场快速评估患者病情。
当接到急救呼叫后，院前急救医师
需要尽快赶到事发现场，并进行现场考察和诊断。
通过观察病人的
口唇、皮肤颜色、呼吸和血压等检测指标，评估患者的病情和紧急性。
2. 采取应急处理措施。
在现场进行评估后，院前急救医师需要
判断患者需要何种紧急处理措施。
例如，在心脏骤停的情况下，院
前急救医师需要进行心肺复苏；在意外受伤的情况下，需要进行止
血和包扎处理；在哮喘等过敏反应时，需要给予急救药物等。
3. 通知医疗机构接收患者。
当院前急救医师进行了现场救治后，需要将患者转移到医疗机构继续接受治疗。
因此，他们需要通知医
疗机构提前做好准备，以便尽快接收患者。
4. 做好交接工作。
院前急救医师将患者转移至医疗机构后，需
要向接手的医疗人员报告患者状况和所做的急救处理措施。
这有助
于医疗机构快速掌握患者的病情和病史，以便更好地进行后续治疗。
综上所述，院前急救医师是保障人民健康和安全的重要医疗岗
位之一，他们的工作职责十分重要，需要具备高度的医学素养和应
急处理能力，以应对各种紧急医疗情况。
(完整版)医疗急救小组
(完整版)医疗急救小组医疗急救小组是由专业医护人员组成的团队，为应对突发疾病和意外伤害提供紧急救助和医疗服务。
医疗急救小组在各种场合都发挥着重要作用，包括医院急诊室、体育比赛现场、灾难救援等。
下面将详细介绍医疗急救小组的组成、职责、培训、装备和应对策略。
一、组成1.1 医生：负责做出诊断和制定治疗方案。
1.2 护士：协助医生进行急救操作和照顾患者。
1.3 救护员：负责现场急救和将患者转运至医院。
二、职责2.1 快速响应：在接到紧急呼叫后，立即出发前往现场。
2.2 诊断治疗：对患者进行初步诊断，采取紧急救治措施。
2.3 转运患者：将患者稳定后，安全地转运至医院接受进一步治疗。
三、培训3.1 急救培训：医疗急救小组成员需要接受专业的急救培训，掌握基本的急救技能。
3.2 实战演练：定期组织模拟演练，提高团队协作能力和应急反应速度。
3.3 持续学习：跟踪最新医疗技术和急救方法，不断提升自身专业水平。
四、装备4.1 急救箱：包括各类药品、救生器材、止血带等。
4.2 救护车：配备先进的医疗设备和生命支持系统。
4.3 通讯设备：确保与医院和其他急救小组保持联络畅通。
五、应对策略5.1 制定应急预案：针对不同场合和疾病制定相应的应急预案。
5.2 协作配合：与其他急救小组、医院等紧密合作，实现资源共享和信息互通。
5.3 定期评估：对医疗急救小组的工作进行评估，发现问题及时改进和提升服务水平。
综上所述，医疗急救小组在保障人们生命安全和健康方面发挥着至关重要的作用。
只有通过不断的培训和提升，配备先进的装备和采取科学的应对策略，才能更好地应对各种紧急情况，为患者提供及时有效的医疗救助。
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院前急救各类人员岗位职责
急救站主任职责
1.在中心领导的带领下，负责急救站的全面工作。
2.负责急救站人员的工作安排，及时解决问题，不断提高急救站急救质量。
3.认真贯彻执行中心制订的工作计划，定期组织检查，及时向中心领导汇报。
4.认真执行中心各项规章制度和急救操作规程，严防差错事故的发生，对差错事故提出处理意见及时上报中心。
5.遇有重大灾害、事故，必须及时向卫生行政部门报告，并亲临现场参与指挥抢救。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德、医风。
护士长职责
1.在急救站主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学和排班工作。
2.负责急救站护理人员工作排班，制定护理工作计划，检查护理质量和服务质量，及时总结经验。
3.督促检查护理人员配合医师做好院前抢救工作及医嘱执行情况。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
5.驾驶对护理人员的业务技术训练，提高院前急救的技术水平。
6.督促检查各种急救药品、器材，应定量、定点、定位放置，并及时补充、更换。
7．督促医、护、驾做好救护车内消毒工作，防止交叉感染，保持车内外清洁、整齐和有效的工作环境。
急救站医师岗位职责
1.热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，提高专业技术水平和抢救成功率。
2.在急救单元中实行医师负责制，充分发挥团队精神，以患者为中心，做好院前急救工作。
3．熟练掌握本专业知识和操作常规，积极妥善处理好院前危重患者抢救工作，医师要将病情、治疗方案、转送医院及时告知病家，请患者或家属签字。
转送中做好途中监护工作。
4.患者转送至医院急诊科后泌须与当班医务人员交代患者病情和用药情况写好院前急救病历，严格遵守病案管理。
5.遇重大抢救和灾难事件应及时向中心（站）领导报告。
6.保障设备完好，提高使用率，及时补充药品和器材，保证患者得到有效的救治，按常规进行器械与车厢消毒。
7.严格遵守物价规定，合理收费。
8.遵守本单位各项规章制度，忠于职守，杜绝各类事故发生。
急救站护士工作职责
一、接诊实行24小时值班制，提前15分钟接班。
二、严格执行交接班制度，接班后进行医疗机械的查点和药品的补充，确保急救物品及急救药品的数量和质量。
三、接诊护士到达当地医院后，需和患儿家属沟通，按照有关规定的出诊交纳转运费用。
四、在转运途中，须密切观察患者的病情变化，配合医生对患者做出相应处理。
五、在转运过程中，着装整齐、态度和蔼、措辞得当，不得说笑和说一些有损于医院的言语，严防纠纷事故的发生。
六、到达医院后，接诊护士开出相关治疗费用，并陪同患儿家属于门诊收费室交纳住院押金。
七、整理急救箱物品，及时补充急救箱内物品及药品。
调度员职责
1.认真履行岗位职责和执行医疗规章制度。
2.做好交接班工作，检查、测试通讯设备。
3.接到急救呼救信息后，问明地址，判断病情及现场情况，合理派出救护车及医护人员，做好记录。
4.遇到重大灾害事故呼救时，首先问明情况（如：发生事故的时间、地点、种类、伤亡人数和程度、联系人及电话等），迅速组织医护人员和急救车辆，同时报告中心领导或值接领导。
5.做好通信设备的使用和保养工作，发生故障时，向领导报告，立即采取措施，保证通讯畅通。
6.急救通讯设备不得用于非急救通讯。
7.调度人员在工作之际，仪表端庄，举止文明，努力提高调度、指挥、协调能力，做好调度和指挥工作。
急救站驾驶员职责
1、积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质，保量完成各项
工作任务。
2、积极参加业务学习，掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾
驶水平。
3、服从120调度指挥，无派车单严禁出车，更不准私自出车和
执行120任务期间绕道办私事。
4、执行任务时密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
5、掌握使用GPS、电台和警报器，以及车载设备，负责设备的
维护与保养。
6、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医
疗收据一并上交。
7、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
8、保持车辆整洁干净，随车物品固定牢固。
9、上班期间严禁饮酒，未执行急救任务时不得乱用警报器，着
装整齐，按规定穿工作服，佩带工作牌，以保持急救单元整体形象。
10、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
急救员职责
1.热爱本职工作，积极热情，认真负责。
2．认真接受院前急救常识的培训，掌握基本急救技能。
3.医务人员指挥，完成患者的搬运、转送工作。
4.保持工作服及担架清洁卫生。
5．正确搬运患者，保证患者搬运途中安全，防止不良事件发生。