肿瘤内科工作制度
2024年肿瘤内科护理工作计划（二篇）
2024年肿瘤内科护理工作计划____年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。
特制订____年护理工作计划：一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发生，保障病人就医安全。
2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。
4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高护理质量。
5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。
6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。
7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因，提出整改措施，让护理质量得到提高。
8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然后布置下月工作。
二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训，各科每月进行____次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。
2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行____次“三基”知识考核和____次护理技术操作考核。
3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。
4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
肿瘤科工作制度
肿瘤科工作制度肿瘤科是一门较为特殊的医学专业，工作制度的建立直接关系到其治疗效果和患者安全。
本文将从日常工作、医疗流程、医疗安全、医疗文书、医学研究等方面介绍肿瘤科的工作制度。
一、日常工作1. 上班制度肿瘤科对医护人员的要求较为严格，要求医护人员按时按规定上班，并备齐相应的工具和药品，以确保能够积极有效地为患者服务。
2. 医护人员轮班制度通过轮班制度可以保证肿瘤科的持续治疗，轮班制度采用倒班制，每天上两班，每班8小时，早班在7：30到15：30，晚班在15：30到23：30，白班在23：30到7：30，轮流值班，保证医疗队伍的耐力和工作效率。
3. 工作记录制度对于每一位患者都需有详细的记录，每天将患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征记录，仔细观察患者的病情和症状变化。
二、医疗流程肿瘤科的治疗是一个复杂的过程，要经过诊断、治疗、复查等多个环节。
医疗流程是医护人员治疗患者的指导思想，对于医护人员的行为和行动安排进行全面而规范的指导。
1. 医疗流程规范肿瘤科应规范医护人员的行为和行动安排，即按照病人的治疗计划规范医疗流程，避免病情恶化或出现其他问题。
2. 预约制度患者需保持一定的治疗周期和治疗计划，医护人员要规划好每一位患者的时间，提前预约，确保每个患者可以按时接受治疗。
3. 诊治流程按照患者的病情、生理和心理状况，医疗人员逐步诊断、治疗、复查，将未治愈的患者及时转送到外科、内科等其它科室，加强多学科的合作。
三、医疗安全肿瘤科的治疗涉及到治疗方式、医疗设备、护理标准的要求，需要有一系列的制度来确保医疗安全。
1. 医疗设备安全制度医护人员必须按照正常操作流程规范使用各种医疗仪器设备，确保仪器设备的安全和患者的生命安全。
2. 病人过敏反应制度针对病人的不同过敏反应，肿瘤科将建立过敏反应档案，一旦出现过敏现象要及时停药、抢救、上报，保证患者的生命安全。
3. 感染控制制度为防止医疗人员在治疗过程中感染患者或感染其他患者，肿瘤科建立了严格的感染防控制度，同时也要求医护人员在治疗中要好好保护自己，防止自己感染。
肿瘤门诊化疗管理制度
肿瘤门诊化疗管理制度第一章总则第一条为了规范肿瘤门诊化疗工作，提高患者治疗效果，现制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院肿瘤门诊化疗科室的所有工作人员，包括医生、护士、药剂师等。
第三条本管理制度内容包括：病患接待、化疗方案制定、化疗药物配比、化疗药物给药、化疗药物监测、不良反应处理等。
第四条所有参与肿瘤门诊化疗工作的人员必须严格遵守本管理制度，不得违反规定。
第五条本管理制度由肿瘤门诊化疗科主任负责监督执行，每年至少进行一次审查和修订。
第二章病患接待第六条病患的接待工作应由专业的接待人员负责，负责记录病患的基本信息，包括姓名、年龄、联系方式、病史等。
第七条接待人员应根据病患的病历和化疗方案，安排病患在就诊日到达医院。
第八条病患在到达医院后，应先到指定的窗口进行登记，然后按照医嘱前往肿瘤门诊化疗科室等待就诊。
第三条化疗方案制定第九条化疗方案应由主治医生根据病患的病情、病史、化疗药物敏感性等因素来制定。
第十条化疗方案应详细说明化疗的具体药物、剂量、给药途径、给药频率、疗程等内容。
第十一条化疗方案应根据肿瘤的类型、分期、患者的身体状况等因素进行调整，必须经过科室会诊和专家讨论。
第四条化疗药物配比第十二条化疗药物的配比应由专业的药剂师根据医生开具的处方和化疗方案来完成。
第十三条药剂师应根据药物的种类、剂量、溶剂等因素按照标准操作程序配制药物。
第十四条药剂师应在配制药物前进行仔细核对，确保药物的配比准确无误。
第五条化疗药物给药第十五条化疗药物的给药应由专业护士来完成，必须经过专门培训和考核。
第十六条护士应根据化疗方案的要求、患者的身体状况、给药途径等因素来完成给药工作。
第十七条给药前，护士应向患者说明药物的名称、作用、剂量、不良反应等注意事项，并征得患者的同意。
第六条化疗药物监测第十八条化疗药物的监测应由医生和护士共同完成，包括监测患者的血常规、肝肾功能、心电图等指标。
第十九条医生应根据监测结果及时调整化疗方案，确保患者的治疗效果和生活质量。
肿瘤内科工作制度
肿瘤内科工作制度肿瘤内科工作制度肿瘤三科工作制度一、实行科主任负责制，由科主任组织领导实施科室各项工作。
二、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定时清点。
三、加强对全科医务人员思想政治教育，医德医风教育，牢固树立以病人为中心和全心全意为人民服务的思想，努力提高思想道德素质。
四、严格实行三级查房制度，特别是危重疑难病人和新入院病人，层层把好医疗质量关。
病房医师实行24小时值班负责制。
非正常上班时间由值班医师负责急诊患者的接诊和处理。
科主任每周大查房一次，负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及决定患者的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处理等。
主治医师每日查房一次，随时修改住院医师的各种医疗文件，处理日常业务问题。
住院医师每日上、下午查房2次，并对危重抢救患者负责到底。
一线医师处理有困难时，立即向二线值班医师请示。
值班医师每晚查房一次，患者病情临时变化，必须及时处理。
五、严格遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退。
认真落实疑难病例讨论、死亡病例讨论和危重病人报告制度；切实抓好与病人谈话制度，加强医患沟通，以达到互相理解、互相信任。
六、科室应重视职工素质培养，认真组织政治及业务学习，除非医院有安排，一般每周一次（星期三下午）。
内容为时事政治及本专业新技术、新进展或临床常见病、多发病的相关知识。
七、科室每日召开晨会，值班医师护士进行交班，科主任或护士长传达上级指示和有关会议精神、讲评工作。
八、每月召集一次科务会，由科主任主持，主要总结当月工作提出下月工作计划、表彰先进、促进工作。
九、遵守医院会议制度，不得无故缺席，遇特殊情况须事先请假。
十、制定科室相关规章制度，奖罚分明，凡属违规违章发生医疗纠纷或差错事故，给科室造成经济损失者，按医院相关文件处理。
扩展阅读：肿瘤科工作制度肿瘤科工作制度目录一、基本医疗服务保障制度二、肿瘤科医疗安全管理制度三、肿瘤科查房制度四、肿瘤科医疗会诊制度五、肿瘤多学科联合会诊制度六、肿瘤科知情同意制度一基本医疗服务保障制度1、为保证医疗服务质量，加强医疗保障管理，健全医疗保障险管理制度，由医务科负责监督制度落实。
肿瘤内科工作制度
肿瘤内科工作制度一、工作时间1.工作时间安排遵循医院的正常工作时间，通常为每周五天，每天工作8小时，时间安排根据医院的具体情况而定。
2.可能会根据医院的需要，需要加班或者值班，需要提前安排并通知相关人员。
3.工作人员应按时完成上级领导分配的其他工作任务。
二、工作职责1.负责诊断和治疗肿瘤患者，包括开展相关检查、制定治疗方案、进行手术等。
3.定期参加学术研究活动，对肿瘤内科相关领域进行学术交流和学习。
4.参加医院内部会议、病例讨论等相关活动，与其他科室医师协作，提高工作效率。
5.负责对护士和实习生进行工作指导和培训，提升团队整体素质。
三、工作要求1.严格遵守医院的规章制度，保持良好的工作纪律和职业道德，严守医疗秘密。
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，与病患及其家属进行有效的沟通和交流。
3.具备良好的分析和判断能力，能够正确理解和解读相关的医学图谱和检查报告。
4.熟练运用各种技术和操作仪器，准确诊断和治疗肿瘤患者。
5.拥有较强的学习能力和科研能力，不断学习新知识和技术，提高个人专业水平。
四、工作环境1.提供良好的工作环境，配备先进的医疗设备和设施，确保工作的顺利进行。
2.提供良好的生活条件，如提供工作餐、优越的住宿等。
3.提供合理的工资待遇和福利制度，如五险一金、带薪年假、培训津贴等。
4.营造积极向上的工作氛围，鼓励工作人员相互学习和进步，提升整体工作效率。
五、考核评估1.每年进行一次绩效考核，对工作人员的工作表现进行评估。
2.评估内容包括工作态度、工作效率、医疗质量等方面。
3.评估结果作为绩效考核的依据，根据表现给予相应的奖励或处罚。
六、提升机会1.对于业绩出色的医师，将提供晋升和晋级的机会，提高个人职位和待遇。
2.提供进修和培训的机会，鼓励医师继续学习和进一步提高个人专业水平。
3.鼓励医师参加学术交流和科研活动，提升学术能力和知名度。
肿瘤内科工作制度
肿瘤内科工作制度肿瘤内科是一门专攻肿瘤疾病的医学科学，工作制度对于医院内科人员来说至关重要。
本文将介绍肿瘤内科工作制度的内容，旨在规范内科医务人员的工作行为，提高医疗质量和患者满意度。
1. 工作时间肿瘤内科人员应按照医院规定的工作时间表进行工作。
工作时间一般为每天早上8点至下午5点，周末和节假日按照轮班制度进行工作。
如果需要完成紧急任务或患者需要，工作人员应主动承担加班任务，以确保患者的安全和医疗服务的连续性。
2. 工作规范2.1 服装要求肿瘤内科医务人员应佩戴医院统一的工作服，并注意保持整洁。
医生和护士应佩戴工作证和职业胸牌，以便患者和访客能够辨认医务人员身份。
2.2 管理制度肿瘤内科遵循医院制定的管理制度，包括但不限于患者就诊流程、病历记录、医嘱执行、医疗器械使用等。
医务人员必须熟悉并遵守这些制度，确保医疗服务的安全和准确性。
2.3 患者隐私保护肿瘤内科医务人员应严格遵守患者隐私保护法律法规，对病人的个人信息和病情资料进行保密。
在诊疗过程中，医务人员不得擅自泄露患者的隐私信息，违者将受到相应的纪律处分。
3. 工作流程3.1 患者就诊流程当患者来到肿瘤内科就诊时，医务人员应主动接待患者，给予关怀和安慰。
在接诊过程中，医生应认真听取患者的主诉，详细了解病情，进行必要的体格检查和相关检验。
3.2 病历记录要求医务人员应准确、完整地记录患者的病历。
病历应包括患者的个人信息、主诉、体格检查结果、诊断、治疗计划和用药情况等。
病历记录应规范、清晰，方便医生之间的交流和患者的了解。
3.3 医嘱执行标准医生开具的医嘱应按照规定的时间和剂量准确执行。
护士在执行医嘱时，要核对患者的身份信息和医嘱内容，并记录执行情况。
对于需要变更或中止的医嘱，应及时与医生沟通确认。
3.4 医疗器械使用和消毒医务人员在使用医疗器械前应仔细阅读使用说明书，确保正确使用。
使用后的器械应进行规范的消毒处理，以杀灭细菌病毒，防止交叉感染的发生。
肿瘤内科工作制度
肿瘤内科工作制度一、引言肿瘤内科是医院重要的临床科室之一，负责肿瘤患者的诊断、治疗和护理工作。
为了提高工作效率和保障患者的安全与舒适，制定一套完善的肿瘤内科工作制度势在必行。
本文将介绍肿瘤内科工作制度的基本内容与流程。
二、工作时间安排1. 工作时间肿瘤内科医护人员的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，每周工作40小时。
具体工作时间根据医院的规定进行安排，确保科室的全天候服务。
2. 值班安排为了能够应对突发情况和轮班需求，肿瘤内科实行轮班制度。
值班安排由科室主任负责，确保每个班次有足够的医护人员。
三、门诊工作流程1. 患者接待每日上午09:00科室接受患者挂号，工作人员应以礼貌和耐心接待患者，登记患者相关就诊信息。
2. 医生诊断医生根据患者病情，在规定时间内进行临床诊断，并向患者解释疾病的病因和治疗方案。
医生应与患者建立良好的沟通与信任关系，提供专业的医疗知识和建议。
3. 护理服务护士负责患者的基本护理工作，包括测量生命体征、给予静脉输液等，确保患者的身体状况得到监测和维护。
4. 医嘱处理护士根据医生的医嘱，给予患者相应的治疗和药物。
在执行医嘱前，必须核对医嘱的准确性和合理性。
5. 结算服务结算工作由财务人员负责，确保患者的费用清单准确无误，并提供详细的费用解释，保证结算工作的透明与公正。
四、住院工作流程1. 患者入院患者入院前需要提供相关的病历资料和诊断证明，由接待处进行登记和接待。
2. 医生查房医生根据患者的病情，定期进行查房，并调整治疗方案。
医生需与患者和家属进行有效的交流，解答他们的疑问和担忧。
3. 护理服务护士负责患者的全面护理工作，包括定期观察患者的病情变化、执行医嘱、解决护理问题等。
4. 检验检查根据医生的医嘱，护士协助患者进行相关的检验和检查，确保患者能够按时完成诊疗流程。
5. 安全管理肿瘤内科要求护士每班进行病区巡视，确保病房的安全与卫生。
同时，加强对药物使用的监控与管理，确保患者的用药安全。
肿瘤科疾病护理常规
肿瘤病人一般护理常规１、按内科病人护理常规。
2、给予病人心理安慰,帮助建立积极得情绪,保持乐观心态,配合治疗护理、3、维持病人最佳营养状态:表现为摄入足够得热量,出入量平衡,皮肤弹性好。
4、肿瘤轻症患者应鼓励参加适当体力活动,晚期重症患者应卧床休息。
限制活动,防止摔伤。
5、输液时合理选择输液工具,加强巡视,严防药液外渗,如有外渗应立即处理。
6、化疗病人按护理常规护理。
7、癌痛患者按癌痛病人护理常规护理。
疾病护理常规(一)肿瘤科危重病人护理常规1、热情接待病人,护送至病床旁,需抢救应安置抢救室内,配合医生立即进行抢救。
根据病情及时给氧、吸痰,建立静脉通道,将头偏向一侧,保持呼吸道通畅。
紧急情况下,医生未到场,护士应采取必要得抢救护理措施,并立即报告医生。
２、如病情许可应向病人介绍病室环境,规章制度等。
3、密切观察意识、瞳孔、侧量生命体征,病情稳定后4小时侧T、P、R一次,连续测至病危停止、特殊情况应严格遵照医嘱执行,并作好记录、４、密切观察病情,做好抢救准备,随时了解重要脏器得功能及治疗反应与效果,及时正确得采取有效地治疗措施。
5、加强基础护理工作:(１)眼睛护理:如皮睑不能自行闭合者,可涂眼膏或覆盖油性纱布,以防角膜干燥而至溃疡、结膜炎。
(2)口腔护理:防止发生口腔炎症、口腔溃疡、口臭等。
(3)皮肤护理:做到“六勤一注意”。
即:勤观察、勤翻身、勤檫洗、勤按摩、勤更换、勤整理,注意交接班。
6、注意病人得精神、思想动态,作好心理护理防止发生意外。
7、保持各类导管通畅,如:氧气管、尿管、引流管等,妥善固定、安全放置防止扭曲、受压、堵塞、脱落,同时严格执行无菌操作技术与导管护理。
８、确保病人安全,对谵妄、躁动与意识障碍得病人,合理使用保护具。
牙关紧闭、抽搐得病人,可用牙垫、开口器,防止舌咬伤,同时室内光线宜暗,工作人员动作要轻,避免刺激而引起抽搐。
9、昏迷病人定时翻身,以预防压疮,预防肺部并发症,同时应保证营养及水分摄入,必要时可采用鼻饲法喂食。
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肿瘤科工作制度
1.在院长和业务副院长领导下，科主任负责本科的医疗和管理工作。
全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。
2.实行三级医师负责制。
主任、副主任医师、主治医师、住院医师在医疗业务方面逐级负责。
3.坚持三级医师查房制度。
上级医师应于查房后3日内审签查房记录，严把质量关。
4.认真按规范要求书写病历，每月进行病例讨论不少于2次。
5.本科医师轮流参加病房和门诊工作。
6.对进修、实习人员从严要求，指定专人带教。
7.科内人员开展新技术、新项目与科研项目，须先在科内作开题报告和讨论，制定相关计划，科主任审签后报医务处科教科审批后方可进行。
8.每月召开科内各病室主任业务学习、科务会、病员座谈会及质控会各一次，总结研究医护质量及科内工作。
9.医师实施对病员病情的告知义务，告知要点要记录于病程录内，必要时病员或家属签字认可。
输血、特殊检查、特殊治疗等应按规定在实施前与病员或家属签订同意书。
肿瘤科岗位职责
肿瘤科主任职责
1. 在院长和分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量持续改进和病人安全管理第一责任人。
2. 定期讨论本科在贯彻执行医院下达的医疗质量和医疗安全相关指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有书面反馈记录。
3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规
章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
8. 按手术（有创操作）分级管理原则，考核确定各级医师手术权限，并督促实施。
9. 组织安排医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力考核评价，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
肿瘤科主任医师（副主任医师）职责
1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与会诊和死亡病例的讨论，参加院外会诊和病例讨论会。
3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5. 定期参加门诊工作。
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。
9. 副主任医师参照主任医师职责执行。
1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 掌握病员的病情变化，发生病员病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
3. 担任住院、门诊、急诊的值班工作。
3. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
4. 书写病历。
在规定时限内完成新入院病人的入院记录、首次病程记录等医疗文书的规范书写，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的出院记录。
检查和修改实习医师的病历记录。
5. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头或书面方式向值班医师交班。
7. 参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极
开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
12. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成相关临床及医技科室的轮转培训工作。