值班管理制度
值班人员管理制度
值班人员管理制度值班人员管理制度8篇制度规范着人的工作、生活等方方面面，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止消失不良行为。
以下是我给大家带来的值班人员管理制度，盼望可以关心到大家！值班人员管理制度篇1为确保春节期间公司财产平安，现对春节期间的值班工作做以下规定：一、春节期间平安人员由保安值班，值班人员不得在值班期间请假或者脱岗，缺班一次罚款200元；二、值班期间负责公司的平安卫生工作及公司内外协调事宜，保证公司财产的平安，值班人员应做好值班记录，以坚持值班工作完整性、连续性，交接班工作由值班组长组织进行，要提前做好预备，并准时检查单位的封条、财产和其它事项，履行正常的交接班手续，如有特别需准时向上级领导反映。
值班过程中，因交接班不清，公司造成的损失由值班者担当；三、公司将支配人员不定时对值班工作进行抽查，值班人员在值班期间必需坚守工作岗位，不得串岗，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。
除吃饭外不允许值班时间外出，需在规定时间内轮番打卡外出吃饭，并与值班组长沟通清晰，不能超过半小时，一次一人，必需保证厂内有人值班；四、值班人员必需24小时坚持电话畅通，发觉问题能够处理的必需准时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。
各部门封条开封时要做好开封人、开封时间、审批人等记录；五、值班人员要重点做好公司防火防盗工作，白天要确保每30分钟巡查一次，晚上(19：30~7：30)要确保每15分钟巡查一次。
发生问题时应做好两件事：1、报警(110)，2、准时报告领导，并爱护好现场；六、节日期间，非值班人员、外来人员一律不得进入公司，禁止将与本公司无关人员带入厂内；七，对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以惩罚并追究相关人员职责。
以上制度我已清晰，同意并将完全遵照执行。
值班申请人：值班人员管理制度篇21、全体员工都有值班的职责和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班支配表执行。
值班管理制度标准模板(九篇)
值班管理制度标准模板为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务：实行____小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
(2)属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：(1)做好记录。
对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。
记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。
对来电的重要情节，应逐句核实。
(2)汇报请示。
对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。
遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
(3)督促催办。
对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
值班室管理制度(精选6篇)
值班室管理制度（精选6篇）值班室管理制度篇一1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。
2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
禁止在值班时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。
5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。
6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。
7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
值班室管理制度篇二1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。
2、对图书馆管理的范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。
实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。
3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。
4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。
5、严禁携带易燃易爆物品及火种入馆，馆内严禁使用电热器设备。
6、消防疏散通道必须畅通，严禁在通道旁堆放任何物品。
7、妥当保管消防设施，灭火器要存放于醒目位置。
8、严禁在电器附近堆放可燃物品，随时清理废纸等可燃物品。
值班安全管理制度(5篇)
值班安全管理制度一、维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。
二、如遇____或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。
三、准时接班，正常履行交接班手续。
四、因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。
五、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
六、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
七、学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。
八、严防不法人员进入校园。
发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。
九、加强对寄宿生的封闭式管理。
寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续(请假条)，并按期返校。
外来人员来校探望学生，必须出示____或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。
十、每周五下午____点至周天下午____点正常开放小门。
早上7：30开门，晚上21：00锁门。
值班要求。
十一、值班人员接待客人，学生家长，处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理及时迅速，办理结果要作记录。
值班期间要保持联络信息畅通。
十二、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。
十三、值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。
十四、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
十五、学校值班工作由政教处具体负责。
值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。
十六、严格值班纪律。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
值班室管理制度(7篇)
值班室管理制度一、工作职责1.值班人员严格执行定期巡检制度，记录运行参数，做到完整、真实、准确。
2.监控室内监控设备运行状态，做到及时发现问题，及时处理问题。
3.每天依据巡检单定时巡检设备，确保设备运行安全、稳定、及时发现问题隐患。
4.严格依照操作规范操作设备，做到安全、稳定、高效运行，杜绝误操作，乱操作。
5.合理使用备品备件，妥善保管，值班班长及时反馈补足。
6.值班人员做好报修电话记录，及时解决报修。
7.交接班工作内容详实，重要事情要现场确认，每班必须做好交接班记录并签名。
8.当班未处理完紧迫工作，必要时要与交接班人员共同处理解决完成。
9.妥善保管工具、钥匙，认真交接做好物品借用记录。
二、异常通报遇到紧急事故（系统异常停机等重大异常，影响安全生产和安全），紧急处理，并第一时间通报事故负责人及主管，确保通报及时顺畅，将异常造成的损失降至最低。
三、值班纪律1.值班室电话为办公电话，严禁滥用公司资源拨打，接听私人电话。
2.善用公司资源，严禁在值班室玩电脑游戏，看电脑，听音乐及其他与工作无关的事。
3.夜班人员必须保证充足的睡眠，不得睡觉。
4.值班室门不得反锁，也不得关闭日光灯。
四、环境保持值班室保持环境整洁，做好6s工作。
请落实执行，若发现工作失职，违纪违规，一律按照员工手册进行处理。
值班室管理制度（二）一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导；特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱护公物，杜绝浪费。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
关于值班管理制度的经典范本八篇
关于值班管理制度的经典范本八篇管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
既然这样，那么下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考!值班管理制度(一)为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确职责，特制定如下值班制度：一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。
二、工作人员轮流值班。
三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。
四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的职责。
五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊状况可与本单位人员换班。
六、如发生问题，及时向领导报告，紧急状况下要拨打急用电话处理。
紧急状况拨火警119，匪警110.七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。
八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。
九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖值班管理制度(二)为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
值班制度。
节假日白班值班时间:夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00(2)晚上值班值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
值班管理制度范例(6篇)
值班管理制度范例第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及突发事件的处理，特制定本制度。
第二章值班工作的组织领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。
总裁办负责人、用户服务部负责人、软件研发部负责人、产品设计部负责人、财务核算部负责人、市场开发部负责人、行政管理部负责人、人力资源部负责人、品牌管理部负责人。
3、组员。
总裁办员工、用户服务部员工、软件研发部员工、产品设计部员工、财务核算部员工、市场开发部员工、行政管理部员工、人力资源部员工、品牌管理部员工。
第二条值班编排行政部具体负责值班编排，编制值班表，并对值班情况进行督促检查。
公司全体人员实行以部门为单位轮流值班。
第三章值班时间第一条值班具体时间规定1、星期六至星期日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。
2、国家法定节假日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。
3、其余时间由各部门值班组副组长负责，有情况发生立即通知值班领导小组副组长及时处理。
重大节假日和重要的大型活动的值班由行政管理部提前下发值班安排通知。
第四章值班人员的具体要求第一条值班组人员的主要任务1、处理商务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访人员，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急工作安排。
4、向上级负责人报告重要事件和重要情况，承办领导交办的工作事项。
5、做好公司的安全防护，作好值班记录。
第二条对值班工作的具体要求1、记录处理各类商务来电，值班人员应在《节假日值班记录表》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班上级负责人，由上级值班负责人作出相应的处理。
2、如遇突发事件，值班人立刻上报上级值班负责人，上级负责人接到突发事件的报告后，应立刻做出回应，视具体情况采取逐级上报的方式。
必要时，组织相关人员迅速赶到事件现场并进行相应的处理。
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值班管理制度
为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全，确保上情下达通畅、信息反馈及时和突发事件，公司实行周末及节假日值班，为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定值班管理制度。
(一)时间地点
1)时间：周六周日及节假日，早上9：00至17：30（暂定）
2)地点：公司两个办公室
(二)值班要求
l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由行政人事部负责制定，于月底公布下月值班表，并通知值班人员按时值班。
值班人员严格按值班表执行。
2、值班人员按照规定时间进行值班，值班期间正常打卡，迟到、早退按照《考勤》制度进行处罚。
3、值班人员要及时接听公司电话，应记录来电时间、单位、来电内容、授话人、记录人等主要事项。
4、值班人员应热情接待来访客人，并记录好客人单位、姓名、人数、性别、来访时间、办理事项等内容。
5、值班人员负责快寄收发事宜，并做好记录，上班时间转交相关责任人。
6、值班人员遇到事情应分别依下列方式妥善处理：
①属于职权范围内的可即时处理。
②非职权所及，视其性质，重要紧急的事情应立即联系有关责任人处理。
③非职权所及，视其性质，非重要紧急的事情，做好记录，上班时转告有关责任人。
7、由于值班人员未尽责而导致的公司物品丢失或损坏的，由值班人员负责维修或赔偿。
8、值班人员应填写值班日志，将值班时所处理的事项进行汇报，上传今目标。
9、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
（三）注意事项
1、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向行政人事部报备，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
2、遇员工离职则根据值班表安排，自动上调进行替补。
3、值班人员应在下班前锁好门窗，关闭电源。
青岛康达九洲食品有限公司行政人事部
二零一六年六月六日。