机关事业单位值班制度：事业单位值班费规定
机关事业单位值班制度事业单位值班费规定
机关事业单位值班制度及其费用规定概述随着社会的发展以及人们生活水平的提高，机关和事业单位的工作也越来越忙碌，城市公共服务工作更是需要24小时值班。
为了保障公众的安全和权益，机关事业单位普遍设立了值班制度，这也是重要的管理措施。
事业单位值班制度是为了服务公众和保障机关事业单位正常运行而制定的规范措施。
本文将介绍机关事业单位的值班制度以及相关的费用规定，以供相关人员参考使用。
机关事业单位值班制度班值人员机关事业单位的值班岗位通常包括：保安、门卫、后勤服务人员、信息技术人员等。
这些人员需要遵守机关事业单位的值班制度，按照班次或轮班轮换方式，按时履行职责。
岗位职责不同岗位的职责略有差别，但总体职责都是在确定的时间内对机关部门和公众进行管理服务、安保等工作。
例如，门卫需要对外来人员进行门禁管理，后勤人员需要对机房设备进行巡检和维护，信息技术人员需要对办公室的网络设备进行监控和维修等。
值班制度机关事业单位的值班制度通常是由单位领导根据工作需要进行制定，并挂在各部门的公告牌上。
制度中通常包括的内容是值班的班次、时间、岗位职责等，以此规范和管理值班人员。
同时，还要设立或指定值班管理员，负责班值人员的管理和协调，确保各项值班工作正常进行。
加班和请假机关事业单位的值班人员有时需要加班或请假。
值班加班需要按照相关规定进行，而请假则需要提前向值班管理员提交申请，并得到批准才能生效。
同时，因为值班工作的特殊性，单位对于值班人员请假必须有明确的替班人员，并进行安排和通知。
事业单位值班费规定在执行值班制度时，事业单位肯定会为值班人员支付一定的费用。
针对事业单位的值班费用通常包括以下几种：值班费值班费是指针对班值人员在值班期间所给与的一种补贴费用，是国家法律规定用于补贴班值人员的费用。
按照国家有关规定，值班费的基本标准不能低于职工月工资的3%。
另外，不同岗位的值班费也有所区别。
比如说，提供24小时保安服务的单位，其值班费用要略高于普通岗位。
事业单位值班补助标准
事业单位值班补助标准事业单位值班补助是对在节假日、夜间或者其他特殊情况下需要值班的员工给予的一种特殊补贴，其目的是为了激励员工积极参与工作，保障单位正常运转。
值班补助标准的制定对于单位管理和员工福利具有重要意义，下面将就事业单位值班补助标准的相关内容进行详细阐述。
首先，事业单位值班补助的标准应当根据当地的经济发展水平、人力资源成本、单位规模等因素进行科学合理的制定。
一般而言，值班补助标准应当包括基本补贴和加班补贴两部分。
基本补贴是对员工参与值班工作的一种基本补偿，而加班补贴则是针对值班期间超出正常工作时间的部分给予的额外报酬。
在制定标准时，应当充分考虑到员工的实际工作强度和工作时间，确保补贴标准能够公平合理地反映员工的付出和劳动价值。
其次，事业单位值班补助标准的执行应当符合国家相关法律法规和政策规定，做到合法合规。
在执行过程中，应当建立健全相关的制度和管理办法，明确补助的发放条件、程序和标准，保证员工的权益得到有效保障。
同时，对于值班补助的发放应当建立完善的监督机制，确保补贴的发放公平公正，杜绝违规操作和滥用权力的现象。
再次，事业单位值班补助标准的调整应当与时俱进，根据实际情况进行适时的调整和修订。
随着社会经济的发展和人力资源成本的变化，原有的补贴标准可能会出现不足或者过高的情况，因此需要及时进行调整。
在调整过程中，应当充分征求员工的意见和建议，确保调整后的标准能够更好地满足员工的实际需求，提高员工的工作积极性和满意度。
最后，事业单位值班补助标准的制定和执行应当注重公开透明，建立健全的信息公开和沟通机制。
单位应当及时向员工公布补贴标准和相关管理规定，让员工清楚了解自己的权益和义务。
同时，应当建立员工投诉和建议的渠道，及时处理员工的诉求和意见，促进单位内部的和谐稳定。
综上所述，事业单位值班补助标准的制定和执行是一个综合性的工程，需要单位管理者和员工共同努力，科学合理地制定补贴标准，健全完善的管理制度，保障员工的权益，提高单位的整体运行效率和员工的工作满意度。
事业单位值班规章制度
事业单位值班规章制度第一章总则第一条为了规范事业单位的值班工作，维护单位正常运转和员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于事业单位内所有相关人员的值班工作。
第三条值班是事业单位正常运转的必备工作，是每个员工的责任和义务。
第四条值班人员必须认真履行值班职责，确保单位的安全和秩序，提高应急处理能力，保障员工和单位财产的安全。
第五条值班人员必须遵守国家法律法规、单位规章制度，严格执行单位的值班规定。
第六条值班人员必须保持警醒，保持良好的工作状态，认真对待每一次值班任务。
第七条值班人员必须服从值班领导的指挥，配合其他相关部门的工作。
第八条值班人员必须妥善保管值班工具和设备，确保设备齐全、完好。
第九条值班人员必须认真填写值班记录，如实记录值班期间发生的重要情况及相关处理情况。
第十条值班人员必须保密单位的相关信息，不得泄露单位的机密和内部资料。
第十一条值班人员在工作期间禁止私人活动，不得影响工作效率，必须专心致志完成值班任务。
第十二条值班人员在值班过程中发现问题，应及时向相关部门报告，采取有效措施解决问题。
第十三条值班人员要对外来人员进行登记和监管，确保单位的安全。
第十四条值班人员必须严禁泄漏单位机密，不得私自调离值班岗位。
第十五条值班人员在离岗时必须将值班记录交接给接班人员，并做好工作交接。
第十六条值班人员必须遵守单位的通讯规定，妥善保管通讯工具，保证通讯畅通。
第十七条值班人员要时刻关注单位的安全状态，保持警惕，防患于未然。
第十八条值班人员要加强维护单位的团结和凝聚力，共同维护单位的声誉和形象。
第十九条本规章制度的解释权归事业单位管理部门所有。
第二章值班规定第二十条值班人员应按照单位的具体值班安排，按时到岗，按规定的时间离岗。
第二十一条值班人员应认真履行值班任务，严格按照规定的程序和流程处理突发事件。
第二十二条值班人员要随时保持通讯畅通，及时响应单位内部和外部的紧急情况。
第二十三条值班人员必须认真填写值班记录，如实记录值班期间发生的重要情况及相关处理情况。
机关值班工作制度
机关值班工作制度机关值班工作制度为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季：8：00----19：00(2)晚上值班值班时间：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接-班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
鳌江镇政府机关值班工作制度2015-09-29 10:30 | #2楼第一章总则第一条（目的与依据）为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作，确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《鳌江镇突发公共事件总体应急预案》和镇委、镇政府有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）本规范适用于本镇及其所属部门的值班工作。
第三条（基本原则）值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条（值班工作职责）值班工作的主要职责如下：（一）负责日常值班和紧急事务的处理；（二）建立值班信息网络，确保联络畅通；（三）建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设；（四）负责对所属办事处、部门和本级政府部门值班工作的督促、指导、检查，组织值班人员进行业务培训；（五）及时报告和协助领导处置突发公共事件；（六）承办领导交办的其他事项。
机关事业单位值班制度
接听电话、上报情况必须使用普通话，做到态度和蔼、语言文明、表述准确。
8、执行值班保密制度。
不向无关人员谈论值班情况，防止发生失泄密事件。
9、值班室设在办事处办公大楼六楼。
值班电话：10、爱护公共财物，值班交接时，要清点检查公共财物及办公用品状况，如有损坏照价赔偿。
11、当班期间不准饮酒、不准会客、不准容留与值班工作无关的人，违者按违反机关劳动纪律处理，情节严重的要按照相关规定追究责任。
八、本规定自2012年1月1日起执行。
中共汇鑫街道委员会2011年12月28日街道办事处机关值班制度1、执行24小时值班制度。
正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。
交接-班时间：星期一至星期五为11：50至13：00、17：00至次日早上9：00，节假日为早晨9：00至次日早上9：00，交接-班在值班室内进行面对面交接。
2、执行双人值班制度。
值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。
3、执行值班登记制度。
值班人员受理来电，须详细登记来电内容，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。
凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情况、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。
夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。
每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。
三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。
四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提Hale Waihona Puke 警惕经常巡视，严防治安案件的发生。
事业单位值班费规定
事业单位值班费规定事业单位值班费指的是员工在非工作时间或者非正常工作时间值班所获得的报酬。
根据国家有关法律法规的规定和事业单位的具体情况，一般的事业单位在制定值班费规定时应遵循以下几个方面：首先，事业单位值班费的发放应符合国家有关法律法规的规定。
员工在非正常工作时间值班，符合劳动法规定的加班时间和休息补偿规定的，应按照法律要求支付加班工资或休息补偿费，而不需要额外支付值班费。
而对于正常工作时间内的值班，应根据事业单位的具体情况考虑是否给予值班费。
其次，事业单位值班费的发放应根据具体工作内容和工作强度确定。
值班费的发放水平应根据员工值班的时间、人员安排、工作内容和工作强度等因素来确定。
例如，对于需要连续值班、特殊风险和挑战性较高的工作，可以适当提高值班费的发放水平，以激励员工投入更多的工作精力和时间。
同时，事业单位的值班费发放应考虑员工的权益和公平性。
根据员工的工作贡献和职务、职称等因素，合理确定值班费的发放标准，避免出现不合理的差别待遇。
值班费的发放应以公平、公正的原则为基础，确保各个岗位的员工都能获得合理的报酬。
另外，事业单位的值班费发放应进行制度化管理。
事业单位应制定详细的值班费管理办法，明确值班费的发放标准、申请程序、审批权限等相关事项。
同时，要加强对员工值班情况的监督和考核，保证值班费的合理使用和发放。
最后，应加强对事业单位值班费的监督和管理。
相关部门和机构应对事业单位的值班费发放情况进行监督和检查，确保其合法合规。
同时，事业单位也应主动公开值班费的发放标准和使用情况，接受社会和员工的监督。
综上所述，事业单位值班费的规定应根据国家有关法律法规的规定，结合事业单位的具体情况和员工的权益进行制定。
通过合理确定发放标准、制度化管理和加强监督，可以确保事业单位值班费的合理性和公正性。
事业单位节假日值班补助政策怎样规定的
事业单位节假⽇值班补助政策怎样规定的在⼯作的过程中难免会遇到有加班现象的，那么到时公司⼀般是需要进⾏补助的。
补助⾦额⼀般应当按照公司的标准进⾏进⾏发放，在碰到节假⽇的情况所获得的补助更多。
下⾯就由店铺⼩编为⼤家整理相应的资料，希望对⼤家有所帮助。
事业单位节假⽇值班补助政策怎样规定的《劳动法》第⼆条规定：在中华⼈民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称⽤⼈单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适⽤本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建⽴劳动合同关系的劳动者，依照本法执⾏。
第四⼗四条：休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能补休的，⽀付不低于⼯资的百分之⼆百的⼯资报酬;法定节假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的百分之三百的⼯资报酬。
由于机关事业单位的⼯资福利制度⼀直实⾏国家集中统⼀管理的体制，基本制度和政策由国家制定。
对于机关事业单位，如何依照《中华⼈民共和国劳动法》关于加班费有关规定执⾏，国家⾄今未出台具体办法。
⽬前，除⼈民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休⽇节假⽇加班费有关政策。
实际⼯作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效⼯资总量范围内，根据单位绩效⼯资分配法进⾏。
四种不能拒绝的加班在⼀般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
1发⽣⾃然灾害、事故或者因其它原因，使⼈民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;2⽣产设备、交通运输线路、公共设施发⽣故障，影响⽣产和公众利益，必须及时抢修的;3必须利⽤法定节⽇或公休假⽇的停产期间进⾏设备检修、保养的;4为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急⽣产任务，以及商业、供销企业在旺季；可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报。
要准确计算加班费，⾸先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下⼏点：1、应当注意的是，如果劳动合同的⼯资项⽬分为“基本⼯资”、“岗位⼯资”、“职务⼯资”等，应当以各项⼯资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本⼯资”、“岗位⼯资”或“职务⼯资”单独⼀项作为计算基数。
局机关值班制度
局机关值班制度局机关值班制度为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保政令畅通，特制定本制度。
一、值班安排（一）值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。
日常值班和周末值班由值班室全权负责，节假日值班由值班室和值班科室共同负责，实行带班领导负责制，由带班领导负责出勤考核。
（二）值班室实行每日24小时值班制度。
局办公室负责编排科室节假日值班表。
科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准，下班后由值班室负责。
所有值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并报局办公室。
（三）机关全体工作人员原则上必须参加值班工作，周末和节假日值班耽误休息时间的，局里原则上安排时间补休，确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的，局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。
（四）值班地点统一在底楼值班室。
二、值班人员职责（一）接听值班电话。
值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，按规定程序报告处理。
重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。
一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻媒体采访事宜的来电，应告其与局办公室负责人联系；有关群众信访问题的来电，应告其与局办公室或相关科室联系；按信访责任分工通知对口科室办理。
（值班人员手机必须24小时开机）（二）及时接收和转办文电。
值班人员收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。
需要报局领导的急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件，值班人员要立即报告局办公室负责人，并按照局办公室负责人的要求及时办理，送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达；需转有关处室办理的急件、特急件，值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理；不需立即办理的文电，待上班后交由相关业务科室处理。
需要送取机要文件的，值班人员应及时与文件收发员联系。
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机关事业单位值班制度|事业单位值班费规定
为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。
夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。
每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。
三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。
四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。
五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。
六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。
特别严重的，给予党纪、政纪处分。
七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。
由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。
八、本规定自20XX年1月1日起执行。
中共汇鑫街道委员会
20XX年12月28日
1、执行24小时值班制度。
正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。
交接-班时间：星期一至星期五为11：50至13：00、17：00至次日早上9：00，节假日为早晨9：00至次日早上9：00，交接-班在值班室内进行面对面交接。
2、执行双人值班制度。
值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。
3、执行值班登记制度。
值班人员受理来电，须详细登记来电内容，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。
凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情况、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。
值班记录做到字迹工整、准确无误。
4、执行重要事件报告制度。
值班时间接上级有关部门的会议通知或工作安排、有紧急信息或遇重大事件应及时向办事处带班领导报告、请示处理，及时上报有关材料。
5、执行值班抽查制度。
办事处带班领导应按照要求对值班情况进行抽查。
6、执行值班期间收看相关新闻制度。
认真收看中央电视台一套《新闻联播》(19：00)、《焦点访谈》(19：38)、成都电视台《今晚8：00》(20：00)等电视新闻栏目，并做好记录、报告信息。
7、执行普通话值班制度。
接听电话、上报情况必须使用普通话，做到态度和蔼、语言文明、表述准确。
8、执行值班保密制度。
不向无关人员谈论值班情况，防止发生
失泄密事件。
9、值班室设在办事处办公大楼六楼。
值班电话：
10、爱护公共财物，值班交接时，要清点检查公共财物及办公用品状况，如有损坏照价赔偿。
11、当班期间不准饮酒、不准会客、不准容留与值班工作无关的人，违者按违反机关劳动纪律处理，情节严重的要按照相关规定追
究责任。
机关值班是每一位工作人员应当履行的重要职责，为此特制定如下规定：
(一)值班人员职责
2、值班时机关来人及发生各种情况要及时向领导汇报，并根据
领导意见妥善处理，准确地做好记录。
(二)值班上岗有关规定
1、凡机关工作人员，一律按序轮流参加值班。
2、值班人员要忠于职守，按时上岗，不得擅离岗位。
3、值班人员在岗期间不得饮酒。
4、按值班表应值班的人员，如当天有特殊情况，必须到党政办
公室填写替班单，经办公室批准方可替班，凡不按规定、未经领导
批准，办公室不掌握的替班一律以不到岗计。
5、因公出差、休假等不能值班的，由所在科室负责安排替班，
或安排提前换班。
6、值班人员要自觉维护值班室卫生，值班完毕负责打扫好室内
卫生。
7、本制度由党政办公室执行，并对执行情况进行监督检查。