机关单位门卫值班制度
门卫、值班巡逻管理制度（三篇）
门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。
下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。
一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。
二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。
三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。
2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。
四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。
2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。
五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。
门卫值班及治安保卫制度
门卫值班及治安保卫制度一、门卫值班制度为了保障单位的安全和秩序，提高管理效率，制定门卫值班制度如下：1. 值班时间：(1) 每日24小时全天候值班制；(2) 每班8小时，根据人员数量轮班安排；(3) 值班时间段根据单位实际情况进行合理安排。
2. 值班人员：(1) 负责门卫工作的专职人员；(2) 具备良好的健康状况、职业道德和素质；(3) 严格按照岗位要求进行培训，并定期进行安全防范知识的培训和考核；(4) 值班人员之间可以进行相互补班，但需提前通知值班主管。
3. 值班制度：(1) 值班人员需提前10分钟到岗，进行交接班工作；(2) 值班人员需佩戴好工作证件、统一工作服，并保持整洁；(3) 值班期间需全程保持专注和警惕，不得进行临时离岗；(4) 值班期间需频繁巡视各个区域，特别是重要区域，确保安全和秩序；(5) 值班人员需规范维护来往人员的登记、询问和出入证件查验，确保单位内部人员和外来人员的身份可靠；(6) 值班人员需配合其他相关工作，如接待访客或快递等事宜；(7) 值班人员需按照规定的工作流程，妥善处理紧急事务，遇到突发情况及时向上级报告。
4. 值班记录：(1) 每位值班人员需配备工作笔记本，详细记录当班期间值班情况、异常情况和值班事件等；(2) 换班时需向接班人员进行必要的交接和情况汇报；(3) 值班记录需保存至少一个月，以备需要查证。
二、治安保卫制度为了保障单位的治安和秩序，制定治安保卫制度如下：1. 入口管控：(1) 配备专门门卫室，设置接待窗口和人证比对设备；(2) 所有人员进出单位需出示有效证件，并登记姓名、来访事由、来访单位、车辆信息等；(3) 外来人员需提交有效的授权证明方可进入单位，否则需经过单位负责人批准；(4) 车辆进入单位需进行安全检查，包括车辆内外检查、行李箱检查和车辆底部检查等。
2. 设备监控：(1) 在重要区域部署摄像头，全天候监控；(2) 摄像头监控区域需明确标注，不得存在盲区；(3) 录像资料需保存至少一个月，以备需要查证。
机关单位门卫值班制度
机关单位门卫值班制度一、背景随着社会的进步和国家的发展，各级机关单位在数量和规模上均有所增加。
门卫工作也愈加繁琐，对门卫队伍的组织、管理与服务提出了更高的要求，门卫的值班制度更是至关重要。
二、门卫的职责机关单位的门卫除了要负责维护门卫的秩序外，还要对进出单位的人员进行身份的核实，保障单位的安全。
因此，门卫的职责如下：•对进出单位人员的身份进行严格核实，收集访客资料，做好进出记录；•对进出的投递物品进行严密监管，保障单位的安全；•对进出单位的车辆进行停放管理，落实好停车位和停车位分配政策；•门卫值班期间，负责大门的开闭与巡视门卫周边安防设备等；•受领警局关于保密、安全和接到报警等任务时，根据要求及时处理。
三、门卫的值班制度门卫的值班制度是机关单位门卫管理中最基础的工作之一，需要门卫进行认真严谨的管理。
以下都是门卫的值班制度：1. 门卫值班的时间门卫的值班时间应根据机关单位的工作时间作出调整，以确保大门在工作日的上班时间内随时开放。
因此，在确定门卫的值班时间时，应遵循以下准则：•工作日：早上8点到下午5点•假日：早上9点到下午3点或早上10点到下午4点。
在制定门卫工作日历時，管理员应考虑到所有的节假日以及需要留下值班守卫的员工的离职情况，以确保该部门的大门在所有时段都能得到充分保障。
2. 门卫值班的机制门卫值班机制指的是门卫之间的轮班制度安排。
门卫值班的机制可以有如下几种：•日常轮班制：按照值班日历安排，按照固定的时间轮班值班；•假日轮班制：门卫按照假日值班日历，按照轮流值班的方式进行值班。
3. 门卫值班的规定门卫的值班工作应受到一定的规定与制度以及对应的奖励与惩罚机制。
门卫值班的规定如下：•门卫应在规定时间内到岗，值班前应检查门卫周边情况，确认大门设施固定完整；•值班期间，所有进出单位内的人员和物品须严格核实门卫要求；•在门卫值班期间，如发生意外事故，门卫应及时填写事故簿记。
•门卫应督促来访人员发离员工、访客、客商等人才，并在离开单位时进行核实；•如有发现涉及到单位安全和秩序问题，门卫应及时报告警局或上级主管领导，以便及时处理；•在门卫值班期间，如有突发事件，门卫应按照规定的应急预案进行处理。
单位门卫值班制度
单位门卫值班制度一、引言门卫是单位安全工作的第一道防线，门卫值班制度是确保单位安全的重要环节。
本文将详细介绍单位门卫值班制度的内容和要点。
二、值班时间安排1.值班时间的确定单位门卫值班时间根据单位实际情况进行安排，一般分为白班、夜班和轮班制度。
白班通常从早上8点开始，到下午5点结束。
夜班则从下午5点开始，到第二天早上8点结束。
轮班制度则是根据人员安排和工作需要，轮流担任不同班次的门卫工作。
2.调班与请假如有特殊情况需要调整班次或请假，门卫需要提前向安保部门提出申请，并经过批准。
在调班或请假期间，必须确保门岗的人员不会因此缺岗，安全工作不受影响。
三、门卫值班职责1.门禁管理门卫需要严格执行单位的门禁制度，确保只有经过授权的人员、车辆进出单位。
对于陌生人员需要进行登记，并核实来访事由和身份。
对于车辆则需要查验相关证件，并进行车辆检查。
如有异常情况，门卫应及时上报管理部门。
2.安全巡逻门卫需要按照单位规定的巡逻路线进行巡逻，发现异常情况如人员聚集、车辆停放不当、消防器材损坏等，应及时采取措施进行处理，并上报相关部门。
3.应急处理在突发事件或紧急情况发生时，门卫是单位内部第一联系人。
门卫需要迅速报警，并启动应急预案，组织疏散人员，协助和指引消防、医疗等救援人员进入单位。
四、门卫值班标准1.仪容仪表门卫应按照单位规定的着装要求进行着装，穿戴整齐，服装干净。
保持良好的仪容仪表形象，给人以正规、严谨的印象。
2.文明服务门卫应友好、耐心地与进出单位的人员进行沟通和交流。
对于单位工作人员应予以礼貌待遇，听从指挥，协助工作。
对于来访客人要提供必要的帮助和引导。
3.工作纪律门卫应按照工作规定的时间和要求进行值班，不得无故早退、晚归。
在岗期间不得擅自离开岗位。
严禁在值班期间喧哗和玩手机等与工作无关的行为。
五、门卫培训和考核1.入职培训新入职的门卫需要经过相关安全培训，了解门卫工作的基本要求和技能。
培训内容包括门禁管理、安全巡逻、应急处理等方面的知识和技能。
门卫值班管理规定及岗位职责
门卫值班管理规定及岗位职责一、门卫值班管理规定：1.值班时间：门卫按照规定的时间表进行值班，不得擅自离岗或调换班次。
2.门卫值班制度：门卫按照值班制度进行轮班，保证门卫工作的连续性和稳定性。
3.出勤记录：门卫每天上岗前需在出勤记录表上签到，下岗时在出勤记录表上签退。
如有替班，则需填写替班信息，并告知负责人。
4.巡视巡逻：门卫需按照要求进行巡视巡逻，保证岗位的安全稳定。
二、门卫岗位职责：1.门卫值班：按照工作安排，准时上岗，严禁请假、早退、迟到等违规行为。
2.出入登记：对进出单位人员、车辆进行登记，核对有效证件并发放门禁卡。
3.安全检查：对进出单位的人员和物品进行安全检查，确保单位内部安全。
4.排除干扰：制止无关人员闲逛、打扰正常工作秩序，保护单位内部的安全、秩序和形象。
5.处理突发事件：如发生火灾、盗窃等突发事件，门卫应迅速报警并协助处理，确保单位人员财产安全。
6.协助管理工作：协助上级管理人员做好单位内部安全管理，维护和谐的工作氛围。
7.值班记录：认真填写出勤记录，记录每天的值班情况，并积极参与交接班工作，确保工作的连续性和信息的准确性。
8.巡视巡逻：按照指定的巡视路线和巡视时间进行巡视，根据巡视情况及时向上级报告。
三、门卫的工作技能要求：1.基本安全防范意识：具备基本的安全防范知识，能够判断和处理常见的安全问题。
2.服务意识：具备良好的服务态度，礼貌待人，耐心解答进出单位人员的问题。
3.语言表达能力：能够流利使用普通话，用简洁明了的语言与人沟通交流。
4.观察力和记忆力：具备较强的观察力和记忆力，能够细致观察进出人员的特征和车辆信息。
5.应急处理能力：能够冷静应对突发事件，做到及时报警和处理。
6.团队协作能力：具备良好的团队合作精神，能够积极与同事配合，共同完成工作任务。
总结：门卫作为单位的第一道安全防线，具有重要的岗位职责。
他们需要准时上岗，严格履行值班管理规定，同时也需要具备一定的工作技能。
机关门卫制度(3篇)
机关门卫制度（3篇）机关门卫制度（精选3篇）机关门卫制度篇11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
机关门卫制度篇2__办事处机关大院门卫管理制度为加强对门卫工作人员的管理，规范行为，明确职责，根据上级有关文件精神和有关规定，结合__办事处实际，特制定本制度。
一、工作守则1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必须提前报告政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、值班室电话非工作原因原则上不能使用，以确保线路畅通。
二、岗位职责1、负责机关大院内的'一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
门卫值守、值班巡查制度模版（3篇）
门卫值守、值班巡查制度模版一、背景门卫是企事业单位的第一道安全防线，门卫值守及值班巡查工作对于保障单位安全和秩序至关重要。
为确保门卫工作的有序进行，特制定此门卫值守、值班巡查制度。
二、目的1. 确保单位门卫工作的安全有效进行2. 保障单位内部人员和财产的安全3. 维护单位的正常秩序和形象三、适用范围本制度适用于本单位的门卫值守及值班巡查工作。
四、职责与权限1. 门卫值守职责：a) 严格执行公司门卫工作规定b) 负责接待来访人员，核对身份信息c) 确保进出单位的人员和车辆合法合规d) 处理单位内部的紧急情况和突发事件e) 维护单位大门和周边环境的卫生整洁2. 值班巡查职责：a) 巡查单位各个区域，特别是重要区域和易受损区域b) 发现异常情况及时报告，并采取必要的措施c) 维护单位内部的安全秩序，防止闲杂人员进入d) 监控摄像设备的运行情况，确保设备正常工作3.权限：a) 门卫有权拒绝未经授权或未经确认的人员和车辆进入单位b) 门卫有权要求来访人员出示有效证件c) 值班巡查人员有权对单位内部进行巡查和检查d) 值班巡查人员有权检查和维护监控设备五、工作流程1. 门卫值守工作流程：a) 门卫在规定时间内到岗，并认真履行值守职责b) 来访人员到达门口，门卫核对身份信息，核实来访事由c) 如果无法确认身份或事由可疑，门卫有权阻止其进入d) 确认身份合法后，门卫向来访人员发放访客证件e) 访客离开单位时，门卫要求归还访客证件f) 出现紧急情况或突发事件时，门卫要积极处理并及时报告上级2. 值班巡查工作流程：a) 值班巡查人员按照制定的巡查路线巡查各个区域b) 发现异常情况如疑似盗窃、火灾等，及时报告上级c) 巡查完毕后，填写巡查记录，并上交给上级进行审核d) 在巡查过程中发现摄像设备故障，及时上报给相关人员进行维修六、纪律要求1. 门卫值守纪律要求：a) 门卫不得因私事离开岗位，值班期间不得离岗b) 门卫不得与来访人员私交，不得接受任何礼物或款待c) 门卫严禁泄露单位机密信息和内部情况d) 出现违纪违规行为将受到严肃处理2. 值班巡查纪律要求：a) 值班巡查人员按照规定的时间和路线进行巡查b) 不得玩手机、看书、聊天等无关工作的行为c) 发现问题要及时上报并采取应急措施，确保问题得到妥善处理d) 对于发现的安全隐患要及时报告上级，确保后续跟踪处理七、考核与奖惩1.定期对门卫值守和值班巡查工作进行考核，并将考核结果作为绩效评价依据2.对于表现良好的门卫和值班巡查人员给予表扬和奖励3.对于违反纪律的门卫和值班巡查人员给予相应的处罚措施，包括扣减绩效奖金、警告甚至解除用工合同八、附件1.访客登记表2.巡查记录表门卫值守、值班巡查制度模版（2）第一章总则第一条为了做好单位门卫保卫工作，维护单位安全和秩序，制定本制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
门卫管理制度
为强化中心门卫管理，特制订本制度。
第一条本制度适用于审评中心门卫人员。
第二条门卫人员要严格遵守执行本制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
第三条门卫人员要做到二十四小时值勤，经常性巡视巡逻全单位。
发现特殊情况，要及时向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
第四条严格执行来访人员登记制度。
来访人员经登记并准确填写来访事由后，由被访科室专门对接人员引入。
第五条上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属科室领导同意，但只能在门卫室内进行会客。
第六条对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。