教师职业道德十条禁令
教师职业道德十条禁令内容
教师职业道德十条禁令内容以下是关于教师职业道德十条禁令的内容：嘿，咱可得好好唠唠这教师职业道德十条禁令！第一条，严禁体罚学生！你说，哪个学生不是心头宝啊，咋能下得去手体罚呢？就像园丁呵护花朵一样，咱得温柔对待学生呀！你想想，如果有老师动不动就打学生，那学生得多怕呀，还能好好学吗？第二条，严禁有偿补课！老师的职责就是在课堂上好好教学生，可不能课上不讲课后有偿补啊！这就好比是厨师不好好做菜，非得让客人再花钱去吃小灶，那能对吗？第三条，严禁收受礼品！哎呀呀，老师们是传道授业解惑的，可不是收礼的呀！这就像医生治病不能收红包一样，是一个道理呀！如果收了家长的礼，那还能公平对待所有学生吗？第四条，严禁歧视学生！每个学生都有自己的闪光点，可不能因为成绩啥的就歧视人家啊！就好像花园里的每一朵花都有自己的美，不能因为有的花不那么艳丽就不理睬呀！第五条，严禁泄露学生隐私！学生们信任老师才会和老师说心里话，可不能转身就把人家隐私说出去呀！这就好比是朋友之间的秘密，得好好守住才行！第六条，严禁在教学中敷衍塞责！既然选择当老师，就得认真教学生呀！不能马马虎虎地应付，那不是误人子弟吗？就如同盖房子，得用心把根基打牢才行。
第七条，严禁违反教学纪律！按时上课下课，认真备课讲课，这是基本的呀！难道能像个没头苍蝇一样乱撞吗？第八条，严禁利用职务之便谋取私利！老师是神圣的职业，不能干那些自私的事儿呀！和那坚守岗位公正执法的警察一样，得有自己的职业操守。
第九条，严禁对学生进行性骚扰等不当行为！这可是绝对不能碰的红线啊！那是对学生的严重伤害，是要遭唾弃的！第十条，严禁传播有害思想！老师要给学生传递正能量和正确的价值观，不能把那些坏思想带给学生呀！就像是为学生指引光明的灯塔，可不能误导了方向！总之，教师就得遵守这些禁令，这是最基本的要求！只有这样，才能真正成为学生的好榜样，培养出优秀的人才！以上内容仅供参考，你可以根据实际需要进行调整和修改。
教育部师德师风十条禁令
教育部师德师风十条禁令
一、背离教书育人初心
教师作为育人工作者，应当恪守教书育人的初心，不得因私利或个人情绪影响教学质量，师生关系应该建立在互相尊重和信任的基础上。
二、违规收受礼品贿赂
教师应当保持廉洁自律，不得违规收受学生或家长的礼品、贿赂。
应当坚持为人师表的原则，做到清正廉洁，以身作则。
三、私自招揽补课生源
教师不得私自招揽补课生源，不得利用教学资源开设私教课程，影响正常学校教学秩序和公平竞争环境。
四、混淆工作和家庭
教师应当在工作和家庭之间保持合理的平衡，不得因工作原因疏于家庭责任或因家庭原因影响工作表现。
五、虐待学生
教师不得以打骂、体罚或虐待学生的方式处理纠纷或管理教学，应当尊重学生的个体差异，以温和、关爱的方式教育学生。
六、传播不良信息
教师不得传播谣言或不良信息，不得在课堂或社交媒体上发布不当言论，应当注重言行举止，以身作则，树立正确的价值观。
七、违反校园纪律
教师应当尊重学校的管理制度和纪律规定，不得违规吸烟、饮酒或违反其他规章制度，应当自觉遵守校园秩序。
八、擅自变更教学内容
教师应当遵守教学计划，不得擅自变更教学内容或教学方式，应当尊重学科知识的规律和学生的学习需求，确保教学质量。
九、与学生建立不正当关系
教师不得与未成年学生发生不正当关系，不得利用职权谋取私利或侵害学生权益，应当保护学生的身心健康。
十、不尊重同行和管理者
教师应当尊重同行和管理者，不得恶语相向、内斗挑拨，应当团结同事、合作共事，共同营造和谐的校园氛围。
以上十项禁令是教育部对师德师风的要求，教师应当认真遵守，不断提升自身修养和专业素养，为教育事业的发展做出积极贡献。
师德师风十条禁令内容简短概括
师德师风十条禁令
1.尊师重道：严禁对任何同事或学生出言不逊或不尊重。
2.诚信守约：禁止教师在学术、教学、办事等方面言而无信，不遵守承
诺。
3.课堂管理：严禁在课堂上使用不当言语或行为影响学生的学习积极性。
4.保护学生：绝对不能随意泄露学生个人信息及涉及隐私的内容。
5.严肃纪律：禁止对学生或同事进行任何形式的体罚或歧视。
6.知识靠嘴：不得以虚假或错误信息误导学生或他人。
7.积极创新：不应铺张浪费，应合理安排教学资源，提倡勤俭节约。
8.勤学育人：禁止麻木敷衍，应持续不断学习教育教学知识，不断提高
专业素养。
9.专注教学：不得将个人私事带入工作，以确保工作质量和教学效果。
10.和谐团队：保持良好的师德师风，积极协作，不以权谋私，团结师生
共同进步。
以上十项禁令是师德师风的基本要求，师生共同遵守，努力营造一个和谐、稳
定的教学环境，促进学校的发展与进步。
师德师风教师十条禁令内容
师德师风教师十条禁令内容
在教育工作中，教师的道德修养和师德师风至关重要。
为了规范教师的行为，维护教师队伍的形象，以下是教师应当严格遵守的十条禁令内容：
1.不得虐待学生：教师不得对学生使用任何形式的身体或心理虐待，
包括打骂、羞辱、侮辱等行为。
2.不得搞权色交易：教师不得利用职权谋取私利或与学生、家长等进
行任何形式的不正当交往。
3.不得私自收受礼品：教师不得接受或索要学生或家长送礼，更不能
向学生、家长索要任何财物。
4.不得传播错误信息：教师不得在课堂或其他场合传播错误信息，包
括虚假科学理论、伪科学观点等。
5.不得违规补课：教师不得私自安排违规补课活动，更不能要求学生
家长支付额外费用。
6.不得泄露学生隐私：教师不得泄露学生个人信息和家庭情况，保护
学生隐私是教师的职责。
7.不得推诿责任：教师不得推卸自己的责任，应当承担相应的教学责
任和管理责任。
8.不得辱骂同事：教师之间要相互尊重，不得使用侮辱性语言或行为
对待同事。
9.不得私自招生：教师不得私自招生，并应当遵守学校招生政策和流
程。
10.不得违反法律规定：教师不得从事任何违法活动，要遵守国家法律
法规，做合法守法的良好公民。
以上十条禁令内容是教师在教育工作中必须遵守的基本规范，教师要时刻牢记职责使命，时刻关注自身的言行举止，做一个合格的教育工作者。
师德师风十条禁令内容简短版
师德师风十条禁令内容简短版
1.不得与学生发展不当的个人关系：教师应当保持专业师生关系，不
得涉及情感纠葛或引起矛盾。
2.不得利用职权谋取私利：教师不得以职务之便谋取不正当利益，包
括索取礼物、接受回扣等。
3.不得诋毁他人：教师应当尊重他人，不得恶语中伤或造谣诽谤他人。
4.不得违背伦理道德：教师必须遵守职业道德准则，言行举止合乎伦
理。
5.不得泄露学生个人信息：教师必须保护学生隐私，不得随意泄露或
传播学生个人信息。
6.不得私自补课收费：教师不得私自在校外向学生提供补课服务，并
收取费用。
7.不得纵容学生作弊：教师应严肃批评和制止学生作弊行为，维护考
试的公平性。
8.不得歧视学生：教师应平等对待所有学生，不得因种族、性别、宗
教等因素而歧视学生。
9.不得擅自调整课程：教师应按照教学计划开展教学活动，不得擅自
调整或修改课程内容。
10.不得私自处分学生：教师不得私自对学生进行体罚或其他处分措施，
应依法依规进行处理。
以上是师德师风十条禁令的简短内容总结，作为教师，遵守这些禁令是维护师
德师风、保障教育质量的基本要求。
教师十条禁令
教师十条禁令教育是国家发展的基石，教师是教育事业的核心力量。
为了规范教师的行为，保障教育教学的质量和学生的权益，制定教师十条禁令是十分必要的。
以下是对教师十条禁令的详细阐述。
一、严禁传播有害学生身心健康的思想教师作为学生成长道路上的引路人，应当传播积极、健康、向上的思想。
任何有害学生身心健康的言论，如宣扬暴力、色情、迷信等，都是绝对不允许的。
教师要以身作则，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、严禁歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生每个学生都有自己的特点和潜力，教师应当一视同仁，尊重学生的个性差异。
歧视和侮辱学生不仅会伤害他们的心灵，还会影响他们的学习积极性和自信心。
体罚或变相体罚更是对学生身体和心理的双重伤害，这种行为严重违背了教育的宗旨和教师的职业道德。
三、严禁接受学生及家长的财物或宴请教师的职责是教书育人，而不是谋取私利。
接受学生及家长的财物或宴请，会破坏教育的公平性，也会影响教师在学生心中的形象。
教师应当保持清正廉洁，以公正、公平的态度对待每一位学生。
四、严禁在职教师从事有偿家教在职教师从事有偿家教，会分散教学精力，影响正常的教学秩序。
同时，也会加重学生的课业负担和家庭经济负担。
教师应当把精力集中在学校的教学工作上，为全体学生提供优质的教育服务。
五、严禁在教学中敷衍塞责、误人子弟教学工作是教师的首要任务，教师应当认真备课、精心授课、耐心辅导。
敷衍塞责、误人子弟的行为是对学生的不负责任，也是对教育事业的亵渎。
教师要不断提高自己的教学水平，努力让每一节课都精彩、有效。
六、严禁在考试中弄虚作假、徇私舞弊考试是对学生学习成果的检验，也是对教学质量的评估。
教师在考试中弄虚作假、徇私舞弊，不仅会破坏考试的公平性，还会误导学生对学习的态度。
教师要严格遵守考试纪律，确保考试的真实性和公正性。
七、严禁泄露学生的个人隐私学生的个人隐私应当得到尊重和保护。
教师不得泄露学生的家庭情况、学习成绩、身体状况等个人信息，以免给学生带来不必要的困扰和伤害。
师德师风十条禁令内容
师德师风十条禁令内容第一条：严禁对学生进行身体或精神上的侮辱或虐待。
教师在任何情况下，都不得对学生进行侮辱、体罚或其他形式的虐待行为。
应该尊重学生的人格和尊严，体现教育者的责任和担当。
第二条：不得涉足学生的家庭隐私。
教师要尊重学生及家长的隐私权，不得在不恰当的场合或方式下涉足学生家庭生活，避免对学生造成不良影响。
第三条：禁止以任何形式接受学生或家长的财物。
教师不得接受或索要学生或家长的财物、礼品，不得利用职权谋取私利，保持清正廉洁的态度。
第四条：不能私自泄露学生信息。
教师要妥善保管学生信息，不得私自泄露学生隐私信息，确保学生信息安全与保密。
第五条：不得进行不道德行为。
教师不得从事与师德相违背的行为，包括但不限于不正当性行为、不端庄的言行、不遵守职业操守等。
第六条：禁止利用教学资源谋取私利。
教师不得利用自己的教学资源和职权谋取私利，不得利用学生学习时间或资源从事任何商业活动。
第七条：不得对学生进行人身攻击。
教师在处理问题时，不得对学生进行人身攻击，言辞严厉也要保持尊重和礼貌。
第八条：不得利用职权对学生进行不公正待遇。
教师要对学生一视同仁，不得根据学生个人原因或背景给予不公正的待遇。
第九条：不得利用学生进行违法违规行为。
教师不得利用学生从事任何违法违规活动，如帮助作弊、参与不正当竞争等。
第十条：禁止任何形式的歧视。
教师不得对学生进行任何形式的歧视，包括但不限于性别、种族、宗教、家庭背景等方面，要尊重每个学生的个性和差异。
以上十条禁令，是教师在日常教学中应当切实遵守的师德师风规范，必须时刻提醒自己时刻以学生利益为重，坚守教育为先的初心，以言行举止成为学生可信赖的楷模。
教师职业道德十条禁令
教师职业道德十条禁令1. 不散布错误信息禁令：教师不应当散布虚假或未经证实的信息，而应当根据事实和权威来源提供准确和可靠的教学内容。
不散布错误信息禁令：教师不应当散布虚假或未经证实的信息，而应当根据事实和权威来源提供准确和可靠的教学内容。
2. 不歧视禁令：教师不应当因为学生的种族、性别、宗教、贫富差异等因素而对其进行歧视或不公平对待。
不歧视禁令：教师不应当因为学生的种族、性别、宗教信仰、贫富差异等因素而对其进行歧视或不公平对待。
3. 不滥用权力禁令：教师不应当滥用职权或职位，例如利用学生的劳动力、提供不正当的便利或者违反规定的待遇。
不滥用权力禁令：教师不应当滥用职权或职位，例如利用学生的劳动力、提供不正当的便利或者违反规定的待遇。
4. 不暴力惩戒禁令：教师不应当使用任何形式的体罚、屈辱或辱骂等对待学生，而应当以尊重和理解的方式纠正他们的错误。
不暴力惩戒禁令：教师不应当使用任何形式的体罚、屈辱或辱骂等对待学生，而应当以尊重和理解的方式纠正他们的错误。
5. 不侵犯隐私禁令：教师不应当非法获取或泄露学生的个人信息，尊重学生的隐私权和个人尊严。
不侵犯隐私禁令：教师不应当非法获取或泄露学生的个人信息，尊重学生的隐私权和个人尊严。
6. 不贪污受贿禁令：教师不应当利用职务之便，进行贪污受贿等违法活动，以确保教育资源的公平分配和学校的良好运作。
不贪污受贿禁令：教师不应当利用职务之便，进行贪污受贿等违法活动，以确保教育资源的公平分配和学校的良好运作。
7. 不违反独立判断禁令：教师需要以独立的判断力来对待教学内容和评估学生的表现，不受他人的干扰或压力影响。
不违反独立判断禁令：教师需要以独立的判断力来对待教学内容和评估学生的表现，不受他人的干扰或压力影响。
8. 不违背专业标准禁令：教师需要遵守教育行业的专业标准和规范，不得提供虚假的证明文件或不当地行使职业权力。
不违背专业标准禁令：教师需要遵守教育行业的专业标准和规范，不得提供虚假的证明文件或不当地行使职业权力。
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教师职业道德十条禁令
[来源：本站 | 作者：原创 | 日期：2012年6月8日 | 浏览296次] 字体:[大
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1、严禁违背党和国家法律法规和方针政策，在公共场合或课堂搞封建迷信活动或传播低级庸俗思想文化，诋毁教育形象；
2、严禁工作敷衍塞责，不遵守劳动纪律，无故不完成学校安排的教育教学任务；
3、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生；
4、严禁违反素质教育要求，违规加重学生课业负担；
5、严禁参与有偿家教、推销教辅资料、乱收费、以教谋私、以粗暴言行对待学生家长；
6、严禁无故不参加教师继续教育培训；
7、严禁无故空、酒后进课堂、上课或开会时使用通讯工具、在工作时间上网娱乐；
8、严禁在各级各类考试中弄虚作假、营私舞弊；
9、严禁酗酒、打架斗殴，或参与赌博等有损教师形象的活动；
10、严禁违反规定，组织学生从事不安全活动，工作不尽职，造成学生伤亡事故。
教师违反上述禁令的，根据情节，给予相应的党纪政纪处分，当年年度考核和师德考核定为不合格，对于影响恶劣的予以解聘，后果严重构成犯罪的，报司法机关依法追究法律责任。