共青团暨青年工作标准化手册

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共青团团代会工作手册(权威版)

基层团代会须知基层团代会日常工作介绍基层团代会会前准备工作：一、申请开会由基层团委向上级团委提出召开团代会的书面申请。

基层团委召开团员代表大会(团员大会)，必须提前1个月向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准同意后,方可召开。

（一）请示的标题：《关于召开共青团委员会第次代表大会的请示》。

（二）请示的内容：l、召开会议的时间、地点。

2、会议的主要任务和议程（即会议内容安排）。

3、代表的名额、构成意向及产生办法。

4、委员会规模，书记、副书记配备职数及产生办法二、呈报委员及正、副书记侯选人向上级团委呈报新一届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的酝酿情况。

（一）报告标题：《关于共青团第届委员会委员及正、副书记候选人建议名单的请示》。

（二）报告内容：说明下一届委员会的组成及产生办法，书记、副书记候选人建议名单及产生办法，并附上委员候选人简况。

三、下发会议通知待上级团委和同级党委批准同意召开团员代表大会后，以文件形式下发会议通知。

（一）通知标题：《关于召开共青团第次团员代表大会的通知》。

（二）通知内容：会议召开的时间、地点、主要议程和规模，代表条件、产生办法、名额分配和上报时间。

（基层（站段）团的代表大会的代表名额一般为团员总数的10％至30％。

代表名额分配按团员人数和代表具有广泛性的原则确定，一般不规定代表的构成比例）四、选举团代会的代表（一）选代表（团代表一般由下级团员大会选举产生）。

（二）代表资格审查。

由上一届团的委员会成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和资格进行审查，并作出代表资格审查报告。

不合程序的要重选，不合资格的要撤换，经审查合格的代表，才获得正式资格。

五、准备会议材料团代会文件袋内准备资料：（一）会议材料目录。

（二）《团代会筹备工作报告》（三）大会主席团成员及秘书长建议名单（四）代表资格审查小组和团费审查小组成员名单（五）大会日程安排（六）大会议程起草《共青团委员会第次代表大会议程》，在团代会正式开幕前，提交预备会议通过，大会议程主要内容包括：l、审议和通过上届团委会的工作报告；2、选举产生新一届团委会委员（选举出席上级团代会的代表）(七)《代表资格审查报告》(八）《团费收缴、使用和管理情况的报告》上届委员会应在预备会议上向与会代表报告团费收缴和使用管理情况。

2020年基层团委工作手册 (1)

基层团委工作手册一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕育人的根本目标，紧紧围绕学校中心工作，增强团员意识，激发基层活力，组织动员广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动学校科学发展、促进和谐校园建设的实践中建功立业。

二、目标原则1、抓住重要契机，结合全团总体安排和我校共青团具体工作规划，普遍开展理论学习、形势政策宣讲、经典诵读、社会实践、社会观察或青年志愿者活动等多种形式的主题团日活动。

2、坚持充分发挥团员的主体作用。

努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与活动的自觉性和主动性。

力争使主题团日活动覆盖所有基层团组织，使每个团员都参加活动、受到教育。

3、坚持充分尊重基层创造性。

广泛调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员的能动性与创造性，鼓励各团支部从实际出发，大胆创新，开展各种形式的主题团日活动。

三、团日活动的组织实施要求1、坚持每月开展1次团日活动。

2、团日活动要有明确的目的、意义和主题。

3、主题可结合党团组织要求制定，也可结合团员青年特点和时事形势而定。

4、做好活动前的各项准备工作，对于活动中可能出现的问题应提前进行准备和彩排，以保证活动的顺利进行。

5、开展团日活动时，要注意方法，做到分工有序，层层落实。

6、注重活动前期的动员宣传与后期总结。

四、团日活动怎样吸引青年1、要以人为本，尊重团员青年的主体地位，从实际出发，适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。

2、开展团日活动前，要进行“民意调查”，根据调查结果初步确定团日活动。

3、活动的组织和设计要有新意，不能拘于常规，活动切忌单调呆板、老调重弹。

4、在设计团日活动时，要注意活动的层次性，要充分考虑到支部成员在能力水平、文化修养、兴趣爱好等方面的不同，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年都能从中获益。

五、开展团日活动的注意事项1、注意扩大团日活动的覆盖面，不仅要让团员青年参加，也欢迎普通同学参与。

(工作规范)团支部工作手册(新)

（工作规范）团支部工作手册(新)河南科技大学动物科技学院团支部工作手册(试行)（20-20学年）支部名称______________共青团河南科技大学委员会团支部工作手册使用说明1、为了促进基层团支部工作的规划化，健全基层团支部组织生活制度，加强团支部工作的监督管理工作，便于交流和总结，特建立《团支部工作手册》制度。

2、《团支部工作手册》由团支部宣传组织委员负责填写和保管。

团支部改选或委员调离，应及时办理移交手续，防止遗失或损坏。

3、《团支部工作手册》作为支部档案，填写要认真细致，字迹工整，当有些项目填写内容较多，表格内填写不下时，可另附纸页。

4、《团支部工作手册》是有关团支部工作的综合性记录，有助于团干部掌握情况，积累资料，改进工作，是落实团支部考核，评选红旗团支部的中要依据。

5、《团支部工作手册》修改权归共青团河南科技大学委员会。

共青团河南科技大学委员会2013年3月团支委的基本职责(壹)团支部书记1、负责团支部的全面工作，帮助班长做好班级工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，且及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。

2、定期召开支委会，分析、研究阶段性工作，主持召开支部大会，传达和方案团的工作情况，团结班子成员共同开展好团的各项活动。

3、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题且能及时解决，做好团员青年的思想政治工作。

4、定期做好团支部工作的详细计划，及时向党组织、上级团组织请示。

定期做好团支部工作的全面总结，及时上级团组织汇报。

5、坚持民主集中制原则，抓好团支部班子的建设，遇事多和委员商量，不搞壹言堂，注意发挥委员的作用。

(二)组织委员1、协助书记组织好支委会，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织情况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各项纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。

团支部工作规范化手册

团支部工作规范化手册院团委名称：__________________________（章）支部名称：___________________________支部级别：___________________________使用时间_________年_________月至_________年_________月共青团南昌大学口腔医学院委员会目录第一部分规范性制度及文件1、关于团支部活动 (2)2、团支部的分级及团内表彰 (5)3、团支部工作监督和换届选举 (7)4、团支部的任务和支部委员的职责范围 (8)第二部分团支部各类情况登记表1、团支部成员及参加团活动考勤情况 (11)2、团支部工作计划 (12)3、团支部大会纪录 (13)4、支委会会议记录 (14)5、团支部民主生活会 (15)6、团课记录 (16)7、团活动登记表 (17)8、团支部荣誉登记表 (18)9、其它好人好事分类登记表 (19)10、团支部工作总结 (20)11、备注表 (21)- 1 -团支部工作规范化是指通过严密的制度建设，健全组织功能，推动团支部工作的开展。

团支部工作规范化建设对于增强支部活力，贯彻团中央“工作到支部、全团抓落实”的方针是十分必要的。

为此，校团委制定了《南昌大学团支部工作规范化手册》，并在全校团支部中实行。

《手册》包括两部分内容：一是规范性制度或文件，具体包括关于团支部活动，团支部的分级表彰，团支部工作监督和民主选举，团支部和支部委员的职责范围。

二是记载和反映团支部基本情况的各种表格，主要包括团员花名册，支委名册，支部工作计划，支部活动考勤表、登记表，支委会、团员大会，团课等记录表，团费收缴记录，支部工作总结等。

团支部必须严格执行和使用好本《手册》。

其执行和使用情况将作为团支部分级的一个重要条件。

团支部要于学期末将《手册》上交学院团委存档，并随时接受上级团组织对《手册》使用和执行情况的检查。

一、关于团支部活动(一)团的活动时间和参加人数基层团支部要保证每月二到三次的团活动时间，每次活动一般要保证两小时，每次参加人数应超过本支部全体团员的80%（参加团员数低于此百分比的活动不能算作本规定所指的团活动之列）。

共青团支部工作手册

XX单位（公司）--精品手册、助力发展优质手册，欢迎您参考使用！共青团支部工作手册支部名称：单位：启用时间：目录团支部基本情况 (1)团员名单 (2)青年名单 (4)团支部每月工作大事件 (6)团员组织生活考勤表 (12)支部委员会会议记录 (14)团费收缴登记表 (21)组织发展工作计划表 (23)推荐团员、青年入党工作计划 (24)团支部工作年鉴 (25)上级团委考核意见 (26)事项备注 (30)《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《团支部基本情况团委名称：团支部书记：本支部成立时间：团小组数：团员人数：28岁以下青年人数：本单位青工班组：负责者：填表人：负责者：填表人：负责者：填表人：负责者：填表人：团员组织生活考勤表填表人：12用心用情服务社会用心用情服务社会 13 团员组织生活考勤表填表人：14用心用情服务社会团费收缴登记表填表人：团费收缴登记表填表人：组织发展工作计划表填表人：25用心用情服务社会用心用情服务社会 26推荐团员、青年入党工作计划填表人：27用心用情服务社会团支部工作年鉴填表人：上级团委考核意见填表人：事项备注填表人：年月日事项备注填表人：年月日事项备注填表人：年月日事项备注填表人：年月日。

中国移动贵州公司共青团工作指导手册(试行)

中国移动贵州公司共青团工作指导手册(试行)版本号：3.6共青团中国移动贵州公司工作委员会二〇〇九年七月目录第一章组织机构和工作职责 (4)第一节团工委组织结构 (4)第二节团工委工作职责 (4)第三节各级团委、团总支（支部）工作职责 (5)第二章团务工作管理制度汇编 (10)第一节中国共产主义青年团基层组织选举规则 (10)第二节青年文明号管理办法 (18)第三节青年志愿者服务队管理办法 (21)第四节推优入党管理办法 (25)第五节优秀基层团组织评选办法 (30)第六节优秀团干评选办法 (31)第七节优秀团员评选办法 (32)第八节青年岗位能手评选办法 (33)第九节贵州移动团费收取及使用管理办法 (34)第十节各类推优评选申报表格 (37)第三章团务工作管理流程汇编 (42)第一节团员代表大会流程 (43)第二节团委委员增补流程 (46)第三节团支部设置审批流程 (47)第四节团支部委员换届选举流程 (48)第五节团支部委员增补流程 (49)第六节团委会、团支部委员会会议流程 (50)第七节团支部团员大会流程 (51)第八节团课流程 (52)第九节民主生活会流程 (53)第十节团员教育评议工作流程 (54)第十一节“推优”工作流程 (55)第十二节超龄团员离团办理流程 (56)第十三节团的纪律处分流程 (57)第十四节团员组织关系转接流程 (58)第十五节团内培训工作流程 (59)第十六节团的工作改善流程 (60)第十七节先进典型评选流程 (61)第十八节“岗、队、手、号”创建流程 (62)第十九节青年员工思想调研工作流程 (63)第二十节青年志愿服务活动流程 (64)第二十一节文体活动组织流程 (65)第四章中国共产主义青年团章程 (66)第一节团员 (69)第二节团的组织制度 (73)第三节团的中央组织 (75)第四节团的地方和军队的组织 (75)第五节团的基层组织 (77)第六节团的干部 (79)第七节团旗、团徽、团歌、团员证 (80)第八节团的经费 (80)第九节团同少年先锋队的关系 (81)第一章组织机构和工作职责第一节团工委组织结构第二节团工委工作职责第一条团工委书记：在公司党组和国资委团工委的领导下，全面负责公司共青团工作，指导各基层团组织开展工作；根据上级党团组织的工作要求，结合公司的中心工作制定公司共青团工作计划及重大活动的实施方案；牵头制定公司共青团工作的各项规章制度；第二条团工委副书记：全面协助团工委书记组织开展公司共青团工作，协助指导各基层团组织建设。

基层共青团标准化建设

基层共青团标准化建设一、组织建设l、按照团章规定，三级团委(总支)应每2—3年组织召开一次团代会；2、团员满3人的应及时成立团支部，团支部每年进行一次改选。

二、阵地建设1、三级团委（总支）：青年之家(包括活动室、学习教育室、新世纪书屋)；2、基层团支部：青年之家(学习教育、活动室)。

三、基础资料管理(一)三级团委(总支)：三本五盒一册(卡)三本：1、共青团工作记录本；2、团费收缴登记本：3、青年之家家产登记本。

五盒：1、上级团委文件、材料盒；2、组织工作资料盒：包括“双推”工作、纳新团员、超龄离团、团员处分、后进帮教等方面资料、表格；3、单项大型活动资料盒；4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核)；5、综合资料盒：包括三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。

一册(卡)：团员青年花名册(卡片)(二)基层团支部：三本两盒三本：1、团支部工作记录本(团员青年花名册)；2、团费收缴登记本；3、青年之家家产登记本。

两盒：1、上级团委文件、材料盒；2、综合资料盒：包括学习教育资料、岗位培训资料。

四、制度建设(一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度1、团委(总支)书记岗位职责；2、青年之家使用管理制度。

(二)基层团支部必须建立和上墙的制度1、团支部岗位职责：包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员等；2、青年之家使用管理制度。

(三)基层团的组织生活制度团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，一般指团员大会、支委会、团小组会和团课，简称“三会一课”制度。

1、团员（青年）大会。

是由支部全体团员参加的会议，一般每月组织召开一次。

主要是学习贯彻党的路线、方针、政策，讨论支部工作，纳新团员，考核、评议、表彰团员等。

2、支委会。

每月至少组织召开一次。

主要是讨论研究团支部工作，检查支部工作计划的执行情况，分析青工的思想动态，研究团员发展等。

3、团小组会。

每月组织召开一次。

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共青团暨青年工作手册
单位.
负责人.
年度.
公司团委工作处制
共青团暨青年工作手册电子模版
目录
使用说明 (2)
“新时期新风采新石化管道青年”形象标准 (3)
共青团暨青年组织情况统计表 (4)
共青团暨青年工作干部登记表 (5)
团员青年信息登记表 (6)
年度工作计划 (7)
年第一季度工作计划与考核 (8)
年第二季度工作计划与考核 (8)
年三季度工作计划与考核 (9)
年四季度工作计划与考核 (9)
年共青团暨青年活动考勤表 (10)
推荐优秀青年作党的发展对象汇总表 (11)
推荐优秀青年作党的发展对象登记表 (12)
发展新团员登记表 (14)
团员离团登记表 (15)
中国共产主义青年团团员超龄离团登记表 (16)
年团费收缴登记表 (17)
年团内经费收支表 (20)
团组织资料、器材等登记表 (21)
团员青年及团组织获奖情况登记表 (22)
共青团及青年主要工作记录 (23)
青年突击队竞赛活动统计表 (24)
共青团暨青年工作年大事记 (25)
共青团暨青年工作年度总结 (26)
常用格式模板 (27)
团日方案上报格式 (28)
“青年文明号”登记表 (29)
“青年安全生产示范岗”登记表 (30)
金（银）牌青年突击队登记表 (31)
五四红旗团委（总支）登记表 (32)
五四红旗团支部（先进青年小组）登记表 (33)
优秀团干部登记表 (34)
优秀共青团员登记表 (35)
青年工作积极分子登记表 (36)
青年岗位能手登记表 (37)
十佳青年知识分子登记表 (40)
使用说明
一、为了加强共青团暨青年工作的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。

二、本手册由公司各级共青团和青年工作部门使用。

三、各项记录必须真实、及时、准确，字迹工整。

上级共青团和青年工作部门将定期或不定期抽查，作为考核、评比的依据。

四、本手册统一用A4纸打印，每年装订一册备案。

组织改选或主要负责人调离时，应及时办理交接手续，妥善保管，不得遗失。

移交人：接收人：
年月日年月日
“新时期新风采新石化管道青年”形象标准
干部标准
坚定信念讲政治：武装思想，坚定信念。

坚持用先进的理论武装思想，用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析各种矛盾和现象，增强团员意识。

服务青年顾大局：胸怀全局，心系青年。

坚持“服务大局、服务基层、服务青年”的根本宗旨，把党的全心全意为人民服务的宗旨体现在青年工作中。

学习创新强素质：自觉学习，开拓创新。

加强理论联系实际的能力，充分发挥积极性、主动性和创造性，适应新形势和新变化，不断提高工作水平，全面增强青年素质。

求真务实抓实效：奋发进取，真抓实干。

结合共青团暨青年工作实际，求基层实际之“真”，务青年需求之“实”，坚持说实话，干实事，求实效。

克己奉公树形象：立足岗位，无私奉献。

严于律己，谦虚谨慎，不骄不躁，崇尚艰苦奋斗，时刻保持饱满的工作热情，永葆青春活力，树立良好形象。

团结协作促发展：团结协作，共同发展。

发挥团队精神，加强合作、互相帮助、共同进步，团结带领团员青年为石化管道事业实现跨越式发展做出更大的贡献。

团员青年标准
一、爱党爱国，理想崇高，做一个政治合格、立场坚定的人。

二、遵章守纪，诚实守信，做一个严于律己、言行一致的人。

三、爱岗敬业，恪尽职守，做一个立足本职、扎实工作的人。

四、奋发有为，业务过硬，做一个超越自我、追求卓越的人。

五、崇尚科学，勤奋学习，做一个博学多才、不断进取的人。

六、与时俱进，开拓创新，做一个视野开阔、思维活跃的人。

七、勤俭节约，爱护环境，做一个生活简朴、珍爱资源的人。

八、举止文明，注重修养，做一个品德高尚、内涵丰富的人。

九、强身健体，磨砺心智，做一个身心健康、乐观豁达的人。

十、热爱生活，乐于助人，做一个尊老爱幼、富有爱心的人。

共青团暨青年工作手册电子模版共青团暨青年组织情况统计表
单位：负责人：填表人：时间:
4
共青团暨青年工作手册电子模版共青团暨青年工作干部登记表
共青团暨青年工作手册电子模版团员青年信息登记表
6
年度工作计划
时间：年月日撰写人：
年第一季度工作计划与考核
年第二季度工作计划与考核
年三季度工作计划与考核
年四季度工作计划与考核
年共青团暨青年活动考勤表
注：“推优入党”工作每年进行一次。

原则上每年第一季度确定推荐人选，被推荐人填写“推荐优秀青年作党的发展对象登记表”，由团支部报推荐人所在党支部和二级单位团组织。

二级单位团组织及时将“推荐优秀青年作党的发展对象汇总表”报公司团委、青年工作处。

备注：用A4纸，正反面打印。

一式两份，党支部和二级单位团组织各存一份。

发展新团员登记表
团员离团登记表
中国共产主义青年团团员超龄离团登记表
年团费收缴登记表
年上半年缴纳团费情况报告单
年下半年缴纳团费情况报告单
年团内经费收支表
团组织资料、器材等登记表
团员青年及团组织获奖情况登记表
青年突击队竞赛活动统计表
单位：统计时间：
共青团暨青年工作年大事记
共青团暨青年工作年度总结
常用格式模板
以下为公司团委、青工处常用格式模板，各单位团支部或青年小组根据二级单位团组织或青年工作部门的要求填报，再由二级单位团组织或青年工作部门按规定择优上报至公司团委、青工处。

团日方案上报格式
年第季度主题团日活动
上报单位：主要组织者：
一、活动名称：
二、活动主题：
三、活动时间（阶段）：
四、参加活动人员（人数）：
五、活动前期准备工作：写明活动准备阶段所做的主要事情，如活动对象、活动预算、程序策划和党政支持情况等。

六、活动场景布置及人员安排：
七、活动内容及活动简讯（800字左右）：（活动简讯和图片将择优在公司团委、青工处网站上发布）
八、活动效果及自我评价：
九、活动图片（复制到word文档中，每张图片均附文字说明）
“青年文明号”登记表
“青年安全生产示范岗”登记表
金（银）牌青年突击队登记表上报单位：
五四红旗团委（总支）登记表申报单位：
五四红旗团支部（先进青年小组）登记表
优秀团干部登记表单位：
优秀共青团员登记表
青年工作积极分子登记表
青年岗位能手登记表
注：此表用A4纸正反面打印
十佳青年知识分子登记表。