采煤副区长安全生产责任制
采煤队副队长安全生产责任制(3篇)
采煤队副队长安全生产责任制采煤队副队长是在采煤队中担任重要职务的人员，对于安全生产具有重要责任。
他应当履行以下责任制：1. 领导和协助队长开展安全生产工作。
副队长应当在队长的领导下，协助队长开展安全生产工作，可配合队长进行安全会议、安全培训等活动。
2. 负责分配和管理工作任务。
副队长应当根据生产任务和安全要求，合理分配和安排队员的工作任务，并进行管理和监督，确保所有岗位的工作都符合安全规定。
3. 确保采矿现场安全。
副队长应当确保采矿现场的安全条件符合要求，包括检查矿井通风设备、水灾防治设备、瓦斯检测装置等，以防止发生事故。
4. 组织安全教育和培训。
副队长应当组织安排安全教育和培训活动，提高队员的安全意识和安全技能，增加他们的安全知识和应急处理能力。
5. 负责事故调查和安全隐患排查。
副队长应当及时组织事故调查工作，查明事故原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
同时，要定期进行安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。
6. 配合相关部门的安全监督检查。
副队长应当配合相关部门的安全监督检查工作，提供所需的文件和资料，并积极配合整改工作。
总之，采煤队副队长在安全生产责任制中起着重要的作用，他应当履行好自己的职责，保障采煤队的安全生产。
采煤队副队长安全生产责任制（2）1、采煤队副队长是采煤队安全生产的主要责任人，对本队安全、生产、质量标准化工作负主要责任。
2、协助队长抓好采煤队安全、生产和质量标准化工作。
3、严格按三大规程组织生产，严禁违章指挥；负责本队所属班组长和各工种安全生产责任制的落实，并对执行情况进行检查考核。
4、按规定参加相关会议，接受矿、队安排的安全生产任务。
5、协助队长抓好区队安全检查和隐患排查工作，发现隐患及时落实处理；对矿查出的涉及本区队的安全生产隐患或问题按要求落实整改。
6、负责采面初次放顶、强行放顶、回撤安装、处理冒顶等重点工程的现场指挥工作，保证安全进行。
7、本区队发生事故后，在第一时间赶赴现场组织抢救，并及时向矿领导如实报告；按照四不放过的原则，协助队长组织对本区队发生的安全事故进行追查处理。
煤矿生产副矿长安全生产责任制(7篇)
煤矿生产副矿长安全生产责任制1、生产副矿长在企业负责人和矿长直接领导下，在矿技术负责人的指导下，负责全矿生产安全工作，完成矿下达的生产任务。
2、生产副矿长要牢固树立安全第一、预防为主的思想，在生产上发现安全隐患，必须立即采取措施，先处理好安全后，在组织生产问题。
3、生产副矿长每周要在井下带班____次，要经常下井检查生产中存在的问题，每周要下井____次以上。
4、生产副矿长要主持参加班前会，根据生产中出现的问题，在班前会上亲自安排、布置、落实，并要在班后检查执行情况。
5、生产副矿长参加矿组织的安全检查后，对检查出来的安全隐患，亲自组织按三定去处理。
6、生产副矿长亲自组织井下采掘工作中推广新经验，采用新工艺、新材料。
在实践中能有所创新、改进，取得较好的效益。
7、生产副矿长要亲自参加作业规程、安全措施的制定，做到无规程不作业，规程与实际不相符的，要及时反映，达到及时补充完善。
8、生产副矿长要组织工人培训，根据生产需要，提高工人技能知识，要采取派出去、请进来的方式进行学习。
9、生产副矿长要深入井下、深入班组，与工人打成一片，掌握工人的思想、生活动态，采用激励与约束机制，管好安全生产。
10、生产副矿长在工作中推广新技术取得优异成绩要给予奖励，在工作中失职造成事故损失要追究责任。
煤矿生产副矿长安全生产责任制（二）协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程，并贯彻落实。
2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.参与制定安全教育培训计划。
负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施4.参与制定安全生产中长期规划、年度生产计划和月度安全生产。
采煤队安全生产责任制（3篇）
采煤队安全生产责任制一、加强一通三防管理，爱护通风设施，避免风流短路，杜绝无风、微风作业现象。
接收辖区内构筑好的通风设施，并负责辖区内通风设施的管理。
二、严格执行一炮三检、三人连锁放炮制度及三专两闭锁使用要求，对于两闭锁装置要保持完好、保证能正常使用，严禁将其线路短接或甩脱。
三、当班队长、跟班领导及其它有关管理人员必须携带便携式甲烷检测仪，认真搞好工作地点瓦斯检查。
严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯的管理措施及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦斯检查员的指挥，预防和避免瓦斯事故。
四、搞好瓦斯监控装置的安装、移交、接收、维护管理工作，保证充分发挥其监控功能。
五、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及我矿一通三防管理制度中有关综合防尘的规定，负责安装、使用、维护、管理本部门辖区内的防尘、隔爆设施以及队员的个人防尘用品配戴，负责冲洗、清扫辖区内的巷道及工作面的粉尘。
六、严格执工作面三平一直，两畅通的管理规定，把好煤炭生产质量、数量关，确保生产经营平衡。
七、严格执行工作面瓦斯抽放、煤与瓦斯突出危险性预测的相关内容，做到不掘突出头，不采突出面的相关规定。
八、积极参加矿井组织的安全教育培训，并将培训的内容及新方法、新工艺按要求结合到实际工作中。
九、积极参加年度应急救援预案的演练；遇有突发事件，主动采取正确的抢救方法或配合救援人员参与事故抢救和处理。
采煤队安全生产责任制（2）是指在采煤作业中，明确各级领导和工作人员的安全生产责任，并建立一套科学的管理制度和流程，确保煤矿安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
具体来说，采煤队安全生产责任制应包括以下方面：1. 主要领导责任：煤矿主要领导必须要有安全生产第一责任人意识，确保矿井安全生产工作的顺利进行。
主要领导要定期主持安全工作会议，制定安全生产工作计划，并及时解决工作中出现的安全问题。
2. 安全生产负责人责任：每个采煤队都必须有一位安全生产负责人，负责制定和实施安全规章制度，组织安全检查和培训，协助主要领导进行安全生产管理。
采煤副总工程师安全生产岗位责任制
采煤副总工程师安全生产岗位责任制采煤副总工程师是煤矿企业中负责安全生产工作的重要职位。
作为一名采煤副总工程师，他负有监督和指导煤矿安全生产工作的责任。
在采煤副总工程师安全生产岗位责任制中，他需要履行以下职责。
一、负责制定和完善煤矿安全生产相关制度和管理办法，确保其符合国家法律法规和行业标准，并组织对制度和管理办法进行培训和宣传，确保工作人员清楚明确。
二、负责组织安全教育培训工作，制定教育培训计划，组织培训师资力量，进行安全知识教育和技术培训，提升员工安全素质和技能水平。
三、负责煤矿安全生产能力评估和辅导工作，对煤矿生产设备和工艺参数进行评估和调整，确保其安全可靠性，提高煤矿的生产效率和安全水平。
四、负责安全检查和隐患排查工作，制定检查计划和方案，组织检查人员对煤矿生产现场进行巡视和检查，重点关注安全隐患，并及时整改和消除。
五、负责事故调查和分析工作，组织调查人员对煤矿发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
六、负责应急救援工作，制定应急救援预案和演练计划，组织煤矿员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
七、负责煤矿安全宣传工作，组织宣传人员进行宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化水平，鼓励员工积极参与安全生产工作，营造良好的安全氛围。
八、负责与相关部门的协调合作工作，与工会、监管部门、企业管理部门等进行沟通和协商，共同推动煤矿的安全生产工作。
采煤副总工程师是煤矿企业中的重要岗位，他的职责是确保煤矿的安全生产，预防事故的发生。
通过制定和完善安全生产制度和管理办法，加强安全教育培训工作，评估和调整生产设备和工艺参数，进行安全检查和隐患排查，开展事故调查和分析，组织应急救援工作，开展安全宣传等工作，他能够全面提高煤矿的安全水平，保障员工的生命安全和身体健康。
因此，作为一名采煤副总工程师，他应当认真履行他的职责，做好煤矿安全生产工作。
采煤工区副区长岗位责任制(2篇)
采煤工区副区长岗位责任制采煤工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及采煤专业相关知识，并依法经过培训。
严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第十六条积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第十七条积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
第十八条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。
第十九条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
第二十条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握采煤工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。
第二十一条及时向区长提出改进工作的具体建议。
第二十二条认真检查采煤工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
第二十三条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第二十四条有下列行为之一的，给予采煤区队副区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第二十五条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第二十六条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。
采煤工区区长安全生产岗位责任制（4篇）
采煤工区区长安全生产岗位责任制一、引言安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
作为采煤工区区长，在保障煤矿安全生产中扮演着重要的角色。
本文将从以下几个方面，详细阐述采煤工区区长的安全生产岗位责任制。
二、组织安全生产工作采煤工区区长是企业安全生产工作的第一责任人，应当具备组织和协调的能力，建立健全安全生产责任制度，明确各级岗位的职责并加以分工。
他应当主动组织制定企业的安全生产方案，并通过宣传教育等方式，确保各级员工对企业安全生产方案有清晰的认识。
三、制定安全操作规程采煤工区区长应当负责制定安全生产操作规程，并对各级员工进行培训，确保员工能够正确、规范地操作设备和工艺流程。
他应当了解并熟悉国家和行业的安全生产标准，对企业的安全管理工作进行指导，确保企业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
四、安全生产事故调查处理采煤工区区长是事故责任的追究主体，应当对发生在本区域的安全生产事故进行调查和处理。
他应当组织专业人员开展事故调查工作，查明事故原因和责任，及时采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
五、监督安全生产工作采煤工区区长应当定期检查各级员工的安全生产工作，并及时发现和纠正不安全行为和隐患。
他应当建立健全安全生产监督制度，实行日常巡查制度和定期检查制度，确保员工严格遵守安全操作规程和安全生产要求。
六、提升员工安全意识采煤工区区长应当制定安全培训计划，提升员工的安全意识和应急处理能力。
他应当组织开展各种形式的安全教育活动，提供必要的安全培训和技能培训，提高员工的安全责任感和自我保护意识。
七、安全生产奖励与处罚采煤工区区长在安全生产岗位上应当制定奖励制度和处罚制度，对员工的安全生产表现进行及时激励和惩罚。
他应当建立完善的奖惩机制，鼓励员工参与安全生产工作，并对不遵守安全操作规程和安全生产要求的员工进行相应处罚。
八、加强与相关部门的合作采煤工区区长应当加强与相关部门的沟通与合作，建立健全煤矿生产联防联控机制。
采煤工区副区长岗位责任制模版
采煤工区副区长岗位责任制模版1. 岗位基本职责1.1. 按照上级领导的安排，负责组织和协调采煤工区的日常工作。
1.2. 理解并严格执行煤矿生产的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律，确保生产安全和高效进行。
1.3. 维护和改善采煤工区的设施设备，确保设备状态良好，生产正常进行。
1.4. 指导和管理下属员工，提高员工的工作效率和技术水平。
1.5. 负责工作区的日常卫生、环境整治和安全生产教育培训工作。
1.6. 按照煤矿生产需要，协调好工作区与其他部门之间的协作关系，解决工作中的问题和冲突。
2. 安全生产责任2.1. 贯彻执行国家、地方和企业的安全生产方针政策，确保采煤工区的生产安全。
2.2. 加强对下属员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3. 定期检查和维修采煤工区的设施设备，确保设备的安全可靠性。
2.4. 及时上报和处理工作区的安全隐患和事故，并采取措施防止类似问题再次发生。
2.5. 按照煤矿生产安全管理制度，开展各项安全检查和评估，提升采煤工区的安全管理水平。
3. 生产计划责任3.1. 根据煤矿的生产计划，制定并组织实施采煤工区的生产计划。
3.2. 确保采煤工区的生产能力、设备状态和人员布局符合煤矿生产计划的要求。
3.3. 协调生产资源，保障采煤工区的生产物资供应和生产顺利进行。
3.4. 监控和控制生产过程，确保生产的质量和效率达到预期目标。
3.5. 及时上报和处理生产中的问题和难题，提出解决方案和改进建议，促进生产持续改进和提升。
4. 团队管理责任4.1. 建立健全采煤工区的管理制度和组织架构，明确各岗位职责和权限。
4.2. 指导和培养下属员工，提高员工的专业素质和工作能力。
4.3. 建立良好的团队氛围，促进员工之间的沟通和合作。
4.4. 做好员工的考核评价工作，及时给予表扬奖励和改进指导。
4.5. 解决员工工作中的问题和冲突，保持员工的稳定和团结。
5. 经济管理责任5.1. 充分利用和优化采煤工区的生产资源，提高生产的经济效益。
采煤副总工程师安全生产责任制
采煤副总工程师安全生产责任制采煤副总工程师协助采煤副矿长负责采煤安全生产管理工作，协助总工程师负责采煤系统技术管理工作，安全生产具体职责如下：(一)建立、健全矿安全生产责任制1、组织制定、修订（编）分管单位的安全生产责任制。
2、协助采煤副矿长审查分管单位的安全生产责任制。
（二）组织或参与制定、审查安全生产规划、计划、规章管理制度3、参与制定矿年度安全生产计划、质量达标规划和安全生产相关规章管理制度。
4、参与制定矿瓦斯、水、火、等重大灾害防治和重大安全隐患整治技术方案。
（三）监督监察安全生产工作，及时消除安全生产潜在安全事故隐患5、监督落实采煤专业重大安全事故隐患排查治理方案。
6、协助总工程师负责采掘专业的安全技术措施的审批工作。
7、负责组织采煤专业隐患排查，并负责督促隐患的落实。
8、参加安全生产会、安全办公会，落实会议安排的工作及监督分管部门的安全工作落实情况。
9、协助采煤矿长考核分管单位的安全生产责任制落实情况。
10、每月下井带班不得少于2次，监督检查安全生产、规章管理制度及规程措施的贯彻落实情况。
11、配合上级领导煤矿安全监察部门开展的安全监察，督促整改落实监察存在的不足。
（四）组织或参与推广应用先进的安全管理经验和实用技术、装备、工艺12、参加推广国内外先进的安全生产理念、做法和经验。
13、协助总工程师参与推广与采煤专业相关的国家煤矿科技新技术、新工艺、新设备、新材料。
（五）负责技术队伍建设14、参加制定矿安全生产技术队伍建设中长期规划。
15、协助总工程师审查分管专业内的技术管理人员综合考核方案并监督落实。
16、协助总工程师组织工程技术人员安全技术培训工作。
（六）参与制定并实施安全生产事故应急预案17、参与制定矿安全生产事故应急预案。
18、每年参加1次矿井综合应急预案演习或采煤系统相关的事故专项演习。
（七）及时、如实上报生产安全事故19、参加矿事故抢险救援工作，并配合上级领导事故单位调查，落实事故调查处理意见。
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采煤副区长安全生产责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
采煤副区长安全生产责任制
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采煤副区长安全生产责任制
采煤副区长负责班组的安全生产管理,采煤副区长必须掌握煤矿安全生产专业知识,并经过培训,取得安全资格证,采煤副区长必须合理组织生产,保证安全生产。
岗位职责
1、在区队党政的领导下, 负责班组的安全生产管理。
2、负责组织召开班前班后会议, 布置安全生产工作, 对现场存在的各种问题, 落实到班组或个人, 对分管的工作有布置、有检查、有总结、有奖罚。
3、坚持现场跟班制度, 负责严格按作业规程或安全措施的要求组织施工, 抓好安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报, 坚持不安全不生产的原则。
4、负责搞好生产协调工作, 对影响生产的各种问题, 及时协调, 严格制止三违。
5、做好班组长的绩效考核, 并经常向区队汇报生产, 安全方面的工作。
责任追究。
1、有下列行为之一的, 给予采煤副区长警告处分, 造
成严重后果, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
（一）、违章指挥工人或者强令工人违章, 冒险作业的。
（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹, 不加制止的。
（三）、对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、未及时组织进行采煤面重大事故隐患排查的, 给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的, 给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报, 谎报或者拖延不报的, 给予撤职直至的开除的处分。
3、对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
4、在采煤过程中, 没有按照采煤工作面作业规程的有关
规定组织生产, 采煤副区长负直接责任。
5、不能保证班组各岗位操作人员齐全或特种作业人员无证上岗的, 采煤副区长负直接责任。
6、采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求, 采煤副区长负直接责任或领导责任。
7、未及时发现、整改采煤工作面的安全隐患, 采煤副区长负直接责任。
8、决策失误致他人受害或损失的, 采煤副区长负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求, 但未及时采取相关措施的, 采煤副区长负直接责任。
组织进行事故分析, 三违分析不认真, 本班组接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的, 采煤副区长负直接责任或主要责任。
在事故调查处理, 各组织的安全检查、审查中, 采煤副区长或授意相关人员故意并弄虚作假, 隐瞒真相的, 采煤副区长负直接责任。
分管的班组不能够协调工作, 采煤副区长负直接责任。
对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的, 应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分, 经济处罚, 追究刑事责任。