采煤副区长安全生产责任制
煤矿生产副矿长安全生产责任制(7篇)
煤矿生产副矿长安全生产责任制1、生产副矿长在企业负责人和矿长直接领导下，在矿技术负责人的指导下，负责全矿生产安全工作，完成矿下达的生产任务。
2、生产副矿长要牢固树立安全第一、预防为主的思想，在生产上发现安全隐患，必须立即采取措施，先处理好安全后，在组织生产问题。
3、生产副矿长每周要在井下带班____次，要经常下井检查生产中存在的问题，每周要下井____次以上。
4、生产副矿长要主持参加班前会，根据生产中出现的问题，在班前会上亲自安排、布置、落实，并要在班后检查执行情况。
5、生产副矿长参加矿组织的安全检查后，对检查出来的安全隐患，亲自组织按三定去处理。
6、生产副矿长亲自组织井下采掘工作中推广新经验，采用新工艺、新材料。
在实践中能有所创新、改进，取得较好的效益。
7、生产副矿长要亲自参加作业规程、安全措施的制定，做到无规程不作业，规程与实际不相符的，要及时反映，达到及时补充完善。
8、生产副矿长要组织工人培训，根据生产需要，提高工人技能知识，要采取派出去、请进来的方式进行学习。
9、生产副矿长要深入井下、深入班组，与工人打成一片，掌握工人的思想、生活动态，采用激励与约束机制，管好安全生产。
10、生产副矿长在工作中推广新技术取得优异成绩要给予奖励，在工作中失职造成事故损失要追究责任。
煤矿生产副矿长安全生产责任制（二）协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程，并贯彻落实。
2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.参与制定安全教育培训计划。
负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施4.参与制定安全生产中长期规划、年度生产计划和月度安全生产。
煤矿安全质量标准化-安全生产责任制(区队及部室安全生产责任制)
煤矿安全质量标准化建设煤矿安全质量标准化建设区队（部室）领导安全生产责任制2014年7月区队（部室）领导安全生产责任制目录1 支部书记安全生产责任制2 采煤工区区长安全生产责任制3 采煤工区生产副区长安全责任制4 采煤（机电）副区长安全生产责任制5 采煤工区安全副区长安全生产责任制6 掘进工区区长安全生产责任制7 采煤工区生产副区长安全责任制8 掘进工区安全副区长安全生产责任制9 掘进工区（机电）副区长安全生产责任制10 采掘工区技术员安全生产责任制11 抽放工区区长安全生产责任制12 抽放工区副区长安全生产责任制13 抽放工区技术员安全生产责任制14 机电（运输）工区区长安全生产责任制15 机电（运输）工区副区长安全生产责任制16 机电（运输）工区技术员安全生产责任制17 通风工区区长安全生产责任制18 通风工区副区长安全生产责任制19 通风工区技术员安全生产责任制20 选煤厂厂长安全生产责任制21 综合服务队队长安全生产责任制22 生产技术部部长安全生产责任制23 生产技术部业务主管（副部长）安全生产责任制24 生产技术部采煤副部长安全生产责任制25 生产技术部掘进副部长安全生产责任制26 安检站站长安全生产责任制27 安检站业务主管（副站长）安全生产责任制28 安检站信息员安全生产责任制29 安检站安监员安全生产责任制30 调度室主任安全生产责任制31 调度室业务主管（副主任）安全生产责任制32 调度室调度员安全生产责任制33 机电管理部部长安全生产责任制34 机电管理部副部长安全生产责任制35 机电部技术人员安全生产责任制36 财劳部部长安全生产责任制37 财务部会计安全生产责任制38 财务部出纳安全生产责任制39 物资站站长安全生产责任制40 物资站副站长安全生产责任制41 地测队长安全生产责任制42 地质技术员安全生产责任制43 测量技术员安全生产责任制。
44 职教培训中心主任安全生产责任制45 企管部部长安全生产责任制46 结算中心主任安全生产责任制47 办公室主任安全生产责任制48 销售部部长安全生产责任制49 矿山救护中队长安全生产岗位责任制区队（部室）领导安全生产责任制1 支部书记安全生产责任制一、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定。
采煤队安全生产责任制范文（三篇）
采煤队安全生产责任制范文一、总体要求为了加强采煤队的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，建立完善的安全生产责任制是十分必要的。
本范本主要以明确采煤队安全生产的责任方向和责任部门为基础，要求各级管理人员、员工以及相关方全面履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
二、分工和职责1. 领导层（1）确保制定和完善安全生产管理制度，规章制度以及安全操作规程，并进行宣传教育，确保全体员工都理解并能够执行。
（2）定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的检查与总结。
（3）指派专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和督促，及时解决相关问题。
（4）组织开展应急演练和事故调查，及时处理事故隐患和问题。
（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（6）建立健全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 安全生产管理人员（1）贯彻执行各项安全生产管理制度，对员工进行安全操作培训与指导。
（2）开展安全检查和隐患排查，及时发现、报告和整改各类安全隐患。
（3）组织员工参与应急演练，提升应急处理能力。
（4）负责组织事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
（5）记录和报告安全生产数据，及时向上级管理层报告重大安全问题。
3. 员工（1）参与相关安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能。
（2）严格执行各项安全操作规程，正确使用个人防护装备。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时上报。
（4）及时和上级管理层沟通，提出安全改进意见和建议。
（5）按照公司要求参与应急演练，掌握相应的应急处理技能。
（6）着重安全知识宣传教育，增强员工的安全意识和责任感。
4. 监督检查部门（1）对采煤队的安全生产工作进行监督和检查。
（2）及时发现和处理安全隐患，追究责任，确保安全生产责任制的有效落实。
（3）开展安全生产专项检查，评估安全风险和安全控制措施的有效性。
（4）对存在的问题提出整改要求，并定期跟踪检查整改情况。
生产副矿长安全生产责任制（四篇）
生产副矿长安全生产责任制是指在矿山安全生产工作中，副矿长承担主要的安全生产责任和管理工作。
具体包括以下几个方面：1. 安全生产目标责任：副矿长要按照国家和地方的安全生产政策法规，制定矿山的安全生产目标，并组织实施，确保矿山安全生产符合相关标准和要求。
2. 安全生产措施责任：副矿长要根据矿山的实际情况，制定并完善安全生产措施，确保矿山设备、工艺和作业环境的安全。
3. 安全生产组织责任：副矿长要建立健全安全生产管理体系，负责组织协调矿山各个部门、岗位的安全生产工作，确保各项工作有序进行。
4. 安全生产检查责任：副矿长要定期进行安全生产检查，发现和解决安全隐患和问题，确保矿山的安全生产风险得到及时控制和管理。
5. 安全生产教育培训责任：副矿长要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确理解和执行安全操作规程。
6. 安全事故处置责任：副矿长要组织相关部门和人员进行安全事故的应急处置工作，包括事故现场救援、事故调查和事故责任追究等。
通过实施生产副矿长安全生产责任制，能够强化企业的安全意识，提高安全管理水平，防范和遏制安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也能够推动企业可持续发展，提升企业的社会形象和信誉度。
生产副矿长安全生产责任制（二）是指生产副矿长对矿山生产过程中的安全管理和生产安全负有主要责任。
其主要职责包括：1. 制定和落实安全生产方针和目标：生产副矿长应根据国家和地方的安全生产法律法规，制定公司或矿山的安全生产方针和目标，并确保全体员工理解和遵守。
2. 组织和指导安全生产工作：生产副矿长应组织并指导矿山的安全生产工作，包括制定和完善安全管理制度、安全操作规程和应急预案等，以确保矿山的生产活动符合安全要求。
3. 安全生产责任的落实：生产副矿长应确保安全生产责任的明确和落实，对安全生产工作进行监督和检查，发现和纠正安全生产事故隐患，及时采取措施排除安全风险。
4. 人员培训和能力提升：生产副矿长应负责组织和推动矿山员工的安全培训和能力提升，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
采煤工岗位安全生产责任制
采煤工岗位安全生产责任制
是指在煤矿生产过程中，采煤工对自身安全、作业环境安全和他人安全负有责任，采煤工需遵守相关安全管理制度和工作流程，保证生产过程中不发生事故。
具体来说，采煤工岗位安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 个人责任：采煤工要自觉履行个人安全责任，遵守规章制度，严禁酒后作业，禁止操作不符合标准的设备，严禁私自改动工艺流程，确保个人安全和作业质量。
2. 系统责任：企业要建立健全安全生产制度，明确采煤工的责任和权限，提供必要的培训和技能提升机会，建立科学的管理流程和监督机制，确保安全生产制度有效执行。
3. 领导责任：矿领导要高度重视采煤工岗位的安全生产责任，加强安全教育培训，保证采煤工掌握必要的安全知识和技能，加强巡查和检查，发现问题及时解决，加强事故的预防和风险控制。
4. 同级责任：采煤工之间要相互监督，发现和纠正不安全行为，提醒和提醒其他同事注意安全，保障互相的安全。
5. 监督责任：监管部门要定期检查和监督煤矿企业的安全生产工作，及时发现和解决问题，确保采煤岗位的安全生产。
总之，采煤工岗位安全生产责任制是一种重要的安全管理制度，通过明确责任和权限，加强培训和监督，提高安全意识和能力，确保煤矿生产过程中的安全和效益。
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煤矿岗位安全生产责任制（3篇）
煤矿岗位安全生产责任制煤矿是我国重要的能源供给来源，但同时也是危险性较高的行业。
为了确保煤矿的安全生产，保障矿工的生命安全，我国制定了一系列的法规和政策，其中之一就是煤矿岗位安全生产责任制。
本文将从责任制的基本概念、实施要求以及存在的问题和改进方案等方面进行详细介绍。
一、煤矿岗位安全生产责任制的基本概念煤矿岗位安全生产责任制是指将安全生产责任由煤矿企业转嫁到各个岗位上，要求每个岗位上的人员都要承担起安全生产的责任。
它是贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的具体举措，旨在加强煤矿安全管理，提高矿工的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生。
二、煤矿岗位安全生产责任制的实施要求（一）明确岗位责任煤矿岗位安全生产责任制要求明确每个岗位的安全生产责任，包括岗位职责、安全操作规程和应急预案等。
同时，岗位上的人员要接受相关培训，熟悉所属岗位的安全生产工作。
（二）建立责任追究机制煤矿岗位安全生产责任制要求建立一套完善的责任追究机制，对岗位上的人员在安全生产管理中的失职、违规等行为进行追究。
这种责任追究机制可以分为行政、刑事和民事责任，以及质量责任。
（三）加强安全培训煤矿岗位安全生产责任制要求加强对岗位上人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
培训内容包括安全知识宣传、安全操作规程培训以及应急预案演练等。
（四）强化安全监督检查煤矿岗位安全生产责任制要求加强对煤矿企业安全生产工作的监督检查，确保责任制的有效实施。
监督检查部门要及时发现问题，同时还要对问题进行整改和督促落实，确保安全生产工作的稳定进行。
三、煤矿岗位安全生产责任制存在的问题（一）责任不明确一些煤矿企业在实施责任制时存在责任不明确的问题。
部分矿工对自己的安全生产责任认识不足，缺乏主动性和责任意识。
（二）安全培训不足一些煤矿企业在安全培训方面存在不足，针对不同岗位的人员安全培训不够细化，培训质量不高。
（三）责任追究不力一些煤矿企业对失职、违规等行为的责任追究存在不力的情况。
采煤队常务副队长安全生产责任制(5篇)
采煤队常务副队长安全生产责任制1、协助队长做好安全生产管理工作，对其分管责任范围内的安全生产负全面管理责任。
2、组织职工努力完成当班生产任务。
3、现场跟班指挥，出现问题要及时采取措施，组织处理；重大问题要及时汇报调度室和区队值班人员，并采取果断措施组织人员排除。
工作面正常生产期间，负责工作面上、下安全出口及超前支护段范围内的安全生产。
4、对上班和本班的质量、安全任务落实进行检查验收，同时根据现场情况提出下一班组织生产的意见及注意问题。
5、掌握煤与瓦斯突出防治的基本知识，让职工现场正确执行安全防护措施。
6、对当班出现的各类隐患问题，要按“四不放过”原则，认真进行处理。
采煤队常务副队长安全生产责任制（2）采煤队常务副队长在安全生产中承担重要责任，具体责任制包括以下几方面：1. 安全监督责任：常务副队长有责任监督整个采煤队的安全生产工作，确保各项安全措施的执行和有效性。
他需要定期进行安全检查，对存在的安全隐患采取及时措施进行整改，并向上级汇报安全生产情况。
2. 安全培训责任：常务副队长需要组织开展安全培训，确保队员掌握安全生产知识和技能。
他需要制定并执行针对不同岗位的培训计划，组织开展实际操作培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全制度责任：常务副队长需要负责制定和完善采煤队的安全管理制度和操作规程。
他需要确保所有员工了解并遵守相关安全制度，对违反规定的行为进行纠正和处理。
4. 应急管理责任：常务副队长需要负责组织和指导应急演练，提高队员的应急处置能力。
他需要制定应急预案，并确保应急设施和装备的完好性和有效性，确保采煤队在突发情况下能迅速、有效地做出反应。
5. 安全信息报告责任：常务副队长需要及时汇总和报送相关安全信息。
他需要向上级部门报告采煤队的安全生产情况和存在的安全隐患，向队员通报安全事故案例和事故原因，提醒队员重视安全。
总之，作为采煤队中的常务副队长，他在安全生产中需要积极履行监督、培训、制度、应急和信息报告等责任，确保采煤队的安全生产工作得以有效开展。
采煤副队长安全生产责任制
采煤副队长安全生产责任制
采煤副队长是采煤队伍中的管理人员，对于安全生产具有直接责任和领导责任。
采煤副队长安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任：采煤副队长要明确安全生产目标，并将其落实到每个工作环节和每个人员身上，确保安全生产目标的达成。
2. 安全生产组织责任：采煤副队长要负责安排和组织采煤队伍的安全生产工作，包括制定安全生产制度、规章和操作规程，组织安全生产培训、演练，定期检查和评估安全生产工作。
3. 安全生产监督责任：采煤副队长要加强对采煤现场和作业人员的安全生产监督，发现问题及时进行整改和处理，确保生产过程中的安全隐患得到及时控制和消除。
4. 安全事故应急责任：采煤副队长要组织制定安全事故应急预案和应急演练计划，并在事故发生时及时组织救援、抢修、处置等工作，最大限度地减少事故造成的损失。
5. 安全生产信息报告责任：采煤副队长要定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，做好相关的统计和记录工作，并在上级主管部门要求报告时按时报告。
总结起来，采煤副队长在安全生产责任制中承担着组织、监督和管理等重要责任，要切实履行好安全生产责任，确保采煤作业的安全和高效进行。
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采煤副区长安全生产责任制
撰写人：___________
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采煤副区长安全生产责任制
采煤副区长负责班组的安全生产管理,采煤副区长必须掌握煤矿安全生产专业知识,并经过培训,取得安全资格证,采煤副区长必须合理组织生产,保证安全生产。
岗位职责
1、在区队党政的领导下，负责班组的安全生产管理。
2、负责组织召开班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存在的各种问题，落实到班组或个人，对分管的工作有布置、有检查、有总结、有奖罚。
3、坚持现场跟班制度，负责严格按作业规程或安全措施的要求组织施工，抓好安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，坚持不安全不生产的原则。
4、负责搞好生产协调工作，对影响生产的各种问题，及时协调，严格制止三违。
5、做好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。
责任追究
1、有下列行为之一的，给予采煤副区长警告处分，造
成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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（一）、违章指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。
（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
（三）、对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、未及时组织进行采煤面重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报，谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
3、对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
4、在采煤过程中，没有按照采煤工作面作业规程的有关
规定组织生产，采煤副区长负直接责任。
5、不能保证班组各岗位操作人员齐全或特种作业人员无证上岗的，采煤副区长负直接责任。
6、采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求，采煤副区长负直接责任或领导责任。
7、未及时发现、整改采煤工作面的安全隐患，采煤副区长负直接
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责任。
8、决策失误致他人受害或损失的，采煤副区长负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤副区长负直接责任。
组织进行事故分析，三违分析不认真，本班组接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤副区长负直接责任或主要责任。
在事故调查处理，各组织的安全检查、审查中，采煤副区长或授意相关人员故意并弄虚作假，隐瞒真相的，采煤副区长负直接责任。
分管的班组不能够协调工作，采煤副区长负直接责任。
对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。
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