劳动合同授权委托书3篇
劳动合同纠纷委托代理合同范文精选6篇
劳动合同纠纷委托代理合同范文精选6篇劳动合同纠纷委托代理合同范文精选篇1委托单位（甲方）：受托人（乙方）：甲方因与的纠纷一案，根据《民事诉讼法》、《仲裁法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。
甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条委托代理事项乙方接受甲方的委托，指派、律师作为甲方的代理人。
委托事项包括：第二条委托代理权限（具体详见授权委托书）第三条甲方的义务1 甲方应真实、详尽和及时地向乙方律师陈述案情，介绍相关情况，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其他事实材料；主动配合乙方律师的工作。
2 甲方清楚委托代理事项的诉讼风险，并做出独立的判断或决策；甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，除非因乙方律师故意或严重过失等失职行为造成，由甲方自行承担。
第四条乙方的义务1 乙方更换代理律师应事前取得甲方认可。
2 乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项，尽最大努力维护甲方利益。
3 乙方律师应当根据审理机关的要求，按时在法定期限内提交证据，按时出庭，并应甲方要求通报案件进展情况。
4 乙方律师不得在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人。
5 乙方律师对其获知的甲方的`商业机密或者甲方的个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。
6 乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，妥善保管涉及甲方的证据原件（原物）、法律文件原件。
乙方应按照甲方的要求，至少每个月一次向甲方书面报告案件进展情况及将来的工作计划。
如有任何突发事件应随时通报甲方并应及时采取应急措施。
第五条律师代理费金额及支付方式甲方向乙方支付的各类费用，乙方均应向甲方开具等额的、符合国家税务法律法规相关规定的正规发票。
第六条工作费用乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的相关司法、鉴定、公证、仲裁等部门收取的费用由甲方承担；差旅费等其他费用由承担。
个人劳动授权委托书
个人劳动授权委托书尊敬的XX公司领导：我，XXX，性别：XX，身份证号码：XXX，现居住于XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXX，现就本人劳动授权事宜，特此委托我的父亲（母亲、丈夫、妻子）XXX（身份证号码：XXX）代为办理。
一、授权范围1. 代表我参加与贵公司的劳动合同签订、续签、变更等相关事宜；2. 代表我参加与贵公司关于工资、福利、社会保险等方面的协商和谈判；3. 代表我处理在贵公司工作期间可能发生的劳动争议和纠纷；4. 代表我参加与贵公司解除或终止劳动合同的相关事宜；5. 代表我办理与贵公司劳动相关的其他事宜。
二、授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为一年。
若需要延长授权期限，我将在授权书到期前书面通知贵公司。
三、授权人承诺1. 授权人保证所提供的信息真实、准确、完整，不得有任何虚假陈述；2. 授权人承诺在授权范围内代为办理劳动事宜，不得超越授权范围；3. 授权人承诺在办理劳动事宜过程中，遵守国家法律法规，尊重双方的合法权益；4. 授权人承诺在办理劳动事宜过程中，保持与贵公司的良好沟通，及时反馈相关信息。
四、其他事项1. 本授权书一式两份，双方各执一份；2. 本授权书未尽事宜，可由双方协商补充；3. 本授权书如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特此授权。
授权人（签名）：_________授权日期：_________受授权人（签名）：_________受授权日期：_________注：本授权书范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
在签署授权书前，请务必仔细阅读全文，确认无异议后签字。
授权委托书解除劳动合同5篇
授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：___________单位地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除委托人与其雇主之间的劳动合同，特此委托受托人代表委托人办理相关手续。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成如下协议条款：一、授权委托事项委托人正式授权受托人代为办理与劳动合同解除相关的一切事宜，包括但不限于与雇主进行谈判、沟通、提交解除劳动合同的申请、领取解除合同的证明等。
受托人在受托范围内代表委托人履行上述职责。
二、劳动合同解除事项及原因双方同意明确解除劳动合同的事由及具体条款。
劳动合同解除原因包括但不限于到期终止、协商一致、劳动者辞职等情形。
双方应明确列出解除条款及具体原因。
例如：“双方经协商一致，同意因以下原因解除劳动合同：（原因列举）”。
三、双方权益保障1. 委托人在受托人办理劳动合同解除过程中，应提供真实有效的个人信息及相关证件资料。
2. 受托人在办理过程中应遵守法律法规，保护委托人的合法权益，及时与委托人沟通进展。
3. 双方应就解除劳动合同后的待遇、补偿等事宜达成一致意见，确保双方权益得到保障。
四、义务履行及责任承担1. 双方应按照本协议约定履行各自义务。
如因委托人提供的信息不真实或受托人违反法律法规导致合同解除无法完成或产生纠纷的，由过错方承担法律责任。
2. 劳动合同解除后，双方应遵守诚信原则，履行保密义务，不得泄露对方商业秘密及其他秘密信息。
五、争议解决方式如因执行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
授权委托书解除劳动合同5篇
授权委托书解除劳动合同5篇篇1委托人（员工）：___________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系方式：_______________________受托人（用人单位代表）：_____________用人单位名称：_____________________用人单位地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方同意解除原劳动合同关系，经协商一致，达成如下协议，并由委托人授权受托人代理办理相关手续，特签订此授权委托书。
一、授权委托事项1. 委托人授权受托人代表其办理与原用人单位的劳动合同解除事宜。
受托人有权代表委托人处理与此相关的一切事务。
2. 授权范围包括但不限于：代为传达解除劳动合同意愿、协商解除劳动合同细节、签署解除劳动合同协议、办理相关手续等。
二、解除劳动合同事项1. 双方经协商一致，同意于_____年___月___日解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的原因：_____________________________。
3. 双方就解除劳动合同后的相关事宜达成一致，包括但不限于工资结算、福利待遇处理、工作交接、社会保险关系转移等。
三、双方权利义务1. 委托人应当如实向受托人提供所需资料，配合受托人办理解除劳动合同相关手续。
2. 受托人应依法依规为委托人办理解除劳动合同手续，保护委托人合法权益。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策规定，遵循诚实信用原则。
四、保密条款1. 双方同意在解除劳动合同过程中，对涉及对方的商业秘密、员工个人信息等予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
五、违约责任1. 若双方中任何一方违反本授权委托书及解除劳动合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
劳动争议授权委托书
劳动争议授权委托书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同委托书6篇
劳动合同委托书6篇篇1劳动合同委托书甲方（委托方）：_____________（甲方名称）地址：_____________（甲方地址）电话：_____________（甲方电话）身份证号码：_____________（甲方身份证号码）乙方（受托方）：_____________（乙方名称）地址：_____________（乙方地址）电话：_____________（乙方电话）身份证号码：_____________（乙方身份证号码）鉴于甲方需要委托乙方进行劳动合同的管理事务，经双方友好协商一致，特订立本委托书如下：一、委托内容：甲方委托乙方负责管理公司的劳动合同事务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、劳动关系调解等。
二、委托期限：本次委托从签署之日起生效，至______（委托期限）止。
如需延长委托期限，双方应当提前书面协商一致，并办理相应手续。
三、委托报酬：甲方向乙方支付委托报酬，具体数额为___________（大写金额）人民币，自_____（日期）起按照______（支付方式）支付。
在委托期限内，乙方应当按照双方约定的报酬标准履行委托事务。
四、保密责任：乙方应当对甲方的劳动合同信息进行保密，不得泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。
五、违约责任：任何一方未按照本委托书的约定履行义务，均应当承担相应的违约责任。
六、争议解决：本委托书适用中华人民共和国法律。
双方在履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交_____（仲裁/法院）解决。
七、本委托书自双方签字盖章之日起生效，至委托期限届满时终止。
八、本委托书正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
委托方（甲方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日受托方（乙方）：（盖章）日期：______ 年______ 月______ 日以上是关于劳动合同委托书的文档范例，当然在实际使用时可根据具体情况进行调整和修改。
劳务委托书模板(精选5篇)
劳务委托书模板（精选5篇）劳务委托书1甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为______月。
本协议自_______年_______月______日起至_______年_______月______止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：________岗位，人数________，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）_______工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
劳动合同授权委托书(通用31篇)
劳动合同授权委托书（通用31篇）劳动合同授权委托书篇1委托书X有限公司：因本人申请解除与X有限公司的劳务合同。
因故不能前往，特委托家人替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。
委托人：20xx年XX月XX日劳动合同授权委托书篇2委托人：XX公司受托人：分公司兹委托上述受托人，代表委托人：1、通知本公司职工丹丹（身份证号：）：委托人与该职工的劳动合同关系于20xx年6月25日解除；2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答，并办理涉及法律纠纷事务。
授权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
委托人：XX公司（盖章）20xx年6月25日劳动合同授权委托书篇3客户：xx公司受托人：(身份证号：)(身份证号：)我在此委托上述受托人代表受托人：1.通知员工((身份证号：))：委托人与员工的劳动合同关系将于终止；2.向员工出示《劳动合同终止通知书》(附后)；3.回答有关劳动合同终止的问题。
授权期限：自本委托书签发之日起至上述事项完成。
委托人：x年x月x日劳动合同授权委托书篇4一、分公司是否有权签订劳动合同根据《劳动合同法实施条例》，分公司或分公司作为用人单位订立劳动合同的主要标准是是否依法取得营业执照。
依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，可以受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同。
但有两点需要考虑：①分公司或分公司是否依法取得营业执照，作为用人单位只有签订劳动合同的权利，如果违反相关协议，仍需要总行承担相应的法律责任。
②对于未依法取得营业执照的分支机构，未经用人单位授权与劳动者订立的劳动合同不一定无效，但应看劳动者对相关情况的了解，即从劳动者保护的角度出发，如果劳动者有理由相信自己有订立劳动合同的权利，也应视为有效，用人单位应承担相应的法律责任。
二、委托书授权人：总公司受托人：分行委托事项及范围：现委托分公司依法委托代理人，代理我公司与劳动者签订劳动合同的全部工作。
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劳动合同授权委托书3篇
下面是为你分享的劳动合同授权委托书，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。
同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！
篇一：
本人与新疆北朋土木工程检测咨询有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托王志国代为在劳动合同书上签字。
委托人：XX
日期：XX年X月X日
篇二：
委托人：XX公司
受托人：XX（身份证号：XX）
XX（身份证号：XX）
……
兹委托上述受托人，代表受托人：
1、通知本公司职工XX（（身份证号：XX））：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》（附后）；
3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进行解答。
授权期限：
自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。
委托人：XX公司（盖章）
XXXX年X月X日
篇三：
一、分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。
依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。
③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。
二、授权委托书
授权人：xx总公司
受委托人：xx分公司
委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。
具体权限如下：
1、谈判权
2、签订劳动合同权
3、代为承认或放弃权利
授权期限：至，《授权委托书》签发之日起生效。
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
代理人无权转换代理权。
特此委托!
委托人（法定代表人）签章：xx
20xx年xx月xx日
被授权人签章：xx
20xx年xx月xx日。