环境监测和测量控制程序
职业健康安全、环境的监视和测量控制程序
职业健康安全、环境的监视和测量控制程序职业健康安全、环境监视和测量控制程序是组织为确保员工健康和安全，以及保护环境而制定的一系列措施和程序。
这些程序可以涉及以下方面：
1. 职业健康安全监视：程序可以包括对各种职业危害的监测和评估，例如噪音、震动、化学物质暴露等。
监测可以通过设备、仪器和传感器进行实施，以确保工作场所符合相关安全和健康标准。
2. 环境监测：程序可以包括对空气、水、土壤等环境因素的监测，以评估潜在的环境污染和危害。
监测结果可以用于确定必要的控制措施，以减少对环境的不良影响。
3. 控制措施设计：通过评估监测结果和相关标准，制定适当的控制措施，以减少或消除潜在的危害和污染源。
这可能包括改善工艺流程、使用工程控制设备、实施个人防护装备等。
4. 紧急响应和应急计划：程序可以包括应对突发事件和紧急情况的应急计划，以确保员工和环境的安全。
这可能涉及培训员工如何应对危险情况、组织疏散计划和准备应对紧急事件的设备和资源。
5. 监督和审核：程序应包括监督和审核的机制，以确保职业健康安全和环境保护措施的有效实施。
这可能涉及对工作场所的定期检查、监控和内部审计，以及与相关部门和监管机构的合规性沟通和报告。
综上所述，职业健康安全、环境监视和测量控制程序是组织为确保员工健康安全和环境保护而采取的一系列措施和程序，以监测、评估和控制潜在的危害和污染源。
这些程序的有效实施可以帮助组织确保员工的安全，减少对环境的不良影响，同时遵守相关的法规和标准。
环境安全监视和测量控制程序
《不符合、事故和事件控制程序》
《职业健康安全运行控制程序》
6 记录
4.6.2 后勤部安排对作业场所尘毒和噪声进行监测并纪录，安排有资质的机构每年对作业场所或区域尘毒和噪声进行监测与评价。
4.7 环境/安全监视和测量设备的管理
4.6.1 各部门按规定负责各自环境/安全监视和测量设备的定期检验和维护保养。
5 相关文件
《三废控制程序》
《环境/健康安全/健康安全运行控制程序》
4.5 员工健康情况的检查
4.5.1 人力资源部负责组织从事接触职业病危害的员工进行健康体检，并建立健康监护档案；
4.5.2 发现职业病时，要及时上报政府主管部门，并对患者进行治疗，直至康复或稳定。
4.6 其它监视和测量
4.6.1 对环境/安全体系运行过程中产生的不符合，应及时进行分析，跟踪调查，及时采取纠正和预防措施，具体执行《纠正和预防控制程序》；
4.2 环境/安全运行控制活动的监视和测量
4.2.1后勤部每月对公司的环境/安全设备和设施的运行情况进行监视和测量，并予以纪录；
4.2.2 行管中心副总每月组织相关部门对公司环境/安全实施和保持情况进行检查，发现问题及时纠正并纪录；
4.2.3品管部负责对运行装置的工艺纪律、生产使用仪表进行监视和测量，对各类不符合及时调整，并予以纪录。
编号： XK－ZC8.2－2016
版本：2016-E
更改次数：0
35、环境/安全监视和测标、指标和管理方案实现的监测
后勤部定期对各部门的环境/安全目标和指标以及管理方案的完成情况进行检查并纪录
4.4 法律法规的遵循情况
后勤部每年要对适用的法律法规的遵循情况进行检查评价，评价结果予以纪录并保存。
环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序
环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序1.0目的对环境、职业健康安全绩效进行监测和测量，以确保环境、职业健康安全管理体系有效运行。
2.0适用范围适用于公司环境、职业健康安全管理体系范围内所有区域和所有活动的环境、健康安全绩效监测过程的控制。
3.0职责3.1品训部归口管理本程序。
3.2各部门负责相关监测活动的具体实施并将结果报送到品训部。
3.3管理者代表监督、指导本程序的实施。
4.0工作程序4.1主动性监视和测量4.1.1目标、指标和管理方案实施情况的监视和测量品训部每年对目标、指标和管理方案的完成情况进行考核，填写《目标、指标完成情况记录表》，管理方案完成后一个月内，由品训部进行验收，记录验收结果。
4.1.2运行控制情况的监视和测量(1)对《环境和职业健康安全运行控制程序》规定的专项活动和专门区域的运行控制情况进行综合检查；①品训部定期或不定期组织有关人员对公司各部门的控制情况进行检查；②各部门每周至少一次对本部门的控制情况进行检查。
(2)检查可分为日常检查、专项检查、重大活动及节假日检查等。
检查人员应将检查结果计入《运行控制绩效检查表》中或形成书面报告。
4.1.3法律法规和其他要求符合性的监视和测量品训部按《合规性评价程序》中的有关规定，每年对遵守相关法律法规和其他要求的情况进行评价，形成合规性评价记录。
4.1.4人力资源部定期组织对员工进行身体健康检查。
4.1.5环境和职业健康安全关键特性监测当前公司环境和职业健康安全的监测重点为：①废水：员工食堂污水处理站出口的污染物最高允许排放浓度，应符合GB8978-1996《污水综合排放标准》中的三级标准；②电梯年检。
③消防设施设备的年检。
4.2被动性监视和测量4.2.1发生环境污染事故、伤亡事故、事件、职业病或其他不良绩效后，按《事故报告、调查和处理程序》规定，及时进行统计、调查、分析和报告。
4.2.2被动性监视和测量的内容包括：①伤亡事故、事件以及职业病对员工健康的危害状况；②环境与职业健康安全不良绩效和体系失效情况，如相关方投诉、财产损失或执法机关的批评与处罚等；③员工的健康情况等。
ISO14001-2015环境监测和测量程序
环境监测和测量程序（ISO14001：2015）1、目的本标准规定了环境管理监测、测量的内容和实施步骤。
2、范围本标准适用于环境管理体系中监测与测量的控制管理。
3、术语本标准无需要特别定义的术语。
4、职责4.1各部门负责对涉及本部门目标、指标的完成情况以及有关运行控制程序、作业指导书执行情况进行监控。
4.2后勤部负责对环境法律法规和其他要求符合情况进行定期监测、评审，验证符合性，并报告环境管理者代表。
4.3后勤部负责对环境管理体系的总体运行控制情况、绩效进行检查，对各级的监测、测量结果记录进行汇总、评价，并报告环境管理者代表。
4.4环境管理者代表负责对本公司环境管理体系的总体运行情况、绩效进行监督。
4.5质检部负责各类仪器、仪表的管理、校准。
4.6后勤部负责法律、法规的适用性定期评审。
5、控制程序5.1监测、监控内容5.1.1法律、法规及其他要求的遵守情况：a）公司的废水、废气、噪声的排放是否符合所适用的排放标准；b）公司的环保设施的运行与管理是否符合有关规定；c）公司的各项活动是否遵守有关环境法律法规要求；d）集团、上级或相关方对公司提出的环境方面的要求是否得到执行。
5.1.2目标、指标与管理方案的完成情况：a）对目标、指标中设置测量的参数进行监测，并对其完成情况进行监控; b）对于管理方案确定的目标进度及方案实施情况进行监控。
5.1.3监测设备、监测系统的常规校准和抽样检查的控制情况。
5.1.4对运行控制程序和作业指导书执行情况进行监控。
5.2实施监测测量的步骤5.2.1后勤部负责法律法规遵循情况的监控和定期评审，验证法律法规及其他要求的符合性，并向管理者代表报告：a）根据法律法规确定需要监测的污染因子，并观察其营运情况，确定其监测周期。
公司的污染因子的监测频率见“污染因子监测表”（附录A）；b）根据监测周期委托浦东新区环境监测站进行监测，并对监测报告进行评价；当出现异常或紧急情况时，经处理后，委托金山区环境监测站进行动态跟踪直到情况恢复正常为止。
职业健康安全环境的监视和测量控制程序
职业健康安全环境的监视和测量控制程序职业健康安全环境是指工作场所的物理、化学、生物等方面对人体的影响。
为了保障员工的健康和安全，必须建立相应的监视和测量控制程序。
本文将介绍职业健康安全环境的监视和测量控制程序的相关内容。
环境监测的类型和方法职业健康安全环境的监测需对工作场所的气态、液态、固态等有毒有害物质进行检测，并对噪声、光照度、温度、湿度等环境因素进行测量。
具体的监测项目包括以下几种类型：气体检测气体检测是指对有毒有害气体的监测。
常见的检测项目有甲醛、氨气、硫化氢、氰化物等。
气体检测的方法包括空气取样、吸附管检测、传感器检测等。
其中，传感器检测是较为常用的方法，它可以实时监测气体的浓度并报警。
粉尘检测粉尘检测是对环境中的粉尘、烟尘等微小颗粒物的监测。
常用的检测方法有飘尘计法、静电称重法、过滤重量法等。
这些方法可以测量出环境中的颗粒物浓度和粒径，从而评估环境的安全性。
噪声检测是对环境中的噪声水平进行监测。
通过测量工作场所的噪声水平，可以评估员工是否会受到噪声的影响。
常用的检测方法有声级计、频谱分析仪等。
光照度检测光照度检测是对环境的光照程度进行监测。
根据工作场所的实际需要，可测量不同的光照度。
常用的检测方法有光度计、照度计等。
温湿度检测温度和湿度是影响员工工作效率的重要因素。
对于无法控制的温湿度，需要对其进行监测。
常用的检测方法有温湿度计、温度计、湿度计等。
监测数据的管理对于上述监测项目得到的数据，需要进行管理和分析。
数据管理包括数据采集、数据存储、数据分析、数据报告等环节。
下面将就各个环节进行详细介绍。
数据采集数据采集是指对各个监测项目得到的数据进行记录和整理。
可以使用手动或自动记录方法进行采集。
手动记录方法包括使用纸质记录表、电子表格等方式。
自动记录方法是通过传感器等自动采集数据。
对于各个监测项目的数据需要进行存储，以备后续的分析和评估。
数据存储包括硬件存储、网络存储、云存储等方式。
选择存储方式需要考虑数据量、机密性等因素。
环境的监视和测量控制程序
1目的通过对可能具有重大环境影响的运行和活动的关键特性进行例行监测，以检验环境管理体系的运行状况以及评价环境绩效，为组织提供环境管理改进的依据。
2适用范围适用于管理体系要求的需监测和测量事项。
3职责生产部负责组织协调全公司的监测和测量工作，各部门具体实施日常的自我监测和测量工作。
4Sff4.1本公司监测工作安排如下表所示。
4.2各部门均需制订一份适用于本部门的“监测一览表“，对与本部门有关的运行控制进行监测。
4.3生产部负责公司用水量和用电量的记录，每月进行一次。
根据每月公司的用水量和用电量的统计，分析环境目标指标的完成情况。
4.3.1生产部收集记录废水排放情况，如排放量增加或减少，应及时查明原因，妥善处理。
4.3.2电工部门分段记录设备用电量，每月记录一次，若增开生产线或停开设备影响用电量要注明原因，月底及时分析电量的耗用情况，出现异常及时检修。
4.3.3年底要对全年用电量与上年度比较，以作改进。
4.4生产部每年对车间及厂界噪声进行外委监测一次，如发现噪声超标应及时反映给相关部门并及时做出改进。
4.5办公室负责公司纸张用量的记录，每月统计一次。
4.6生产部负责委托市环保监测站定期对公司废水、废气进行监测，每年一次。
4.7公司现有环境监测和测量的仪器，设备备品的维护和校准由生产部按设备使用要求进行管理，必要时外送专业计量单位进行校准。
4.8体系部每年对适合公司的环境法律法规和其他要求的遵循情况评价一次。
4.8.1体系部在评价前应先制订一份《法规符合性评价一览表》表中列出公司适用的法律法规及条款。
4.8.2体系部召开由各相关部门派出人员参加的会议，采用讨论表决的方法确定每一项适用的法律法规的符合性。
4.9对于上述所有监测发现的问题或不符合，应按《不符合、纠正与预防措施控制程序》进行追踪和纠正。
5相关文件《不符合、纠正与预防措施控制程序》6相关记录6.1《月报表》6.2”监测站提供的监测报告”6.3《法规符合性评价一览表》6.4《XX月份办公用品申请、领取单》6.5《文件印刷登记表》。
EP-12环境监测与测量管理程序
环境监测与测量管理程序EP-12编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：1.0目的：1.1 本规定是为了确保环境管理系统的正常运行，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测方法的规定。
1.2 对各种管理规定要求的环境测定项目、方法及担当部门进行规定。
1.3 目标、指针的跟踪。
1.4 规定环境相关法律、法规及其要求的遵守情况的监控方法。
2.0 适用范围：全公司范围内环境管理系统相关的监测程序及运用。
3.0 职责：3.1 行政部负责公司环境活动的监测和测量。
3.2 各有关单位配合监测工作。
4.0 工作程序：4.1 监控4.1.1 监控方法4.1.1.1 各执行单位责任者负责制定相应的程序或作业指导书，程序或作业指导书必须对必要的作业事项进行具体的描述。
4.1.1.2 监控人员依据程序或作业指导书实施环境监控作业。
4.1.1.3 监控人员依据判定标准对监控结果进行判定。
4.1.1.4 当监控人员发现环境管理系统出现偏差时，要将本次监控数据与以往的监控资料一起向上司报告。
4.1.1.5 监控人员以报告书、月报等形式将必要的监控记录(实施日、监控结果、判定结果等)向上司报告。
4.1.2 监控用仪器的矫正依《计量器具控制程序》实施。
4.1.3 记录管理：依据《记录管理程序》实施。
4.1.4 纠正与预防：当环境管理系统发生偏差时，依据《纠正与预防措施要求程序》以及作业指导书进行相应的处置。
4.2 环境项目的测定4.2.1 测定项目、测定方法及担当部门4.2.1.1 测定项目主要是对环境有重大影响的管理对象，有以下几方面：★水体污染项目★噪音污染项目★大气污染项目4.2.1.2 由行政部负责，每年与国家认可之环境检测机构对我公司废水、废气和噪音排放进行一次检测，并保留检测机构出具的检测记录。
4.2.2其它测定项目1、环境目标、指标完成情况的监视和测量。
2、环境表现的监视和测量，如仓库、车间环境行为；车辆管理；能源资源消耗骑情况等。
环境监测与测量控制程序
环境监测与测量控制程序修订记录﹕制定单位﹕制定﹕审核﹕核准﹕1 目的﹕通过对具有重大环境影响的运行的关键特性进行监测和测量，以实现对环境影响的有效控制。
2 范围﹕适用于公司具有重大环境影响的运行的关键特性的监测与测量。
3 定义﹕无。
4 职责﹕4.1. 环境安全办公室联系法定监测部门，对公司的污染物排放进行定期监测与测量。
4.2. EHS委员会负责监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况。
4.3. 各部门负责对本部门具有重要环境因素的运行和控制情况的监测。
5 作业流程﹕5.1. 监测的内容5.1.1 环境例行监测的项目包括：废水、废气、噪声等污染源的排放情况的监测。
5.1.2 日常监测的项目：污染物排放合法性及节能情况。
5.1.3 监控的内容：目标、指标、环境管理方案的完成情况和法律法规的遵循情况。
5.1.4 监督的内容包括：体系文件执行情况特别是运行控制、应急文件执行情况和职责的实施情况。
5.2. 环境例行监测5.2.1 EHS委员会每年年底前制定《年度环境监测计划》，确定监测项目、监测频率及负责部门，经总经理批准后实施监测；5.2.2 环境安全办公室联系当地法定监测部门每年年底对污染物排放情况进行监测﹐并保存监测报告。
当检测结果超过标准值时，应报告环境管理者代表，并执行《纠正与预防措施控制程序》BWUX-ma002zh。
5.3.监控5.3.1目标、指标、环境管理方案执行情况的监控EHS委员会每季度组织相关部门对各部门目标、指标、环境管理方案的完成情况进行检查，并填写《环境目标、指标及管理方案执行情况检查表》BWUX-OHSEP-E007，出现不符合执行《纠正与预防措施控制程序》BWUX-ma002zh。
目标、指标实施情况应提交管理评审。
5.4.监督各部门对本部门各项运行控制程序的执行情况进行日常不定期监督，特别是与重要环境因素相关的运行控制情况，并填写《监督检查记录表》不符合时及时纠正。
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环境监测和测量管理程序
1.目的
对可能具有重大环境影响的运行和活动的关键特性进行监控与测量,以便及时掌握公司及可能施加影响相关方的环境绩效,对法律法规遵循情况及与有关运行控制、目标与指标运行的符合情况。
2.范围
本程序适用于对环境表现、有关的运行控制、环境目标、指标符合情况、法律法规遵循情况等的监控与管理。
3.职责：
3.1 行政人事部负责联系法定检测部门对公司的污染物排放进行定期监测和测量；负责对废弃物的处置并统计排放量。
3.2 设备动力科负责统计能源的使用情况和对环境监测设备进行校准及维护。
3.3 环境管理者代表负责对环境表现、有关的运行控制、环境目标和指标符合情况、法律法规的遵循情况等进行监督检查。
4.工作程序
4.1 环境监测的基本要求
4.1.1 外部监测项目
环保局——
监测站——
消防局——
4.1.2内部监测项目
4.1 公司对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测。
4.1.1 行政人事部负责联系地方环境监测站等法定监测部门对公司的噪声、废水、废气等污染物进行每年一次的定期监测与测量，测量结果交环境管理者代表，经评价后反馈给相关部门。
4.1.2 当监测结果出现不符合时，按照《纠正和预防措施控制程序》进行处理。
4.1.3 所有监测设备、能源计量设备都和质量管理体系中检测设备同样作法，具体详见《监视和测量装置控制程序》。
4.1.4 行政人事部负责组织对废弃物进行合理处置，每月分类统计一次，结果记录在《废弃物处置统计表》中。
4.1.5 水、电、气、燃料（油）等类别每月由设备动力部统计公司总的能耗，记录于《能源使用统计表》中。
4.2 环境管理者代表组织品质管理部实施，对环境目标和指标的符合情况、办公环境行为执行情况等随时进行监督检查，记录《环境目标和指标完成情况检查表》、《环境管理体系适用法规评审表》和《办公环境行为检查表》，每半年全面评价一次；当出现不符合情况时，按照《纠正和防措施控制程序》进行处理。
4.3法律法规评价每年一次由环境管理者代表负责,通常在管理评审之前进行,特殊情况应及时执行。
主要检查法律法规识别、收集是否齐全；适用条款是否标明；执行的环保标准是否准确。
检查方法主要是比对公司环境表现与法律法规要求，对执行情况进行评价；评价结果记录《合规性评价表》；评审发现不合格时按《纠正和预防措施控制程序》进行处理。
5、相关文件
5.1《监视和测量装置控制程序》
5.2《纠正和预防措施控制程序》
5.3《运行控制程序》
6、相关记录
6.1 《污染监测记录表》行政人事部保存，期限一年；
6.2 《废弃物处置统计表》行政人事部保存，期限一年；
6.3 《能源使用统计表》设备动力科保存，期限一年；
6.4 《合格性评价表》品质管理部保存，期限一年；
6.5 《环境目标和指标完成情况检查表》品质管理部保存，期限一年；
6.6 《办公环境行为检查表》品质管理部保存，期限一年；。