中韩Hofstede分析
最新论中韩贸易摩擦的原因与对策
最新论中韩贸易摩擦的原因与对策
背景：
随着时间的推移，中韩之间的贸易关系面临着一些摩擦。
本文将分析导致这些的原因，并提供一些应对策略。
原因：
1. 贸易保护主义：近年来，国际贸易保护主义逐渐抬头，中韩之间的贸易关系也受到了影响。
一些国家采取了贸易限制措施，导致不断升级。
2. 竞争压力：中韩两国在许多领域存在竞争关系，如制造业、科技等。
竞争激烈导致双方之间产生了摩擦和不满情绪。
3. 贸易不平衡：贸易不平衡是中韩的一个重要原因。
中韩贸易中，韩国对中国出口产品较多，而中国对韩国出口则相对较少。
这种不平衡局面引发了贸易争端和摩擦。
对策：
1. 拓展市场：中韩双方可以寻找新的合作机会，拓展其他市场。
通过开拓新市场，可以减少对彼此市场的依赖，降低的可能性。
2. 加强合作：中韩可以加强在经济、科技、文化等领域的合作，增进双方的互信和了解。
通过合作，双方可以形成互利共赢的局面，减少的发生。
3. 寻求对话：在发生时，中韩双方可以通过对话和协商解决争端。
通过沟通和交流，可以减少误解和不满情绪，避免贸易局势进
一步恶化。
结论：
中韩之间的是多种因素共同作用的结果。
通过合作、对话和寻
找新的市场，双方可以减少的可能性，促进更加稳定和互利的贸易
关系。
(字数: 284)。
中韩贸易结构以及比较优势的实证学习分析
中韩贸易构造与比较优势的实证剖析纲要：最近几年来，中韩双边贸易在快速发展的同时，两国之间的贸易摩擦日趋屡次，国际竞争日趋强烈，贸易构造不均衡问题更为突显。
依据最近几年来中韩两国贸易的有关数据，用显示性比较优势指数等定量剖析方法，对中韩两国的贸易构造进行客观评论，并对两国贸易构造的优化以及贸易可连续发展提出建议。
重点词：中韩贸易;贸易构造;构造优化前言1992年中韩建交以来，两国贸易向来保持强烈的增添势头，双边贸易额年均增添24.45%，中国对韩国入口和出口分别增添了51倍和34倍，成为韩国最大的出口对象国和进口根源国。
2013年中韩双边贸易额2742.48亿美元，同比增添7%，韩国对中国的出口额已达1458.69亿美元，是建交当年的55倍，同比昨年增添8.6%，占韩国出口比重的26.1%。
但是，在中韩双边贸易快速发展的同时，两国之间的贸易摩擦日趋屡次，国际竞争日趋强烈，贸易构造不均衡问题更为突显。
中韩贸易构造作为两国贸易情况的直接表现，不单反应了两国间的经贸关系、贸易条件及贸易利益的分配，也反应了两国贸易生产模式以及各自在国际分工中所处地位等情况。
本文依据最近几年来中韩两国贸易的有关数据，用显示性比较优势指数等定量剖析方法，对中韩两国的贸易构造进行客观评论，为两国将来贸易合作的发展战略、贸易决议和贸易构造调整供给了依照，对促进中韩贸易可连续发展极具理讲价值和现实意义。
一、中韩贸易的现状及特色（一）中韩贸易现状从贸易额来看，据中国海关统计，2013年中韩双边贸易额为2742.48亿美元，同比增添7%。
此中，中方出口911.8亿美元，入口1830.7亿美元，同比分别增添4%和8.6%。
2013年，中韩贸易额占韩外国贸总数的21.29%，此中机电产品、光学医疗设施和化工产品是韩国对中国出口的主要产品，分别出口623.7亿美元、217.9亿美元和185亿美元，共占韩国对中国出口总数的70.4%。
韩国自中国入口排名前三位商品为机电产品、贱金属及制品和化工产品，入口额分别为357.7亿美元、124.8亿美元和63.7亿美元，占韩国自中国入口总数的43.1%、15%和7.7%。
韩国与朝鲜的军事对峙分析
韩国与朝鲜的军事对峙分析一、背景介绍亚洲东北部的朝鲜半岛是世界上最重要的冲突地区之一。
韩国和朝鲜之间的军事对峙不仅牵动着两国的命运，也对该地区以及国际社会的稳定产生了重大影响。
本文将对韩国与朝鲜军事对峙的原因、现状以及可能的解决途径进行分析。
二、军事对峙的原因1.意识形态冲突：自韩战结束以来，韩国与朝鲜代表了不同的意识形态，前者主张资本主义与民主制度，后者坚持社会主义与独裁政权。
这种意识形态的冲突导致两国之间的紧张关系持续存在。
2.领土争端：韩国和朝鲜之间存在对板门店以及西海岸一些争议地区的领土争端，这直接影响着两国之间的安全利益，并带来了军事对峙的可能性。
3.核武器与导弹试验：朝鲜自2006年开始进行核武器与导弹试验，这引发了国际社会的担忧。
韩国视朝鲜的核计划为威胁，这使得两国之间的军事对峙更加紧张。
三、军事对峙的现状1.军事演习：韩国和美国经常进行联合军事演习，这被朝鲜视为对其的威胁。
朝鲜也通过自己的军事演习来展示自身的实力，并试图对韩国及其盟友形成威慑。
2.边境冲突：在韩朝边境的非军事区域，经常出现小规模的边境冲突，这加剧了两国之间的紧张局势。
3.外交摩擦：朝鲜的导弹试验以及核计划引发了国际社会的制裁与批评，这使朝鲜与韩国之间的外交关系更加紧张。
四、解决途径1.外交对话：通过外交渠道进行对话是解决韩朝军事对峙的关键。
国际社会应加强对话努力，促使各方重回谈判桌，通过对话解决分歧与矛盾。
2.建立互信机制：韩国与朝鲜之间相互信任的缺失是导致军事对峙的重要原因之一，双方应建立起有效的互信机制，通过信任建设来减少紧张局势。
3.中立地带的利用：联合国可以积极介入，通过在朝鲜半岛某些地区建立中立地带，实施双方的军事禁区，以维护局势的稳定。
4.人文交流：促进民间的交流与合作，加强人文交流、教育交流以及经济合作，可以缓解两国之间的紧张态势，并逐渐改善双方的关系。
五、对未来的展望韩国与朝鲜的军事对峙是一个长期存在的问题，解决该问题需要各方的努力与智慧，也需要国际社会的支持与合作。
韩国人学习汉语拼音h、f、z的偏误分析及策略
论文分类号：H195.3 密 级：无韩国人学习汉语中的语音问题——以声母f 、h 、r 和韵母ü为例学院、专业：文学院 对外汉语专业姓 名： 吕慧芳年级 班学号： 2008级9班0801926指 导 教 师： 权赫子（讲师）2012年04月23日吉林师范大学毕业论文韩国人学习汉语中的语音问题——以声母f、h、r和韵母ü为例Korean to learn the Chinese speech problems——With initials f, h, r and finals ü for example吕慧芳（吉林师范大学文学院08级9班26号吉林四平 136000）指导教师：权赫子【摘要】本文主要阐述韩国人在学习汉语时遇到的语音问题，以声母f、h、r和韵母ü为例，研究韩国人在学习汉语语音时出现的偏误、导致偏误的原因以及教学中的策略，以便韩国学生更好的学习汉语语音。
【关键词】语音偏误；负迁移；母语；教学策略【Abstract】This paper mainly expounds the people in South Korea have in learning Chinese speech problems, with initial f, h, r and finals u as an example, the south Korean people are learning Chinese speech appears when errors, lead to errors in the teaching of the cause and strategy, so that south Korean students better learning Chinese speech【Key words】Speech errors; Negative transfer; Mother tongue; Teaching strategy在对韩国人的汉语教学中，语音教学是第一位，只有掌握了正确的发音，在词汇、语法方面才能更好的进行。
韩国经济形势背景下中韩经贸合作现状挑战与前景分析
韩国经济形势背景下中韩经贸合作现状挑战与前景分析【摘要】韩国作为亚洲四小龙之一，经济增长持续稳定，成为全球经济重要角色。
中韩经贸合作也呈现出日益密切的态势，双方不断深化合作。
随着国际贸易形势的变化和全球经济走势的不确定性，中韩经贸合作面临着一些挑战，如贸易摩擦和投资不确定性等。
面对挑战，我们需要认识到挑战与前景分析的重要性，着力解决问题并为未来发展做好准备。
在未来，中韩经贸合作仍然具有广阔的发展前景，双方应进一步加强合作，在互利共赢的基础上推动双边经济关系更加稳健可持续发展。
为此，应制定相应政策，加强沟通与合作，促进中韩经贸合作朝着更加健康的方向发展。
【关键词】韩国经济形势, 中韩经贸合作, 挑战分析, 前景分析, 总结挑战与前景, 未来发展, 建议1. 引言1.1 介绍韩国经济形势在过去几年，韩国遇到了一些挑战，如全球经济不景气、地缘政治紧张局势等因素对其经济造成一定影响。
但韩国政府通过实施一系列政策和改革措施，成功化解了许多困难，保持了经济稳定增长。
目前，韩国正致力于推动经济结构转型，加大对创新科技的投入，提高产业竞争力。
韩国也在加强与其他国家的经济合作，寻求更多的贸易机会和投资合作。
韩国经济形势整体向好，拥有巨大的发展潜力和市场机会。
通过不断努力和改革，韩国有信心在全球经济中保持竞争力，并为中韩经贸合作的深化做出更大贡献。
1.2 介绍中韩经贸合作现状中韩两国自建交往以来，经贸合作一直处于密切状态。
在互联网、电子、汽车等领域，双方互利合作频繁。
中韩自贸协定的签订更是为两国经贸关系的发展提供了良好的制度保障。
目前，中韩之间的贸易额已经超过了1000亿美元，成为彼此最重要的贸易伙伴之一。
在技术合作方面，中韩两国在信息技术、生物医药、新能源等领域展开了深度合作。
韩国的科技实力在亚洲乃至全球都具有一定的影响力，成为中国企业寻求技术合作的首选对象之一。
除了经济领域，中韩在文化交流方面也有着广泛合作。
中韩之间的文化交流活动频繁，例如中韩电影合作、音乐交流等，增进了两国人民之间的了解和友谊。
中韩贸易结合度及互补性分析
面回升 。 进入 ２ ０ 年 以后 ， 国对 中国出 ００ 韩
口和进 口比前一 年度分 别增加 了３ ． 和 ４８ ％ ４ ％。 贸 易规模首次突破 ３ ０亿美元大 ４３ ０
Hale Waihona Puke １９ ９ ２—２ ０ ０ ４年 中韩之 间贸易结合度
关。２ ０ ０ ３年 ， 国对 中国出口高达 ３ ７ 韩 ５ 亿 美元 ，占韩 国总出Ｅ额 的 １ ．％ ，中国一 ｌ ８４ 跃 成为韩国的第一大出口国。
方面 的联 系越 紧密。贸易结 合度的计算公
式如下 ：
Ｔ 曲 ｘ。 ｘ ） （ ＣＤ ＝（ ／ Ｉ 贸 易结合度 ，
／ Ｍ ）（ ） １
式 （ １）中，Ｔ Ｄ Ｃ 表示 ａ国对 ｂ国的 表示ａ国对 ｂ国的出口额 ， 表示 ａ国出 口总额 ；ｅｈ 表示 ｂ国进 口总 额 ；Ｍ 表示世界进 口总额。如果 Ｔ Ｄ ＞ Ｃ １ 表 明ａ 两国在贸易方面的联系紧密 ， ， ，ｂ 如果 Ｄ １ 表 明ａ 两 国在贸 易方面 ＜ ， ，ｂ 的联系松散。 依据 中韩两国建交以来历年贸易数据 ， 分 别算得 自 １ ９ 年 至 ２ ０ ９２ ０ ４年 间中国对韩 国和韩国对 中国的贸易结合度。其 中，建 交的第一年 （ ９ ２年 ） １９ ，中国对韩国贸易
维普资讯
结合 度为 １３ ， 以后各年份 ，数值逐 年递 ３
增。到 １ ９ 年 ，中国对韩国贸易结合 度增 ９７
中 贸 结 度 韩 易 合 及
互补性分析
● 张俊娟 （ 复旦 大学经济学院 上 海 ２ ０ ３ ０ ４ ３）
◆ 中 图 分 类 号 ：Ｆ 文 献 标 识 码 ：Ａ １４ １
早期的中韩贸易始于中国刚刚实行改革开 放政策的 １ ７ ９年前 后。那时是通过香港 ， ９ 以间接贸 易方式进 行小规模 的商 品贸易。 到２ Ｏ世纪 ８ Ｏ年代 前半期 ，也 只处于 一个 贸易规模不到 １ ． 元 的低水平上 ， ｏｆ ｇ 进入２ Ｏ
性别对广告受众态度与行为的影响——基于中、韩公益广告的实证分析
性别对广告受众态度与行为的影响——基于中、韩公益广告的实证分析WOORI.CHO;KYOUNG-SEOP.CHO【摘要】本文以中韩两国的公益广告为对象,依据霍夫斯塔德的文化维度理论,思考不同文化条件下,电视公益广告中的性别差异对中韩两国受众态度和行为的影响.研究发现,受性别文化的影响,相比中国受众而言,韩国受众的男性度较弱,而女性度则较强.%Based on Geert Hofstad's cultural dimensional theroy, we explore the influence of masculinity and femininity on audience in China and South Korea and their attitudes towards and behaviors of TV public serv-ice advertising by means of empirical analysis.This research,with the methods of correlation analysis and regres-sion analysis,finds out a significant difference between Chinese audiences and South Koreanaudiences:Compared to Chinese audience,South Korean males have weaker masculinity and stronger femininity. It is hoped that this study can provide a new way for researchers to explore TV public service advertising from China and South Korea.【期刊名称】《暨南学报（哲学社会科学版）》【年(卷),期】2018(000)001【总页数】8页(P125-132)【关键词】广告受众;电视公益广告;中韩比较【作者】WOORI.CHO;KYOUNG-SEOP.CHO【作者单位】上海交通大学媒体与设计学院;韩国东义大学广告学院【正文语种】中文【中图分类】G206一、问题的提出现代社会人们每天都在接触广告。
中国和韩国的恩格尔系数_概述说明以及解释
中国和韩国的恩格尔系数概述说明以及解释1. 引言1.1 概述恩格尔系数是衡量家庭消费支出结构的重要指标，它描述了不同收入群体在食品和非食品消费上的比例分配情况。
中国和韩国作为亚洲地区两个重要的经济体，其恩格尔系数表现引起广泛关注。
本文将对中国和韩国的恩格尔系数进行综述，并对其定义、计算方法、历史演变、趋势分析以及影响因素进行详细说明。
1.2 文章结构本文将按照以下结构进行论述：第一部分是引言，介绍文章的背景和目的。
第二部分将详细讨论中国的恩格尔系数，包括其定义和计算方法、历史演变和趋势分析以及影响因素分析。
第三部分将深入探讨韩国的恩格尔系数，包括其定义和计算方法、历史演变和趋势分析以及影响因素分析。
第四部分将对中韩两国的恩格尔系数进行比较与解释，探究异同点对比分析并解释影响因素差异。
同时，还将提供对经济发展的启示和建议。
最后，第五部分将总结本文主要观点和发现结果，并展望未来的研究方向和可行性研究路线。
1.3 目的本文的目的在于系统概述中国和韩国的恩格尔系数，深入探讨其定义、计算方法、历史演变、趋势分析以及影响因素。
通过比较与解释中韩两国的恩格尔系数，我们可以更好地理解不同国家之间在消费结构上面临的问题和挑战。
同时，该研究也旨在为经济发展提供启示和建议，促进社会公平与经济增长的良性互动。
2. 中国的恩格尔系数2.1 定义和计算方法恩格尔系数是衡量家庭消费结构的一个重要指标，它描述了家庭消费中食品支出所占比重。
通常，恩格尔系数越高，表示家庭在总消费支出中用于购买食品的比例越大。
恩格尔系数的计算方法为：将家庭花费在食品上的支出金额除以总消费支出金额，并将其乘以100。
数学表达式如下：恩格尔系数= (食品支出/ 总消费支出) * 1002.2 历史演变和趋势分析中国的恩格尔系数在过去几十年里发生了显著变化。
改革开放以前，由于农村地区收入较低、工业化相对滞后等原因，中国的恩格尔系数普遍较高。
然而，随着经济发展和城市化进程的推进，农村地区逐渐实现经济增长和生活水平提高。
基于贸易引力模型的中国出口贸易分析
基于贸易引力模型的中国出口贸易分析作者：常荣平来源：《经营管理者·下旬刊》2016年第03期摘要：本文利用贸易引力模型，对中国与其前27位贸易国的出口总额进行了影响因素的实证分析。
从经济、政策、文化等多个角度实现全面深入的研究，发现出口总额与经济总量、人均收入、是否签订FTA呈正相关，与地理距离、文化距离呈负相关。
同时，进一步分析中国同美国、日本、韩国的贸易潜力，发现中国同日本、韩国间贸易不足，指出出口贸易的发展空间。
关键词：出口贸易贸易引力模型贸易潜力一、引言经济全球化和贸易自由化已经成为世界经济发展的主流，国际贸易使各国之间的联系愈发紧密，而出口是国际贸易的重要领域。
中国是全球最大的贸易国，对影响中国出口因素的分析利于促进经济发展，同时对区域性的贸易问题及全球重要的经济体都有实践意义。
二、模型构建与数据选取1.模型基础。
20世纪60年代，Tinbergen和Poyhonen最早使用贸易引力模型解释双边贸易流量问题。
该模型从牛顿的万有引力定律中演化而来，通过实证分析得出：两国间的贸易量同它们的经济规模呈正相关，与它们的实际距离呈负相关。
贸易引力模型的基本形式为：其中，Tij是双边贸易总额；Yi是国家i的GDP；Yj是国家j的GDP；Dij是国家i与国家j的距离，通常指各国首都间的距离；A是比例常数。
对表达式（1）的两边同时取对数，可以得到它的线性形式：2.模型的改进与构建。
本文合理引入“人均GDP”和“文化距离”两个内生变量，及“是否与中国签订了FTA”这个虚拟变量。
对于“人均GDP”，若两国的人均收入水平越相似，则需求结构也越相似，从而扩大产业内贸易；对于“文化距离”，指两国文化价值观差异，本文参考荷兰学者Geert·Hofstede划分的六个维度，则国家文化距离用每个国家文化维度得分表示的国家文化水平测度；对于“是否与中国签订了FTA”，它是两国或多国间具有法律约束力的契约，利于实现产品与服务的自由流动。
hofstede 中文
Geert Hofstede 文化分类理论译者注：霍夫斯太德的研究领域是研究企业文化及跨国管理学学生所必须要涉足的。
据笔者经验，应用各大中文搜索键入中文和英文搜索引擎中键入英文所得到的结果相去甚远，关于霍氏的中文资料十分匮乏。
其中的可参考性还有待商榷，比如，某著名大学研究生的论文中，对于该维度的阐述仅有4级，不免贻笑大方。
现摘译霍夫斯太德研究的最新文献，望抛砖引玉，也望求志同道合者共同进步。
吉尔特•霍夫斯太德教授指导了一系列关于工作环境中的价值观如何受文化影响的研究。
1967年至1973年间，霍夫斯太德教授在70多个国家的IBM公司采集关于员工价值观的数据，至2001年，他的研究已经拓展到74个国家和地区。
后续研究证实了先前的研究成果。
研究对象包括了在23个国家的航空公司飞行员，14个国家的行政事务经理，15个国家的高端消费者及19个国家的杰出人物。
通过分析早期及后续的研究数据，霍夫斯太德教授提出了一系列维度来描述、区分文化差异：权利距离、个人主义-集体主义、不确定性的规避及男性气质-女性气质。
之后，在霍氏与中国雇员及经理的合作中，又发展了一个新的衡量维度----长远取向-短期取向文化。
该维度基于孔夫子的儒学思想，并已应用于23个国家。
原文：Prof. Geert Hofstede conducted perhaps the most comprehensive study of how values in the workplace are influenced by culture.Geert Hofstede analyzed a large data base of employee values scores collected by IBM between 1967 and 1973 covering more than 70 countries, from which he first used the 40 largest only and afterwards extended the analysis to 50 countries and 3 regions. In the editions of GH's work since 2001, scores are listed for 74 countries and regions, partly based on replications and extensions of the IBM study on different international populations.Subsequent studies validating the earlier results have included commercial airline pilots and students in 23 countries, civil service managers in 14 counties, 'up-market' consumers in 15 countries and 'elites' in 19 countries.From the initial results, and later additions, Hofstede developed a model that identifies four primary Dimensions to assist in differentiating cultures: Power Distance - PDI, Individualism - IDV, Masculinity - MAS, and Uncertainty Avoidance - UAI.Geert Hofstede added a fifth Dimension after conducting an additional international study with a survey instrument developed with Chinese employees and managers.That Dimension, based on Confucian dynamism, is Long-Term Orientation - LTO and was applied to 23 countries.权利距离指数——Power Distance Index (PDI)聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。
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奖励与激励方面
韩国企业对员工的奖励和激励措施方面采取一定的差别对待，主要取 决于公司的规模、经济效益以及领导层的决定。但注重在物质激励的 同时充分使用精神激励
中国同样能有效结合来对员工进行激励。例如企业分阶段评选“优秀 员工”并发与奖金，或者公费旅游的机会
薪酬体系设计方面
从权利距离 角度
高 --- 薪酬极差大
中韩俩国都属于高权利距离国家
从不确定规避角度 韩国在确定薪酬时更注重资历和专长。而在中国，资历和专长虽然对 薪酬有影响，但个人表现则是影响薪酬的重要方向
从长期导向角度 在长期导向国家，对当前薪酬的重视程度次于个人和公司的长期目标， 人们更注重工作保障。在韩国，企业制定的各种福利包中都充分考虑 了家庭的因素，如子女的幼托、教育和医疗费用，员工每年1-2次的家 庭旅游津贴等。 而中国员工对工作保障则非常重视
同样， 中国企业在人员选拔时也关注候选人的教育背景，工作学习经 历，并常以此来判定其是否与企业氛围相匹配
员工培训与职业开发方面
韩国企业的长期导向偏向，使其重视对资深员工的培训与开发，大的 公司绝大多数都拥有自己的培训中心，并且规定了每个员工每年至少 要接受的培训时间，培训分为新入职人员培训，员工在职培训，管理 人员培训等多种形式
中国企业决策前的可行性分析较弱，往往更多听取外部咨询机构的意 见。决策中，领导个人的意愿也往往对决策者起着决定性作用
刘小蓓 高菏 董芷含
中国较薄弱。虽然一些大的企业对员工培训比较重视，但由于资金以 及技术等方面的限制，加上许多民营企业追求短期利益，使中国企业 对员工的培训多停留于公司目前的需要。例如，企业文化培训，入职 培训或者一些小的业务培训
绩效考评方面
从权利距离角度 从不确定性规避角度 从长期导向角度
高----不利于考评 大----不利于考评 长期考评利于企业长远利益
权利距离
权利距离
【几千年封建文化】中国 > 韩国
不确定性规避
为尽量减少生活的不确定性，韩国人显得尤为勤奋进取 韩国人喜欢加入到集体中来规避不确定性 韩国企业对不确定性规避还体现在企业的日常经营管理活动中
中国的不确定性程度规避减弱
中国企业 < 韩国企业
不确定性规避
刚柔性倾向
韩国
韩国
习俗文化的差异
中国
数字 双数
韩国
单数
颜色
红色
白色
红白喜事
丧事
白喜
宗教文化的差异
儒家+道家
儒家+基督+佛教
霍夫斯泰德 ·文化维度
刚性、柔 性倾向
权利距离
不确定性 规避
个人主义 与集体主 义
长期、短 期取向
个人主义与集体主义
中国企业在强调集体主义时特别强调集体利益大于个人利益，重视为 了集体利益牺牲个人利益，强调个人对集体的贡献。
宗教东西结合+外来入侵 ---- 男性主义价值观 企业中表现出军事机构的运作模式，高权威高纪律； 第一主义
中国
女性地位提高Βιβλιοθήκη 长短期导向相互交融
中韩文化 人力资源管理中各应用的影响
ONE
员工招聘与选拔方面
基于长短结合的长期导向文化背景，韩国实施选聘时需具备与公司相 适应的个性并考虑其受教育程度。所以雇佣决策中，潜在雇员的具体 技能相对而言并不重要，因为组织长期承诺的培训和社会化可以弥补 最初与工作技能相关的不足之处
基于韩国浓重的集体主义，长期导向，高权利距离以及高不确定性规避的特 性 ----- 员工工作范围与职责无清晰界定，较多考核对于人的态度品行的指 标， 对个人的绩效评估中存在高比重的上级领导的意见。由于强调权威和服 从，所以缺乏绩效反馈。由于企业不鼓励员工在正式场合提出反对意见，故 缺乏面对面沟通 中国绩效考核起步较晚，尚不成熟，方法多样，大多存在形式化行为
韩国企业文化中的集体主义是一种手段，一种追求卓越的手段，即通 过全体一致的追求来实现整体利益最大化。
尽管中国的儒文化对韩国影响根深蒂固，但由于受美国个人主义影响， 韩国的企业文化又表现出崇尚竞争，重视发挥个人能力。在韩国企业， 业绩、人品、工作态度，对员工晋升是重要的指标。例如，三星的用 人原则是“能力第一主义”。
中韩文化维度分析
目 录
Contents
中韩文化背景差异
Hofstede文化维度分析
文化在人力资源中的影响
中韩文化背景
认知视觉
地域文化
习俗文化
宗教文化
认知视觉的差异
中国
妻子或丈夫
01
韩国
爱人
情妇
当家的
丈夫
02
外头的
对牛弹琴
03
与不可言 者而言
对牛念经
地域文化的差异
中国
南征北战 、 南辕北辙 、 南腔北调 连战皆北 、 连奔逐北
管理者决策方面
由于不确定规避性高的特点，韩国企业的管理者在作出重要决策前， 往往需要很长时间，不仅会有专门的部门或人员来负责相关的调查， 整理资料，撰写报告给决策者，还会聘请外部咨询顾问或相关公司的 人员进行详细的咨询 同时由于韩国文化强调下级对上级的服从，所以决策中，中下级只有 建议权，最终的决策有决策者决定。一经决定，下级所有部门及人员 都会全力执行，且迅速实施