后进生转化工作经验交流会发言稿

合集下载

转化后进生班主任发言稿

转化后进生班主任发言稿

大家好!今天,我作为转化后进生班主任,非常荣幸能在这里与大家分享一些关于如何转化后进生的想法和经验。

首先,请允许我简要介绍一下后进生的概念。

后进生,通常指在学业成绩、行为习惯、心理素质等方面表现较差的学生。

他们往往缺乏自信,情绪波动较大,与同学们的交往也相对困难。

因此,转化后进生是我们班主任工作中的一项重要任务。

一、转变观念,树立信心1. 深入了解后进生,消除偏见作为班主任,我们要转变观念,正确认识后进生。

首先,我们要深入后进生的内心世界,了解他们的家庭背景、兴趣爱好、性格特点等,消除对他们的偏见。

其次,我们要尊重后进生,给予他们关爱和支持,让他们感受到班主任的温暖。

2. 树立信心,激发潜力后进生往往缺乏自信,我们班主任要善于发现他们的优点,给予肯定和鼓励。

通过树立信心,激发他们的内在潜力,使他们逐步克服困难,取得进步。

二、制定个性化教育方案1. 个性化教学,关注差异后进生的学习基础和接受能力各不相同,我们要根据他们的实际情况,制定个性化的教学方案。

在教学中,关注他们的差异,有针对性地进行辅导,确保每个学生都能跟上教学进度。

2. 注重心理辅导,调整心态后进生在心理上可能存在一定的问题,我们要关注他们的心理变化,进行心理辅导。

帮助他们调整心态,树立正确的人生观和价值观。

三、营造良好班级氛围1. 建立和谐师生关系班主任要关心、关爱每一位学生,建立和谐的师生关系。

在后进生面前,我们要以身作则,树立榜样,用自己的言行影响他们。

2. 培养班级凝聚力班级凝聚力对后进生的转化至关重要。

我们要通过开展丰富多彩的班级活动,增强班级凝聚力,让后进生感受到集体的温暖。

四、家校合作,共同育人1. 加强家校沟通,形成合力后进生的转化离不开家庭的支持。

我们要加强与家长的沟通,了解他们在家庭教育中的困惑和需求,共同探讨解决问题的方法。

2. 引导家长关注后进生,共同关注成长我们要引导家长关注后进生的成长,帮助他们树立正确的教育观念,形成家校合力,共同促进后进生的转化。

高三后进生转化教师发言稿

高三后进生转化教师发言稿

大家好!我是高三后进生的转化教师,今天我站在这里,非常荣幸能够与大家分享我在后进生转化工作中的心得体会。

首先,我想说的是,后进生并非不可救药,他们只是暂时迷失了方向。

作为一名高三后进生的转化教师,我深知自己的责任重大。

下面,我就从以下几个方面谈谈我的工作体会。

一、关注后进生的心理健康后进生往往存在着自卑、焦虑、恐惧等心理问题。

作为教师,我们要关注他们的心理健康,用爱心、耐心和细心去温暖他们。

在课堂上,我们可以多鼓励他们发言,让他们感受到自己的价值;在课后,我们可以多关心他们的生活,了解他们的困惑,给予他们心理上的支持。

二、制定合理的学习计划针对后进生的学习现状,我们要为他们制定合理的学习计划。

首先,要明确学习目标,让他们知道自己在学习上要达到什么程度;其次,要根据他们的实际情况,合理安排学习内容,避免难度过大或过小;最后,要关注他们的学习进度,及时调整计划,确保他们能够跟上教学进度。

三、激发学习兴趣兴趣是最好的老师。

我们要善于发现后进生的兴趣爱好,将兴趣与学习相结合,激发他们的学习热情。

例如,在语文课上,我们可以结合一些有趣的文学故事,让后进生在轻松愉快的氛围中学习;在数学课上,我们可以通过一些实际问题,让他们体会到数学的实用性。

四、培养良好的学习习惯良好的学习习惯是提高学习成绩的关键。

我们要引导后进生养成良好的学习习惯,如按时完成作业、认真预习、复习等。

在培养过程中,我们要注重以下几点:1. 树立榜样:让他们看到身边优秀同学的学习态度和方法,激发他们的学习动力。

2. 定期检查:了解他们的学习进度,及时发现并纠正不良习惯。

3. 培养自律:让他们明白学习是自己的责任,培养自律意识。

五、家校合作后进生的转化工作需要家校共同努力。

我们要与家长保持密切沟通,了解他们在家庭中的表现,共同制定针对性的教育方案。

同时,我们要鼓励家长关注孩子的成长,给予他们足够的关爱和支持。

总之,高三后进生的转化工作任重道远。

后进生转化教师发言稿

后进生转化教师发言稿

大家好!我是XX中学的一名后进生转化教师。

今天,我很荣幸站在这里,与大家分享一些关于后进生转化工作的心得体会。

首先,我想说的是,后进生并不是不可救药的。

他们只是暂时在某个方面遇到了困难,只要我们用心去关注、去引导,他们一定能够走出困境,实现自我价值。

作为一名后进生转化教师,我有以下几点建议:一、树立正确的教育理念我们要认识到,后进生也是祖国的花朵,他们同样拥有美好的未来。

我们要摒弃“差生”的观念,尊重每一个学生,关心他们的成长,激发他们的潜能。

二、深入了解后进生我们要通过观察、谈话、家访等方式,深入了解后进生的家庭背景、性格特点、学习习惯等,找出他们落后的原因,有的放矢地进行教育。

三、建立良好的师生关系我们要关心、关爱后进生,与他们建立深厚的友谊。

这样,他们才会愿意与我们分享自己的困惑,接受我们的帮助。

同时,我们要以身作则,用自己的言行影响他们,树立良好的榜样。

四、制定合适的教育方法针对后进生的特点,我们要制定合适的教育方法。

例如,对于学习成绩较差的学生,我们可以从基础知识入手,逐步提高他们的成绩;对于纪律意识薄弱的学生,我们要加强纪律教育,培养他们的集体荣誉感。

五、注重家校合作后进生的转化工作需要家庭、学校、社会的共同努力。

我们要加强与家长的沟通,共同关心后进生的成长。

同时,我们要充分利用社会资源,为后进生提供更多的学习和锻炼机会。

六、培养后进生的自信心我们要善于发现后进生的闪光点,鼓励他们树立自信心。

当他们取得进步时,我们要及时给予表扬和肯定,让他们感受到自己的价值。

最后,我想说,后进生转化工作是一项长期而艰巨的任务。

我们要有耐心、有信心,坚持不懈地做好这项工作。

我相信,在全体教师的共同努力下,我们一定能够帮助后进生走出困境,实现自我价值。

谢谢大家!。

后进生发言稿(热门3篇)

后进生发言稿(热门3篇)

后进生发言稿(热门3篇)1.后进生发言稿第1篇首先,我想告诉大家的是,你们带着什么样的心情来我能理解你们的感受,但我要说你们会满意的离开我们的教室。

今天这个家长会是根据这次这次考试以及平时的学生情况召开的,主要目的是我们三方面共同努力,摆正学习态度、尽快提高学习成绩、掀学习热潮,力争期末好成绩。

我们分析一下这次考试的成绩,咱们心里该有个数,好找到今后努力的方向。

(一)有不少家长说“我们的孩子挺聪明的,可是总考不了好成绩。

”这个原因是多方面的,有的是性格问题,急性子人马虎;有时是态度问题,对学习不认真就容易疏忽;有的是熟练问题,对知识半生不熟最容易出错;有的是认识问题,没认识到学习的重要性,有的是方法问题,没有知识积累当然就没有好的学习方法??解决这些问题必须对症下药,有针对性做工作。

现介绍几种方法供家长参考。

1、针对作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,作业做错了,没有及时进行订正。

发现问题不向老师提问等。

让孩子把每次作业中的错题抄在“错题集”上,找出错误的原因,把正确的答案写出。

这实际上是一个错误“档案”,孩子分析错误的原因多是马虎,有利于认识错误的危害,下决心改正。

错题集是孩子自我教育的好办法。

2、课外预习相当重要,课堂是情感交流和信息交流的地方,所以学生要预习,把预习成果写在课本上,这样在课堂上他才能积极的发言,才能和他人交流,和老师交流,和课堂相容。

课堂笔记,课后一定要消化。

这有利于理解记忆课堂知识。

3、从书写入手。

不少孩子态度不端正是从写字开始的。

所以家长要教育孩子写字不要太草。

从写字开始就要严肃认真。

这有利于培养孩子专注的性格。

4、学会自己检查。

由于小学天天给孩子检查作业。

这样做使孩子养成了依赖心理,反正错了家长能给检查出来,所以做题时马马虎虎。

现在家长不给孩子检查作业,老师也检查不过来,尤其是背诵。

所以让孩子养成自检的习惯。

有了自检的能力,马虎的毛病才能克服。

后进生会议讲话稿(精选5篇)

后进生会议讲话稿(精选5篇)

后进生会议讲话稿(精选5篇)后进生会议篇1同学们:大家好!今天是一个非常特殊的日子,我想利用这个宝贵的时间坐下和同学们聊聊天。

我想告诉大家一个谁也不想承认,但又不得不承认的事实:你们是班里的那条折腿,你们都很有个性,你们既不愿意接受批评,但又不断经受挫折。

你们对枯燥的公式、定理毫无兴趣,数学课上你们看小说,英语课上你们睡觉,自习课上你们画漫画,你可能不明白:为什么你的座位总在最后一排(或是最角落里);为什么你的父母不愿到学校;为什么动不动就打骂你,为什么在劳动时的脏活和累活面前,大家忽然想起了你,而你又受宠若惊似地拼命冲上去;为什么在拔河比赛上,你居然成了“为集体争光的英雄”,大家为你鼓掌、欢呼,可是,一回到课堂上,你就如同用完的痰孟,被踢到班级的角落里。

你的这些“不明白”,其实也很明白,那就是因为你是所谓的“差等生”。

但是我不这样认为,我赞赏你们,因为你们有你们的优势——不会动不动就吃药赖命吊颈!我教书几十年,听过吃药赖命吊颈跳楼的学生不泛其人,但就没有一个属于你们这一群体的!因为你们什么苦难都尝过,早就磨练好了“金刚不败之身”了,还有什么想不开的!寻死,没那么傻呢!常言说,寸有所长,尺有所短。

你们有你们的强项!你们并非天生的愚笨;也并非是命中注定后进;你们是有血有肉有灵魂的人。

我更相信“天生我才必有用”。

因为,社会上每一个人都能成为人才,每个人都有各自的位置,你们也是如此,命运掌握在你们自己的手中。

我可以很认真地、负责任地告诉在座的各位,你们的漫漫人生路仍然非常精彩!有句话这样说:“人生如戏,戏如人生”。

的确,我们每个人都会有各自的人生舞台。

那在舞台上表演的是谁?当然就是你了。

你的戏表演的好不好,观众看好还是不看好?就看你的水平了!学校里所学的东西远远不够用,社会才是大学堂。

“活到老学到老”、“六十六学不足”讲的就是人一生都离不开学习。

人只有学习,才能完善自己。

这里的学习,包括两大方面——做人、知识。

后进生转化经验交流发言稿(共5则范文)

后进生转化经验交流发言稿(共5则范文)

后进生转化经验交流发言稿(共5则范文)第一篇:后进生转化经验交流发言稿(共)有效转化后进生的点滴体会尊敬的各位领导及在座的老师们,大家上午好!首先感谢学校给了我和大家共同交流、学习的机会。

首先请各位同仁看大屏幕:这首新版《上学歌》和过去的有何不同?再看看某校的从一至五年级后进生比例的调查表,这让我们又回到教育工作者长期探索和研究的问题——后进生的转化问题上。

我从去年9月份调到沁园小学,担任六年级的数学课,通过对我组所有数学老师的了解,我们六年级5个班学生整体水平较差,在五年级下学期数学期末考试中5个班平均分是78.16,其中优秀率只占40.31%,及格率占88.76%,各班不及格人数均在10人左右,面对这种现状,我们六年级组所有数学老师勇于探索,共商对策,经过一学期的共同努力,终于取得了较大的进步,平均分由过去的78.16提高到91.97,优秀率由过去的40.31%提高到86%,特别是后进生的转化工作取得了良好的效果,及格率达到100%。

今天我代表我们六年级数学组全体教师借助学区教研的机会谈谈我们在转化后进生的实践中的一些感悟和做法,不能称为经验,权当与老师们探讨和交流。

如有偏颇,敬请批评指正。

一、后进生的定义传统差生的定义是:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成绩处于劣势的学生。

而在教育词典中对“后进生”是这样定义的:在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。

他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。

其形成的根源复杂,就好像一个患了严重疾病的病人,“病去如抽丝”,决不是轻易就能根除的。

因而对他们采取什么样的方法和技巧去做好转化工作,是教育工作者长期探索和研究的课题。

二、探究病因后进生的成因是多面、复杂和长期的,只有找到了病源,从源头挖起,才能“药到病除”,为转化工作奠定了良好的基础。

通过我们对各班后进生的摸底调查,我们认为其形成原因主要如下:(一)家庭原因1、父母的综合素质水平不足以指导、教育孩子。

小学教师转化后进生发言稿4篇

小学教师转化后进生发言稿4篇

小学教师转化后进生发言稿4篇小学教师转化后进生发言稿篇1同学们、朋友们:大家好!五月的今天将成为你人生旅途上刻骨铭心的日子,五月的校园将成为你美好记忆中温馨的一个片段,因为,今天,在这里,你们将要告别青涩与任性,挥手幼稚与冲动,踏入成年人的行列。

而我们将见证你们步入成年行列的神圣瞬间,为你们祝福,给你们加油:亲爱的朋友,请接受我深深的祝福吧,祝愿你们,仰首是春,俯首是秋;月圆是画,月缺是诗。

同学们,一年一年,风霜雕刻了父母的笑颜,一步一步,岁月伛偻了父母的脊梁。

十八年的风风雨雨,十八年的沟沟坎坎,我们才走到今天,站在这里。

这些日子里,有父母的养育,有老师的鼓励,有学校的庇护,站在18岁的门槛前,我们应该向所有在我们的成长道路上悉心呵护、精心扶持的师长道一声“谢谢”,是她们在人生一个又一个的拐点,为我们护航,为我们点燃希望。

从现在起,学会感恩,学会关怀,播撒爱的种子,摇下一片绿荫。

同学们,站在新世纪,走在阳光下,我们拥有令人羡慕的机会。

这个时代机遇与挑战并存,梦想与现实同在。

关于盛会的热切报道,关于国际都会的追求,关于创富升职的成功哲学,无数人参与其中,积极地实现自我的价值,缔造生命的传奇。

是啊,人不仅仅只是为了吃米而活着,更是为了展示真我的风采,彰显人生的厚重!所以,从现在起,学会拼搏,学会坚守,在奋斗中崛起,在崛起中奋斗!你若有一个不屈的灵魂,脚下,就会有一片坚实的土地!同学们,跋涉在人生的战场,你既要学会独立面对寒风冷雨,也要学会结交有益的朋友帮助你渡过难关。

曾经读到一句这样的话:“和你一同笑过的人,你可能会忘掉;但是和你一同哭过的人,你却永志不忘。

”或许在现实中你的朋友并没有让你体会到满满的幸福,可是,有一天你有过人生摸爬滚打的经验,就会深切体会到,高中三年我们一起奋斗,一起吃苦,一起面对考试的轰炸,一起接受高三的涅盘,那些日子多好,那种感情多纯。

所以,不要把目光放在你的伙伴的不尽如人意上,毕竟人无完人;不要对你伙伴的一句半句话耿耿于怀,心生恨意,毕竟说者无心。

小学教师转化后进生发言稿

小学教师转化后进生发言稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享一些关于小学教师转化后进生的经验和感悟。

作为一名小学教师,我们肩负着培养下一代的重要责任,而转化后进生更是我们教育工作中的一个重要环节。

下面,我将从以下几个方面谈谈我的看法。

一、了解后进生的特点首先,我们要了解后进生的特点。

一般来说,后进生在学业、品行、心理等方面存在一定的问题。

他们往往自信心不足,学习兴趣不高,缺乏良好的学习习惯。

针对这些特点,我们要有针对性地进行教育。

二、关爱后进生,建立良好的师生关系关爱后进生是转化他们的重要前提。

我们要关注他们的生活、学习,关心他们的成长,让他们感受到教师的关爱。

在课堂上,我们要尊重他们,鼓励他们积极参与,给予他们表现自己的机会。

同时,我们要建立良好的师生关系,让后进生愿意与我们沟通、交流,从而更好地了解他们的需求和问题。

三、制定合理的教学计划,激发学习兴趣针对后进生的特点,我们要制定合理的教学计划。

在教学内容上,要降低难度,注重基础知识的学习;在教学方法上,要注重启发式教学,激发学生的学习兴趣。

我们可以通过游戏、故事等形式,将抽象的知识具体化、生动化,让后进生在轻松愉快的氛围中学习。

四、注重家校合作,共同促进后进生成长转化后进生需要家校共同努力。

我们要与家长保持密切沟通,了解他们的家庭教育状况,共同探讨教育方法。

同时,我们要引导家长关注孩子的成长,培养良好的家庭教育氛围,让家长成为我们转化后进生的得力助手。

五、树立榜样,发挥团队力量在转化后进生的过程中,我们要树立榜样,让优秀的学生带动后进生。

我们可以组织班级活动,让优秀学生分享学习经验,激发后进生的学习动力。

此外,我们要发挥团队力量,让全体教师共同关注后进生,形成良好的教育合力。

总之,转化后进生是一项长期而艰巨的任务。

作为小学教师,我们要有爱心、耐心和恒心,关注每一个学生的成长。

在此,我衷心祝愿我们的后进生能够在关爱、帮助和鼓励中茁壮成长,成为祖国的栋梁之才!谢谢大家!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

后进生转化工作经验交流会发言稿
各位同仁:
晚上好!
站在这个话题下,我感觉就是懵了,关于后进生转化自己真的谈不上有什么经验,因为现在701班真的不好,打架,吵闹的总是不断。

所以谈不上什么经验,在这里就谈谈自己的一些看法和设想,不足之处还请各位提出宝贵意见。

一、班主任要认识到班主任工作应侧重于学生的心理辅导。

作为班主任首先要了解学生,尽量要全面地知道学生的所有情况,包括学习,性格,家庭背景,身体健康情况,道德素养等等,越详细越好,可以通过查阅学生档案,跟学生交流沟通,用心观察学生表现,也可以从其他学生老师口中了解学生的情况,但是有一点要特别留意,不要先入为主,主观地给学生定个基调。

其次要充分认识自己,这点非常困难,了解别人总比了解自己要容易得多,要客观地知道自己的性格,脾气,能够容忍的底线,以及自己的知识水平,胸襟,人生观和道德观,明白自己的处事方法。

再则,设想一下面对犯错的学生,你该怎么做?是骂一顿,"打"一顿,又或者是找他谈谈,又或者……
二、班主任工作思路清晰明确。

“教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师”这话是对老师最好的评价,也似座山一样深深压在老师身上,但是老师只是一个普通的
人。

教书育人,何其壮哉!然基本上班主任都接了很多课,所以在这一类学生,我的想法是先教会学生做人,然后在谈论其他方面,知识重要,思想更重要。

三、班规的制定要粗中有细。

高年级的学生已经知道了很多知识,知道什么该为什么不该为,在制定班规时,我认为不需要制定太详细的要求,现在701班,我只定了两条原则性要求,(1)不能违反校纪校规,(2)遵守中学生行为规范,其他不做硬性要求,初看好像什么都没有制定,实际上把基本上的要求都包括进去,学生表现出来的比我想象得要好,详细限制的越多,反抗的就越多,违反的就越多,麻烦就越多。

四、师生及家长之间多沟通。

多于学生,家长沟通,聊天,这是班主任工作中至关重要的一点,时间可以在午休,下课或者是其他时间,也可以让学生写出对你的一些看法建议,从他们的角度去看待自己会给你工作很大的促进,这些工作的目的只为了一点,让学生相信你,愿意跟你交流,跟你说真心话,而不是害怕的说真话,那么前面的了解就非常的有用,比如说彭浩,我找他谈话次数我自己都不太清楚,平均一个礼拜2次多,在与他交谈中可以了解很多信息,最开始有顶撞老师,打架闹事,拆凳子,拿刀来校等等恶劣行为,到现在已经有很大的改变,不再与老师发生冲突,作业也基本上完成,打架事件少了,虽然还有很多的缺点。

作为
班主任,我没有要求他做什么,刚开始时找他谈话时,我没有要求他做这做那,去改变什么,我只是要求他一点,不能够很老师家长争吵,无论你是否做错,都不能去吵,作业和课堂我先不做什么要求。

跟学生交流时,一定动之以情,晓之以理,不要摆出大人的架子和班主任的威风,当然在必要的情况下可以在合理的范围内处罚。

再则不要一下子要求太高,从点滴开始,从小事开始,让学生感觉到这些他能够做到的,那么他就不会排斥你,会听从你的建议,没有学生不想学好,只是在于他们没有毅力和耐心去改正,所以在开始的时候,班主任一定要有十足的耐心去纠正他们,他们犯一次就帮助一次,犯两次就帮两次,三次,四次……直到他们不在犯为止,当他们达到要求之后再给他们定另外一个,学生道德品质,行为习惯是要慢慢培养的。

当你坚持一个学期下来,你会发现你的学生有了很大的改变。

“班主任”是一项很细的工作,他需要老师有博大的胸怀,渊博的知识,十足的耐心,细心,转化后进生又是一项艰巨的工作,任重而道远,。

著名的教育家陶行知说过:在实践在去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。

所以说我们老师要在细节上下功夫,在行动上多实践下,在思想上多点“异想天开”,无论怎么样学生终究是我们的学生。

以上是我个人的一些看法和做法,难免会有很多不科学的方面,希望各位同仁能够给予我一些建议,我相信还有很
多的老师有更好的方法老师管理班集体和转化后进生,希望能从各位老师身上学到更多更好的知识。

谢谢大家!。

相关文档
最新文档