兰大《微观经济学》15春在线作业2 答案

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15春福师《微观经济学》在线作业二答案

15春福师《微观经济学》在线作业二答案

15春福师《微观经济学》在线作业二答案XXX《微观经济学》在线作业二一、单选题(共34道试题,共68分。

)1.工资率上升有收入效应和替代效应,两者作用方向相反,如果收入效应起主要作用,则导致劳动供给曲线()A.向上倾斜B.垂直C.向下倾斜D.水平正确答案:A2.在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于A.劳动的价格B.劳动的边际生产力C.劳动在生产中的重要性D.以上全不对正确答案:B3.当LAC曲线下降时,LAC曲线切于SAC曲线的最低点()。

A.总是对的;B.决不对;C.有时对;D.不能判断正确答案:BB. 2C. 1D. 1.5正确答案:B5.假定生产某种产物的原资料价格上升,则这种产物的()。

A.需求曲线向左移动B.需求曲线向右移动C.供给曲线向左移动D.供给曲线向右移动正确答案:C6.当产出增加时LAC曲线下降,这时由于()。

A.规模的不经济性;B.规模的经济性;C.收益递减规律的作用;D.上述都正确。

正确答案:B7.当一个寻求利润最大化的厂商考虑进入一个市场时,将会比较()A.总收益和总可变本钱B.边际收益和市场价格C.最小边际成本和市场价格D.最均成本和市场价格正确答案:D8.竞争市场中的以利润最大化为目标的厂商面临边际收益大于边际成本的局面,他应该( )。

A.削减产量B.降低价格C.增加产量D.提高价格正确答案:C9.属于垄断企业实行三级价格差别的情况是:A.将产物定三种不同的价格;B.按产物使用量几何收取不同价格;C.在分割的市场上分别实行不同的价格;D.同样的产物收取不同的价格。

正确答案:C10.某工人在工资率每小时2美元时挣80美元,每小时3美元时挣105美元,由此可以判定A.收入效应起主要作用B.替代效应起主要作用C.收入效应和替代效应均未发生作用D.上述三者都不对正确答案:A11.在得出某种商品的个人需求曲线时,下列因素除哪一种外均保持稳定?()A.商品本身的价格B.个人偏好C.其他商品的价格D.个人支出正确答案:A12.随着人们对电脑的需求增加,根据供求原理,电脑的价格将上升,事实却是电脑的价格下降了,这说明()A.供求原理不成立B.这是供求原理的一个例外C.供求原理能够解释这一现象D.这与供求道理无关,完全是技术变革引起的正确答案:C13.工资刚性是指以下情况:()A.工人的超时劳动不能得到补偿B.工资完全不因需求或供给的变动而作出调整。

《微观经济学》第二次作业答案

《微观经济学》第二次作业答案

《微观经济学》第二次作业答案1.(1)可变成本部分:Q3-10Q2+17Q,不变成本部分:66(2)TVC(Q)=Q3-10Q2+17Q,SAC(Q)=Q2-10Q+17+66/Q,AVC(Q)=Q2-10Q+17,AFC(Q)=66/Q,SMC(Q)=3Q2-20Q+17(3)由SAC(Q)=SMC(Q),即Q2-10Q+17+66/Q=3Q2-20Q+17得Q=5或由dSAC/dQ=2Q-10=0得Q=5时平均可变成本最小。

2.(1)证明:f(λL,λK)=(λL0.5)(λK0.5)=λL0.5K0.5=λQ即生产要素L和K同时增加到λL和λK,产量相应地也增加到λQ,产量增加的幅度与生产要素增加的幅度一样,因此,该生产过程处于规模报酬不变阶段。

(2)证明:对L和K求偏导得MP L=0.5L-0.5K0.5 ,MP K=0.5L0.5K-0.5再就L对MP L求导得-0.25L-1.5K0.5<0,就K对MP K求导得-0.25L0.5K-1.5<0因为MP L和MP K的一阶导数都小于0,所以,生产要素L和K都受边际收益递减规律的支配。

3.(1)当K=10时,Q=10L一0.5L2—32则AP L=10一0.5L—32/L,MP L=10一L(2)当MP L=10一L=0,即L=10时,最大的总产量为18。

当d AP L/d L=10一0.5L—32/L=0,可解出L=8时,最大的平均产量为2。

当L=0时,最大的边际产量为10。

(3)由d AP L/d L=d(TP L/L)/dL=(MP L一AP L)/L=0,得知,AP L达到极大值时,MP L=AP L 即L=8时,最大的平均产量AP L为2;此时,MP L=10一L=2;即AP L=MP L=2。

4.(1)由于Q=L2/3K1/3,对L和K分别求偏导得:MP L=2/3L-1/3K1/3,MP K=1/3L2/3K-2/3由MP L/MP K=w/r,即(2/3L-1/3K1/3)/(1/3L2/3K-2/3)=2/1,得L=K ①由C=wL+rK,得3000=2K+L ②解式①②组成的方程组,可得K=L=1000,Q=L2/3K1/3=1000(2)Q=800时,有方程:800=L2/3K1/3③解①③组成的方程组,可得K=L=800,C=2L+K=24005.(1)SMCi=0.2qi+1,A VCi=0.1qi+1,由SMCi=A VCi,得qi=0故企业的短期供给函数为:P=0.2qi+1或qi=5P-5(2)行业的短期供给函数为:Qs=500P-500(3)由Qd=-400P+4000和Qs=500P-500,解出:Qe=2000,Pe=5(4)征税后,行业供给函数为:Qs=500(P-0.9)-500,而需求函数仍然是:Qd=-400P+4000解出:Qe’=1800,Pe’=5.5征税后,均衡产量减少200,均衡价格上升0.5。

微观经济学2A——参考答案

微观经济学2A——参考答案

《微观经济学》参考答案(2A)一、名词解释(每小题2分,共10分)生产函数:在一定时间内,技术水平不变的情况下,生产要素投入量与最大产量之间的关系。

沉没成本:沉淀成本是指过去决策发生的,而不能通过现在或未来决策改变的成本。

生产者剩余:厂商实际接受的总价格与愿意接受总价格的差额边际收益产品:生产者每增加一单位要素的使用量带来的收益,等于MP*MR。

巴累托改进:如果既定的资源状态的改变使得至少有一个人的状况变好,而没有使其他任何人的状况变坏,那么这样的资源重新配置就是巴累托改进。

二、单项选择题(从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代号写在题中的括号内。

答案选错或未选者,该题不得分。

每小题1分,共10分)1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、B 7、D 8、A 9、D 10、C 1.某月内,X商品的替代品的价格上升和互补品的价格上升,分别引起X商品的需求量变动50单位和80单位,则在它们的共同作用下该月X商品的需求量()A 减少30单位B 增加30单位C增加130单位D减少130单位2.用于制造滑雪板的原料成本上涨,这会导致滑雪板市场的()A需求曲线右移B供给曲线左移C供给、需求曲线均左移D供给、需求曲线均不移动3.同一条无差异曲线上的不同点表示()A效用水平不同,但消费两种商品的组合比例相同B 效用水平不同,消费两种商品的组合比例也不同C效用水平相同,但消费两种商品的组合比例不同D效用水平相同,消费两种商品的组合比例也相同4.其他条件不变时,当消费者收入水平提高,预算线会()A向左平移B向右平移C不动D不确定5.正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于()A替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少B替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加C替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少D替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加6.某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬,这部分资金被视为()A显成本B隐成本C经济利润D可变成本7.在MR=MC的均衡产量上,企业()A必然得到最大利润B不可能亏损C必然得到最小的亏损D若获利润,则利润最大,若亏损,则亏损最小8.学校里一块新的停车场地的机会成本是()A用于其他用途所产生的最大收益与停车场的建造成本之和B 由此引发的所有费用C建造停车场的劳动薪水D停车场的收益9.如果在厂商的短期均衡产量上,AR小于SAC,但大于AVC,则厂商()A亏损,立即停产B 获得正常利润,继续生产C亏损,生产不生产都可以D亏损,但继续生产10.假定在完全竞争的要素市场上,要素的价格、产品的价格和要素的边际收益均等于4元,此时厂商得到了最大利润,则该要素的边际产量为()A 2B 4C 1D不确定三、判断题(判断下列命题的正误,你认为正确的就在其题号后的括号内打“√”,错误的打“×”。

兰大《人员测评理论与方法》15春在线作业2 答案

兰大《人员测评理论与方法》15春在线作业2 答案

《人员测评理论与方法》15春在线作业2一、单选题(共10 道试题,共40 分。

)1. 罗夏测验中,S指的是反应的哪一部位:A. 整体B. 明显局部C. 特殊局部D. 空白部分正确答案:D2. 在下列的方法中属于多目标决策方法的是A. 特尔斐法B. 层次分析法C. 多元分析法D. 主观经验法正确答案:B3. 下列不属于体态语的是()。

A. 音色B. 人际距离C. 音量D. 语言正确答案:D4. 关联效度是用来反映测评结果与某种标准结果的()程度。

A. 相关性B. 独立性C. 可靠性D. 一致性正确答案:D5. 要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异。

这指的是素质测评的哪一原则?A. 公正性B. 差异性C. 准确性D. 可比性正确答案:B6. 相关系数为0.8时,表明测评的两组变量之间A. 不相关B. 显著相关C. 中等相关D. 密切相关正确答案:D7. 成本最高的岗位分析主体是A. 岗位任职人员B. 岗位直接主管C. 外部人力资源专家D. 人力资源经理正确答案:C8. 以下哪一概念是指给每个指标分配不同的等级分数:A. 横向加权B. 纵向加权C. 综合加权D. 加权正确答案:A9. 1879年德国心理学家( )设立了世界上第一个心理实验室,开始了对个体行为差异的研究,从而引发旷日持久的心理测验运动A. 冯特B. 卢因C. 奥蒂斯D. 麦克里兰正确答案:A10. 以下哪一概念是以同一测评量表在不同时间内对同一对象施行两次所得结果的相关系数来评估的?A. 对半信度B. 重测信度C. 等值信度D. 内容一致性信度正确答案:B《人员测评理论与方法》15春在线作业2二、多选题(共5 道试题,共20 分。

)1. 用笔试测评知识,可以从哪些不同的层次上进行A. 记忆B. 理解C. 确认D. 应用正确答案:ABD2. 在招聘测评中,应频率高表示A. 空缺职位吸引力大B. 可挑选的余地大C. 时间以及成本也会升高D. 应频率越高越好E.正确答案:AC3. 人力资源测评从测评结果的表现上来划分为A. 定性测评B. 定量测评C. 以人为中心的测评D. 以职位为中心的测评正确答案:AB4. 下列有关对素质表述正确的是A. 素质具有稳定性B. 素质会通过一定的形式表现出来C. 素质是由遗传因素决定的D. 个体间的素质存在差异E. 素质是一个整体,具有不可分解性正确答案:ABD5. 情景评价的主要特点A. 强调在特定的情景下实施测评B. 强调在动态中考核C. 多样性和集体性D. 客观性正确答案:ABCD《人员测评理论与方法》15春在线作业2三、判断题(共10 道试题,共40 分。

兰州网络学院微观经济学第二套答案.docx

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兰州网络学院微观经济学第二套一单选题1.如果劳动市场是完全竞争的,那么工资由市场供求决定工资由工会决定工资由厂商决定没有均衡工资本题分值:4. 0用户得分:4.0用户解答:工资由市场供求决定标准答案:工资由市场供求决定2.纯交换经济中,两个人的无差异曲线的切点组成的曲线是无差异曲线等产量线交换中的契约曲线生产中的契约曲线本题分值:4. 0用户得分:0.0用户解答:生产中的契约曲线标准答案:交换中的契约曲线3,市场经济的基本特征是企业是独立的经济实体生产要素可以自由流动价格调节经济4. 当一个人实现了生产和消费的同时最优时RSCXY=RTSXYRSTLK=PL/PKRSCXY=RTSXY=PX/PY都对本题分值用户得分用户解答标准答案 5. 以下成本曲线中不是U 一型的是平均可变成本平均固定成本平均成本边际成本本题分值:4. 0用户得分:4.0用户解答:平均固定成本标准答案: 平均固定成本6, 地租不断上升的原因是土地的供给与需求同时增加土地供给不断减少4. 0 4. 0 都对 都对对土地的需求日益增加对土地的需求和土地供给同时减少本题分值:4. 0用户得分:4. 0用户解答:对土地的需求日益增加标准答案:对土地的需求日益增加7.总利润最大的条件是TR=TCTR曲线和TC曲线平行TR曲线和TC曲线平行且TC超过TRTR和TC平行且TR超过TC本题分值:4. 0用户得分:0.0用户解答:TR曲线和TC曲线平行且TC超过TR标准答案:TR和TC平行且TR超过TC8.在短期中,当边际成本曲线位于平均曲线上方时, 平均成本是递减的平均成本是递增的边际成本是递减的边际成本不变本题分值:4. 0用户得分:4.0用户解答:平均成本是递增的标准答案:平均成本是递增的9.假定完全竞争行业内某厂商在目前产量水平上的边际成本、平均成本和平均收益都等于1美圆,则该厂商肯定只得正常利润肯定没得最大利润是否得最大利润不能确定肯定得了最小利润本题分值:4. 0用户得分:4.0用户解答:肯定只得正常利润标准答案:肯定只得正常利润10.设需求方程为为P=40-Q,供给方程为P=10+2Q,设进口商愿意以P=25元供给 任意数量的这种商品,开放和自由贸易情况下均衡数量为 10152025本题分值用户得分用户解答标准答案 11.短期内完全竞争厂商的停产点是P=SAVCTR=TVC 总亏损等于TFC以上都对12. 总平均成本的最小值点只所以在平均可变成本的最小值点之后是因为 边际产量递减边际产量递增规模报酬递增平均固定成本一直递减 本题分值:4. 0 用户得分:4. 0用户解答: 平均固定成本一直递减 4. 0 4. 0 15 15本题分值用户得分 用户解答 4. 0 4. 0以上都对以上都对标准答案:平均固定成本一直递减13,均衡价格一定随着需求与供给的增加而上升需求的增加和供给的减少需求的减少和供给的增加而上升需求和供给减少而上升本题分值:4. 0用户得分:0.0用户解答:需求和供给减少而上升标准答案:需求的增加和供给的减少14.一种商品的需求曲线向右下方倾斜,如果生产该种商品的生产要素的价格上升,那么均衡数量增加,均衡价格上升均衡数量增加,均衡价格下降均衡数量减少,均衡价格上升均衡数量减少,均衡价格下降本题分值:4. 0用户得分:4.0用户解答:均衡数量减少,均衡价格上升标准答案:均衡数量减少,均衡价格上升15,下列何种情况将意味着是吉芬商品需求收入弹性和需求价格弹性都是正的需求收入弹性和需求价格弹性都是负的需求收入弹性为正,但需求价格弹性为负需求收入弹性负为,需求价格弹性为正本题分值:4. 0用户得分:4. 0用户解答:需求收入弹性负为,需求价格弹性为正标准答案:需求收入弹性负为,需求价格弹性为正二判断题1. 一般均衡分析同时决定所有市场的价格和数量。

兰大《卫生统计学》15春在线作业2 答案

兰大《卫生统计学》15春在线作业2 答案

《卫生统计学》15春在线作业2
一、单选题(共15 道试题,共60 分。


1. 各观察值均加(或减)同一个数后( )
A. 均数不变,标准差改变
B. 均数改变,标准差不变
C. 两者均不变
D. 两者均改变
E. 以上都不对
正确答案:D
2. 观察意外死亡在不同年份的变化趋势,宜选择的图形为( )
A. 直条图
B. 普通线图
C. 圆图
D. 半对数线图
正确答案:B
3. 抽样的目的是()
A. 研究样本统计量
B. 有样本统计量推断总体参数
C. 研究典型案例
D. 研究总体统计量
E. 研究特殊个体特征
正确答案:B
4. 关于四分位数间距,下列哪一项是错误的( )
A. 适用条件同中位数
B. 反映数值变量资料的离散趋势
C. 考虑了每个变量值的变异情况
D. 较极差稳定
正确答案:C
5. 单因素方差分析的目的是检验( )
A. 多个样本均数是否相同
B. 多个总体均数是否相同
C. 多个样本方差的差别有无统计意义
D. 多个总体方差的差别有无统计意义
E. 以上都不对
正确答案:D
6. 随机抽样的目的是()。

15秋福师《微观经济学》在线作业二 答案

15秋福师《微观经济学》在线作业二 答案

福师《微观经济学》在线作业二一、单选题(共 34 道试题,共 68 分。

)1. 边际收益递减规律发生的前提是. 存在技术进步. 短期生产函数. 长期生产函数. 技术系数不变正确答案:2. 已知消费者收入是100元,商品X的价格是10元,Y的价格是3元。

假定他打算购买7单位X和10单Y,这时商品X和Y的边际效用分别是50和18。

如要获得最大效用,他应该:. 按原计划购买. 增购X和减少Y的购买. 增购Y和减少X的购买. 同时减少X和Y的购买正确答案:3. 当产出增加时L曲线下降,这时由于()。

. 规模的不经济性;. 规模的经济性;. 收益递减规律的作用;. 上述都正确。

正确答案:4. 竞争市场中以利润最大化为目标的厂商将以()为目标来设定产量. 价格超过边际成本. 边际成本大于价格. 价格等于边际成本. 总成本等于总收益正确答案:5. 报酬递减规律指以下哪一种现象(). 资源是稀缺的,但某些资源比其它资源更稀缺. 一国居民拥有的某种东西越多,他们获得更多这种东西的愿望就越低. 当两种资源中的一种投入不断增加,而另一种资源数量固定时,产出增加,但是增加量越来越少. 当两种资源中的一种投入不断增加,而另一种资源数量固定时,产出最终减少正确答案:6. 劳动供给决策包括()之间的选择。

. 工作和睡眠. 收入和消费. 睡眠和闲暇. 收入和闲暇正确答案:7. 边际收益曲线描述的是哪两种量之间的关系. 边际收益和产量. 总收益和边际收益. 总收益和产量. 收益和成本正确答案:8. 机会成本是指. 作出某项选择时实际支付的费用或损失. 企业生产与经营中的各种实际支出. 作出一项选择时所放弃的其他若干种可能的选择中最好的一种. 作出一项选择时所放弃的其他任何一种可能的选择正确答案:9. 当L曲线下降时,L曲线切于S曲线的最低点()。

. 总是对的;. 决不对;. 有时对;. 不能判断正确答案:10. 属于垄断企业实行三级价格差别的情况是:. 将产品定三种不同的价格;. 按产品使用量多少收取不同价格;. 在分割的市场上分别实行不同的价格;. 同样的产品收取不同的价格。

兰大作业__微观经济学

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1. 已知商品X的价格为1.5元,商品Y的价格为1元,如果消费者从这两种商品得到最大效用的时候商品Y的边际效用是30,那么商品X的边际效用应该是20304550本题分值: 4.0用户未作答标准答案: 452. 当总成本曲线的切线通过原点时,SAC最小等于SMC等于SAVC加上AFC以上都对本题分值: 4.0用户未作答标准答案:以上都对3. 实证经济学研究提高税率的结果是什么回答是否应该提高税率的问题是否应该减免某些人的税赋的问题是否应该增加政府支出的问题本题分值: 4.0用户未作答标准答案:提高税率的结果是什么4. 垄断竞争者的短期供给曲线无法定义SMC的递增部分SMC在AVC曲线以上的递增部分只有当要素价格为常数时才能定义本题分值: 4.0用户未作答标准答案:无法定义5. MC是TFC曲线的斜率TVC曲线的斜率而不是TC曲线的斜率TC曲线的斜率而不是TVC曲线的斜率TVC曲线的斜率同时是TC曲线的斜率本题分值: 4.0用户未作答标准答案: TVC曲线的斜率同时是TC曲线的斜率6. 下列判断哪一句是错的经济租金属于长期分析,而准租金属于短期分析经济租金是对某些特定要素而言,而经济利润则是对整个厂商来说的厂商存在经济利润,、则其要素存在经济租金一种要素在短期存在准租金,并不意味在长期中也存在经济利润本题分值: 4.0用户未作答标准答案:经济租金是对某些特定要素而言,而经济利润则是对整个厂商来说的7. 设需求的价格弹性为-2,现在的价格为P=100元,需求量为1000个,那么价格上升10元,需求量减少多少?100200300400本题分值: 4.0用户未作答标准答案: 2008. 微观经济学的中心是价值理论价格理论生产理论分配理论本题分值: 4.0用户未作答标准答案:价格理论9. 稀缺现象存在的主要原因是人贪得无厌各种物品的存量太少技术不发达都对本题分值: 4.0用户未作答标准答案:人贪得无厌10. 如果产品价格为10单位,目前增加1单位劳动的边际产品是2单位产品,那么,该厂商的边际产品价值等于10520100本题分值: 4.0用户未作答标准答案: 2011. 在两个人(a、b)、两种产品(x、y)的经济中,生产和交换的全面均衡发生在mrtxy=px/pya与b的mrsxy=px/py(mrsxy)a=(mrsxy)bmrtxy=(mrsxy)a=(mrsxy)b本题分值: 4.0用户未作答标准答案: mrtxy=(mrsxy)a=(mrsxy)b12. 设边际替代率MRS=Y/X,I=80,PX=2,PY=1,最优消费组合为(26.7,26.7)(15,50)(20,40)(25,50)本题分值: 4.0用户未作答标准答案: (20,40)13. 从长期来看,工会要求提高工资的斗争:使工资高于劳动力的价值使工资接近于劳动力的价值无法改变工资大大低于劳动力价值的状况本题分值: 4.0用户未作答标准答案:使工资接近于劳动力的价值14. 完全竞争的厂商的最优产出条件是MR=ACMR=MCMR-MC最小MR=MC且MC上升本题分值: 4.0用户未作答标准答案: MR=MC且MC上升15. 需求价格弹性系数是需求量与价格的比率价格变动的绝对值与需求量变动的绝对值的比卒需求量变动的比率与价格变动的比率的比率本题分值: 4.0用户未作答标准答案:需求量变动的比率与价格变动的比率的比率二判断题1. 无论哪个行业,企业的规模都是越大越好。

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《微观经济学》15春在线作业2
一、单选题(共10 道试题,共40 分。


1. 设需求方程为为P=40-Q,供给方程为P=10+2Q,设进口商愿意以P=25元供给任意数量的这种商品,开放和自由贸易情况下均衡数量为
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
正确答案:B
2. 垄断竞争的主要原因是
A. 资源不能自由流动
B. 信息不完备
C. 生产者少
D. 产品的差异
正确答案:D
3. 设劳动是唯一可变要素,当总产量下降时
A. 劳动的平均产量等于零
B. 劳动的边际产量等于零
C. 劳动的平均产量小于零
D. 劳动的平均产量下降
正确答案:D
4. 设需求方程为为P=40-Q,供给方程为P=10+2Q,如政府最高限价为P=20,则短缺为
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
正确答案:B
5. 在完全竞争市场上,厂商短期均衡的条件是
A. MR=AR
B. AC=MR
C. MR=MC
D. MC=AC
正确答案:C
6. 短期内企业的最优产出是指
A. 利润大于零
B. 利润等于零。

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