律师实务-公司并购相关法律实务讲解

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公司并购的相关法律条文有哪些?

公司并购的相关法律条文有哪些?

The easiest to make mistakes are those who act only according to their own ideas.简单易用轻享办公(页眉可删)公司并购的相关法律条文有哪些?1、证券法:第二章-证券发行、第四章上市公司的收购,是并购重组法律体系的基础与核心。

2、公司法:第九章-公司合并、分立、增资、减资,对并购重组中的吸收合并、分拆上市、定向增发、缩股等进行规范。

由于公司并购在我国开展较晚,现在我国公司并购并没有完整的法律体系。

关于上市公司并购的法律条文分散于多部法律文件中。

下面根据查阅的相关法律知识,重点讲解下上市公司并购的相关法律包括哪些具体条文,让我们一起关注一下。

公司并购的相关法律:根据《证券法》第八十五条投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。

第八十六条通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之五时,应当在该事实发生之日起三日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告;在上述期限内,不得再行买卖该上市公司的股票。

投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的股份比例每增加或者减少百分之五,应当依照前款规定进行报告和公告。

在报告期限内和作出报告、公告后二日内,不得再行买卖该上市公司的股票。

第八十七条依照前条规定所作的书面报告和公告,应当包括下列内容:(一)持股人的名称、住所;(二)持有的股票的名称、数额;(三)持股达到法定比例或者持股增减变化达到法定比例的日期。

第八十八条通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时,继续进行收购的,应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。

公司并购纠纷的法律分析与解决

公司并购纠纷的法律分析与解决

公司并购纠纷的法律分析与解决随着经济的全球化和市场的开放,公司并购活动成为当前商业领域中的一项重要策略。

然而,并购过程中往往伴随着各种法律纠纷,这对于合并双方来说可能是一次艰难的考验。

本文将就公司并购纠纷进行法律分析,并探讨相关解决方法。

一、并购纠纷的常见类型1.合同履行纠纷在公司并购中,双方常通过签署合同来明确各自的权责。

然而,合同的履行常常会引发纠纷。

例如,在并购过程中,部分合同事项未能按照约定履行,导致合并双方之间产生争议。

2.竞业限制纠纷并购后,被收购方的高级管理人员可能会选择离职并加入竞争对手公司,这就涉及到员工竞业限制约定。

如果双方对竞业限制事项的约定模糊或不明确,就有可能引发纠纷。

3.股权纠纷在并购过程中,涉及到股权转让、股权投资等事项,往往会围绕股权纠纷展开。

比如,投资方未按约定时间和金额支付投资款、合并双方对股权的归属产生争议等。

二、法律分析1.合同纠纷的法律分析对于合同履行纠纷,首先需要对签署的合同进行仔细审查,确定双方的权利义务。

如果合同存在模糊、不完整的约定,就需要参考相关法律法规的规定来进行补充解释。

同时,要充分了解该领域的特定规定,以确保诉讼的成功。

在解决合同纠纷时,双方可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

2.竞业限制纠纷的法律分析竞业限制是保护公司商业秘密和核心竞争力的重要手段,但其设定必须符合法律规定。

对于离职高管的竞业限制纠纷,需要审查离职协议中的约定是否合法合规。

同时,还需评估竞业限制的合理性,并考察双方是否存在不正当竞争行为。

解决此类纠纷时,可以采取协商、调解、仲裁等方式。

3.股权纠纷的法律分析股权纠纷往往是公司并购中最复杂的问题之一。

解决股权纠纷需要仔细研究收购合同和相关股权协议的约定,评估合并前后双方的股权变动情况,并确认是否存在任何影响股权归属的权利行使。

在解决股权纠纷时,可以积极寻求专业法律意见,以确保权益的保护。

三、解决公司并购纠纷的方法1.协商和谈判当公司并购纠纷发生时,双方可以通过协商和谈判的方式寻求解决。

公司并购法律实务案例(3篇)

公司并购法律实务案例(3篇)

第1篇一、背景随着全球经济一体化的深入发展,企业并购已成为企业扩张和转型升级的重要手段。

在我国,随着市场经济体制的不断完善,企业并购活动日益频繁。

本文将以XX科技有限公司(以下简称“XX科技”)与YY集团(以下简称“YY集团”)的并购案为例,探讨公司并购的法律实务。

二、并购双方基本情况1. XX科技有限公司XX科技成立于2005年,主要从事软件开发、系统集成和信息技术服务。

公司拥有丰富的行业经验、专业的技术团队和稳定的客户群体。

近年来,公司业绩稳步增长,市场份额不断扩大。

2. YY集团YY集团成立于1998年,是一家集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。

集团业务涵盖多个领域,包括化工、能源、电子等。

YY集团在国内市场具有较高知名度,具有较强的品牌影响力和市场竞争力。

三、并购原因1. XX科技(1)扩大市场份额:通过并购YY集团,XX科技可以迅速扩大市场份额,提升市场竞争力。

(2)获取优质资源:YY集团拥有丰富的行业经验和优秀的技术团队,并购后可以提升XX科技的技术实力和研发能力。

(3)优化产业结构:并购YY集团有助于XX科技优化产业结构,实现多元化发展。

2. YY集团(1)提升企业实力:并购XX科技可以提升YY集团在软件开发、系统集成和信息技术服务领域的实力。

(2)拓展业务领域:通过并购,YY集团可以拓展业务领域,实现多元化发展。

四、并购过程1. 谈判阶段XX科技与YY集团就并购事宜进行了多次谈判。

在谈判过程中,双方就并购价格、股权结构、人员安排、资产整合等方面达成一致。

2. 签署协议双方在谈判结束后,签署了《股权转让协议》和《并购协议》。

协议明确了并购价格、股权结构、交割时间、违约责任等内容。

3. 股权过户根据协议约定,XX科技向YY集团支付并购款项,并完成股权过户手续。

4. 资产整合并购完成后,XX科技与YY集团开始进行资产整合。

双方就业务板块、人员安排、财务管理等方面进行了调整。

五、法律实务1. 并购协议的审查在并购过程中,律师对并购协议进行了审查,确保协议内容合法、合规。

公司并购法律实务课程:第五讲 交割(Closing)

公司并购法律实务课程:第五讲 交割(Closing)
目标公司高管声明:确认作为交割条件的否定性事实没有出现 资金监管协议 目标公司去职董事、监事、高管的辞职函 关于对价调整的确认书 交割完成确认书
• 交割前的基础性尽职调查:为了最终排除交易标的的重大瑕疵
• 交易文件补充协议的谈判、磋商、定稿和签署
文件和信息的移交
需移交的文件和信息通常包括:
3.2.4 完成重组
重组(Reconstruction)是指企业制定和控制的,将显著改变企业组织形 式、经营范围或经营方式的计划实施行为。重组行为包括:
(1)业务重组:出售或终止企业的部分经营业务; (2)结构重组:对企业的组织结构进行较大调整; (3)其他:关闭企业的部分营业场所,或将营业活动由一个国家或地区迁 移到其他国家或地区。
第五讲 交割(Closing)
一、“交割(Closing)”概述
1.1 含义
在并购交易中,“交割”通常表现为交易标的所有权从卖方 转移至买方。
然而,“交割”在时间点上并不总是意味着法律意义上的所 有权转移。某些交易标的法律意义上的所有权转移发生于特 定时间点,如获得政府部门批准之时或者进行登记之时。
1.3 交割的一般流程
交割时间
•核心条件满足(如取得政府核准)后的第X个工作日 •某一个具体日期
交割地点
•目标公司的办公室 / 被收购资产或业务的所在地 •律师或投行的办公室
交割前的准备工作
• 交割条件的满足或者豁免;
• 准备和起草交割清单,确定交割内容、步骤和责任方;
• 起草并定稿重要的交割文件:

3.2.3 第三方同意
• 待转让合同对方/债权人的同意:是合同和债务转让的法定条件
• 雇员的同意:如果需要进行劳动关系的变更

公司并购尽职调查律师实务

公司并购尽职调查律师实务

公司并购尽职调查律师实务公司并购本身是一种风险很高的投资活动,在设计与实施并购时,一方面要利用其所具有的缩短投资周期、减少创业风险、迅速扩展规模、弥补结构缺陷、规避行业限制等优势,同时也要注意存在或可能存在一系列财务、法律风险进行防范和规避。

因此,在风险管理的实践中,尽职调查中的法律尽职调查成为公司并购活动中最重要的环节之一。

一、法律尽职调查的必要性由于中国的公司并购市场尚处于初级市场阶段,市场规则的完善性、市场参与者的成熟程度、监管方式的先进程度等等诸多要素都有着初级阶段的明显特征。

在这种不成熟的并购市场体系下,收购方通过并购的方式进行企业规模与市场份额的扩张,其风险因素更需要在试水之前进行全盘的规划。

对于收购方而言,公司并购最大的风险来源与收购方对出让方和目标公司的信息不对称,信息的不对称最终演化的风险就是我们通常所说的并购当中的陷阱———债务黑洞的陷阱、担保黑洞的陷阱、人员负担的陷阱、无效乃至负效资产的陷阱、违法违规历史的陷阱、输血成本超过承受极限的陷阱等等。

律师在法律尽职调查中对目标公司的相关资料进行审查和法律评价,其内容主要包括查询目标公司的设立情况、存续状态以及其应承担或可能承担的具有法律性质的责任,目标公司是否具有相应的主体资格、本次并购是否得到了相关的批准和授权、目标公司股权结构和股东出资是否合法、目标公司章程是否有反收购条款、目标公司的各项财产权利是否有瑕疵、目标公司合同的审查、目标公司的债权债务、目标公司有无正在进行的诉讼及仲裁或行政处罚及知识产权的审查等。

它由一系列持续的活动组成,不仅涉及到公司的信息收集,还涉及律师如何利用其专业知识去查实、分析和评价有关的信息。

这些法律方面的关键问题对并购产生极大影响,而成功的法律尽职调查一方面可以一定程度改变收购方与出让方或目标公司信息不对称的不利状况,另一方面又可以通过法律尽职调查明确存在哪些风险和法律问题,买卖双方可就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判,收购方可以主动决定在何种条件下继续进行收购活动,从而为实际进行收购活动奠定成功基础。

公司并购_法律问题案例(3篇)

公司并购_法律问题案例(3篇)

第1篇一、案例背景随着我国市场经济的发展,企业并购已成为企业扩张和转型升级的重要手段。

然而,在并购过程中,法律问题频发,给并购双方带来了诸多困扰。

本文将以一起典型的公司并购案例为切入点,分析并购过程中可能出现的法律问题及其解决方案。

二、案例简介某市A公司成立于1998年,主要从事房地产开发业务。

经过多年的发展,A公司已成为当地知名房地产开发企业。

为了进一步扩大市场份额,A公司决定并购B公司,B公司成立于2005年,主要从事物业管理业务。

在并购谈判过程中,双方就并购方式、价格、股权结构等问题达成初步一致。

然而,在签署正式并购协议前,双方在法律问题上产生了分歧。

A公司聘请了专业律师团队,对并购协议进行审核,发现以下法律问题:1. 并购协议中关于B公司资产和负债的界定不够清晰。

2. 并购协议中关于员工安置和福利待遇的条款存在漏洞。

3. 并购协议中关于知识产权归属的条款不明确。

4. 并购协议中关于竞业禁止条款的设定过于严格。

三、案例分析1. 资产和负债界定问题并购协议中关于B公司资产和负债的界定不够清晰,可能导致A公司在并购后面临不必要的法律风险。

针对这一问题,律师团队建议:(1)明确界定B公司的资产范围,包括但不限于土地、房产、设备、存货等。

(2)详细列举B公司的负债情况,包括但不限于银行贷款、供应商债务、员工工资等。

(3)对B公司的资产和负债进行评估,确保A公司在并购过程中获得公平的交易价格。

2. 员工安置和福利待遇问题并购协议中关于员工安置和福利待遇的条款存在漏洞,可能导致A公司在并购后面临劳动纠纷。

针对这一问题,律师团队建议:(1)明确B公司员工的安置方案,包括但不限于岗位调整、薪酬待遇、福利保障等。

(2)确保B公司员工的合法权益得到保障,避免因并购导致的失业问题。

(3)制定详细的员工安置实施计划,确保平稳过渡。

3. 知识产权归属问题并购协议中关于知识产权归属的条款不明确,可能导致A公司在并购后面临知识产权纠纷。

公司并购法律实务课程六

公司并购法律实务课程六
股东; ➢ 通过行使表决权能够决定一个公司董事会半数以上成员当选的; ➢ 有权决定一个公司的财务和经营政策,并能据以从该公司的经营活
动中获取利益其他情形。
控制权与实际控制人认定
《企业会计准则第33号--合并财务报表》 合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定。控制,是指一 个企业能够决定另一个企业的财务和经营政策,并能据以从另一个企 业的经营活动中获取利益的权力。
控制权与实际控制人认定
中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号<年度报告的 内容与格式>》(2014年修订)
• 实际控制人应当披露到自然人、国有资产管理部门,或者股东之间达成某种 协议或安排的其他机构或自然人,包括以信托方式形成实际控制的情况。
• 如实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司,应当披露信托合同或 者其他资产管理安排的主要内容,包括信托或其他资产管理的具体方式,信 托管理权限(包括公司股份表决权的行使等),涉及的股份数量及占公司已 发行股份的比例,信托或资产管理费用,信托资产处理安排,合同签订的时 间、期限及变更、终止的条件,以及其他特别条款等。
• 公司控制权是能够对股东大会的决议产生重大影响或 者能够实际支配公司行为的权力,其渊源是对公司的 直接或者间接的股权投资关系。
• 认定公司控制权的归属,既需要审查相应的股权投资 关系,也需要根据个案的实际情况,综合对发行人股 东大会、董事会决议的实质影响、对董事和高级管理 人员的提名及任免所起的作用等因素进行分析判断。
《企业会计准则第36号——关联方披露》 • 一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,以及两方或两
方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的,构成关联方。 • 控制,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业

并购的法律案例分析(3篇)

并购的法律案例分析(3篇)

第1篇一、案件背景XX集团(以下简称“XX”)是一家成立于20世纪80年代的中国知名企业,主要从事电子产品研发、生产和销售。

YY公司(以下简称“YY”)成立于90年代,是一家专注于软件开发和互联网服务的公司。

随着市场竞争的加剧,XX集团为了拓宽业务范围,提高市场竞争力,决定收购YY公司。

XX集团与YY公司经过多次谈判,最终达成收购协议。

根据协议,XX集团将以10亿元的价格收购YY公司100%的股权。

此次并购涉及多个法律问题,包括反垄断审查、股权交易、员工安置、知识产权转移等。

二、法律问题分析1. 反垄断审查根据《中华人民共和国反垄断法》的规定,涉及经营者集中达到国务院规定的申报标准的,经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报,未申报的不得实施集中。

XX集团与YY公司的并购交易额超过50亿元人民币,属于需要申报的经营者集中。

在并购过程中,XX集团和YY公司及时向国家市场监督管理总局反垄断局提交了申报材料。

经过审查,国家市场监督管理总局认为该并购不会对市场竞争产生不利影响,批准了此次并购。

2. 股权交易(1)股权转让协议XX集团与YY公司签订了股权转让协议,约定XX集团以10亿元的价格收购YY公司100%的股权。

协议中应明确约定股权转让的支付方式、时间、违约责任等内容。

(2)股权转让登记根据《中华人民共和国公司法》的规定,股权转让应当办理变更登记。

XX集团在收购YY公司后,应及时向工商行政管理部门办理股权变更登记手续。

3. 员工安置(1)劳动合同XX集团在收购YY公司后,应当与YY公司的员工签订新的劳动合同,明确双方的权利和义务。

(2)员工安置方案XX集团应当制定合理的员工安置方案,包括员工安置补偿、工作安排、培训等方面。

同时,应当与YY公司协商,确保员工安置方案的顺利实施。

4. 知识产权转移(1)知识产权评估在并购过程中,XX集团需要对YY公司的知识产权进行评估,确定其价值。

(2)知识产权转让协议XX集团与YY公司签订知识产权转让协议,约定XX集团取得YY公司拥有的全部知识产权。

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公司并购相关法律实务《股权并购及资产并购》一、并购业务对律师的要求,企业并购的概念和分类包括公司对外投资的方式?什么是并购?以及股权并购的概念及优点、缺点、使用条件及模式。

企业并购中资产并购的概念及优点、缺点、使用条件。

股权并购及资产并购的区别等。

二、并购的实质三、律师在企业并购中所起的作用。

大家或许对律师行业多少有些了解,就律师行业而言,什么样的业务能带来高收入呢?大宗诉讼案件、公司上市业务、公司并购业务、企业改制重组、破产清算、融资等是我们律师行业高收入人群主要的经济来源。

北京司法局公布:2005年度北京律师行业的营业收入突破60亿元,占到了全国律师行业的1/3以上。

而在这60亿中,80%的收入来源于非诉业务,诉讼业务只占到总收入的20%。

我曾经在华润集团做过一些公司并购实务,我根据我在华润集团亲身经历过的一些比较重大的收购并购的项目,把自己的所经历的体会和感受及大家进行交流和探讨,对自己的收购并购工作做一初步的梳理和小结,由于我理论水平所限,错误及缺陷在所难免,请大家批评指正,以便共同提高。

第一篇讲课实体内容第一部分并购业务对律师的要求1.熟悉企业并购的专门法律以及及此相关的法律知识;2.管理、外语、文字功夫等方面要求;对我们今后能够做并购律师业务的,首先主要是熟悉掌握相关法律法规,其次是学习企业、公司管理方面的知识,再次、就是外语、逻辑思维、文字处理能力等技能。

这里我重点强调一下外语。

随着经济全球化浪潮的不断推进,企业并购行为也逐渐地更具有国际性。

为谋求更大发展,占领国际市场,一国企业跨国从事并购也日益频繁。

对于承办这类企业并购的律师来说,掌握必要的外语,就会如虎添翼,多了一分成功的把握。

当然,一个好律师,离不开较强的语言文字能力。

不单是因为企业并购有许多针锋相对的谈判工作要做,有许多语言十分严谨的合同需要起草,而且是因为企业并购中,律师需要更加谨慎,要面对许多可能出现的风险和陷阱。

所以,对承办企业并购的律师来说,较强的语言文字功夫是必不可少的条件。

以上就是要想成为一名并购律师所需要具备的基本条件,大家要想在这个行业中崭露头脚,所需要的知识积累以及努力程度还需要进一步加强,如果大家想了解更多的关于并购律师方面的内容,课下可以再和我联系,电话是:。

第二部分企业并购的概念和分类第一节公司的对外投资方式公司对外投资方式有多种,各种方式适应的情况和要求的条件不相同、交易的内涵不同、规则和步骤也不同,并且各有利弊。

讨论公司对外投资方式有助于在实务中正确选择使用投资方式,这对做好公司对外投资并购工作具有重要意义。

公司对外投资主要有以下三种:1.新设公司投资;2.并购投资。

并购投资又分为股权并购,资产并购;3.短期投资。

分为短期股权投资,债权投资。

公司对外投资从方式上分为以上三种,即新设投资,并购投资和短期投资三大类。

而在实务中每一类又衍生出各种不同的操作模式。

其中短期投资是公司财务会计上确认的一种投资,不是真正意义上的公司对外投资。

新设投资方式是公司对外投资的基本方式之一,在公司对外投资中占有较大比重。

讨论新设投资方式有利于在实务中正确使用和操作这种投资方式。

新设投资方式是指投资公司以新公司设立人的身份独自设立或及其他投资人共同设立另一家新公司,依照约定向新公司出资,并依据出资额对新公司享有权益的投资行为,采用新设投资公司进行投资的,投资公司需要履行新公司设立程序和出资义务,以达成新公司登记成立,构建股东资产和流动资产,据以开展经营业务并承担其中风险。

新设投资方式及并购投资方式的主要区别在于:新设投资的投资对象即新公司是由投资公司设立或由投资公司参及设立的,在投资公司投资之前并不存在,投资公司是新公司的创立人;而并购投资的投资对象即目标公司在投资公司投资之前已经存在,投资公司并不是目标公司创立人,投资公司是后加入目标公司或者通过并购控制目标公司的,投资公司的投资只是变更了目标公司并使投资公司对目标公司享有了投资人的权益。

第二节什么是并购?什么是股权并购?1.什么是并购?并购的内涵非常广泛,一般是指兼并(Merger)和收购(Acquisition)。

兼并,又称吸收合并,指两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。

收购是指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。

及并购意义相关的另一个概念是合并(Consolidation),是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业,合并完成后,多个法人变成一个法人。

并购投资是公司对外投资的基本方式之一,在公司对外投资中占有很大比例。

并购投资方式是指投资公司通过对业已存在的目标公司实行股权并购或资产并购,使投资公司成为目标公司的控股股东或者接管目标公司的资产和业务的投资行为,由此可见,投资并购方式以目标企业的存在为前提,没有目标公司就不能进行投资。

并购投资方式的基本特点是:使用目标公司企业平台或者继续目标公司的业务;投资成本高,但并购后业务的起点也高;整合难度大,但整合效益也大。

并购投资方式又衍生出股权并购和资产并购两种基本模式。

从企业角度讲,并购投资,无论是股权并购还是资产并购,及新设投资方式相比最大特点是,可以化竞争之“敌”为竞争之“友”,减弱市场竞争压力,使投资公司在目标市场取得超额利润。

也正是于此,并购投资方式要受到国家反垄断法的限制。

2.什么是股权并购股权并购是指投资公司或投资自然人作为并购方,通过目标公司股东进行有关目标公司股权的交易,使投资公司成为目标公司的股东的投资的投资行为。

这种行为可以表现为股权受让、增资入股、公司合并等具体操作模式。

或者说在实务中股权并购投资方式衍生出这三种具体操作模式。

股权并购交易的标的和内涵是股东对目标公司的收益。

不仅股权受让如此,增资并购和合并并购也如此,这是股权并购的本质特征,也是股权并购区别于资产并购核心所在。

股权并购程序复杂、风险大,不仅具有投资具有的投资风险,而且在并购过程中有其独有的风险。

从实务中看,并购投资方式是公司对外投资的主要方式,而股权并购又是并购投资方式中的主要形式。

3.股权并购的优点讨论股权并购投资方式的优缺点,对于在实务中正确使用这种投资方式,趋利避害,防范投资风险具有重要意义,股权并购有如下优点:(1)及新设投资方式和资产并购相比,无需履行新公司的设立程序,仅需履行对目标公司的股权变更程序即可以完成投资行为。

一般来说,股权并购要求投资者继续使用目标公司这个经营平台,目标公司将存续下去。

(2)及新设投资方式相比,产品销售和业务开展的起步点高。

这是因为在股权并购的情况下,公司名称不变,公司主体不变,仅仅是公司股东变化,产品销售的市场主体不变,仍是目标公司。

公司投资后很容易就继承了目标公司原有的产品销售渠道和市场份额以及业务关系,产品销售和业务开展无需从零开始。

(3)及新设投资方式相比,技术、管理员工队伍和普通员工队伍是现成的,省去了大量的培训时间和培训经费。

这是因为在股权并购的情况下,除目标公司的高管人员会有所调整外,其他员工及目标公司的劳动合同将会继续有效,除双方协议解除,否则将继续履行下去。

(4)对生产型企业来说,及新设投资方式相比,可以节约基本建设时间。

因为在新设投资情况下,新公司需要在完成基本建设后才能从事生产经营活动,而这需要一年以上甚至几年的时间。

而股权并购无需进行基本建设即可直接从事生产经营活动,很可能获得当年投资当年见效的成果。

(5)及新设投资方式相比,可以节约大量的新企业、新产品、新市场、新渠道的宣传费用和开发费用,因此一般不会出现新设公司在经营之初的亏损期。

(6)及新设投资方式相比,投资的现金流相对较小。

这是因为股权并购是投资公司及目标公司股东之间对目标权益的交换,而权益则相当于目标公司总资产额减去总负债额。

因此,在投资公司向目标公司投资之前,目标公司已经为投资公司准备了借贷资金,因此无需投资公司再去融资或者大量的现金。

而在新设投资的方式下,可能需要子公司融资或者需要投资公司注入大量资金。

(7)及资产并购相比,可以节约流转税税款。

在资产并购的情况下,交易的标的是目标企业的所有权,其中的不动产、土地使用权和无形资产因发生所有权转移,需要投资公司依法缴纳契税,需要目标公司依法缴纳营业税。

而在股权并购的情况下,作为目标公司的不动产、土地使用权和无形资产不存在转移所有权的问题,即使因目标公司变更企业名称需要变更产权证照上所有人名称的,也不为所有权转移,均无需缴纳营业税和契税。

(8)可以化竞争对手为受投资公司的友军,这是股权并购及新设投资相比最大的优点。

在新设投资的方式下,目标市场的竞争对手照样存在,投资公司的加入只能使竞争更加激烈。

而在股权并购的情况下,竞争对手减少了,而投资公司自己的队伍却壮大了,从而改变了竞争态势,投资公司容易获得垄断利润。

上述股权并购的优点是就一般意义而言的,具体到每一个股权并购的实务中,还要具体问题具体分析,不能一概而论。

4.股权并购的缺点从实务中看,及新设投资方式比,股权并购主要存在如下缺点:(1)由于并购前后目标公司作为民事主体是持续存在的,因而有关民事权利义务是延续的,因此,基于出让方披露不真实、不全面,导致目标公司遭受或然负债,使投资公司对目标公司的权益减损的风险是普遍存在的。

这是股权并购的主要风险,也是最难防范的风险。

(2)由于目标公司的厂房、机器、设备往往是旧的,因此,虽然并购的现金流量相对新设投资较少,但并购后可能需要投入资金进行技术改造,否则可能难于提高目标公司产品的竞争力。

(3)由于目标公司及员工之间的劳动继续有效,并购后往往面临目标公司冗员的处理,这不仅容易激化劳资矛盾,而且会增加目标公司的经济负担。

(4)并购程序复杂,受让股权需要征得目标公司存续股东的同意,修改目标公司的章程需要及存续股东进行谈判,为防避或然负债需要进行大量的尽职调查工作,因此,股权并购的工作成本较高。

(5)并购后的整合难度大,投资公司对目标公司行使管理权的阻力大。

在投资公司并购目标公司全部股权持有者特别是仅为相对控股的情况下,并购后的整合及投资公司对目标公司行使管理权都会遇到困难。

有人说明股权并购后对目标公司整合和行使管理权的难度,形象地比喻为“嫁姑娘”,意思说投资公司是到人家过日子,而把资产并购比喻为“娶媳妇”意思说目标公司的资产到投资公司家中来。

(6)股权并购受国家反垄断法的规范和限制。

正确认识股权并购的优缺点,有利于在实务中扬长避短,更好地使用股权并购的投资方式。

5.适用股权并购的条件从实务看,不是任何情况下都可以使用股权并购的,股权并购作为并购投资方式中的高级形式,对其使用的条件有着严格的要求。

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