非煤露天矿山岗位职责采石场
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单一、岗位职责非煤矿山作为我国重要的矿产资源开采行业，需要各个岗位的工作人员积极履行自己的职责，确保生产安全和提高生产效益。
以下是非煤矿山各个岗位的职责清单。
1. 矿山企业负责人- 全面负责矿山企业的安全生产工作；- 制定和完善矿山企业的安全生产管理制度和操作规程；- 确保矿山企业的安全生产投入到位，各项安全设备设施齐全有效；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；- 及时向上级主管部门和相关部门报告重大安全事故和事故隐患；- 落实安全生产责任，确保生产安全和提高生产效益。
2. 矿山监测员- 负责矿山地质灾害和岩体稳定性的监测和预警工作；- 定期对矿山各个区域进行巡查和观测，记录地质灾害和岩体位移等数据；- 对有地质灾害风险的区域进行标记和封闭，提供安全预警信息；- 参与制定和完善矿山的地质灾害防治措施和应急预案；- 向矿山企业负责人和相关部门汇报监测数据和灾害预警情况；- 参与事故调查和隐患排查工作，提出改进建议并监督整改。
3. 矿山安全员- 负责矿山的安全生产监督工作；- 检查和指导各个岗位的操作行为，确保符合安全操作规程；- 定期组织安全会议和安全培训，提高员工的安全意识和技能；- 参与安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患；- 负责矿山事故和应急救援工作，并参与事故调查；- 向矿山企业负责人和相关部门汇报安全生产情况和问题。
4. 矿山运输员- 负责矿石和尾矿的运输工作；- 按照规定的路径和方式运输矿石和尾矿，确保安全和高效；- 检查运输车辆的工况和安全设备，确保正常运行；- 参与制定和改进运输作业规范和操作指南；- 配合其他岗位的工作人员，确保运输环节的安全和顺畅；- 参与事故调查和隐患排查，提出改进建议并监督整改。
5. 矿山维修工- 负责矿山设备和设施的维修和保养工作；- 定期检查设备的工况和安全性能，及时发现和排除故障；- 参与制定和改进设备维护保养计划和操作规程；- 协助其他岗位的工作人员，确保设备和设施的正常运行；- 参与事故调查和隐患排查，提出改进建议并监督整改。
非煤矿山职位职责清单
非煤矿山职位职责清单一、矿长职责1、全面负责矿山的生产、经营和管理工作，制定矿山的发展战略和规划，并组织实施。
2、建立健全矿山的安全生产管理体系，确保矿山的安全生产，对矿山的安全生产工作负总责。
3、组织制定和实施矿山的生产计划，合理安排生产任务，确保生产指标的完成。
4、负责矿山的财务管理，合理控制成本，提高经济效益。
5、加强与政府部门、周边社区的沟通协调，维护矿山的良好形象和外部环境。
6、组织开展矿山的技术创新和管理创新，提高矿山的竞争力。
7、培养和选拔优秀的管理人才，建立高效的团队。
二、安全矿长职责1、协助矿长抓好矿山的安全生产工作，对矿山的安全生产工作负直接领导责任。
2、组织制定和完善矿山的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督执行。
3、组织开展安全教育培训和安全活动，提高员工的安全意识和操作技能。
4、定期组织安全生产检查，及时排查和治理安全隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。
5、负责矿山的安全事故应急管理，组织制定和演练应急预案，及时、如实报告安全事故，并按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
三、生产矿长职责1、协助矿长抓好矿山的生产工作，对矿山的生产工作负直接领导责任。
2、组织制定和实施矿山的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。
3、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
4、负责矿山的生产设备管理，确保设备的正常运行和维护保养。
5、组织开展生产技术创新和工艺改进，提高矿山的生产技术水平。
四、技术矿长职责1、负责矿山的技术管理工作，为矿山的生产和发展提供技术支持。
2、组织制定和实施矿山的技术方案和技术措施，解决生产中的技术难题。
3、负责矿山的地质勘探、资源储量管理和采矿设计工作，确保矿产资源的合理开发利用。
4、组织开展技术培训和技术交流活动，提高技术人员的业务水平。
5、关注行业技术发展动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料。
五、采矿工程师职责1、负责矿山的采矿设计和施工组织工作，编制采矿作业计划和技术措施。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单1. 采矿工程师：- 负责矿山的设计、规划和评估。
- 监督矿山开采过程中的地质调查和勘察工作。
- 确保采矿活动符合相关法规和环保要求。
- 在采矿技术方面提供专业指导和咨询。
- 管理矿山设备和人员，确保矿山运营的顺利进行。
2. 安全工程师：- 制定和实施矿山的安全规章制度。
- 进行安全风险评估，并提供相应的改进建议。
- 指导员工进行安全培训，并进行安全应急演练。
- 监督矿山操作过程中的安全措施的执行情况。
- 处理矿山事故和紧急情况，并进行事故调查和报告。
3. 工程技术人员：- 进行岩土工程的勘测和设计。
- 确保采矿设备的正常运行，并进行维护和维修。
- 协助采矿工程师进行矿山规划和设计。
- 提供技术支持，解决采矿过程中的技术问题。
- 整理和归档矿山相关的技术文档和资料。
4. 矿山监工：- 监督岗位人员的工作执行情况。
- 确保矿山生产过程的安全和高效。
- 调度和协调矿山设备和人员的运行。
- 解决矿山运营中的问题和纠纷。
- 汇报矿山运营情况和相关问题给管理层。
5. 电气工程师：- 管理和维护矿山的电气设备和供电系统。
- 进行电气设备的故障排除和维修。
- 制定和执行电气设备的预防性维护计划。
- 进行电气设备的改造和升级工作。
- 确保电气设备符合相关的安全标准和法规。
6. 矿工：- 进行矿山开采和运输工作。
- 使用和维护矿山设备以确保其正常运行。
- 遵守矿山安全规程和操作流程。
- 协助矿山监工解决矿山生产过程中的问题。
- 提供操作过程中的相关报告和记录。
7. 环境工程师：- 监测矿山运营对环境的影响。
- 制定环保计划和监督环境保护工作的执行。
- 进行环境影响评估和环境风险评估。
- 协调与相关政府部门和社区的沟通和协商。
- 提供环保咨询和培训。
8. 仓储物流员：- 负责矿山物资和设备的采购和储存。
- 组织和安排物资和设备的调度和配送。
- 监督仓库管理和库存的盘点工作。
- 处理物资和设备的报废和维修事宜。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单一、岗位职责概述非煤矿山作为一种重要的资源开采行业，其岗位职责的明确和落实对保障生产安全、提高工作效率至关重要。
本文将对非煤矿山的不同岗位职责进行梳理和总结，以提供一个清晰的指导框架，促使相关岗位人员更好地履行各自职责。
二、采矿岗职责1. 了解和熟悉所负责的矿区地质特征、矿石品位、储量等相关情况；2. 制定和执行矿石开采方案，确保生产过程符合环保和安全要求；3. 监控和维护矿区的采矿设备，及时发现和处理设备故障；4. 组织和指导矿工进行矿石开采作业，保证开采效率和质量；5. 负责矿石运输和堆放工作，确保原料及时供应和储存安全。
三、安全管理岗职责1. 制定和完善非煤矿山安全管理制度和规范，确保生产过程符合安全生产要求；2. 开展岗位培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 监督和检查各岗位遵守安全操作规程，及时发现和纠正违规行为；4. 负责事故隐患排查、风险评估和应急预案的制定；5. 组织和参与事故调查和处理，提出改进建议，防止事故再次发生。
四、环境保护岗职责1. 制定和执行非煤矿山环境保护措施和方案，确保环境污染风险控制；2. 监督和检查各岗位环境保护措施的落实情况，及时整改违规行为；3. 负责环境影响评价和环境监测，保证产业发展与环境保护之间的平衡；4. 配合环保部门进行环境污染治理工作，减少对周边环境的影响；5. 积极开展环境教育宣传，加强员工环保意识的培养。
五、后勤保障岗职责1. 负责非煤矿山办公设备和生产设备的采购、维护和更新；2. 组织和管理矿山日常物资供应和库存管理工作；3. 协调和安排员工的食宿以及交通出行等后勤保障工作；4. 负责管理和维护矿山的基础设施和场地环境；5. 协助其他岗位人员的工作，提供必要的支持和服务。
六、质量控制岗职责1. 制定和执行非煤矿山产品质量控制方案和标准，确保产品质量；2. 监控和检验生产过程中的关键环节和指标，及时纠正偏差；3. 参与非煤矿山产品的技术研发和改进工作，提升产品品质和降低成本；4. 组织和参与对产品质量的抽检和评估工作；5. 跟踪和分析市场对产品质量的反馈，提出改进建议和措施。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单1. 采矿工采矿工是非煤矿山中最基础的岗位之一，其主要职责包括：- 熟悉并遵守矿山安全生产操作规程，确保矿山安全；- 使用钻孔机、炮孔机等工具进行矿石的爆破、开采；- 进行矿石的运输、装卸等工作；- 参与矿山巷道的施工和保养；- 协助解决采矿过程中出现的问题。
2. 矿石运输工矿石运输工主要负责矿石的运输工作，其职责如下：- 运用各种运输设备，如电瓶车、皮带运输机等，将矿石从生产区域运至破碎机或加工厂；- 确保矿石运输过程中的安全，如合理摆放、固定矿石，确保不会发生倾倒或撞击；- 及时清理、维护运输设备，确保设备的正常运转；- 好的交流与协调能力，与其他工种密切合作，保证矿石运输的高效顺利进行。
3. 工程技术人员工程技术人员在非煤矿山中起着重要的角色，其主要职责包括：- 对矿山进行安全评估和风险分析，提供相应的安全措施和改进建议；- 负责设计和规划矿山生产流程，提高生产效率；- 配合管理人员进行矿山的日常工作督导和管理；- 及时解决矿山作业过程中的技术问题，确保生产的连续性；- 做好技术资料的整理和归档，为矿山发展提供技术支持。
4. 安全主管安全主管是矿山安全管理的中坚力量，其职责包括：- 负责矿山安全管理制度的制定和实施；- 组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 监督、指导员工的安全操作，发现安全隐患及时处理；- 参与应急救援工作，确保矿山发生事故时能够迅速响应和处理；- 完成上级主管的其他安排工作，推动矿山安全管理工作的有效开展。
5. 环境监测员环境监测员的主要职责是对矿山周边环境进行监测和评估，确保环保要求的达标。
具体职责如下：- 对大气、水、土壤等环境指标进行监测和采样；- 制定并执行环境监测方案，进行数据记录和分析；- 分析监测数据，提出环境保护改进措施；- 与环保部门进行沟通和配合，确保矿山符合相关环保法规；- 负责环境监测仪器设备的维护和校准工作，保证监测数据的准确性。
采石场(露天矿山)组织架构、部门岗位职能设置及全套企业管理制度汇编(拿来即用)
采石场组织架构、各项管理制度全套资料汇编编号：HT/BD-001-2020发布日期：2020-03-13 实施日期：2020-03-13XX采石场目录第1章组织结构设计的程序 (6)1.1 概述 (6)1.2 组织结构的重要性 (6)1.3 如何设计合适的组织结构 (7)1.4 企业组织结构设计原则及内容 (12)第2章采石场组织架构 (17)第3章采石场岗位设计及职责 (19)3.1 露天矿部室职责 (19)3.1.1 生产调度室职责 (19)3.1.2 地质测量室职责 (19)3.1.3 地压安全室职责 (20)3.2 安全环保部门职责 (22)3.3 生产技术部门职责 (24)3.4 综合管理办公室职责 (25)3.5 财务部门职责 (26)3.6 设备、供应部门职责 (27)3.7 员工的安全工作职责 (29)3.7.1 分管安全生产主要负责人岗位职责 (29)3.7.2 安全生产领导小组及负责人岗位职责 (30)3.7.3 安全生产领导小组办公室及负责人岗位职责 (31)3.7.4 安全环保部门负责人岗位职责 (32)3.7.5 生产技术部门负责人岗位职责 (34)3.7.6 综合管理办公室负责人岗位职责 (35)3.7.8 设备、供应部门负责人岗位职责 (36)3.7.9 主要负责人（矿长）岗位职责 (37)3.7.10 工区长、班组长岗位职责 (39)3.7.11 财务部负责人岗位职责 (41)3.7.12 专业技术人员岗位职责 (42)3.7.13 安全管理人员（安全员）岗位职责 (43)3.7.14 员工安全岗位职责 (44)3.7.15 凿岩工岗位职责 (45)3.7.16 破碎工岗位职责 (46)3.7.17 空压机工岗位职责 (47)3.7.18 机修工岗位职责 (48)3.7.19 电工岗位职责 (49)3.7.20 焊工岗位职责 (50)3.7.21 爆破物品保管员岗位职责 (51)3.7.22 爆破工岗位职责 (52)3.7.23 配电房工作人员岗位职责 (53)3.7.24 挖掘机司机岗位职责 (54)3.7.25 铲车司机岗位职责 (56)3.7.26 运输车辆司机岗位职责 (57)3.7.27 消防人员岗位职责 (58)第4章规章制度的编制说明 (60)4.1 制定原则 (60)4.2 架构及制度的编制及管理 (60)4.3 规章制度的文本及文字要求 (61)4.4 其他 (61)第5章法律法规与安全管理制度 (63)5.1 采石场文件档案管理制度 (63)5.1.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (69)5.1.2 附表:2：档案室资料借阅台帐 (79)5.2 领导现场带班制度 (81)5.3 班组安全达标管理制度 (82)5.3.1 附表1：班组安全达标考核标准 (86)5.3.2 附表2：员工安全意识提升计划跟踪记录 (88)5.3.3 附表3：员工安全意识抽样调查表 (90)5.4 风险评估和控制管理制度 (91)5.4.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (102)5.5 消防安全管理制度 (104)5.5.1 附表1：消防器材统计台账 (107)5.5.2 附表2：消防器材检查表 (108)5.6 安全生产会议制度 (110)5.6.1 附表1：安全会议记录 (112)5.7 安全生产组织保障 (115)5.7.1 文件资料记录档案归档台帐 (115)5.7.2 外部安全投诉记录台帐 (116)5.7.3 供应商基本情况表 (118)5.7.4 合格供应商审批表 (119)5.7.5 合格承包商审批表 (120)5.7.6 承包商服务过程检查记录 (121)5.7.7 安全认可与奖励审批表 (122)5.8 职业健康管理制度 (124)第6章安环部管理制度 (264)6.1 安全目标管理制度 (264)6.2 安全检查制度 (264)6.2.1 安全检查的原则 (265)6.2.2 安全检查工作的组织形式 (265)6.2.3 安全检查的内容和重点 (265)6.2.4 安全检查后的处理 (266)6.2.5 安全检查工作要求 (266)6.3 安全隐患排查制度 (267)6.3.1 采矿安全隐患排查。
非煤露天矿山安全作业规程(采石场)
非煤露天矿山安全作业规程(采石场)1000字非煤露天矿山安全作业规程（采石场）第一章总则第一条为规范非煤露天矿山采石场的安全生产工作，防止事故的发生，保障职工的生命财产安全，特制定本规程。
第二条本规程适用于国营、集体、个体经济等采石场的经营管理，以及从事采石场的职工。
第三条采石场生产必须以安全第一，预防为主的方针，认真履行安全生产的法律、法规和规章制度。
负责人必须对本采石场生产安全负有主要责任。
第四条所有职工必须按照“三讲”（讲纪律、讲安全、讲卫生）和“三有”（有眼力、有观察、有判断）的要求开展工作。
第二章安全生产第五条采石场必须开展安全生产的先期准备工作，使生产环节中的安全准备措施得到落实。
第六条采石场要杜绝违章生产行为，不得超负荷作业、临时改变采石法、载重物品超限、乱摆乱放私拉电线等违章行为。
第七条对于可能造成事故的设备、工具、机具等应由专业人员进行检查，经过认可后才能投入使用。
第八条对于需要涉及到环境保护的问题，采石场必须按照法规，对环境进行保护和治理。
第九条遇有突发情况，采石场应从事故自救和抢救，同时迅速报告上级主管部门。
第十条采石场每年必须进行一次安全检查，发现的问题应及时处理。
第三章岗位责任第十一条采石场岗位负责人必须具备行业知识，认真负责本岗位的安全生产工作。
第十二条岗位负责人必须全方位、全过程监管，并对本岗位人员的安全素质进行培训和考核。
第十三条监检员必须在岗位工作时间内，根据生产操作要求，全面了解生产环境、设备、物品和操作流程，及时发现拖地、毒石、路面障碍等隐患，并及时进行处理。
第十四条护岸员必须熟悉本岗位的安全规程，严禁超员、载货过多，对不按规定进行操作的人员应进行制止，保证工作安全。
第十五条物料管理员对于料场及采石作业场地进行细致、全面的检查，防止塌方、滑坡、泥石流等自然灾害的发生。
第十六条维修工必须严格按照设备保养手册维修保养设备，对于发现的问题及时报告，防止设备故障引发安全事故，确保生产工具设备安全可靠。
非煤矿山采石场岗位职责
目录1、矿长岗位职责2、采区负责人岗位职责3、爆破科岗位职责4、安全科岗位职责5、生产科岗位职责6、财务科岗位职责7、工程科岗位职责8、材料、设备科岗位职责矿长岗位职责1、矿长为安全生产的第一责任人，应认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法条例》和《浙江省实施（矿山安全法）办法》以及其他法律、法规中有关乡镇矿山安全生产的规定、努力改善劳动条件、不断提高乡镇矿山的安全生产水平。
2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、并负责督促其实施。
3、建立安全机构或配备安全工作人员,对危险作业场所派专人实施跟班检查。
4、按照《浙江省实施（矿山安全法）办法》第三十条的要求.提取和使用安全技术措施专项费用,采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全过程中所需材料、设备、仪器和劳动防护用品供应。
5、依照《中华人民共和国矿山安全实施条例》第三十五条的规定安排对本企业职工教育培训，确无力进行培训的小矿点，可委托有关部门集中培训.6、制定矿山灾害预防和应急救援预案.7、制定和落实安全检查制度,及时采取措施、处理事故隐患（目前确实无法处理的、必须落实有效预防措施）8、每季度须向广大职工，通报本企业安全生产的有关问题，安技经费的使用情况，及答复职工提出的合理化建议。
9、及时如实向当地安全监督管理部门报告矿山伤亡事故,并对事故的真实性、准确性负责.采区负责人岗位职责（1）贯彻执行安全生产规章制度,对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任;（2）合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作；（3）经常检查现场安全状况,及时解决发现的隐患和存在的问题；（4）经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平;（5）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施；(6）对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因,拟定改进措施；（7)对特殊工种工人组织训练，并必须经过严格考核合格后,持合格证方能上岗操作。
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非煤露天矿山岗位职责采石场
主要负责人职责
一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。
二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。
三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。
四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。
五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故隐患。
六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理方案。
七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。
分管负责人职责
一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。
二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。
三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。
四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。
五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。
六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。
七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。
安全管理员岗位职责
一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。
二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。
三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。
四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。
五、完成领导临时交办的工作。
保卫岗位职责
一、负责全厂保卫工作。
做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。
二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。
不符出库手续的不予放行。
三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。
四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。
五、注意形象，有事及时汇报。
仓库管理员岗位职责
一、做好库房安全保卫工作。
防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。
二、做好库房内原料、辅料、设备的分库、分码、分类摆放管理。
不错乱、不杂放。
三、仓库物品堆放整齐，做到“三对应”（即：帐、卡、物互相对应），有利仓库盘点。
四、做好物品出入库登记和盘存记录。
五、收发物品应当面点清，按数量、规格、品种如数收发，若有问题及时纠正。