劳动赔偿协议
劳动补偿协议书(通用9篇)
劳动补偿协议书(通用9篇)劳动补偿协议书篇1甲方：(公司)乙方：(员工)乙方身份证号：____年__月__日应聘进入甲方公司任__一职;于____年__月__日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币__元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：乙方：年月日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书——补充协议甲方：(公司)乙方：(员工)甲、乙双方就____年__月__日时，所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议;经双方协商一致，达成条款如下：一、甲方同意增加乙方的经济补偿金，计人民币__元整。
二、该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露*件信息，以维护甲方利益。
三、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：年月日劳动补偿协议书篇2甲方(用人单位)：__________________统一社会信用代码：__________________通讯__________________乙方(劳动者)：__________________身份证号：__________________通讯__________________联系电话：__________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：一、甲乙双方于_______年____________月____________日解除劳动合同关系。
劳动纠纷赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：____________________职务：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________。
在劳动合同履行过程中，因________________（具体纠纷原因）产生劳动纠纷。
经双方友好协商，现就有关赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿事项1. 工资差额赔偿：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致工资支付存在差额，乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。
具体计算如下：- 工资差额总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
2. 经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方同意向甲方支付经济补偿金。
具体计算如下：- 经济补偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
3. 加班费：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致加班费未支付，乙方同意向甲方支付加班费。
具体计算如下：- 加班费总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
4. 赔偿金：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损害，乙方同意向甲方支付赔偿金。
具体计算如下：- 赔偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
5. 其他赔偿：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损失，双方协商一致，乙方同意向甲方支付其他赔偿。
劳动私了赔偿协议书
第二条赔偿支付方式
1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金额支付给乙方。
2.赔偿金额支付方式为：_____（现金/转账）。
第三条保密条款
1.双方同意，本协议的内容和签订过程均属于保密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
劳动私了赔偿协议书
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生了一些争议，为避免纠纷，双方本着自愿、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条赔偿金额
1.甲方同意一次性支付给乙方人民币________元（大写：__________________________元整），作为对乙方因解除劳动合同所造成的损失的赔偿。
第五条其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：__________________
（注：本示例仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订类似协议时，请务必谨慎，必要时可咨询专业法律人士。）
2.乙方同意，在本协议签订后，不得以任何形式对外宣传或披露本次争议及赔偿事宜。
第四条法律适用及争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
劳动补偿协议书(模板9篇)
劳动补偿协议书(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动经济赔偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）： ______________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）： ______________地址：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______）已到期，双方经协商一致，决定不再续签劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，因种种原因，双方产生了一定的经济纠纷。
3. 为了妥善解决双方之间的经济纠纷，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：- 基本工资补偿：根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为基本工资补偿。
- 工龄补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为工龄补偿。
- 其他补偿：根据双方实际情况，甲方同意支付乙方____个月工资作为其他补偿。
以上各项补偿金额合计人民币____元整（大写：____元整）。
2. 社会保险和公积金甲方承诺，乙方在甲方工作期间的社会保险和公积金缴纳情况如下：- 社会保险：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 公积金：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了住房公积金。
乙方确认，在离开甲方后，将按照国家相关政策自行继续缴纳社会保险和公积金。
3. 离职手续甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：- 领取解除或终止劳动合同证明。
- 领取离职证明。
- 领取个人档案。
劳务受伤赔偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方聘请乙方从事____________________工作，乙方在工作中不慎受伤，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方受伤后的赔偿事宜达成如下协议：一、事故经过1. 乙方于____年____月____日受甲方聘请，在甲方处从事____________________工作。
2. 乙方在从事上述工作时，于____年____月____日____时____分，因____________________（具体原因）导致受伤。
3. 乙方受伤后，立即被甲方送往____________________医院治疗，经诊断为____________________（受伤部位及程度）。
二、赔偿范围1. 医疗费用：乙方因本次事故产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、检查费、手术费、住院费、护理费等，共计人民币____元。
2. 误工费：乙方因本次事故造成的误工损失，按照乙方在甲方处平均日工资收入____元/天计算，共计____天，误工费共计人民币____元。
3. 护理费：乙方在住院期间，需家属护理，护理费用按每人每天____元计算，共计____天，护理费共计人民币____元。
4. 伤残赔偿金：根据《工伤保险条例》规定，乙方伤残等级为____级，伤残赔偿金按伤残等级对应的赔偿比例计算，共计人民币____元。
5. 残疾辅助器具费：乙方因伤残需要安装辅助器具的，按照实际费用支付，共计人民币____元。
6. 残疾生活补助费：乙方因伤残导致生活不能自理，按照相关规定支付生活补助费，共计人民币____元。
7. 其他费用：乙方因本次事故造成的其他合理费用，经双方协商一致，由甲方承担。
三、赔偿方式1. 甲方应在本协议签订之日起____日内，一次性支付乙方上述赔偿款项。
劳动工伤补偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在工作过程中发生的工伤事故的赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工伤事故的基本情况1. 事故发生时间：____年____月____日。
2. 事故发生地点：______。
3. 事故原因：______。
4. 事故经过：______。
5. 事故后果：经______（医疗机构）诊断，乙方所受伤害为______（工伤等级），具体伤情如下：______。
二、赔偿事项1. 医疗费：甲方应承担乙方因工伤事故所发生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费、住院伙食补助费、护理费等。
具体费用以医疗机构出具的正规发票为准。
2. 住院期间的生活补助费：乙方住院期间，甲方应按国家规定的标准支付住院期间的生活补助费。
3. 工伤津贴：自事故发生之日起，甲方应按国家规定的标准支付乙方工伤津贴，直至乙方康复或鉴定伤残等级。
4. 伤残补助金：若乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，甲方应按国家规定的标准支付伤残补助金。
5. 一次性医疗补助金：甲方应按国家规定的标准支付乙方一次性医疗补助金。
6. 一次性伤残就业补助金：若乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，甲方应按国家规定的标准支付乙方一次性伤残就业补助金。
7. 护理费：若乙方需要护理，甲方应按国家规定的标准支付护理费。
8. 其他费用：因工伤事故导致乙方生活不能自理，需要安装假肢、矫形器等辅助器具的，甲方应按国家规定的标准支付费用。
三、赔偿标准1. 医疗费：按实际发生金额支付。
2. 住院期间的生活补助费：按国家规定标准支付。
3. 工伤津贴：按国家规定标准支付。
4. 伤残补助金：按国家规定标准支付。
工伤(劳务)损害赔偿协议书5篇
工伤（劳务）损害赔偿协议书5篇篇1工伤（劳务）损害赔偿协议书甲方：雇主（单位名称）乙方：受害者（姓名）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方因工作受伤导致劳务损害问题，达成如下协议：一、损害赔偿范围1. 本协议适用于乙方在甲方的工作中因工作受伤导致的身体伤害、经济损失等劳务损害。
2. 乙方因工作受伤导致的劳务损害，包括但不限于医疗费、伤残补助金、丧葬费及其他相关费用。
3. 乙方因工作受伤导致的劳务损害，其赔偿范围将按照国家相关法律法规的规定进行赔偿。
二、赔偿款项及方式1. 甲方将对乙方因工作受伤导致的劳务损害进行赔偿，赔偿款项包括乙方的医疗费、伤残补助金、丧葬费等，并根据法律规定按时足额支付给乙方。
2. 乙方应根据甲方提供的相关证明文件、医疗报告等，按照国家相关法律法规规定的程序及时申请赔偿。
3. 甲方应保证按时足额支付乙方的赔偿款项，并承担相应的法律责任。
三、解决争议方式1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼解决。
2. 双方如有违反本协议的行为，应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议的未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决。
甲方（单位名称）：__________________乙方（受害者姓名）：__________________签订日期：__________________以上为《工伤（劳务）损害赔偿协议书》，敬请双方遵守协议内容，保障乙方的权益。
祝双方合作愉快，谢谢！篇2工伤（劳务）损害赔偿协议书甲方：_______（单位或个人全称）乙方：_______（单位或个人全称）鉴于甲方与乙方就工伤（劳务）损害赔偿事宜已达成协议，为明确双方权利义务，依法约定如下：一、受伤员工基本信息受伤员工姓名：_______受伤员工岗位：_______受伤员工工资：_______元/月二、工伤（劳务）赔偿标准1. 根据《劳动法》相关规定，甲方应按照受伤员工实际工资标准支付工伤赔偿金。
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劳动赔偿协议
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方根据有关法律规定，就甲方赔偿乙方相关损失达成如下协议：
一、年月日，乙方在工作中受伤，并于当日被甲方送到吉林大学第一医院检查。
年月日，乙方又因伤害至吉林大学中日联谊医院住院接受治疗。
所有医疗费用均由甲方支付，现乙方同意于年月日出院。
二、乙方现要求甲方支付所有赔偿款为（）元，上述款项包括但不限于全部医疗费（包括继续治疗费）、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费、各项补助金（或赔偿金）、甲方应支付的其他工资、保险待遇等因本次工伤及双方间劳动关系所产生的一切劳动法律权利。
甲方自愿同意接受乙方的赔偿要求，在签订本协议时一次性向乙方支付，乙方应出具等额收条。
三、乙方作为权利人，在签订本协议时，已充分了解了所有法律上权利，并已向法律人士了解及咨询了自己享有的法律权利。
乙方承诺并保证，其依法及本协议提出的赔偿权利项目及数额是其的真实意思表示，不存在重大误解、显失公平、欺诈胁迫等不合法情形。
四、乙方在收到甲方支付的款项后，双方就劳动关系及本次因工伤所产生的一切权利、义务关系终结，乙方放弃再向甲方主张任何因劳动（包括工伤）法律关系所产生的法律权利，乙方并承诺不得反悔。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：年月日
乙方：年月日。