酒水仓管员岗位职责
酒类仓库管理制度及职责
一、目的为加强酒类仓库的管理，确保酒类产品的安全、保质、保量，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有酒类仓库的管理。
三、职责1. 仓库管理部门：（1）负责制定、执行和监督酒类仓库管理制度，确保仓库管理工作的正常进行。
（2）负责仓库的规划、设计、建设和改造。
（3）负责仓库的安全管理和风险评估。
（4）负责仓库的消防、防潮、防虫等工作。
（5）负责仓库设备的维护和保养。
2. 仓库管理员：（1）负责酒类产品的入库、出库、存储、保管等工作。
（2）负责酒类产品的分类、标识、摆放，确保产品整齐有序。
（3）负责酒类产品的质量检查，确保产品符合国家相关标准。
（4）负责仓库的消防、防潮、防虫等工作。
（5）负责仓库的日常清洁工作。
（6）负责仓库的档案管理工作。
3. 采购部门：（1）负责将酒类产品按时、按质、按量送至仓库。
（2）协助仓库管理员进行验收。
（3）对不合格或损坏的酒类产品进行退换货处理。
4. 生产部门：（1）负责将生产计划、生产进度及时通知仓库管理员，以便做好库存安排。
（2）负责将生产过程中产生的酒类废品及时处理。
5. 销售部门：（1）负责将客户需求、销售计划及时通知仓库管理员，以便做好发货安排。
（2）负责跟踪销售情况，确保酒类产品销售渠道畅通。
四、管理制度1. 入库管理：（1）酒类产品入库时，仓库管理员应进行验收，核对数量、规格、生产日期等信息。
（2）对于不合格或损坏的酒类产品，仓库管理员应拒绝接收并通知采购部门进行处理。
（3）验收合格后，仓库管理员应按照类别、型号等分类存放，并做好标识。
2. 出库管理：（1）生产部门或销售部门提出出库需求时，仓库管理员应核对出库单据上的信息。
（2）出库过程中，仓库管理员应确保酒类产品的数量、规格、生产日期等信息准确无误。
（3）出库完成后，仓库管理员应及时更新库存信息。
3. 库存管理：（1）仓库管理员应定期对酒类产品进行盘点，确保库存数据的准确性。
（2）仓库管理员应关注酒类产品的保质期，及时处理临近保质期的产品。
酒水公司仓库管理制度范本
一、目的为规范酒水公司仓库管理，确保仓库安全、高效运作，保障公司酒水产品的储存与配送，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库及参与仓库管理的工作人员。
三、仓库管理职责1. 仓库管理员：负责仓库的日常管理工作，包括入库、出库、盘点、安全等工作。
2. 仓库主管：负责仓库管理制度的执行、监督及改进，确保仓库管理规范、高效。
3. 采购部：负责酒水产品的采购、验收及入仓。
4. 销售部：负责酒水产品的销售及出库。
四、仓库管理制度1. 入库管理（1）采购部收到酒水产品后，应立即进行验收，确认产品合格后办理入库手续。
（2）入库时，仓库管理员应核对产品数量、规格、型号等信息，确保无误。
（3）入库后，仓库管理员应将产品分类存放，做好标识，便于管理和查找。
2. 出库管理（1）销售部根据订单需求，向仓库管理员提出出库申请。
（2）仓库管理员核对出库申请，确认无误后，办理出库手续。
（3）出库时，仓库管理员应确保产品完好无损，并做好产品交接工作。
3. 库存管理（1）仓库管理员应定期盘点库存，确保库存数据的准确性。
（2）仓库主管负责监督库存管理，确保库存水平合理。
（3）对于过期、破损、假冒伪劣等不合格产品，应及时处理。
4. 安全管理（1）仓库内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品进入仓库。
（2）仓库内应配备消防设施，并定期检查维护。
（3）仓库管理员应加强防盗意识，确保仓库安全。
5. 仓库环境管理（1）仓库内应保持清洁、整洁，物品摆放有序。
（2）仓库管理员应定期检查仓库环境，确保无虫害、鼠患等。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现优秀的仓库管理员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成仓库安全事故或损失的人员，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
六、附则1. 本制度由公司仓库管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上制度，我们旨在建立一个高效、安全的酒水仓库管理体系，为公司酒水产品的储存与配送提供有力保障。
酒水管理岗位职责
酒水管理岗位职责
1.职责范围酒水管理岗位负责全面管理企业餐饮、宴会、会议场所饮食酒水服务，包括饮料品类、酒水供应链管理、库存管理、保质期管理、人员卫生安全等方面，确保公司饮食服务的品质和安全。
2.合法合规酒水管理岗位需确保酒品的供应及销售符合国家法律法规和企业的相关规定，对进货渠道进行合法合规的审核与管理，确保企业经营正常、稳健。
3.公正公平酒水管理岗位需建立完善的采购、销售、消费记录制度，保证供应商之间的公正交易，并确保消费者对所购产品的了解和知情权。
对待消费者需平等、公正，不得对某一客户给予特殊待遇。
4.切实可行酒水管理岗位负责制定酒水采购和库存计划，确保产品数量、质量和价格的平衡。
同时要与公司相关部门保持良好的沟通，按时、按量供应酒水，提高服务水平，为客户提供高品质、合理的饮食服务。
5.持续改进酒水管理岗位需要定期进行行业信息和酒水品牌的学习，跟进市场动态，及时调整采购策略以应对不断变化的市场需求。
同时还需不断完善和提高自身管理水平，改进流程和服务，提升餐饮服务的质量。
酒店仓管员岗位职责(6篇)
酒店仓管员岗位职责一、操作职责：1、服从领导的工作安排。
2、按程序进行各种物资的收发，并按规范填制直拨单、验收单。
3、按规定做好仓库进销存帐务记录，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货架、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
4、对库存不足物品需及时补仓，物品补仓规定如下：(1)仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。
(2)如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。
5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。
6、物品的验收程序：(1)仓库补仓的物品由仓管员直接收货。
(2)部门申购的物品应由仓管员与部门主管人员一同验收。
(3)凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单(直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商)。
(4)所有直拨单都需由部门主管级以上的人员签名为准。
(5)仓管员必需按规定填写好验收单、直拨单(各项目填写完整，清晰)。
(6)食品、用品单必需分开单。
7、发货程序：(1)仓管员必需核对发货数量、物品才可将货物发出。
(2)仓管员要审核各部门的领料单是否符合财务要求填写。
(日期、部门、品种数量、食品用品分单填写)。
(3)所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。
8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据(验收单、直拨单、领料单夹好登记入账)。
9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。
二、协调职责：1、与用货部门沟通协调工作。
2、和采购部门做相关协调工作。
3、和供应商做相关协调工作。
4、月终做好各部门盘点工作。
酒店仓管员岗位职责（2）酒店仓管员是酒店物资管理部门中的一员，主要负责酒店物资的采购、入库、出库、库存管理和设备维修等工作。
标准的酒店仓库管理员职责模版(3篇)
标准的酒店仓库管理员职责模版1.严格遵守酒店资产管理的各项规定，坚守工作岗位。
2.采购物品到货后，根据采购员提供的发票或供货单位开出的销货清单，对实物认真进行数量和质量的复验，并在出纳开具的入库单上签字，办理入库。
3.负责物资的保管、发放工作，做到保证供应，合理储备，安全卫生，合理利用仓库，根据要求将不同种类、不同规格的货物进行分开码数，并悬挂商品货卡，包括日期、件数、品名、重量等;保持库房整洁、卫生，要做到先进先出，防止损耗变质，每月向财务、采购、行政报告呆滞物品信息。
4.严格执行物品出入库管理制度，发放物品必须凭手续齐全的领料单，所有出库单全部由出纳统一打印，直接进厨房的鲜活货要负责落实收货人签字认可。
对有些急用的物料和原材料，可以先发货，但事后于当于一定要补齐单据。
5.与物资使用部门、采购及时沟通信息，制订各种物资存量的最高、最低储备定额，并及时根据定额申购进货。
6.建立一物一卡制度和永续盘存制度，根据入库单和出库单及时登记货卡，库存商品和物料明细账。
经常核对实物，做到日清、旬对、月盘，保持账、卡、物相符，月底与出纳的软件账相核对，做到账物相符、账账相符。
7.清仓盘点中如发现差错、盈余、亏损应及时查明原因，上报处理。
8.努力学习业务知识，熟悉所保管物品的性能、规格、并定期对保管物品进行察看和养护，发现问题及时汇报。
9.负责仓库周围及库内环境卫生。
10.搞好安全卫生、防盗、防鼠工作，严禁烟火入库和带入易燃易爆物品。
11.负责库内各种物品的保管，不得丢失或私自借出。
12.仓库内做到堆码整齐，库容整洁及规格清、数量清，不错发所储各种物资。
标准的酒店仓库管理员职责模版（2）酒店仓库管理员是酒店管理团队中非常重要的一个职位，他们负责管理和监督酒店的仓库活动。
以下是一个标准的酒店仓库管理员职责模版，以便更好地理解他们的工作职责。
1. 负责仓库的日常运作酒店仓库管理员需要负责仓库的日常运作，包括接收、存储和分发酒店所需的物品和设备。
酒吧酒水仓库管理制度
酒吧酒水仓库管理制度一、总则为了规范酒吧酒水仓库管理，提高物资利用率，防止经济损失，制定本管理制度。
二、组织机构酒吧酒水仓库管理由酒吧管理部门负责，设立酒水仓库管理员，由酒吧经理任命。
三、职责1、酒水仓库管理员的职责：（1）负责酒水仓库的日常管理工作，包括进货、销售、出库和盘点等工作。
（2）核对进货单和销售单，确保账实相符。
（3）定期盘点仓库存货，发现差异及时调查处理。
（4）维护仓库的整洁和安全，确保酒水储存条件符合要求。
（5）协助酒吧管理部门制定仓库管理规章制度。
2、酒吧经理的职责：（1）对酒水仓库管理工作进行监督和检查，并提出改进建议。
（2）根据酒水的销售情况，合理制定进货计划，确保供应充足。
（3）对仓库管理员进行必要的培训和指导，提高其管理水平。
四、仓库管理规定1、酒水进货管理（1）酒水进货应由专人负责，严格按照采购合同和进货单进行。
（2）酒水入库前，应对货物进行验收，检查包装及质量等情况，确保没有损坏。
（3）货物入库后，应进行分类存放，避免混淆和交叉感染。
（4）对于易腐烂的酒水，应优先使用存储期限较短的产品，以免造成浪费。
2、酒水销售管理（1）酒水销售应按照规定的程序和要求进行，保证销售单据真实准确。
（2）销售过程中要做好记录工作，包括销售数量、货物种类和客户等信息，以备核对。
（3）销售出去的货物应当在销售单上签字盖章确认，避免出现遗漏或盗窃。
3、酒水出库管理（1）对仓库进行货物出库时，应核对出库单，确认出库数量与实际库存相符。
（2）严格控制酒水的出库权限，保证不被非法人员取用。
（3）对于过期或者质量不合格的酒水，要及时进行处理，不能再进行销售。
4、酒水盘点管理（1）定期对酒水仓库进行盘点工作，发现差异及时调查处理。
（2）盘点时应严格按照规定的程序和要求进行，确保结果真实准确。
（3）盘点工作的结果应当及时汇报相关部门，并做好记录。
五、仓库安全管理1、酒水仓库的进出口应设有专人进行监控，并保证通道畅通。
酒水仓库管理制度
酒水仓库管理制度一、目的为了保障酒水仓库的正常运转，确保酒水的安全、准确、高效管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有酒水仓库的管理。
三、仓库管理职责1、仓库管理员负责酒水的验收、入库、保管、出库等日常管理工作。
2、确保仓库环境整洁、安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
3、定期对库存酒水进行盘点，确保账物相符。
四、酒水入库管理1、酒水到货后，仓库管理员应根据采购订单核对酒水的品种、规格、数量、质量等。
2、检查酒水的包装是否完好，有无破损、渗漏等情况。
3、对合格的酒水及时办理入库手续，填写入库单，注明酒水的名称、规格、数量、生产日期、保质期、进价等信息。
4、入库后的酒水应按照分类、分区存放，便于查找和管理。
五、酒水保管管理1、仓库内应保持干燥、通风，温度和湿度应符合酒水储存的要求。
2、酒水应按照品牌、种类、规格等分类存放，并设置明显的标识牌。
3、对于易碎、易燃、易爆的酒水，应采取特殊的保管措施，确保安全。
4、定期对酒水进行检查，发现有变质、过期、破损等情况的酒水，应及时清理并上报。
六、酒水出库管理1、酒水出库必须凭有效的出库单，仓库管理员应认真核对出库单的内容，包括酒水的名称、规格、数量等。
2、按照“先进先出”的原则进行出库，确保酒水的质量和新鲜度。
3、出库时应仔细检查酒水的包装，确保完好无损。
4、及时更新库存账目，保证账物相符。
七、库存盘点管理1、仓库管理员应定期对库存酒水进行盘点，一般每月至少一次。
2、盘点时应仔细核对酒水的实际数量与账目数量，如有差异，应及时查明原因并进行处理。
3、制作盘点报表，详细记录盘点情况，包括盘盈、盘亏的酒水品种、数量、原因等。
八、安全管理1、仓库内严禁烟火，配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护。
2、限制非仓库人员进入仓库，如有需要，应进行登记并由仓库管理员陪同。
3、加强仓库的防盗措施，安装监控设备，确保仓库的安全。
九、卫生管理1、保持仓库内的清洁卫生，定期进行清扫和消毒。
2018-酒水仓管员岗位职责说明书word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==酒水仓管员岗位职责说明书篇一：仓管员岗位职责说明书仓管员岗位职责一、岗位守则：1、遵守本厂的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。
2、熟悉T3用友软件，能运用自如。
3、保管好仓库钥匙，禁止借给他人使用。
4、秉公办事，处事严谨，数目如实记录。
5、与车间主任做好沟通，提高工作效率。
6、必须做到具有职业道德，保守公司商业秘密。
7、原料与成品按照“先造先出，按单放货”的原则。
8、下班前要对仓库的门、窗做好安全检查。
9、坚持原则，不徇私情，严格按批准数量、质量领取、发放物品。
10、登记好各种产品、原材料、包装材料等数量，确保生产运作正常。
二、岗位说明：1、生产流程的要求由跟单手写生产单为准，口头下单的一律无效。
2、按生产单数目，由技术员开具生产单及化工粉单。
3、由厂长审核生产单及化工粉单，再交给仓管。
4、产品包装的要求编织袋要按要求填写色号、型号及打生产日期。
5、纸袋要填写色号、型号及打生产日期（红章）。
2、3kg纸盒要填写规格、型号，粘贴色号及打生产日期。
6、原料入库时必须点清供货单上的货物，并确认货物的质量合格与否，然后签名作实。
7、成品入库时，必须点清数目，开具进仓单与班长一同签名。
8、成品出库要求：由跟单打印销售单（黄色一联为仓库联），口头下单的一律无效。
9、成品出库时，必须要检查好包装外面是否正常，如日期纸等。
安排杂工按发货单装好成品，并点清货物数目。
开具成品出库单，由司机签名作实。
如非本厂司机，则须要复印司机的驾驶证和行驶证。
10、仓库盘点：每天都要填写好库存卡，及时记录当天的出、入库情况。
每月月底，配合跟单人员对仓库进行盘点，把劳保的领用等做好记录，每月做一份月报表，上交到厂长处。
三、环境卫生区域：1、环境卫生的负责区域，检查不及格是承担适当责任。
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酒水仓管员岗位职责【篇一：仓管员岗位职责】仓管员岗位素质要求及岗位职责直接上司：仓库主管直接下属：素质要求：1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；4．工作认真负责，严格按要求办事。
岗位职责：1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数； 7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。
对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决；12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；14. 完成上司临时交办的工作。
仓管员岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长；负责对象：对所有进库的物资保管；工作目标：负责保管公司物资进库的保管；权力与责任：1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。
4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；5．建立物资出入库和库存台账；6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；9．有权检查到库物资的数量及质量；10．有权督促指导验收人员和装卸工作；11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；岗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有较强的工作责任心，工作细致；3．有较强工作责任感和事业心；参加会议：1．参加每周一次的仓库会议；2．参加每月季一次管理工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会；仓库保管员岗位职责1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10. 完成采购部部长临时交办的其他任务。
采购员岗位名称：采购员；直接上级：供应科科长；负责对象：物资的采购、供应；工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司；权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司的物资、设备的采购工作；3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；4．负责对采购材料质量、数量核对工作；5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；6．负责办理交验、报账手续；7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；8．对所承担的工作全面负责；9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；10．协助做好有关物资采购工作的事项；岗位要求：1．具有中专以上文化程度；2．具有较强的工作责任感和事业心；3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；参加会议：1．参加本科每月一次会议；2．参加每月季工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会；采购员岗位职责1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。
协助5.6.7.8.9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
物料主管岗位职责1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。
2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。
3. 定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。
4. 负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。
5. 及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。
6. 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。
7. 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。
8. 具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。
9. 完成采购部部长临时交办的其他任务。
蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司人力资源部【篇二：仓管员岗位职责】仓管员岗位职责1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致.8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
1.严把物料入库关。
各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。
送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。
物料的质量、数量必须经检验员、保管员、库管检验确认并在送货单上签字后方可入库（外协件注明1000件重量），不合格产品坚决不入库，一经发现不合格品，及时提醒库管与客户、采购员联系退换。
2.保管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。
在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。
3.仓库发料，保管员依据工票或领料单亲自清点，动作准确快捷，发现与erp系统不符的现象，及时向系统管理员或上级主管领导汇报并及时更正，并坚持做到同类物资“先入先出”。
4.仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。
5.仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。
6.保管员应经常与微机员进行微机数与实物数核对，做到帐帐、帐卡、帐物相符，长期不用的物料及时向有关领导汇报以降低库存，减少积压浪费。
7.加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，易燃易爆品、化学品远离光源电源并与其他物料隔离存放，下班后检查库房有无不安全隐患，关闭电源，锁好库房门方可离岗，确保库房物资不丢失不损坏。
库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。
8.严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动，禁止串岗闲谈。