在征地拆迁中发挥好基层组织作用

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征地搬迁经验交流发言稿

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我们征地搬迁工作的经验和心得。

征地搬迁是一项复杂的系统工程，涉及到政策、法律、经济、社会等多个方面。

在过去的工作中，我们不断总结经验，努力提高工作效率，确保了征地搬迁工作的顺利进行。

以下是我对征地搬迁工作的几点体会：一、高度重视，加强组织领导征地搬迁工作是一项重大的民生工程，关系到人民群众的切身利益。

因此，我们必须高度重视，加强组织领导。

首先，要成立专门的领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

其次，要加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。

最后，要加强对征地搬迁工作的监督检查，确保政策落实到位。

二、深入调研，掌握实际情况征地搬迁工作涉及面广，情况复杂。

要想做好这项工作，必须深入调研，掌握实际情况。

我们要深入田间地头、群众家中，了解他们的生产生活状况，听取他们的意见和建议。

通过调研，我们能够更好地把握群众的需求，为制定合理的搬迁方案提供依据。

三、严格政策，依法依规操作征地搬迁工作必须依法依规进行，确保政策的严肃性和权威性。

我们要认真学习相关政策法规，严格按照程序办事，确保征地搬迁工作的合法性和合规性。

在征地过程中，要充分尊重群众的知情权和参与权，确保他们的合法权益得到保障。

四、科学规划，合理布局征地搬迁工作不仅要解决群众的住房问题，还要考虑到长远发展。

因此，我们要科学规划，合理布局。

一是要合理规划搬迁区域，确保搬迁后的生活环境舒适、便捷。

二是要充分考虑搬迁群众的生产生活需求，合理规划配套设施，提高搬迁群众的生活质量。

五、创新方式，提高工作效率征地搬迁工作是一项长期、艰巨的任务，我们要不断创新工作方式，提高工作效率。

一是要运用现代信息技术，建立征地搬迁信息管理系统，实现信息共享和高效管理。

二是要创新宣传方式，充分利用各种宣传渠道，提高群众对征地搬迁政策的知晓率和支持度。

三是要加强队伍建设，提高工作人员的业务能力和服务水平。

六、关心群众，做好安置工作征地搬迁工作的最终目的是为了提高群众的生活水平。

乡镇干部在征地拆迁工作中争先进位情况汇报

乡镇干部在征地拆迁工作中争先进位情况汇报随着城市发展的进一步推进，征地拆迁工作成为现代化建设过程中的重要环节。

乡镇干部作为基层管理者，他们的担责不仅仅是组织实施征地拆迁的任务，更是要推动工作顺利进行。

在实际工作中，一些乡镇干部积极争先进位，克服困难，为拆迁工作的顺利进行做出了积极贡献。

下面，本文将从三个方面进行汇报，介绍乡镇干部在征地拆迁工作中的先进事迹。

首先，乡镇干部在组织实施征地拆迁工作方面积极作为。

在开始拆迁前，乡镇干部要做的第一件事就是组织调查评估工作。

他们积极参与到征地评估工作中，确保评估结果的准确性和科学性。

同时，乡镇干部还要组织编制拆迁规划和拆迁方案，确保合理的拆迁范围和程序。

他们与农民群众进行广泛的沟通和协商，阐明政府的政策和目标，让农民有参与感和得到尊重。

其次，乡镇干部在征地拆迁的过程中注重解决矛盾与问题。

在征地拆迁过程中，矛盾和问题常常不可避免地出现。

乡镇干部作为中间人和协调者，要积极寻求解决的办法。

他们经常主动走访拆迁户，沟通了解他们的问题和困惑，及时解答疑惑，为他们排忧解难。

在拆迁工作中，乡镇干部还要协调政府相关部门的工作，解决涉及拆迁的各种问题，确保工作的顺利推进。

最后，乡镇干部在拆迁结束后的后续工作中积极跟进。

拆迁完成后，乡镇干部要主动安排安置工作，确保拆迁户的生活得到顺利恢复和安顿。

他们还要协助相关部门开展环境治理工作，确保新拆迁区的环境质量和居住条件得到提升。

同时，乡镇干部还要跟进拆迁补偿等问题，确保农民的权益得到合理保护。

综上所述，乡镇干部在征地拆迁工作中积极争先进位，充分展现了他们的责任心和担当精神。

他们在组织实施征地拆迁工作中，积极作为，确保工作的顺利进行；在解决矛盾与问题中，始终保持沟通和协商的态度；在后续工作中，跟进进展，确保拆迁户的利益得到保障。

在今后的拆迁工作中，希望更多的乡镇干部能够认真履职、勇挑重担，为城市发展做出更大的贡献。

（文章字数：365字）。

在征地拆迁工作中加强党建

在征地拆迁工作中加强党建1. 征地拆迁工作中存在的问题怎么解决一、征地拆迁工作中存在的一些问题及原因征地拆迁是指在工程项目或开发项目中集体土地征收或征用以及房屋拆迁等，补偿项目基本有四类，一是土地补偿，二是被征地人员安置补偿，三是青苗和附着物补偿，四是房屋拆迁补偿，在现有制度下，该镇征地中还是出现征不到地、上访等一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：（一）宣传工作不到位。

通过调查，群众只知道要征地拆迁，但大都对征地拆迁带来的好处了解甚少。

比如小城镇建设可以改进农民生活条件，促进农村城市化，能使村民的经营多样化；而沿黄公路更是一项惠民工程，俗话说“要致富，先修路”，只有把路修好了，村民才更好的走出大山，和外面的世界交流，接轨；最后温泉工程更是横沟村村民脱贫致富的一个法宝，外来的旅游投资建设，可以带动村里相关产业的一系列发展，旅游者的吃住拉撒消费都是村民未来的收入。

而这一切的好处都被村民现有的征地补偿费所掩盖，村民短浅的目光都反映出镇里和村里的宣传不到位，没有把实实在在的好处给农民讲清楚，导致村民只顾极少的补偿款，而拒绝征地拆迁。

（二）法律法规不健全。

首先，长期以来，农村房屋拆迁处于无法可依的状态，对农民房屋的私有财产权，一直采取忽略或放任态度，在可见的法律法规中，房屋仅被包含在“附着物”之中，严重混淆了农民土地的集体所有性质和房屋的私有性质。

地方政府在办理农村房屋拆迁补偿事宜时主要参照国有土地上的城市房屋拆迁补偿办法进行，有的甚至连参照的资格都没有，农民公平受偿权利在法律上受到了不当的限制，把本该由上位法保护的农民的合法财产权，移位于下位法，由地方性法规、规章及其以下的规范性文件擅自处分农民的私有房屋财产，这种法律的移位，不能不说是我国法律的一大缺憾，也导致拆迁中出现许多暴力。

其次，农民土地的集体所有性质，也是许多村民接受不了，许多村民认为，土地是自己私有的或承包的，国家无权征收或得由自己定价，这些都导致征地难。

党建调研课题—健全机制提高素质发挥好基层党组织在解决征地拆迁难中的作用

2011年省党建研究会重点调研课题之三健全机制提高素质发挥好基层党组织在解决征地拆迁难中的作用隰县党建研究会在城市开展和重点工程实施过程中,不可防止地需要征地拆迁，这个环节是当前各种社会矛盾冲突表现最为突出的环节，成为影响经济社会开展和稳定的难题。

今年，隰县县委组织部成立专题调研组，通过座谈研讨、实地走访、统计调查等方式，就如何充分发挥拆迁村党组织上传下达的沟通协调作用，有效破解拆迁难题和保障人民群众的根本利益，做到以人为本、和谐拆迁、科学开展，进展了深入调查研究，提出了对策建议。

一、基层党组织在征地拆迁中的现状近年来，广阔基层党组织在征地拆迁中发挥了一定的上传下达沟通协调作用,广阔党员发挥了一定的先锋带头作用。

随着征地拆迁工作进入攻坚克难阶段，基层党组织建立也表现出一些与当前征地拆迁形势不相适应的地方。

(一)征地拆迁中基层党组织的协调作用发挥不够。

少数基层党组织带头人缺乏战斗力和凝聚力，在面对和妥善处理征地拆迁过程中的各种矛盾的能力较弱,常常表现出一种“和稀泥〞、“撂担子〞的工作态度，消极应付，没将问题解决在基层，没将矛盾消除在萌芽状态。

有的基层党组织联系群众不够,没建立起征地拆迁征询群众制度，不善做群众工作。

基层党组织与群众之间的沟通难度加大，群众的困难得不到及时反映和解决，在一定程度上影响了政府公信力。

对基层党组织的监视和管理机制不健全,造成基层土地征用收益分配、集体遗留资产处置、安置房分配及就业安置等涉及群众利益的问题公开透明度不高，党员群众意见较大,削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力，甚至导致群众越级上访，严重影响了社会和谐稳定。

(二)征地拆迁中基层党员干部发挥战斗力不强。

少数基层党员干部责任心不强，作风不实、群众观念不强，党群、干群关系不够融洽。

有的办事不公、处事不当，侵犯群众利益，伤害群众感情。

局部基层党员干部对有关征地拆迁法律法规、政策理解不透彻，未能有效地发挥对党的政策方针的宣传作用。

社区配合政府造成项目征地拆迁工作总结

社区配合政府造成项目征地拆迁工作总结尊敬的领导、各位同事、社区居民：自本项目征地拆迁工作启动以来，在政府的坚强领导下，我们社区积极响应，紧密配合，广泛动员全体工作人员和社区居民，共同努力，取得了显著成果。

在此，我代表社区党支部、居委会，向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！一、明确任务，加强领导本项目征地拆迁工作涉及我社区多个居民小组，面积大，涉及人数多，任务艰巨。

社区党支部、居委会高度重视，及时成立征地拆迁工作领导小组，明确任务，细化分工，确保各项工作有序推进。

同时，我们充分发挥社区居民党员的先锋模范作用，广泛动员群众，形成了上下联动、协同推进的工作格局。

二、广泛宣传，深入发动我们充分利用宣传栏、横幅、标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传征地拆迁政策法规，让居民深入了解项目建设的重大意义，提高群众的政策观念和配合意识。

同时，通过召开座谈会、实地查看等方式，深入了解居民诉求，耐心解答群众疑问，消除群众顾虑，为征地拆迁工作营造良好的舆论氛围。

三、精心组织，密切协作在征地拆迁过程中，我们充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，紧密团结广大党员干部和群众，精心组织，密切协作，确保各项工作顺利推进。

一是做好调查摸底工作，全面掌握征地拆迁范围内的基本情况，为后续工作打下坚实基础；二是严格执行政策，确保补偿安置公平公正；三是加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进征地拆迁工作。

四、以人为本，服务群众我们始终坚持以人为本，关注群众需求，切实解决群众实际问题。

在征地拆迁过程中，我们积极做好居民的思想工作，关心居民的疾苦，帮助解决生活中的困难，确保居民利益不受损失。

同时，我们充分利用社区资源，为居民提供就业、创业、教育、医疗等方面的服务，让居民感受到社区大家庭的温暖。

五、化解矛盾，维护稳定在征地拆迁过程中，我们高度重视矛盾化解工作，及时了解掌握群众诉求，积极主动地做好群众工作，确保项目征地拆迁工作顺利进行。

政府在拆迁工作中的角色定位与职能发挥_公共事业管理

政府在拆迁工作中的角色定位与职能发挥_公共事业管理
拆迁工作是城市建设中非常重要的一项工作，它涉及到很多方面，需要政府担当起引导、协调、监督和保障的角色，其具体的角色定位和职能发挥如下：
1. 引导作用：政府应该根据城市发展规划、经济社会发展需求等综合因素，引导拆迁工作的实施方向和目标，明确拆迁的范围、标准和时间表，倡导公正、公平、依法的拆迁方式。

2. 协调作用：政府应该负责拆迁工作的各方面协调和沟通，包括和拆迁对象协商协调、与开发商协调、与各部门和机构协调等，确保拆迁工作的顺利实施。

3. 监督作用：政府应该对拆迁工作进行监督，确保拆迁过程中所有的行为都是合法、公正、公平的，保证拆迁对象的合法权益得到充分保障。

4. 保障作用：政府应该为拆迁对象提供必要的保障措施，如提供合适的住房、安置费用、就业机会等，确保他们的基本生活权益不受损害。

同时，政府也应该为开发商提供必要的支持和保障，促进拆迁工作的高效完成。

以上是政府在拆迁工作中的角色定位和职能发挥，政府在拆迁工作中的作用是非常重要的，只有政府发挥好自己的作用，才能保证拆迁工作的公正、公平、合法，促进城市良性发展。

杭州市人民政府办公厅关于进一步加强集体土地征地拆迁工作的通知-杭政办函[2010]14号

杭州市人民政府办公厅关于进一步加强集体土地征地拆迁工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市人民政府办公厅关于进一步加强集体土地征地拆迁工作的通知（杭政办函〔2010〕14号）各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步加强集体土地依法征地拆迁工作，维护被征地、拆迁群众的合法权益，确保建设项目顺利实施，根据《杭州市征用集体所有土地房屋拆迁管理条例》、《杭州市征用集体所有土地实施办法》（市政府令第152号）及有关政策法规的规定，经市政府同意，现就进一步加强集体土地征地拆迁工作提出如下意见：一、指导思想坚持“公平、公正、公开”的原则，按照“稳定、为民、发展、创新”的要求，全面落实科学发展观，创新工作体制，完善工作机制，统一操作标准，进一步依法规范开展征地拆迁工作，努力化解矛盾，确保被征地拆迁群众的合法权益，打造“阳光征迁”品牌，为推进城市化战略和构建“和谐杭州”营造良好氛围。

二、工作措施（一）继续推动工作重心下移。

全面落实征地拆迁工作责任，推动工作重心下移，充分发挥各区政府（管委会）征地、拆迁主体作用，实行“一把手”负责制。

积极推行区、乡镇（街道）、建设单位和村（社区）四位一体的组织模式。

征地拆迁工作实行属地管理，其中的集体土地房屋拆迁工作由各区（管委会）明确1至3家机构全面负责，该机构主要从事辖区内集体土地房屋拆迁的计划、组织和协调工作，整合行政资源，统筹安排拆迁时序，集中力量推进拆迁工作。

乡镇（街道）、村（社区）要充分发挥征地拆迁工作的中坚作用，根据需要合理安排征迁力量，做好被征地、拆迁群众的宣传、动员、搬迁等各项实施工作。

分管征地拆迁领导年终总结

分管征地拆迁领导年终总结引言在过去的一年里，作为分管征地拆迁工作的领导，我认真履行职责，积极推动工作的顺利进行。

本文将对我所负责的征地拆迁工作进行总结，并提出下一年的工作计划。

工作回顾1. 加强政策研究与制定在过去的一年里，我注重对征地拆迁政策的研究与分析。

通过深入了解相关法律法规和政策文件，我能够更好地指导下属进行工作，并及时修订和完善征地拆迁政策，以适应实际工作需要。

2. 优化工作流程为了提高工作效率，我组织对征地拆迁工作的流程进行了全面的梳理和优化。

通过简化手续、建立信息共享平台等措施，我成功地减少了繁琐的工作环节，提高了工作效率，同时也降低了工作的成本。

3. 加强沟通协调征地拆迁工作需要与多个部门和利益相关方协同推进。

在过去的一年里，我积极主动地与相关部门进行沟通，并建立了良好的合作关系。

通过定期召开会议、制定明确的工作计划等方式，我成功地促进了各方的合作，使征地拆迁工作能够顺利进行。

4. 加强督导检查为了确保征地拆迁工作的质量和进度，我加强了对下属工作的督导与检查。

通过定期检查现场工作、收集相关数据和信息，我能够及时发现问题并提出解决方案。

同时，我也注重对下属进行培训和指导，提高了他们的工作能力和责任意识。

下一年工作计划1. 加强法律法规学习在下一年里，我将继续加强对征地拆迁相关法律法规的学习和研究。

通过不断提升自身的法律素养，我能够更好地指导下属进行工作，并及时应对法律政策的变化。

2. 推进信息化建设为了进一步提高工作效率，我将推动征地拆迁工作的信息化建设。

通过引入先进的信息技术，建立全面的征地拆迁信息管理系统，我将实现信息的共享与交流，提高工作的透明度和效率。

3. 加强风险防控征地拆迁工作涉及到众多利益相关方，其中存在一定的风险。

为了保障工作的顺利进行，我将加强风险防控的工作。

通过制定详细的风险评估和应对方案，我将有效地降低风险，并妥善处理各种可能出现的问题。

4. 继续加强团队建设团队的凝聚力和合作能力对于征地拆迁工作至关重要。

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推动工作，又要考虑群众的接受程度，不能责怪基
建立合理的激励机制。对在征地拆迁过程中
层干部。要为基层群众争取最优厚的条件和政策。涌现出来的工作态度积极、工作能力强、在群众中威信高的干部要重点培养，一般群众要积极引导，
加强专业知识培训
并在精神上和物质上进行奖励。
加强基层组织监管。上级党组织和纪检部门要重心下移，人员下沉，在基层建立纪检监察制度，让注重对征地拆迁工作专业知识的培训。征地不留死角。制定专门拆迁工作是一项带有专业性的工作，政策性强，法纪检监察工作在基层全覆盖，律条文多，影响的时间长，不但关系到眼前的补偿方案，加强对基层干部的党风廉政和法纪意识教预防在前、预防为主。征地拆迁工作部门要建立金额，还关系到相关群众的社保、医保等长期利育，实行一事益，有时各地、各个时间段的政策还不一样，很多跟踪审计制度。纪检审计部门全程参与，审计、一户一审计，确保审计在前，付款在后，尽基层干部和群众可能不会充分掌握这些政策，容
决存在的问题。制度，开好 “ 三会一课 ” ，加强党员的荣誉感和归属帮助基层组织处理好对上与对下负责的关感，密切相互之间的联系。上级党组织和政府部门系。在工作中，上级部门既要给基层组织压担子、要为基层组织开展活动提供必要的资金、场地等提要求，又要实事求是，不能急于求成；既要展新党员。在农村地满信心；既要把握好工作要求和财经纪律，又要放区，普遍存在党员年龄偏大、年轻人入党积极性不
既要充分认识到工作的困难，又要对基层组织充开手脚让他们自主开展工作。具体的测绘、评估、高的情况，在城中村和城乡结合部更为突出。因补偿标准等工作，可以主要依靠基层组织和专业此，基层组织要有意识地培养和发展优秀青年入机构去做。
第一责任人，上级党组织还要安排一名领导指导
信任基层干部，把基层干部当朋友，这样他才会把你的威信决定了党在农村地区的威信。书记为党建在工作上充分尊重基层干部。作为上级工作基层党建工作，使目标明确，责任落实，形成长效部门的同志，切忌指手画脚、乱下命令。在工作中，机制。
经验交流
在征地拆征；发挥蛙
层组织用
随着城市化的快速推进，越来越多的社区注重加强工作能力的培训。要通过培训，帮助（村）面临被征地拆迁。我曾作为昆明北部山水新基层干部了解城市、认识城市，积累工作经验，提区征地拆迁工作的负责人，在长期与拆迁地的基高社会管理和服务的能力。要注重提高基层干部层组织打交道中发现：在征地拆迁工作中基层组的理财和经营能力，帮助基层组织建立社区股份织作用发挥得好坏，直接影 Ⅱ 向拆迁工作的进度和合作社，探索公司化经营模式，弓Ｉ进懂经营、善管当地的和谐。理的职业经理人，建立健全严格的监管机制，实现我认为发挥基层组织在征地拆迁工作中的作集体资产保值增值。要制定长远计划，提高基层干用意义重大，可从以下方面开展好工作。部的文化知识水平。要加强党性教育，提高基层党员的先进性。
加强工作指导和帮助
加强组织制度建设
做好基层干部的思想工作。向基层干部说明情
况，晓以利害，通过他们去影响群众、带动群众。充分当朋友，信任你。这种信任是开展一切工作的基础。
建立党建责任制。选优配强党组织书记，书记
一
易形成误解。这就需要加强对基层干部这些方面量降低基层干部弄虚作假和贪污的可能性。＠
知识的培训，让他们掌握相关政策，依法办事。
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党，不断为组织输送新鲜血液。加强工作指导。征地拆迁工作是一件复杂的规范组织决策程序，完善组织生活制度。完善工作，基层干部的能力和素质在短期内难于适应。党组织议事决策制度，支持村民自治制度，按照民上级工作部门的同志要多到一线，多了解一线的主决策程序讨论和决定事项。越是涉及村民重大越要按程序办。要坚持组织生活的各项困难和需求，及时加强政策指导，帮助基层干部解利益的事，