体育部招新问题
体育部招新要求
体育部简介
激情飞扬，运动魅力。
院团委学生会体育部主要负责院级体育赛事的筹划与组织工作，并做好各项赛事原始数据的记录以及各类体育活动的后勤工作。
组织学校体育活动的开展，为同学进行体育活动营造一个良好的氛围，除了常规的足球、篮球、排球、乒乓球等球赛外，体育部也组织很多的趣味性质的体育活动。
目的是提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活，促进各系学生在体育活动方面的交流，培养学生优秀的体育素质。
还有负责大型晚会、活动的后勤保障工作。
品牌活动：“建院杯”篮球赛
招新人数：8人
招新要求：
1、具备体育特长,院系体育代表队成员优先
2、具备吃苦耐劳的精神
3，具备团队精神，热爱体育活动，有一定的组织策划能力。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划体育部招新工作计划近年来，体育运动在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
为了丰富学生校园生活，提供更多的锻炼机会，我校体育部决定开展一系列招新工作。
本文将就体育部招新工作计划进行探讨。
一、目标群体体育部招新工作的目标群体主要是全校学生。
我们希望通过招新工作，让更多的学生参与到体育运动中来，提高学生的身体素质，增强体育意识，培养团队合作精神。
二、招新项目体育部将推出多个招新项目，以满足不同学生的兴趣和需求。
其中包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径等传统项目，同时还将增设一些新兴项目，如健身操、瑜伽等。
通过提供多样化的项目选择，我们希望能够吸引更多的学生参与进来。
三、宣传策略为了让更多的学生了解到体育部的招新工作，我们将采取多种宣传策略。
首先，我们将在校园内张贴海报，宣传招新信息，并在学校官方网站、微信公众号等平台发布相关信息。
其次，我们还将组织一些体育展示活动，让学生们亲身体验不同项目的魅力，从而激发他们的兴趣。
此外，我们还将邀请一些优秀的运动员来学校进行讲座和示范，以激发学生的热情。
四、选拔与培训为了确保体育部的招新工作能够有序进行，我们将进行选拔与培训工作。
在选拔过程中，我们将注重考察学生的体育技能、团队合作能力和责任心。
通过选拔，我们将选拔出一批优秀的学生作为体育部的骨干成员。
同时，我们还将为新成员提供培训课程，包括技能培训、教练培训、领导力培养等，以提高他们的专业素养。
五、活动安排体育部将在每个学期安排一系列丰富多彩的活动，以丰富学生的校园生活。
其中包括校内比赛、友谊赛、校际比赛等。
此外，我们还将组织一些特色活动，如运动会、健身节等，以增强学生的参与度和活动的吸引力。
六、社会影响体育部的招新工作不仅仅是为了学生的身体健康，更是为了培养学生的团队合作精神和领导才能。
通过参与体育运动，学生们可以培养自信心、毅力和坚持的精神。
同时，体育部也将积极参与社会公益活动，如为贫困地区捐赠体育器材、组织义卖等，以回馈社会。
体育部招新
体育部招新面试问题1，自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从团队中学到了什么?7.你对XX部的认识?8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?1你认为你能为部里带来什么。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划一、背景介绍体育部作为学校重要的学生组织之一，致力于丰富学生的课余生活，提高学生的体质素质，培养学生的团队合作精神和领导能力。
为了确保体育部的正常运行和发展，我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1. 扩大体育部的影响力和知名度，吸引更多对体育运动感兴趣的学生加入。
2. 提供多样化的体育项目，满足不同学生的兴趣和需求。
3. 培养学生的领导能力和团队合作精神，为学生的综合素质提升提供平台。
三、招新宣传1. 制作宣传海报和宣传册，宣传体育部的活动和优势，并在校园各个显眼位置张贴。
2. 利用学校官方网站、微信公众号等新媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。
3. 利用学校广播站、校内电视台等传统媒体进行宣传推广。
4. 在新生入学教育和迎新活动中介绍体育部的招新信息。
四、招新流程1. 招新报名：学生通过填写报名表格，提供个人基本信息、兴趣爱好和参与的体育项目等资料。
2. 面试选拔：根据报名表格筛选出合适的候选人进行面试，考察学生的沟通能力、团队合作能力和领导潜力。
3. 体能测试：对通过面试的学生进行体能测试，评估其体能水平和适应能力。
4. 结果公示：公布招新结果，并通知被录取的学生参加入部培训。
五、培训计划1. 入部培训：为新成员提供入部培训，包括体育部的组织架构、工作职责和团队文化等方面的介绍。
2. 专业技能培训：根据学生的兴趣和特长，开展专业技能培训，提高学生在特定体育项目上的水平。
3. 领导力培训：组织学生参加领导力培训课程，提升学生的领导能力和团队管理能力。
六、活动策划1. 定期组织校内体育比赛，提供学生展示自我的机会，激发学生的参与热情。
2. 开展校际体育交流活动，与其他学校的体育部合作，促进交流与合作。
3. 组织体育文化节、运动会等大型活动，丰富学生的课余生活，提高学生的体育意识和参与度。
七、绩效评估1. 定期对体育部成员进行绩效评估，评估内容包括工作态度、工作质量和团队合作能力等方面。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
学生会体育部面试自我介绍
学生会体育部面试自我介绍体育部拟定招新问题篇一1、你觉得学生会工作是服务者还是领导者？2、你觉得学生会可以锻炼什么？3、你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质？请用三个词来形容，如果必须舍弃一个，你会选择哪个？4、你觉得会在学生这个团队中学到什么？5、谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。
6、谈谈自己的性格，有什么优缺点？优缺点对学生会工作的影响？7、以前是否有过社团、学生会、班委经验？8、你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活？9、如果你是部长，你会这样调节和下属的关系？10、如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做？11、如果办公室或者学习部缺人，但你已被体育部录取，而你正好可以去那些部，你是会选择留下还是离开体育部？12、你进入体育部后会怎么做？说一下你的工作目标及工作计划。
13、如何处理我们开展活动中的冲突？比如篮球比赛中的冲突。
14、对于即将开展的迎新杯篮球赛，你会这样策划？（包括赛前、赛中和赛后）15、如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该怎么处理这些事情？学生会体育部面试自我介绍篇二各位同学，学长：大家好！今天，我站在这里，面对这么多注视的目光，展示自己，对我来说，既是一个考验，又是一项难得的机会，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为校学生会体育部的一员。
我先做一下自我介绍，我是高一(X)班的，现在在班内担任生活委，我来竞选，主要有以下两个原因。
1)我热心为大家服务，在初中的学习生活中，我一直是校学生会卫生部的成员，热心为同学们服务，协助学校完成了许多工作，得到了同学们和老师们的认可。
在高中，我还凭着满腔热血和负责人的态度，成功入选了班委。
为了更好地服务同学，体会付出的那种喜悦，我才站在这里去争取。
2)“千里之行，始于足下”，为了自己的理想要脚踏实地，不断去努力，抓住锻炼自己的机会，而学校学生会正是给我们一个锻炼自己的平台，给我们一个更广阔的天地。
如果我这次竞选成功了，我会努力做好自己的本职工作，尽职尽责，协助老师，做老师的得力助手，同学们的知心朋友，多倾听同学们的心声，营造和谐的校园氛围，如果竞选失败了，我也不会气馁，毕竟“金无足赤，人无完人”，我也有缺点和不足，在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出，我会虚心接受，并努力改正。
学生会体育部招新工作总结6篇
学生会体育部招新工作总结6篇第1篇示例：学生会体育部招新工作总结近期，学生会体育部进行了一次成功的招新工作。
在经过精心策划和组织的过程中，我们吸引了众多热爱体育运动的同学加入我们的团队。
在此，我将对本次招新工作进行总结，希望对今后的工作提出一些建议和改进方向。
一、前期准备工作在招新工作开始之前，我们对整个招新过程进行了详细的策划和安排。
我们确定了招新宣传的时间和地点，选择了高人流量的校园主干道进行宣传。
我们设计了精美的招新海报，突出了体育部的亮点和特色，吸引了同学们的注意。
我们还通过班级微信群、学校广播等多种途径进行了宣传，确保信息覆盖面广。
二、招新宣传活动在正式的招新宣传活动中，我们组织了多场活动，吸引了众多同学前来了解并报名。
我们设置了体育技能测试、体育知识问答等环节，让同学们在参与活动的过程中感受到了体育部的活跃氛围和团队精神。
我们还邀请了部门老师和现任体育部成员进行现场宣讲，介绍了体育部的组织架构、活动内容和未来发展规划，让同学们对体育部有了更深入的了解。
三、招新结果及反馈在本次招新活动中，我们共收到了超过100份报名表，各类体育项目和专业技能的同学都有所涉及，体现了我校同学对体育运动的热爱和参与欲望。
经过筛选和面试，我们最终确定了20名优秀的新成员加入体育部，他们将和现有成员一起，为体育部的活动和发展贡献力量。
在接下来的工作中，我们将根据新成员的特长和兴趣，合理分配任务和责任，让他们在实践中学习和成长。
我们也将加强对整个团队的培训和交流，促进团队内部的团结和合作，共同打造一个充满活力和创造力的体育部。
本次招新工作取得了圆满成功，得到了同学们的积极响应和支持。
但在工作中也存在一些不足之处，例如宣传渠道还不够广泛、招新流程有待优化等。
我们将在今后的工作中不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率，为更好地服务同学们，丰富校园体育生活而努力。
感谢所有参与本次招新活动的同学们和老师们的支持与配合，也希望新成员能够快速融入到体育部大家庭中，共同开创更加美好的未来。