2009年劳动模范生活状况调查表

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劳模调查问卷模板

劳模调查问卷模板

尊敬的劳动者:您好!为了更好地了解我国劳动模范的工作情况、生活状况以及对工作环境的满意度,我们特开展此次劳模调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提升劳动者的工作质量和生活品质。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写)2. 您的性别:()A. 男B. 女3. 您的年龄:()A. 18-30岁B. 31-45岁C. 46-60岁D. 60岁以上4. 您所在行业:()A. 农业B. 工业C. 建筑业D. 服务业E. 其他(请说明)5. 您所在单位:(请填写)二、工作情况6. 您从事本职业年限:()A. 1-5年B. 6-10年C. 11-15年D. 16-20年E. 20年以上7. 您在单位担任的职务:()A. 一般员工B. 班组长C. 中层管理人员D. 高层管理人员E. 其他(请说明)8. 您在工作中遇到的困难有哪些?(可多选)A. 工作量过大B. 工作压力过大C. 技能培训不足D. 薪酬待遇不理想E. 工作环境差F. 其他(请说明)9. 您认为单位在解决上述困难方面采取了哪些措施?(可多选)A. 提供技能培训B. 调整工作强度C. 提高薪酬待遇D. 改善工作环境E. 其他(请说明)三、生活状况10. 您的家庭收入状况:()A. 低于平均水平B. 达到平均水平C. 高于平均水平11. 您每月用于生活开支的费用占家庭收入的比例是多少?()A. 30%以下B. 31%-50%C. 51%-70%D. 71%-90%E. 90%以上12. 您认为家庭生活压力主要来源于哪些方面?(可多选)A. 子女教育B. 医疗费用C. 房屋贷款D. 其他(请说明)四、工作环境满意度13. 您对单位提供的培训机会满意吗?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意14. 您对单位的工作环境满意吗?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意15. 您对单位的薪酬待遇满意吗?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意五、其他意见与建议16. 您认为单位在哪些方面还有待改进?(请简要说明)17. 您对单位的发展前景有何期望?(请简要说明)感谢您抽出宝贵时间填写本问卷,您的意见对我们非常重要!请您在完成问卷后,将问卷提交至以下地址:(填写提交。

2009年劳动保障书面审查报告表

2009年劳动保障书面审查报告表

其中:农民工低于最低工资人数

其中:农民工低于最低工资部分
万元
三、社会保险缴费情况
内容
项目
实际缴费期末人数
(人)
实际缴费总额
(万元)
期末欠缴总额
(万元)
累计欠缴总额
(万元)
养老
失业
医疗
工伤
生育
四、职业技能培训情况
应提取职工教育经费总额
万元
实际提取
万元
实际使用职工教育经费
万元
注册地址
用工地址
工商执照种类
工商执照号码
起始日期
终止日期
经营范围
开户银行
基本账号
户名
注册资金
人民币 万元
美元 万元
二、职工情况
单位从业人员

其中:女职工

其中:技术工人

技术工人中持有国家职业资格证书

其中:本市城镇

农民工

农民工其中本市农村

在岗职工

其他从业人员

不在岗职工

第二部分:审查内容
报送年度
审查结果
劳动保障监察机构检查(抽查)情况记录:
监察员:
年 月 日
5、是否建立劳动规章制度; 是□ 否□
6、是否成立工会组织; 是□ 否□
上述6项情况,需文字说明的,请填在此栏内。
二、历年参加书面审查情况
2006年度审查结果
2007年度审查结果
2008年度审查结果
2009年度审查结果
用人单位意见:
法定代表人( 负责人) :
( 签字或盖章)
单位盖章:

2009年农民工监测调查报告

2009年农民工监测调查报告

2009年农民工监测调查报告来源:国家统计局农村司发布时间:2010-03-19 10:36 为全面、及时、准确地反映农民工数量、流向、结构、就业、收支、居住、社会保障等情况,国家统计局于2008年底建立了农民工统计监测调查制度。

据对全国31个省(区、市)6.8万个农村住户和7100多个行政村的农民工监测调查结果推算,2009年度全国农民工总量①为22978万人,其中外出农民工14533万人,与上年相比,农民工总量增加436万人,增长1.9%。

调查还表明,2009年末农村外出务工劳动力14889万人,由于季节因素,比第三季度末减少309万人,但仍比第一季度末增加170万人。

本文将重点报告农民工年度情况,详细结果如下:一、农民工总体规模(一)外出农民工增加,本地农民工减少据调查结果推算,2009年全国外出农民工总量14533万人,比上年增加492万人,增长3.5%。

在外出农民工中,住户中外出农民工11567万人,比上年增加385万人,增长3.4%;举家外出农民工2966万人,增加107万人,增长3.7%。

在本乡镇以内从业6个月以上的本地农民工8445万人,减少56万,下降0.7%。

表1:农民工数量(二)东部地区②农民工数量及增幅高于中西部地区从输出地看,2009年东部地区农民工10017万人,同比增长3.1%,东部地区农民工占全国农民工总量的比重为43.6%;中部地区农民工7146万人,同比增长0.9%,中部地区农民工占全国农民工总量的31.1%;西部地区农民工5815万人,同比增长1.2%,西部地区农民工占全国农民工总量的25.3%。

表2:2009年各地区农民工占全国比重及增幅二、外出农民工流向及就业地域分布③(一)外出务工仍以东部地区为主,但在中西部地区务工的比重提高从输入地④看,2009年在东部地区务工的外出农民工为9076万人,比上年减少888万人,下降8.9%,占全国外出农民工人数的62.5%,比上年降低8.5个百分点;在中部地区务工的外出农民工为2477万人,比上年增加618万人,增长33.2%,占全国外出农民工人数的17%,比上年提高3.8个百分点;在西部地区务工的外出农民工为2940万人,比上年增加775万人,增长35.8%,占全国外出农民工人数的20.2%,比上年提高4.8个百分点。

劳模基本情况调研表

劳模基本情况调研表
劳模基本情况调研表
(201 年 月 日)
劳模所在单位(公章):
县(区)、产业(市直)工会(公章):
姓 名
性别
政治面貌
身份证号码
所获荣誉称号
获得时间
工作单位
及职务
现居住地址
及联系电话
就业情况
(农民,在岗、离退休、下岗或失业,自谋职业)
身体健康
情况
个人年收入(元)
家庭年收入(元)
同本人一起生活的家庭主要成员
家庭收入
主要来源
是否存在
生活困难
(是,否)
困难原因
对劳模服务管理和困难劳模帮扶救助工作的意见建议
被调查人签字:
注:1.所有市级劳模、省级五一填写此表;
2.各县(区)、产业(市直)工会审核后加盖公章。

1、上海市劳动模范(含享受劳模待遇)基本情况采集表

1、上海市劳动模范(含享受劳模待遇)基本情况采集表
性别出生年月政治面貌民族文化程度工作单位职务身份证号联系电话单位地址健康状况生活状况上海市劳动模范含享受市劳模待遇基本情况采集表2寸免冠照片何年何时荣获劳动模范含享受劳模待遇称号区县局产业工会盖章
上海市劳动模范(含享受市劳模待遇)基本情况采集表
姓 名 政治面貌 工作单位 身份证号 单位地址 家庭地址 健康状况 性别 民族 出生年月 文化程度
2寸免冠照片
职务 联系电话 邮 编 邮 编 生活状况
何年何时荣获 劳动模范(含 享受模待 遇)称号
区县局(产业)工会盖章: 年 月 日
市评模办盖章:

月 日
所在单位联系人: 联系地址:
联系电话: 邮编:

劳动模范(先进工作者)基本情况信息采集表

劳动模范(先进工作者)基本情况信息采集表

劳动模范(先进工作者)基本情况信息采集表
填表说明
本表数据作为建立劳模情况数据库,为困难劳模提供帮扶的依据。

未经本人同意,市总不予公开个人隐私内容,感谢您对工会劳模管理工作的支持!
1、姓名应填写户籍或身份证上姓名用字;出生年月应与户籍或身份证上时间保持一致。

2、婚姻状况填写选项:未婚、已婚、离异、丧偶。

3、政治面貌填写选项:群众、共青团员、中共党员、民主党派(简称)。

4、户籍所在地:应与户口本上保持一致。

身份证号:填写15位或18位均可,同时填写有效期限。

5、学历:填写国家承认的国民教育最高学历;学位:请写明具体学科学位,如“经济学学士”。

6、技术职称或技术等级:填写本人现具备的最高专业技术职称或专业技术职务任职资格、技术等级。

7、专长或业余爱好指:除本专业工作外其他专长或文娱类爱好。

8、工作单位填写人事关系所在单位或离退休时所在单位的全称或规范简称。

9、单位类型填写选项:全民、集体、混合所有、私有、其他所有制(如外资和港澳台资企业)。

10、就业状况填写选项:在岗、内退、待业、失业、离退休、无业、其他。

11、获得最高荣誉称号情况:称号按证书上称号填写;评选时间写年份即可,多次获得同级别劳模荣誉称号时,请填写第一次的荣誉称号。

12、住房面积指劳模夫妻所属的家庭住房总建筑面积,有多处住房应累加。

此项自愿填写,不填则视同没有住房困难。

13、月均收入指相对稳定的税后月均总收入,不含退休荣誉津贴,无收入者请填写“0”,此项自愿填写,不填则视同没有经济困难。

14、疾病类别请填写医院确诊的主要疾病种类;残疾类别:请按残疾证填写。

09年员工满意度调查表

09年员工满意度调查表

产,由于此工艺的改进,使得原来有四个人操作的模具变成了单人操作,同时复合模具的使用也减少了周转器具,降低了半产品的过程。

4、长春新工厂正式启用,产能大幅提升。

5、酝酿实施武汉建立生产厂,进一步合理市场布局、扩大市场份额。

6、集团公司2009年度销售额首次突破6亿元大关,达到历史最好水平。

3、产品开发部在奥迪Q5产品开发中运用了多功能组合模具,有效减少了中间产品环节,更易实现一

注:请以部门或班组为单位,征求每位员工的意见,将各项调查人数填入到相对应的空格内。

江城县2009年1季度劳动情况分析

江城县2009年1季度劳动情况分析

2009年1季度劳动情况分析全部单位从业人员和劳动报酬情况:1季末,单位从业人员6265人,与上年同期相比增加15人,增长0.2%。

从业人员劳动报酬3172万元,与上年同期相比下降0.9%。

其中:在岗职工工资总额3023万元,同比下降3.3%。

在岗职工平均工资5357元,与上年同期的5410元相比减53元,下降0.9%。

一、国有经济单位从业人员和劳动报酬情况。

1季度单位从业人员4400人,比上年同期减少28人,减0.6%,其中:在岗职工季末人数4222人,同比增长0.6%。

单位从业人员劳动报酬2566万元,比上年同期下降5.6%,在岗职工工资总额2531万元,同比下降5.8%。

在岗职工平均工资5994元,同比下降6.9%,其中:企业单位2227元、事业单位6547元、机关8273元,同比增10.9%、减6.7%、12.9%。

国有单位从业人员劳动报酬及在岗职工平均工资与上年同期相比下降,其原因是:上年同期公务员补发07年下半年的规范性津贴人均达2800元左右,而今年同期公务员末加津贴和工资;二是事业单位因人员减少工资有所下降,事实是事业单位工资应该持平;三是企业单位今年效益有所好转人员工资有所提高。

二、城镇集体经济单位的从业人员和劳动报酬情况。

季末单位从业人数为283人,与上年同期相比减少38人同比下降11.8%,其中:在岗职工279人、与上年同期相比减少39人、同比下降12.2%。

从业人员劳动报酬116万元、与上年同期相比增加40万元、增长52.6%,其中:在岗职工工资总额114万元、与上年同期相比增加39万元、增长52.0%。

在岗职工平均工资4086元、与上年的2352元相比增加1734元、增长73.7%。

从业人员减少其原因是,我县唯一的一家建筑公司今年内要改制改革,现正在逐步裁减人员故工资有所增加。

三、其他所有制经济单位从业人员和劳动报酬情况。

截止3 月末,单位从业人员1582人,与上年同期的1078人、增加504人,增长46.8%,其中:在岗职工季末人数为1142人、与上年同期的1268人相比减少126人、同比下降9.9%。

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2009年劳动模范生活状况调查表
不够可另附页。

2.请劳模本人提供第二代居民身份证复印件一份;
3.对低收收入、特殊困难劳模情况请各级认真审核,年底前对符合补助条件的劳模市总将通过媒体进行公示。

填报说明
一、劳模月收入包括:
1.在职劳模工资为应发工资(包括各种奖金、津贴等),一般以社保月缴费基数填报,由劳模的所在单位劳资(人事)部门核实并签署意见。

离退休劳模指养老金总额,不含劳模荣誉津贴,由社保部门提供。

2.无固定收入或自由职业者可以按半年收入的月平均值填报。

3.有资产等其它收入的,如有住房、门面出租、再就业等应计入家庭收入。

4.本次填报的劳模月收入时限以2009年1月收入为准。

二、劳模困难情况:
劳模存在的特殊困难情况,将作为今年年底前发放补助金的主要依据,请认真填写,并有量化数字。

困难情况主要包括以下方面:
1.劳模本人因病自负、自费医药费较多造成生活困难的,要求写明主要病种(含慢性病)及自负、自费医药费情况、本人现享受的医疗保险情况(有无门诊、住院、大额医保)、单位是否属于破产或转制、兼并等企业。

2.劳模配偶、抚养或赡养的直系亲属(父母、子女)因病自负、自费医药费较多造成的生活困难的,要求写明抚养、赡养关系,患病人主要病种(含慢性病)及自负、自费医药费情况;配偶有无工作和医疗保险、收入情况;子女就学情况及费用。

3.对丧失劳动能力或男满60岁、女满55岁且无固定收入的农民劳模要重点调查和填报。

4.因突发或意外灾害等原因造成生活困难的,要求写明发生时间、造成损失和伤害情况。

三、其它:
有劳动能力而不劳动的(男性60周岁以下,女性50周岁以下),有就业机会而不就业的应说明理由。

对缺失劳模先进性,或触犯法律,受到党纪、政纪处分的劳模,要及时向上级工会汇报。

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