劳动安全协议书
安全用工协议书范本5篇
安全用工协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方为了共同维护用工过程中的安全，达成如下协议：一、协议目的双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确安全用工相关事项，确保用工过程中的安全生产和人员安全，共同制定本协议。
二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境；（2）负责用工过程中的安全教育和培训；（3）制定并执行安全生产管理制度和操作规程；（4）对乙方在安全生产中的表现进行考核评价，并及时反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守国家法律法规、安全生产规章制度及甲方的安全生产要求；（2）接受甲方的安全教育和培训，掌握相关安全知识和技能；（3）发现安全隐患应及时报告，并积极配合甲方采取相应措施；（4）遵守作业规程，不违章作业。
三、安全用工事项约定1. 甲乙双方应共同制定安全生产目标，明确安全生产责任；2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其正常使用；3. 乙方应按规定正确使用劳动保护用品，确保个人安全；4. 甲方应对乙方进行定期的安全生产检查，确保安全生产；5. 乙方应积极参加安全生产活动，提高安全意识；6. 甲乙双方应共同制定应急预案，应对突发事件；7. 乙方在用工期间，应严格遵守请假制度，不得擅自离岗；8. 乙方在工作期间，应避免产生噪音、粉尘等环境污染问题。
四、考核与奖惩1. 甲方应对乙方在安全生产中的表现进行考核评价，对表现优秀的员工给予奖励；2. 对于违反安全生产规定的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理，并视情况扣除相应奖金或解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方违反安全生产规定，甲方依法解除；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行。
2. 本协议解除或终止后，乙方仍应承担其在协议期间应履行的安全生产义务。
劳务工人安全生产协议书5篇
劳务工人安全生产协议书5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务工人）：__________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，为明确双方的安全责任和义务，确保劳务工人在生产过程中的安全健康，经甲乙双方共同协商，达成以下安全生产协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为确保劳务工人在生产过程中的安全与健康，预防和减少安全事故的发生，明确双方的安全生产责任和义务，特签订本协议。
二、甲方的责任和义务1. 甲方应建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，确保乙方了解并遵守相关规定。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
4. 甲方应按规定为乙方办理工伤保险等相关手续。
5. 甲方应定期对生产设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
三、乙方的责任和义务1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，不违章作业。
2. 乙方应参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自我安全保护意识。
3. 乙方应正确佩戴劳动保护用品，保障自身的安全健康。
4. 乙方发现安全隐患应及时报告甲方，并积极配合甲方采取安全措施。
5. 乙方应自觉遵守安全生产法律法规，维护甲方的安全生产秩序。
四、安全生产目标和措施1. 甲乙双方共同确定安全生产目标，确保无重大安全事故发生。
2. 甲乙双方应定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 乙方在作业过程中应严格遵守安全生产规定，禁止违章操作。
4. 甲乙双方应建立安全生产档案，记录安全生产教育和培训、安全检查、事故处理等情况。
五、事故处理及责任承担1. 若因甲方的安全管理不善导致安全事故发生，甲方应承担相应责任。
2. 若因乙方违反安全生产规定导致事故发生，乙方应承担相应责任。
3. 甲乙双方应积极配合事故调查处理工作，如实反映情况，提供相关资料。
用工安全免责协议书5篇
用工安全免责协议书5篇用工安全免责协议书篇1甲方：联系方式：乙方：联系方式：因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序, 经甲、乙双方友好协商达成如下协议：一、甲方责任1、负责乙方日常工作管理2、负责乙方出勤考核及工资发放3、负责乙方工作考核及奖罚制度4、因未签订公司正式劳动合同, 不负责乙方工作当中发生的任何意外责任二、乙方责任1、负责完成甲方安排的所有工作2、负责完成特殊时期安排加班任务3、因未签订公司正式劳动合同, 不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有四、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份甲方：负责人：乙方：身份证号码：签订时间：年月日用工安全免责协议书篇2甲方：________________乙方：________________为贯彻国家安全生产法律、法规、条例、规章以及“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 明确双方的安全生产管理目标及责任, 确保施工安全, 杜绝安全事故的发生, 双方在签订工程施工合同的同时, 签订现场施工安全目责任协议书, 具体责任条款如下：一、工程项目情况1、工程项目名称：_______________________________________2、工程地点：_______________________________________3、工程范围：_______________________________________4、工程期限：______年_____月_____日至______年_____月_____日二、管理人员为保证施工现场的安全管理与明确安全责任, 需要明确双方的现场管理人员：1、甲方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________2、乙方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________三、甲方的安全责任1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规, 并督促乙方贯彻执行。
用工安全协议书范本6篇
用工安全协议书范本6篇篇1用工安全协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于为确保用工安全及保障员工权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、安全培训1. 甲方将为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于生产流程、安全操作规程、应急预案等内容。
2. 乙方需认真参加培训，并接受相应考核，合格后方可上岗工作。
二、安全防护措施1. 甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、口罩等。
2. 乙方需根据工作环境及要求正确佩戴安全防护装备，并注意维护和更换。
三、危险作业1. 如需从事危险作业，乙方需严格遵守相关安全操作规程，禁止超范围、越界操作。
2. 乙方需接受安全专业人员的指导，确保危险作业安全有序进行。
四、工作环境1. 甲方将提供合理的工作环境，确保员工的生命财产安全，消除安全隐患。
2. 乙方如发现工作环境存在安全问题，应立即向甲方相关部门报告并配合处理。
五、劳动保护1. 甲方将依法为乙方购买劳动保险，对乙方在工作中发生意外伤害提供相应的保障。
2. 乙方需积极配合劳动保护措施，不擅自私自违反操作规程，以免发生意外。
六、责任与义务1. 甲方应加强安全管理，落实安全责任，确保员工的用工安全。
2. 乙方应严守安全规章制度，服从管理，自觉维护用工安全，不得违章操作。
七、终止协议1. 若乙方严重违反安全规定，给甲方造成损失的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。
2. 若协议终止，双方应协商解决相关问题，不能解决的，可向法律途径寻求帮助。
八、其他约定（双方可根据实际情况增加其他相关约定）甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲乙双方共同遵守的《用工安全协议书》，请双方严格遵守，确保员工的用工安全。
篇2用工安全协议书范本一、双方缔约代表用工安全协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《特种作业人员安全生产管理办法》等法律法规，为了保障用工安全、保护劳动者的合法权益，经用人单位（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）协商一致，达成如下协议：甲方：（单位名称）法定代表人（或负责人）：（个人姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、协议内容1.安全生产责任1.1 甲方必须严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全本单位的安全生产规章制度，并向乙方进行逐条说明和培训。
劳动安全协议书范本8篇
劳动安全协议书范本8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了加强劳动安全管理，保障员工的人身安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为了明确甲乙双方的安全责任、权利和义务，保障乙方在劳动过程中的安全和健康，预防事故和减少职业危害，双方共同签订本协议。
二、甲方的责任1. 甲方应建立健全安全生产制度，严格执行安全生产法律法规，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能水平。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
4. 甲方应建立安全生产事故应急预案，对发生的事故及时采取措施，保障乙方的人身安全和健康。
三、乙方的责任1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不违章作业。
2. 乙方应正确使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告。
3. 乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自我安全意识和技能水平。
4. 乙方应对自己的安全负责，发现危险源或他人违章行为应及时采取措施并报告。
四、安全生产约定1. 甲乙双方应共同遵守国家安全生产法律法规，严格执行安全生产标准。
2. 甲乙双方应建立健全安全管理制度，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 甲乙双方应建立事故报告制度，对发生的事故及时采取措施，并按照规定报告有关部门。
4. 乙方在劳动过程中应注意个人安全，避免发生意外事故。
如有特殊情况需请假离岗或调整工作任务的，应提前向甲方请示并得到批准。
五、违约责任1. 若甲方未履行本协议规定的责任和义务，应承担由此产生的全部法律责任和经济损失。
2. 若乙方违反本协议规定的责任和义务，甲方有权依法给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
劳务安全责任协议书范文5份
劳务安全责任协议书范文5份劳务安全责任协议书 1甲方：乙方：根据_______集团______________公司对使用劳务人员有关要求，劳务公司（乙方公司）的员工_______（姓名）输出劳务到_______工程_______楼项目经理部参加施工，签订安全协议如下：一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守双方公司的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。
1、进入施工现场，必须戴安全帽，禁止吸烟，禁止酒后作业。
2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。
3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作。
4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。
5、禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。
6、蹬高作业，必须正确使用安全带。
7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。
8、明火作业必须开具用火证，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。
10、非电工禁止动用配电线路和设施。
11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。
12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。
13、禁止容留外部人员留宿。
二、乙方人员单位负责乙方人员的年度上岗教育、技能教育、特殊作业资格教育和相应的年度审查。
乙方人员到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。
特殊作业人员应将证件交甲方审验。
三、甲方负责对乙方作业人员进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。
四、乙方人员有权拒绝甲方的.违章指挥。
五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向经理部报告并同时报本人单位，接受甲方人员调查，_______小时后补报，不予受理。
在工地以外，非由项目经理部安排的作业，出现事故时，甲方不予受理。
六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。
负主要责任时由乙方单位负担损失金额的_______%，次要责任时，乙方单位负担_______%，同时负主次要责任时，承担损失_______%，费用由乙方负责。
劳动安全协议书范本3篇
劳动安全协议书范本3篇篇1劳动安全协议书范本为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，特在我公司上下全体员工共同遵守下列劳动安全协议书。
第一条：企业应当建立健全劳动安全管理制度，指定专门机构和专人负责劳动安全工作，为员工提供必要的劳动安全防护设备和设施。
第二条：员工有权要求企业提供与自己的工作岗位有关的劳动安全操作规程、安全防护设备及其正确使用方法等劳动安全防护知识。
第三条：员工有权参与劳动安全教育和培训，增强自我保护意识，增加安全防护知识和技能。
第四条：员工在工作中应严格遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动安全防护设备，参加劳动安全教育和培训，配合企业做好事故隐患排查和整改工作。
第五条：员工应遵守法律法规，不得从事违章操作和未经培训的操作。
如发现劳动安全隐患应当及时向上级领导或专门人员报告并予以整改。
第六条：企业应当建立健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时进行调查、处理，并采取有效措施严防此类事故再次发生。
第七条：对于严重违反劳动安全规定的员工，企业将给予相应的处罚并追究其法律责任。
第八条：员工如发生工伤或职业病，企业将按照相关法律法规和劳动合同的约定支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。
第九条：员工如有关于劳动安全的建议和意见，可以向企业管理部门提出，企业应尽快处理和回复。
第十条：员工有权拒绝从事对其人身安全构成严重危害的工作，企业不得因此降低其工资待遇或以其他方式歧视。
以上为劳动安全协议书范本，企业和员工应共同遵守，共同努力，确保每位员工的劳动安全，共建和谐劳动关系，实现企业和员工的共同发展。
篇2劳动安全协议书范本劳动安全协议书为了维护员工的生命安全和身体健康，确保生产经营单位的安全生产和生活环境，特制定本劳动安全协议书。
一、协议缔结方甲方：生产经营单位地址：法定代表人：联系电话：乙方：员工代表职务：联系电话：二、协议内容1.生产经营单位应当保证员工的工作环境符合国家安全生产标准，保证员工的工作岗位设施设备符合安全生产要求。
劳动用工安全责任及重大事故协议书(三篇)
劳动用工安全责任及重大事故协议书合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。
1.甲方会提供乙方安全培训，乙方在规定工作期间发生的一切不安全事故，或因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
2.乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
3.乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，诊治费用由乙方自行承担。
4.乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。
5.乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。
6.乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。
7.乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
8.乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。
9.乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。
10.因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。
11.合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。
12.乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
13.乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由乙方所在人力资源公司自行承担，甲方不承担一切责任，乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。
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合同协议：_________劳动安全协议书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共11 页劳动安全协议书承包方：（以下简称乙方）一．甲乙双方必须认真贯彻国家、北京市和上级劳动保护、安全主管部门颁发的有关安全、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
二．甲乙双方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念。
提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。
三．施工前，甲方对乙方施工人员进行安全生产教育，介绍有关安全生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员安全生产教育，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求；乙方必须检查、督促施工人员严格遵守，认真执行。
四．甲乙双方应按安全技术交底记录施工，双方各执一份。
五．施工期间，乙方指派负责工程项目的有关安全、防火工作，预防事故的发生。
六．乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。
对于查出的隐患，必须限期整改。
七．乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必须认真检查。
发现隐患立即停止施工。
并由有关单位落实整改后方可继续施工。
乙方在施工过程中由于上述情况所导致的事故，后果自负。
八．乙方在施工工期所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。
第 2 页共 11 页如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必须进行检查，一经接手，设备的维修、管理由接手方负责。
使用时严格执行安全操作规程，使用时由于设备因素或使用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。
甲方：（章）乙方：（章）甲方负责人：乙方负责人：年月日年月日劳动安全卫生专项集体合同书本合同由xx（简称企业）与xx工会代表职工（简称工会）签订。
第一章总则第一条：为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进企业的稳步发展。
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定，结合本企业实际签订本协议。
第二条：企业在生产经营活动中，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
要把安全工作做为一项硬性的政治任务，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，始终把企业和职工的安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施，努力提高安全生产管理水平。
第三条：企业在安全生产管理过程中，凡集团所属各分厂、分公司、第 3 页共 11 页生产基地、处室、厂区等均须遵守本协议：1、企业必须遵守国家政策法规，加强安全生产管理。
建立健全安全生产责任制和各项规章制度，积极改善生产环境和作业条件，保证安全生产。
2、工会依法组织职工，参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、企业职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利，并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务。
第四条：本协议所指的劳动安全卫生的主要内容：1、安全生产责任制。
2、劳动条件和安全技术措施。
3、危险化学品的生产、储存、运输经营、使用安全管理。
4、安全操作规程。
5、职业安全培训及“三级安全教育”。
6、职业卫生与劳动保护。
7、工伤事故调查处理。
8、安全应急救援预案制度及定期演练。
9、特殊设备的使用管理。
第五条：本协议由企业方与职工方代表集体协商达成一致，经职工代表大会审议通过，由企业方（企业法人代表）与职工方代表（企业工会主席）签订。
本协议签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行协议的规定。
第二章安全生产管理第六条：企业应当依法设立安全生产管理机构，并配备责任心强具第 4 页共 11 页有专业知识的专兼职安全管理人员。
第七条：企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施安全生产事故应急救援预案，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条：企业应不断改善劳动条件（生产设备、设施、生产工具、作业环境）。
有计划地进行安全设备，设施的更新改造。
企业每年年初制订年度安全技术措施项目方案，及时提供资金保证，确保专款专用。
工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。
第九条：企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案。
认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家政策法规、条例教育；有毒有害化学物质信息卡及其防护教育；企业安全生产管理制度的教育；职业病防治和各种生产工伤事故案例教育；化学危险品应用等基础知识教育；企业安全操作规程、岗位操作法及技能教育。
未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。
特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。
第十条：企业严格执行《危险化学品安全管理条例》，建立健全危险品台帐，加强对危险化学品的生产、储存、使用、运输、经营的管理，建立事故应急救援预案。
并告知职工和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。
企业使用危险化学品要严格落实生产、储存、使用场所动火审批制度。
第 5 页共 11 页第十一条：企业加强安全生产检查，行政方领导定期组织安全、生产、基建、消防、保卫、工会等部门进行综合检查；各职能部门要定期组织专业人员进行专业检查。
对发现的事故隐患和职业危害，下发《整改通知单》限期整改。
第十二条：企业在引进、推广新技术、新设备、新工艺时，尤其是分公司生产新产品涉及的原材料，必须向安全环保处提供全面的数据和理化特性，必须掌握其安全技术性能，采取有效的劳动保护措施，并对职工进行培训后方可投入使用。
第十三条：企业对锅炉、压力容器等设备安全，按照规定定期进行检测、检验，以确保正常安全运行。
第十四条：企业在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。
第十五条：企业根据各工种的岗位需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，教育职工正确使用。
对不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工，行政有权拒绝其上岗操作。
对违反操作规程的职工，行政有权查处。
企业对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。
第十六条：企业要严格执行《职业病防治法》，高度重视劳动保护工作，在接触有毒有害化学物质岗位和较大危险工作场所设置有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。
积极搞好在岗位操作中常用有毒有害化学物质信息卡的推广应用、培训工作，并列入企业现场管理检查内第 6 页共 11 页容，做到每季对车间、班组定期检查，严格考核。
对粉尘等有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家规定标准。
第十七条：企业对直接从事有毒有害岗位的职工，要进行上岗前、离岗时的健康检查，同时按市职防所的要求每年定期进行健康检查，并建立职工职业卫生和健康档案。
对有职业禁忌的职工，应及时给予治疗休息；对不适应在原岗位工作的职工，调离原岗位。
对其他岗位的职工，企业也应定期进行体检，确保职工身体健康。
行政方应及时向工会通报职业病检查情况。
职工因患职业病或因工受伤的工资和医疗费，按国家和省、市有关规定执行。
第十八条：企业依法按国家、省市规定要求和时限为职工办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。
第十九条：在生产过程中发生工伤事故和严重职业危害时，企业按国家有关规定在及时向有关方面报告的同时报告工会。
在事故调查、处理过程中，要坚持“四不放过”的原则，事故调查处理必须有企业工会和职工代表参加。
第二十条：企业按《女工劳动保护规定》，做好女工特殊权益维护，不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕六个月以上（含六个月）的女工不得安排其延长工作时间和夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其它劳动，企业在女工怀孕期、哺乳期不得解除第 7 页共 11 页劳动合同。
第三章工会与职工权利和义务第二十一条：企业在研究制定和修改劳动安全卫生规章制度时，工会应参加，涉及职工劳动安全健康的重大问题，经职工（代表）大会讨论审议通过。
第二十二条：工会有责任教育职工严格遵守企业的各项安全生产规章制度和操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理，工会支持企业对危及企业和职工安全的责任者给予惩处。
第二十三条：工会支持企业劳动保护管理，认真履行工会劳动保护监督检查委员会职责，每季定期检查、监督劳动保护的执行。
工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或当发现明显事故隐患和职业危害时，有权停止作业并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全的情况时，有权组织职工撤离危险场所，企业行政方面应及时做出处理决定。
企业发生职工因工伤亡事故、职业病危害事故或其它劳动安全的重大事故，应及时通知工会，工会有权依法参加事故调查，提出处理意见并要求追究有关人员的责任。
第二十四条：工会积极协助行政落实企业安全卫生规章制度，监督国家劳动安全卫生法规的执行，通过开展群众性的“安康杯竞赛”、“安全生产月”、常用有毒有害化学物质信息卡培训等活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。
第二十五条：企业职工有权了解其岗位存在的危险因素、采取的防护措施及事故应急措施，有权向本单位的安全生产工作提出建议。
第二十六条：职工依据有关法规有权拒绝企业管理人员的违章指第 8 页共 11 页。