关于实习生放假的通知
关于实习生节假期间放假的通知
关于 *节期间实习（进修）人员放假的通知各科室：
根据规定，现将***年实习（进修）人员*节期间放假的有关事宜通知如下，请遵照执行：
1、**年实习（进修）人员*节放假时间为*月*日至*月*日放假调休，共*天。
*月*日正常上班。
2、各单位在放假前召集相关人员，做好安全教育工作，安排好放假事宜。
3、对于确需回家者，要严格执行请销假制度，离岗前必须向带教老师写出书面假条（包括安全承诺及联系方式），并报经科室主要负责人同意、签字备查；离开宿舍前，关好门窗，关闭电源、关好水龙头，避免一切隐患。
4、对于节假期间因故不能回家，需要继续坚守岗位者，请务必听从所在科室的安排，注意安全；春节期间所在单位负责解决吃饭问题，春节后人员到位给上述人员进行补假。
5、各科室接到通知后，请以科室为单位于*年*月*日上午将实习（进修）人员去向及请假情况上报；节后次日上午，请各科室将实习（进修）人员返院到岗情况如实上报。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的节日！
人力资源部 *年*月*日。
2024年公司休假通知
2、符合带薪年休假条件的职工，在计划休带薪年休假前，应提前7天填写《带薪年休假申请及审批表》、《年休假期间维护稳定工作保证书》，并将工作向职务代理人交接清楚，不得影响工作。
5、年休假原则上应在相应休假周期内休完。企业和职工双方无论因何种原因依法解除或终止劳动合同(含退休)的，职工本人应申请休完本年度年休假，否则视为自动放弃。
6、员工因有事必须亲自处理而需请假者，应优先请年休假，在年休假休完后，方可请休事假。
7、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
五、带薪年休假申请、审批、备案程序：
5、借调到外单位工作的人员，向借入单位申请带薪年休假。
四、带薪年休假的具体安排：
1、带薪年休假可以采取集中安排和个人申请获得批准两种方式。
2、各单位可根据生产经营、业务工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假;年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.
特此通知。
综合部
二○xx年xx月xx日
公司休假通知 篇7
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
暑期实习安排通知
暑期实习安排通知
尊敬的实习生：
您好！感谢您报名参加我们公司的暑期实习项目。
现在，我们将对
实习安排进行通知，请您仔细阅读以下内容：
一、实习时间安排：
我们的实习项目从7月1日开始，至8月31日结束，共计两个月。
具体实习时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
二、实习地点安排：
您将在公司总部进行实习，公司地址为XX路XX号。
三、实习内容：
实习期间，您将参与公司各项业务的日常工作，具体包括但不限于
文档整理、客户服务、市场调研、活动协调等。
同时，我们将会为您
提供相应的指导和培训，以帮助您更好地完成工作。
四、注意事项：
1.请务必按时参加实习，如有请假需提前向负责人申请。
2.实习期间，请遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应的处理。
3.公司将为您提供必要的保险，但请注意自身安全，避免发生意外
情况。
4.实习期间不接受加班，如有特殊情况需加班，请提前向导师申请。
五、实习结业：
实习期结束后，我们将为您颁发实习证书，并将根据您的表现考虑
是否录用，有意留用者将签订劳动合同。
六、联系方式：
如果您在实习期间遇到问题或有疑问，请及时联系我们的管理人员。
再次感谢您对我们公司的支持和信任！我们期待您的加入，共同走
向更好的未来。
此致
礼！
XXX公司
2021年6月1日。
外企员工放假通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排以及公司实际情况，现将2023年国庆节放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
2. 10月8日（星期日）正常上班，调休补班。
二、假期安排1. 请各部门提前做好工作安排，确保假期期间工作交接顺利，避免因放假期间工作中断影响公司业务。
2. 假期期间，各部门负责人需确保通讯畅通，遇有紧急情况及时上报。
3. 请各部门做好员工假期出行安全提醒，遵守交通规则，确保人身安全。
4. 请各部门做好消防安全检查，确保假期期间公司财产安全。
三、假期工资及福利1. 假期期间，员工工资按国家规定及公司制度执行，不影响正常工资发放。
2. 假期期间，公司将为员工提供以下福利：（1）提供一次性的节日福利，具体金额将根据员工岗位及工作表现确定。
（2）为员工提供假期期间的工作餐补贴。
（3）假期结束后，公司将组织一次团队建设活动，增进员工之间的交流与团结。
四、假期结束后工作安排1. 假期结束后，请各部门负责人组织员工进行工作总结，对假期期间工作交接情况进行梳理，确保工作无缝衔接。
2. 请各部门在假期结束后第一时间恢复正常工作秩序，确保公司业务正常开展。
五、其他事项1. 请各部门负责人做好假期期间员工的思想工作，确保员工度过一个愉快的假期。
2. 请各部门在假期结束后，将假期期间的工作总结、员工出勤情况等材料报至人力资源部。
感谢大家对公司工作的支持与付出，希望大家在假期期间注意休息，调整好状态，以更加饱满的热情投入到新的一年的工作中。
特此通知。
敬请周知。
顺祝商祺！【公司名称】【发布日期】【发布部门】。
医院实习生管理规定
医院实习生管理规定一、总则临床教学是医学各专业教学计划中的重要组成部分，它既是综合训练医学生运用所学基础理论和专业知识，提高分析问题和解决问题能力的重要阶段，又是达到教学计划所规定的培养目标的重要环节；既要求学生在实习期间切实掌握好诊治疾病和预防疾病的基本技能，同时又要培养学生科学的思维能力和优良的医疗作风和职业道德，为毕业后独立从事专业工作打下良好的基础。
为进一步规范管理，确保临床教学质量，特制定本规定。
二、临床教学管理职责（一）医院把临床教学工作列入本院常规工作，由一名副院长分管教学工作，建立各学科（科室）教研组，确定各科室相对稳定的带教老师（中级职称及以上）。
（二）医院的临床教学管理工作由科教科全面负责，并指定专人具体负责教学管理及学生管理工作。
（三）临床教学管理部门职责：1.建立汇报制度，定期向分管院长汇报临床教学情况，加强与学校联系，以便互通信息，互相支持，促进教学。
2.定期召开医院的教学会议，检查教学工作，了解实习教学计划执行情况，改善实习条件，不断总结带教经验，培养学生临床思维能力，提高老师教学水平，确保实习任务顺利完成。
3.学生进入医院后，组织岗前教育（包括介绍医院概况、规章制度、医德医风先进事迹教育等），安排学生的实习轮转，要求各科室开展入科教育及院、科二级业务讲座。
4.按照教学大纲和教学计划的要求认真组织实施，协助各科室主任安排好带教老师，一名老师带2～3 名学生，给学生分配床位（5～10 张），定期检查各科室的带教工作和毕业实习计划完成情况，及时解决存在的问题。
5.定期召开师生座谈会，广泛听取师生的意见和要求，总结检查教学质量和实习效果，表彰优秀带教老师和优秀实习生。
对责任心不强、实习不认真、未能按计划完成实习任务及有缺点错误的学生要及时批评教育，从严要求并限期改正。
6.做好实习生各科考核和毕业技能操作考试工作，严格考试纪律，督促、指导病区（科室）带教老师认真填写实习生考核成绩和评语。
美容员工放假通知模板范文
尊敬的美容团队全体成员：
您好！
根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将我司2023年度美容员工放假事宜
通知如下：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 节假日期间，请各位员工合理安排个人时间，确保假期安全、健康、愉快。
二、放假安排
1. 放假期间，公司美容部门暂停营业，请各位员工提前做好顾客预约和解释工作，确保顾客权益不受影响。
2. 请各位员工在放假前将手头工作完成，并做好交接工作，确保放假期间工作顺
利衔接。
3. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便公司紧急联系。
4. 请各位员工在放假期间遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。
三、假期调休
1. 节假日期间，如需加班，请提前向部门经理申请，经批准后方可加班。
2. 加班工资按照国家规定和公司制度执行。
四、假期安全提示
1. 请各位员工注意个人人身安全，遵守交通规则，确保出行安全。
2. 请各位员工注意饮食卫生，预防疾病。
3. 请各位员工注意居家安全，防止火灾、盗窃等意外事故发生。
4. 请各位员工注意保护环境，不乱扔垃圾，共同维护美丽家园。
五、假期结束后返岗
1. 请各位员工在假期结束后按时返岗，不得擅自离岗。
2. 请各位员工在返岗前检查个人仪容仪表，保持良好的工作状态。
3. 请各位员工在返岗后尽快熟悉工作环境，恢复正常工作秩序。
最后，祝愿全体美容员工度过一个愉快、安全的假期！如有任何问题，请及时与部门经理联系。
特此通知。
美容部门
2023年X月X日。
测量单位放假通知模板
尊敬的各位同事：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将本年度测量单位放假事宜通知如下：一、放假时间为确保全体员工度过一个安全、愉快、健康的假期，结合国家法定节假日及公司工作安排，现将放假时间安排如下：1. 放假起始时间：XX年XX月XX日（星期X）上午XX点。
2. 放假结束时间：XX年XX月XX日（星期X）下午XX点。
二、假期安排1. 休假期间，各部门应做好值班安排，确保假期期间公司正常运转。
值班人员需按时到岗，履行职责，确保信息畅通，遇有紧急情况能及时处理。
2. 假期期间，全体员工应遵守国家法律法规，注意个人安全，遵守社会公德，文明出行。
3. 假期结束后，请各位同事提前做好工作准备，按时返回工作岗位。
三、工作要求1. 各部门负责人要加强对假期期间工作的指导和监督，确保各项工作落实到位。
2. 请各位同事在假期结束后，及时将休假期间的考勤情况报送给人力资源部，以便准确记录考勤信息。
3. 假期期间，如有特殊情况需加班，请提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。
四、注意事项1. 假期期间，请各位同事保持手机畅通，以便接收公司通知。
2. 假期期间，如有紧急事项需要处理，请及时与公司联系。
3. 请各位同事在假期结束后，尽快整理个人办公桌，保持办公环境整洁。
4. 假期结束后，请各位同事按时参加公司组织的各项活动，共同迎接新的一年的到来。
五、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部，电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：************。
祝全体员工度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】XX年XX月XX日。
工厂放假倒班通知范文模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排及公司年度工作计划，结合我厂实际情况，现将本厂放假倒班通知如下：一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月21日至2023年2月7日，共计15天。
2. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
二、倒班安排为确保生产工作的顺利进行，现将放假期间的倒班安排如下：1. 1月21日至1月27日，全体员工按照正常工作时间上班。
2. 1月28日至2月6日，全体员工实行轮休制，具体轮休安排如下：- 1月28日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。
- 1月29日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。
- 1月30日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。
- 1月31日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。
- 2月1日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。
- 2月2日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。
- 2月3日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。
- 2月4日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。
- 2月5日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。
- 2月6日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。
3. 10月1日至10月7日，全体员工实行轮休制，具体轮休安排与春节放假期间相同。
三、注意事项1. 请各部门负责人在放假前做好工作交接，确保生产工作有序进行。
2. 请员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司通知。
3. 请员工在放假期间注意安全，遵守交通规则，确保人身安全。
4. 放假期间，如有紧急情况，请及时与公司联系。
5. 放假期间，请各部门负责人负责本部门员工的考勤工作，确保考勤准确无误。
6. 请各部门负责人在放假前对设备进行检修和维护，确保设备正常运行。
四、假期值班安排为确保假期期间公司工作的正常运转，现将假期值班安排如下：1. 值班时间为每天8:00至17:00。
2. 值班人员名单如下：- 1月28日至2月6日：生产一线员工、后勤保障部门人员。
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关于实习生放假的通知
实习生同志：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。
其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。
在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日。