教师怎样自评一节课

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讲课自评评语简短

讲课自评评语简短

讲课自评评语简短
1. 我这讲课水平咋样呢?嘿,就拿讲历史课来说吧,我能把那些遥远的故事讲得活灵活现,就好像我亲身经历过一样,同学们都听得津津有味呢!我觉得我还是挺厉害的呀!
2. 你们说我讲课是不是很有趣呀?比如讲数学课的时候,我把那些公式变成了好玩的游戏,大家一下子就理解了,这效果多棒啊!
3. 我讲课的时候投入不?就像讲语文课,我能完全沉浸其中,把文章里的情感传递给大家,难道这还不算优秀吗?
4. 我的讲课风格独特不?给大家讲科学课时,我能把复杂的知识用简单的例子讲清楚,就如同点亮了一盏明灯,指引大家前进呀!
5. 我讲的课能让大家收获满满吧?讲英语课的时候,我把单词和生活联系起来,让大家轻松记住,这多牛啊!
6. 你们会不会喜欢我讲课呀?像讲艺术课,我能让大家感受到艺术的魅力,仿佛进入了一个奇幻世界,多有意思啊!
7. 我讲课有激情不?在讲品德课时,我用生动的故事让大家明白道理,这不是很赞吗?
8. 我的课是不是很吸引人呢?讲地理课时,我带着大家领略世界各地的风光,好像真的在旅行一样,这多了不起呀!
9. 我讲课的时候是不是特别有感染力?讲生物课时,我让大家对生命充满好奇,就像开启了一扇神秘的大门,多棒呀!
10. 我觉得我讲课还是挺有一套的嘛!比如讲心理课,我能走进大家的内心,解开大家的心结,这能力杠杠的呀!
结论:我觉得我在讲课方面还是有很多优点和亮点的,能给学生们带来不错的学习体验。

教师的教学反思及自我评价(精选5篇)

教师的教学反思及自我评价(精选5篇)

教师的教学反思及自我评价(精选5篇)第一篇:教师的教学反思及自我评价导语:作为一名人民教师,当然也是少不了要写教学的自我评价。

教师的自我评价不单单是要从自己的工作角度出发,还需要站在学生的角度上来做一个深刻的反省。

接下来就让我们一起来了解一下教师的教学反思及自我评价的内容吧。

新的课程理念告诉我们:教学的主体是学生,教学是“以学生为本”的教学。

但教师对教学的引导、驾驭,对教学的实际意义也引起了人们的普遍关注和重视,大家一致肯定要提高学生各方面的能力,在很大程度上决定于老师自身的素养和水平以及先进的教育理念。

所以在新课程改革中,对教师的培训也势在必行,成为了教学管理中首要的任务和目标。

但仅靠培训是不够的,要在根本上促进教师的成长,更关键的在于教师自身在教学中的反思和评价。

众多的研究表明,教师进行教学反思可以提高他们的教学技能,促进其进行有效教学。

美国学者波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。

只有通过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,对后继行为产生影响。

他提出了教师成长的公式:教师的成长=经验+反思。

传统课堂教学评价往往以他人评价教师为主,教师大多处于被动受检查、被评判的地位,很少有自己能发表意见的机会。

这样单方面的评定不能很好的引发教学思想的沟通和碰撞,评价意见也较难被理解、接受、内化。

只有通过自评,才能很好地促使教师不断的自我反思、自我教育,并对自己的教学行为进行重建,从而提高教师的教学水平。

可以说反思与重建的过程既是评价发展和改进的过程,也是教师自我理解、自我超越的过程,更是教师个体成长的过程。

我校在课堂教学评价实施中,除了重视听课者对课堂教学情况进行评价外,也十分关注教师在课堂教学中的反思性自我评价,要求教师从评价的不同角度切入,打开反思之闸门一、从教师自身在课堂中的情感、态度、价值观的体验来作出评价在传统课堂教学中,教师的情感体验、内在价值往往是受忽略的。

即使是现在进行的一些教育教学改革,在强调学生主体性发挥、学生个体体验时,同样忽略了“教师情感体验”这个极其关键、起着中介作用的因素。

课堂教学自我评价(通用6篇)

课堂教学自我评价(通用6篇)

课堂教学自我评价在平日的学习、工作和生活里,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价具有重要的社会功能。

那么自我评价一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的课堂教学自我评价(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

课堂教学自我评价1新课程的改革的核心教育理念是一切为了促进学生的发展,而评价是尊重学生主体地位,促进学生发展的重要环节,是充分发挥教师主导地位,促进学生主动学习的有效手段。

在课堂教学中评价应贯穿始终,评价恰当与否,说小一点,关系到课堂气氛,教学效果;说大一点,关系到学生的终身发展。

因此教师要引起足够的重视。

教师应注意以下几个方面:一、评价语言要恰当运用。

教师的课堂评价语言是教师课堂语言表达重要体现,教师要善于准确恰当的遣词造句,善于运用规范的、生动的语言恰当的表达自己的思想,才会对学生有说服力和感染力。

这样不仅使学生专心听讲,而且能为课堂画龙点睛。

(1)体现文化内涵。

教师要多学习,努力使自己的文化底蕴深厚。

评价的语言要富有诗意,这样给人以美的享受。

优美的评价语言穿插在整个课堂中,使课堂如同一篇优美的散文,学生在不经意间丰富了词汇,积累了语言,提高了表达能力。

如让学生质疑时,老师可以说:“学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进,看谁的问题多,谁的问题大。

”当学生提出相同的问题时,老师则可以说:“这就叫英雄所见略同”问题提完后可以说“问题是思考的产物,你们的问题提得很好,很有质量,这就叫会学习。

”要求学生读书时可以说:“读书百遍,其义自现,请大家把这部分内容多读几遍,弄懂它。

”(2)具有激励性每个人都希望自己的学习获得成功,希望得到别人的承认和赞扬,作为学生就更为明显。

激励性评价语言是教师对学生的激励和希望,以此来激发学生学习的信心。

信息是成功的内驱力,一旦有了学习的信心,就能坚定方向,认准目标,为之努力,就能面对困难不气馁,努力克服。

因此面对优秀学生,要通过激励,引导他们向这新的目标努力。

教师教学自我评价

教师教学自我评价

教师教学自我评价教师教学自我评价(通用14篇)在平凡的学习、工作、生活中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。

你知道自我评价怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的教师教学自我评价(通用14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

教师教学自我评价篇1新课程标准下教学模式与理念与以往有很大不同,因此教学评价也发生了转变。

教师必须改进以往的教学评价标准,提高教学评价能力才能促进和发展自身的教学,以下从四个方面谈谈教师教学的自我评价。

一、开发和利用学习资源积极参与学习活动传统的教学评价总是以教学目标、方式、手段、效果等作为侧重点,而新课程改革中将为学生提供必要的学习资源以及引导学生学会自主学习作为教学自我评价第一位要考虑的因素。

所谓学习资源就是指在教学系统和学习系统所创建得到的学习环境中,学习者在学习过程中,可以利用的一切显现的或潜隐的条件。

以往的教学过程中主要的学习资源就是教科书和习题册。

评价教师的主要标准是看他是否将教科书中的某一章节或者习题册中的某一套题讲清楚。

而新课程改革中,教师必须屏弃以往那种局限于书本的教学思想,更深更远地去挖掘教学资源,同时,一定要做到与学生一起探索,共同学习。

当今的信息社会给我们提供了丰富的教学资源,有视觉的、有听觉的、有纸化的,有无纸化的,这些资源不是教师独家拥有,教师拥有的学生也会拥有,教师没占有的,学生也可能占有。

这就促使我们教师不仅要会开发而且要善于指导学生自主开发学习资源,调动学生的学习积极性,学生才能自主学习。

课堂教学不应成为教师一个人的独角戏,教师应该想办法,利用一切可能利用的手段使每个学生都参与学习,让每个学生都成为这场戏的主角,同时教师也不应当只作为一个游离于戏外的导演,而要充分地融入戏中,教师只有真正参与学习了,既与学生一起说,一起做,才能发现学生的问题,从而更好地解决问题。

课堂教学自评评语

课堂教学自评评语
三、存在的不足
然而,我也意识到自己在课堂教学中存在的不足。首先,我发现自己在课堂管理方面还有待提高,有时候无法有效地控制课堂秩序。其次,我的评价方式还有待改善,有时候评价不够及时和准确。此外,在学生实际操作环节,我发现自己有时候缺乏足够的耐心和细致的指导,导致学生的实际动手能力没有得到有效的提升。
四、改进措施
课堂教学自评评语
敬爱的老师:
一、自我评价
作为一名教师,我对自己的课堂教学进行了认真的自我评价。在过去的一段时间里,我尽力做到了认真备课、生动讲解、与学生互动、注重学生实际操作等方面,但也发现了自己在教学中存在的一些不足之处。
二、优点与特色
在课堂教学中,我注重培养学生的自主学习能力,善于鼓励学生多思多问。我还善于利用多媒体教学手段,增加课堂教学的趣味性与实用性,提高了学生的学习积极性。同时,在课堂上我也力求教学内容的生动性和具体性,以便学生更好地理解和掌握知识。
六、对学生的期望
我希望学生们也能够在课堂上更加积极主动,认真学习每一堂课的内容,培养勤奋好学的品质,为自己的未来打下坚实的基础。
七、结语
通过这次自评,我更清楚பைடு நூலகம்认识到了自己在课堂教学中的一些不足之处,也意识到了自己在教学中的一些优点与特色。我将继续努力,不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的教学服务。 Thank you for your attention.
为了改进自己在课堂教学中的不足,我制定了以下改进措施:一是加强课堂管理技巧的学习和实践,提高我在课堂上的控制能力;二是改进评价方式,加强与学生的沟通,及时给予学生反馈;三是加强对学生的实际操作指导,多花时间与学生一起进行实际操作训练,帮助学生提高实际动手能力。
五、对自己的期望
我希望通过自己的努力,不断提高自己的教学水平,为学生提供更加优质的教育资源,帮助他们更好地成长。

教师怎样自评一节课

教师怎样自评一节课

教师怎样自评一节课许多教师上完一节课后心中无数,不知自己的课好不好,是否符合新课改的要求,往往要等教研员和老教师点评后才心中有数。

其实课后只要按照九个问题自问自评就可以了,哪些方面欠缺就应在哪些方面下功夫。

这些问题同时也可作为评价别人课的参照。

1、一节课的学习目标是否适度明确并告诉学生?(明目标)有效的教学始于知道希望达到的目标,这个目标不仅教师要知道,学生也要知道。

就像作战一样,不仅指挥员要知道战斗目标,战斗员也要知道,这样才能充分发挥每个士兵的自觉性和积极性。

教学亦如此。

对于三维的课程目标,不是写在教案上,而要变成学生的学习目标,以通俗的形式或问题告诉学生。

学习目标要具有可操作性和检测性,学生看到目标就知道怎么做、做什么、做到什么程度(倡导教师设计每课的课堂引言)。

在实际教学中,可尝试把教学目标问题化,即把一节课的目标设计成几个问题,问题解决了,学生就达标了。

在问题中要包含目标的三维性。

(学案中课堂学习活动设计的要素)2. 教学内容是老师灌输还是先让学生独立自学和操作?(自主学)新授课,老师不要急于先讲,先让学生自己看书、自己操作。

过去都是“先教后学”,这种模式的基本假设是:这节课是新授课,学生对于这些知识一无所知,老师要从头讲起。

难道学生对这些问题真的一无所知吗?事实上只要给学生一定时间和条件,加以科学引导,大部分学生能够自学课本。

新课程提倡“先学后教”。

书本知识先让学生看书思考,有些问题可以先考一下学生是否知道,要充分发挥学生自主作用,要给学生完整的自学时间。

自学指导要做到四明确:明确时间、明确内容、明确方法、明确要求。

只有这样,学生才能高效率的进行自学。

(学案中学习任务的布置)3. 学生不会的问题是否通过相互讨论和帮助来解决?(合作探)学生在自学中不会的问题不要急于解答,先让学生通过合作学习来解决。

学生的合作组织要分小组和大组。

首先是两个人的小组合作。

实验证明两个人的合作密度最大,效果最好。

教师每节课课后自评

教师每节课课后自评

教师每节课课后自评
每节课课程结束行之有效——教师自评
作为一名教师,每节课程结束后都应该要适当的自我评估,以检验自
己如何而进行更好地指导和照顾学生。

为了更有效地提高工作效率,
以下是一些关于教师课堂自评的建议:
一、观察自身
1. 回顾课堂:清楚地回顾一下,本课的教学内容和程序是如何安排的,课堂控制有何不足,学习气氛有何缺点,发音、生字、语法、句式重
点掌握的如何等等。

2. 检查课堂:是否充分利用教学设备,教学课件的质量有何改进等。

3. 把握课时间:检查有无时间浪费,课程各部分,教学重难点是否有
效落实等
二、观察学生
1. 认真观察学生,检查学生是否能够积极参与课堂、是否接受新内容,教学是否有效、知识点有何收获,学生的表现有何缺欠,参与度有何
提升等。

2. 课堂检查结果,如果发现问题要及时采取有效措施。

三、思考教师作为
1. 反思教学地位:以策划思路去引导课堂,做到客观公正,有效改正
学生错误操作或理解等。

2. 查漏补缺:仔细分析有哪些内容应该及时补充或缺少什么,调整课
堂程序,把握教学时间。

3. 及时反思:及时做出个人改进计划,不断进步,有效提升教学质量。

总之,结束每节课程的自我评估,既能给学生一个良好的行为和学习
习惯,又能提高教师的效率,也为保证课堂管理和学习气氛提供有力
保证。

努力做好每一节课的责任,教授的课程会越来越精彩!。

教师上课自我评价(精选12篇)

教师上课自我评价(精选12篇)

教师上课自我评价(精选12篇)教师上课自我评价(精选12篇)在平凡的学习、工作、生活中,我们常常要写自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。

如何写自我评价才合适呢?以下是小编为大家收集的教师上课自我评价(精选12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师上课自我评价1本人忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,进取奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。

经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、以身作则、严于律己、为人师表。

教学态度认真,治学严谨。

精心备课,教学资料充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学资料,理论联系实际,贴合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。

培养了学学习的兴趣,学生学习的进取性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题本事有明显改善,促进了学生的全面发展。

教师上课自我评价2在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好学校交给我的任务。

时光飞逝,一学期很快即将过去,回望这半年可以说紧张忙碌而收获多多。

感谢学校各领导及老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。

接下来,我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要评价和总结。

我想,就从以下几个方面来作一下自我评价。

一、教学工作方面1、在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。

准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念,让课堂走向生活,面向学生的生活世界和社会实践。

以自主,合作,探究的学习方式,让学生参与教学,让课堂充满新活力。

2、严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利地完成了教育教学任务。

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教师怎样自评一节课——王敏勤
许多教师上完一节课后心中无数,不知道自己的课好不好,是否符合新课改的要求。

其实,课后只要按照以下九个问题自问自评就可以了。

这些问题也可以作为评价别人课的参照。

这九个问题可简化为27个字:明目标、自主学、合作探、精点拨、整建构、找规律、巧组织、高效率、人人清。

一、一节课的学习目标是否适度明确(明目标)
美国教育家布鲁姆说:有效的教学始于知道希望达到的目标是什么。

这个目标不仅教师要知道,学生也要知道。

三维课程目标的实现,不是靠写教案就行了,而是要将课程目标变为学生的学习目标,以通俗的形式或问题的方式告诉学生。

学习目标要适度,要具有可操作性和检测性,学生看到目标就知道怎么做、做什么、做到什么程度。

教师在实际教学中可尝试把教学目标问题化,就是把一节课要完成的目标设计成几个问题,这几个问题解决了,学生也就“达标”了。

二、教学内容是教师灌输还是先让学生独立自学和操作。

(自主学)
对于新授课,教师不要急于先讲,而是先让学生自己读书、自己操作。

过去教师都是“先教后学”,这种教学模式的基本假设是:这节课是新授课,学生对于这些知识是一无所知的,所以教师要从头讲起。

难道学生对这些问题真的一无所知吗?事实上,只要我们给学生一定的时间和条件,加以科学引导,绝大部分学生是能够自学课本的。

新课程提倡“先学后教”,其含义包括先学后讲、先练后讲、先考后讲。

书本上的知识先让学生自己读书思考,有些问题可以考虑一下学生是否知道,关键是发挥学生的自主作用,给学生完整的自学时间。

三、学生不会的问题是否通过相互讨论和帮助来解决(合作探)
对于学生在自学中不会的问题,教师不要急于解答,而是先让学生通过合作学习来解决。

学生的合作组织要分小组和大组。

首先是两个人的小组合作。

实践证明,两个人的合作密度最大,效果最好。

对于教室布置的自学内容,两个人首先是相互检查,然后是相互帮助。

两个人不能解决的问题再通过大组来解决(6至8人为一个大组)。

大家在一起讨论不会的问题,会的问题就不要讨论了,要注意提高课堂学习的效率。

教师要巡回检查,及时了解学生的自学情况,为后边的点拨做准备。

四、教师的点拨是否精当并“退到最后一步”(精点拨)
从理论上来讲,全班有一个学生能解答问题,教师也不要急于讲,教师要“退到最后一步”,充分发挥学生的自学能力和互助合作精神,要把解决问题的主动权交给学生。

教师的点拨主要起四方面的作用:一是解答学生的疑难问题。

二是规范学生的学习行为。

三是拓宽学生的思路。

四是引导学生归纳、总结。

五、教师是引领学生整体建构还是一开始就陷入细节之中(整建构)
教师在备课时要改变过去那种只备一节课的习惯,要按照单元备课,把一个单元看作一个整体,进行整体安排和设计。

教师要引领学生领悟教材的编写意图,理清一个单元的结构脉络,而不是教给学生一些知识的碎片,使知识在头脑中形成网状结构而不是点状结构。

六、教师是否注意引导学生掌握知识的规律和学习的方法(找规律)
教师在教学中要注意引导学生总结知识规律,掌握学习方法,要用教科书教而不是教教科书。

所谓用教科书教是指教科书是个范例,是课程标准的具体体现,是知识的系统化,教师要注重引导学生系统地学习教科书上的知识。

所谓不是教教科书,是教师不一定用教科书中的例子,而是要善于归纳教科书的知识体系、能力体系和价值体系。

例如:语文教科书的编排,“文体”和“主题”是不可缺少的两条主线。

过去是以文体为主线:分小说单元、诗歌单元、议论文单元等;现在是以主题为主线:分人间真情单元、科学幻想单元等。

但不管怎么变,两条主线都要有。

在传统教科书中文体是明线,主题是暗线;在新教科书中主题是明线,文体是暗线。

数学也是如此,从表面上看,模块式的教科书编写打破了学科知识自身的逻辑线索,但教师在教学时要把它理出来。

在教学中教师要善于引导学生寻找学习的规律,通过例题找规律,变式练习验规律,联系实际用规律。

高水平的教师在课堂上教给学生规律和方法,低水平的教师只能按照教科书亦步亦趋地教给学生一些零散知识。

七、一节课的教学环节是否合理恰当、活而不乱(巧组织)
一节课的教学环节体现了教师的教学思想和教学方法,教师在备课时都会精心设计,试图取得最佳效果。

但一节课结束后要认真反思,是否每个环节都有必要,都合理高效。

如新课程提倡合作学习,有的教师不管什么问题都要让学生讨论一番,好像不讨论、不合作就不是新课程。

其实有时候学生自己学会了就没有必要讨论,学生自己能够解决的教师就不要讲了。

一切根据实际情况,在备课时有些要预设,但在实际教学过程中要根据学生的情况灵活变通,不要机械地照搬教案。

教学环节的设计和实施要做到环环相扣目的明确,不能太随意、太零碎。

教师的随意性太大往往会令学生无所适从,会剥夺了学生的自学时间。

八、一节课的学习目标是否达到并高效(高效率)
不管运用什么样的教学方法,最终的目的是高质量地完成一节课的教学任务,达到教学目标。

如果一节课的教学目标合理,在下课前就应该“达标”。

当然,衡量一节课是否达标有多种方式:一种是在下课前有一个测试卷,让学生做一做;另一种方法是上课的过程中教师通过观察学生,基本知道学生掌握到什么程度。

所谓高效率实是指用少的时间取得显著地教学效果。

这里既有量的问题,也有质的问题。

一节课的教学容量和密度不能太少或太小,有些课看起来很热闹,像肥皂泡一样,下课后学生没有所得,这样的课不能算是效率高。

另外,学生对所学知识掌握的深度和熟练程度,对学生思维的开发程度和情感的影响力度,都能反映一节课的教学质量和效率。

九、一节课所学的基本知识和技能是否为每个学生所掌握(人人清)
在一节课上,对每个学生能力和情感的培养不可能一刀切,但对一节课的基础知识和基本
技能每个学生都应该掌握。

许多学生成为“差生”,就是在课堂教学的过程中没有被教师关注到,有些知识成了“夹生饭”日积月累,就成了学习的障碍和疙瘩,学生也就慢慢地成了“差生”。

所以,衡量一节课是否“达标”,是否完成了预期的教学任务,还要看每个学生是否都掌握了这节课的基本知识和基本技能,要保底不封顶。

对于“优秀生”不能限制其发展;对于一般的学生要保底,要完成课程标准的要求,要达到预定的基本目标。

这个工作完全靠教师做,难度大,特别是班容量比较大的班级,完全靠教师检查往往很困难,可以采取小组检查的方式,两个人一组,相互检查,然后向大组长汇报,大组长向老师汇报。

这样教师就能准确地知道哪些学生还不会,什么地方不会,在下课前如果不能解决的话,下课后就要主动地给学生补课,做到“日日清”。

这不单纯是个教学方法问题,而是对学生负责的表现,是教育公平的具体体现。

所以要把“人人清”看作是转化“差生”和杜绝“差生”的重要措施,要提高到促进教育的公平和办人民满意教育的高度来认识。

当一节课结束的时候,教师可以问自己以上九个问题,看自己做到了哪些,做到了什么程度。

这样就可以自己给自己打分,评价自己所教学的课的优劣。

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