公司主要负责人及其它人员安全职责汇编
企业主要负责人安全生产职责样本(3篇)
企业主要负责人安全生产职责样本公司主要负责人--为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括:1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。
2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制(双基)。
3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。
5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。
企业主要负责人安全生产职责样本（2）企业主要负责人在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制：建立健全企业安全生产责任制度，明确安全生产责任主体，并将其落实到具体岗位和人员。
2. 安全生产政策：制定企业安全生产政策，并确保其得到全体员工的知晓和遵守。
3. 安全生产管理体系：建立健全适应企业规模和特点的安全生产管理体系，包括安全生产管理制度、程序和标准等。
4. 安全生产组织：组织编制安全生产工作计划和方案，明确安全生产工作任务和职责，协调各部门配合配合，推动安全生产工作的落实。
5. 安全生产设施和设备：筹措必要的安全生产设施和设备，确保其完好有效，并组织进行定期检查和维护，确保安全生产设施和设备的正常运行。
6. 安全生产培训和教育：组织开展安全生产培训和教育，加强员工安全意识和安全技能的培养，提高员工的安全生产能力。
7. 安全生产风险评估和防控措施：组织开展安全生产风险评估，确定风险防控措施，制定应急预案，加强安全生产监督和检查。
主要负责人安全职责(2篇)
主要负责人安全职责1、企业主要负责人是本企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实国家安全生产法律、法规、标准、规范要求，加强安全生产管理工作，完善安全生产条件，确保安全生产。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
4、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全技术管理规定。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
配合有关部门对重大生产安全事故进行调查、分析、处理。
负责组织调查、分析、处理轻微事故或未遂事故。
9、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
10、按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
建立由主要技术负责人直接管理的设计、生产技术和科研等技术管理机构，配齐技术管理和工作人员，明确各级各部门的安全技术职责范围和管理权限。
11、定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
12、督促、检查安全技术工作落实情况。
主要负责人安全职责（2）主要负责人在安全职责方面的主要职责包括：1. 制定和实施安全政策和规程：主要负责人应制定和实施一套完整的安全政策和规程，确保企业的安全措施得到正确地规范和执行。
2. 确保组织安全合规：主要负责人应确保组织的运营符合相关安全法律法规的要求，包括环境安全、职业健康安全等方面的合规要求。
3. 确保安全风险评估和管理：主要负责人应确保对组织的安全风险进行科学的评估和管理，及时发现和解决可能存在的安全风险。
4. 领导安全团队：主要负责人应设立专门的安全团队，并领导该团队，确保团队成员具备必要的安全知识和技能，能够有效地处理安全事件和事故。
5. 安全培训和意识提升：主要负责人应对员工进行安全培训，并提升员工的安全意识和技能，使其能够正确地处理安全事故和应急情况。
主要负责人安全责任书
主要负责人安全责任书
第一部分：责任范围
根据公司安全管理制度规定，我作为主要负责人，将承担以下安全管理责任：
1.负责组织和管理本单位的安全工作，包括领导和协调安全工作的落实。
2.确保本单位所有工作人员遵守公司的安全规章制度，落实各项安全工
作措施。
3.定期组织开展安全教育和培训，提高全员安全意识。
4.及时汇报和处理本单位的安全事故，确保事故的快速处置和彻底处理。
5.制定和改进安全管理制度，建立健全安全管理体系。
第二部分：责任内容
我作为主要负责人，在组织和管理安全工作中，将履行以下具体职责：
1.按照公司的安全制度要求，制定本单位的安全管理制度，并组织实施。
2.对本单位的安全风险进行评估分析，制定预防控制措施，建立安全风
险管理体系。
3.抽调本单位的工作人员参与相关安全培训，提高员工安全意识和应急
处理能力。
4.定期组织进行安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产、工作环
境的安全性。
5.在发生安全事故时，主动报告并配合相关部门对事故原因进行调查和
处理。
第三部分：责任落实
我将积极履行以上责任，确保本单位的安全工作得到有效贯彻落实。
在安全管
理中，我将始终把员工的生命安全和财产安全放在首位，不遗余力地加强安全管理工作，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展贡献自己的力量。
结语
安全工作是每位员工都需要关注和参与的重要方面。
作为主要负责人，我将以
身作则，不断提升自身的安全管理水平，确保本单位的安全生产，共同维护一个安全稳定的工作环境。
主要负责人安全职责范本
主要负责人安全职责范本
作为主要负责人，我将履行以下安全职责：
1. 确保组织安全政策的制定和实施，并持续改进安全管理体系。
2. 确保组织的设施、设备和资产的安全性，并采取适当措施进行安全防范。
3. 确保组织员工的安全意识和安全培训，促进安全文化的建设。
4. 负责安全风险评估和控制，制定应急预案和应对措施。
5. 协调组织内外部的安全审核和评估工作，并负责整改和跟踪。
6. 进行安全事件的调查和分析，提供改进建议和措施。
7. 组织定期安全检查和巡视工作，并确保问题的及时处理。
8. 与政府有关部门保持良好的沟通和合作，遵守法律法规。
9. 负责组织的信息安全管理工作，确保信息的机密性和完整性。
10. 组织应急演练和应对训练，提高应对突发事件的能力。
我将认真履行以上职责，确保组织的安全工作得到有效推进和持续改善，保护员工的生命安全和财产安全，维护组织的声誉和利益。
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安全主要负责人岗位责任制范本(3篇)
安全主要负责人岗位责任制范本主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
公司各级岗位人员安全职责
各级人员安全职责一．总经理安全职责1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8.组织开展安全生产教育培训工作；9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11.组织制定并实施事故应急救援预案；12.及时、如实报告事故，组织事故抢救；13.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、安全科主管安全职责1.安全科主管是保证公司安全生产主要责任者，是本公司工业卫生管理和职业病防治工作的领导者，对公司安全生产和职业卫生工作直接领导。
2.严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。
3.保证安全生产资金投入到位，不断改善劳动条件。
4.定期组织安全会议，分析公司安全生产形势，部署下阶段安全工作。
定期组织研究公司安全生产情况，并解决安全生产中出现的隐患和重大问题。
5.定期听取各部门安全生产情况汇报，掌握情况，对反映出地问题及时进行解决。
6.定期安排安全检查，对事故隐患作出整改意见。
7.负责加强安全生产基础工作，组织制定安全生产目标责任制、岗位安全技术操作规程、安全检查制度及奖惩制度等，并负责制度贯彻落实到具体工作中。
8.负责对事故调查处理工作，坚持“四不放过”原则。
9.将改善生产条件、职业病防治工作中所需的经费应做到专款专用。
10.经常安全检查、职业病防治的工作，安排改善劳动条件的计划，并组织解决工作中存在的问题。
公司主要负责人及其它人员安全职责汇编
安全生产目标指标管理制度1 目的为认真贯彻国家安全生产方针，根据公司实际情况，科学制定安全生产方针，表明管理层对安全生产工作的承诺，让全体员工明确公司的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，使安全生产方针能切实指导公司安全生产，能在安全生产工作中取得安全绩效并得以切实贯彻落实，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于公司各部门（车间）3 职责3.1 总经理负责组织安全生产方针与目标指标的制定、评审、批准、发布等。
3.2 安全部3.2.1 安全部负责组织各部门进行讨论沟通，并以文件形式报经总经理批准、发布。
3.2.2 安全部负责跟进安全方针与目标指标的落实情况。
3.3 各部门（车间）按安全生产方针内容进行分解，形成安全生产目标指标，并予以落实。
4 工作程序及内容4.1 安全生产方针制定程序：4.1.1 在总经理直接领导下，安全部根据公司特点，结合国家的法律法规，起草制定公司的安全生产方针。
4.1.2 安全生产方针的制定，应当体现以下几方面：a)遵守法律法规与其他要求；b)企业风险特点；c)预防伤害和疾病；d)预防财产损失；e)持续改进。
4.1.3 安全部起草安全生产方针草案，经各部门讨论，提交分管领导审核，报总经理批准、签发后，并组织实施。
4.2 安全生产目标指标的制定与分解落实。
4.2.1 安全部根据公司安全生产方针和公司安全现状及发展要求，制定安全生产目标指标，经各部门讨论，提交分管领导审核，报总经理批准、签发后，并组织实施。
4.2.1 公司各部门需对安全生产目标指标进行分解，形成本部门安全工作目标指标，并按目标指标要求，开展日常安全生产工作。
4.2.2 公司各部门分解后的安全工作指标完成情况在每月《绩效考核情况统计表》中体现，各部门必须如实上报落实完成情况，不得虚报瞒报。
4.2.3 安全部每月对公司各部门安全目标指标进行监测，并将监测结果上报公司总经理。
如有未完成情况，按公司相关规定进行考核。
公司主要负责人安全责任范本（2篇）
公司主要负责人安全责任范本第一章总则为加强公司安全管理工作，确保员工生命安全和财产安全，提高公司的整体安全水平，制定本安全责任范本。
本责任范本适用于全体公司主要负责人，包括董事、总经理、副总经理等。
第二章安全责任1、公司主要负责人应认真履行安全责任，积极落实国家和公司的安全法律法规，建立健全安全管理体系，确保公司整体安全工作的顺利开展。
2、公司主要负责人应建立并完善安全风险管理制度，确保各项工作的安全可控。
3、公司主要负责人应制定和实施安全目标和计划，按期完成安全工作任务，监督和评估安全工作效果。
4、公司主要负责人应关心员工的安全和身体健康，建立健全员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和应急能力。
5、公司主要负责人应组织并参与事故应急演练和应急救援工作，确保在事故发生时能迅速、有效地采取措施，最大限度地减少事故损失。
6、公司主要负责人应建立健全安全管理的责任追究制度，对安全责任不落实、职责不担当的单位和个人进行严肃问责。
7、公司主要负责人应定期开展安全检查，发现隐患及时整改，并制定防范措施，确保安全风险得到有效控制。
第三章安全意识和能力8、公司主要负责人应具备较强的安全意识和安全管理能力，了解和掌握国家和行业的安全法律法规，并及时对现有法律法规进行调整和更新。
9、公司主要负责人应定期参加安全培训、研讨会等活动，不断提升自身的安全管理水平和能力，注重员工的安全教育工作。
10、公司主要负责人应积极应对突发安全事件，保持冷静应对，及时采取措施遏制事态发展，并迅速组织人员开展救援工作。
11、公司主要负责人应建立与政府、社会机构、行业协会等的良好沟通机制，加强与外界的安全交流，共同推进安全工作的发展。
第四章安全管理和服务12、公司主要负责人要确保各部门制定并执行相应的安全管理制度和规范，完善公司的安全管理流程，确保安全工作有序进行。
13、公司主要负责人要根据实际情况，合理配置公司的安全资源，提供必要的经费和设备支持，保障安全管理工作的有效进行。
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安全生产目标指标管理制度1 目的为认真贯彻国家安全生产方针，根据公司实际情况，科学制定安全生产方针，表明管理层对安全生产工作的承诺，让全体员工明确公司的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，使安全生产方针能切实指导公司安全生产，能在安全生产工作中取得安全绩效并得以切实贯彻落实，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于公司各部门（车间）3 职责3.1 总经理负责组织安全生产方针与目标指标的制定、评审、批准、发布等。
3.2 安全部3.2.1 安全部负责组织各部门进行讨论沟通，并以文件形式报经总经理批准、发布。
3.2.2 安全部负责跟进安全方针与目标指标的落实情况。
3.3 各部门（车间）按安全生产方针内容进行分解，形成安全生产目标指标，并予以落实。
4 工作程序及内容4.1 安全生产方针制定程序：4.1.1 在总经理直接领导下，安全部根据公司特点，结合国家的法律法规，起草制定公司的安全生产方针。
4.1.2 安全生产方针的制定，应当体现以下几方面：a)遵守法律法规与其他要求；b)企业风险特点；c)预防伤害和疾病；d)预防财产损失；e)持续改进。
4.1.3 安全部起草安全生产方针草案，经各部门讨论，提交分管领导审核，报总经理批准、签发后，并组织实施。
4.2 安全生产目标指标的制定与分解落实。
4.2.1 安全部根据公司安全生产方针和公司安全现状及发展要求，制定安全生产目标指标，经各部门讨论，提交分管领导审核，报总经理批准、签发后，并组织实施。
4.2.1 公司各部门需对安全生产目标指标进行分解，形成本部门安全工作目标指标，并按目标指标要求，开展日常安全生产工作。
4.2.2 公司各部门分解后的安全工作指标完成情况在每月《绩效考核情况统计表》中体现，各部门必须如实上报落实完成情况，不得虚报瞒报。
4.2.3 安全部每月对公司各部门安全目标指标进行监测，并将监测结果上报公司总经理。
如有未完成情况，按公司相关规定进行考核。
4.3 安全生产方针的评审和修订4.3.1 根据公司的安全生产情况，安全质量部每年负责定期组织对安全生产方针的持续适宜性进行评审和修订。
认为有必要修改时，向总经理提出修改意见，经总经理批准后，按照前款安全生产方针的制定程序进行新的安全生产方针的制订。
4.3.2 当外部条件发生变化时，应当及时对安全生产方针进行评审和修订。
4.3.3 当公司安全生产方针有变更时，公司各部门安全生产目标指标也需相应讨论变更，符合实际管理要求。
4.4 安全生产方针与目标指标的贯彻、学习。
公司各部门应及时充分地利用安全会议、班前会宣传将公司安全生产方针和分解后的安全生产目标指标传达到全体员工，使所有员工熟悉和理解安全生产方针并深入人心：a）在公司显著位置张贴标语、悬挂横幅、制作安全广告牌；b）作为班组安全活动的学习内容；c）作为员工岗前培训及再教育的内容；d）印刷在公司的各种安全教育手册中。
总经理安全职责1.1 总经理是公司的安全生产第一负责人，对本公司的安全工作负全面责任。
必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
1.2 重视职工的劳动条件和公司的安全及职业病防治工作，重视女工的劳动保护工作。
1.3 批准、发布本公司的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划。
1.4 经常深入现场了解掌握公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
1.5 督促、检查全厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.6 建立健全安全组织和机构，根据实际情况，充实安全专业人员，提高安全专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
1.7 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的关键问题，审核引起技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
1.8 组织本公司安全教育与考核工作。
1.9 负责安全经费的审批、管理。
1.10 依法保证安全生产所必须的资金投入包括：安全培训教育所需费用；为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；安全设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；保证隐患治理所需费用；安全风险抵押金；安全检查工作所需费用；保证安全生产科学研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；为从业人员缴纳保险费用等。
1.11 坚持“五同时”原则。
即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
1.12 对全公司关键装置、要害部位、重大危险源进行有效监控，组织制定和实施公司的生产安全事故应急救援预案。
1.13 及时、如实报告厂内生产安全事故。
1.14 公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标，签订“安全协议”安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
1.15 定期向集团董事会报告公司安全生产工作情况及劳动保护情况，将安全生产、劳动保护的一些重大问题提请董事会讨论。
公司各级人员安全责任制1 厂长（副厂长）安全职责1.1 厂长协助总经理领导本公司的安全生产工作。
厂长、副厂长对分管系统或部门（车间）的安全工作直接负责；1.2 组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审批生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术规程，并组织实施；1.3 监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；1.4 组织各职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级安全和生产管理部门及设备管理部门报告；1.5 组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事故和设备安全隐患的整改，负责审批特级动火作业证；1.6 负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；1.7 全面负责公司安全培训、教育和考核工作；1.8 定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；定期主持召开安全生产调度会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；定期召开生产设备的安全生产工作会议，分析设备系统安全生产动态，及时解决存在的问题；1.9 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；1.10 具体领导有关部门做好职工劳动保护工作、女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作；2.11 认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，每季度参加一次基层安全活动；1.12 具体负责公司安全标准化管理体系创建工作，贯彻实施公司安全标准化工作管理方针和管理目标；1.13 负责组织实施对公司全过程、全天候、全方位的风险识别评价工作和安全标准化运行自评工作。
1.14 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
1.15 督促指导各级安全目标责任的落实和执行，严格安全生产奖惩考核。
2 设备科人员安全职责2.1 设备科经理安全职责2.1.1 设备科经理是本部门的安全第一负责人，对本部门的安全工作全面负责；2.1.2 组织本部门人员认真贯彻执行上级有关生产、设备、工艺、基建、环保、电气、仪表、节能、计量等方面的安全生产的法律、法规、制度和标准，严格监督检查本部门安全生产各项规章制度、安全技术操作规程的执行落实情况；2.1.3 负责组织工艺技术检查，及时改进技术上存在的安全问题；组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；2.1.4 组织建立并落实本部门安全生产责任制，组织制订和修订有关的生产、设备、工艺、基建、环保、电气、仪表、节能、计量等方面的安全生产管理制度和安全技术操作规程；对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；2.1.5 建立、健全各专业管理网络，领导并支持各专业的工作，充分发挥其作用；2.1.6 组织职工进行安全技术教育，定期进行考核；负责本部门业务范围内的特种作业人员培训、考核、持证上岗工作；2.1.7 定期参加公司安全、环保生产例会，并传达落实会议精神；2.1.8 组织开展各专业的安全生产检查，及时消除各种不安全因素，确保生产设备、安全装置、防护设施、电气、仪表处于完好状态。
发现隐患，及时组织整改，应及时向有关领导和有关职能部门作出书面报告；2.1.9 加强劳动保护用品的管理，教育职工正确佩戴、合理使用劳动保护用品，防止职业性危害的发生；2.1.10 参与公司应急救援预案的培训、演练；2.1.11 对职责范围内新建、改建、扩建和技术改造项目严格执行“三同时”的有关规定；2.1.12 负责或参与对公司发生的各类事故的调查、处理、上报工作，并落实防范措施；2.1.13 做好特种设备、安全设备和设施的管理和检测工作，保持其安全运行；2.1.14 组织管理人员严格作业票证审查制度，对无证上岗、劳动防护用品穿戴不齐、安全措施落实不到位的严禁作业：2.1.15 负责厂内事故抢险的组织实施工作；听从指令，参与涉外抢险的组织实施工作；2.1.16 负责外来施工人员的安全教育和管理，并签订安全施工合同；2.1.17 认真完成上级交办的临时安全工作任务。
2.2 设备主管安全职责2.2.1 认真贯彻执行设备方面的法律、法规、制度和标准；2.2.2 参加各种安全教育培训，认真学习各类安全生产知识，提高安全生产技能；2.2.3 负责各种机械、设备的安全管理；负责压力容器、起重设备、及特种设备的登记取证工作；2.2.4 负责制定各类机械设备的操作规程和管理制度；2.2.5 负责制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划时应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；2.2.6 定期组织设备安全以及维修保养的大检查，消取设备安全隐患：2.2.7 负责设备事故调查和处理工作，按照“四不放过”原则，对公司发生的事故及时报告和处理，注意保护好现场，查明事故原因，落实防范措施；2.2.8 认真完成上级交办的临时安全工作任务。
2.3 技术主管安全职责2.3.1 认真贯彻执行设备方面的法律、法规、制度和标准；2.3.2 参加各种安全教育培训，认真学习各类安全生产知识，提高安全生产技能；2.3.3 组织协调编制和修订工艺技术操作规程、岗位操作法、工艺技术指标，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；2.3.4 组织编制公司技术措施计划；2.3.5 负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计分析并上报，参加基层上报事故的处理；2.3.6 参与组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核；2.3.7 负责组织工艺技术检查，及时改进技术上存在的安全问题；2.3.8 认真完成上级交办的临时安全工作任务。