如何抓好小学毕业班的管理工作
小学毕业班管理方案(3篇)
小学毕业班管理方案一、指导思想___年春季，学校领导对毕业班的工作给予了高度的重视，在人员的配备上也尽了最大的努力。
相信全体毕业班教师一定能群策群力，扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，全面搞好毕业班的各项工作，确保完成毕业班教学目标。
并继续贯彻落实学校的教育教学任务，树立从严治校、情感育人、自主求知的思想，以“先让学生学会做人”为指导思想，扎实稳步地作好年级的教育教学改革，提高学生创新意识，全面推进素质教育。
努力实现教学质量稳中有升的奋斗目标。
二、工作目标中三教学质量综合考评在全县前___位，在片区占第一位，上重高___人，其余全部进入普高，春季职高分流___人。
小六教学质量综合考评在全县前___位，在片区占第一位。
三、___年秋季期末教学质量监测毕业班暴露的问题。
1、学生综合运用所学知识分析，解决问题的能力较差。
2、对基础知识的教与学抓得不够扎实，学生掌握不牢。
3、学生课外阅读少，知识面窄。
4、教师在教学中只注重教材，没有把课内知识与生产、生活中知识的运用结合起来，造成学生运用知识的能力差。
5、体实训练打急抓，造成学生综合能力差，学生体质跟不上，有拔苗助长之嫌。
6、乡村学校小学和初中英语教学脱节，读初中英语才启蒙，起步太晚令人担忧，起步太晚，学生英语成绩难于提高。
7、学生偏科现象严重，综合质量不高。
四、工作策略:(一)德育工作:1、各班结合实际情况对学生开展理想、信念教育活动，做好学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生，促使他们树立信心，鼓足勇气，努力实现自己的人生目标。
2、重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。
毕业班学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦虑。
如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。
班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者，一旦发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，任课教师应协助班主任对学生进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。
2020年度小学毕业班班主任的工作安排
2020年度小学毕业班班主任的工作安排1. 开学前准备工作- 组织班级教室的整理和装饰，创造一个温馨、舒适的环境。
- 准备学生档案和学籍材料，确保学生信息的准确性。
- 制定班级规章制度，并向学生和家长进行宣传和解释。
- 安排各科教材和教具的发放，确保学生能够顺利开始。
2. 班级管理工作- 班级考勤和纪律管理，确保学生按时到校并遵守校纪校规。
- 组织班级活动和集体活动，增强班级凝聚力和团队合作精神。
- 关注学生的情况和心理健康，及时与家长沟通并提供必要的帮助。
- 定期与学生进行交流和座谈，了解他们的问题和需求。
3. 教学辅导工作- 制定详细的教学计划，并根据学生的实际情况进行个性化教学。
- 指导学生进行课外阅读和学科竞赛等活动，培养他们的综合素质。
- 帮助学生解决中的问题和困惑，提供必要的辅导和指导。
- 定期组织班级小组，促进学生之间的互帮互助。
4. 家校沟通工作- 定期召开家长会，与家长交流学生的情况和行为表现。
- 及时回复家长的咨询和反馈，解答他们的疑问和关注。
- 向家长倡导家庭教育的重要性，并提供相关的指导和建议。
- 配合学校的工作，与其他班级和教师进行合作和交流。
5. 毕业班工作- 组织和筹备毕业典礼，为学生留下美好的毕业回忆。
- 制作班级毕业纪念册，记录学生在小学阶段的成长和点滴。
- 协助学校进行学生毕业评语和档案整理工作。
- 与学生和家长进行毕业反馈，了解他们对学校和班级的意见和建议。
以上是2020年度小学毕业班班主任的工作安排，希望能够对您有所帮助。
如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。
毕业班师生管理制度
毕业班师生管理制度毕业班是学校中最特殊的一批学生群体，他们代表了学校的最高水平和最好成果。
为了更好地培养和管理毕业班的学生，学校需要建立一套科学的毕业班师生管理制度。
本文将从多个角度来探讨毕业班师生管理制度的重要性、目标和实施策略。
一、统一协调班级管理一个好的班级管理制度是毕业班师生管理的基础，它能够提供一个有序的学习环境，促进学生的全面发展。
学校可以设立班级委员会，由班主任担任主席，班级干部和学生代表组成。
班级委员会负责制定班级管理规定，监督学生的学习和行为。
二、增强教师领导力教师在毕业班的管理中起着至关重要的作用。
作为班主任，教师需要具备一定的领导力，能够有效地组织学生的学习和活动。
学校可以加强对班主任的培训和指导，提升其管理能力和教育水平，使其成为学生的良师益友。
三、建立导师制度为了更好地关心和指导毕业班学生的发展，学校可以建立导师制度。
每个毕业班学生都分配一个导师，导师负责为学生提供学习和生活上的指导，帮助他们解决问题和规划未来。
导师制度可以有效加强学生和教师之间的联系，提升教育质量。
四、强化班会制度班会是毕业班师生交流的平台，通过班会可以及时了解学生的情况，解决学生的问题。
学校可以定期组织班会，班主任和学生代表在班会上进行沟通和交流，并提出班级建设的意见和建议。
班会制度可以促进班级的凝聚力和合作力。
五、加强毕业班活动的组织毕业班活动是学生记忆中最为珍贵的一段时光，而活动的成功与否直接影响着毕业班的整体氛围和学风。
学校可以组织一些有意义的活动，如毕业晚会、毕业旅行等，来丰富学生的学习生活，培养学生的集体意识。
六、强调学术纪律作为毕业班的学生，他们已经走在了学业的最后阶段，学校需要加强学术纪律教育，引导学生形成良好的学习习惯和方法。
同时，学校还可以开设一些选修课程，来提高学生的学术水平和综合素质，为他们接下来的升学和就业做好准备。
七、提供心理辅导服务毕业班学生正处于长大成人的关键时期，他们需要面对的考试压力、人际关系等问题也逐渐增加。
有关小学毕业班工作计划5篇
有关小学毕业班工作计划5篇有关小学毕业班工作计划篇1 一、班级基本情况本班共65人，男生32人，女生33人。
通过半年的努力，基本形成了良好的班风和学风，养成教育初建成效，大多数学生能较好地遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，普遍积极向上，具有自信心、自尊心和竞争意识，不论在思想品德或是行为习惯都有较大的进步。
二、本学期工作目标1、加强常规教育学习、落实和内化《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《实验小学学生行为规范处罚条例》，同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、安全常规等，使学生无论在课堂上，出操集会上，都能保持良好的纪律。
以此促进学生文明素养的形成和提高。
2、明确学习目标俗话说：有目标才有动力。
这学期我打算让学生拟定自己在学习、行为习惯、卫生等方面的目标，让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。
目标拟订后，要求每个学生认真切实地执行自己的计划，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
3、发挥班干部作用班干部是班主任的好帮手，充分发挥班干部的作用，不仅利于教师把更多的精力投入到教学中，更利于班干部工作能力的培养。
我们班级里班干部的人数很多，但我总觉得有很多事要亲自操心，觉得这样比较放心。
其实我可以换个角度思考问题，俗话说：失败是成功之母！没有一个人生来不会犯错，关键是知错就改。
要多给学生锻炼自己的机会，很多事可以让他们自己去做，让他们在失败中进步。
比如布置教室、办黑板报、搞班队会活动等。
三、具体工作措施1、重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。
因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。
根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合。
本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
小学毕业生管理方案
小学毕业生管理方案
小学毕业生管理方案涉及以下几个方面：
1. 学业管理：针对毕业生的学业管理，可以设立暑假学习计划，提供学科辅导和复习指导，帮助毕业生巩固基础知识，为中学学习做好准备。
2. 情绪管理：小学毕业是孩子们成长中的一个重要节点，为了帮助毕业生顺利过渡到中学生活，可以开展情绪管理培训，帮助他们适应新环境、建立积极的心态。
3. 社交能力培养：为了帮助毕业生在中学中建立良好的人际关系，可以开展社交能力培养的活动，包括团队合作训练、互助交流等。
4. 学习技巧指导：提供学习方法和技巧的指导，帮助毕业生学会高效学习，培养自主学习的能力。
5. 职业规划：引导毕业生了解各种职业选择的信息，开展就业与职业规划辅导，帮助他们了解自己的兴趣和优势，制定未来的职业发展目标。
6. 家庭教育支持：与家长密切合作，提供家庭教育支持，共同关注毕业生的成长和发展，帮助家长更好地引导毕业生。
7. 校友资源利用：建立校友资源数据库，与中学和大学合作，为毕业生提供校友资源的利用与支持，包括就业推荐、实习机会等。
以上是关于小学毕业生管理方案的一些建议，根据实际情况可以进行针对性调整和补充。
每个学校都可以根据自身特点和资源来制定适合自己学校毕业生的管理方案，以帮助他们更好地迎接中学生活的挑战。
小学毕业班班主任工作计划4篇
小学毕业班班主任工作计划4篇小学毕业班班主任工作计划第1篇一、首先做好入学教育教育学生严格按照学校、班级的规章制度学习与生活，严格执行一日常规，从学习、卫生、纪律等各方面严格要求自己，尽快适应新的学习、生活环境。
二、其次做好学生的思想工作我认为要作好学生工作，关键在于抓好学生的心理，不能把他们看成孩子，其内心世界可以说丰富多彩，这时候不仅表现在学习上，更要注重思想道德培养，纪律观念形成，助人为乐思想品质培养，作为班主任只有俯下身子和学生交心，做学生的朋友，学生才会和你敞开心扉，暴露学生的内心世界，向你坦言，为班级管理献计献策，为搞好班级工作提供依据。
三、再次教育学生要自尊、自重、自信人无完人，金无足赤，只有自重，才能自尊自爱，如果没有自尊，是不可能得到别人的尊。
看到学生有了长处，有了闪光点就要表扬，让其树立自信，使其有成功感，而不是讽刺挖苦打。
别人做了好事或取得了可喜的成绩，应该羡慕，而不应该嫉妒，尊重别人实际上就是尊重自己，这样同学与同学之间关系才会越来越融洽，只有这样学生之间团结的才像一个人一样，人人都不去计较得失。
真正做到“我为人人，人人为我”。
四、教育学生做心胸宽广的人学生作为学生，心胸要开朗、宽广，遇事不要钻牛角尖，要有君子风度，大将风度。
无论什么样的事，都能容的下，俗话说”宰相肚里能撑船”别人若指责你，你要好好想想自己的过错就改正，不是自己的过错就引以为戒，有则改之，无则加勉，不要一时冲动闹得不可开交，显得没有肚量，太小气，心胸太狭窄，班主任希望每个同学都是心胸宽广之人，同别人不计较，默默学习，默默干工作的同学。
五、再要教育学生努力学习不断提高成绩我们来到学校就是为了学习，现在社会需要的是有文化、守纪律、有创新的一代新人，只有顽强拼搏，积极进取，将来才能适应社会，才不会被淘汰，成为对社会有用的人，可一部分同学不注意上进，厌恶学习，要经常教育他们：要想取得好成绩必须付出，有顽强拼搏精神。
小学毕业班年级组长工作计划(8篇)
小学毕业班年级组长工作计划一学期又匆匆而过，在我们还没来得及闲下来静坐思索的时候，一下子就到了期末。
特别是对于我们三年级的老师来说，更是时间短，任务重。
但我们年级组的老师在学校领导的关心和指导下，在大家的共同努力下，圆满地完成了学校的各项工作任务。
现在，我就简单地总结一下。
一、团结协作，步调一致，做好班级管理工作从开学之初的制订班级管理制度，收齐学生的早餐费，到贯穿整个学期的每天打扫教室和卫生区卫生，开好班会，到学期结束前的填写学生素质报告书，填写学生的档案等，我们年级组的六位班主任团结协作，步调一致，认真扎实地做好每项工作。
二、认真钻研，积极准备，参加教师专业发展月活动在教师专业发展月活动中，我们年级组严格按学校布置的要求，先在组内推荐出讲课的语数老师。
讲课的老师积极准备，各位语数老师就认真听，并真诚地帮助她们提出合理化的建议，然后授课教师又不断地修改完善。
我觉得老师们在讲课当中不但保持着极高的热情，而且教课能力都得到了一定的提高。
在最后的结果中，我们年级组的三位语文老师参赛，取得了一个一等奖，两个二等奖的好成绩，数学，两位数学老师参赛，都取得了二等奖的好成绩。
三、面对教师队伍的变化，大家共同努力本学期，我们年级组的老师变化很大。
首先是____老师外出学习，所以，三（1）班和三（2）班的数学老师换成了____老师、____和____老师，后来____老师因为生产，学校又安排____主任和____老师分别担任三（5）班和三（六）班的数学。
因为每个老师的教育方法不一样，学生年龄又小，所以适应有一个过程，几个班的班主任都帮助做学生的工作，希望他们尽快适应新老师的教学方法。
而每一位分到我们年级组的老师，不论他们的工作有多忙，他们都认真地对待教学工作，特别是____书记，在我学习期间，更是做了不少班级的卫生工作，在此也一并感谢。
四、以良好的心态积极的态度迎接统考当三年级再一次作为统考的年级的消息传到年级组，大家开始都感到震惊，但在震惊之余，很快就投身到紧张的教学工作教学。
小学毕业班管理措施
小学毕业班管理措施•相关推荐小学毕业班管理措施小学毕业班管理措施小学六年级是连接小学和初中的过渡年段。
它承接着学生知识的储备，能力的延续，身心的成长，品德的形成。
为此，为加强小学毕业班工作管理，抓好毕业班学生“出口”成绩，真正做到有人管，有人抓，有目的，有计划地开展各项工作，根据我校小学毕业班实际情况，特拟订本期毕业班工作管理措施。
一、加强领导，强化管理成立由学校领导、教导处组成的毕业班质量管理工作领导小组。
组长: 韩辉副组长：李伟成员：李海英万华妮马爱芬领导小组负责针对毕业班教学与管理的现状，定期召开工作会议，汇总各班经验做法，分析归纳存在问题，共同研究，部署毕业班的各项工作。
教导处定期和不定期地对毕业班工作进行研究、讨论，分析解决毕业班工作中出现的困难，及时掌握各阶段质量检测情况，认识存在的问题和情况，提高认识，狠下功夫，实干巧干。
二、工作目标、任务1、做好毕业班学生思想教育工作，让教师转变教学观念，让学生转变学习观念，使学生想学、乐学、会学，形成一种良好的学习氛围。
2、在毕业班教师中认真开展“教学成绩提升活动”，全面提高毕业班教学质量。
3、完成毕业班月考组织工作，认真进行试卷分析，采取行之有效的办法加以补救。
4、抓好毕业班教学过程管理，领导深入教学第一线，了解掌握学生实际水平。
5、发扬团队精神，让全校教师参与毕业班工作，为毕业班工作献计献策。
三、强化措施，形成合力（一）狠抓常规1、明确要求。
学校对毕业班教师的学习、计划、备课、上课、辅导、作业、考查、总结等方面进行优化控制。
要求各班落实做好“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核，要“严”，辅导，要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。
2、注重研究。
①教材的研究。
任课教师要认真钻研教材，熟悉教材，对课本的题目学透、学深、学活，在教学过程中，要注重突出重点，突破难点，把握热点，各个内容既要考虑到课程标准的要求，又要注意了解这几年的命题方向，既不要加重学生负担，又要达到教学要求，还要注意培养学生的良好学习习惯；不但要注意训练学生的解题方法和基本技能，还要注意培养学生的能力。
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如何抓好小学毕业班的管理工作
尊敬的XX 、老师们：
我首先代表学校全体教师对两们教研员的到来表示热烈欢迎，对XX小学的关心、帮助和指导表示最衷心感谢！我们借教管中心领导组织的这次视导活动作为平台，大家一起共同研究如何抓好小学毕业班的数学复习工作。
我上次在毕业班教师会上就说过（平时开教师业务会也强调）：毕业班是“出口”工作，能从一个侧面代表我们学校的工作，不光是牵涉到学校教师的名誉，也关系到我们奖励绩效工资的多少，每个教师的切身利益问题。
所以，毕业班工作要早抓，现在的五年级就要有这意识。
我们知道小学六年级是九年制义务教育的中转站，是连接1-5年级和7-9年级的过渡年级。
它承接着学生知识的储备，能力的延续，身心的成长，品德的形成。
因此，我们把小学毕业班工作作为学校工作重点之一，调动一切可调动的因素，全力以赴，常抓不懈。
现就对我校如何抓小学毕业班工作向大家作简要汇报。
一、摸清家底，了解情况，提高认识
我校六年级有X个班,学生XX人，男生XX 人，女生XX 人。
通过上期末考试的成绩来看，成绩不太理想，两个班有差距。
针对此情况，假期我们行政就分析两个班学生的
试卷，找原因，本期开学就分别找老师谈话，一起总结得失，这学期及拟定复习计划时好把握重点，突破难点。
考试时如何“抓分”，在小学毕业班老师工作会上，给毕业班老师“鼓气”，要求毕业班老师不要有思想包袱，多总结得失，要抓好班级管理，培养好的“班风”“学风”，怎样去转化思想和学习都后进的学生和培养优生。
二、健全机构，加强领导
加强领导，成立了以校长为组长，教导主任、教研组长与小学毕业班班主任为成员的领导小组。
学校领导成员把主要精力和时间放在毕业班工作的研究上，认真研究毕业班的工作计划和工作措施；深入到师生当中去，向教师了解教学情况和学生的学习、纪律情况，向学生了解教师的教学情况以及他们对学校的要求；深入到课堂中去听课，全面地、及时地掌握毕业班的情况，以便不断改进毕业班工作，使毕业班工作更切实际，更有实效。
三、严格教学常规管理
1、要求毕业班结合实际，进一步健全和完善教学常规管理的各项制度，主要从钻研教材、制定计划、备课、上课、辅导、作业，考查、分析和总结等方面进行优化控制。
要求毕业班教师落实好“十字”方针。
备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。
2、实现资源共享，一方面，学校加大对毕业班的资料投入。
电脑的使用向毕业班教师倾斜。
有的老师对电脑不太熟，我以及老师们都帮他查资料，学校尽力通过各种途径，为毕业班教师搜集和提供相关的复习资料，及时通报各学校各学科在教学和复习中的经验和好的方法，要求与去年教了毕业班的老师之间多交流探讨，互相取长补短，促进教学。
抓好后进生的扶持，还要制定培优补差计划，加强补差工作的针对性和系统性，要求教师要以人为本，以爱为本，树立“只有差异，没有差生”的意识，注意因材施教，注重对学生兴趣的激发。
3、做好复习巩固毕业班的这两学期都很关键。
因此，教师在每学期的每次考试前的复习也很重要。
要求一定要认真对待。
主要要求教师做好以下几方面：
一是做好复习计划；
二是认真备好上好复习课；
三是全面掌握学生的知识状况，有针对性地复习；
四是要充分用好复习资料，要把资料和课本结合起来，不能以资料来代替课本；
五是要克服随意性、盲目性和搞题海战术，严禁“放羊式”的训练和以讲代练；
六是重点知识内容和基本方法要重点复习；
七是改革测试后的讲评，围绕基础题不丢分，难度题多
得步骤分的原则进行讲评。
教师的教学观念需要更新，如果教师还是固步自封，穿新鞋走老路，不改革那就只有死路一条。
四、加强教研、后勤保障，营造良好学习环境。
1、开好“三个会”。
即毕业班教师会、毕业班学生座谈会、毕业班家长座谈会，让教师、学生、家长心往一处想，劲往一处使。
相互配合、共同完成任务。
2、建立健全毕业班管理制度，确保教学质量。
全体教师充分认识到毕业班工作是学生工作的重中之重，毕业班的教学质量就是学校的生命线，是学校的声誉，也关系到学校全体教师奖励性绩效工资的多少。
学校向毕业班下达了目标任务：“优生目标、平均分目标、双优目标等等”。
科任教师要向班主任交帐，班主任教师要向学校交账，并实行奖惩兑现。
3、认真开展教改教研活动。
以教研促质量，以教改促提高。
教研组组织毕业班教师，把近几年的小学毕业会考试题进行讨论、研究。
让各科教师明确考试方向和动态，加强信息收集和整理，及时把握当前的新趋势、新动向。
设计模拟试题，加强应试训练。
4、做好后勤保障工作。
对毕业班教学工作的所需品及时购买。
保证正常的教学工作。
5、做好安全工作。
“安全工作无小事”，“责任重于泰山”。
学校安全工作责任重大，使命光荣。
学校采取了一系列的措施，对师生进行安全教育。
提出“安全至上，质量第一”。
以上是我们学校行政和老师做的一些工作，效果如何还要通过毕业考试的检验。
谈得不妥之处请领导和同仁们批评指正，谢谢！。