客服个人工作总结范文五篇
客服工作总结怎么写范例5篇

客服工作总结怎么写范例5篇篇1一、引言在过去的一年中,客服部门在公司的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
以下是对过去一年客服工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作总结1. 客户满意度提升通过加强员工的服务意识和专业技能培训,客服部门的整体服务水平得到了显著提升。
在客户满意度调查中,客户对客服人员的服务态度、响应速度和服务质量等方面给予了较高的评价。
同时,客服部门积极收集客户反馈,针对问题及时改进,进一步提升了客户满意度。
2. 投诉处理效率提高客服部门在投诉处理方面取得了显著进展。
通过建立完善的投诉处理机制和优化投诉处理流程,大大提高了投诉处理效率。
在处理客户投诉时,客服人员能够迅速响应、妥善处理,并及时跟进投诉结果,确保客户问题得到妥善解决。
3. 客户关系维护与拓展客服部门在客户关系维护与拓展方面取得了积极成果。
通过定期回访、关怀客户和提供个性化服务等方式,加强了与客户的沟通和互动,提升了客户黏性。
同时,客服人员积极挖掘客户需求,推荐公司新产品和优惠政策,促进了客户价值的持续提升。
4. 团队建设与培训在团队建设与培训方面,客服部门注重员工之间的协作与配合,定期组织团队活动和培训课程,提高了团队凝聚力和员工专业技能。
通过培训和学习,员工们不断充实自己,为公司的发展贡献更多力量。
三、存在的问题和不足虽然客服部门在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,在高峰期仍有可能出现响应不及时的情况;部分员工的沟通技巧和专业知识仍需进一步提升;投诉处理流程仍有优化空间等。
针对这些问题和不足,客服部门将采取相应措施进行改进和优化。
四、改进措施与优化方案针对存在的问题和不足,客服部门提出以下改进措施与优化方案:1. 加强值班力量配备,确保高峰期能够及时响应客户需求;2. 定期组织员工进行沟通技巧和专业知识培训,提升员工的专业素养;3. 优化投诉处理流程,提高投诉处理效率;4. 建立客户信息反馈机制,及时了解客户需求和建议,为产品改进提供参考依据。
客服个人工作总结范文汇总五篇

客服个人工作总结范文汇总五篇【精选】客服个人工作总结范文汇总五篇客服个人工作总结篇1 销售不在只重视首先,让客户买下东西,更要做好售后的工作,因为如今的销售是效劳与产品的结合,让客户满意,而不是在客户购置产品就抛弃了客户,我们售后负责的就是销售后客户的疑难和反应解决这些问题。
售后是为了更好的销售产品,同时也是为了维护客户保证公司的信誉重要保障,在够买的过程中出现很多问题这些问题出现令客户困扰和非常生气,比方客户够来产品之后物流出现问题,客户对产品不满意,或者是出现了产品摔坏变质的问题这都严重影响,这些都成为了我们收获客服负责的任务,一般我们会采取直接补发或者是采取其他的方式令客户满意,而不是让客户绝望。
在工作的时候我们也是轮班上岗,可以说是24小时工作,防止因为客户有问题不能得到解决而产生怨气,对于客户我们更多的是给客户一个解决方案,俗话说的好堵不如疏,想要获得更多的客户,就要让更多的客户承受我们的工作方式,让客户承受我们的,对于客户的意见和建议也是我们工作的重心,需要时刻注意保证不犯错。
我们售后属于维护客户的心,让客户感觉到我们公司的重视和真诚不是欺诈,想要维护好公司的形象,就必需要照顾好客户的感受,虽然很多时候遇到的客户都比拟有怨气,但是我们都会耐心认真的去帮助客户解决问题,而不是个客户添费事,客户的问题就是我们的问题,效劳于客户才能得到客户的认可和同意,才可以收获更多的客户。
为了加强工作效率我们一年来都是彼此互相学习,互相借鉴,我们售后客服的话术也都经常在更新和改善中,时刻牢记工作的重要性,正应为这样我们的工作效果非常明显,解决效率每天都在提升,很少出现反复的问题,都可以在最大程度上改变客户的态度。
这样很好的维护了公司的形象也弥补了客户的损失,让我们公司的名声得到更大的推广和宣传,做的好得到认同才会有更多的客户,因为公司看的远不计较一时得失,总是长远的利益,才会让我们公司有如今大号场面。
在今后工作里,我们部门的工作还会继续改良,始终都会紧贴公司的宗旨,完成公司的任务,不会轻易的让公司的方案出现问题,总会第一时间做好工作安排,做好公司,让我们售后成为我们公司的一大特色,同时在售后维护中,产生二次消费促进客户对我们公司的信任沉着进步我们公司的开展,当然我也会努力工作,做好售后工作,为公司解决更多的客户问题。
游戏客服个人工作总结范文5篇

游戏客服个人工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为一名游戏客服,致力于为玩家提供优质的服务和支持。
我的主要工作目标是确保玩家在游戏过程中遇到的问题能够得到及时有效的解决,同时,通过与玩家的互动,不断提升游戏体验,促进游戏的稳定运营。
二、主要工作任务与完成情况1. 玩家问题解决与处理在日常工作中,我接触到大量玩家的问题和反馈。
针对不同类型的问题,我采取了相应的解决措施。
对于游戏内的bug和错误,我及时记录并报告给开发团队,以便及时修复。
对于玩家的疑问和困惑,我耐心解答,并提供详细的操作指南。
在处理玩家问题时,我始终保持专业和礼貌,赢得了玩家的信任和好评。
2. 玩家互动与社区管理游戏客服不仅需要解决玩家的问题,还需要关注玩家的互动和社区管理。
通过建立玩家交流群、参与玩家讨论等方式,我积极与玩家互动,收集玩家的反馈和建议。
同时,我还参与了社区管理,维护游戏社区的秩序和稳定。
在社区管理中,我注重公平公正,对违规行为进行妥善处理,保障了游戏的健康运营。
3. 调查与数据分析为了更好地优化游戏体验,我定期进行调查和数据分析。
通过收集玩家的使用数据和行为特征,我分析了游戏中存在的问题和改进点。
我还针对不同玩家群体进行了细分分析,以便提供更精准的服务和支持。
这些调查和数据分析为游戏的优化提供了有力依据。
三、工作亮点与成果在过去的一年中,我取得了以下工作亮点和成果:1. 成功解决了大量玩家问题,提升了玩家满意度。
2. 通过调查和数据分析,为游戏的优化提供了有力依据。
3. 积极参与社区管理,维护了游戏社区的秩序和稳定。
4. 与开发团队紧密合作,推动了游戏的不断改进和发展。
四、工作不足与改进措施在工作中,我也意识到了一些不足之处。
例如,有时在处理复杂问题时缺乏足够的耐心和细心;有时在社区管理中对违规行为的处理不够果断。
针对这些问题,我计划采取以下改进措施:1. 加强学习和培训,提升自己的专业素养和能力。
电话客服年度工作总结怎么写5篇

电话客服年度工作总结怎么写5篇篇1===================一、引言在过去的一年里,我作为电话客服团队的成员之一,有幸参与其中各项工作并积累了一定的经验。
接下来,我将围绕本年度的工作展开详细总结,并提出建设性建议和未来展望。
本报告将严格遵循专业和严谨的格式要求,确保内容丰富,清晰可读。
二、工作概述本年度,我主要负责接听客户来电,解答疑问,处理投诉以及提供产品咨询服务。
除此之外,还参与了客服流程优化和团队培训等工作。
通过全年的努力,成功提升了客户满意度,降低投诉率,优化了客服团队的工作效率。
三、详细工作内容及成效1. 客户沟通与答疑- 接听客户来电总数超过XX万次,平均通话时长保持在XX分钟以内。
- 准确解答客户疑问超过XX万次,解答准确率提升至XX%。
- 针对常见问题,优化FAQ数据库,提高了自助解决问题的效率。
2. 投诉处理与反馈- 有效处理客户投诉XX余起,解决率达到XX%。
- 对投诉进行深度分析,提出改进建议,促进公司产品与服务质量的提升。
- 定期向上级反馈客户意见,为公司决策提供参考依据。
3. 产品咨询与支持服务- 提供产品咨询服务超过XX次,帮助客户了解产品特性及使用方法。
- 针对新产品上线,提前进行内部培训,确保为客户提供准确的信息。
4. 流程优化与团队协作- 参与客服流程优化项目,简化流程步骤,提高工作效率。
- 协助培训新入职客服,提升团队整体服务水平。
- 与其他部门保持良好沟通,协同解决客户问题。
四、遇到的挑战及应对措施1. 人力不足问题:针对客服高峰时段人力紧张的情况,我们积极协调人力资源,实施弹性排班制度,确保客户电话畅通无阻。
2. 客户投诉增多:面对客户投诉增多的情况,我们组织专项培训,提升团队应对投诉的能力,并加强与其他部门的沟通协作,从源头上解决问题。
3. 服务质量波动:定期展开服务质量评估,针对波动情况及时调整工作策略和方法,确保服务质量稳定。
五、反思与建议回顾过去一年的工作,我认为客服团队在以下几个方面还有待提升:1. 进一步提高自助服务的便捷性,减少客户等待时间。
关于客服个人年终工作总结5篇

关于客服个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述本年度,作为客服部门的一员,我始终坚守初心,贯彻客户至上的服务理念,尽力为客户解决各类问题。
在迎接各类挑战与机遇的过程中,我不仅提升了个人业务能力,也为团队带来了更多的价值。
接下来,我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 客户服务与技术支持在过去的一年里,我共处理客户服务请求XX余次,其中涉及技术问题咨询、售后服务、投诉处理等多个方面。
针对客户反馈的各类问题,我始终耐心解答,积极寻找解决方案。
在技术方面,通过与团队成员紧密合作,成功解决了多个疑难杂症,提升了客户满意度。
2. 客户关系维护与拓展本年度,我积极参与客户关系维护工作,通过电话、邮件、在线交流等多种方式,与客户保持定期沟通。
在维护好现有客户关系的同时,我还积极拓展新客户资源,成功拓展了XX余家新客户。
这些新客户的加入,为公司带来了更多的业务机会和利润增长点。
3. 团队协作与培训在团队方面,我积极参与各项团队协作工作,与同事共同完成了多个重要项目。
此外,我还定期组织团队成员进行业务知识和技能培训,提升了团队整体业务水平。
在团队中,我充分发挥了模范带头作用,为团队创造了良好的工作氛围。
三、存在问题及改进措施虽然过去一年取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。
首先,在应对突发问题时,我的应变能力还有待提高。
针对这一问题,我将进一步加强学习,提高自己的应变能力。
其次,在与客户沟通时,我还需要更加注意沟通技巧和方式。
我将加强与客户沟通方面的培训,提升自己的沟通能力。
最后,在团队协作中,我还需要更好地发挥自己的领导力,带领团队取得更好的业绩。
四、个人成长与收获在过去的一年里,我不仅提高了自己的业务能力和服务水平,还学到了很多管理和领导方面的知识。
通过参与团队项目和培训活动,我的团队协作能力和沟通能力得到了很大提升。
同时,我也意识到自己在工作中需要不断学习和进步,才能更好地为客户和团队创造价值。
客服的工作总结范文1000字(精选5篇)

客服的工作总结范文1000字(精选5篇)客服的工作总结范文1000字(精选5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编精心整理的客服的工作总结范文1000字(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
客服的工作总结1我于年月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:职能工作方面本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以下重点。
一、服务台的工作服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在20xx年工作计划中详述。
二、学习商场工作内容阶段8月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。
于8月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于8月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。
20xx年8月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。
因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。
并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进xx更好的发展。
客服工作总结模板5篇

客服工作总结模板5篇客服工作总结篇1忙碌的20__年即将过去。
回首客务部一年来的工作,感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自20__年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务>口号,如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
个人客服工作总结笔记5篇

个人客服工作总结笔记5篇个人客服工作总结笔记【篇1】自初进公司到现在,已经有快一年了。
在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知。
但是,现在我已经能够作为一名__的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事提供后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。
从刚加入公司还在进行入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴不安,担心自己从零开始,无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识,无法为客户提供满意的服务。
但是在培训老师的耐心辅导下,我也以较快的速度通过了业务知识考试,终于要正式的走上客服岗位,正式的成为一名__客服专员了。
万事开头难,还记得第一次接到客户电话的紧张。
不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。
在听到客户急切的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧张,赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克服自己的紧张感,开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮助下,很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。
另外,在这期间,与小组同事们能够愉快的相处,并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。
不过值得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍然有许多值得改善的地方,我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。
比如说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,情绪难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得耐心不足。
控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求,所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。
在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务能力上,通过自学和培训,加强对于客户沟通知识的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老员工交流,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧,从而提高自己的服务质量,成为一个优秀的客服人员。
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客服个人工作总结范文五篇工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的,这个工作总结要怎么去写呢?下面给大家整理了客服个人工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。
客服个人工作总结1忙碌的20__年上半年即将过去。
回首客务部半年来的工作,感慨颇深。
这半年来客服部在企业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务自__年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的半年。
在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证企业各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业企业的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同企业的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。
所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。
招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。
一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
四、加强培训、提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。
如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。
前台服务人员必须站立服务,无论是企业领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业企业的形象,更突出了物业企业的服务性质。
(二)搞好专业知识培训、提高专业技能除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们企业就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业企业空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业企业与业主交流沟通的桥梁。
物业企业在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。
得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运营情况,0。
3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些企业提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业企业还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,通过一次次的活动,体现了__小区人性化的物业管理,同时也增进了物业企业与业主之间的沟通与交流,并为企业增加一笔收入,据统计自20__年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。
我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。
而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。
在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。
七、执行新自来水的水费收费标准,及时调整水价。
在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内2000多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。
针对这一情况。
时间紧任务重。
我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。
通过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了努力完成了这一任务。
使7月份的水价平稳的由2。
0元/吨上调到2。
8元/吨。
于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454。
7元。
就此问题我部提出要求水费以后按月收取,取代以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。
八、不辞辛苦,入户进行满意度调查根据计划安排,20__年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。
据统计至今为止已发放1610份,返回1600份,回收率为62%。
__年下半年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善__物业企业将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接下半年,共同努力为__物业企业谱写崭新辉煌的一页!客服个人工作总结2时光如梭,不知不觉中来x工作已有半年了。
在我看来,这是短暂而又漫长的半年。
短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
经过上半年的工作和学习,对客服工作也由陌生变成了熟悉。
下面是我上半年来的主要工作内容。
一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为x基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
上半年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
三、认清职责,强化学习很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
四、重视细节,努力工作工作生活中体会到了细节的重要性。
细节因其“小”,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。
对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。
多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运可以加入x客服部这个可爱而优秀的团队,x的文化理念,客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。
此时此刻,我的目标就是力争在下半年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!客服个人工作总结3入职半年以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
一、淘宝客服的重要性。