劳动保障承诺书范文
劳动保障监察承诺书
劳动保障监察承诺书
尊敬的劳动保障监察机构：
我们公司承诺遵守劳动保障法律法规，并严格执行劳动合同，保障员工的合法权益。
为此，我们郑重承诺：
1. 确保员工的工资按时、足额发放，不拖欠工资。
我们将为员工提供适当的工资水平，根据工作内容和绩效进行公正评价，并确保薪酬体系的透明和合理性。
2. 提供良好的工作环境和条件，确保员工的劳动安全和身体健康。
我们将落实安全生
产管理制度，配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，并定期进行安全教育培训。
3. 严禁实施任何形式的劳动强迫、虐待、歧视和骚扰行为。
我们将建立健全的内部管
理制度，加强对员工的关爱和尊重，促进和谐的劳动关系。
4. 确保落实法定的工作时间和休假制度。
我们将按照相关法规规定，合理安排员工的
工作时间和休假，并且为员工提供法定的带薪假期、年休假等权益。
5. 支持员工参加社会保险和住房公积金制度。
我们将按照国家规定，及时为员工缴纳
社会保险和住房公积金，确保员工在退休、生病和意外等情况下得到应有的保障。
我们公司将全力配合劳动保障监察机构的监督和检查工作，接受监察机构对劳动保障
法规的监督，如有违法违规行为，我们将依法接受相应的处罚和整改。
公司名称：_______________________
法定代表人：_______________________
日期：_______________________。
劳动保障承诺书
劳动保障承诺书尊敬的员工：根据劳动法规定，为了维护员工的权益，确保劳动关系的和谐稳定，我公司郑重向您作出以下劳动保障承诺：一、薪酬保障1. 我公司将按时支付您的工资，确保您的合法权益不受损害。
2. 工资支付将遵循透明、公正的原则，确保您的薪酬与实际工作贡献相符。
3. 在您提出合法要求时，我公司将积极与您沟通，协商解决薪资问题。
二、工时和休假保障1. 根据国家相关法律法规，我公司将严格执行工时制度，确保您的合法权益。
2. 若需要加班，我公司将依法支付相应的加班费，并尽量保证您的休息时间。
3. 按照法定假期，我公司将给予您应有的休假权益，确保您的身心健康。
三、社会保险和福利保障1. 我公司将依法为您缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），保障您在意外和疾病等情况下的权益。
2. 除法定社会保险外，我公司也会根据公司情况，为您提供一定的附加福利，提高您的生活质量。
3. 我公司将定期向您提供社会保险和福利的相关政策和手续，确保您明确享受权益。
四、劳动条件和职业发展1. 我公司将提供良好的工作环境和劳动条件，保障您的人身安全和健康。
2. 在您表现优秀时，我公司将积极考虑给予晋升和加薪的机会，促进您的职业发展。
3. 我公司将提供必要的培训和学习机会，提升您的专业技能和知识水平。
五、工作纪律和员工权益保护1. 我公司将建立健全的工作纪律和规章制度，确保员工权益得到保护。
2. 若您在工作中遇到问题或受到不公平待遇，我公司将积极听取您的意见和建议，并及时采取相应措施进行处理和改进。
六、解决劳动争议1. 在劳动关系方面出现争议时，双方应本着友好协商的原则，寻求和平解决。
2. 若协商不成，双方可根据相关法律规定，通过法律途径解决劳动争议。
本保障承诺书自您入职之日起生效，有效期为您在我公司工作期间。
同时，我公司将严格按照劳动法律法规履行上述承诺，并随时接受社会监督。
最后，感谢您对我公司的支持和信任，相信您在公司的工作将会获得充分的保障和尊重。
遵守劳动法承诺书（四篇）
遵守劳动法承诺书大连市劳动保障监察支队：我单位___现参加___工程的招标，我单位如中标，保证遵守劳动保障法律法规，并郑重作出如下承诺：1、依法与劳动者签订劳动合同的保证;2、招用人员时按规定核实身份，不向劳动者收取任何定金、保证金或者扣留居民身份证的保证;3、按规定参加工伤保险的保证;4、按月足额支付劳动者工资的保证;5、遵守工作时间的规定，安排劳动者加班加点依法支付加班加点工资的保证;6、遵守禁止使用童工规定的保证;7、遵守女职工和未成年工特殊保护规定的保证;8、遵守其他劳动保障法律、法规和规章的保证。
承诺人(单位印章)：法人(签字)：___年___月___日遵守劳动法承诺书（二）___承诺：___年度，本单位为淮安市人力资源市场的会员单位。
在此期间，本单位将严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和《就业服务与就业管理规定》等法律法规的有关规定，并严格执行《淮安市人力资源市场会员单位管理办法(试行)__通知》的各项规章制度。
在市场招聘和求职面试过程中，不提供虚假信息，不以担保等名义向劳动者收取财物或进行其他违法活动;依据法律法规，及时签订劳动合同，并在规定时限内到当地劳动就业机构进行用工备案，按时发放工资和足额缴纳社会保险等。
若违反有关规定，本单位自愿放弃在市人力资源市场参加招聘的会员资格。
特此承诺。
承诺人：日期：___年___月___日遵守劳动法承诺书（三）劳动保障监察局：为切实维护劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资保障规定》、《农民工工资保障金管理办法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，现承诺如下;一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资保障规定》、《加强建筑市场管理保障农民工工资支付暂行办法》等法律法规和规章规定。
二、严格按合同约定支付劳务工程款和农民工工资，监督分包工程单位以货币形式按月足额支付农民工工资。
三、工程竣工后满六十日，本公司对所承建工程项目进行一次彻底排查，无拖欠农民工工资行为。
保护劳工权益承诺书
保护劳工权益承诺书尊敬的相关方：我们公司一向重视劳工权益的保护，并且承诺将持续致力于为所有员工提供公平、安全和健康的工作环境。
为了进一步巩固和保障劳工权益，我们特发表这份《保护劳工权益承诺书》，并郑重给予以下保证：1. 提供公正的薪资待遇：我们承诺向所有员工支付符合政府相关规定及公司内部薪资体系的公正薪资，确保员工工作所得能够满足其基本生活需要，并遵守法定的工资支付周期。
2. 遵守劳动法规和制度：公司将严格遵守国家和地区的劳动法律法规，包括但不限于劳动合同签订、工时安排、休假制度、社会保险及福利等，保障员工享有应有的劳动权益。
3. 消除工作场所歧视：我们致力于维护公平和多元化的工作环境，反对任何形式的歧视行为，包括种族、性别、宗教、年龄、性取向、残疾等方面的歧视。
我们将确保所有员工在工作过程中受到相同的对待和机会。
4. 保障劳工安全与健康：公司将提供相应的健康安全培训，协助员工了解和应对可能存在的工作风险，并提供必要的劳保设备和防护措施，以确保员工在工作中的人身安全和身体健康。
5. 尊重员工合法权益：我们将尊重员工的基本人权，不会有任何形式的体罚、虐待和强迫劳动行为，不进行违法的人身侵犯，并保障员工的个人隐私。
6. 促进劳动关系和谐：公司将积极倾听员工的意见和建议，建立有效的沟通机制，解决员工关注的问题，保持劳资关系的和谐稳定，共同推动公司的发展。
我们坚信只有保护员工的权益，才能让他们在工作中发挥应有的积极性和创造力，共同推动公司的可持续发展。
为此，我们承诺以上内容将被诚实履行并持续改进，我们将建立监督机制来确保承诺的有效执行。
最后，我们真诚期待与员工们携手共进，共同为构建一个尊重劳工权益的良好雇佣环境而努力。
此致XXX公司。
劳动承诺书员工权益保障的承诺
劳动承诺书员工权益保障的承诺根据你所提供的题目，劳动承诺书员工权益保障的承诺，我将按照劳动承诺书的格式来写这篇文章。
以下是正文：劳动承诺书尊敬的员工：为了明确并保障您的权益，我们公司郑重向您承诺如下：第一条：工资待遇保障本公司将根据国家相关法律法规和公司规章制度，按时足额支付您的工资待遇，确保您的勤劳劳动得到应有的回报。
第二条：福利待遇保障1. 本公司将为您购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。
在您的权益受到侵害时，我们将主动协助您维护合法权益。
2. 公司将根据工作表现和贡献情况，给予适当的员工奖励、年终奖金等福利待遇，以鼓励和激励您不断进取。
第三条：工作环境保障1. 公司将为您提供良好的工作环境，确保您的人身安全和健康。
在工作场所存在安全隐患时，我们将及时采取必要的措施予以改善。
2. 本公司将配备必要的工作设施和器材，并及时进行维护和更新，确保您能够顺利开展工作。
第四条：职业发展保障本公司将为您提供培训机会和晋升通道，促进您的职业发展。
我们将根据您的能力和表现，为您提供适宜的岗位晋升或定期职业培训，帮助您提升核心竞争力。
第五条：个人信息保护公司承诺严格遵守国家相关法律法规，保护您的个人信息的安全和隐私。
我们将妥善保管您的个人信息，不泄露或滥用您的个人信息。
第六条：劳动权益保障公司将全面履行劳动法律法规中对员工的权益保护要求，不任意裁员、辞退员工，不违法少缴或拖欠您的劳动报酬。
同时，公司将遵守劳动合同，尊重您的劳动权益。
第七条：其他约定1. 对于员工提出的合理合法要求，公司将积极予以解决，并保证不以此为由降低员工待遇。
2. 公司将建立健全员工投诉渠道和处理机制，确保您的投诉能够得到妥善处理和解决。
以上所述，本公司郑重承诺，始终以您的权益保障为首要目标，做到公平合理、话语有据，以确保您在公司的工作环境和发展中得到充分尊重和保障。
特此承诺！日期：年月日公司（盖章）：签字：。
劳动保护与员工权益保障承诺书
劳动保护与员工权益保障承诺书尊敬的员工：为了维护员工的权益，保障劳动力的合法权益和利益，我们公司郑重向您承诺，在您加入公司成为员工后，将给予您充分的劳动保护和员工权益的保障。
以下是我们对您作出的承诺：一、劳动条件保障1. 提供公平的用工机会：我们将不歧视任何员工，不因性别、种族、宗教、国籍、婚姻状况、年龄、身体状况或任何其他特征而影响您的就业机会。
2. 保障合理的工作时间：我们将遵守国家劳动法律法规，合理安排您的工作时间，以确保您的休息和工作时间的合理配比，避免过度劳累，确保您的身体健康。
3. 提供安全的工作环境：我们将采取必要的安全防护措施，确保您的工作环境安全，预防和减少工伤事故的发生，保护您的人身安全和健康。
二、薪酬福利保障1. 提供合理的薪酬待遇：我们将按照国家相关规定和您的工作表现，提供合理的薪酬和福利待遇。
2. 提供完善的社会保险：我们将依法缴纳社会保险，并按时足额支付您的社会保险金，确保您享受到医疗、养老、失业、工伤和生育等基本保险权益。
3. 提供特殊福利待遇：根据公司相关规定，对工作表现优异的员工，我们将提供额外的奖励和福利待遇，以表彰和鼓励您的努力工作。
三、职业发展保障1. 提供良好的培训机会：我们将不断提升培训计划，为您提供职业发展所需的培训机会，提高您的专业素质和工作能力。
2. 提供晋升机会：我们将根据您的工作表现和岗位要求，提供晋升和职业发展的机会，激励您在岗位上的积极表现和追求卓越。
3. 提供公平的晋升评价：我们将建立公开、公正的晋升评价机制，确保晋升过程的公平性和透明度，保障您的晋升机会公正合理。
四、员工权益保障1. 尊重个人隐私：我们将严格遵守相关法律法规，保护您的个人隐私不受任何非法侵犯。
2. 保护自由言论权：我们尊重您的言论权，鼓励健康、积极的意见交流和提出建议。
3. 维护工作场所的公平性和安全性：我们将建立和维护公正的工作环境，禁止任何形式的骚扰、歧视和暴力行为。
劳动保障承诺书
劳动保障承诺书
尊敬的劳动保障部门：
本单位（公司名称）郑重承诺，将严格遵守国家劳动法律法规，切实
保障员工的合法权益，具体承诺如下：
一、依法签订劳动合同
本单位将与所有员工依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，确保合同内容真实、合法、有效。
二、按时足额支付工资
本单位承诺按时支付员工工资，不无故拖欠或克扣员工工资，确保员
工工资不低于当地最低工资标准。
三、保障工作时间和休息休假
本单位将合理安排员工工作时间，保证员工每周至少休息一天，严格
遵守国家关于工作时间和休息休假的相关规定。
四、依法缴纳社会保险
本单位将依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，确保员工在遇到相应情况时能够得到应有的保障。
五、提供安全健康的工作环境
本单位承诺提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，预防职业病的发生。
六、尊重员工人格尊严
本单位尊重员工的人格尊严，禁止任何形式的歧视和侮辱，维护员工
的合法权益。
七、加强劳动法律法规教育
本单位将定期组织员工学习劳动法律法规，提高员工的法律意识，促
进员工与单位之间的和谐劳动关系。
八、接受监督和指导
本单位愿意接受劳动保障部门的监督和指导，对存在的问题及时整改，不断提高劳动管理水平。
本单位将严格遵守以上承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任。
承诺单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
（注：以上内容为模板，具体单位名称、法定代表人姓名、日期等信
息需根据实际情况填写。
）。
雇主劳动保护保证书
雇主劳动保护保证书尊敬的员工：在您正式成为本公司雇员之际，我们非常重视您的劳动权益和工作环境，承诺为您提供一个健康、安全和公正的工作场所，以确保您的权益得到充分保障。
为此，我公司特发出此雇主劳动保护保证书，详细说明我公司对您的保护政策和承诺。
一、劳动权益保护1. 工资支付保障：我公司承诺按时支付您的工资，并保证工资数额合理、透明。
2. 加班和休息保障：我公司严格遵守相关法律法规，合理安排工作时间和休假制度，不强迫您加班，如有需要，会提前与您协商并支付相应的加班费。
3. 工作环境保障：我公司致力于提供一个安全、健康的工作环境，定期进行安全检查和培训，确保工作场所符合相关标准和要求。
4. 安全设施保障：我公司将配备必要的安全设施和防护装备，以确保您在工作中的人身安全。
二、福利待遇保障1. 社会保险和住房公积金：我公司将为您办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。
2. 健康体检：我公司将为您提供定期的健康体检，以确保您的身体状况得到及时关注和保障。
3. 带薪年假和病假：我公司将依法为您提供带薪年假和病假，以确保您的休息和恢复。
4. 节假日福利：我公司将为您提供法定的节假日福利待遇，如带薪休假、加班费和额外福利等。
三、职业发展保障1. 培训和提升机会：我公司将提供必要的培训和提升机会，使您能不断发展和进步。
2. 职业晋升机会：我公司将根据您的工作表现和能力背景，提供合适的晋升机会和发展路径。
3. 公平评价和奖励机制：我公司将根据公平、公正的原则对您的工作表现进行评价和奖励，在竞争激烈的职场中给予您公平的待遇。
四、保密和隐私保护1. 保密协定：我公司将与您签署保密协定，保护您在工作中接触到的商业机密和公司机密信息。
同时，我公司也将保护您的个人隐私，不会将您的个人信息泄露给任何第三方。
2. 数据安全保护：我公司将采取必要的措施，保护您的个人信息和相关数据不被非法获取、使用或篡改。
以上就是我公司对您的劳动保护保证，我们将以诚信和负责的态度来履行这些承诺。
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劳动保障承诺书范文一、认真执行《行政许可法》规定，对申请人提出的行政许可申请，申请材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理，并在规定的承诺时限内办结。
二、及时处理投诉举报案件，认真登记职工群众举报的有关保护权益事项。
按规定在5个工作日内进行审查，对符合规定受理条件的，立案查处，自立案之日起60个工作日内结案，情况复杂的，经局行政部门负责人批准，可延长30个工作日；对不符合规定的投诉，在5个工作日内决定不予受理。
三、县劳动争议仲裁委员会按照有关规定审理劳动争议仲裁案件，对当事人的仲裁申请进行审查后，认为符合受理条件的，在5个工作日内做出受理决定，通知申请人。
认为不符合受理条件的，在5个工作日内应当书面通知申请人不予受理。
对案情简单、事实清楚、权利义务关系明确的案件，简化程序，尽早结案。
四、用人单位和求职者到劳动保障部门职业介绍机构招聘人员、求职的，持有效证件给予即时办理登记。
用人单位和劳动者委托办理劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。
免费为求职者和用人单位提供政策咨询和信息查询，定期发布各类用工信息和劳动力市场工资指导价位信息。
五、驻外劳务管理机构对外出务工人员求职登记，随到随办。
用人单位委托办理外出务工人员劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。
协助当地劳动保障部门和用人单位处理好外出务工人员伤、残、亡、劳务劳资纠纷，做到件件有处理结果。
六、凡在我县的外商投资者和外企外籍、台、港、澳高级管理人员申请办理《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》，符合条件、上报资料齐全，属我局权限内审批办理的，5个工作日内办结；按规定应由上级劳动保障部门审批办理的，我局及时审核上报。
七、民办职业培训机构审批事项按《民办教育促进法》的规定程序和时限办理。
筹备设立民办职业培训机构，自受理之日起30日内作出是否同意筹设决定。
正式设立民办职业培训机构，自受理之日起3个月内作出是否批准的决定。
八、定期向社会公布全省、全市统考的职业技能鉴定职业（工种）及时间，并公布咨询电话，为考生提供便利。
九、对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核。
(来源：文秘114分页#url#）对缴费单位申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的申报表即时签章核准；对不符合规定的申报表提出审核意见，退缴费单位修正后再次审核；对不能即时审核的，社会保险经办机构应当自收到缴费单位申报表和资料之日起在最长不超过2日内审核完。
社会保险经办机构每月26日前将缴费单位次月应缴社会保险费数额书面通知征收社会保险费的税务机关。
十、办理企业职工正常退休审批事宜。
凡符合条件，资料齐全，每季度集中审批一次。
按规定应由上级劳动保障部门审批办理的，将及时审核上报。
凡申报退休送审档案达100份以上的，可安排专人上门服务。
十一、养老保险经办机构办理社会保险参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证，材料齐全的，即到即办。
每月26日前，养老保险缴费人员和缴费基数申报核定，即报即办。
十二、参保职工（参保人员）需了解本人基本养老保险个人帐户情况，提供个人身份证和缴费证明后，即可安排查询。
十三、对已纳入劳动保障事务代理的失业人员，档案资料齐全的，其养老保险关系接续申报，符合条件的即时办理，免费为失业人员办理保险费申报、养老手册登记等手续。
失业人员养老保险接续信息三十日内移送养老保险经办机构录入。
十四、参保人员医疗保险证、卡报损或挂失的，持有效证件即时办理；证、卡能进行修复的，当场解决；需重新制发证、卡的，在7个工作日内办结。
十五、医疗保险参保人员办理转诊、转院审批，手续齐全，一般情况即时办理；特殊情况，在3个工作日内办结。
十六、参保职工报销医疗费，在手续齐备、单位按时缴费情况下，在10个工作日完成审核工作。
十七、个人账户费用报销。
在正常工作日内，当事人自己办理的须持本人医保卡和合法有效的医药费发票；代为办理的，须持当事人的医保卡、发票、身份证（或户口本）和代领人的身份证（或户口本），当手续齐备时，即时办结。
十八、住院及慢性病费用报销。
根据医务股传递的审核单据，在参保单位及时、足额缴纳医疗保险费的情况下，即时办理结算报销时，领款人须持当事人的医保卡、身份证（或户口本）；如果是代为办劳保所廉政承诺书为了认真执行县纪委和乡党委政府关于党风廉政建设的有关规定，更好地接受全乡党员干部、群众的监督，本人郑重承诺如下：一、工作职责：1、宣传劳动保障法律和法规及城居社会养老保险的办理；2、宣传城居医疗保险政策及办理相关手续；3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的举报投诉；4、依法纠查和查处违反劳动保障法律、法规二、廉政承诺：1、严格遵守劳动保障方面的规章制度，绝不徇私舞弊；2、严格执行玉镇乡机关干部作风建设的各项规定；3、加强理论知识学习，提高自身素质水平。
以上承诺请乡党委、政府、全体干部群众共同监督。
人事劳动保障承诺书为了进一步加强我局机关效能建设，改进机关工作作风，提高服务质量和工作水平，树立人事部门廉洁、勤政、务实、高效的良好形象，进一步端正政风行风、优化发展环境，用实际行动取信于民，真正做到让县委、政府放心，特作如下承诺：一、简化办事程序1、从讲求效能出发，力求高效落实市委、市政府的方针政策和上级业务部门的工作部署。
2、承诺办事程序要力求科学、合理、简便、易行，办事必备条件具体、明确，最大限度方便管理和服务对象。
二、缩短办事时限1、各项审批事项实行限时办结制度，对手续齐全、能办的马上就办，不能马上办的要限时办结，做到务实高效，不扣件，不压件，不超时限办理。
2、对基层或群众的来访事项一次性明确告知所需报审的相关必备材料和工作程序。
接到报审的材料后，在规定的时限内给予审批。
对基层反映的问题及时答复，切实做到为基层着想，方便群众。
三、提供优质服务1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，提高服务的积极性、主动性，服务群众，服务基层，服务领导。
2、态度热情，服务周到。
对来访或办事的人员做到“五个一”，即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶暖心，一问到底办妥，一声再见相送。
3、文明办公，解答耐心。
仪表整洁，持证上岗；与人交谈、接打电话语言文明；解答问题、说明情况做到理由充分、道理讲透，做到问多不烦、事多不烦、事烦不燥，严于律己、恭敬谦让、冷静对待。
四、严格按章办事1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，严格按照各项法律、法规和规章制度办事，做到秉公办事，依法行政，公开、公正、公平办理审批、审核事项。
2、深入调查研究，创造性地开展工作，并做好协调服务、审核把关、贯彻落实工作。
五、遵守廉政规定1、模范执行“廉政准则”和效能建设的有关规定，文明能够执纪奉公办事，不得“吃、拿、卡、要”，不得谋取私利，不搞权钱交易，不行贿受贿。
2、严格遵守勤政廉政规定，不收受“红包”、有价证券及其他支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响地宴请和消费，不利用职权和工作之便，参加营业性歌厅、舞厅、夜总会等公共娱乐场所地娱乐活动。
六、对本局职权内地审批、核准、报备、登记等服务事项的法律依据、办理条件和具体要求以及办理程序、时限、承办部门和承办人员等要素，分别采取编印办事指南、服务手册或利用新闻媒体等渠道向社会公示，以方便管理和服务对象办事。
七、局机关效能建设领导小组负责检查督促各科室服务承诺制的落实以及具体受理群众的投诉，并对各科室的履诺行为进行监督，落实奖惩。
对群众投诉的问题认真调查处理，并将处理结果在公示的时限内反馈给投诉人。
以上承诺，热情欢迎社会各界和广大群众对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。
为了便于群众监督，特设置举报电话和投诉信箱。
劳动和社会保障局优化环境服务承诺书范文一、转变工作职能，端正服务态度，本着“一切为了企业，一切服务企业”的原则，为企业做好服务，充分发挥劳动和保障作用。
二、转变工作作风，提高办事效率，认真执行首问责任制、一次性告知制度，不拖拉，不扯皮，绝不超越审批、审核和办理的时限，保证做到工作时间随来随办，超时默认。
三、加强行业作风建设，实行政务公开，所有收费项目和标准严格按照规定收取，并做到收费项目和标准公示，自觉接受群众监督。
四、加强劳动执法队伍的建设，树立服务意识，帮助企业解决实际问题，不断提高依法行政水平，自觉维护企业和劳动者的合法权益，为企业提供良好的发展空间。
五、劳动保障工作要努力营造区域最佳投资环境，为招商引资提供优质服务，为建设特色突出、实力雄厚的现代化新南开做贡献。
六、公布联系电话及举报电话（联系电话：），接受社会各界的监督，如发现在劳动执法工作中行政管理人员和执法人员有违法违规行为将予以严厉处理。
劳动关系承诺书—工作范文我与xx-xxx-xx有限公司（以下简称xx公司）签订的《劳动合同》2015年12月28日到期终止，劳动关系即行解除。
xx公司及时通知了我，履行了告知义务，但因我个人原因，迟迟未到xx公司办理相关手续，致使失业手续不能如期办理，现已超过有效期限，因此无法按实际劳动关系终止时间转入失业，领取失业金。
为了能够重新办理失业手续，领到失业金，经我本人申请，xx公司同意与我签署一份《劳动合同制工人续订合同表》，签约目的是为了重新办理失业手续，不是续订《劳动合同》，仅限于xx公司给我办理转失业手续之用。
签约双方均不享有、不承担该续订合同条款中约定的各项权利和义务，我与xx公司签订的《劳动合同制工人续订合同表》无任何约束力，不产生法律效力。
因此我承诺，绝不依据上述《劳动合同制工人续订合同表》，对xx公司主张权利，需补缴的失业保险金等费用，由我本人全额承担。
承诺人（签字）：xx-x劳动保障事务所公开承诺书范文一、依法行政方面，做到公正执法、依法行政。
二、政务公开方面，做到公开审批事项、办事程序、办理结果，杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三、办理业务方面，在《就业失业登记证》方面，依照规章制度在最短的时间里为失业人员办好证，在医保方面每日下班前必须交往银行结账，城居保和新农保方面每日填完表必须及时报到社保局结账，保障所的每一项业务我们都必须积极认真地去完成。
四、办事效率方面，做到办事快捷、讲究效率、杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“中梗阻”等问题。
五、关注民生方面，制定切实可行的便民措施，尽职尽责地为群众提供周到满意的服务，及时解决群众反映的问题，杜绝门难进、脸难看、事难办等伤害群众感情和利益的问题。
六、工作作风方面，要对工作认真负责、作风扎实、杜绝作风简单粗暴、耍特权、故意刁难等问题。
七、廉洁自律方面，要廉洁从政、秉公用权，杜绝以权谋私、以及吃拿卡要报等问题。
八、自觉接受社会各界和广大群众的监督.。