最新整理实习协议劳动合同范本
最新大学实习生劳动合同模板5篇

大学实习生劳动合同模板5篇现在我们的大学生学校都有规定大三或者大四的时候需要出去实习,实习一个学期。
尽管只是实习,也是要签订实习协议的。
下面小编为大家带来大学实习生劳动合同模板,希望大家喜欢!大学实习生劳动合同模板1甲方(用人单位):____________________名称:________________性质:有限责任公司注册资金:________万元法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者):________________姓名:________性别:________出生年月:____年____月____日身份证号:____________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为____元。
试用期员工工资统一为____元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇)

实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇)双方的意思都表示一致而达成的一种契约。
简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。
下面是小编为大家带来的实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇),希望大家能够喜欢!实习生劳动合同篇1甲方:x有限公司乙方:居民身份证号码:甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月,自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
实习劳动合同范本5篇

实习劳动合同范本5篇实习劳动合同范本1甲方:乙方:身份证:住址:联系电话:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。
二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限:年月日至年月日;三、甲方的权利和义务1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会,提供实习岗位。
2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。
3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。
4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。
5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。
6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。
7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。
8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。
四、乙方的权利和义务1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。
2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。
3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。
4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有违反依照甲方规定处理。
5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。
6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。
7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。
8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。
五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月2、补贴发放时间每月日前3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。
实习生的劳动合同范本3篇

实习生的劳动合同范本3篇篇1甲方(实习单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(实习生):_________________________联系方式:_________________________身份证号:_________________________邮箱地址:_________________________家庭住址:_________________________紧急联系人及联系方式:_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商达成以下实习协议:一、实习时间、工作地点及内容1. 实习时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 实习地点:____________。
具体实习部门或岗位为____________。
根据甲方实际情况安排,乙方应服从调配。
3. 实习内容:在实习期间,乙方应按照甲方的要求参加相关培训和实践,了解甲方公司的运营流程和文化,并在指定岗位上进行实习活动。
实习内容应与所学专业相关,并与甲方公司业务发展需求相符。
二、工作时间和休息休假实习期间,工作时间遵循甲方的工作时间制度,休息休假也应按照甲方相关规定执行。
如有特殊工时安排或法定节假日安排需另行约定。
若实习期内的特殊节假日调整应服从甲方的统一安排。
若有加班情况发生,加班及调休补偿标准应符合国家规定和甲方的政策规定。
此外,双方也可就工作时间进行更详细的约定,以保障双方权益。
如弹性工作制、工作时间的考核标准等具体细节需详细列出。
甲乙双方可以根据实际情况对工作时间安排做出调整。
篇2甲方(用人单位):_______________________________地址:___________________________________________联系方式:_______________________________乙方(实习生):_______________________________身份证号码:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方实习事宜达成如下协议:一、实习概要1. 实习部门:_______________________________2. 实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习生劳动合同常规版(3篇)

实习生劳动合同常规版甲方(用人单位):_____乙方(实习生):_____身份证号码:_____现居住地址:_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下:实习津贴____元/月。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
实习劳动合同范本(新版)6篇

实习劳动合同范本(新版)6篇篇1甲方(实习单位):____________________地址:______________________________法定代表人或授权负责人:____________联系方式:__________________________乙方(实习生):____________________性别:______________________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方参加甲方实习事宜达成以下协议:一、实习时间实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容1. 实习岗位与职责:____________________。
2. 实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,履行实习岗位职责。
三、实习待遇与保障1. 实习期间,甲方按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在实习期间享有与正式员工同等的工作餐待遇。
3. 实习期间,甲方根据乙方的表现给予适当的实习津贴。
具体数额和支付方式双方另行约定。
四、双方责任与义务1. 甲方应当对乙方进行安全教育和培训,告知乙方实习期间的安全注意事项。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保护甲方的财产和机密信息。
实习期间如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
3. 甲方应按时支付乙方的实习津贴,保障乙方的合法权益。
4. 乙方应按时完成实习任务,如实反馈实习情况。
实习期间如有特殊情况需提前终止实习的,应提前告知甲方并得到同意。
五、违约责任及解决争议的方式1. 甲乙任何一方违反本实习劳动合同约定的,应当承担违约责任。
2. 若甲乙双方因履行本实习劳动合同发生争议,应当首先协商解决。
实习生的劳动合同范本3篇

实习生的劳动合同范本3篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:_______________________________________联系电话:_____________________________乙方(实习生):_____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生,乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就实习期间的劳动事宜达成如下协议:一、实习期限1. 实习期限为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容1. 乙方应按照甲方的安排,在指定的岗位进行实习。
2. 实习期间,乙方应接受甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
3. 乙方实习内容主要包括但不限于:_____________________________。
三、实习待遇1. 甲方应按月向乙方支付实习补贴,补贴标准为_____元/月。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
3. 乙方在实习期间不享受正式员工的福利待遇。
四、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务:(1)为乙方提供必要的实习条件。
(2)负责乙方的岗位安排及工作指导。
(3)对乙方进行安全教育培训。
(4)对乙方实习期间的表现进行评价。
2. 乙方的责任与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从管理。
(2)认真履行岗位职责,完成实习任务。
(3)保护甲方的商业机密及保密信息。
(4)遵守法律法规,维护甲方声誉。
五、保密条款1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业机密及保密信息,不得向第三方泄露。
2. 实习期间及实习结束后,乙方不得将甲方的商业机密及保密信息用于个人或其他非甲方业务活动。
实习生劳动合同范本5篇

实习生劳动合同范本5篇第1篇示例:实习生劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(实习生姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方就实习事宜达成一致意见,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条实习期限乙方自(日期)起至(日期)止在甲方单位进行实习,实习期限为(具体天数)天。
第二条实习内容乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,服从安排,认真学习实习专业知识和技能,提高自身能力。
第三条实习时间乙方每日工作时间为(具体时间),每周工作时间不超过40小时。
在实习期间如遇节假日,按照国家规定执行。
第五条保密义务乙方在实习期间必须对甲方单位的商业秘密和其他保密信息保密,禁止泄露给外部人员。
第六条实习评价甲方将对乙方的实习表现进行评价,评价内容将作为乙方今后就业的重要参考。
第七条终止合同1. 在实习期内,乙方如遇特殊情况需要终止合同,请提前(具体天数)书面通知甲方。
2. 甲方有权在实习期内解除合同,前提是通知乙方并给予合理的解释和补偿。
第八条其他约定本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订书面补充协议。
第九条合同解释权本合同如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
如协商未果,可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签名):(以上签字盖章表示双方已同意以上内容,合同生效。
)以上为实习生劳动合同的范本,希望能够对需要的实习生和用人单位提供一些参考。
如有疑问或需要进一步咨询,请及时联系相关部门。
祝愿实习生在实习期间取得丰硕收获,用人单位培养出更多优秀人才。
第2篇示例:实习生劳动合同范本甲方:________(企业名称)乙方:________(实习生姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司进行实习的事宜达成如下协议:一、实习内容:乙方将在甲方公司进行为期______个月的实习,具体实习内容为______。
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最新整理实习协议劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:
家庭住址: xxxxx
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同,从年月日起,至年月日止,共月,其中试用期从年月日起,至年月日止,共个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用甲方承担,证件不合格的费用乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。
基本工资800元,月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件。