如何发挥“职工书屋”在企业文化建设中的作用
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见随着社会主义市场经济体制的不断完善和社会主义现代化建设的蓬勃发展，作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，企业工会在促进职工共同利益、加强职工思想政治引领、提升职工文化素养等方面发挥着重要作用。
“职工书屋”作为企业工会文化建设的重要项目，不仅丰富了职工的精神文化生活，还为职工提供了一个学习交流的平台，对于增强职工的文化自信、提高职工的综合素质具有重要意义。
在实践中，一些“职工书屋”存在着书籍质量不高、管理混乱等问题，导致其发挥作用受到影响。
我认为进一步发挥企业工会“职工书屋”作用，需要在提升书籍质量、完善管理机制、加强引导服务等方面加以重视和加以解决。
要提升书籍质量。
当前一些“职工书屋”存在着书籍陈旧、内容单一、质量不高等问题，无法满足职工不同层次的文化需求。
企业工会需要引进更多优质的书籍，包括文学名著、哲学社会科学、工具书籍等多方面内容，满足职工的阅读需求，丰富“职工书屋”的藏书内容，提升书籍质量。
企业工会还可以通过开展书评活动、阅读分享会等形式，激发职工阅读的兴趣，提高书籍的利用率，进而推动“职工书屋”效益的提升。
要完善管理机制。
当前一些“职工书屋”管理混乱、服务不到位等问题也存在普遍性。
在进一步发挥“职工书屋”作用的过程中，企业工会应当建立健全书籍借阅、归还、管理等制度，明确借书流程、借书期限、责任分工等事项，严格管理书籍，确保书籍能够得到有效的保护和维护。
企业工会还可以设置专门的“职工书屋”管理员，负责书籍的管理、维护与借阅服务等工作，提供更加专业、高效的管理服务。
通过这些措施，可以使“职工书屋”管理更加规范，服务更加到位，进而提高“职工书屋”的运营效率和服务水平。
要加强引导服务。
企业工会可以结合自身工作特点，开展一系列以“职工书屋”为载体的宣传教育和文化服务活动，丰富“职工书屋”的功能。
可以组织职工参加书香节、文化节等文化活动，激发职工对于文化的热爱，引导职工养成阅读的好习惯。
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见随着我国经济的飞速发展，企业工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系、提升职工文化素质等方面发挥着越来越重要的作用。
“职工书屋”作为工会的一项重要工作内容，是为职工提供阅读、学习、交流的场所，是促进职工全面发展和提高整体素质的有效途径。
在实际工作中，“职工书屋”还存在不少问题和不足，如何进一步发挥其作用，需要我们深入思考和探讨。
我认为要进一步发挥企业工会“职工书屋”的作用，最重要的是要提高其服务质量。
目前很多“职工书屋”虽然设施齐全，但服务不到位，管理混乱，无法满足职工的需求。
工会组织应当加大对“职工书屋”的投入，提高其装修和设备档次，引进更多优质的书籍和资料，积极组织各类文化活动，吸引更多的职工参与进来。
要注重“职工书屋”的引导功能，使其成为职工思想政治教育的重要平台。
我们知道，书籍是人类智慧的结晶，是思想的精华。
“职工书屋”不仅是提供读书的场所，更要成为引导职工正确的价值观和世界观的重要阵地。
工会组织可以通过定期开展主题讲座、座谈会等形式，引导职工读好书、读经典，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
还要注重“职工书屋”的开放性和多元化。
职工来自不同的文化背景和教育程度，对书籍的需求也会有所不同。
“职工书屋”应当根据实际情况，引进各类书籍，涉及文学、历史、艺术、科技等多个领域，满足不同职工的需求。
可以开展一些多元化的文化活动，如书法、绘画、音乐等，吸引更多的职工参与其中。
我们还要注重“职工书屋”的互动性，使其成为职工交流学习的平台。
在“职工书屋”中，可以设置各种专题展览，开展读书分享会、知识竞赛等活动，让职工们在阅读的过程中相互交流，互相学习，共同进步。
工会组织也可以通过“职工书屋”开展一些关于职业技能提升、心理健康等方面的培训，帮助职工们提升自己的综合素质。
还要加强“职工书屋”的管理和运营，确保其长期稳定的发展。
这涉及到工会组织对“职工书屋”的规划和落实，要有长远的发展思路和战略，同时要加强对“职工书屋”人员的培训和管理，提高他们的专业素养和服务水平。
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见企业工会是维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织。
职工书屋作为工会服务职工的载体，已经发展成为工会服务职工的有效方式。
但是，目前职工书屋存在一些问题，比如阅读量不高、内容质量参差不齐、读者群体狭窄等。
为了更好地发挥职工书屋作用，我认为可以从以下几个方面入手。
一、拓宽阅读范围，提高阅读水平职工书屋的阅读目标应该不仅限于职工阅读，应该向更广泛的群体开放。
企业可以开展阅读活动，邀请社区居民、学生等广大群众加入职工书屋阅读活动。
这样不仅可以增加书屋的读者数量，还可以为更多人提供优质的阅读资源。
另外，企业可以组织培训课程，提高职工阅读能力。
例如，开展阅读课程、职场英语、职业技能等，让职工有更多的知识储备，更好地服务企业发展。
二、加强内容质量，引导阅读需求职工书屋的内容要贴近职工的生产生活需求，引领阅读潮流，激发阅读兴趣。
可以通过增加有趣的书籍、杂志、报纸等阅读资料来丰富书屋藏书，引导职工读好书，阅读有益、有深度的文化作品。
企业还可以根据公司自身需求和发展方向，加强书屋内有关产业技术等书籍和文献材料的收集，提高职工的专业知识和技能。
此外，加强书屋内各类文献材料的信息化管理，提高查阅效率，更好地服务职工需求。
三、开展文化活动，增强工会凝聚力职工书屋不仅仅是一个阅读空间，更是工会组织的文化活动中心。
开展各种形式的文化活动，是增强工会凝聚力的有效途径。
企业可以利用节日、纪念日等重要时间节点，举办主题展览、朗诵会、文艺演出等丰富多彩的文化活动，增强职工参与感和归属感，营造浓厚的企业文化氛围。
四、完善管理机制，提升服务质量职工书屋的管理和运营需要完善的机制和规范。
例如，在采购新书时，应该有一套完整的采购流程，遵循科学规范的采购管理程序，确保书籍质量和价格的真实性；在藏书管理方面，应该建立完整的管理体系，包括阅读资料的维护、库存管理等，提高书屋的运营效率。
另外，企业应该加强与社会的合作，争取政府和社会各方面资源的支持，将企业职工书屋建设成为一座涵盖知识、文化、技术等多领域综合服务的文化中心。
开展“职工书屋”建设工作实施方案
开展“职工书屋”建设工作实施方案随着信息化和数字化的发展，人们对于知识的渴望也在不断提升。
作为企业，开展职工书屋建设工作已经成为了提高职工素质、增强单位文化建设的一条重要途径，也是落实国家关于文化强国战略的重要举措之一。
本文将从职工书屋的建设意义、开展职工书屋建设工作的必要性、建设实施方案以及评估机制等方面进行详细阐述。
一、职工书屋建设的意义职工书屋建设作为一项具有时代特征、符合大众需求的文化工程，在企业文化建设中具有不可替代的重要性。
其主要意义如下：1.提升职工文化素质职工是企业最基础的建设力量，其素质的高低直接影响到企业的绩效和发展。
通过开展职工书屋建设工作，能够为职工提供全方位的知识服务，提高其文化素质和综合素质。
从而更好的满足企业发展需要。
2.营造良好的文化氛围职工书屋作为企业文化的重要组成部分，开展其建设工作将有助于营造积极向上的文化氛围。
通过书屋活动、文化讲座等方式，激发职工学习文化、爱国主义、科学文化、道德素养等方面的兴趣，使职工真正融入到企业文化建设之中。
3.推动企业转型升级随着全球经济的快速发展，企业面临着前所未有的竞争压力。
开展职工书屋建设工作，能够为企业提供知识和技术支持，以更好的推动企业转型升级，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
二、开展职工书屋建设的必要性职工书屋建设工作对于现代企业的发展来说具有非常重要的意义，其必要性如下：1.满足职工的文化需求职工作为企业的核心人才，其文化教育成长十分重要。
通过职工书屋建设工作，能够为职工提供全面的学习方式，让职工在忙碌的工作之余拓宽知识面、提高文化素质。
2.提高企业吸引力和影响力随着企业的不断发展，越来越多的优秀人才关注企业文化和企业社会责任，而职工书屋建设就是一个实施企业社会责任的重要手段。
通过开展职工书屋建设工作，能够提高企业的品牌影响力，为企业吸引更多优秀人才提供有力保障。
3.提高职工工作能力职工书屋建设工作不仅能够提高职工文化素质，同时也为职工提供了更多的知识和技术支持，从而提高职工的工作能力和执行力，为企业的发展提供更强的技术和智力支持。
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见近年来，随着我国经济的不断发展和企业改革的深入推进，企业工会“职工书屋”的作用日益凸显。
作为企业内部的文化阵地和职工学习交流的平台，职工书屋已经成为了企业推动文化建设、促进员工素质提升和实现和谐劳动关系的重要载体。
要发挥职工书屋的最大作用，还需要进一步创新和完善。
本文将结合个人的工作经验和观点，就如何进一步发挥企业工会“职工书屋”作用进行探讨。
要充分认识职工书屋的重要性。
在企业工会工作中，职工书屋是一个不可或缺的平台。
它不仅仅是一个提供书籍的阅读空间，更是一个传播知识、促进文化学习、丰富员工业余生活的重要场所。
职工书屋不仅可以提高员工的文化素质和业务水平，还可以增进员工之间的情感交流，使员工更加具备团队合作精神。
企业工会必须充分认识职工书屋的重要性，加大力度投入和推动职工书屋的建设和发展。
要注重职工书屋的功能定位。
在发挥职工书屋的作用过程中，企业工会要明确职工书屋的定位和功能，使其真正成为员工学习交流的重要平台。
可以通过建立阅览室、多媒体学习室等方式，提供安静的学习环境和多样化的学习资源，为员工提供一个放松心情、学习知识的场所。
可以开设各类兴趣班、技能培训班等活动，满足员工个性化学习需求，提高员工的综合素质和技能水平。
要拓展职工书屋的服务内容。
除了传统的书籍阅览和文化活动，职工书屋还可以拓展更多的服务内容，满足员工多方面的需求。
比如可以引入电子书、期刊杂志等数字化阅读资源，满足员工的信息获取需求；可以开设健身房、休闲娱乐区等设施，满足员工的身心健康需求。
还可以提供心理咨询、法律咨询等服务，帮助员工解决在工作和生活中遇到的实际问题。
通过这些服务内容的拓展，不仅可以丰富职工书屋的内涵，还可以更好地满足员工的需求，增强员工对职工书屋的归属感和认同感。
要强化职工书屋的管理和运营。
在发挥职工书屋的作用过程中，企业工会要加强对职工书屋的管理和运营。
要建立健全的管理制度，明确书屋的管理责任人，规范书屋的开放时间和服务内容，确保书屋的正常运转；要加强书屋的宣传推广，提高员工对书屋的知晓和使用率；要不断改进书屋的服务质量，根据员工的反馈意见，及时调整和改进书屋的服务内容和管理方式，提高书屋的满意度和美誉度。
职工书屋服务于企业文化建设的对策探析-企业文化论文-文体论文
职工书屋服务于企业文化建设的对策探析-企业文化论文-文体论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——【摘要】职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织在全国开展的一项重要文化工程，建设至今已有十个年头，虽然在为企业文化建设服务方面取得了较大的成绩，但也面临着一些新的挑战，出现了一些新的问题，在一定程度上制约了职工书屋的进一步发展。
本文基于以上现状及背景，提出了职工书屋服务于企业文化建设的相关对策，从而为保定市企业文化建设及发展提供理论依据。
【关键词】工会；职工书屋；服务；企业文化；对策职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织在全国工会开展的一项重要文化工程。
职工书屋是由中华全国总工会命名，主要在一线职工工作和居住相对集中的基层建立，满足广大职工不断增长的阅读、学习与精神文化生活方面的需求。
企业文化从广义上包含了企业在管理思想、管理方式、管理手段、经营理念、人才队伍建设、思想合力等等各个方面。
企业文化在内涵方面十分丰富，在形式上十分活跃，对企业发展影响十分重大，在企业建设中起着不可替代的作用。
这也就是所谓的“十年发展靠人才，百年发展靠文化”。
本文通过研究分析，找出了职工书屋建设发展中存在的不足，明确了职工书屋在企业文化建设中所起的作用，制定出了相应的服务对策，从而为保定市企业文化建设提供理论参考。
一、职工书屋建设及服务于企业文化的现状职工书屋建设始于2008年，每年投入专项经费2000万元，广泛采集优质出版资源，通过物流配送中心配送图书，在全国扶持建设1000家职工书屋示范点，并由各地工会相应配套投入，每年建设1万家职工书屋。
2016年全总经费投入增加至3000万元，并另先期投入近千万元建成电子职工书屋阅读系统。
截至2016年年底，全总已建成职工书屋示范点9000多家，带动各地工会建成职工书屋10万多家，覆盖职工6000余万人。
2016年在保定市建设4个职工书屋示范点，分别是：保定君乐宝乳业有限公司、东方地球物理公司物探培训中心长城汽车股份有限公司、河北秋收农业开发集团有限公司。
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见
进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见1. 引言1.1 企业工会“职工书屋”的功能与作用企业工会“职工书屋”是企业工会为职工提供学习、阅读和文化交流的场所，是企业文化建设的重要载体。
作为企业工会的重要功能之一，职工书屋有着多方面的作用。
它提供了一个便捷的学习平台，为职工提供了各种书籍、资料和在线资源，帮助他们提升自身素质和技能。
职工书屋也是一个重要的文化交流场所，职工可以在这里交流学习经验，共同提升文化素养。
职工书屋还可以组织各种文化活动，丰富职工的文化生活，提升企业的凝聚力和凝心力。
企业工会“职工书屋”的功能与作用是多方面的，它为企业和职工提供了一个良好的学习、交流和发展平台，对于企业建设和职工的成长都具有重要意义和作用。
1.2 意义和必要性企业工会“职工书屋”的设立和发展，是为了满足职工的学习和文化需求，提升职工的文化素质和技能水平，促进企业发展和职工个人成长的重要途径。
作为企业内部的文化教育平台，职工书屋的意义和必要性主要表现在以下几个方面：职工书屋是提升职工文化素质和专业能力的有效途径。
通过职工书屋的培训课程和学习资源，职工可以不断提升自身的知识水平和技能，增强竞争力，适应企业发展的需要。
职工书屋是打造良好学习氛围的重要平台。
在书香氛围中，职工可以开展学习交流，激发学习兴趣，提高学习效果，形成互助互学的良好氛围。
职工书屋是丰富职工文化生活、丰富业余生活的平台。
通过丰富多样的文化活动，如读书会、讲座、展览等，可以拓宽职工的视野，丰富精神生活，提高文化素养，增强幸福感和归属感。
发挥企业工会“职工书屋”的作用对于企业和职工都具有重要意义和必要性，不仅可以提升职工素质，增强企业凝聚力，还可以为企业可持续发展和职工个人成长创造更好的条件。
企业应该加大对“职工书屋”的投入和支持，进一步发挥其作用，促进企业和职工共同发展。
2. 正文2.1 充分利用“职工书屋”进行职工培训充分利用“职工书屋”进行职工培训可以为企业员工提供更多学习机会，促进其个人发展和职业提升。
浅谈“职工书屋”在国有企业中的作用
浅谈“职工书屋”在国有企业中的作用第一篇：浅谈“职工书屋”在国有企业中的作用浅谈“职工书屋”在国有企业中的作用中国联通科左中旗分公司王旭胡锦涛总书记曾多次指出，为了适应党和国家事业发展的需要，为了更好地承担起党和人民所赋予的重任，我们必须进一步加强学习。
为认真贯彻落实党的十七大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，切实保障职工群众的文化权益，全国总工会决定从2008年开始，在全国工会开展“职工书屋”建设工作。
事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。
特别是国有企业的干部职工，要应对市场挑战、推进科学发展，就必须深刻认识到读书学习是提高综合素质、培育竞争能力、适应企业发展的根本途径。
‚职工书屋‛走进国有企业，给广大企业职工提供了更加宽广的求知领域。
因此，通过开展‚职工书屋‛的各项活动，再一次在国有企业职工中掀起了‚爱读书、读好书‛的读书新热潮。
一、“职工书屋”为我们确定了：读书学习既是终身课题，更是紧迫任务‚职工书屋‛走进国有企业，为我们发出了一个信号，那就是越是市场竞争激烈、越是企业发展的关键时期，越要注重和加强学习。
当前，通信企业正处于融合和发展有关键时期，市场竞争激烈，设备更新加快，ADSL、3G等新技术、新业务迅猛发展，层出不穷，需要我们去了解、去认识。
我们所面临的考验和挑战是我们以前不曾经历过的，没有现成的经验可以遵循，没有退路可走。
尤其是遇上国际金融危机和企业转型，更要加强职工读书学习的紧迫感和责任感。
常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，越是任务艰巨、工作繁重的时候，越要把读书学习抓得紧之又紧，树立终身学习的信念，在读书学习中找到化解企业困难的对策。
学习是一项十分紧迫的任务，也是一件十分辛苦的事。
学习者的态度、意志、情绪、形式、方法、手段等都会影响学习的质量和效率。
特别是现代企业制度下，要学的东西很多，同时生活节奏加快，学习的时间减少，如果不讲求方法，就很难收到良好的学习效果。
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１ 引 言
企业 文 化在 广 义 上 涵 盖 了企 业 管 理 思 想 、 管
以国家大政方针制度宣传学习、 行政管理 、 制度执 行为主题 ， 公安部门的工会职工书屋 主要 以维护
第３ ２卷第 ３期
２ ０ １ ３年 ６月
四
川
水
力
发
电
Ｖｏ １ ． ３２，Ｎｏ ． ３
Ｓｉ ｃ ｈ ｕａ ｎ Ｗａ ｔ ｅ ｒ Ｐ ｏ ｗｅ ｒ
Ｊ ｕ ｎ ．， ２ ０ １ ３
如何发挥 “ 职 工 书屋 ’ ’ 在 企 业 文 化 建 设 中的 作 用
不同的行业 、 不 同的企业 、 不 同的职能机构 ，
其 工会 职 工书 屋作 为其 文化 窗 口将其 单位 文化 特
果， 也就是说在项 目部每个职工的 日常行为、 工作
效率 、 工作 态度 等 方 面 早 就 显现 了该 局 整 体 的 文 化 建设 成果 。 ３ 职 工书 屋是 企 业 文 化 之树 繁 荣 丰 茂 的 源泉 和
色体现得淋漓尽致 。如政府部门的工会职工书屋
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３ ０３ － － ０ ６
Ｓ ｉ ｃ ｈ ｕ ａ ｎ Ｗ ａ ｔ ｅ ｒ Ｐ ｏ ｗ ｅ ｒ圃
何丽芹 ： 如何发 挥“ 职工书屋” 在企业文化 建设 中的作用 沃土
２ ０ １ ３年第 ３期
相关 的文化 知识 ， 能够 了解 到最 前沿 的行业 动 态 、
业文化的内涵十分丰富 、 形式十分活跃 、 作用十分 深远 、 影响十分重大 ， 在企业建设中起着至关重要 的作用。这也就是企业管理上 常说 的“ 十年发展 靠人才 、 百年发展靠文化” 。 笔者作为一名企业工会司第三分局阿海 项 目部工会职工 书屋的建 设和宣传为例 ， 阿海项
何 丽 芹
（ 中国水利水 电第七工程局三分局 ， 四川 郫县 ６ １ １ ７ ３ ０ ） 摘 要： 企 业文化是企业 发展 的一个重要组成 部分 ， 是推 动企业 实现科学发展 、 高效发展 、 文 明发展和和谐发 展的 内在精神
动力 和企业底 蕴。而在国有企业 ， 整体上构建企业特色文化 的方式多种多样 ， 也涉及到企业管理的各个层面 ， 其 中工会职工 书屋 的建立 、 运用 在培养 职工继续深造学 习、 树立 职工 良好精神 面貌以及酝酿 企业特色文化氛 围进而打造企 业文化 品牌上 有着独特 的优势 和显 而易见 的作用 。 关键词 ： 职工书屋 ； 企业文化 ； 着力点 ； 平台
企业 文化 不是无 本 之木 、 无 源之 流 ， 一 个企业
要养成大气的品质和独具魅力 的精神风貌 ， 必须
要有 深厚 的肥 沃 土壤和 活水 源头 。企 业文 化是 企 业发 展 壮大 的精 神 资 源 和智 力 宝 库 ， 而 企 业 文 化
市场信息等 ， 为职工成长进步提供 良好 的文化环 境。另一方面， 要确保职工书屋能够引领健康 的 文化娱乐潮流 ， 满足职工对文化娱乐的需求 ， 实现 用高雅 的文化熏陶人 、 用健康的文化感染人 、 用积 极 的文 化鼓 舞人 ， 使 职工 书屋成 为 宣贯企 业 文化 、
面 影 响一个 企业 的发 展 战 略部 署 和 企 业形 象 ， 在 小 的方 面影 响企 业 内部 的 和 谐 与 团结 。因 此 ， 企
水电文化 、 企业信誉 、 工程类为主题 ， 职工 书屋作
为企业文化的重要组成部分 ， 充分体现 了企业文
化 的特色 ， 同时也是 文化 渗透 的着 力点 ， 是 企业文 化运 行于 职工 生 产 生活 的根 本 途 径 ； 也 是 职 工 风 貌 融 汇人文 文 化 的重 要渠 道 。工会 职工 书屋 在企 业 文化 建设 过程 中起 到 的是 一种 “ 交互管道” “ 思 维 碰撞 ” 的作 用 。
社会 稳定 、 打 击犯 罪为 主题 ， 水 电施 工企业 主要 以
理方式 、 管理手段 、 经营理念、 人才队伍建设 、 思想 政治合力以及企业价值实现行为的各个方面。可 以说企业的所有实践行 为都会上升为一种文化 ， 而文化会渗透到企业的每一个机构 、 每一个细胞 （ 职工 ） 和每一个具体的实践行为 ， 进而在大的方
目部 工会 职工 书屋 设施 投入 较大 、 设 备齐 全 、 功 能
分区显著 ， 有歌舞娱乐室 、 体育运动场所及设备 、
职工书画展览墙以及传统的书籍 阅览室……特别 是职工歌舞娱乐室和职工 书画展览墙 ， 这两处集
中体 现和 展 示 了水 电 职 工 的精 神 风 貌 和 个 人 风
业职工书屋的建立 、 宣传和维护工作 ， 现仅结合 自 己工作经验谈谈工会 “ 职工书屋” 在企业文化建
设 中的重 要作 用 。 ２ 职 工书 屋是 企业 文化 建设 的 着力点
采， 也极具张力地体现 了项 目部的特色文化 。如 今， 项 目部的职工养成了运动 、 歌舞娱乐、 看书读
口， 成 为 企业 文化 建设 特色 的集 中体 现 。
子已经深人到他们 日常的生活 、 学习和工作之 中， 并深刻影响着各个协作 队伍 的农 民工。可 以说 ， 阿 海项 目部 的整 体文 化 建 设 已经 达 到 了该 局 “ 制
造精 品 、 勇于超 越 ”的企业 文化 个性 化 、 个体 化效
书以及 写写 画 画 的学 习生 活 习惯 ， 这 些文 化 的 因
全 国总工会决定从 ２ ０ ０ ８年开始 ， 在全国工会 开展“ 职工书屋” 建设工作。４年过去 了， 全国几 乎所有的政府部 门、 大中型国有企事业单位工 会 都建立了职工书屋 ， 职工 书屋建设和运用得 怎么 样 ？直接 成 为展 示 企 业 文 化 、 展 示 企 业 形象 的 窗