浅议工会工作的求真务实
工会工作要着力于求真务实、创新实干
张轶南 (黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司）
[关键词]工会工作;求真务实;创新
求真务实是一个企业保持长盛不衰 的 良 药 。工 会 工 作 要 保 持 旺 盛 的 生 机 活 力必须坚持与时倶进、开拓创新。在现代 企 业 制 度 中 ，非 常 重 要 的 一 点 ，就是要做 到维权创新、民管创新、工会自身建设创 新。
― 、维护职工权益要用求真务实的 态度
《工 会 法 》中 明 确 指 出 ：维护职工合 法权益是工会的基本职能。将 “维 权 ”从 工 会 四 项职能中突出，在法律上确认了 工 会 代 表 者 、维 护 者 的 身 份 。一 是 要进一 步 创 新 服 务 理 念 ，始终把保持与职工群 众的密切联系作为工会工作的生命线。 工 会 干 部 在 想 问 题 、办 事 情 、作 决 策 时 ， 都要心里装 着 职 工 群 众 ，工作依靠职工 群 众 、一 切 服 务 职 工 群 众 ，使广大职工群 众 切 实 感 到 工 会是自己的组织，工会工 作 才 能 真 正表现出旺盛的生命力；二是 创新规范服 务 工 作 程 序 ；三是表达和维 护广大职工 群 众 的 利 益 ，把党政关注的 重 点 、社会反映的难点和职工群众关心 的 热 点 ，有机地形 成 工 会 工 作 的 结 合 点 ， 更加卓有成效地开展工作；四是工会组 织要把职工群众的事情作为头等大事， 认认 真 真 、竭 尽 全力去做实、做 细 、做 好 ； 五是要以职工群众的认可度和满意度来 评判工会工 作 创 新 水 平 ，工会在服务于 职 工 群 众 的 同 时 ，要定时定期的组织职 工群众学习相关法律、法 规 。工会要形成
求 真 务 实 开 展 工 会 工 作 ：创新是灵 魂 ，坚 持 立 党 为 公 、服 务 民 众 是 关 键 ，提 高 执 行 力 是 重 点 ，落实好 关 心 群 众 生 活 、 实现职工群众的愿望、满足职工群众的 需 要 、维护职工群众的利益是基点。创新 工 会 工 作 ，一 定 要 把 握 好 工 会 定 位 ，要抓 住企 业 发 展 这 个 关 键 ，通过实现企业利 益 的 最 大 化 ，来最大限度地实现和维护 职工的根本利益。创新必须求真，必须遵 循 事 物 的 发 展 规 律 ，必须符合科学发展 观 ;创 新 必 须 务 实 ，必 须 真 心 真 意 、脚踏 实 地 ，必须追求内容和形式的完美。
求真务实 创新工作
心里装着职工群众 ， 工作依靠职工 位一体的大维护格局 。 群众 ， 一切服务职工群众 ， 使广大职
反 馈给提案 者本人签署 意见 。职
代 会后让职 工代表 随时参 与企业
的各项 管理活动 ， 建立职工代表巡 盾 ，公开 ” 职工群众 知厂情 、 “ 让 解
２提高文化业务素质 ， 真履 、 认
会 的最 大危险 。胡 锦涛总 书记说 让 职工群众懂 得用法律来维 护 自 给提案者本人 ； 立案后的提案报请
的“ 群众利益无小事” 突破 了传统 己的权益 ； ， 另一方面维护职工群众 企业党政主要领导批阅 ， 再转交有
服务观念 ， 是一种创新 。工会干部 的学习权 、 受教育权 ， 这是最好的维 关 部 门或责 任人进行落实 并签署 在想问题 、 办事情 、 作决策时 ， 都要 护 。工会要形成维护 、 协调 、 服务三 落 实结果 ； 所有提案 的落实情况均
众说话办事的过程 中， 要抓住企业 主题就是始终 推动党 的全心全意 代会制度适 应现代企业 制度要求
发展这个关键 ， 通过实现企业利益 依 靠工人 阶级 根本方针 的贯彻落 应着力从以下几方面创新 ： 的最大化 ， 来最大限度 地实现和维 实 ， 并不断探 索贯彻落实这一方针
护职工的根本利益。
命 线 。密切联 系职 工群众是工会 众 的认 可度 和满意度来评判 工会 立 案制度 ， 确保提案质量。职代会 工作的最大优势 ， 这是我们党 的最 工作创新水平 ， 工会在服务于职工 后 ， 由提案专门工作小组召开提案 大政治优势 ， 是扩大党 的阶级基础 群众 的同时 ， 要定时定期 的组织职 审查会议 ， 对不符合要求 的提案 ， 及 的链条 和环节 ， 脱离职工群众是工 工群众学习相关法律 、 法规 ， 一方面 时附上不能立案 的文字理 由， 退返
开拓创新舞台阔求真务实根基稳
开拓创新舞台阔，求真务实根基稳——对如何做好高校工会工作的思考南京航空航天大学陈惠生田永和内容提要：随着三个文明建设的协调发展和高等教育改革的深入进行，高校工会工作的内容也由此而拓展，高校工会在学校全局中的作用也越来越明显，学校领导及广大教职工对工会的期望也越来越高。
面对新的形势和新的要求，工会工作必须开拓创新，必须求真务实。
关键词：工会工作开拓创新求真务实“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个执政党永葆生机的源泉”。
21世纪是知识经济时代，知识经济的本质就是要求创新。
我们正在建设的中国特色社会主义，是一场前所未有的革命，没有现成的道路可循，一切都有待于我们大胆创造、开拓和探索。
因此，在新形势下能否具有开拓创新精神，这关系到国家和民族的前途和命运，同样，开拓创新，是高校工会工作不断发展和提高的动力与保证。
离开了开拓创新，不以敢为人先的精神状态去大胆地创造性地开展工作，而是安于现状，不思进取，那就只能是停事不前，甚至倒退衰败。
“求真务实”，从哲学上讲是两种状态、两个质的辩证统一。
一个是“求真”另一个是“务实。
何谓求真?“求”有追求、要求和需求的意思。
“真”有真实之意，与假相对，有确实之意。
求真，就是追求真理，把握事物本质、事物主要矛盾、发展趋势。
何谓务实?“务”有两个基本含义，一是从事、致力于什么，二是必须的意思。
“实”有真实、实在、实际、果实之意。
因此，务实从根本上讲就是做具体工作，就是把工作、把事情具体化了、实际化了，而不是表面化、现象化。
就是要追求实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本、实际影响，就是讲实话、讲真话、办实事、办好事。
两者的关系，求真是务实的前提，务实是求真的现实验证。
求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，也是我们党的优良传统和共产党人应该具备政治品质。
在全面落实科学发展观、实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步的宏伟目标时，必须大力弘扬求真务实的精神。
对企业工会工作的几点认识
对企业工会工作的几点认识我是一名工会会员，我十分喜欢工会工作。
在企业工作的几年来，我经常关注单位的工会工作。
但由于日常工作繁忙对工会工作只有一些粗浅的认识。
我认为企业工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进，开拓创新，做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。
现就企业工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识：一、维护职工权益要用求真务实的态度维护职工合法权益是企业工会工作的基本职能，要充分体现维权的本质要求，就必须创新工作：一是要创新服务理念，始终把保持与职工的密切联系作为工会工作的重中之重。
“群众利益无小事”，工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工，工作依靠职工、一切服务职工，使职工切实感到工会是自己的家；二是创新服务程序，制度是管理创新及维护职工利益的一项新举措，让职工清楚工作范围、办理程序、联系方式；三是表达和维护职工利益，把党政关注的重点、职工反映的难点、热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作。
四是工会组织要把职工的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。
二、民主管理工作要有求真务实的手法职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥着重要作用，要使职代会制度适应现代企业制度要求应着力从以下几方面创新：一是选举代表要体现“三高”，即高威信、高学历、高素质，要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题；三是职代会表决应变举手表决为票决，实行无记名投票，消除职工代表顾虑，更加准确、客观地反映职工的心声。
职代会提案要真正体现广大职工的意愿，职代会后由提案工作小组召开提案审查会议，对符合要求及不符合要求的提案，及时反馈提案者本人；立案后的提案报请企业党政主要领导批阅，转交有关部门进行落实并签署落实结果。
厂务公开是企业民主管理的“平台”，厂务公开的深化，体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性；形式上的多样性等方面。
新形势下工会工作如何求真务实
后 让职 工代表 随时参 与 企业 的各 项管
理 活动 ， 建立 职工代 表巡 视制 度 、 检查 制度 、 督 办制度 ， 努力 提高 职工代 表 的
律、 法规， 一方 面让 职工群 众懂 得用 法
素质 ，真正 让职工 代表 行使 自己的权 力； 六是 大力 推行 厂务公 开制 度 。 当前
权 创新 、民主管 理创新 、 自身 建设 创
新， 使工 会创新 活 动实现 常态 化 、 长 效 化、 制 度化 。
一
确保 提案 质量 ，所有 提 案的 落实情 况
均 反馈 给提 案者本 人签 署意 见 ；五是 职 工代 表积极 参与 企业 管理 。职 代会
作优 劣的评 判员 ，只 有设 身处 地为 职
许 多企 业对 于厂务 公 开 的认 识 、中维
律来 维护 自己的权益 ，另 一方 面维 护 职工 群众 的学 习权 、 受 教育权 。 工会 要 形成 维护 、 协调 、 服 务三位 一体 的大 维
护格 局 。
护职 工合法 权益 的客 观要 求 ，是 工会 实践 科学发 展 观作用 的具 体 体现 。要 充分 体现 维权 的本 质要 求 ，就必 须要 创新 工作 ：一 是要进 一 步创 新服 务理 念 ，始终 把保持 与 职工 群众 的密 切联
职 代 会 制 度 在 加 强 企 业 民 主 管
要做 。 解 决这 些 问题 ， 在 组织机 构设 置
上应 衔接有 序 、各级 各部 门配 合上 应
无缝 隙 ， 切实 履行 好党委 第一 领导 人 、
２ ０１ ３ ． ６ ． 下 旬 Ａ Ｖｌ ＥＷ ＯＦ Ｌ ＡＢＯＵＲ ＵＮｌ ＯＮＳ
关于工会工作坚持求真务实精神的
关于工会工作坚持求真务实精神的汇报人：2023-12-28•工会工作的重要性•求真务实精神在工会工作中的体现目录•如何坚持求真务实精神•工会工作中求真务实精神的案例分析•总结与展望01工会工作的重要性工会作为职工的代表，应积极维护职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、安全卫生等方面的权益。
保障职工合法权益通过工会工作，推动企业民主管理，让职工参与企业的决策和管理，增强职工的归属感和责任感。
促进企业民主管理在劳动纠纷发生时，工会应积极调解，维护职工的利益，促进劳动关系的和谐稳定。
调解劳动纠纷维护职工权益促进企业发展提高职工素质通过教育培训、技能竞赛等方式，提高职工的素质和技能水平，为企业发展提供人才支持。
推动技术创新鼓励职工参与技术创新和发明创造，为企业发展提供动力和支持。
促进企业可持续发展通过工会工作，推动企业可持续发展，增强企业的竞争力和市场地位。
通过工会工作，增进职工福利，提高职工的生活质量和幸福感。
增进职工福利加强沟通交流促进文化交流通过工会工作，加强职工与企业管理层之间的沟通交流，增进相互理解和信任。
通过工会工作，促进不同文化背景的职工之间的文化交流，增强企业的凝聚力和向心力。
030201构建和谐劳动关系02求真务实精神在工会工作中的体现实事求是，深入了解职工需求实事求是是求真务实精神的基础，在工会工作中，要深入了解职工的需求和困难，从实际出发，不夸大、不缩小，真实反映职工的情况。
工会工作人员需要经常深入基层，与职工进行面对面的交流，听取他们的意见和建议，了解他们的真实需求和诉求。
求真务实精神要求勤奋工作，切实解决职工问题。
工会作为职工的代表，要积极为职工争取合法权益，帮助他们解决问题。
在解决问题时，要注重实际效果，不走过场，不搞形式主义。
对于能够解决的问题，要尽快解决；对于一时无法解决的问题，要向职工说明情况，积极争取他们的理解和支持。
勤奋工作，切实解决职工问题勇于创新，不断提升服务水平求真务实精神还要求勇于创新，不断提升服务水平。
加强工会自身建设 贵在求真务实
而切实换得职工 的信任和信赖。只有这样 ， 当他们有 了困难需要 分担 ， 第一个想到就是 工会 ； 当他们有 了快 乐需要分 享 ， 第 一个
想到的也是工会 。
１ ． ２ 真 正 为 职 工解 ・ 优
工会工作 必须紧紧围绕企业工作 中心 ， 以科 技创新 、 岗位练 兵、 技能竞赛 、 节能减排等活动为载体 ， 深 入开展 主力军奉献建功 立业 ， 群众 经济技术创新活动 ， 岗位技能竞赛活动 ， 把传统 的“ 比、 学、 赶、 帮、 超， ， 与市场 经济条件下的竞争机制 、 激励机制 、 诚信 机 制有机结合起来 。大力 弘扬 劳模精神 ， 组织引导广大职工积极投
会 工作的新局面， 取得领导和群众双满意的效果。 工会组织要加强 自身建设， 必须求真务 实。
关 键 词 ： 工会 建 设 ； 求真 ； 务 实 中图分类号 ： Ｆ ２ ４ ３ ． １ 文献标识码 ： Ａ
文章编号 ： １ ０ ０ ０ － ８ １ ３ ６ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ — ０ １ ２ ０ — ０ ２ 样， 工会说话 、 办事才有底气 ， 在群众 中才有号 召力 ； 只有这样 ， 才
熟悉工会工作的特点与规律 ，自觉贯彻执行 工会 工作 方针和总 体思路 ， 全 面履行工会 的基本职能 ； 必须熟知本单位的经营发展 状况 ， 职工关注 的焦 点 、 热 点 内容 ， 善于将工会 工作与企业 发展
远航 ， 家就是为你打气加油的站点 。“ 职工之家 ” 顾名思义 ， 就是 职工 的家 。 而如何让职工加入工会组织就有如沐 春风 、 入之 如归 的感觉 呢？如何让职工感觉工会组织就是港湾和加油站 呢？那
２ 从 多方面 着手 。 加强 工会 自身建 设
务实 ， 就是要在 “ 真” 的指导下去做 、 去实践 。曾经一度 ， 基层
浅析企业工会工作如何求真务实
的危险。工会干部在想问题、 办事情 、 决策时 ， 要心 里装 着职工 群 容 ， 做 都 缺乏可操作性的履约检查。不论从 企务公 开的领导机构、 工作机构 但就是流于形 式 ， 没有落 实到位 ， 乏维权 缺 众， 工作依靠职工群众 ， 一切服务职 工群众 ， 使广 大职工群众 切实感 受 还是监督机构都非常完备 ，
要把党关注的重点、 社会 反映的难点和职工群众关心 的热点 ， 有机 的重点 ， 落到实处 ， 实效。把职工满意不 满意 ， 应不答应 作为维 取得 答 地结合形成工会工作的结合点 ， 加卓有成 效地开展 工作。工会工作 权工作的出发点和 落脚点 ， 更 才能赢得职工 的支持 ， 能真正凝聚 职工 ， 才 永恒的主题就是始终推动党 的全心全意依靠工人阶级根本方针 的贯彻 与职工保持血肉联 系。 落实 ， 并不断探索贯彻落实这～方针的形式和途径 ， 真正做到从 源头上 参与、 政治上保证、 制度上落实、 素质上提高、 权益上维护切实发挥 工会
到工会是自己的组织 ， 只有这样 ， 工会工作才会表现 出旺盛的生命力。
２ 充 分表 达 和 维 护 广 大 职 工群 众的 利 益 、
工作 的实效性。因此 ， 工会 工作要 通过一 定的载体 ， 把维护 职工 的经
济、 政治 、 精神文化权益 ， 工最关心最期 望解决的 问题 作为 工会维权 职