2019医院财务个人述职报告

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医院财务个人述职报告精选5篇

医院财务个人述职报告精选5篇

医院财务个人述职报告精选5篇医院财务个人述职报告(1)本人自20__年11月调入到我们__卫生院以来,工作认真负责,扎实勤奋,团结同志,就像内科老于说的“吃苦在前,从不叫苦、工作任劳任怨”,同时一边工作一边刻苦学习,以看书学习做为自己的业余爱好,通过不断努力,一步一步,财务理论知识不断得充实,业务技术不断得到凝练、升华,于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。

本人主要从事财务、统计及人事等工作,同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。

先后两次抽调纪委办理案件,在办案过程中,极大地提高了自身认识,有机地认识到财务的重要性,体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。

制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施,参与了实施基本药物制度,参与了卫生事业改革等工作。

下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。

一、加强制度建设,拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度加强单位的财务管理工作,其目的是要为单位的效益服务。

通过对卫生院日常财务工作深入的了解,发现卫生院财务管理存在许多问题。

因此,我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手,先后拟定了多个办法,基本完善了内部财务管理制度体系:二、合理制定采购计划,严格资金管理1、合理制定采购计划。

每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入,制定出合理的预算计划,做到年初有计划,年终有总结。

2、严格资金管理。

通过局按预算拨付的资金,首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展,其次用于发放工资、补助等非公益性开支,不挪做他用。

通过加强管理,提高了资金使用效益,促进了卫生事业的发展。

三、加强业务学习,提高自身能力一直以来,我不断学习新的财务知识和相关法律法规,积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。

工作之外还坚持自学,通过不断学习,提高了自身能力,为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。

四、加强业务培训、指导由于各科室人员基本上没有学过专业财务知识,也没有专门时间从事财务工作,他们的主要任务是抓医疗业务工作。

医院财务人员个人工作的述职报告(精选5篇)

医院财务人员个人工作的述职报告(精选5篇)

医院财务人员个人工作的述职报告(精选5篇)医院财务人员个人工作的述职报告(精选5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编整理的医院财务人员个人工作的述职报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

医院财务人员个人工作的述职报告1一年的工作又到头了,在这一年里有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,来给自己的工作做一份年终总结吧。

医院财务工作在医院各级领导的组织下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。

确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。

经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、加强资产管理,确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。

医院财务人员述职报告参考5篇荟萃

医院财务人员述职报告参考5篇荟萃
一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德
素质
1、组织财务科会计人员学习,预计年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前 掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费 办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
四、积极参与院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价 ,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参与其中,起到了财务科在医院管理应有的作 用。
总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗 收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
医院财务人员述职报告参考3
本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道 德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的 本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时,鄙亦积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素 质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,鄙深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考 取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。

医院财务述职报告范本【三篇】

医院财务述职报告范本【三篇】

医院财务述职报告范本【三篇】导读:本文医院财务述职报告范本【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

【篇一】医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力,用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院XX年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展带给了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。

财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。

尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,用心为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。

XX年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、XX年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。

止于11月底,医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。

财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。

合计为1579519.14元。

医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。

医院财务述职报告集合5篇

医院财务述职报告集合5篇

医院财务述职报告集合5篇时间一溜烟儿的走了,又到了写财务工作总结的时候,财务工作总结是对财务的处理、分析的报告性文书。

而我们在写财务工作总结的时候一定要实事求是,做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。

那么我们书写财务工作总结怎么样才能出彩呢。

由此,小编为你收集并整理了医院财务述职报告通用相信一定会对你有所帮助。

以下是小编收集整理的医院财务述职报告集合5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 医院财务述职报告 20xx年,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务,为我院的发展做了一些工作。

现报告如下:一、工作情况:1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策,严格遵守国家的法律法规,严格执行各项财经政策,合理组织收入,严格控制支出,按时办理各项会计业务,编制会计报表,完成日常财务管理工作。

2、按领导要求运用财务数据,进行财务分析,为领导决策提供参考和依据。

3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求,开展了资金安全管理专项检查,围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节,从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查,特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查,在日常工作中严格按相关制度和规定执行,确保医院资金安全。

4、按照三级肿瘤专科医院评审要求,整章建制,对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善,并对照评审标准进行了初步的准备工作。

5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗服务价格收费投诉制度》、《医院医疗服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定,不断优化服务流程,提高服务效率。

在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“柜员制”服务,住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务,缩短了病人等候时间,大大提高了服务效率,得到了广大病友和上级主管部门的一致好评。

医院财务述职汇报6篇

医院财务述职汇报6篇

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医院财务述职汇报(篇1)20xx年2月,我开始了在内蒙古民族大学附属医院财务部进行的毕业实习。

实习期间,受到了领导的关心和爱护,得到了同事们的帮助和指导,使我有了一个能把实践和所学理论相结合的机会,不仅提高了实践能力,也对专业理论知识有了更深刻的理解。

而这些收获对于我今后的职业生涯发展必然会有很大的帮助。

在此,我对这几个月的实习情况做一个小结。

一、实习单位基本情况内蒙古民族大学附属医院隶属于内蒙古民族大学,是内蒙古自治区乃至全国唯一一所“以蒙医为主、蒙西医结合”的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院。

担负着培养、输送大量高素质专业技术人才的光荣使命。

医疗服务覆盖内蒙古自治区东四盟及毗邻周边省市,所培养输送的专业人才遍布自治区乃至全国各地,与蒙古国,国内北京、上海、辽宁、吉林等各大城市医院有着密切的医疗业务协作关系和学术往来。

荣获全国“爱婴医院”、自治区“百佳医院”、自治区“文明医院”、自治区“患者满意单位”、自治区“抗病救灾”先进集体、自治区教育系统“抗非”斗争先进集体、自治区“职工经济技术创新工程”先进集体等荣誉称号,是通辽市医疗保险定点医院和通辽市交通事故绿色通道定点医院。

承办“国家蒙药新药临床试验机构”、“自治区高等医学院校临床教学基地”和“内蒙古继续医学教育基地”的建设工作。

医院始建于1972年。

多年坚持“医疗和教学相结合、蒙医和西医并进”的办院方针,经过三十余年的奋斗,现已发展成为学科门类齐全、设施设备先进、技术力量雄厚的一家综合性医院。

医院占地面积89000平方米,建筑面积34234平方米。

设病床500张,年门诊量24万余人次,住院病人1万余人次。

现有职工560人。

其中享受国务院特殊津贴专家2名,硕士研究生导师6名,全国“五。

医院财务个人述职述廉报告5篇

医院财务个人述职述廉报告5篇

医院财务个人述职述廉报告5篇医院财务个人述职述廉报告篇1我在单位担任出纳会计工作,我的工作宗旨就是“为全体__人服务”。

我是这样想的,也是这样做的。

全校有223名在职职工,62名离退休人员,50多名临时工。

我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。

首先是工资。

工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。

由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。

一年来,我没有一次失误,顺利的完成了自己的工作。

现金的发放也是一件繁琐的工作,200多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。

我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签字,要催促领款,有时中午都不能休息。

其次是个人所得税和公积金。

大家都是教师,觉悟都非常高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家积极自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。

住房公积金是大家的福利,每年6月,我要根据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。

公积金的提取是一项非常复杂的工作,需要提供很多文件,在我的帮助与努力下,已经为100多位教师提取了公积金。

再次是公费医疗。

我还负责单位职工的公费医疗事项,门诊费报销,区外住院费报销,产前检查,外出就医证明等。

一年来,门诊费报销20多万元,区外住院费8人次,产前检查8人次,这16人次每人都要填2张表,跑两次劳动局。

单位有6位享受离休待遇的老教师,他们每月都有门诊费报销,所以我每月都要给他们收单据,核算,输机,报劳动局,等款项拨付后,还要取款,发放。

周而复始,每年12次。

今年又一次公费医疗改革开始了,收医疗手册,选三家医疗机构,输入电脑,打印表册,上报劳动局,制作新的医疗手册。

2019年最新医院会计人员述职报告参考范文五篇

2019年最新医院会计人员述职报告参考范文五篇

2019年最新医院会计人员述职报告参考范文五篇回顾一年来的工作情况,我在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作上努力进取,认真完成了各项任务。

那医院会计人员述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的医院会计人员述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

医院会计人员述职报告(一)从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。

在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。

会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。

但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。

现将七个多月来的工作情况汇报:一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。

迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。

我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。

每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。

5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。

同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。

每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

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2019医院财务个人述职报告
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我
工作的支持与协助!
两年来,在院领导的准确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总
体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力增强收支管理、提升资金运营效率,促动医院各项工作有序展开,财务管理工作取得
了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致
好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。

现将两年
来的工作情况汇报如下:
一、完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提升财务管理水平,做到有法可依、有章
可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在持续总结工作经验的
基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、
岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成xx中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及
操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理,注重实施成效。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执
行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,
财务科实行“周报制”,即时汇报各科收入完成情况。

每季分析医院
的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领
导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。

每年向职代会通
报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职
工在注重自身经济利益的同时注重医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金,加速资金周转。

通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。

为了缓解还贷
压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资
金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与xx银行签订了项
目资金贷款合同,新增固定资产贷款xx万元,另外追加流动资金贷款
xx万元,到当前为止,两年内归还原固定资产贷款xx万元,外资贷款xx万元,偿还职工借款xx万元,新旧债务相抵后减少借款xx万元。

并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,即时催缴医保中心及
各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、增强资产管理,提升设备使用效率。

随着医院规模持续扩大,两年来共投入设备资产xx万元,当前
医院总资产达到xx亿元。

我们进一步增大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产实行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用实行全程监控。

五、增强财务人员的综合素质和服务意识。

财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热
点和焦点问题。

为提升财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多
班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考
后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每
年公开竞聘上岗的依据,极大提升了财务人员的业务水平和服务水平。

六、完善物价管理,履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者实行公示;通过公开投诉电话、设立
价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的
咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,即时化解各种矛盾。

过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有很多困难和差别,财务
人员业务水平和整体水平还有待提升,仍需提升理解,创新思维,开
拓进取。

20xx年的工作思路主要有以下三点:
1、增强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备
收入及费用耗用情况实行统计,建立电子档案,实行成本效益分析和
监测,为提升设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本,增强核算监督。

针对医院当前运营成本
较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。

财务科将对房
屋设备的维修实行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作
监督职能。

3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员实行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日
常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖
金二次分配挂钩。

今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入
企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以
适合新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化
操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

【篇二】
20xx年,我自觉增强政治理论和业务学习,即时了解和掌握新理论和新知识,努力提升自己的思想水平和工作水平,政治立场坚定,
态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方。

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