2016华夏银行成都分行投资银行业务同业业务岗位招聘公告
分行招聘启事
分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
华夏银行应聘报名表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
身高
体重
婚姻状况
专业技术职称
身份证号码
联系电话
应聘岗位
兴趣、爱好
全日制教育最高学历学位
毕业院校及专业
现住址
户口所在地
主要学习经历（高中写起）
起止年月
毕业学校
所学专业
学历
学位
全日制或在职
主要工作经历
起止年月
工作单位及所在部门
岗位和职务
家庭主要员
姓名
称谓
出生年月
工作单位及职务
是否有亲属在华夏银行工作
应聘人员个人主要能力、优势、弱势（对自我的评价、性格分析、应聘理由等）
（以纲要形式列出，不超过200字）
填表日期：签字：
华夏银行应聘报名表姓名性别出生年月政治面貌身高体重婚姻状况专业技术职称身份证号码联系电话应聘岗位兴趣爱好全日制教育最高学历学位毕业院校及专业现住址户口所在地主要学习经历高中写起起止年月毕业学校所学专业学历学位全日制或在职主要工作经历起止年月工作单位及所在部门岗位和职务家庭主要成员姓名称谓出生年月工作单位及职务是否有亲属在华夏银行工作应聘人员个人主要能力优势弱势对自我的评价性格分析应聘理由等以纲要形式列出不超过200字填表日期
华夏银行总行招聘公告
华夏银行总行招聘公告银行招聘各个专业科目培训课程：/jSYvw4招聘公告1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2013年6月末，华夏银行在74个中心城市设立了34家一级分行、28家二级分行和12家异地支行，营业网点达到505家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15071.52亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。
在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013年中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。
根据业务发展需要，华夏银行总行审计部现面向全国公开招聘审计专业人员若干，具体招聘信息如下：一、招聘岗位及人数(一)审计部总部综合管理岗1人，授信业务审计岗2人，非现场审计岗3人。
工作地点：北京市。
(二)各地审计分部、审计办公室现场审计岗/财会专业审计岗/授信专业审计岗/信息技术审计岗/中间业务审计岗14人，其中成都、武汉审计分部各1人，北京审计办公室2人，重庆、深圳、昆明、广州、大连、常州、绍兴、南昌、厦门、石家庄审计办公室各1人。
工作地点：各审计分部、审计办公室驻地。
二、岗位职责(一)综合管理岗：负责审核、起草公文、文件收发、运转、文印、管理、归档、催办查办和废旧文件的销毁;起草和完善相关业务制度及流程。
(二)授信业务审计岗：负责起草、落实授信业务审计工作计划;负责授信风险非现场分析和评估，组织全行关联交易审计和各机构全面内控审计;负责授信专业条线业务指导、培训、质量控制，指导下属审计机构开展工作，并对总行本部直查项目实施现场检查;负责对授信专业条线审计发现问题提出处理意见和问责建议，进行后续审计和监督评价;起草和完善相关业务制度及流程。
招商银行总行客户管理岗（同业客户部）2014年招聘信息
客户管理岗（同业客户部）
岗位职责:
（中资银⾏⽅向）
1．负责各类中资银⾏客群的关系维护及管理,代理⾏及账户⾏关系管理；
2．负责研究制定各类客群的发展策略、营销策略及综合合作⽅案；
3．研发、定制各类中资银⾏客群的专属合作产品与模式,并组织推动；
4．负责组织推动与中资银⾏客群在各项业务和产品上的合作，与产品部门对接，开展交叉销售和联动营销；
5．负责营销组织推动，协助分⾏营销，分⽚区对分⾏开展产品、系统及营销培训和指导。
（⾮银⾏⾦融机构⽅向）
1．负责⾮银⾏⾦融机构客群管理，组织各类客群综合⾦融解决⽅案的研发，个性化产品和定制化服务的研发，组织推动新产品应⽤；
2．研究各⾏业发展趋势，根据监管要求进⾏⾮银⾏⾦融机构产品的创新和开发，开展同业财富管理产品创设和引⼊，制定业务操作流程、代推介产品审批；
3．负责与监管部门、⾏业协会及下属机构的对接、汇报、营销和维护；
4．负责⾮银各类客群合作渠道的搭建，负责⼤型客户的直营；
5．负责对分⾏的营销推⼴⽀持，并提供业务培训。
任职要求:
1．全⽇制硕⼠及以上学历，⾦融、经济、管理等相关专业优先；
2．具有3年以上对公银⾏产品研发及市场营销经验；
3．具有较强的⾏业研究、⾦融机构信⽤风险分析、客群需求研究和报告撰写能⼒；熟悉各类同业资⾦和资产业务，有较强的产品组合创新及合作模式研发能⼒；具有较好的统筹协调、营销沟通、组织策划技巧、较强的营销推动和客户关系维护能⼒；4．具备较强的责任⼼和团队精神、能承担较⼤的⼯作压⼒。
1.2华夏银行岗位信息表
1.2 华夏银行岗位信息表董事会办公室主任___岗位信息表识别信息(Identifi cation) 岗位名称（Position ）董事会办公室主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection) 直接汇报对象(Supervisor)董事会秘书直接督导对象(Subordinate)董事会办公室副主任，秘书室副处长、信息披露室副处长、证券事务室副处长日常协调部门(Internal)总行相关部门，本部门各处室外部协调单位(External)银监会、证监会、市证管办、同行业、上市公司、证券公司、基金经理、中介机构、媒体。
主要工作职责(Duty&Res ponsibility)工作目的(Purpose)：根据监管部门规定，通过信息披露加强与投资者的沟通，加深投资者对本行的了解和认同；树立尊重投资者，尊重投资市场的管理理念；促进本行诚信自律，规范运作；提高本行透明度，改善公司治理结构。
概述(Abstract) 描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC) 1 董事办公室工作制度及规则组织起草或修订本行公司治理方面规章制度、研究报告；股东大会议事规则、董事会议事规则、董事会各专门委员会的运作规则及主要职责。
5 52 董事办公室工作计划组织制定工作目标和工作计划，明确各室的重点工作、完成时间以及质量标准。
4 43 编制披露报告按照中国证监会和上海证券交易所的有关规定，组织编制并披露本行各类临时报告和定期报告。
4 44 分红、送股组织实施本行分红、送股、转增股本等权益分派事宜。
3 35 收集信息组织各室收集研究有关国际、国内经济金融等信息，为董事会、监事会决策提供服务。
1 1 6 本行融资组织研究本行再融资方案及资本运作方案。
5 57分析师推介会定期主持分析师会议、业绩说明会、投资者推介会、网络会议，同业联席会议。
华夏银行乌鲁木齐分行招聘启事3月20日前报名
华夏银⾏乌鲁⽊齐分⾏招聘启事 3⽉20⽇前报名华夏银⾏成⽴于1992年10⽉，是⼀家全国性股份制商业银⾏，总⾏在北京。
2003年9⽉，华夏银⾏股票成功上市。
2003年10⽉，华夏银⾏乌鲁⽊齐分⾏成⽴。
为满⾜业务快速增长需要，现⾯向社会公开招聘：⼀、⽀⾏⾏长、副⾏长：若⼲名（⼀）⼤学本科以上学历，中级以上职称；（⼆）⾦融从业年限不低于6年，其中从事管理⼯作2年以上；（三）年龄不超过40岁，条件特别优秀的可适当放宽年龄限制；（四）具有较强组织能⼒、营销能⼒和丰富的管理经验；（五）应聘⽀⾏副⾏长者，具有营销管理经验者优先。
⼆、⾼级客户经理若⼲名（⼀）具有电⼒、⽯化、电信、交通等基础⾏业或中央直属⼤型企业集团、⾃治区有关⾏业厅局机关及有关主管部门的从业经验以及⾦融、证券、保险系统中具备上述⾏业营销经验者；（⼆）有较强的营销组织、策划⽅⾯的经验，有较好的客户资源并有成功的营销案例；（三）⼯作积极进取，有⾼度的责任⼼，协调沟通能⼒较强，具备创新精神和团队合作精神；（四）⼤学本科以上学历，经济类相关专业；（五）年龄不超过35岁。
三、⽀⾏公司客户部经理、副经理若⼲名（⼀）⼤学本科以上学历，经济类相关专业，中级以上职称；（⼆）从事本岗位⼯作时间5年以上，其中从事管理⼯作3年以上；（三）年龄原则上不超过35岁；（四）具有⼀定的客户群和良好的⼈际交往能⼒；具有较强的市场开拓能⼒和信贷分析能⼒。
四、⽀⾏个⼈客户部经理、副经理若⼲名（⼀）⼤学本科以上学历，经济类相关专业，中级以上职称；（⼆）从事本岗位⼯作时间5年以上；（三）年龄原则上不超过35岁；（四）具有⽀⾏个⼈业务⼀定的客户群和营销经验。
五、客户经理若⼲名（⼀）⼤学专科以上学历，经济类相关专业；（⼆）从事本岗位⼯作3年以上；（三）年龄不超过35岁；（四）具有较强的市场开拓能⼒和良好的⼈际交往能⼒；有⼀定客户资源的优先。
六、⽀⾏营业室柜员若⼲名（⼀）⼤学本科以上学历，会计、经济类相关专业；（⼆）从事商业银⾏各项储蓄、出纳、会计、结算、监督⼯作1年以上；（三）年龄不超过25岁。
2016华夏银行杭州分行招聘公告
2016浙江民泰商业银行杭州分行招聘公告浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。
民泰银行现有员工5800多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
因业务发展需要，杭州分行现面向社会各界诚聘金融英才。
第一部分：招聘岗位与应聘条件风险经理：(杭州辖内支行若干名)岗位职责：根据相关政策和规章制度，开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作;参与组织客户信用评级、授权范围内的风险资产责任认定及资产风险评级等。
应聘条件：1.35周岁以下，本科及以上学历;经济、金融类相关专业优先;2.2年以上信贷或相关工作经验;3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;第二部分：应聘方式1.网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱。
发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+工作地点+风险经理”，同时将报名表格也改为同一标题，为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。
报名截止日期2016年5月31日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项1.经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
2.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
3.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;4.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片;第四部分：招聘流程本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话通知面试时间和地点，请保持电话畅通。
华夏银行成立于1992年,是一家总行设在北京的全国性股份制商业银
华夏银行成立于1992年，是一家总行设在北京的全国性股份制商业银行。
2003年9月，华夏银行在上海证券交易所挂牌上市交易（股票代码600015），目前华夏银行在全国30多个城市设有分行，总资产超过8000亿元。
华夏银行致力于全面提升银行的发展能力和服务能力，2004年华夏银行被评为中国上市公司金融地产行业10家最具竞争力企业之一；2005年荣获“中国最具有影响力财富企业”称号；在2008年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中排名第313位；2008中国企业500强第320名、中国服务业企业500强第100名、中国企业纳税200佳第102名、中国企业效益200佳第115名、银行业第8名；华夏银行的“中小企业成长产品服务方案”被中国中小企业协会、中国银行业协会、金融时报社授予“最佳中小企业融资方案”， 2005年10月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。
根据业务的发展需要，面向高校公开招聘助销经理，现将招聘范围和招聘条件公布如下：一、岗位必须具备的应聘条件：1.爱岗敬业、工作严谨、勇于创新；具有良好的心理素质和承受工作压力的能力，具备良好的服务意识。
2.具有较强的工作责任心、良好的职业道德水准，良好的团队协作精神和组织协调能力；3.具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；4.具有亲和力，善于倾听、理解客户的需求，善于口头表达、具备较强文字写作能力和拥有一定的社会人际关系；5.思维反应灵敏，具备再学习意识和能力；6.品貌端正。
身高：男性需1.75米以上，女性需1.65米以上。
二、应聘条件：专科及以上学历，近届毕业生，男女不限，要求经济类及营销类相关专业。
三、招聘人数：助销经理（贰拾伍名）四、薪酬福利待遇：应聘人员一经录用，享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，并根据《华夏银行青岛分行个人业务助销经理考核办法（试行）》进行考核。
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2016华夏银行成都分行投资银行业务同业业务岗位招聘公告
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过14年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。
为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件：
(一)债券承做岗
岗位说明：
负责银行间市场债务融资工具的承做工作;资产证券化项目的方案设计、沟通协调工作。
岗位条件：
1、年龄35周岁(含)以下，身体健康，全日制本科及以上学历(金融、会计、经济法专业优先考虑)。
2、遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3、有1年以上债券项目承做经验，熟悉银行间市场债务融资工具注册、发行、后督流程;具有一定的资产证券化业务基础及实操经验优先考虑。
4、熟悉各类企业经营模式、行业特征，并能独立完成企业经营及行业分析。
5、具有较强的财务分析能力，可独立完成企业财务分析。
6、具有较强的文字处理能力，熟练掌握office软件。
工作地点：成都
招聘人数：1人
(二)投资银行业务产品经理
岗位说明：
1、根据客户需求设计综合金融服务方案，推动分行表外融资业务。
落实。
3、开展相关产品推动工作，组织相关培训。
岗位条件：
1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，40岁(含)以下。
2、3年以上金融相关工作经验，熟识二级市场定向增发、配资、并购等业务规则，具有证券公司资产管理工作、固定收益部门债券承销等业务经验者优先。
3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的业务知识功底。
4、具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力;具有良好职业道德、团队合作精神及风险识别能力，诚实守信，无违规违纪和不良从业记录。
工作地点：成都
招聘人数：1人
(三)同业客户经理岗
岗位说明：
1、负责具体开展同业存放、存放同业、票据转贴等同业业务。
2、负责实施同业授信工作，新客户开发工作。
3、负责开拓并维护银行及非银同业客户的合作关系。
4、负责同业市场信息收集工作，以及新产品开发工作。
岗位条件：
1、年龄35周岁以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
2、具备2年银行金融市场工作经验，熟悉同业业务产品与流程，具有较强的市场营销拓展能力和丰富的同业客户资源。
3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度。
服从管理，具有高度工作责任感，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件。
工作地点：成都
招聘人数：3人
报名截止时间：2016年12月31日。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川银行校园招聘考试题库学习。